Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный возраст в Финляндии в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Для малоимущих пенсионеров, не имеющих трудовой и народной части пенсии и получающих только минимальное пособие, предусмотрены дополнительные выплаты. Чаще всего их получают те граждане, которые вынуждены самостоятельно снимать съемное жилье. Размер выплаты зависит от размеров получаемого пособия.
Пенсионный возраст в Финляндии
| Показатель | Значение | Период |
|---|---|---|
| Возраст выхода на пенсию мужчин | 64 | 2022 |
| Возраст выхода на пенсию женщин | 64 | 2022 |
В Финляндии можно выделить 4 типа пенсий. Будем называть их в прямом переводе с финского языка.
— Трудовая пенсия (työeläke). На трудовую пенсию работник или предприниматель отчисляет взносы в течение своей жизни. Платежи идут в пенсионный фонд — один из частных для работников частного сектора, государственный для бюджетников — и из них по достижении пенсионного возраста платится пенсия. Эту пенсию можно назвать накопительной, но, строго говоря, не всегда она действительно накопительная; ряд категорий пенсионеров получает пенсию не из фондов, а напрямую из взносов работающих, нигде не аккумулирующихся. Подробнее рассмотрим эти нюансы ниже. Большинство пенсионеров получает именно трудовую пенсию. 62% получают только трудовую, и лишь 5% пенсионеров не получают ни цента трудовой пенсии вообще.
— Народная пенсия (kansaneläke). Народная пенсия платится пенсионерам, не заработавшим себе на трудовую, и платится непосредственно из бюджета. Базовая сумма народной пенсии в данный момент составляет 628.75€ для одинокого пенсионера и 557.79€ для пенсионера в браке. Если пенсионер что–то себе заработал на трудовую пенсию, народная пенсия не сразу исчезает, но сумма ее уменьшается. Для одинокого пенсионера сумма доплачивающейся народной пенсии сходит к нулю, если он заработал хотя бы на 1299.88€ трудовой.
— Гарантированная пенсия (takuueläke). Это просто доплата до «прожиточного минимума», если даже народной пенсии не хватает. Гарантированная пенсия также платится из бюджета и доплачивает недостающую до 775.27€ сумму. Есть некоторые случаи, когда пенсионер может получать народную пенсию, но не получать остаток гарантированной, даже если его пенсия не дотягивает до 775.27€/мес (в частности, если живет за рубежом).
— Добровольное пенсионное страхование (vapaaehtoinen eläkevakuutus). Такую услугу предлагают некоторые банки и страховые компании. По сути просто вариант инвестиций. Сам платишь сколько хочешь в пенсионный фонд, он куда–то вкладывает твои деньги, а по выходу на пенсию получаешь сумму в зависимости от накоплений, пока не умрешь. На взносы дается налоговый вычет. Такая схема не может заменить государственную пенсионную систему, а лишь дополнить ее. Раньше было довольно популярно, сейчас не очень. Этот вариант мы дальше обсуждать не будем.
В любом случае финский пенсионер не может получать меньше 775.27€ в месяц (из которых будет 628.75€ народной и остаток гарантированной пенсии), даже если не работал ни дня в жизни.
Любой пенсионный доход является налогооблагаемым. Почему? Во–первых, в наиболее распространном случае (трудовая пенсия) пенсию платит не государство, а пенсионный фонд (для работников частного сектора — частный), так что речи о «перекладывании денег из одного кармана в другой» не идет. Во–вторых, пенсионер может получать и другие виды дохода (может продолжать работать, например), а прогрессивные налоги считаются от общей налоговой базы, в которую будет входить пенсия. Но, конечно, пенсионные взносы пенсионер больше не платит, только собственно НДФЛ. В случае минимальной пенсии 775.27€ процент налога будет вообще нулевой — слишком маленький доход.
Для пенсионеров с маленькой или минимальной пенсией на первый план выходит также субсидия на жилье, которую мы тоже кратко рассмотрим в конце.
