Т.е., как понимаем, вы должны пояснить, что расхождение получилось из-за оплаты в летние месяцы и на будущий…

(далее…)

Рассматриваемый документ будет эффективен настолько, насколько подробно описаны операции. К примеру, стоит расписать, каким образом происходит оценка, согласование, визирование приказов, где должна располагаться подпись и т.д.

(далее…)

Учреждение-работодатель должно направить в территориальный орган ФСС реестр работников, которые имеют право на выплату, не позже трех рабочих дней после нормативных смен.

(далее…)

Инициировать изменение Конституции могут только:

• Президент;
• Совет Федерации;
• Государственная Дума;
• Правительство;
• законодательные органы регионов;
• группа не менее 1/5 членов Совета Федерации или депутатов Госдумы.

(далее…)

В Башкирий ВУЗов мало,относительно 4 млн. населения.И 2 человека на бюджет,здесь никогда не будет,даже если образуют новый автодорожный ВУЗ в Стерлитамаке.

(далее…)

Приказ от 17.12.2020г. №352-ТР «О корректировке на 2021-2023 годы установленных долгосрочных тарифов на тепловую энергию (мощность) и на услуги по передаче тепловой энергии для публичного акционерного общества «Московская объединенная энергетическая компания».

(далее…)

Как правило, данные выплаты оговариваются в трудовом договоре. Связанные с ними вопросы оговариваются также в локальных нормативных актах предприятия.

(далее…)

Один из вопросов, который часто возникает в связи с постоянным обновлением законодательной базы – это декретный отпуск в 2021 году в России.

(далее…)

Как и минимальная зарплата, это эффективный механизм социальной защиты. Он гарантирует, что работник получит зарплату не ниже установленного ставкой размера. Тарифную ставку регулирует Министерство труда и соцзащиты Беларуси, корректируя ее величину в соответствие с экономическими реалиями в стране.

(далее…)

Обязанности работодателя при изменении МРОТ остались прежними. От них требуется сравнить зарплатные начисления с новым МРОТ и при необходимости произвести доплаты сотрудникам.

(далее…)