Договор патронажа над дееспособными гражданами образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Договор патронажа над дееспособными гражданами образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Патронаж над совершеннолетними дееспособными гражданами – это добровольная и неоплачиваемая помощь, которая заключается в большом количестве выполняемых ими функций. Этот человек решает не только большинство юридических вопросов, но и бытовых в том числе. Кроме того, нередко патрон является для своего подопечного советчиком.

Но, несмотря на то, что это благотворительная деятельность, нередко подопечные устанавливают своим патронам плату за услуги. Это возможно только по личной инициативе лица, так как закон не вправе вмешиваться в финансовые отношения между патроном и его подопечным.

Не все лица могут рассчитывать на патронаж, так как для этого необходимы серьезные основания. Ими может быть состояние здоровья, которое не позволяет гражданину вставать на защиту своих прав. Это инвалидность, серьезные хронические заболевания и т. д. У гражданина должны быть доказательства того, что он не в силах самостоятельно себя защищать и обслуживать.

Но при этом гражданин должен сохранить ясность ума и быть абсолютно дееспособным, то есть иметь возможность управлять своим имуществом и заключать сделки. В этом случае никто не может отказать гражданину в его законном праве на дополнительную помощь.

Попечительство могут установить:

  • лицам, перенесшим тяжелое заболевание или травму, и страдающим от последствий;
  • лицам с физическими недостатками, которые не позволяют им вести нормальный образ жизни;
  • лица пенсионного возраста, признанные беспомощными по состоянию здоровья.

Патронаж над дееспособными гражданами должен устанавливаться в порядке, который определяется действующим законодательством. В первую очередь обеим сторонам для этого необходимо предоставить:

  • Заявление лица, нуждающегося в патронаже по состоянию здоровья. Оно регистрируются в специальном журнале.
  • Согласие лица, у которого есть желание установить патронаж над этим гражданином. Оно обязательно оформляется в письменной форме.
  • Документы, подтверждающие их личность.
  • Выписка из домовой книги. Гражданин, нуждающийся в дополнительном уходе, должен доказать, что имеет постоянное место жительство.
  • Медицинские справки, которые могут подтвердить факт того, что гражданин действительно нуждается в патронаже.
  • Справки от врачей-специалистов, подтверждающие, что лицо, желающее установить патронаж, не состоит на учете у нарколога и может осуществлять свои обязанности.
  • Автобиография помощника, а также справка с его места работы.
  • Согласие на патронаж членов семьи будущего помощника дееспособного лица.
  • Договор, который заключают между собой стороны.

К помощнику всегда предъявляются достаточно высокие требования. Он проверяется достаточно тщательно, особенно его личные качества. Также происходит определение возможностей патрона выполнять свои задачи. При этом орган власти, который занимается установлением патронажа, имеет право запрашивать любые документы из любых учреждений для подтверждения личности помощника.

Без правильно составленного соглашения между сторонами патронаж не может осуществляться в полную силу. А договор, содержащий права и обязанности обоих участников, облегчит им их выполнение.

Особенно, если подопечный имеет серьезные заболевания.

Все обязанности помощника перечисляются очень подробно, начиная от бытовых вопросов и заканчивая представительством в судах и других государственных учреждениях.

Это соглашение можно легко расторгнуть, причем в одностороннем порядке. В случае, если со стороны помощника были обнаружены незаконные действия, договор расторгается судом по требованию подопечного или должностного лица.

Патронаж над дееспособными совершеннолетними гражданами регулируется статьей 41 Гражданского кодекса РФ. Форма обеспечения предусматривает назначение помощника. Оформляется в органах опеки и попечительства, по согласию заявителя. Помощник оказывает регулярную помощь подопечному.

Правовая задача – помочь полноправно участвовать в гражданских процессах.

Лицо, назначенное для попечения дееспособного, называется помощником. Его задача – исполнять волю подопечного, помогать осуществлять гражданско-правовую деятельность.

В соответствии с российским законодательством, патронаж над совершеннолетними дееспособными гражданами – это форма обеспечения. Если опекунство оформляется над несовершеннолетними, то попечительство устанавливается в судебном порядке над недееспособными.

В патронажной помощи нуждаются люди, которые, являясь дееспособными, не могут полноценно осуществлять свои законные права и обязанности. Из-за состояния здоровья появляются проблемы при осуществлении бытовых нужд, а также при участии в гражданско-правовых отношениях.

Патронажная помощь оказывается в случаях:

  • Потери способности передвижения без посторонней помощи.
  • Наличия физического увечья или болезни, ограничивающих способность самостоятельного обслуживания.
  • Инвалидность (отсутствие слуха, зрения).
  • Престарелый возраст.

В соответствии с российским законодательством, патронаж над совершеннолетними дееспособными гражданами – это форма обеспечения. Если опекунство оформляется над несовершеннолетними, то попечительство устанавливается в судебном порядке над недееспособными. В патронажной помощи нуждаются люди, которые, являясь дееспособными, не могут полноценно осуществлять свои законные права и обязанности. Из-за состояния здоровья появляются проблемы при осуществлении бытовых нужд, а также при участии в гражданско-правовых отношениях. Патронажная помощь оказывается в случаях:

  • Потери способности передвижения без посторонней помощи.
  • Наличия физического увечья или болезни, ограничивающих способность самостоятельного обслуживания.
  • Инвалидность (отсутствие слуха, зрения).
  • Престарелый возраст.

Для организации патронажа, нуждающееся лицо должно обратиться в управление министерства социального развития населения. Гражданин предоставляет заявление о назначении помощника и пакет документов:

  • Документ, удостоверяющий личность (копия);
  • Справку с места жительства или с места регистрации;
  • Полис медицинского обязательного страхования;
  • Страховое свидетельство;
  • Пенсионное удостоверение (при наличии);
  • Справку об инвалидности, о назначении индивидуальной программы реабилитации.

Заявитель вправе указать в заявлении потенциального помощника. Если таковой отсутствует, то органы попечительства самостоятельно подбирают кандидатов в помощники.

Требования к помощникам:

  • совершеннолетие;
  • дееспособность;
  • добросовестность.

Патронаж над дееспособными гражданами

Патронаж над совершеннолетними дееспособными гражданами – это добровольная и неоплачиваемая помощь, которая заключается в большом количестве выполняемых ими функций. Этот человек решает не только большинство юридических вопросов, но и бытовых в том числе. Кроме того, нередко патрон является для своего подопечного советчиком.

Но, несмотря на то, что это благотворительная деятельность, нередко подопечные устанавливают своим патронам плату за услуги. Это возможно только по личной инициативе лица, так как закон не вправе вмешиваться в финансовые отношения между патроном и его подопечным.

Все сделки, которые осуществляет помощник для своего подопечного, требуют согласия.

Ведь гражданин хоть и нуждается в дополнительной помощи, все же остается полноценным и дееспособным. Деятельность патрона подлежит контролю со стороны органов власти, которые осуществляют проверки в течение всего периода, пока длится патронаж.

Не все лица могут рассчитывать на патронаж, так как для этого необходимы серьезные основания. Ими может быть состояние здоровья, которое не позволяет гражданину вставать на защиту своих прав. Это инвалидность, серьезные хронические заболевания и т. д. У гражданина должны быть доказательства того, что он не в силах самостоятельно себя защищать и обслуживать.

Но при этом гражданин должен сохранить ясность ума и быть абсолютно дееспособным, то есть иметь возможность управлять своим имуществом и заключать сделки. В этом случае никто не может отказать гражданину в его законном праве на дополнительную помощь.

Попечительство могут установить:

  • лицам, перенесшим тяжелое заболевание или травму, и страдающим от последствий;
  • лицам с физическими недостатками, которые не позволяют им вести нормальный образ жизни;
  • лица пенсионного возраста, признанные беспомощными по состоянию здоровья.

Патронаж над дееспособными гражданами должен устанавливаться в порядке, который определяется действующим законодательством. В первую очередь обеим сторонам для этого необходимо предоставить:

  • Заявление лица, нуждающегося в патронаже по состоянию здоровья. Оно регистрируются в специальном журнале.
  • Согласие лица, у которого есть желание установить патронаж над этим гражданином. Оно обязательно оформляется в письменной форме.
  • Документы, подтверждающие их личность.
  • Выписка из домовой книги. Гражданин, нуждающийся в дополнительном уходе, должен доказать, что имеет постоянное место жительство.
  • Медицинские справки, которые могут подтвердить факт того, что гражданин действительно нуждается в патронаже.
  • Справки от врачей-специалистов, подтверждающие, что лицо, желающее установить патронаж, не состоит на учете у нарколога и может осуществлять свои обязанности.
  • Автобиография помощника, а также справка с его места работы.
  • Согласие на патронаж членов семьи будущего помощника дееспособного лица.
  • Договор, который заключают между собой стороны.

К помощнику всегда предъявляются достаточно высокие требования. Он проверяется достаточно тщательно, особенно его личные качества. Также происходит определение возможностей патрона выполнять свои задачи. При этом орган власти, который занимается установлением патронажа, имеет право запрашивать любые документы из любых учреждений для подтверждения личности помощника.

Важно знать, что патроном не может быть лицо, которое обслуживает гражданина по поручению других социальных организаций. Помощником редко назначают лиц, которые проживают слишком далеко от своего подопечного.

Установление патронажа – нелегкий процесс. На основании заявления лица, требующего патронаж, муниципалитет обследует его бытовые условия. Помимо этого, с ним проводят разъяснительную работу, во время которой рассказывают его права и обязанности. Результатом обследования жилищных условий является акт, который подписывается комиссией и обследуемым.

Также могут обследовать условия проживания будущего помощника. Далее на основании всех поданных документов уполномоченные лица принимают решение. Патронаж над дееспособными гражданами устанавливается не позднее месяца после подачи им заявки. Если решение принято в пользу лица, то начинается оформление постановления об установлении над ним патронажа. Копии этого документа направляются обеим сторонам для ознакомления. Таков порядок установления социального патронажа.

После этого органы власти формируют так называемое наблюдательно дело, к которому тут же приобщают все документы, включая заявления участников и т. д. В праве на патронаж могут отказать, если для этого будут основания. Ими являются условия, противоречащие действующим законам.

Контроль органов опеки и попечительства за исполнением помощником совершеннолетнего дееспособного гражданина своих обязанностей

Патронаж взрослых обязательно должен контролироваться соответствующими органами. Они осуществляют его по мере возможностей. Существует такое понятие, как контрольное обследование, которое проводят дважды в год. При необходимости это количество для каждого конкретного случая могут увеличить.

Также между гражданином и его помощником могут заключаться определенные соглашения. Чаще всего это договор поручения или управления имуществом. В этом случае муниципалитет обязан проверять исполнение патроната по этим соглашение.

Если во время любой из проверок уполномоченные органы обнаружили, что патронат допускает ошибки (умышленно или нет), то они обязаны сообщить об этом гражданину. Кроме этого, от помощника могут потребовать устранения всех нарушений в установленные сроки. Если он откажется или проигнорирует указания муниципалитета, то будет принято решение о прекращении им выполнения своих обязанностей. Каждое обследование заканчивается составлением акта.

Деятельность помощника дееспособного лица не подлежит никакому вознаграждению. Тем не менее, в некоторых случаях законодательство это предусматривает. Главной обязанностью всех патронов является защита интересов и прав своих подопечных. А так как эти лица имеют серьезные проблемы со здоровьем, то помощники обязаны обеспечивать их необходимым лечением.

Патрон обязан оказывать помощь подопечному при совершении им различных действий, направленных на защиту прав или выполнение обязанностей. Кроме этого, в компетенции помощника находится защита подопечного от недобросовестных третьих лиц. Патрон должен всегда поддерживать связь с уполномоченным органом власти, сообщая о важных изменениях в своей жизни и жизни подопечного.

Например, обязательно следует сообщить о смене места жительства и т. д. В этом случае муниципалитет обязан сообщить по месту переезда подопечного о необходимости вести контроль. Туда обязательно передается и наблюдательное дело.

Договор на оказание патронажных услуг

Цель социального патронажа – это помощь дееспособному лицу при совершении им любых юридических действий, которые он не может совершить самостоятельно.

Тем не менее, патронаж над совершеннолетними дееспособными гражданами прекращается по разным причинам.

Основания для прекращения социального патронажа содержит Гражданский кодекс РФ. Чаще всего это происходит из-за того, что заканчивается тот или иной договор, заключенный между сторонами, так как цель попечительства исчезает. Или патронаж прекращает сам гражданин по своим личным причинам. Автоматически прекращение происходит из-за смерти подопечного.

Существует установленный порядок прекращения социального патронажа. Муниципалитет в этом случае обязан осуществить оформление постановления. Его обязательно подшивают к наблюдательному делу. Но постановление не нужно оформлять, если патронаж прекратился из-за смерти гражданина, который в нем нуждался. В этой ситуации патронаж аннулируется в течение 3 дней.

