Справка О Постановке На Учет В Ранние Сроки Беременности 2020 Бланк

Данный документ выдаётся женщине, прошедшейся соответствующие обследования, после того как врач убедится, что она ждёт малыша. В документе указывается примерный срок беременности с точностью до двух недель.

Справку могут выдать в смотровом кабинете или же в женской консультации. Как правило, она составляется одновременно с постановкой будущей мамы на учёт. Важно отметить, что такой документ выдадут только самой беременной женщине, ни один из её представителей справку получить не сможет.

Кодексом труда Российской Федерации в этом году определены льготы для будущих мам на производстве, среди которых:

1) перевод на более лёгкие условия работы (есть закон о справке на лёгкий труд при беременности);

2) запрет на подъём тяжестей более 2,5 кг, в некоторых случаях – 1,25 кг;

3) нельзя привлекать беременную женщину к работе в ночную смену, к труду в выходные дни и «красные» дни календаря;

4) женщинам в положении обеспечивают необходимые дополнительные перерывы в смене;

5) беременную нельзя сокращать или увольнять (в качестве исключения может быть только полная ликвидация определённого предприятия);

6) им предоставляется своевременный отпуск, касающийся рождения ребёнка и ухода за ним;

7) будущие мамы могут рассчитывать на получение денежных компенсаций по беременности и родам, которые выплачивает производство.

Кроме привилегий, у будущих рожениц есть ещё и свои обязанности согласно Трудовому законодательству, от которых они не освобождаются. Среди таких:

• соблюдение устава и распорядка компании (организации);
• запрет на отказ выполнять свои прямые трудовые обязанности;
• запрет на прогулы без уважительных причин;
• своевременное информирование руководства о грядущем декрете (с этой целью в отдел кадров приносят соответствующую документацию из женской консультации).

Многие женщины в положении интересуются, могут ли беременной отказать в праве устроиться на работу. Статья 64 закона о труде говорит о том, что работодатель не может не принять сотрудницу на должность, если она в положении.

Если всё-таки это случилось, то женщина имеет право потребовать письменное обоснование отказа. После этого женщина может пойти в суд. Скорее всего, руководителя, который нарушил закон, накажут не только посредством административного взыскания, но и заставят принять соискательницу на трудовое место. Также женщине возместят моральный ущерб.

Женщина, которая ждёт малыша, вправе уйти со смены на приём с своему доктору, она может посещать регулярные консультации. Препятствовать посещению врача руководство фирмы не вправе.

Больше того, согласно статье 254 ТК дни плановых диспансерных осмотров оплачивают в полном объёме. Доказательством того, что женщина посещала доктора, является соответствующая справка из поликлиники. Документ нужно принести руководителю организации.

Как вы уже прочитали выше, руководство компании (предприятия), где работает будущая мама, не может уволить её. Ни увольнение, ни сокращение в таких случаях по закону невозможно. Это подтверждает статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации.

Исключением является ситуация, когда компания (организация) полностью перестаёт существовать как юридический субъект, что происходит при его ликвидации. Однако и в таком случае сотрудница в положении получает компенсацию и выходное пособие.

Справка о беременности: как выглядит в 2020 году

Денежная выплата за ранний учет в женской консультации является стимулирующей «добавкой» к пособию по беременности и родам (БиР). Она назначается тем же лицам, которые, в соответствии со ст. 6 закона № 81-ФЗ, могут получать «декретное» пособие по БиР.

Устанавливая данное пособие, законодатели стремились мотивировать беременных женщин своевременно обращаться за помощью к акушеру-гинекологу. Медицинское обследование на ранних сроках минимизирует риски, связанные со здоровьем как матери, так и ребенка.

Величина социального пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности с 1 февраля 2020 года составляет 628 руб. Итоговая сумма складывается из нескольких показателей. Базовый размер равен 300 руб.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.

• подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством, работающие по трудовому договору
• индивидуальные предприниматели
• нотариусы частной практики
• безработные
• обучающиеся по очной форме обучения
• проходящие военную службу по контракту

Особенностью учетного процесса являются специфические, точные методы и инструменты, характерные способы отражения учета, действительно математические приемы работы, разработанные специально для бухгалтерского учета компьютерные программы, высокая восприимчивость к изменениям законодательства. В статье рассмотрены теоретические аспекты системы, эволюция ее на протяжении истории цивилизаций, общие принципы системы, структура бухгалтерской работы и используемые методы и механизмы учета. Понятие Существует множество емких и полноценных определений бухгалтерского учета. Одно из них представлено в действующем законе о бухучете 2011 года за номером 402-ФЗ.
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Один месяц опоздания обойдется в 1000 рублей. По общему правилу документ можно подавать в бумажной форме при численности персонала, не превышающей 25 штатных единиц (п. 2 ст. 230 НК РФ). Способ подачи выбирается по усмотрению отчитывающегося лица: почтовым отправлением с описью; лично в региональной инспекции ФНС; через доверенного представителя. В случае большого штата работников (свыше 25 человек) расчет требуется сдавать в электронном варианте. Предприятия и бизнесмены сдают отчеты 6-НДФЛ по месту своей регистрации.

Единовременное пособие при ранней постановке на учет — это разовая выплата, полагающаяся женщинам, которые обратились в медицинскую организацию по поводу беременности до определенного срока. Размер пособия является фиксированной суммой, которая ежегодно индексируется. Подробнее о сроках и самой выплате рассказываем в статье.

Трудоустроенные женщины получают средства по месту работы (службы), уволенным по причине ликвидации официального места работы необходимо обращаться в органы соцзащиты. Студентки очной формы обучения получают выплату по месту учебы — в своем образовательном учреждении.

Пособие, которое подлежит выплате, рассчитывается на государственном уровне. Изначально его размер составлял 300 рублей. Однако каждый год сумма увеличивается. Это обусловлено как индексацией, проводимой в федеральных масштабах, так и инфляцией. Дополнительно на региональных уровнях вводятся коэффициенты, которые могут повысить размер выплачиваемой суммы.

Форма справки о ранней постановке на учет по беременности 2020 скачать

• у работодателя по месту работы;
• в территориальном органе Фонда социального страхования, в котором состоит или состоял до прекращения деятельности (ликвидации) работодатель;
• по месту учебы в образовательной организации;
• в территориальном Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

• свидетельство о рождении младенца (выдачей данных справок в России занимается ЗАГС). В том случае, если ребенок появился на свет за пределами РФ потребуются прочие документы, которые могут подтвердить факт его рождения, которые можно получить в российском консульстве;
• заявление от отца, которое подтверждает факт того, что он не претендует на назначаемые выплаты и отдает право их получения матери (возможна и обратная ситуация). Такое заявление требуется в том случае, если оба родителя официально трудоустроены;
• свидетельство о разводе. Требуется в том случае, если до родов супруги приняли решение расторгнуть свой брак.

Чтобы иметь возможность оформить больничный по БиР, женщина должна предоставить по месту своей работы лист нетрудоспособности. Получить эту бумагу сотрудница может в том медучреждении, в котором она состоит на учете. В большинстве случаев данный лист выдается тогда, когда срок беременности составляет тридцать недель (или двадцать восемь – при многоплодной беременности).

Ежегодно государство выделяет большие суммы на материальную поддержку беременных женщин и молодых мам. Выплаты включают в себя ежемесячные пособия, получаемые матерями регулярно, и единовременные. Женщина имеет право на получение выплат как до родов, так и после. Пособия складываются из страховых взносов, которые отчисляются работодателями с зарплаты сотрудниц. Одним из самых первых пособий, полагающихся беременной сотруднице, является пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности, о котором мы и поговорим сегодня.

По общему правилу ранний срок постановки на учет – это до 12 недель. Постановка беременной женщины на учет происходит не при первом визите к врачу, а только после заведения специальной карточки.

То есть первоначально будущей матери подтверждают факт наличия беременности и назначают анализы. После их прохождения, на нее заводится «книжка беременной» и она становится на учет.

На практике врачи выдают справку о постановке на учет на ранних сроках беременности почти всем, так как мало кто ждет 3 месяца перед тем, как пойти к врачу.

Получить выплату может любая будущая мать, независимо от того, работает она, учится или считается безработной. Главное – факт наличия беременности и постановка на учет на ранних сроках.

В зависимости от того, трудоустроена беременная женщина или нет, заявление подается в разные инстанции: работодателю или в соцзащиту.

Пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности выплачивается единоразово и одновременно вместе с выплатой по беременности и родам (с больничным листом на 140 дней). Это связано с нем, что врач выдает такую справку при оформлении больничного.

