Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Калькулятор выхода в декрет при беременности 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Если в расчётных годах вы находились в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком, то по заявлению можно заменить годы на более ранние, но только если это приведёт к увеличению пособия.
Несмотря на то, что законодательно в РФ не существует понятия декретного отпуска, его называют именно так. Официально привычный декрет называется периодом нетрудоспособности по беременности и родом (БиР). По этой причине не существует и специальной бумажки, обозначающей именно БиР пациентки — данные о выходе в декрет предоставляются на обычном больничном листе.
Законодательно к числу будущих мам, получающих пособие по БиР, относят и женщин, уволенных в связи с утратой рабочего места по причине ликвидации компании. Однако многие предпочитают отделять эту форму от остальных, т.к. размер декретной выплаты для этой категории очень мал. Эта категория женщин должна обращаться в соцзащиту.
Декретные выплаты и пособия на детей. Сколько будут платить в 2021 году
По окончании декрета по БиР можно оформить отпуск по уходу за родившимся и получать ежемесячную выплату на ребенка до его полутора лет.
Отпуск по уходу за ребенком по закону может оформить любой член семьи, фактически ухаживающий за ребенком, независимо от того, проживает он вместе с ребенком или нет.
Если вы не знаете, когда уходить в декретный отпуск, то калькулятор онлайн поможет быстро и легко рассчитать дату выхода в декрет.
Отдельно нужно отметить и женщин, длительное время трудящихся на половину ставки. В случае низкой оплаты труда такие мамочки не могут рассчитывать на минимальное пособие. Дотация по БиР может быть и ниже минимума, т.к. идет расчет из объема трудочасов. Если женщина работала на полставки при оплате в размере ПМ, то она и получит половину минимального декретного пособия.
Пособие по беременности и родам (БиР)
При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.
Внимание! Закон не запрещает женщинам трудиться до момента непосредственных родов в случае наличия легких рабочих условий. При этом будущая мать сама должна выбрать — продолжает ли она работать или уходит в декрет. Продолжение трудовой деятельности в последнем триместре беременности автоматически лишает права на выплаты за этот период.
Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год. Любые года брать для замены нельзя.
Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.
СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Больничный по беременности открывается сразу на всю продолжительность отпуска, который включает дородовой и послеродовой период. Их длительность зависит от того, сколько детей ожидает женщина.
Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к. на расчет он не влияет (все его дни исключают). Но вот два таких года брать нельзя. В одном обязательно должна быть зарплата и доход. Иначе — минимум.
Дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно больничный лист. Заявлениями её изменить нельзя.
И ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (любой расчет ухода в декретный отпуск) всего за 3 шага.
Обращаем внимание, что женщинам-совместителям пособие рассчитывается исходя из заработка со всех мест работы. Если за двухлетний период до ухода в декрет сотрудница не меняла работодателей, она вправе получить пособие от каждого из них.
С 2021 года изменится размер декретных выплат и детских пособий. Часть выплат будет проиндексирована государством, другая – будет пересмотрена из-за изменения среднего заработка молодой мамы.
Также женщина вправе сразу после родов, прервать декретный отпуск и выйти в отпуск по уходу за ребенком (поэтому цифры указаны до + после).
Рассчитывается сумма среднедневного заработка: для этого общая сумма делится на количество дней в расчетном периоде.
Дата выхода в декретный отпуск определяет какой МРОТ будет использован для минимального декретного расчета, а также какие два года вы сможете взять. Ведь брать текущий год вы не можете.
По закону в декрет трудоустроенная женщина может уйти, когда срок беременности достигнет тридцати недель. Если УЗИ показывает не одного ребенка, а двойню, то время выхода в отпуск сдвигается на две недели вперед. С этого времени беременная может оставаться дома, а ее заработная плата заменяется пособием по беременности и родам.
Рассчитать декретный отпуск с помощью нашего калькулятора очень просто. Для этого введите дату первого дня последней менструации и количество дней положенного ежегодного отпуска, если его берете перед уходом в декрет.
Можно самостоятельно рассчитать сроки — от ПДР 20.11.2019 нужно отнять 70 дней дородового периода по календарю, итогом станет 11.09.2019. Далее к дате выхода на больничный прибавляется 140 дней декрета, в итоге получается день завершения отпуска — 28.01.2019.
Декретный отпуск – долгожданный момент, который с нетерпением ждет будущая мамочка. Он приятен не только потому, что позволяет отдохнуть и набраться сил перед рождением малыша. Но и по причине получения неплохой суммы декретных выплат.
Онлайн калькулятор рассчитает дату родов, а также сколько дней осталось до декретного отпуска, в том числе учитывая дни оставшиеся от ежегодного оплачиваемого отпуска.
Для выхода в декрет, нужно подать заявление в отдел кадров по месту работы, к заявлению приложить листок нетрудоспособности. Безработным женщинам положено 6 752 р. ежемесячного детского пособия. Размер выплаты является фиксированным.
Это важный вопрос. Потому что, самостоятельно вручную рассчитать декретное пособия по беременности и родам и сделать верный подсчет достаточно трудоемко. Поэтому всегда встает остро вопросы: декретный отпуск как начисляется, как рассчитываются декретные онлайн. Вашему вниманию представлен точный расчетчик декретного отпуска, который входит в состав специальной программы.
Который рассчитан за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. В том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Сумма «декретных» выплат
Если у декретницы в расчетном периоде не было заработка или он был низкий в таком случае начислять декретное пособие нужно исходя из МРОТ.
Все правила, лимиты, региональные надбавки и ситуации учтены в онлайн-калькуляторе. Поможет увеличить пособие за счет пояснений, замены лет, исключений «нулевых» дней.
Важно не забывать, что некоторым мамам даже при большом стаже работы все равно заплатят небольшую сумму. Однако есть конкретное наименьшее значение пособия, ниже которого начислить декретные не могут.
Отпуск за все эти дни, включая выходные и праздники, оплачивают за счет ФСС. Причем не важно на каком режиме налогообложения находится компания. Выплаты производит работодатель, а ему уже ФСС (соцстрах) потом возмещает.
Работодатель передает полученный комплект документов в ФСС. После проверки в течение 10 дней женщине начислят и переведут декретное пособие за весь период отпуска.
За пособием лучше обратиться сразу при получении в консультации больничного листа. Затягивать не стоит, так как срок ограничен достижением ребенка шестимесячного возраста.
Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов. Расчет пособия определяется вариантом трудоустройства. Для работающих оно равно среднему заработку, для лишившихся работы из-за ликвидации – 613,14 рублей, для студенток – величина стипендии, для контрактников – размер денежного довольствия. Однако если вы работаете на месте, с которого уходит в отпуск, менее половины года, то размер выплат ограничивается МРОТ.
Процедура расчета декретной выплаты
По дате выхода в декрет считают пособие. Она особенно важна, если больничный открывается в конце декабря или начале января.
Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам (декретных) нужны документы:
- листок нетрудоспособности (больничный лист);
- если расчет пособия по БиР будет произведен по одному из последних мест работы по выбору женщины, справку от другого страхователя о том, что назначение и выплата данного пособия этим страхователем не осуществляется;
- если вы желаете заменить расчетные года (или один год) на более ранние, то также нужно Заявление на замену года;
- Справка о зарплате с прошлой работы (там также должны указываться исключаемые периоды) (если в расчетном периоде женщина трудилась у других работодателей). Эта справка не является обязательной. Вам следует сначала произвести расчет и понять нужно ли вам её предоставлять. Ведь если вы трудились в расчетном периоде немного и/или у вас была маленькая зарплата, то расчет (например, 20 000 руб) выйдет меньше минимума (35 901,37 руб. на полную ставку) и тогда тратить время на справку нет никакого смысла;
- иногда просят заявление: Образец заявления на отпуск по беременности и родам на пособие. Хотя больничного листа, обычно, достаточно.
В представленном калькуляторе вы можете рассчитать сроки, когда начнется декретный отпуск по беременности и родам, и когда он закончится. Расчет можно произвести двумя способами — на основе даты родов, установленной врачом, или первого дня последних месячных.
Срок беременности показывается в неделях. При этом существует и другие виды отчета времени беременности: в месяцах (10 лунных месяцев по 28 суток) и триместрах (3 фазы по 13 недель каждая).
Минимальное и максимальное пособие по БиР
Максимальный размер пособия определяется из ежегодных лимитов дохода. В 2021 году учитывается предельный доход за 2020 и 2019 годы — это 912 тыс. руб. и 865 тыс. руб. соответственно. Отсюда максимальный средний дневной заработок равен 2 434,25 тыс. руб ((865 000 + 912 000) /730 дней).
Выплачиваться декретное пособие будет работодателем или отделом соцзащиты. Для его оформления необходимо написать заявление, к которому прикладывается декретный больничный лист. Получить последний можно в женской консультации. Он выдается на сроке тридцати или двадцати восьми недель беременности. Единовременное пособие при рождении ребенка вправе оформить мать или отец ребенка по месту работы. Если женщина не работает, то за выплатой может обратиться ее муж.