Патронаж – это отличный способ помочь людям, которые не могут самостоятельно защищать своим права и способности, оставаясь при этом дееспособными. Государство идет навстречу тем, кто собирается взять под такую опеку граждан.

Слово «патронаж» с французского языка переводится как «попечительство». Оно необходимо людям, достигшим совершеннолетия, но имеющим проблемы со здоровьем, из-за которых они не могут в полной мере защищать свои интересы на суде или выполнять повседневные дела. Для предоставления попечителя органами опеки гражданин, нуждающийся в помощи, должен написать соответствующее заявление. Затем составляется договор, в котором отражается суть патронажа. Назначенное лицо обязано выполнять определенную работу по уходу за пожилым человеком и использовать предоставляемые средства исключительно на благо подопечного. Ориентируясь на состояние человека, органы опеки могут предоставить 2 варианта помощи:

  • Назначение опекуна требуется недееспособным гражданам. Обусловлена проблема наличием тяжелых заболеваний, психических расстройств, амнезии и прочих факторов, не дающих возможности в полной мере отвечать за свои действия. Назначенный органами опеки сотрудник обязан будет круглосуточно ухаживать за подопечным (кормить, следить за приемом лекарств и соблюдением гигиены) и при необходимости представлять его интересы в суде. Средства, получаемые недееспособным гражданином (пенсии, социальные выплаты, алименты), должны разумно расходоваться его опекуном на покупку еды, одежды и создание уюта в доме. Распоряжаться движимым и недвижимым имуществом подопечного уполномоченное лицо имеет право лишь после одобрения органов опеки.
  • Патронаж является одной из разновидностей попечительства. Его устанавливают над людьми преклонного возраста, не имеющих проблем с психикой, но страдающих от физических недугов. Из-за различных патологий ограничивается их способность выполнять повседневную работу и решать финансовые вопросы. Человек, осуществляющий патронаж, в первую очередь помощник, решающий бытовые вопросы. Управлять имуществом подопечного попечитель не имеет права без соответствующего разрешения и составления договора поручения.

Согласно Гражданскому кодексу РФ, регулирующего форму предоставляемого опекунства, человек преклонного возраста (в том числе, ветеран), может получить или полное опекунство, или рассчитывать на патронаж.

Полную опеку назначают тогда, когда гражданин не в состоянии лично позаботиться о себе, выполнять даже самые простые действия по уходу за собой.

Обычно такой человек медицинской комиссией, выносящей соответствующее заключение, признается недееспособным.

Но, есть и некоторые исключения. Полная опека может даваться и без медицинских на то показаний над гражданином, возраст которого старше 80 лет. В таком случае установление недееспособности не потребуется.

Рекомендуем прочесть: Когда человек не выходит из отпуска хочет увольняться

Какие обязанности возлагаются на плечи опекуна, назначенного органом опеки? Ему будет необходимо выполнять полный уход за недееспособным, получать его пенсию и пособия, распоряжаясь средствами только в его интересах, оплачивать коммунальные услуги за опекаемого.

Все права и обязанности опекуна, полагающиеся ему льготы предусмотрены нормативами Гражданского кодекса и Федеральным законом «Об опеке и попечительстве».

Официально назначенный опекун может проживать отдельно или со своим подопечным, если возникла такая необходимость. Для этого помощнику нужно получить разрешения органов опеки. Оно может предоставляться в двух случаях: если у опекуна нет своего жилья в том населенном пункте, где проживает подопечный, или если подопечный переезжает в жилище своего помощника.

Второе, кстати, практикуется гораздо чаще. Так как

Назначается попечительство над престарелым человеком на основе федерального закона №48 и 41 статьи гражданского кодекса РФ:

  • В 41 ст. гражданского кодекса оговорены следующие детали: Порядок оформления попечительства над человеком, достигшим 18 лет.
  • Особенности составления договоров, позволяющих уполномоченным лицам управлять имуществом и денежными средствами подопечного.
  • Классификация граждан, которым требуется помощь.
  • Назначение органов опеки ответственными за действия выбранного им попечителя или опекуна согласно составленному и подписанному договору.
  • Федеральный закон помогает решить определенные вопросы:
      Раскрывает суть понятий, связанных с предоставлением патронажа или опеки.
  • Помогает сохранить имущество пожилого человека и контролировать деятельность назначенных помощников.
  • Содержит основания, на которых возможно прекращение предоставления помощи опекунами или помощниками.
  • Для организации патронажа, нуждающееся лицо должно обратиться в управление министерства социального развития населения. Гражданин предоставляет заявление о назначении помощника и пакет документов:

    • Документ, удостоверяющий личность (копия);
    • Справку с места жительства или с места регистрации;
    • Полис медицинского обязательного страхования;
    • Страховое свидетельство;
    • Пенсионное удостоверение (при наличии);
    • Справку об инвалидности, о назначении индивидуальной программы реабилитации.

    Заявитель вправе указать в заявлении потенциального помощника. Если таковой отсутствует, то органы попечительства самостоятельно подбирают кандидатов в помощники.

    Требования к помощникам:

    • совершеннолетие;
    • дееспособность;
    • добросовестность.

    Пакет документов, предоставляемых помощником:

    • Согласие в письменном виде.
    • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
    • Справка с места работы/учебы, содержащая информацию о командировках и сфере деятельности.
    • Справка о состоянии здоровья.

    В течение месяца со дня приема заявления органы опеки предоставляют решение, в соответствии со статьей 41 ГК РФ.

    Помощь может быть оформлена как на безвозмездной, так и на платной основе. Патронат беспомощного гражданина оплачивается из доходов патронируемого. Если у гражданина отсутствуют средства на оплату помощника, материальное обеспечение осуществляется за счет средств органов опеки и попечительства, социальных фондов. Для этого проводится анализ материальных и бытовых условий заявителя. Между помощником и лицом, нуждающимся в помощи, заключается договор о патронаже. Договором регламентируется:

    • Оплата счетов патронируемого.
    • Порядок распоряжения имуществом по воле подопечного.
    • Обеспечение других потребностей.
    • Порядок контроля органами опеки добросовестного исполнения помощником своих обязательств.
    • Предоставление отчетности помощника.
    • Защита имущественных прав патронируемого лица.

    Все сделки, связанные с имуществом беспомощного гражданина, проходят нотариальное удостоверение и требуют разрешения органов опеки. Безопасность имущественных отношений регламентирует статья 41 ГК РФ.

    Задача муниципальных органов – обеспечить безопасность беспомощных граждан. Для этого осуществляется строгий отбор кандидатов в помощники. Прекращение договора происходит в одностороннем порядке, на основании заявления:

    • помощника;
    • патронируемого лица;
    • органов опеки;
    • прокурора.

    В случае смерти патронируемого или помощника договор автоматически утрачивает силу. Дальнейшее оформление (для любой из сторон) происходит заново.

    Назначается помощник по закрепленному законодательством порядку. Первоначально человек обязан прийти в органы опеки с заявлением, описывающим острую нужду в помощнике. Подтверждаются слова заключением лечащего врача. Представители органов опеки оценят основания для оформления патронажа и в случае одобрения поступят по общепринятому алгоритму действий:

    • Согласно 41 ст. ГК РФ выбор помощника должен быть осуществлен не позднее 30 дней с момента поступления заявления. В первую очередь выбирается попечитель среди родственников. Затем рассматриваются кандидатуры посторонних людей, подходящих по требованиям.
    • Если есть желающий присматривать за пожилым человеком, то он обязан собрать требуемый пакет документов и написать заявление в органы опеки. Обычно самостоятельно выдвигают кандидатуры родственники или друзья.
    • После одобрения кандидата для выполнения патронажа органы опеки в письменном виде оповещают о принятом решении заявителя. Затем готовятся соответствующие документы. Копии их предоставляются пожилому человеку и выбранному помощнику.
    • Последним шагом является заключение договора между попечителем и подопечным. В нем описываются все нюансы, касающиеся предоставляемой помощи.

    Оценивать эффективность патронажа обязаны органы опеки. При недобросовестном выполнении поручений договор расторгается.

    Время, затрачиваемое на попечительство долгожителей старше 80 лет, может быть компенсировано. В данном случае выплата осуществляется помощникам, не имеющим официального дохода. Сумма выплаты составляет 1200 рублей. Если под опекой находится несколько нетрудоспособных граждан, то денежное вознаграждение положено за каждого подопечного. В зависимости от региона, например, на севере (из-за тяжелых погодных условий), могут предоставляться немного другие льготы и размер компенсации. Оплатой услуг занимается подопечный, так как озвученная сумма выплачивается в виде надбавки к его пенсии. Если пожилой человек признан недееспособным, то опекун получает средства самостоятельно.

    Законом предусмотрено начисление стажа за патронаж над людьми старше 80 лет. Интересующая информация приведена в п. 6 ст. 11 ФЗ. Если возраст опекаемого человека не достигает указанной отметки, то даже при полной опеке трудовой стаж не будет идти.

    Статья 41 ГК РФ разъясняет основания и порядок установления патронажа.

    Прежде чем назначить патроната, потенциальный подопечный должен привести доказательства своей нуждаемости, показать, что он не может сам себя обслуживать. Одновременно, лицо должно быть дееспособным, понимать значение слов и последствие своих действий.

    В отличие от опекунства, определение «патронажный» предполагает быть помощником, а не принимать решение за подопечного. Актуальный Российский Гражданский кодекс устанавливает, что патрон совершает все свои действия во благо подопечного. Основа этого правового процесса договоры доверительного управления или поручения.

    В силу невозможности из-за проблем с организмом исполнять свои права и обязанности в полной мере, для совершеннолетнего дееспособного гражданина может быть назначен патрон. Такой помощник должен быть назначен органом опеки и попечительства. Обычно, это происходит потому, что у лица отсутствуют близкие люди, готовые помогать ему.

    Орган опеки и попечительства в месячный срок после подачи заявления о нуждаемости назначает патрона.

    По адресу прописки подопечного подаётся заявление, которое должно быть написано собственноручно. Но одного заявления от подопечного недостаточно, также должно иметь место письменное согласие самого патрона.

    К лицу, являющему патроном, предъявляется ряд требований:

    • он должен быть совершеннолетним;
    • полностью дееспособным;
    • не лишённым родительских прав;
    • нежелательно назначать иногородних.

    Чтобы пошёл процесс назначения помощника, потенциальный подопечный должен подготовить ряд документов:

    1. Заявление.
    2. Документ, удостоверяющий личность обеих сторон.
    3. Заявление от патрона о его согласии стать помощником.

    Помощник дееспособного совершеннолетнего лица является его законным представителем, который восстанавливает те связи, что были нарушены из-за болезни, старости или физических увечий подопечного. На официального представителя могут возлагаться абсолютно разные функции. Их перечень определяется:

    1. Состоянием опекаемого.
    2. Желаниями патронируемого.
    3. Возможностями патрона.
    4. Законодательными нормами.

    Законодательство Российской Федерации закрепляет каким образом расторгается договор патронажа. К таким факторам относится окончание любого соглашения, которое являлось основой патронажа. Дополнительно можно уточнить, что указанное соглашение может быть расторгнуто по соглашению сторон.

    Гражданин, достигший восемнадцати лет и более, подает заявление в органы опеки, располагающиеся по месту его фактического жительства или пребывания. К заявлению требуется собрать пакет документов:

    1. Паспорт гражданина, обратившегося за помощью в органы соцзащиты.
    2. Заключение медицинской организации, о том, что человек действительно имеет заболевание, которое влияет на ограничение его гражданских прав.
    3. Документы, об имеющемся имуществе у обратившегося совершеннолетнего дееспособного гражданина.
    4. Согласие родственников на патронаж.

    В заявлении можно указать человека, которого бы вы хотели видеть на месте помощника в патронаже за больным. Если такой гражданин не указан, то органы опеки самостоятельно подберут его, исходя из его личных качеств и умений в оказании помощи нуждающимся подопечным.

    В свою очередь попечитель тоже собирает пакет документов:

    1. Заявление о даче своего согласия на патронаж.
    2. Паспорт.
    3. Справка с основного места работы или учебы, в которой кратко описывают характер деятельности помощника. На ее основании специалисты органов опеки делают выводы, может ли данный гражданин быть назначен попечителем.
    4. Справка, которая удостоверяет, что помощник здоров и может приступать к своим обязанностям.

    Истец обратился в судебный орган с требованием обязать внести изменения в документ об установлении патронажа, и установить законное представительство в новой редакции. Иванов пояснил, что так как у матери имеются критические проблемы со здоровьем (самостоятельно не передвигается, есть речевые изъяны), то она плохо способна сама реализовывать свои права.

    Дополнительно, все нотариусы отказывают в выдаче генеральной доверенности, ссылаясь на её состояние. Истец просит изменить договор патронажа и один пункт должен звучать так «помощник считается законным представителем во всех правоотношениях, и может действовать без доверенности». Суд отказал в иске, так как тот факт, что лицо способно понимать значение своих действий, руководить ими, является полностью дееспособным делает невозможным факт установления попечительства.

