Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок сдачи среднесписочной численности в 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Если опоздать или не сдать расчет, ФНС наложит штраф в размере 5 % за каждый месяц просрочки. Общая величина штрафа не может быть меньше 1 000 рублей и больше 30 % от суммы неуплаченных вовремя взносов.
Если отсутствует деятельность и зарплата не платится, то единственный учредитель (он же собственник) не включается в списочную численность, а значит и в среднесписочную.
Изменения, вносимые в форму «Расчета по страховым взносам», в порядок ее заполнения, зафиксированы приказом ФНС № ЕД-7-11/751@ от 15.10.2020. Данным документом обновлен и электронный формат Расчета.
Упразднён отчет о среднесписочной численности с 01 января 2021 года
С 2021 года подавать в инспекцию специальный отчет о среднесписочной численности работников больше не нужно.
Отметим, что в форму расчета по взносам изменения уже внесены. Титульный лист отчетности дополнен новым полем «Среднесписочная численность (чел.)».
А ошибка какого рода? Просто СБИС может выдать предупреждение, но на отправку отчета это не повлияет. А может и не отправить отчет с такой ошибкой. В первом случае, вы без труда отправите отчет. Во втором случае уже надо думать. Но ИП не должен учитываться при подсчете среднесписочной численности.
Для корректного расчета среднесписочной численности сотрудников специалисты обращаются к указаниям по заполнению статформы № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников». На 2020 они утверждены приказом Росстата от 27.11.2019 № 711.
Отчет о среднесписочной численности упразднён с 01 января 2021 года, таким образом отдельным отчетом ССЧ за 2020 год сдавать никому не нужно.
Обзор изменений в отчетности 2021 года
Для расчета годовой ССЧ необходимо просуммировать ССЧ за каждый месяц, и полученный результат разделить на 12.
В соответствии с этими изменениями, для фиксации данных о среднесписочной численности персонала страхователя в титульный лист «Расчета по страховым взносам» добавлен новый одноименный реквизит — «Среднесписочная численность».
В 2021 году мы попрощаемся с декларациями по ЕНВД, транспортному и земельному налогам, сведениям о среднесписочной численности. Но легче не станет.
Для ИП установлена обязанность ежегодно платить фиксированные страховые взносы, однако за 2020 год коронавирус внес для некоторых изменения в эти платежи. Нажмите на картинку для увеличения Оплачивать каждый год утвержденные и зафиксированные на определенный период времени страховые взносы на пенсионное и медицинское страхование обязанность каждого индивидуального предпринимателя.
Ежегодно существующие, созданные или организованные предприятия обязаны подавать определённый перечень отчётных документов, одним из которых является отчёт о среднесписочной численности работников. Заполнение, тип оформления и сроки подачи оговорены в Налоговом кодексе Российской Федерации (ст. 80 п. 3).
Как известно, с 2021 года ЕНВД прекратит свое существование. А вместе с отменой режима налогообложения аннулируется и подача декларации.
В ноябре полный рабочий день отработали 12 человек, а в декабре — 14. Все дни отработаны полностью.
Пока данный законопроект находится на рассмотрении в Госдуме. Если он будет принят, то для ИП и ООО будет предусмотрен новый отчет об операциях с прослеживаемыми товарами. Данный отчет станет обязательным для предприятий на спецрежимах, освобожденных от НДС.
Сведения о среднесписочной численности (ССЧ) за 2020 год подготавливать и сдавать не требуется, так как такой отчет в виде отдельного документа отменен.
Среднесписочная численность рассчитывается только в отношении персонала, принятого по трудовому договору. В этом главное отличие этого показателя от отчётов в фонды, где учитывают ещё и работников, оформленных по договору гражданско-правового характера. При этом срок работы по трудовому договору значения не имеет, в сведения СЧР вносят всех, кто выполняет постоянную, временную или сезонную работу.
В ООО «Кот» с установленной продолжительностью рабочего дня 8 часов в ноябре был задействован сотрудник на 3 часа работы в течение 11 рабочих дней. Таким образом, всего сотрудник отработал в ноябре 33 часа (11 х 3).
В общем случае среднесписочная численность определяется путем сложения количества работников списочного состава за каждый месяц отчётного года и деления полученной суммы на 12. Итоговый результат указывают в целых единицах, т.к. он означает количество работающих человек в штате.
Пример. У ИП в ноябре трудилось семь человек. Шестеро отработали все 30 дней, седьмой лишь 17 дней, т. к. был принят на работу 14.11.2020.
Основные нововведения по подаче отчёта среднесписочной численности касаются оформления и сроков подачи.
Как сдавать сведения о среднесписочной численности
При расчете надо понимать, какие сотрудники должны быть учтены, а какие нет. Так, пребывающие на больничном, в очередном отпуске, в учебном (но с сохранением среднего заработка), в неоплачиваемом, в командировке, прогуливающие работу и т.п. должны быть включены в показатель ССЧ.
Сведения о среднесписочной численности сдаются в налоговые органы всеми организациями. Предприниматели отчитываются только в том случае, если у них есть наемный персонал. С 2021 года отдельный отчет об ССЧ не представляется, а сведения налоговая получает в составе годового РСВ.
В 2021 году в этой сфере произойдут значительные изменения, поэтому даже опытные сотрудники должны изучить вопрос детально и максимально подготовиться к нововведениям.
Сведения о среднесписочной численности (ССЧ) сотрудников за предыдущий календарный год — что он из себя представляет?
Вновь созданные или реорганизованные организации будут сообщать о численности работников в тот же срок, который установлен для отчетности по расчету по страховым взносам за расчетный период.
Форма предназначена исключительно для сообщений о некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи. Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения.
Согласно пункту 77 приказа Росстата от 27.11.2019 N 711, «Среднесписочная численность работников рассчитывается на основании списочной численности…).
Утвержден новый бланк налоговой декларации 3-НДФЛ для ее подачи в 2021 г. (Приказ ФНС от 28.08.20 № ЕД-7-11/615@).
Если судить по названию, сдавать сведения о среднесписочной численности работников должны только работодатели.
Из письма Минфина РФ от 4 февраля 2014 г. № 03-02-07/1/4390: «…не предусмотрено освобождение организаций, не имеющих работников, от представления в налоговые органы в установленный срок сведений о среднесписочной численности работников».
Самое ожидаемое изменение — отменена отдельная форма по данным о среднесписочной численности, этот показатель теперь отражается на титульном листе РСВ.
Периодичность представления отчетности «Сведения о среднесписочной численности» также изменилась – сведения в 2021 году необходимо представлять не раз в год, как это было раньше, а ежеквартально, т.е. также, как сдается расчет РСВ. Сроки сдачи «Сведений о среднесписочной численности» (в составе РСВ):
- за 1 квартал — крайний срок сдачи 30.04.2021;
- за полугодие — крайний срок 30.07.2021;
- за 9 месяцев — 01.11.2021 (30 октября – суббота);
- за 2021 год — 31.01.2022 (30 января – воскресенье).
Раньше все организации и ИП с работниками были обязаны сообщать в ФНС о том, сколько человек у них работает.
Отчёт о среднесписочной численности для вновь созданных организаций состоит из одного листа и имеет достаточно простой вид.
Что касается КБК по НДФЛ на 2021 год, то изменения внесены, благодаря новым прогрессивным ставкам налога.
Форма сведений утверждена приказом ФНС России от 29.03.07 № ММ-3-25/174. Срок сдачи — не позднее 20 января текущего года.\n\r\n\r\n\nЗа 2019 год организации и ИП уже отчитались, а вот за 2020 год сдавать отдельный отчет не придется.
Утверждены новые формы расчетов 6-НДФЛ и РСВ, а еще изменились КБК для НДФЛ и не только, да и вообще с 1 января 2021 года налогоплательщики будут уплачивать налоги и взносы по новым реквизитам. Мы решили разобраться, что же так кардинально поменялось в отчетах и платежках.
Оно предназначено для компаний-льготников из IT-сферы, разработчиков и проектировщиков электроники.
Для этих компаний установлены пониженные размеры взносов, начиная с 1 января 2021 года: взносы на ОПС — 6 %, взносы по временной нетрудоспособности и материнству — 1,5%, ОМС — 0,1%.
Так как ССЧ — это теперь не самостоятельный отчет, а небольшая часть расчета по страховым взносам, то сроком сдачи будет срок предоставления РСВ, то есть 30 число месяца, следующего за отчетным кварталом.
Первый раз включить среднесписочную в РСВ нужно в отчете за 2020 год, и далее каждый квартал. Таким образом, ССЧ, начиная с 2021 года, предоставляется в ФНС 4 раза в год.
Напомним, что по действующим правилам, все без исключения организации (а также ИП, которые в прошлом году нанимали работников), обязаны сдавать в инспекцию отдельный отчет — Сведения о среднесписочной численности за предшествующий год.
Всем предприятиям, которые обязаны подать отчёт за 2020 год по новой форме, сделать это следует до 30 января 2021 года. Следует заметить, что теперь на оформление этой отчётности даётся на 10 дней больше: в прошлый раз, как и всё время до этого, крайний срок составлял 20 января. В верхних строках формы (поля для заполнения выделены цветом) указывают ИНН и КПП юридического лица. Наименование ИФНС вписывается полностью с указанием номера и кода налогового органа. Наименование общества приводится полное, например, не «ООО «Альфа», а «Общество с ограниченной ответственностью «Альфа».