Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отчет в ФСС в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Отчеты о заработной плате должны быть представлены в Фонд социального страхования (ФСС) в соответствии с установленными требованиями. Это необходимо для обеспечения соблюдения законодательства о труде и социальной защите работников.
За нарушения, связанные с заполнением нового отчёта, будут назначаться штрафы. Причём за отдельные его части они будут разными.
Если нарушение связано с Разделом 1, назначат штраф по ст. 14 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Его сумма – 500 рублей за каждое застрахованное лицо, в отношении которого информация не была представлена вовремя, оказалась неполной либо недостоверной. Если же страхователь должен подавать электронный отчёт, но вместо этого сдал бумажный бланк, то штраф составит 1000 рублей.
Штрафов можно будет избежать, если исправить ошибку в отчёте до получения уведомления о ней из фонда. Ещё один способ – сдать уточнённый отчёт в течение пяти рабочих дней с даты получения уведомления об ошибке.
За непредставление Раздела 2 назначат штраф по ст. 26.30 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Его размер – за каждый полный или неполный месяц просрочки 5% от суммы взносов, начисленной за последние 3 месяца. Минимум 1000 рублей, максимум – 30% от расчётной суммы взносов.
Итак, мы разобрались, что представляет собой новая форма ЕФС-1 – отчёт, который с 2023 года заменит привычные нам формы. А также показали, как будет выглядеть бланк, привели примеры и образцы заполнения Раздела 1 для типичных случаев. При возникновении вопросов наши пользователи могут обратиться на бесплатную консультацию к специалистам 1С.
ЕФС-1 представляет собой новую отчетную форму, которую нужно будет сдавать с 2023 год в Социальный фонд РФ.
Бумажная форма и правила заполнения этого отчета содержатся в проекта Постановления ПФР ID 01/02/09-22/00131496, а электронный формат — в проекте ID 01/02/10-22/00132215.
В ЕФС-1 включены титульный лист с информацией о страхователе и два раздела:
- информация о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и допвзносах на накопительную пенсию;
- информация о начисленных страхвзносах «на травматизм».
На основании ЕФС-1 заменяются такие формы отчетности как СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Эти отчетные формы в последний раз нужно будет подать за периоды 2022 года.
Внимание! С 2023 года также не нужно будет сдавать отчет СЗВ-М. Персонифицированные сведения о физлицах нужно будет передавать в ИФНС каждый месяц, а инспекции будут направлять их в Социальный фонд РФ.
Структура разделов отчета ЕФС-1 будет похожа на ранее действующие формы:
|
Старая форма |
Раздел ЕФС-1 |
Комментарий |
|
СЗВ-ТД |
Подраздел 1.1 по сведениям о трудовой (иной) деятельности |
Требуется передавать информацию о начале и окончании ГПХ договора. Ввели классификатор причин увольнения — потребуется указывать код, а не формулировку. |
|
СЗВ-СТАЖ |
Подраздел 1.2 по сведениям о страховом стаже |
Дополняется данными по СОУТ — индивидуальным номером рабочего места и классом (подклассом) условий труда. Будет графа с районным коэффициентом. Сдавать сведения потребуется не по всем сотрудникам, а лишь по тем, у которых имеются особенности учета стажа. |
|
ОДВ-1 Раздел 5 (ДНП) |
Подраздел 2 по основаниям для отражения сведений о периодах работы в условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии |
Сдавать нужно одновременно с подразделом 1.2, когда имеются данные о лицах, которые имеют право на досрочное назначение пенсии |
|
СИоЗП (для бюджетных учреждений) |
Подраздел 1.3 по информации о зарплате и условиях деятельности сотрудников в данных учреждениях |
Для многих полей имеются классификаторы допустимых значений. Минтруда будет устанавливать виды деятельности, при которых потребуется подавать указанный подраздел. |
|
ДСВ-3 |
Подраздел 3 по информации о застрахованных лицах, за которых уплачены допвзносы на накопительную пенсию и взносы работодателя |
Заполняется аналогично отчету ДСВ-3 |
|
4-ФСС |
Раздел 2 по информации о начисленных страхвзносах «на травматизм» |
Нужно указывать численность не физлиц, в пользу которых производились выплаты, а работающих лиц, застрахованных от травматизма. Добавили поле «На начало отчетного периода» в расчете сумм страхвзносов. В информации по облагаемой базе требуется выбирать тип страхователя:
Для госучреждений добавили особый раздел по определению облагаемой базы. Исключили раздел с количеством пострадавших из-за страховых случаев в отчетном периоде. |
Отчеты о заработной плате
Отчеты о заработной плате включают следующую информацию:
- Данные о работниках: ФИО, дата рождения, паспортные данные;
- Информация о занятости: дата принятия на работу, должность, трудовой договор;
- Заработная плата: размер заработной платы, составляющие, методика и сроки ее начисления;
- Удержания и начисления: сумма налогов и обязательных страховых взносов, сумма начислений по отпускам, больничным и другим дополнительным выплатам;
- Перечень отчетных периодов: можно представлять на ежемесячной или квартальной основе.
Отчеты о заработной плате должны быть представлены в электронном виде по установленным срокам: ежемесячно – не позднее 15 числа следующего месяца, квартально – не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
В случае несвоевременного представления отчетов о заработной плате, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Подготовка документов для заполнения 4-ФСС
Перед началом заполнения отчетности важно собрать следующие документы:
1. Учетную документацию о зарплате и начислениях:
К этой группе документов относятся табели учета рабочего времени, расчетные листки сотрудников, договоры о зарплате и выплаты премий. Они помогут вам правильно определить начисления по страховым взносам.
2. Отчет о доходах ФСС:
Данный отчет предоставляется работниками, находящимися на вашем учете. Он включает в себя информацию о предоставленных зарплатных начислениях и начислениях по отчислениям в ФСС.
3. Выписки из бухгалтерии:
Выписки из бухгалтерии помогут вам проверить, правильно ли были начислены и учтены страховые взносы сотрудников за отчетный период.
4. Документы, подтверждающие выплаты и отчисления:
К этой группе документов относятся чеки, квитанции, выписки из банка и другие документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы и отчисления в ФСС.
5. Свидетельства и документы о статусе работников:
Это могут быть трудовые договоры, приказы о приеме на работу, справки о заработной плате и другие документы, подтверждающие статус и занятость работников.
Грамотная подготовка документов перед заполнением отчетности позволит избежать ошибок и проблем при ее предоставлении. Также рекомендуется консультироваться с юристом или специалистом по бухгалтерии для уверенности в правильности заполнения формы 4-ФСС за полугодие 2024 года.
Сроки и порядок сдачи отчетов в ФСС
В таблице ниже представлены основные отчеты, которые необходимо сдавать в ФСС в течение 2024 года:
| Название отчета | Срок сдачи | Порядок сдачи |
|---|---|---|
| Отчет о заработной плате | Ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным | Сдается в электронном виде через сервис ФСС |
| Отчет о численности работников | Квартально, не позднее 20-го числа первого месяца следующего квартала | Сдается в электронном виде через сервис ФСС |
| Отчет о персональном составе | Ежегодно, не позднее 15-го числа апреля | Сдается в электронном виде через сервис ФСС |
| Отчет о работе с охраной труда | Ежегодно, не позднее 15-го числа апреля | Сдается в электронном виде через сервис ФСС |
Важно помнить, что сдача отчетов в ФСС является обязательной и должна быть выполнена в указанные сроки. Невыполнение данного требования может повлечь за собой штрафные санкции и негативные последствия для организации.
При сдаче отчетов в ФСС необходимо следовать инструкциям и рекомендациям предоставленным на официальном сайте сервиса ФСС. В случае возникновения вопросов или неполадок рекомендуется обратиться в службу поддержки ФСС для получения квалифицированной помощи.
Оперативная и аккуратная сдача отчетности в ФСС позволит быть в соответствии с требованиями законодательства и избежать нежелательных последствий. Помните, что своевременная сдача отчетов в ФСС является залогом спокойствия и уверенности в управлении кадровыми вопросами организации.
Сроки и порядок сдачи
Отчеты в ФСС в 2024 году необходимо сдавать в установленные сроки согласно требованиям Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения. Порядок сдачи отчетов определен инструкцией ФСС и включает в себя следующие этапы:
1. Подготовка отчетных документов. Для каждой категории застрахованных лиц установлены свои требования к составу и форме отчетности. Необходимо правильно заполнить все формы и таблицы в соответствии с инструкцией.
2. Проверка правильности заполнения. Перед отправкой отчетов рекомендуется провести дополнительную проверку правильности заполнения всех полей и данных. Это поможет избежать возможных ошибок и предотвратить задержки в обработке отчетов.
3. Постановка на бухгалтерский учет. После проверки отчетов необходимо их поставить на бухгалтерский учет. Это позволяет гарантировать сохранность информации и обеспечить ее доступность для дальнейшей работы.
4. Отправка отчетов в ФСС. По истечении установленного срока необходимо отправить отчеты в ФСС. Для этого можно использовать специальную электронную площадку, предоставляемую ФСС, или выбрать другой удобный способ отправки.
5. Подтверждение получения отчетов. После отправки отчетов в ФСС следует запросить подтверждение о получении. Это позволит убедиться, что отчеты были доставлены и приняты ФСС.
Следуя указанному порядку и соблюдая сроки сдачи, можно обеспечить своевременное и правильное предоставление отчетности в ФСС в 2024 году.
Документы, необходимые для отчетности
Для сдачи отчетности в ФСС в 2024 году необходимо подготовить следующие документы:
| № | Наименование документа | Срок сдачи |
|---|---|---|
| 1 | Форма Р14001 (акт сверки) | Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
| 2 | Форма Р14002 (отчет о начисленных заработных платах) | Ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
| 3 | Форма Р14003 (отчет о выплаченных заработных платах) | Ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
| 4 | Форма Р14004 (отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах) | Ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным |
| 5 | Форма Р14005 (сведения о среднесписочной численности работников) | Ежегодно, до 1 марта |
| 6 | Форма Р14006 (отчет о расследовании и учете производственного травматизма) | Ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным |
Обязательным условием сдачи отчетности является правильное заполнение всех соответствующих форм и своевременное предоставление документов в ФСС.
Наказания за нарушение сроков и порядка сдачи отчетов в ФСС в 2024 году
В случае нарушения сроков и порядка сдачи отчетов в Фонд социального страхования (ФСС) в 2024 году будут применяться следующие наказания:
- Штрафы за просрочку сдачи отчетности. В зависимости от типа отчета и продолжительности задержки, размер штрафа может быть разным. Штрафы начисляются на каждый день просрочки и могут составлять значительную сумму.
- Административная ответственность. За систематическое или грубое нарушение сроков и порядка сдачи отчетов, ФСС имеет право привлечь нарушителя по административному законодательству. В этом случае, нарушителю может быть назначено административное взыскание, такое как предупреждение, штраф или административный арест.
- Судебное преследование. Если нарушения сроков и порядка сдачи отчетов являются умышленными или сопряжены с другими правонарушениями, виновные могут быть привлечены к уголовной ответственности. В этом случае, нарушителя ожидают судебные разбирательства и возможное назначение тюремного наказания.
Для избежания наказаний, предусмотренных за нарушение сроков и порядка сдачи отчетов в ФСС в 2024 году, рекомендуется строго следовать установленным правилам и сдавать отчеты вовремя.
Основные изменения в отчете
Отчет 4 ФСС на 2024 год представляет собой обязательный документ, который должны подготовить все работодатели. Новая версия отчета включает в себя ряд изменений, которые имеют принципиальное значение и требуют особого внимания со стороны работодателей.
- Уточнение полей отчета: в новой версии отчета добавлено несколько новых полей, которые необходимо заполнить работодателям. В частности, теперь требуется указать информацию о начисленных и удержанных страховых взносах для каждого работника по отдельности.
- Введение новых кодов: отчет 4 ФСС на 2024 год включает в себя обновленный перечень кодов для маркировки выплат и начислений. Работодателям необходимо ознакомиться с новыми кодами и использовать их при заполнении отчета.
- Изменение сроков подачи: в новой версии отчета сокращено время на подачу документов. Теперь работодатели должны предоставить отчет в ФСС не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
- Уточнение требований к электронному подписанию: новая версия отчета включает в себя более жесткие требования к использованию электронной подписи. Работодатели должны обратить внимание на эти требования и выполнить все необходимые меры для правильного подписания документов.
- Добавление информации о вычетах: в новой версии отчета требуется указать информацию о всех вычетах, которые были применены к начислениям или удержаниям страховых взносов. Работодатели должны быть готовы предоставить подробные данные о примененных вычетах в отчете.
Основные изменения в отчете 4 ФСС на 2024 год требуют от работодателей внимательного изучения и аккуратного заполнения документов. Незнание или неправильное выполнение новых требований может привести к нарушению законодательства и серьезным санкциям со стороны государства.
Какие действия необходимо предпринять?
Для успешного выполнения отчетности по 4 ФСС в 2024 году необходимо предпринять следующие действия:
- Изучить новые требования отчетности по 4 ФСС, которые были внесены с 1 января 2024 года. Внимательно ознакомьтесь с обновленными правилами и требованиями, чтобы избежать неправильного заполнения отчета.
- Подготовить необходимые документы и данные. Это включает в себя сбор информации о всех работниках организации, включая данные о заработной плате, стаже работы и других факторах, которые влияют на размер страховых взносов.
- Аккуратно заполнить отчетность. Обратитесь к инструкции по заполнению отчета 4 ФСС и следуйте указанным там шагам. Удостоверьтесь, что вы правильно указали все необходимые данные и предоставили все нужные документы.
- Своевременно подать отчет. Проверьте дату и время окончания сдачи отчетности и убедитесь, что вы подаете ее в указанный срок. Подача отчетности после дедлайна может привести к наложению штрафов.
Выполнение всех вышеперечисленных действий поможет вам правильно и своевременно выполнять отчетность по 4 ФСС в 2024 году, избегая неудобств и штрафов от налоговых органов.
Последствия нарушения сроков сдачи отчета в ФСС
Нарушение сроков сдачи отчета в ФСС может привести к ряду негативных последствий для работодателя:
- Штрафы за несвоевременную подачу отчетности. В соответствии с законодательством, работодателям, не представившим отчет в установленные сроки, грозят финансовые санкции. Размер штрафа определяется исходя из величины задолженности и количества дней просрочки.
- Неудобства при получении лицензий и сертификатов. Некоторые виды деятельности требуют наличия соответствующих лицензий или сертификатов. В случае нарушения сроков сдачи отчета в ФСС, работодатель может столкнуться с трудностями при получении или продлении необходимой документации.
- Потеря профессиональной репутации. Несвоевременная отчетность может создать негативное впечатление о работодателе у контролирующих органов. Это может повлечь за собой дополнительные проверки и усложнить взаимодействие с государственными органами в будущем.
- Уголовная ответственность. В случае систематического несоблюдения сроков сдачи отчета в ФСС или предоставления заведомо ложных сведений, работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством.
Чтобы избежать негативных последствий, рекомендуется тщательно следить за сроками сдачи отчетности в ФСС и своевременно предоставлять требуемую информацию.
Ответственность за несоблюдение правил
Ответственность изменилась. Ранее компания получала большие штрафы, особенно при проверках. В условиях моратория, большинство данных нельзя было уточнить, поэтому нужно было постепенно отходить от предыдущей системы. Теперь ответственность налагается персонально.
- Если ИП не уведомляет об открытии и закрытии счетов – штраф до 2 000. Нарушение сроков или порядка подачи документов – 300-500, в зависимости от того, какие бумаги не подали.
- За неумышленную неуплату – 20% от не перечисленной суммы. Умышленная – 40%. На должностное лицо дополнительно возлагается ответственность – от 5 до 20 т.р., и если все было сделано специально, дисквалификация до 2 лет.
- Если неуплата в крупном или особо крупном размере, порядок индивидуальный. В большинстве случаев, должностное лицо получает штраф от 100 до 500 т.р. и лишение свободы на срок до 6 лет.
Перечисление страховых взносов с 2024 года будут контролировать жестче. В 2023 система только обкатывалась. Из-за этого было много случаев с ошибочным начислением, переплатами или задолженностями, которые не учитывались. Со временем, таких эпизодов становилось меньше.
Какие сроки сдачи отчета ФСС в 2024 году?
Сдача отчета в ФСС в 2024 году будет осуществляться в соответствии с установленными сроками. Граждане и юридические лица должны знать о предписанных сроках, чтобы не нарушать законодательство.