    А в данном случае истец заключает такой договор лишь для имущественной выгоды. Если бы лицо было признано недееспособным – можно было бы оформить опеку и это почти равно по возможностям законному представителю.

    Новая редакция Ст. 41 ГК РФ

    Опека устанавливается для ухода за маленькими детьми или лицами, которые вследствие психических расстройств были признаны судом недееспособными.

    Люди, занимающиеся опекунством, производят все необходимые действия в социальной жизни за своих подопечных. Они совершают все сделки, а также при необходимости выступают от имени подопечного человека в суде.

    Так как дети от 6 до 14 лет считаются ограниченно дееспособными, то можно сказать, что опекуны выступают в интересах не только недееспособных граждан, но и дееспособных.

    Гражданину, который будет осуществлять патронаж над пожилым человеком, обязательно следует подать:

    • заявление о согласии на исполнение патронажных обязательств;
    • паспорт;
    • выписку из домовой книги;
    • автобиографию;
    • медицинское заключение об отсутствии серьезных заболеваний.

    После подачи заявлений, дополнительно запрошенных справок, регистрации их в журнале, работники муниципалитета приступают к проверке данных. После сверки всей информации и получения подтверждающих сведений по результатам запросов в иные организации происходит изучение материального и бытового положения лица, нуждающегося в патронаже. Оно завершается составлением акта за подписью данного лица и сотрудника.

    -медицинское заключение о состоянии здоровья совершеннолетнего дееспособного гражданина, нуждающегося в установлении над ним патронажа, о невозможности по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять свои права и исполнять обязанности;

    -медицинское заключение о состоянии здоровья гражданина, оформляющего патронаж, об отсутствии у него заболеваний, при которых он не может быть помощником гражданина, нуждающегося в установлении над ним патронажа;

    -трудовая книжка кандидата в помощники или иной документ, подтверждающий, что кандидат в помощники не является социальным работником (справка с места работы).

    Граждане при подаче заявлений должны предъявить паспорта или иные документы, удостоверяющие личность.

    При соответствии представленных документов действующему законодательству РФ орган опеки и попечительства (как правило, в течение 7 дней со дня регистрации заявлений) производит обследование условий жизни, материально-бытового положения гражданина, с целью выявления обстоятельств, свидетельствующих о его нуждаемости в посторонней помощи.

    По результатам обследования составляется акт обследования условий жизни, материально-бытового положения совершеннолетнего дееспособного гражданина, который по состоянию здоровья не может самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности и нуждается в установлении патронажа.

    С учетом указанного акта обследования орган опеки и попечительства в установленный срок (как правило, в течение 15 дней со дня регистрации заявления) принимает решение об установлении патронажа и назначении помощника. Решение органа опеки и попечительства оформляется, как правило, в форме распоряжения.

    В случае принятия решения об отказе в удовлетворении заявления гражданина об установлении патронажа и назначении помощником орган опеки и попечительства направляет ему письменный мотивированный отказ.

    Вместе с мотивированным отказом гражданам возвращаются все документы и разъясняется порядок их обжалования. Копии указанных документов хранятся в органе опеки и попечительства.

    В дополнение сообщаем, что установление патронажа подтверждается заключением договора доверительного управления имуществом гражданина, находящегося под патронажем.


    АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДА

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от 27 ноября 2014 года N 1538


    Об утверждении административного регламента по предоставлению государственной услуги «Установление патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности»

    ____________________________________________________________________
    Утратил силу на основании постановления администрации Волгограда от 04.04.2018 N 402, вступающего в силу со дня официального опубликования.
    ____________________________________________________________________

    (с изменениями на 27 мая 2016 года)




    (в ред. постановлений администрации Волгограда от 06.05.2015 N 654, от 27.05.2016 N 763)



    В целях повышения открытости и доступности предоставления государственных услуг, оказываемых органами местного самоуправления в порядке реализации переданных государственных полномочий Волгоградской области, на территории городского округа город-герой Волгоград, увеличения эффективности деятельности администрации Волгограда и ее территориальных структурных подразделений, руководствуясь Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», приказом министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области от 09 июня 2014 г. N 891 «Об утверждении административного регламента по осуществлению органом местного самоуправления переданных государственных полномочий по предоставлению государственной услуги «Установление патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности», статьей 39 Устава города-героя Волгограда, администрация Волгограда постановляет:


    1. Утвердить административный регламент по предоставлению государственной услуги «Установление патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности» (прилагается).


    2. Организационному управлению администрации Волгограда опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.


    3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Волгограда Маслова А.Г.



    Глава администрации
    А.И.ЧУНАКОВ

    ДОГОВОР НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПАТРОНАЖНЫМ РАБОТНИКОМ.


    4.1. Текущий контроль за исполнением требований настоящего административного регламента осуществляется уполномоченным органом непосредственно на месте предоставления государственной услуги.


    Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, осуществляется главой администрации района Волгограда или его заместителем, курирующим деятельность отдела опеки и попечительства.


    4.2. Текущий контроль за исполнением настоящего административного регламента осуществляется путем проведения должностными лицами уполномоченного органа, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения специалистами отдела опеки и попечительства уполномоченного органа положений настоящего административного регламента, федеральных и областных нормативных правовых актов, методических рекомендаций, содержащих порядок установления патронажа.


    Текущий контроль должен осуществляться не реже одного раза в календарный год.


    4.3. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.


    4.4. Получатели государственной услуги могут принимать участие в опросах, анкетировании по вопросам полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения положений настоящего административного регламента, сроков и последовательности действий (административных процедур), предусмотренных настоящим административным регламентом.


    4.5. Контроль за предоставлением государственной услуги может осуществляться со стороны граждан, их объединений и организаций путем направления в администрацию Волгограда:


    предложений о совершенствовании нормативных правовых актов, регламентирующих исполнение специалистами отдела опеки и попечительства уполномоченного органа государственной услуги;


    сообщений о нарушении законов и иных нормативных правовых актов, недостатках в работе отдела опеки и попечительства уполномоченного органа;


    жалоб по фактам нарушения специалистами отдела опеки и попечительства уполномоченного органа прав, свобод или законных интересов граждан.



    Приложение 1
    к административному регламенту
    по предоставлению государственной
    услуги «Установление патронажа
    над совершеннолетними дееспособными
    гражданами, которые по состоянию
    здоровья не способны самостоятельно
    осуществлять и защищать свои права
    и исполнять свои обязанности»,
    утвержденному постановлением
    администрации Волгограда
    от 27 ноября 2014 г. N 1538



    Форма


    Главе администрации __________________

    района Волгограда ____________________

    (Ф.И.О.)