Если справка была представлена позднее даты начисления пособия по беременности и родам, то пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности назначается и выплачивается:

1. работодателем – в течение 10 дней с даты принятия заявления;
2. органами соцзащиты – назначается в течение 10 дней, а выплачивается не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

Обратиться за назначением пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности нужно в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. В противном случае пособие не выплатят.

Регионы могут принимать решение о дополнительных выплатах, которые положены будущим мамам в связи с постановкой на учет на ранних сроках беременности. Например, власти Москвы ввели дополнительную выплату для тех женщин, которые встали на учет не позднее 20 недель. Сумма выплаты составляет 634 рубля.

Пример. Если будущая мама встала на учет в женской консультации в Москве на 10 неделе беременности, то она получит 1 309,15 рублей (федеральную выплату в размере 675,15 рублей и региональную выплату в сумме 634 рубля). Если же беременная москвичка встанет на учет в 13 недель, то она получит только региональную выплату в сумме 634 рубля.

По московской региональной выплате за постановку на учет на ранних сроках беременности женщина может обратиться не ранее 20 недели беременности и не позднее 1 года с даты рождения ребенка.

Порядок обращения за региональной выплатой аналогичен порядку обращения за федеральным пособием. То есть женщина подает заявление и прикладывает к нему справку от врача:

• работодателю;
• ректору учебного заведения;
• отделу соцзащиты;
• напрямую в ФСС.

Величина социального пособия за постановку на учет на ранних сроках беременности с 1 февраля 2020 года составляет 628 руб. Итоговая сумма складывается из нескольких показателей. Базовый размер равен 300 руб.

Ежегодно значение поддается корректировке на специальный коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством Российской Федерации. Сейчас он равен 1,025

Ранний срок беременности женщин устанавливается в пределах 12 недель с момента зачатия.

Право на оформления денежной выплаты имеют следующие категории лиц:

• обучающиеся на очном отделении высших образовательных учреждений (поддержка оказывается из средств федерального бюджета);
• проходящие службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации по контракту;
• имеющие место постоянного трудоустройства, если из их заработной платы происходят отчисления взносов в территориальный Фонд Социального Страхования населения (пособие выделяется из общего бюджета ФСС);
• зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, которые добровольно перечисляют страховые взносы;
• аккредитованные нотариусы и адвокаты;
• покинувшие собственное место работы по причине ликвидации предприятия и вставшие на временный учет в центре занятости (в течение календарного года со дня потери работы).

Допускается обращение за выплатами только после получения выписки из местного отделения женской консультации. В документе должен отражаться факт постановки на учет в течение первого триместра беременности.

Важно помнить!

Выдачей справки занимаются только лицензированные медицинские работники.

Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности образец

Сроки в 2020 году:

Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Способы получения:

• выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
• выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
• выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.

Размер пособия в 2019 году составляет 17 479 рублей 73 копейки.

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

• полное наименование организации, которая будет переводить средства;
• ФИО заявительницы;
• паспортные данные и адрес места жительства;
• вид выплаты;
• способ перечисления денежных средств. Они могут быть перечислены на банковскую карту или направлены почтовым переводом. Если используется почтовый перевод, то в документе требуется указать все реквизиты;
• в конце заявление подписывается заявителем и ставится дата его оформления.

1. Если она работает или была вынуждена уволиться по причинам описанным выше, а от момента увольнения до отпуска по беременности и родам прошло не более месяца, то данное пособие выплачивается работодателем.
2. Если она служит, то оплата производится по месту службы.
3. Если беременная учится очно, то оплата производится по месту ее учебы.
4. Если она была уволена в связи с ликвидацией организации и после этого признана в установленном порядке безработной (зарегистрирована на бирже труда), то деньги ей перечисляются через орган социальной защиты населения (ОСЗН).
5. Если женщина-предприниматель не делала взносы в ФСС, то она может получить пособие, обратившись в ОСЗН.

Женщина, которая узнает, что скоро станет мамой, обращается в медицинское учреждение. Государство выплачивает однократные пособие, когда будущая мать рано становится на учет. Сделано это для того, чтобы у специалистов была возможность оказать медицинскую, а если потребуется и психологическую помощь будущей мамочке в самое ранее время.

1. 1. Женщинам, имеющим официальное трудоустройство, в данном случае работодатель отчисляет необходимые выплаты в Фонд соцстраха.
2. 2. Тем, кто был уволен в результате полной ликвидации или банкротства предприятия.
3. 3. При прекращении трудовой деятельности в качестве нотариуса, адвоката.
4. 4. Женщинам, закрывшим индивидуальное предприятие. Если ИП продолжает свою деятельность, то страховые взносы должны быть выплачены в предыдущий до наступления беременности год.

Получить справку можно в любом медицинском учреждении у врача гинеколога на любом сроке беременности.

Если женщина уже состоит на учёте по беременности, то справка выдаётся без каких-либо дополнительных обследований по запросу женщины в течение нескольких минут. Достаточно предъявить своё удостоверение личности и диспансерную карту, в которую вносится вся информация о состоянии будущей матери.

Если же обменной карты нет, то вначале врач должен убедиться в самом факте беременности. На ранних сроках это может быть результатом анализа крови на хорионический гонадотропин человека (ХГЧ). Начиная примерно с 6 недель подтверждением может служить результат ультразвукового гинекологического исследования. Простого обследования врачом недостаточно даже при явственно видимом животе, так как оно не даёт возможности установить срок беременности.

Осмотр и выдача справки в государственных поликлиниках являются бесплатной услугой. Частные клиники также могут выдавать справку с подписями врача и главного врача, а также всеми необходимыми печатями, и такой документ будет официально действительным, но за него и за осмотр врача придётся заплатить.

Получить справку о беременности может только сама будущая мать. Ни муж, ни родственники, ни другие представители женщины не имеют возможности взять эту справку за неё, так как для её получения требуется врачебный осмотр.

Вариантов, где может быть предъявлена эта справка, достаточно много. Иногда она требуется не самой будущей матери, а её мужу. Итак, места, куда может потребоваться справка о беременности:

• учебное заведение — для оформления академического отпуска;
• ЗАГС — для ускорения процесса бракосочетания или для заключения брака несовершеннолетних;
• военный комиссариат — для отсрочки от армии призывника, у которого уже имеется ребёнок и жена которого (официально оформленный брак при этом обязателен) является беременной на сроке более 26 недель;
• авиакомпании — для разрешения на перелёт; у разных авиакомпаний различные требования и разрешённые сроки;
• при оформлении страховки и выезда за границу;
• бассейн — обычно требуется справка, что срок беременности составляет менее 6 месяцев и отсутствуют противопоказания;
• банк — для молодых семей, ожидающих ребёнка, бывают особые условия получения кредита или ипотеки;
• место работы.

Последний пункт стоит рассмотреть подробнее, так как наличие справки о беременности даёт работающей женщине много привилегий:

• беременную женщину не имеют права уволить, даже если она находится на испытательном сроке или работает по срочному трудовому договору;
• при наличии справки женщина может по её желанию быть переведена на более лёгкую работу, на которой отсутствуют неблагоприятные факторы с сохранением средней зарплаты;
• женщина не может быть направлена в командировку или привлечена к сверхурочным работам без её согласия;
• работодатель не имеет права назначить ей работу в ночное время или в выходные дни;
• беременная женщина может установить себе индивидуальный график работы — неполный рабочий день и/или неполная рабочая неделя, заработная плата при этом выплачивается согласно отработанному времени, но при этом она сохраняет все права — на ежегодный отпуск, премии, трудовой стаж;
• при предъявлении документов, доказывающих пребывание женщины в медицинском учреждении, потраченное на посещение врача время будет зачтено и оплачено как рабочее, при этом количество визитов к врачу не ограничено;
• при достижении беременной 30 недель она имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности полагается женщинам, которые (статья 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ):

• встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
• имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя).

Обратиться за пособием нужно в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если не оформить пособие в этот срок, то пособие «потеряется». Так предусмотрено статьей 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Срок действия данной справки не ограничен, она действительна до окончания беременности. Тем не менее, если справка предъявлена по месту работы, то работодатель по закону имеет право требовать повторное предоставление справки — но не чаще, чем раз в три месяца.

Процедура постановки беременной женщины на учет проходит в несколько этапов:

1. Визит к гинекологу для осмотра. Врач заводит обменную карту, измеряет женщине давление, вес, окружность живота, высоту стояния дна матки, берет мазок на флору и онкоцитологию.
2. Проведение обследований и сдача анализов по выданным направлениям (анализ крови, мочи, ЭКГ, УЗИ и т.д.).
3. Обследование у отоларинголога, окулиста, стоматолога, терапевта и других специалистов (при наличии показаний).
4. Визит к гинекологу с результатами анализов и обследований.

В некоторых случаях справка выдается медучреждением позже больничного. Тогда женщине нужно как можно раньше предоставить ее, чтобы провести начисление пособия. Оно будет переведено на счет беременной в течение 10 дней с момента предъявления подтверждения оснований для выплаты.

Для получения пособия потребуется собрать и предоставить необходимые документы. Среди них выделяют справку, выданную женской консультацией, о постановке на учет в первом триместре, а также заявление. Унифицированная форма документа законодательно не предусмотрена, поэтому обратиться к работодателю можно в произвольном варианте.

Будущей матери порой необходимо обращаться в различные инстанции, совершать какие-либо действия в правовом поле, просто подтверждать своё состояние. Для всего этого необходим особый документ — так называемая справка о беременности. Это официальная бумага, удостоверяющая факт наличия беременности и её примерный срок.

В 2018 году, в зависимости от ситуации, пособие можно оформить:

• у работодателя (по месту службы);
• в учебном заведении;
• в службе социальной защиты населения.

Таким образом, если женщина не работает, то она тоже может получить в 2018 году пособие. Но для этого ей нужно обращаться не к работодателю, в органы социальной защиты или по месту учебы.

При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2018 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.

Для постановки на учет по беременности женщине необходимо подготовить следующие документы:

• заявление;
• паспорт ( копия);
• страховой полис;
• талон для визита к врачу (выдается в регистратуре);
• последние результаты флюорографии взрослых членов семьи, проживающих вместе с беременной женщиной;
• медицинская карта из поликлиники (если есть проблемы со здоровьем);
• результаты последних анализов и обследований (при наличии);
• выписка из амбулаторной карты в другой женской консультации (ЖК) – при постановке на учет не по месту жительства;
• справка о снятии с учета в другой ЖК (при наличии);
• справка об отсутствии постановки на учет в ЖК по месту жительства – при постановке на учет не по месту жительства.

После подачи документов и осмотра у гинеколога женщина получает на руки обменную карту, которую необходимо брать с собой при обращении к любому врачу до момента родов.

Пособие могут получить женщины по месту оформления и выплаты пособия по беременности и родам. Начисления осуществляются:

• работодателем, с которым заключен трудовой контракт;
• органом социального страхования;
• органом соцзащиты населения;
• в учебном заведении.

Работодатель, у которого женщина, работает по совместительству, обязан выплатить пособие, если будет представлена справка с другого места работы о том, что оно по другому месту работы не назначалось и не выплачивалось.

Обращаясь за пособием, женщина подает заявление, составленное в свободной форме, на имя директора юридического лица либо с указанием территориального органа, уполномоченного выдавать пособие.

Для того, чтобы было назначено пособие женщина предоставляет справку из медицинского учреждения, в котором она встала на учет. Утвержденная законодательством форма справки отсутствует, ее оформляет медицинская организация. Справка подписывается врачом, ставится печать медицинской организации.

Если справка была подана вместе с документами, которые предоставляются для получения пособия по беременности и родам, выплаты осуществляются одновременно. В ситуации, когда справка представляется после назначения и выплаты пособия по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности выплачивается в 10-дневный срок с даты приема справки работодателем (соответствующим органом).

Женщинам, которые были уволены работодателем в связи с ликвидацией (прекращением деятельности) организации и(или) индивидуального предпринимателя, пособие назначается в 10-дневный срок с даты приема документов и выплачивается уполномоченными органами через почтовые организации или кредитные учреждения до 26 числа месяца, наступающего после месяца приема всех необходимых документов и заявления.

Закон указывает, что пособие назначается, если женщина обратилась за ним в 6-месячный срок со дня, когда истек срок отпуска по беременности и родам.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Чёткой определённой формы справки о беременности нет — она может быть выдана как на бланке с заранее отпечатанными графами, так и написана в свободной форме. Но есть несколько правил, которые обязательно должны быть соблюдены. В справке должны быть указаны:

• название медицинского учреждения, выдавшего документ;
• данные женщины — фамилия, имя, отчество, дата рождения;
• причина выдачи справки — в данном случае это беременность;
• срок беременности;
• имя и должность врача, оформившего справку;
• подпись и личная печать врача;
• подпись и печать главного врача учреждения;
• дата выдачи документа.