Сроки сдачи отчета в ФСС зависят от вида занятости и категории страхователей. В зависимости от этого, сдача отчетов происходит раз в месяц, раз в квартал или раз в год.
Сотрудники организаций, работающие по трудовому договору, должны ежемесячно предоставлять отчеты в ФСС до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Самозанятые граждане сдают отчеты в ФСС ежеквартально. Сроки сдачи отчетов для самозанятых граждан в 2024 году также устанавливаются до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Юридические лица и индивидуальные предприниматели сдают отчет в ФСС ежегодно. Отчетность за год должна быть предоставлена до 1 марта года, следующего за отчетным периодом.
Важно отметить, что сдача отчетов в ФСС является обязательной процедурой для всех страхователей, и несоблюдение сроков сдачи может повлечь за собой административную ответственность.
Правильное и своевременное заполнение отчетности в ФСС является важным элементом обеспечения социальной защиты работников и позволяет контролировать выплату социальных страховых взносов.
В рамках работы с системой «Мои компании» необходимо знать различные типы отчетов, которые могут быть поданы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС).
1. Отчет о среднесписочной численности работников. Этот отчет представляется ежегодно и содержит информацию о среднесписочной численности работников организации за отчетный период.
2. Отчет об изменении тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональные заболевания. В этом отчете указывается информация о введении, изменении или прекращении применения тарифов на обязательное социальное страхование.
3. Отчет о доходах, удержанных и выплаченных для расчета взносов на обязательное социальное страхование. В данном отчете указывается информация о доходах, удержанных с работников и выплаченных им заработных плат с целью вычисления взносов на обязательное социальное страхование.
4. Отчет о лицах, застрахованных по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Данный отчет содержит информацию о лицах, застрахованных по обязательному социальному страхованию, и обосновывает расчет размера страховых взносов.
5. Отчет о лицах, привлекаемых к уплате страховых взносов в связи с их самозанятостью. В этом отчете указывается информация о лицах, осуществляющих самозанятую деятельность, и обосновывается расчет размера страховых взносов, которые они должны уплачивать.
6. Отчет о работодателях, привлекающих к уплате страховых взносов лиц, осуществляющих трудовую деятельность по трудовому договору. В этом отчете указывается информация о работодателях, принимающих на работу лиц, заключающих с ними трудовые договоры, и обосновывается расчет размера страховых взносов, которые они должны уплачивать.
7. Отчет о фактах страховых случаев, возникших при выполнении работниками работ, предусматривающих оказание медицинских работ и/или работ связанных с движением транспортных средств. В данном отчете указывается информация о страховых случаях, возникших при выполнении определенных видов работ.
Знание каждого из этих типов отчетов поможет правильно заполнить и представить информацию в системе «Мои компании» и быть в соответствии с требованиями ФСС.
Кто обязан подать отчет в ФСС
Отчет в ФСС за 2-й квартал 2024 года обязаны подать следующие категории лиц:
- Работодатели и иные плательщики страховых взносов. Они обязаны предоставить отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах сотрудников за указанный период.
- Самозанятые лица. Они обязаны предоставить отчет о своей деятельности и сумме начисленных и уплаченных страховых взносов за указанный период.
- Страхователи, у которых есть договоры обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Они обязаны предоставить отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах за указанный период.
Сроки подачи отчета в ФСС
Согласно правилам, установленным ФСС, отчет должен быть подан в течение 30 календарных дней после окончания отчетного периода, то есть до 30 июля 2024 года. Это означает, что работодатели имеют достаточно времени для сбора и обработки необходимой информации, составления отчета и его подачи.
Важно помнить, что сроки подачи отчета в ФСС являются жесткими и их невыполнение может повлечь за собой штрафные санкции. Поэтому рекомендуется начинать сбор информации заранее, чтобы избежать задержек и проблем с отчетностью.
В целях облегчения процесса составления и подачи отчета, рекомендуется воспользоваться электронными сервисами, предоставляемыми ФСС. Это позволит сократить время на заполнение и отправку отчета, а также избежать возможных ошибок.
Следует отметить, что помимо сроков подачи отчета в ФСС, работодатели также должны соблюдать сроки уплаты социальных отчислений. Нарушение таких сроков также может привести к штрафным санкциям.