    от ___________________________________

    (Ф.И.О. заявителя)

    _______________________ года рождения,

    проживающего(-ей) по адресу: _________

    _____________________________________,

    телефон _____________________________,

    данные паспорта: серия _______________

    N ________, дата выдачи _____________,

    кем выдан ____________________________


    ЗАЯВЛЕНИЕ

    об установлении патронажа


    Я, ___________________________________________________________________,

    (Ф.И.О. заявителя)

    прошу назначить мне помощника в связи с тем, что по состоянию здоровья я не

    способен(-на) самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять

    свои обязанности.

    К заявлению прилагаю следующие документы: ____________________________.

    Даю свое согласие на обработку персональных данных в порядке и на

    условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О

    персональных данных», в целях и объеме, необходимых для предоставления

    государственной услуги «Установление патронажа над совершеннолетними

    дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны

    самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои

    обязанности».



    «__» ______________ 20__ г. _______________________

    (подпись заявителя)


    Входящий N _______



    Администрация Дзержинского
    района Волгограда



    Приложение 2
    к административному регламенту
    по предоставлению государственной
    услуги «Установление патронажа
    над совершеннолетними дееспособными
    гражданами, которые по состоянию
    здоровья не способны самостоятельно
    осуществлять и защищать свои права
    и исполнять свои обязанности»,
    утвержденному постановлением
    администрации Волгограда
    от 27 ноября 2014 г. N 1538



    Форма


    Главе администрации __________________

    района Волгограда ____________________

    (Ф.И.О.)

    от ___________________________________

    (Ф.И.О. помощника)

    _______________________ года рождения,

    проживающего(-ей) по адресу: _________

    _____________________________________,

    телефон _____________________________,

    данные паспорта: серия _______________

    N ________, дата выдачи _____________,

    кем выдан ____________________________



    СОГЛАСИЕ

    с назначением помощником


    Я, ___________________________________________________________________,

    (Ф.И.О. помощника)

    согласен с назначением меня помощником ____________________________________

    __________________________________________________________________________.

    (Ф.И.О. гражданина, нуждающегося в патронаже, число, месяц, год его

    рождения)

    Дополнительно могу сообщить о себе следующее: _________________________

    __________________________________________________________________________.



    «__» ______________ 20__ г. _______________________

    (подпись помощника)



    Администрация Дзержинского
    района Волгограда



    Приложение 3
    к административному регламенту
    по предоставлению государственной
    услуги «Установление патронажа
    над совершеннолетними дееспособными
    гражданами, которые по состоянию
    здоровья не способны самостоятельно
    осуществлять и защищать свои права
    и исполнять свои обязанности»,
    утвержденному постановлением
    администрации Волгограда
    от 27 ноября 2014 г. N 1538



    Форма


    Главе администрации __________________

    района Волгограда ____________________

    (Ф.И.О.)

    от ___________________________________

    (Ф.И.О. заявителя)

    _______________________ года рождения,

    проживающего(-ей) по адресу: _________

    _____________________________________,

    телефон _____________________________,

    данные паспорта: серия _______________

    N ________, дата выдачи _____________,

    кем выдан ____________________________


    СОГЛАСИЕ

    с назначением помощника


    Я, ___________________________________________________________________,

    (Ф.И.О. заявителя)

    согласен с назначением моим помощником ____________________________________

    __________________________________________________________________________.

    (Ф.И.О. кандидата в помощники, число, месяц, год его рождения)

    Даю свое согласие на обработку персональных данных в порядке и на

    условиях, определенных Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О

    персональных данных», в целях и объеме, необходимых для предоставления

    государственной услуги «Установление патронажа над совершеннолетними

    дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны

    самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои

    обязанности».



    «__» ______________ 20__ г. _______________________

    (подпись заявителя)



    Администрация Дзержинского
    района Волгограда

    Что такое патронаж: виды, порядок оформления, документы

    1. Патронаж над дееспособными гражданами — это новый правовой институт. Ранее по нормам брачно-семейного законодательства (КоБС) в случаях, указанных в п. 1 комментируемой статьи, над дееспособными совершеннолетними гражданами устанавливалось попечительство (с определенными ограничениями). Такой подход не в полной мере соответствовал правовой природе попечительства и защите имущественных прав полностью дееспособных граждан, хотя и нуждающихся в помощи.

    1. Институт патронажа над дееспособными гражданами ранее в законодательстве РФ отсутствовал. Необходимость усиления охраны прав, интересов совершеннолетних лиц, которые сами не в состоянии в полной мере о себе позаботиться, обусловила включение норм о патронаже в ГК. Обстоятельства, вызывающие потребность в патронаже, связаны с состоянием здоровья, обусловленным преклонным возрастом, тяжелым соматическим расстройством, инвалидностью, невозможностью из-за физического недуга свободно передвигаться за пределами своего дома и т.п. При этом сохраняется интеллект, способность разумно оценивать свои поступки и действия. Такому гражданину нужен только помощник. Потребность в помощнике обычно возникает, если рядом нет близких людей, готовых оказать поддержку, в чем бы она ни выражалась.

    По смыслу п. 1 комментируемой статьи патронаж — разновидность попечительства, предусмотренного ст. 35 ГК. С таким подходом трудно согласиться. Попечительство над дееспособными совершеннолетними лицами имеет свои отличительные правовые признаки. Главный из них — восполнение дееспособности лица. При патронаже речь идет о полностью дееспособных гражданах, нуждающихся только в помощи. Она может быть активной и пожизненной, разовой и систематической, касаться мелких и крупных сделок, распоряжения имуществом. Какой должна быть эта помощь, определять находящемуся под патронажем лицу. Поэтому правильнее было бы говорить о патронаже над дееспособными гражданами как совершенно самостоятельном правовом способе помощи со стороны лиц, которым они доверяют. При отсутствии таких лиц гражданин может быть помещен в одно из специализированных учреждений (интернат, дом инвалидов) на полное государственное попечение. Однако временное пребывание в подобного рода учреждении не исключает патронажа.

    2. В п. 2 комментируемой статьи использована уже более точная терминология. Лицо, осуществляющее патронаж, именуется помощником. Его статус отличается от регламентируемых ст. 35 ГК прав и обязанностей попечителя. Поступки, действия помощника связаны не правовыми предписаниями, а волей дееспособного совершеннолетнего гражданина. Чтобы обезопасить его от всякого рода случайностей, скрытой недобросовестности помощника, устанавливается определенный порядок оформления его отношений с лицом, находящимся на патронаже. Помощник назначается постановлением органов опеки и попечительства после того, как между ним и этими органами будет заключен договор патронажа, на что требуется согласие подлежащего патронажу лица. Именно такой видится формальная сторона договора патронажа, которая в ст. 41 четко не определена.

    3. Настоящий пункт посвящается защите помощником только имущественных прав патронируемого. Она осуществляется по смыслу п. 3 комментируемой статьи на основании договора поручения или доверительного управления, заключаемого между помощником и лицом, находящимся на патронаже.

    По нашему мнению, подобного рода правила неоправданно усложняют не только правовую, но и фактическую сторону патронажа, затрудняют его использование по назначению. Это обстоятельство вызывается смешением института попечительства как такового и патронажа. Представляется, что объединенные договором патронажа стороны связаны намерениями находящегося на патронаже лица. Если же возникнет надобность в совершении сделок, требующих нотариального удостоверения, помощник может действовать на основании доверенности.

    Патронаж как самостоятельный вид помощи дееспособным, но беспомощным гражданам может быть как безвозмездным, так и оплачиваемым за счет патронируемого лица из получаемых им доходов. Вознаграждение может выражаться в предоставлении благ как имущественного, так и неимущественного характера (пользование дачей, автомашиной, комнатой в квартире, личной библиотекой и т.п.). При отсутствии всяких средств у лица, нуждающегося в помощнике, в исключительных случаях труд последнего может оплачиваться органами социальной помощи, различного рода фондами. Все эти важные для договора патронажа обстоятельства следует отразить в его тексте. В нем должны быть четко зафиксированы права и обязанности сторон (помощника и органов опеки и попечительства), а также права и обязанности лица, ради которого этот договор заключается. В тексте договора могут быть оговорены важные для беспомощного гражданина детали (доставка ему продуктов, приготовление пищи, уборка, организация медицинской помощи, чтение вслух для слепых и т.п.). Договор патронажа предполагает существование систематического надзора (контроля) за его осуществлением со стороны органов опеки и попечительства, а в необходимых случаях — отчетности помощника. Особого внимания заслуживают действия помощника, даже если они основаны на доверенности, по отчуждению имущества, имущественных, жилищных и других жизненно важных прав лица, пользующегося договором патронажа. Ни одна из имущественных сделок, требующих нотариального удостоверения, не может быть совершена от имени находящегося на патронаже без согласия органов опеки и попечительства. Для обеспечения большей безопасности беспомощных лиц требуется особая тщательность в подборе помощника.

    4. Патронаж может быть прекращен по одностороннему заявлению помощника, лица, которое пользуется его помощью, органов опеки и попечительства, а также прокурора. При этом не имеют значения побуждения, вызвавшие желание физического лица прекратить отношения по патронажу. Для органов опеки и попечительства, прокурора основанием для постановки вопроса о прекращении этого договора служит недобросовестное исполнение обязанностей помощником. Прекращается договор патронажа и смертью помощника либо лица, пользовавшегося его помощью. Трактуя освобождение помощника (его отстранение) от принятых на себя обязательств, ст. 39 ГК исходит из понимания патронажа как разновидности попечительства, с чем трудно согласиться.

    1.3. По данному Договору Исполнителем могут быть оказаны дополнительные услуги, такие как: внутримышечные и внутривенные инъекции, постановка капельниц, клизм, обработка ран и наложение повязок, консультации врача-специалиста и иные медицинские манипуляции и процедуры.

    Все дополнительные услуги по настоящему Договору оплачиваются отдельно в соответствии с Прейскурантом цен Исполнителя, действующим на момент оказания той или иной услуги, при этом Исполнитель обязан перед оказанием услуги устно уведомить Заказчика, что данная услуга является дополнительной и не входит в стоимость услуг по уходу, указанных в п. 1.2. Договора, а также информировать о стоимости таких услуг. 2. Права и обязанности Сторон 2.1.

    Обязанности Исполнителя:2.1.1.

    Исполнитель предоставляет квалифицированный младший или средний медицинский персонал для осуществления медицинского ухода за подопечным, при этом гарантирует профессионализм, доброжелательность и честность предоставляемого медперсонала.2.1.2.

    Им необходима помощь, получить которую могут в рамках патронажа над пожилым человеком.

    Чтобы сократить время на получение данной услуги, необходимо знать процедуру ее оформления, права и обязанности обеих сторон. Данное понятие раньше рассматривалось как вид попечительства (особая форма защиты прав определенных групп граждан), но со временем стало в правовом поле самостоятельным видом поддержки.

    Сегодня патронаж (от фр. patronage —«пособничество»)— это оказание помощи совершеннолетним гражданам, которые не могут самостоятельно исполнять свои обязанности и отстаивать свои права по причине физических недугов.

    При необходимости можно добавлять новые услуги, которые не будут противоречить законодательству.

    Рассмотреть, как альтернативу сиделки – .

    Образец договора по уходу за пожилым человеком предписывает женщине ряд : Работница обязана хранить семейные и коммерческие тайны заказчика, и не допускать разглашения иной информации, полученной ей в ходе выполнения своей работы; На исполнительницу возлагается ответственность за материальное имущество заказчика во время рабочей смены сиделки; Работница обязана качественно и своевременно выполнять все поручения, описанные в разделе «Услуг»; Исполнительница обязана не позднее, чем за сутки, уведомить заказчика по телефону о невозможности выйти на работу; Также на сиделку возлагается обязанность ежегодно проходить медосмотр, включающий флюорографическое исследование, сдачу бактериального анализа, анализа крови на ВИЧ-инфекции и RW.

    7.2 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

    1. Соблюдать режим рабочего времени и времени отдыха ИСПОЛНИТЕЛЯ, его интересы и установленные трудовым законодательством права.
    2. Если ИСПОЛНИТЕЛЬ работает у ЗАКАЗЧИКА более 5 часов в день, ЗАКАЗЧИК представляет ИСПОЛНИТЕЛЮ несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай или кофе, сахар, масло, овощи и т.д (или индивидуально по договоренности сторон).
    3. Обеспечить сохранность персональных данных ИСПОЛНИТЕЛЯ.
    1. Запрашивать у ИСПОЛНИТЕЛЯ отчет о выполнении трудовой функции и отчет о результатах его трудовой деятельности.
    2. Требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ исполнения обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу ЗАКАЗЧИКА.
    3. В порядке, предусмотренном действующим законодательством, взыскивать с ИСПОЛНИТЕЛЯ причиненный материальный ущерб, осуществлять иные права ЗАКАЗЧИКА предусмотренные законодательством РФ в отношении ИСПОЛНИТЕЛЯ.