Если справка берётся для предоставления в конкретную организацию, то её также можно указать, в противном случае обычно пишут «для предъявления по месту требования».

• полное наименование организации, которая будет переводить средства;
• ФИО заявительницы;
• паспортные данные и адрес места жительства;
• вид выплаты;
• способ перечисления денежных средств. Они могут быть перечислены на банковскую карту или направлены почтовым переводом. Если используется почтовый перевод, то в документе требуется указать все реквизиты;
• в конце заявление подписывается заявителем и ставится дата его оформления.

Федеральный закон №81 и Приказ Минздравсоцразвития РФ №1012н гласит о том, что каждая женщина вправе получить единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, в 2020 году ежегодная индексация размера данной выплаты запланирована на февраль.

По мнению Соцстраха, размер пособия зависит именно от даты наступления страхового случая и не зависит ни от даты выдачи справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, ни от даты самой постановки на учет, ни от даты предоставления декретного отпуска.

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Пособие в ранние сроки беременности в 2020 году является самой первой выплатой, положенной будущей матери, связанной с её состоянием беременности. Размер этой выплаты не такой большой, но и он хоть немного, но призван стимулировать женщину наблюдаться у медицинских специалистов, чтобы её здоровье и здоровье ребёнка находились под контролем медиков.

• Справка, полученная в поликлинике, что женщина состоит там на учёте, получить такую — дело нескольких минут,
• Паспорт гражданина РФ, лучше снимите с него ксерокопию — просто на всякий случай,
• Заявление с просьбой выплатить пособие, которое пишется в свободной форме, надо только указать учреждение, в которое направляется заявление; свои фамилию, имя и отчество; ссылку на закон; просьбу предоставить пособие, а также указать место и дату составления. Если вы теряетесь, как составить это заявление самостоятельно, не переживайте — вам поможет бухгалтер в той организации, куда вы подаёте документы.

• Полное наименование организации, которая будет переводить средства;
• ФИО заявительницы;
• Паспортные данные и адрес места жительства;
• Вид выплаты;
• Способ перечисления денежных средств. Они могут быть перечислены на банковскую карту или направлены почтовым переводом. Если используется почтовый перевод, то в документе требуется указать все реквизиты;
• В конце заявление подписывается заявителем и ставится дата его оформления.

Будущим мамам следует знать, что начинать получать выплаты можно уже на ранних сроках беременности.

Одной из таких льгот является пособие вставшим на учет в медучреждении До 12 недель, величина которого В 2020 году составляет 628,47Руб.

Для регионов, в которых установлен районный коэффициент к зарплате, размер пособия рассчитывается с учетом этого коэффициента.

1. 1. Женщинам, имеющим официальное трудоустройство, в данном случае работодатель отчисляет необходимые выплаты в Фонд соцстраха.
2. 2. Тем, кто был уволен в результате полной ликвидации или банкротства предприятия.
3. 3.

   При прекращении трудовой деятельности в качестве нотариуса, адвоката.

4. 4. Женщинам, закрывшим индивидуальное предприятие. Если ИП продолжает свою деятельность, то страховые взносы должны быть выплачены в предыдущий до наступления беременности год.

Справка о ранних сроках беременности выдается врачом-гинекологом по первому требованию в том учреждении, куда будущая мама обратилась за медицинским наблюдением.

Специалист составляет документ в произвольной форме, но в ней обязательно должен быть указан срок постановки на учет, заверен личной подписью врача и печатью.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2020 года.

Заявление на пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности

Последняя группа формально отнесена к форме обязательного социального страхования. Но в момент, когда наступает страховой случай, женщина фактически является безработной.

Потому такие случаи финансируются из федерального бюджета, который выделяет средства в установленном порядке для Фонда социального страхования.

По факту выплаты осуществляются в форме государственного социального обеспечения.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представляется одновременно с другими документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам. Если данная справка представлена позже, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

В случае перевода мужа на работу в другую местность и переезда к месту жительства мужа (если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы, а пособие женщина получает по последнему месту работы) дополнительно предоставляются:

• фонд социального страхования предоставляет работающим женщинам такую помощь;
• федеральный бюджет и бюджет субъектов — студенткам очной формы обучения;
• за счет субвенций (денежных сумм, выделяемых из вышестоящего бюджета нижестоящему для определенных целей и задач) пособие выплачивается уволенным.

Главную роль в рассматриваемом вопросе играет закон федерального уровня, устанавливающий материальную помощь для лиц, имеющих детей. Руководствуясь, его положениями женщины наделены правом на разовую денежную помощь за регистрацию на начальном этапе вынашивания ребенка, которая выдается в дополнении к другим пособиям.

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

• Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
• Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
• Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
• Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
• Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

• Для перемещения между навигационными меню, блоками ссылок в области контента и постраничной навигацией, используете клавишу TAB.
  При первом нажатии будет активировано меню верхнего уровня.
• Активное навигационное меню или группа ссылок подсвечивается контуром.
• Для перемещения по ссылкам меню навигации, используйте клавиши ← стрелка влево и стрелка вправо →.
  У активной ссылки будет подсвеченный фон.
• Для перехода по активной ссылке, нажмите Enter
• Если активно вертикальное меню или группа ссылок, то для перемещения по ссылкам используйте клавиши стрелка вверх ↑ и стрелка вниз ↓.
  Для прокутки страницы вверх/вниз используйте клавиши PageUp и PageDown
• Чтобы убрать активацию с меню/блока ссылок, используйте клавишу Esc.
  Нажатие Tab после этого вернет активацию.

Закрыть ×

Сегодня 01 декабря 2020

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2020 году

1. Паспорта обоих родителей, если у них имеется постоянная регистрация на одной жилплощади. Если только один из родителей ребенка имеет постоянную регистрацию, то ребенок может быть зарегистрирован на данной площади. Копии паспортов нужно будет оставить в учреждение, которое занимается регистрацией ребенка. Оригиналы документов и их копии отдаются обратно родителям, когда они придут получать форму 8 о прописке ребенка;
2. Свидетельство о заключении брака, если такое есть при себе на момент подачи документов;
3. Свидетельство о рождении ребенка и его копия. На таком свидетельстве должен быть поставлен штамп, который будет подтверждать, что ребенок является гражданином РФ;
4. Заявление от родителя или опекуна ребенка. В таком заявление указывается: 4.1. Наименование организации, которое будет рассматривать заявление; 4.2. ФИО и контактная информация заявителя; 4.3. В самом тексте заявления описывается просьба зарегистрировать ребенка. Для этого указываются его инициалы и дата рождения, и по какому адресу будет он зарегистрирован;
5. Документ о собственности на квартиру или иную жилую площадь.

Форма 8 о прописке ребенка представляет собой свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства. Такой документ в обязательном порядке делается ребенку, который при рождении имеет статус гражданина Российской Федерации. Свидетельство о постоянной регистрации форма 8 делается и выдается в единственном экземпляре. Этот документ должен содержать в себе нижеуказанную информацию:

Работнику, претендующему на получение пособия при рождении ребенка, важно знать, что законодательством установлен определенный срок для обращения за таким пособием – не более 6-ти месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Соответственно, если работник подаст заявление на получение пособия с приложенными к нему необходимыми документами позднее 6 месяцев со дня рождения своего ребенка, то работодатель откажет ему в выплате «детского» пособия. В случае пропуска этого срока решение о выплате пособия может принять территориальное отделение ФСС, если причины пропуска окажутся уважительными (п.80 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, Приказ Минздравсоцразвития от 31.01.2007 N 74).

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливаются несколько категорий неработающих граждан, в отношении которых в 2018 году назначаются различные виды и размеры детских социальных выплат по беременности и при рождении ребенка (то есть «декретные выплаты»), а также при осуществлении за ними ухода до 1.5 лет.

Таблица детских пособий неработающим с 1 февраля 2020 года

* Примечание 1: безработным лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора на получение выплаты только по одному из указанных оснований.

** Примечание 2: данная категория неработающих формально отнесена к получателям детских пособий в форме обязательного социального страхования, однако поскольку на момент возникновения страхового случая заявитель уже не состоит в трудовых отношениях, назначение и выплата пособия производится органами соцзащиты населения в форме государственного социального обеспечения.

Представленный перечень пособий на ребенка безработным родителям может дополняться региональными выплатами, устанавливаемыми индивидуально в конкретных субъектах Федерации.

Справка о рождении из ЗАГСа выдается взамен справке из родильного дома. Ее срок действия предусмотрен чинным законодательством Российской Федерации и составляет полгода (шесть месяцев). Данный документ по форме 24 выдается вместе со свидетельством о рождении и входит в обязательный пакет документов для получения пособия.

