Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сроки сдачи сзв м за сентябрь 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Роструд, в свою очередь, ранее указывал, что единственный учредитель компании может вести управленческую деятельность без заключения договора (письмо от 06.03.2013 N 177-6-1). А ведь именно наличие действующего трудового (или аналогичного) договора является определяющим при включении застрахованного лица в отчет СЗВ-М.
Отчет сдается в ПФР несколькими способами:
- На бумаге — если численность сотрудников не превышает 24 человек.
Как и когда корректировать СЗВ-М в 2021 году
В СЗВ-М отражают сведения о работниках, с которыми в отчетном периоде заключены/расторгнуты или продолжали действовать трудовые соглашения. Если они будут указаны неверно, страхователю выпишут штраф в размере 500,00 рублей за каждое застрахованное лицо.
Соответственно, данные о работницах, которым предоставлены указанные отпуска, также необходимо отражать в форме СЗВ-М.
Пенсионный фонд наконец-то поставил точку в спорах о необходимости представлять форму СЗВ-М в отношении руководителя-единственного учредителя. Так вот, на таких лиц нужно сдавать и СЗВ-М, и СЗВ-СТАЖ с отчетности за март 2018 года. Хотя логики в этом абсолютно никакой нет, но умом чиновников не понять.
Срок сдачи СЗВ-М за сентябрь 2020 года приходится на 15 октября — это четверг, не праздничный день. Следовательно, отчёт подается без каких-либо переносов.
Бланк отчета СЗВ-М в 2021 году
В соответствии с Письмом Минтруда России от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, доведенным до сведения Отделений ПФР письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721, СЗВ-М необходимо сдавать в отношении председателя ТСЖ, ГПК, СНТ, ОНТ, ДНТ (при отсутствии заключенного трудового или гражданско-правового договора).
С 01.10.2018 Инструкция по персонифицированному учету применяется в новой редакции. Отчет СЗВ-М теперь недостаточно просто направить в фонд, ПФР должен его принять. Таким образом, при сдаче СЗВ-М в электронном виде за июнь 2020 года самое важное — получить квитанцию о том, что ПФР принял отчет. Пока квитанции нет, отчет считается несданным, и вполне вероятен штраф за его непредставление.
Если компания забыла подать сведения на физика и отправила дополняющую СЗВ-М после окончания срока сдачи, то это расценивается как непредставленные вовремя сведения на это застрахованное лицо – компанию оштрафуют. За каждого «забытого» сотрудника фонд начисляет штраф – 500 рублей.
Штрафные санкции за просроченную сдачу отчёта в ПФР такие же, как и за несдачу сведений. Размер взыскания составляет 500 руб. за каждого застрахованного работника, сведения о котором не были переданы.
В соответствии с законом №27-ФЗ, принятым в 1996 году, СЗВ-М подают ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. За сентябрь 2021 года его предоставляют до 15 октября 2021 г. Переноса срока не планируется, так как этот день не выпадает на праздник или выходной. За нарушение сроков сдачи отчетности предусмотрен штраф в размере 500,00 рублей за каждое застрахованное лицо.
Обозначим подробнее, кто же должен сдать СЗВ-М за февраль 2021 года:
- организации и их обособленные структуры/филиалы;
- частные предприниматели (ИП) с сотрудниками;
- адвокаты, частные детективы, нотариусы, арбитражные управляющие, медиаторы и др.
Страхователь в таком случае вправе уточнить сведения сам или по требованию фонда в течение пяти рабочих дней, и это освободит от штрафа за ошибку.
Штраф за исправление сведений путем отправки дополняющей формы СЗВ-М – 500 рублей за каждого “исправленного” сотрудника.
С 2016 года до настоящего момента правила подачи отчёта по застрахованным лицам не менялись. Организации и ИП, имеющие договоры с 25 и более сотрудниками, обязаны сдать СЗВ-М в электронном формате. Если численность работников менее 25, предоставить отчёт можно в бумажном виде.
Новый ежемесячный отчет в ПФР введен с целью формирования полной базы данных о трудовом пути работников.
СЗВ-М должны сдавать ИП и организации за тех сотрудников, которые работают по трудовому или гражданско-правовому договору и получают доходы, облагающиеся страховыми взносами в ПФР.
В него надо включать данные обо всех сотрудниках в рабочей деятельности которых произошли изменения: увольнение, новое трудоустройство, перевод на новую должность.
Отчет утвержден Постановлением Правления Пенсионного Фонда №83п в 2016 году. Он состоит из нескольких разделов:
- Реквизиты страхователя.
- Отчетный период.
- Тип формы.
- Сведения о застрахованных лицах.
Кроме ПФР, отчет СЗВ-М нужно выдавать сотрудникам по их письменному запросу. На это есть пять календарных дней с даты обращения. Если письменного запроса нет, то и выдавать СЗВ-М не обязательно. Выдавайте сотрудникам выписку из СЗВ-М, в которой есть данные только о нем, персональные данные других сотрудников нельзя раскрывать третьим лицам.
Если 15-е число месяца (после отчетного) выпадает на выходной, то сроки сдачи продлеваются до первого последующего рабочего дня.
Отчетность в ПФР обязаны представлять все работодатели-страхователи. Организации являются страхователями в соответствии со ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Основные особенности заполнения СЗВ-М такие:
- В отчёте СЗВ-М укажите данные всех работников, которые трудились у вас в отчетном месяце, в т. ч. тех, кто в нем уволился, и тех, у кого не было никаких выплат.
- Работников по гражданско-правовым договорам (подряда, оказания услуг и т. п.) показывайте так же, как и работников по трудовым договорам.
- Учредителей показывайте, если они занимают в компании какую-нибудь должность или работают по договору ГПХ.
Сзв м за сентябрь 2021 срок сдачи
В электронном виде отчет подается в формате, утвержденном Постановлением Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п. Наличие трудового договора значения не имеет. До марта 2018 года ПФР разрешал таким компаниям не сдавать СЗВ-М, мотивируя это тем, что лиц, с которыми заключены трудовые и гражданско-правовые договоры, нет, как и выплат, начисляемых на их основании.
Исправление ошибочных сведений о застрахованных лицах происходит по той же форме СЗВ-М, что и подача исходных данных.
В принципе, у организации не может быть нулевой СЗВ-М, т.к. хоть один работник в фирме должен быть – как минимум, директор, подписывающий отчетность.
Порядок заполнения СЗВ-М за сентябрь 2021 — образец
С 1 января 2020 года к обязательному набору отчетов в пенсионный фонд добавилась новая форма: СЗВ-ТД. Это связано с переходом на электронные трудовые книжки и цифровой документооборот. Напомним, процесс стартовал в начале 2020 года.
СЗВ-М сдается не позднее 15 числа каждого месяца (п. 2.2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…»). Если крайний срок сдачи отчета выпадает на выходной или праздник, он переносится на первый рабочий день (Письмо ПФ РФ от 28.12.2016 № 08-19/19045).
Организации берут его из учредительных документов. При отсутствии «официального» краткого наименования следует указывать полное.
Сдают СЗВ-М, только если имеют отдельный расчетный счет и самостоятельно начисляют зарплату сотрудникам. В этом случае в СЗВ-М указывается ИНН головной организации и КПП обособленного подразделения.
Срок сдачи формы СЗВ-М в 2021 году
Ошибаются те, кто думает, будто в соцфонд отчитываются только юридические лица. Это должны делать также ИП и представители бизнеса, которые выступают в роли работодателей. В том числе, адвокаты и нотариусы.
Совета Федерации одобрил внесение поправок в НК РФ, которые расширят список затрат, учитываемых в налоговой базе на прибыль.
Обратите внимание, если в исходной форме отчёта вы забудете указать сотрудников и подадите дополняющую форму СЗВ-М за сентябрь позднее чем через 5 дней после получения уведомления об ошибках от ПФР, вам также придется заплатить штраф в размере 500 руб. на каждого сотрудника.
Отчеты СЗВ-М делятся на три типа: исходный (код «исхд»), дополняющий (код «доп») и отменяющий (код «отм»). Исходный сдают в первый раз, дополняющий — если исходный отчет надо дополнить ранее не поданными сведениями, которые нужно учесть в отчете, и отмененный — если вы совершили ошибку и хотите отменить ранее представленные неверные сведения.
Кто сдает СЗВ-М за сентябрь 2021
Наличие трудового договора значения не имеет. До марта 2021 года ПФР разрешал таким компаниям не сдавать СЗВ-М, мотивируя это тем, что лиц, с которыми заключены трудовые и гражданско-правовые договоры, нет, как и выплат, начисляемых на их основании. А раз нет договоров и выплат, значит и отчет сдавать не требуется (Письмо ПФР от 27.07.2016 № ЛЧ-08-19/10581).
Каждый месяц работодатели, которые зарегистрированы в качестве страхователей, обязаны подавать отчет СЗВ-М.
Напомним, что ранее ПФР разрешал не сдавать отчет за единственного учредителя и председателей кооперативов и товариществ (Письмо от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856).
Нужно ли подавать нулевые сведения СЗВ-М?
Правило остается неизменным с 2016 года. Если в компании или у ИП 25 сотрудников и больше, сдавать отчет надо в электронном формате с усиленной квалифицированной электронной подписью. Если 24 и меньше — можно сдать на бумаге. По обоим вариантам сроки одинаковые — до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
В отчеты для ПФР попадают все, с кем у вас есть официально оформленное трудовое взаимодействие. В первую очередь, это штатные сотрудники, работающие по трудовому договору. Также надо отчитаться о специалистах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры. Например, о частниках, выполняющих подряд или авторах (бухгалетрах, программистах, малярах и др.) с контрактами на оказание услуг.