Трудовая пенсия для бюджетника
С точки зрения сотрудника тут все практически так же. С сотрудника так же берется пенсионный взнос в том же объеме, что и для работников частного сектора. Пенсионный фонд для бюджетников один — Кева (Keva, не путать с Келой, про которую ниже). Если вы работали и в частном секторе, и в бюджетном, то то, какой фонд будет платить вам пенсию — частный или Кева — также определяется по последнему месту работы. Это все регулирует закон JuEL (julkisten alojen eläkelaki).
Бюджетников существует три вида — муниципальные, церковные и государственные служащие. Муниципальных служащих значительно больше, каждый десятый человек в стране работает на муниципалитет (который зачастую является сам же и крупнейшим работодателем на своей территории). Для муниципальных служащих Кева работает почти так же, как частные фонды для работников частного сектора. Отчисляемый с работодателя (=муниципалитета) процент пенсионного взноса выше и составляет в среднем 21.6%. Для примера, бюджет города Вааса (население 67 тыс.) составляет 580 млн. евро, из них 191.9 млн. составляют зарплаты муниципальных служащих, а плюс к ним 42.7 млн. — пенсионные взносы. Практически по таким же правилам пенсионные взносы отчисляет церковь.
Для государственных служащих применяемый процент взносов ниже, около 16%. Физически государственные пенсии платятся также через фонд Кева, но между ним и бюджетом есть еще прослойка, так называемый Государственный пенсионный фонд (VER, valtion eläkerahasto), не самый большой по сравнению с другими фондами, но призванный несколько «сгладить» расходы из гос. бюджета. Взносы из бюджета и от отчислений сотрудников идут сначала в VER, а VER отдает в бюджет 40% от всех пенсионных расходов государства на пенсии гос. служащих (1.9 млрд. евро в этом году), а из бюджета платятся пенсии. VER сейчас отдает в бюджет больше, чем получает, но пока еще в плюсе за счет дохода с инвестиций.
Объем вкладов в Кева составляет 51.9 млрд евро, в VER — 19.6 млрд. евро.
Всего Кева выплатила пенсий в прошлом году на 5 млрд. (муниципальным и церковным служащим), а VER/государство — 4.6 млрд. (государственным, соответственно, служащим).
- Работодатель обязан застраховать иностранного работника в финской пенсионной компании или учреждении в соответствии с законом о пенсии работников. Минимум страхования TyEL составляет 57,10 евро в месяц. Кроме этого полный заработок за весь период стажа должен составить 17 128,41 евро.
- Трудовая пенсия покрывается трудовыми пенсионными отчислениями. В 2015 году трудовые пенсионные отчисления составляют 24 % процента от заработной платы. Часть обязательств по выплате TyEL лежит на работнике и составляет в 2015 году 5,7 % для лиц моложе 53 лет и 7,2 % для лиц старше 53, эти суммы удерживаются с заработной платы работника. Остальную часть пенсионных отчислений покрывает работодатель.
- Трудовая пенсия начисляется с заработной платы за каждый год с соответствующим возрасту процентом накопления. На размер пенсии влияет также индекс продолжительности жизни.
- В возрасте 18-52 лет трудовая пенсия аккумулируется в размере 1,5 % от годового дохода
- В возрасте 53-62 лет трудовая пенсия аккумулируется в размере 1,9 % от годового дохода
- В возрасте 63-67 лет трудовая пенсия аккумулируется в размере 4,5 % от годового дохода
- На пенсию по старости, обозначенную в законе о трудовой пенсии, можно выходить в возрасте 63-68 лет. Получение пенсии предполагает увольнение с работы и подачу заявления на выплату пенсии.
- С начала 2013 года возможности выхода на досрочную трудовую пенсию в соответствии с законом о трудовой пенсии для людей, родившихся в 1952 году и позднее, уже нет.
- Несмотря на то, что вы находитесь на пенсии по старости в соответствии с законом о трудовой пенсии работников (например, вы вышли на пенсию в 65 лет), вы по-прежнему можете работать. В таком случае вам аккумулируется новая пенсия вплоть до 68 лет. Вам все же стоит помнить, что на новую пенсию также надо подавать отдельно заявление, после того как вам исполнится 68 лет.
Согласно Соглашению между правительством Финляндской республики и правительством Российской Федерации об избежании двойного налогообложения в отношении налогов на доходы от 4 мая 1996 года, статья 18 устанавливает, что любые пенсии и пособия, периодические или единовременные, выплачиваемые в соответствии с законодательством о социальном обеспечении или из любого государственного фонда, образованного стороной договора для осуществления социальных выплат, облагается налогом только в этом государстве, то есть по месту выплаты. В случае если вы проживаете в Финляндии, а кроме прочего, пенсию получаете и в России, то вам необходимо уведомить налоговые органы по месту своего жительства и представить квитанции об удержании налогов в России, если таковые есть.
Финляндия: большинство продолжает работать
Пенсионный возраст в Финляндии на уровне 65 лет был установлен давно. Но одновременно действовали льготные схемы, позволявшие уйти раньше. Ими, например, пользовались фермеры. Но поскольку финское общество стремительно стареет, в 2005 г. началась реформа. Досрочные пенсии упразднили (кроме тех, которые давали инвалидности), а, чтобы смягчить непопулярную меру, пенсионный возраст был понижен до 63 лет. Но этого оказалось мало. И в 2009 г. в Финляндии вновь заговорили о повышении. «Обсуждение нового варианта пенсионной системы шло 5 лет, — рассказывает младший научный сотрудник Института соцполитики ВШЭ Анна Ермолина. — Очередная реформа стартовала в 2017 г. и включает два этапа. Сначала возраст повышается до 65 лет, затем с 2027 г., если продолжится падение соотношения между численностью пенсионеров и работающих, возможен новый рост, но с шагом максимум на 2 месяца в год».
Пенсионный возраст в Финляндии
После реформы 2017 г. пенсионный возраст в Финляндии составил 65 лет для обоих полов с сохранением возможности выхода на заслуженный отдых с 63 лет при условии уменьшения величины выплат на 0,4 % за каждый недоработанный до 65 лет месяц. Если соискатель заинтересован в продолжении трудовой деятельности после 65 лет, то за каждый месяц, проработанный после наступления этого возраста ему будет начисляться пенсионная надбавка, равная 0,6 %. Верхний предел начисления надбавки варьирует от 68 до 70 лет в зависимости от года рождения.
Рабочие вредных производств, а также сотрудники, чей род деятельности связан с повышенным риском для жизни, имеют право на ранний выход на заслуженный отдых при условии выработки льготного трудового стажа, равного 18 годам.
Почему финны стали уходить на пенсию позже?
О грядущих изменениях в пенсионном законодательстве правительство Финляндии объявило населению в 2014 году. В качестве обоснования непопулярной меры были названы следующие предпосылки увеличения пенсионного возраста:
- Старение нации. Темпы падения численности экономически активного населения составляют примерно 0,1% в год. В 2017 году доля населения в возрасте от 15 до 65 лет составила 48%. В ходе перепись населения было определено, сколько пенсионеров в Финляндии проживает сейчас. Их доля составляет – 25,2% (более 1,4 млн. чел.).
- Снижение темпов рождаемости. В прошлом году населения Суоми увеличилось на 0,5%. Доля населения в возрасте до 15 лет составила всего 16%. Анализ демографической структуры показал, что в ближайшие 20-25 лет страну ждет снижение численности населения, прежде всего, работоспособного.
- Оздоровление нации на фоне увеличения продолжительности жизни. Сегодня в среднем женское население Финляндии живет до 83,9 лет, а мужское – до 78,4 лет.
В результате реформы пенсионный возраст в Финляндии для женщин и мужчин был увеличен с 59 до 65 лет.
Пенсия по потере трудоспособности: кто имеет право на получение?
Финские граждане в возрасте от 16 до 64 лет имеют право на получение пенсии по потере трудоспособности. Причиной этого может быть серьезное заболевание или травма. Установлен следующий порядок её назначения:
- В случае потери возможности трудиться, человеку назначаются суточные по болезни. Срок их выплаты от 5 месяцев до года.
- Kela приглашает гражданина на беседу о возможности улучшения вашей трудоспособности.
- Бюро соцобеспечения направляет на адрес, потерявшего трудоспособность, письмо с информацией о реабилитации и пенсии.
- Гражданин должен подать заявление на выплату трудовой или народной пенсии в один из банков. Заявление пишется на специальном бланке, к нему необходимо приложить врачебное заключение.
В Дании средняя пенсия составляет 2,4 тыс. евро в месяц. Мужчины выходят на пенсию в 67 лет, а женщины – в 66,5. Пенсия складывается из нескольких источников: народная пенсия, которую выплачивает государство (она состоит из базовой пенсии и надбавки), трудовая пенсия из пенсионного фонда и добровольные пенсионные взносы.
Размер первой зависит от количества лет, прожитых в Дании после 15-летнего возраста. В среднем она составляет 78 216 датских крон в год (5,2 млн тенге). Ее могут отменить либо сократить, если пенсионер продолжает работать. Кроме того, есть и надбавки к этой пенсии – они зависят от того, одинокий ли человек или состоит в браке, а также есть ли у него накопления или нет. К примеру, размер народной пенсии одинокого человека, у которого нет добровольных пенсионных накоплений, в 2023 году составит около 13 тыс. крон (880 тыс. тенге).
Пенсионный возраст в Европе
В Европейских странах действуют разные условия выхода на пенсию и пенсионные системы, но разброс пенсионных возрастов не очень большой. Еврокомиссия обсуждает планы выхода на 70-летний пенсионный рубеж к 2060г.
Нижняя граница для женщин – в Беларуси (58 лет). Верхняя – 67 лет в ряде стран (Норвегия, Италия, Исландия, Греция).
Для мужчин нижняя планка находится пока на уровне 60 лет – в Словении, частично на Украине. Верхняя – 69,5 лет в Албании, далее по 67 – в Норвегии, Италии, Исландии, Израиле, Греции.
В настоящее время проходят пенсионные реформы в Австрии, Азербайджане, Беларуси, Болгарии, Великобритании, Германии, Латвии, Литве, Молдове, Польше, России, Румынии, Сербии, Украине, Франции, Эстонии.
Это интересно: Единственной страной, снизившей в последние годы пенсионную планку, является Польша. С 2017 г планка опустилась с 67 лет до 60.
Разновидности пенсий в финской пенсионной системе
Пенсионная система в Финляндии предусматривает три основные разновидности пенсионных выплат:
- трудовая, профессиональная пенсия (Työeläkkeet);
- национальная, народная пенсия (Kansaneläkkeet);
- гарантированная пенсия (Takuueläke).
Выплаты, получаемые конкретным пенсионером, могут состоять из трудовой пенсии либо одновременно из трудовой и национальной, в зависимости от размера трудовой пенсии. Гарантированная пенсия при необходимости может дополнять два этих пособия. Каждая пенсия в Финляндии в 2019 году выплачивается специально предусмотренной организацией.
Трудовая пенсия – это выплаты, которые формируются за счет пенсионного страхования. Страхование – это обязанность всех лиц, которые работают и получают зарплату, независимо от времени работы и функций.
Все работодатели обязаны страховать своих работников, если их возраст составляет 17-67 лет, а месячный заработок превышает 58,27 евро. Размер страхового взноса привязан к зарплате и финансируется работником и работодателем обоюдно. Несмотря на то, что пенсионный возраст в стране начинается с 65 лет, финские работодатели не имеют права отправить работника на пенсию до 68 лет, если тот имеет желание трудиться.
Размер взноса в 2017-2018 годах осуществлялся по следующей таблице:
| Год | Базовый страховой взнос, % | Взнос работодателя, % | Размер взноса сотрудника до 53 лет и старше 62 лет, % | Размер взноса сотрудника в возрасте от 53 до 62 лет, % |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 24.4 | 16,75-18,05 | 6.35 | 7.65 |
| 2017 | 24.4 | 16,75-18,25 | 6.15 | 7.65 |
Предприниматели и фермеры самостоятельно формируют свою трудовую пенсию. До 53 и старше 62 лет размер их страховых отчислений составляет 24,1 %, в возрасте 53-62 года – 25,6 % от трудового дохода.
Популярна ли Финляндия для иммиграции?
Финляндия уже не первый год всеми силами привлекает работников-иностранцев. Это актуально на фоне развивающейся экономики и оттока собственных специалистов в более развитые страны. По данным правительства, уровень занятости – почти на пике, рост заработной платы опережает инфляцию, а специалистов требуется всё больше. К тому же рождаемость в стране падает, потому власти рассчитывают, что к 2025 году население Хельсинки вырастет до 700 тысяч человек благодаря приезжим. Министр окружающей среды, энергетики и жилья Киммо Тиликайнен заявил, что именно благодаря международным студентам и иностранным работникам экономика страны встанет на «устойчивые рельсы». А министр внутренних дел Кай Микканен предложил разнообразить полицейский состав зарубежными сотрудниками, чтобы люди ощущали, что полиция в стране работает для всех.
Потому неудивительно, что правила для трудоустройства иностранцев в Финляндии постепенно упрощают. А около 50% иностранных студентов не намерены покидать страну после получения диплома. Уже сейчас порядка 30% населения – носители русского языка, многие из них – репатрианты.
ГРЕЦИЯ: ПРЕДЛАГАЮТ РАБОТАТЬ ДО 72 ЛЕТ
Ещё 10 лет назад греческие пенсионеры с хорошим стажем получали пенсии, которые превышали их прежний заработок на 4-10%. Но всё изменил финансовый кризис 2009-2010 гг., когда страна попросила помощи у МВФ и Евросоюза. В ответ кредиторы поставили условие: снизить госрасходы и изменить пенсионную систему. С тех пор греческие пенсии «худеют»: в 2021 г. они упали уже до 53,7% средней зарплаты. Сегодня минимальная пенсия составляет 384 евро.
Первым делом правительство уменьшило список тех, кто имел право на досрочный отдых. Такой льготой пользовались даже парикмахеры и радиоведущие, чья работа считалась вредной. А в 2012 г. был принят закон о постепенном повышении пенсионного возраста до 67 лет всем. Такая мера дала правительству 1,1 млрд евро экономии в год. Но международные эксперты считают, что этого мало. Они предлагают обязать греков после 2021 г. работать до 70 лет, а затем, к 2060 г., — и до 72.
Получение ВНЖ: этапы, условия, порядок
Мигранты в Финляндии, у которых есть ВНЖ, в правах почти равны обычным гражданам. Единственное ограничение — они не могут голосовать на выборах. Получить вид на жительство можно на следующих основаниях:
- воссоединение с семьей;
- возвращение на Родину;
- трудоустройство по контракту;
- получение статуса беженца;
- учеба в финском университете.
Других оснований нет. Чтобы получить ВНЖ, нужно предоставить документы в Миграционную службу по месту жительства:
- загранпаспорт;
- два фото со стандартным оформлением;
- заявление стандартной формы на финском языке;
- подтверждение оснований на длительное пребывание в стране — письмо из вуза, контракт с работодателем, свидетельство о браке;
- документы, подтверждающие проживание на территории страны: договор аренды или купли-продажи;
- подтверждение оплаты сбора;
- справка о доходах, подтверждающая, что заявитель платит налоги и регулярно получает зарплату.
После того как все документы поданы, остается только ждать ответа. Если все хорошо — вид на жительство будет выдан.
Социальными страховыми выплатами людям, которые по каким — либо причинам не имеют накопленной части пенсии или накопили очень незначительную сумму, занимается организация KELA. Средства для существования полагаются пожилым людям, достигшим 65 летнего возраста. Исключение составляют граждане, неработающие по причине утраты трудоспособности, они могут рассчитывать на такой вид компенсаций намного раньше.
Такая выплата, по сути, является вспомогательной, и в отличие от накопительной не предполагает налоговых вычетов. Фиксированная сумма народной пенсии, если пожилой человек одинокий, составляет 628,75 евро, для пожилых людей в браке на 100 евро меньше. В то же время пенсия в Финляндии, не может быть меньшей минимального прожиточного минимума (700 евро), остатки суммы обеспечиваются государственными надбавками. Народные выплаты назначается только гражданам Финляндии а также постоянно проживающим (минимально от 3-5 лет) иностранцам.
А как у наших соседей
Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2020 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.
Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2020 г.
Государство
Во сколько уходят на пенсию, лет
Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58. В 2020 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5
Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет , м ужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8
Согласно утвержденной реформе, пенсионерами могут быть лица, достигшие 63 лет. Но мужчины до этой планки «дойдут» к 01.07.2019, а женщины — только к 01.07.2028. Поэтому в 2020 представительницы прекрасной половины обязаны работать до 58,5 лет. При этом обязательно наличие минимального трудового стажа — 15 л.
Женщины — в 60, мужчины – в 65
Женщины — 55,5, мужчины — 60,5 при наличии стажа не менее 10 л. Согласно реформе, к 2028 г. женщины будут уходить на пенсию в 60, мужчины — в 65
60 — при наличии полных 26 л. стажа; если менее 16 л., то на заслуженный отдых отпустят в 65
Граждане, рожденные после 1971 года, — в 65
Проанализировав эти данные, ответить на вопрос, где самый низкий пенсионный возраст, легко: в Китае. Во многих странах обычного гражданина могут отпустить на пенсию не раньше 60, а в среднем по миру — в 63–64 г. И чем государство богаче, тем больше самоотдачи оно требует от своих граждан. На этом фоне Россия выглядит «как все»: мы следуем мировым тенденциям по повышению пенсионного возрастного ценза, как бы нам ни хотелось отличиться.
Жилищное пособие не связано с пенсиями напрямую, но весьма актуально для малоимущих пенсионеров. Для пенсионеров правила для его получения несколько отличаются от прочих малоимущих.
Государство компенсирует часть расходов на жилье для малоимущих. Независимо от того, насколько у вас большой и дорогой дом или квартира фактически (и в собственности жилье или съемное), компенсируются только расходы в «справедливых» рамках — 674.75€ в Хельсинки и пригородах, 620.58€ в иных значительных городах, 544.42€ в иных муниципалитетах. По факту этого достаточно (кроме Хельсинки, пожалуй) на аренду квартиры, хоть и не самой лучшей, и коммуналку. Расходы компенсируются не полностью; сначала еще вычитается 50.87€, и от остатка вам платится 85%. В отличие от пенсий, жилищное пособие не облагается налогом.
Сумма субсидии также снижается с ростом пенсии. Из суммы субсидии следует вычесть 40% от (размер вашей пенсии минус 723€), если вы одинокий пенсионер; если не одинокий, то меньше.
Народная+гарантированная пенсия+жилищная субсидия позволят жить бедно, но с крышей над головой и не голодая любому пенсионеру, даже если он не заплатил государству ни копейки за всю свою жизнь.
Жилищное пособие администрируется той же службой Кела, что и народные пенсии. Всего на жилищное пособие пенсионерам в бюджете отведено 639 млн. евро (цифра входит в 3.56 млрд., упоминавшиеся в предыдущем пункте про народные пенсии).