Как должна выглядеть справка

Для того чтобы справка считалась действительной, в ней должны быть прописаны следующие данные:

• На бланке обязательно указывается наименование формы, в нашем случае это «Форма N24».
• Далее должен быть вписан номер справки, под которым она зарегистрирована в архиве.
• Далее вписываются наименование органа, который зарегистрировал, и его месторасположение.
• В справке далее обозначаются фамилия, имя, отчество ребенка, на которого выписывается справка.
• Прописывается дата Государственной регистрации и ее порядковый номер.
• Вносится дата и место рождения ребенка.
• Указываются ФИО родителей.
• Обязательно должна присутствовать дата выдачи справки.

В соответствии с государственными стандартами, для заверки данного документа на бланке должны присутствовать подпись руководителя органа и официальная мокрая печать учреждения.

Оригинал справки о рождении по форме 24 входит в обязательный пакет документов для получения пособия при рождении ребенка.

Старая форма справки недействительна с 24.10.2018 года, и с этой даты в силу вступила новая форма.

Приказом Минюста России от 01.10.2018 г. № 200 утверждены формы справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, а также порядок их заполнения.

Однако еще до указанной даты ЗАГСы обновили программное обеспечение и начали выдавать документы по новым образцам в соответствии с Приказом № 200.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо их заменяющее не работает (не служит, не учится) органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств ФСС Российской Федерации;

Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Справка О Постановке На Учет В Ранние Сроки Беременности 2019 Бланк

1. Для назначения пособия для работающих граждан представляются следующие документы:

• Заявление о назначении пособия.
• Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. (Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома).
• Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. Если работает только один из супругов, в заявлении нужно указать, что второй не работает. На биржу труда никто вставать не обязан. И требование бухгалтерией справок с места работы неработающего супруга выходит за рамки закона.
• Копия свидетельства о рождении. (По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно).
• Копия трудовой книжки (1-й и последний лист, где указано место работы в данной организации).

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. Пособие выплачивается в течение 10 дней с даты предоставления документов по месту работы. Или пособие выплачивается органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

• Для назначения пособия для неработающих граждан представляются следующие документы:
• заявление о назначении пособия с указанием способа перечисления: на личный счёт в отделении Сберегательного банка Российской Федерации либо иного кредитного учреждения;
• документ, удостоверяющий личность родителей (и копии);
• свидетельство о рождении ребенка (и копия);
• справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС,
• выписки из трудовых книжек, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы).
• справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении им пособия на ребенка,
• выписка из решения об установлении над ребёнком опеки — для лица, заменяющего родителя (опекуна, усыновителя, приемного родителя). Копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребёнка на воспитание в семью.
• копия разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.

• справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.

Для получения пособия женщина должна представить справку из той медицинской организации, которая поставила её на учет в ранние сроки беременности. Пособие в ранние сроки беременности назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам (декретные). Указанные пособия выплачиваются вместе, если документы для их получения будут представлены одновременно. Если же справка о постановке на учет в ранние сроки беременности будет представлена позже, то соответствующее пособие будет назначено и выплачено, по общему правилу, не позднее 10 дней со дня регистрации справки. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие должно быть выплачено не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации справки.

В соответствии с п. 21 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам.

Справка должна быть оформлена на бланке медицинской организации (при наличии) или с проставлением штампа медицинской организации. Справка подписывается врачом (фельдшером, акушеркой), заверяется личной печатью врача и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в уставе медицинской организации (п. 10 Приказа Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 № 441н «Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений»).

Пособие женщине, вставшей на ранних сроках в 2020 году, платите за счет ФСС одновременно с пособием по беременности и родам. Если работница принесет справку после оплаты больничного по беременности, выплатите пособие в течение 10 календарных дней (п. 24 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).

С 1 февраля 2020 года единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), составляет 628 рублей 47 копеек, коэффициент индексации на 2020 год на основании Постановления Правительства РФ от 26.01.2020 N 74 составляет 1,025 (для 2020 года соответственно 613 рублей 14 копеек и коэффициент 1,054).

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

• коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Правительством РФ);
• районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).

Похожие записи:

• Конференции для юристов в 2021 году
• Примеры Административной Ответственности Из Жизни
• Рассчитать Пенсию Инвалиду 2 Ой Группы После 80 Лет