    Документы для оформления патронажа

    Ростов-на-Донудата составления (21.08.2017)Гражданин Иванов Пётр Владимирович (заказчик) и гражданка Воронина Анна Петровна (исполнитель) заключили договор о предоставлении услуг по уходу за нетрудоспособным гражданином Ивановым Романом Александровичем.Состав оказываемых услуг – это предмет договора, где прописываются инициалы и основные данные:

    • Адрес предоставления услуг.
    • Место рождения.
    • Год ее рождения.
    • Фамилия, имя, отчество помощницы.

    В данном пункте также прописывается, что помощница подчиняется непосредственно работодателю и обязуется выполнять все прописанные в контакте обязанности.

    Исполнитель обязуется:2.1.1.

    Предоставить Заказчику на RECEPTION полную и достоверную информацию о перечне услуг, предоставляемых Исполнителем.2.2. Заказчик обязуется:2.2.1. Оплатить Исполнителю услуги по настоящему договору в полном объеме.2.2.2.

    Предоставить Исполнителю информацию о себе (и несовершеннолетних детях прибывших с ним), заполнив листок временной регистрации, соглашаясь тем самым в соответствии со ст.9 ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006г. №152-ФЗ, на обработку своих персональных данных (получение и хранение Исполнителем), а именно:

    Стоит помнить о том, что эти документы имеют между собой существенное различие: в одном случае заказчику оказываются услуги, в другом – выполняются работы.

    Таким образом, заключая договор на оказание услуг, заказчик оплачивает не результат работ, а непосредственно процесс предоставления определенных услуг.

    Под процессом «оказания услуги» понимается коммерческая (предпринимательская) деятельность физического лица, юридического лица или индивидуального предпринимателя, направленная на удовлетворение потребностей других лиц.

    7.1 Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ. 7.2 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

    • Обеспечить сохранность персональных данных ИСПОЛНИТЕЛЯ.
    • Соблюдать режим рабочего времени и времени отдыха ИСПОЛНИТЕЛЯ, его интересы и установленные трудовым законодательством права.
    • Если ИСПОЛНИТЕЛЬ работает у ЗАКАЗЧИКА более 5 часов в день, ЗАКАЗЧИК представляет ИСПОЛНИТЕЛЮ несложную пищу: хлеб, бутерброды, с колбасой или сыром, сосиски, яйца, чай или кофе, сахар, масло, овощи и т.д (или индивидуально по договоренности сторон).
    • Требовать от ИСПОЛНИТЕЛЯ исполнения обязанностей, определенных в настоящем договоре, бережного отношения к имуществу ЗАКАЗЧИКА.
    • Запрашивать у ИСПОЛНИТЕЛЯ отчет о выполнении трудовой функции и отчет о результатах его трудовой деятельности.
    • В порядке, предусмотренном действующим законодательством, взыскивать с ИСПОЛНИТЕЛЯ причиненный материальный ущерб, осуществлять иные права ЗАКАЗЧИКА предусмотренные законодательством РФ в отношении ИСПОЛНИТЕЛЯ.
    • Отказаться от услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ, предупредив его не менее чем за 2 недели
    1. Порядок разрешения споров
    1. Все споры или разногласия, возникающие между сторонами по настоящему договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между сторонами, либо будут рассматриваться в соответствии с Законодательством РФ.
    2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

    Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работника, с предупреждением не менее чем за 7 дней, в следующих случаях: — не соблюдения Работодателем порядка и размеров оговоренной оплаты и объема возложенных на Работника обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением; — невозможности выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением, в связи с ухудшением состояния здоровья; — изменение жизненных обстоятельств, влекущих невозможность выполнения обязательств по данному Соглашению;

    5.3. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях:

    — грубого обращения с членами семьи Работодателя; — распространения сведений, порочащих честь и достоинство ¬Работодателя и членов его семьи; — порчи имущества Работодателя и членов его семьи; — уличения Работника в неточности или недобросовестности; В данном случае об увольнении Работодатель предупреждает Работника за 1 день до предстоящего увольнения.

    5.4.

    Внимание

    Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя также в случае изменения обстоятельств, в силу которых отпадает необходимость в услугах Работника. В данном случае работник предупреждается за 7 дней до предстоящего увольнения.

    6.

    Прочие условия.

    6.1. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью.

    6.2.

    1. По истечении 11 месяцев (или 6 мес. по договоренности с ЗАКАЗЧИКОМ) работы ИСПОЛНИТЕЛЮ может быть предоставлен отпуск, срок которого оговаривается, с оплатой в размере ______ % от суммы оплаты услуг за месяц (при почасовой ставке сумма берется среднеарифметическая за месяц).
    1. Обязанности и права ИСПОЛНИТЕЛЯ
    1. ИСПОЛНИТЕЛЬ несет ответственность за сохранность материального имущества на период рабочего времени; за качество и своевременное выполнение порученной работы.
    2. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан не разглашать сведения, ставшие известными при выполнении своей трудовой функции и составляющих коммерческую или семейную тайну ЗАКАЗЧИКА.
    3. Своевременно информировать ЗАКАЗЧИКА (не позднее 1 рабочего дня) о не выходе на работу, по какой-либо причине, сообщая данную информацию по телефону ЗАКАЗЧИКУ.
    4. Своевременно проходить медицинские осмотры, а именно: раз в год проходить флюорографическое обследование, сдавать анализ крови на ВИЧ-инфекцию, RW и сдавать бактериальный анализ.

    Договор с сиделкой образец 2018 скачать бесплатно бланк

    г. Тюмень « ____» ___________201__ г.

    Гражданин(ка) _________________________________________________________именуемый(ая) в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК» и гражданин(ка) _____________________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «ИСПОЛНИТЕЛЬ», заключили настоящий договор о нижеследующем:

    1. Предмет договора
    2. Согласно настоящему договору ИСПОЛНИТЕЛЬ обязуется оказать услуги СИДЕЛКИ в отношении ______________________________________________________________

    указать Ф,И,О, и год рождения

    1. Оказание услуг осуществляется по адресу:____________________________________________________
    1. Труд ИСПОЛНИТЕЛЯ по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях.
      Трудовые обязанности ИСПОЛНИТЕЛЯ не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.
    2. ИСПОЛНИТЕЛЬ подчиняется непосредственно ЗАКАЗЧИКУ.
    1. ИСПОЛНИТЕЛЬ должен приступить к выполнению своих обязанностей с «____» __________201 _г.
    2. Настоящий Договор заключается на срок __________________________(бессрочно).
    3. Срок испытания 1 месяц.

    Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *