Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Классификатор профессий и должностей рб 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обособленных подразделений (далее – организации), неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности.
Л.Ф. Алексеенко, заместитель директора по научной работе НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, кандидат экономических наук С.П.
Из каких разделов и блоков состоит
Наименование должности «Заместитель начальника отдела архитектуры и строительства» является полным (установлено путем добавления дополнительных сведений), а также производным (установлено с применением производной «Заместитель») от наименования должности «Начальник отдела архитектуры и строительства».
Встречаются также квалификации: экономист-аналитик (специальности 1-25 01 02, 1-25 01 15), экономист-информатик (специальность 1-25 01 12), товаровед-экономист (специальность 1-25 01 14), товаровед-эксперт специальность 1-25 01 09).
Направление образования – подсистема профиля образования, наименование которой определяется родственными видами профессиональной деятельности, т.е.видами трудовой деятельности, которые определяются специальностью (специализацией), квалификацией.
Розділ 8. Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин.
Обновления классификатора ОКПДТР
В ОКПД данная информация структурирована по двум основным классификационным группам (таблица 1 – Коды, наименования и разряды профессий рабочих; таблица 2 – Коды и наименования должностей служащих), а в новом ОКЗ – по 432 (таблица 2 – Перечень наименований должностей служащих и профессий рабочих, распределенных по начальным группам занятий).
По данным наименованиям должностей служащих имеются квалификационные характеристики в соответствующих номерах выпусков ЕКСД.
Главный бухгалтер общественно значимой организации должен знать Международные стандарты финансовой отчетности, порядок и сроки составления финансовой отчетности.
Для кодирования профессии рабочего используются значения кода, соответствующие 1 или 3. Для кодирования должности служащего используется значение кода, соответствующее 2 или 4.
Описание классификатора ОКПДТР
Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее — ОКРБ 014-2017 «Занятия»).
Используется в производственной среде, везде, где принимаются в штат рабочие и служащие. Присваивают его сразу при приеме на работу. Код отражается в документах бухгалтерии и отдела кадров. Наиболее часто используют его в таких случаях:
- При составлении документов: трудового договора, личной карточки Т-2, приказа на увольнение, вступление в должность. В них вносится ОКПДТР.
- Для принятия решений о выплате компенсаций, применении льгот.
- Определение наименования будущей должности, исходя из ее характеристик.
- Занесение должности в штатное расписание.
- Предоставление отчетов о начислениях в пенсионный фонд.
- Назначение пенсии за выслугу.
Участвует в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности.
Необходимость применения классификатора относительно конкретной штатной единицы находится в прямой зависимости от условий, закрепленных в трудовом договоре. А обязательные составляющие этого вида договора регулируются нормами ст. 57 ТК РФ.
Первый раздел — профессии рабочих — включает профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.
Текст классификатора опубликован в книге «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов», ОК 016-94, Минтруд России, 1995 г.
Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих организации.
Текст классификатора опубликован в книге «Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов», ОК 016-94, Минтруд России, 1995 г.
Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Метод кодирования объектов классификации — серийно-порядковый. Длина кода ОКПД включает пять цифровых десятичных знаков.
Каждой специальности (направлению специальности) соответствует определенная квалификация.Выделение дополнительных или вариативных квалификаций на уровне специализаций не допускается.
На основании подпункта 7.1.2 пункта 7 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. N 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты», в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г.
ОКПД состоит из двух разделов:профессии рабочих и должности служащих, для кодирования которых используются соответствующие характеристики.
Материалы сайта носят справочный характер, предназначены только для ознакомления и не являются точными копиями официальных документов.
Сегодня назрела необходимость совершенствования действующих классификаций профессий рабочих, должностей служащих и занятий.
Какие отрасли строительства относятся к гражданскому строительству? В частности, строительство промышленных предприятий относится к гражданскому строительству? Если нет, каков код ОКЗ для гражданского строительства?
Каждому коду соответствует наименование должности или профессии. Оно подлежит использованию именно в таком виде, в котором дано, и не может изменяться в организации, его использующей по желанию.
Как определять новый код должности (профессии рабочего) в Общегосударственном классификаторе Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия»?
Постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.10.2007 № 139 и от 22.10.2009 № 125 об утверждении ОКРБ 014-2007 и ОКРБ 006-2009 признаются утратившими силу.
Используется в производственной среде, везде, где принимаются в штат рабочие и служащие. Присваивают его сразу при приеме на работу. Код отражается в документах бухгалтерии и отдела кадров.
Способствует обеспечению высокого уровня деловой активности, соблюдению этики в отношениях между акционерами, членами органов управления акционерного общества, морально-этических стандартов корпоративного поведения.
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой
- —Черным по белому
- —Белым по черному
- —Темно-синим по голубому
- —Коричневым по бежевому
- —Зеленым по темно-коричневому
Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
ОКПДТР разработан взамен Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (1 86 016).
Фасет 07, характеризующий степень квалификации рабочих (старший, помощник), применяют для различных профессий в соответствии с действующими нормативными документами.
Распределение объектов классификации (профессий рабочих, должностей служащих) по группам занятий представлено в приложении А, состоящем из таблиц А.1 — А.9.
Рабочее время зависит от характера деятельности. Может устанавливаться в любое время суток. Например, строительство дорог проводится в ночное время. Наличие высшего образования для таких работ не требуется.
Служащие – это административный персонал. К ним относятся бухгалтера, менеджеры, секретари, любые другие специалисты офиса и руководящий состав. Они работают с информацией. Главные ресурсы служащего – интеллект, знания, профильное образование. Рабочее место оборудовано телефоном, компьютером, факсом на столе.
Для удобства пользователей при установлении соответствия кодов наименований объектов классификации разработаны переходные ключи в виде двух таблиц: первая таблица – переход от нового ОКЗ к ОКПД, вторая (обратная) – переход от ОКПД к новому ОКЗ.
В новом ОКЗ под работой понимается набор задач и обязанностей, которые выполняются или должны выполняться одним лицом, работающим у нанимателя, или самозанятым.
Особенностью фасетов 11 и 12 является альтернативность их применения для различных должностей, так как в производных должностях не предусмотрены категории квалификации. Таким образом, в зависимости от должности выбирают фасет 11 или 12.
В таблицу 9 ОКПД отдельными позициями включены должности служащих, наименования которых в квалификационных характеристиках [4] указаны со скобками или через запятую. Шрифтом «курсив» выделен номер выпуска [4], в котором содержится наименование, приведенное в скобках или после запятой.
Какой номер вида поручаемой работы я должен использовать для внесения в бланк сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица?