Как получить рабочую визу в южную Корею

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в южную Корею». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

В Едином визовом центре вы можете получить всю информацию о том, как сделать рабочую визу. Наши специалисты имеют большой опыт сотрудничества с консульством Республики Корея. Мы располагаем актуальными данными по списку требуемых документов и порядку выдачи разрешений российским гражданам.

Разновидности рабочих виз в Южную Корею:

Краткосрочная — тип С-4. Данный тип рабочей визы в Корею выдается иностранным подданным, работающим в сфере искусства: художникам, артистам, фотографам, танцорам, хореографам и т. д. Виза типа С-4 разрешает находиться в стране всего 90 дней.
Разрешение корпоративного резидента — виза типа D-7. Данный тип разрешений предназначен для сотрудников корейских компаний, расположенных за рубежом. Другими словами, такую визу получают работники, осуществляющие внутрикорпоративный переход из организации в родной стране в организацию, располагающуюся непосредственно на территории Республики Корея.

Рабочее разрешение позволяет находиться в этой стране до 2 лет.

Главное требование при оформлении данного типа разрешения — это наличие трудового стажа в корейской компании не меньше одного года.

Но иногда такие визы выдаются иностранным подданным, приехавшим проходить стажировки в корейских компаниях.

Рабочее разрешение для иностранных инвесторов — виза типа D-8. Получить такую визу имеют право:

Сотрудники зарубежных инвестиционных организаций.
Основатели крупных предприятий и компаний, которые работают в сфере передовых технологий.
Люди, инвестирующие в компании, которые находятся под управлением подданных Южной Кореи.

Разрешение типа D-8 выдается на 5 лет.

Мы предлагаем профессиональные консультации и полное клиентское сопровождение при оформлении разрешительных документов.
Ваше присутствие в консульстве не потребуется: подача документов возможна по доверенности. Возможна работа на выезде – в вашем офисе или на дому.
Наши специалисты обладают внушительным опытом работы и гарантируют высокий процент одобрения заявок. Мы поможем правильно заполнить заявление на визу, подготовим все необходимые справки и апостиль на документы.
Единый визовый центр – это очень широкая сеть представительств по всей России. Вам не придется лично посещать Москву или Санкт-Петербург. Наша курьерская служба гарантирует безопасность личных данных и сохранность документации при доставке.
С нами выгодно совершать не только рабочие, но и туристические поездки! Мы предлагаем все виды услуг по подготовке путешествий в Республику Корею: у нас можно заказать бронь отеля, приобрести полис страхования или билеты на самолет.

Вид визы H-2 представляет собой многократную гостевую рабочую визу, с которой иностранный гражданин может работать в стране в течение 3-х лет. Пребывать в стране по этой визе можно не более 4-х лет и 10 месяцев.

Подать заявление на рабочую визу H-2 можно не только по квалифицированной работой, но и по занятости сельским хозяйством, рыболовством и трудом на производстве. Правда, для этого нужно пройти специализированное обучение, организованное местной Иммиграционной службой.

Рабочую визу в Южную Корею можно получить не только через официальное приглашение, но и через подачу соответствующего заявления в представительство страны.

Существуют следующие категории виз H2:

1. H21 — для родственников лиц, проживающих в Южной Корее (с правом на оплачиваемую трудовую деятельность). В эту категорию входят корейцы в возрасте 25 лет и старше с иностранным гражданством, определенным в «Законе об иммиграции и правовом положении заграничных корейцев», который подпадает под одно из следующих условий:

Лицо, которое было корейцем на момент рождения и имеет соответствующие подтверждающие этот факт документы.
Лицо, у которого родитель или бабушка/дедушка имели гражданство Кореи.
Лицо, приглашенное корейцем с местным адресом проживания в Южной Корее, или постоянным резиденством (F-5-7), соответствующим требованиям натурализации, установленным в «Законе о гражданстве», для предоставления постоянного места жительства (приглашающее лицо и приглашенное лицо должны быть в родстве ближе восьмой степени, если они связаны общими предками, или ближе четвертой степени, если они связаны браком).
Лицо, отличившееся службой перед Республикой Кореей, и его (или ее) семья в соответствии с «Законом о почетном обращении и поддержке лиц, оказавших выдающиеся услуги государству» или «лицо, отличившееся службой в борьбе за независимость, и его (или ее) семья» в соответствии с «Законом о почетном обращении с лицами, отличившимися службой в борьбе за независимость».
Лицо, внесшее заметный вклад в Республику Корею или занимавшееся продвижением национальных интересов Республики Кореи.

2. H22 — для учебы, с последующим устройством на работу. В эту категорию входит кореец в возрасте 25 лет и старше с иностранным гражданством в соответствии с «Законом об иммиграции и правовом положении заграничных корейцев», который приглашен своим ребенком или супругом, находящимся в настоящее время на учебе не менее 1-го семестра в Южной Корее по визе D-2.

3. H23 — для добровольно выехавших из страны, позволяет трудоустраиваться.
4. H24 — для лиц, проходящих стажировки, позволяет устроиться на работу.
5. H25 — для въезда по установленной правительством квоте, с правом на работу. В эту категорию входит кореец в возрасте 25 лет и старше с иностранным гражданством в соответствии с «Законом об иммиграции и правовом положении заграничных корейцев», который подпадает под одно из следующих условий:

Корейский китаец, отобранный через автоматизированную систему лотереи после подачи заявки на лотерею рабочих и туристических виз.
Заявитель от стран СНГ, который подал заявку до превышения общего числа заявителей, выделенного для каждой страны СНГ.

6. H25 — для иностранцев с измененным статусом, можно работать.
7. H-299 — другие случаи.

Для оформления визы H2 требуются следующие документы:

заполненное заявление
паспортные фото
консульский сбор за визу
свидетельство о рождении
заграничный паспорт
документы, подтверждающие родственные связи или особые достижения перед Южной Кореей
документы о финансовой состоятельности (справка из банка)

Список документов, которые предоставляет работодатель:

Приглашение на работу (оригинал)
Гарантийное письмо
Разрешение на работу (сертификационный номер). Консульство Южной Кореи в стране проживания иностранца (если Вы гражданин России, то в Москве) для получения рабочей визы запросит такой номер. Работодатель получает такой специальный номер от Миграционной службы.
Копия трудового контракта
Свидетельство регистрации рабочей организации в госорганах

Отличие визы H-2 от F-4

На первый взгляд два типа виз H-2 и F-4 могут быть похожи. Однако у них есть свои особенности, которые разделили данные визы на два вида.

Характеристика	Виза H-2	Виза F-4
Процесс получения	Проще	Требует окончания южнокорейского вуза, знание языка и опыт работы по специальности в стране
Срок пребывания	До 3-х лет	До 2-х лет
Возможности трудоустройства	Физический труд	Работа в офисе и на заводе
Возраст	старше 18 лет	—

Что особенного в долгосрочных визах?

Чтобы получить право на корейскую долгосрочную визу, просто необходимо подтвердить, что в Ю.Корее у претендента на РВ есть гарант. Таким гарантом может быть либо корейский работодатель, либо родственник, уже являющийся гражданином ЮК. Гарант ходатайствует в службу иммиграции, и только после этого претенденту на РВ даётся официальное разрешение на предоставление документов для оформления долгосрочного разрешения.

Россиянину потребуется от десяти дней до четырёх недель для получения этого документа. Длительность рассмотрения заявления зависит от полноты собранного пакета документов.

Таким образом, получение долгосрочного разрешения на работу вполне реальное событие для всех, кто поставил себе целью трудиться на корейской земле.

Заполнение аппликационной формы

Если оформляется виза на долгий срок, то нужно заполнить аппликационную форму – один экземпляр формы заполняется на английском языке, а второй – на корейском. Сведения указываются идентичные:

полностью фамилию и отчество – это 1 и 2 пункт, отчество прописывать не нужно;
3 и 4 пункт – нужно выбрать пол заявителя – мужской или женский;
дата рождения;
национальность;
страна, в которой родился заявитель;
адрес, по которому он проживает;
9, 10 и 11 пункты – контактная информация – актуальный номер телефона, действующий адрес электронной почты, прочая информация;
в 12 пункте нужно снова продублировать национальность заявителя;
13 – 17 пункты – реквизиты заграничного паспорта;
18 – 20 пункты – данные о месте работы;
семейное положение – нужно выбрать правильный пункт;
если заявитель состоит в официальном браке, в пунктах 22 – 25 прописываются все данные о супруге;
26 пункт – цель поездки в Южную Корею;
временной промежуток, в течение которого мигрант рассчитывает находиться в Корее;
дата въезда в страну;
если до этого момента заявитель ранее въезжал в Корею, нужно указать, когда это произошло;
адрес, по которому приезжий будет проживать в стране;
контактные данные в Корее;
перечень стран, в которых за последние 5 лет бывал приезжий;
в пункте 34 нужно указать информацию обо всех членах семьи, которые будут сопровождать заявителя в его поездке в Корею;
если у въезжающего есть спонсор, который берёт на себя все расходы по пребыванию и проживанию в Корее, то в 35 пункте нужно указать всю информацию об этом человеке.

После того как все пункты будут заполнены, заявитель должен внимательно ещё раз проверить указанные данные, сверить их с документами. Только после этого ставится дата заполнения бланка и личная подпись заявителя.

Стоимость получения рабочей визы

При подаче документов заявитель оплачивает госпошлину. Она зависит от того, какое количество въездов предполагается по той визе. Например:

Однократный въезд, до 90 суток: 50 долларов;
Однократная, от 3 месяцев до 2 лет: 80 долларов;
Двукратная: 90 долларов;
Многократный въезд: 120 долларов.

Деньги вносятся в кассу Консульства в долларах и исключительно наличными. При этом граждане Украины пошлину не уплачивают в соответствии с заключенным между государствами договором.

Образец корейской визы

① Номер визы: порядковый номер визы, присваиваемый при выдаче
② Статус пребывания: тип статуса пребывания иностранца на территории РК, регламентирующий виды деятельности, которыми он может заниматься
③ Срок пребывания: срок, в течение которого иностранец может находиться на территории РК с момента въезда в страну
④ Тип визы: отметка об однократности или многократности визы (S: single, M: multiple)
⑤ Дата выдачи: дата выдачи визы
⑥ Дата окончания срока действия визы: срок, в течение которого необходимо въехать в страну. Виза с истёкшим сроком действия считается недействительной.
⑦ Место выдачи: информация о месте, где виза была выдана

Требования для получения рабочей визы в Южной Корее

Каждая рабочая виза в Южную Корею имеет свои требования. Однако большинство из них требуют, чтобы заявитель представил заполненную анкету, оригинал паспорта и его копии, а также цветную фотографию паспортного образца. Другие требования могут включать:

Копия трудового договора
Сертификаты об образовании и профессии
Справка об отсутствии судимости
Рекомендательное письмо
Процесс подачи заявления

Южная Корея позволяет подавать заявления на визу как онлайн, так и лично, в том числе:

Заявление на получение электронной визы через визовый портал
Заявление от иностранного южнокорейского дипломатического представительства
Подтверждение визы на портале
Подтверждение визы в иммиграционном офисе Южной Кореи.

Стоимость жизни и безработица

В Корее имеется собственная валюта, она называется «вона». 1 вона равна примерно 5 рублям. Минимальная зарплата в стране составляет 1 млн. 573 тыс. вон в месяц, что равно около 85 тыс. руб. Данный показатель пересчитывается ежегодно по приказу Министерства труда. Такая зарплата обычно предлагается людям, которые работают в сфере обслуживания, например, столько получают хостес или разнорабочие. Граждане, обладающие какими-либо специфическими навыками, могут рассчитывать на более высокую зарплату. К ним относятся программисты или учителя.

Местные жители сразу после окончания обучения стремятся устроиться в крупные корпорации, в которых зарплата начинается от 2,5 млн. вон. Процесс поиска работы начинается еще на 4 курсе обучения. Сами компании публикуют информацию о том, какие им требуются специалисты.

Зарплата в Южной Корее может значительно отличаться в разных компаниях. Русские работники, не обладающие хорошими знаниями корейского языка, получают минимальную зарплату, а также им предлагаются наиболее простые вакансии. Но если россиянин, казахстанец или другой иностранный гражданин приглашается на работу крупной компанией, то ему предлагаются выгодные условия и хороший доход.

Хотя работодателями предлагается 8-ми часовой рабочий день, фактически корейцы работают намного дольше, так как они постоянно задерживаются. Повышение заработка возможно после сдачи квалификационного экзамена, а также нужно проработать в одной фирме не меньше трех лет. Отпуск длится максимально 10 дней, поэтому люди стараются отправляться на отдых в разные национальные праздники. Уровень жизни для русских является довольно высоким. Если человек приезжает из России на ПМЖ в Южную Корею, то нужно подготовиться к следующим тратам:

аренда жилья в месяц в столице государства составит около 38 тыс. руб.;
если снимать комнату в общежитии, то она будет стоить примерно 12 тыс. руб.;
сложность снятия квартиры заключается в необходимости внесения крупного залога, который равен около 500 тыс. руб., поэтому такие траты могут позволить семьи или люди, которые уже обладают хорошим доходом;
стоимость проезда на автобусе варьируется от 1300 до 2400 вон (от 70 до 130 руб.);
одноразовая поездка в метро стоит 1250 вон (68 руб.);
медицина является платной, поэтому приходится оформлять страховку, за счет которой покрывается до 75% от стоимости лечения, причем стоимость страховки для иностранцев зависит от их месячного дохода;
в Корее довольно дорогими являются услуги мобильной связи и интернета, поэтому на эти цели ежемесячно тратится около 2,3 тыс. руб.;
в Корее существует культ еды, поэтому местные жители никогда не пропускают приемы пищи, причем основой их питания является рис и разные добавки из овощей или мяса;
цена на продукты является низкой, а также в каждом магазине можно оформить дисконтную карту, позволяющую существенно снижать стоимость покупок;
более выгодно ходить за продуктами на рынок,где по доступным ценам в сезон можно купить разные спелые овощи и фрукты, также там рыбаки предлагают местную рыбу.

Плюсы работы в Корее: отзывы уехавших

Существует много отзывов русских о работе в Корее. С их помощью можно понять, насколько сложно или легко трудиться в этой стране. Можно выделить как плюсы, так и минусы переезда в Южную Корею для ведения рабочей деятельности:

Преимущества	Недостатки
Низкий уровень безработицы дает возможность найти хорошую работу даже иностранцам	Приоритет при трудоустройстве имеется у корейцев
Отсутствует негативное отношение к иностранным работникам	Иностранные работники должны знать английский или корейский язык
Зарплаты являются довольно высокими, а особенно это относится к высококвалифицированным специалистам	Высокая конкуренция
Низкие налоги	Необходимо обладать разными уникальными навыками и знаниями
Возможность трудиться с применением уникальных новейших технологий	Трудность и дороговизна оформления визы
После 5 лет работы можно получить ВНЖ	Существенная длительность рабочего дня
Мягкий климат	Россиянам предоставляют не слишком высокооплачиваемые и интересные места трудоустройства

Каждый иностранец должен самостоятельно принимать решение о необходимости переезда в Южную Корею для построения карьеры. Для этого нужно ориентироваться на свои навыки, умения и предпочтения.

Виза для исследования южнокорейской культуры K-culture visa

Виза K-culture ориентирована на молодежь, которая интересуется корейской культурой и хочет больше узнать об индустрии развлечений в Корее и методах создания контента. Детали пока на стадии разработки, однако сейчас известно, что виза направлена на то, чтобы привлечь поклонников корейских фильмов, музыки, телесериалов и развлечений и использовать постоянно растущую мировую популярность культуры Южной Кореи.

Единственное условие о котором уже говорят представители власти – перед подачей заявки на визу иностранец должен пройти образовательную или обучающую программу в индустрии K-контента, например, в развлекательном агентстве K-pop. Начать оформление новых разрешений на въезд планируется в первой половине 2023 года.

Новая корейская виза будет создана для того, чтобы иностранцам было проще напрямую познакомиться с известной индустрией развлечений страны K-pop. В последние годы интерес к корейской культуре во всем мире растет. Об этом свидетельствует популярность таких сериалов, как «Игра в кальмара» от Netflix, оскароносных фильмов, таких как «Паразит» и всемирно известных K-pop групп, таких как BTS. Многие люди во всем мире изучают корейский язык и стремятся узнать больше о корейском обществе и культуре в целом. Уже сейчас поклонники корейской поп культуры с нетерпением ждут K-culture visa, ведь это уникальная возможность узнать больше о знаменитой индустрии развлечений.

Также правительство Южной Кореи объявило 2023 и 2024 годы «Годами посещения Кореи». В этот период запланировано проведение сотен мероприятий K-culture: концерты с участием звезд K-pop, K-Pop концерт в Инчхоне (INK), фестиваль One-Asia и Зимние юношеские Олимпийские игры 2024 года в Канвондо.

О способах оформления разрешения и необходимых документах для переезда в Южную Корею на ПМЖ можно узнать здесь.

Каждая виза в Корею имеет свою цену, актуальные суммы приведены в таблице ниже.

Вид визы	Стоимость (консульский сбор)
Краткосрочный въездной штамп (по безвизовому режиму)	Бесплатно
Однократная долгосрочная виза (D, E, H, F-4)	90 долларов США (оплата в рублях по курсу)
Многократная долгосрочная виза (D, E, H, F-4)	120 долларов США (оплата в рублях по курсу)

Если документы пересылаются через Pony Express, то к консульскому сбору прибавляется цена на сервисные услуги по пересылке.

Южная Корея вызывает большой интерес среди туристов из России. В стране есть все – и пляжный отдых, и мегаполисы, и природные достопримечательности. Упрощенный въездной режим, ставший возможным с 2014 года, избавляет от многих формальностей и от траты лишнего времени при планировании поездки. Россиянам, жалеющих поехать на отдых (или с другими целыми) в эту страну, нужно помнить следующие основные моменты:

Теперь не нужно беспокоиться о том, нужна ли виза в Корею для короткой туристической поездки – по новому законодательству разрешено пребывание на 2 месяца без предварительного получения документа на въезд в Посольстве;
Корейские власти лояльны к российским туристам, для поездки в страну не нужно собирать бесконечный список документов, чтобы подтвердить свои намерения или связь с родиной;
В отличие от некоторых стран (в первую очередь Шенгенской зоны) иммиграционная визовая служба не рассматривает каждое лицо, прибывшее из другой страны как потенциального нелегала, поэтому просмотр документов на границе – процедура скорее формальная, но тем не менее полный список документов нужно всегда иметь при себе;
При посещении Северной Кореи нужно учитывать особенности этой страны: нельзя пользоваться мобильным телефоном, интернетом, перемещаться без гида, ругать действующего вождя Ким Чен Ына (или его родственников).

Документы на долгосрочную визу

Список необходимых документов для получения долгосрочной визы в Южную Корею не очень велик. Необходимо предоставить следующую информацию:

Анкета, заполненная на английском и корейском языках (две копии анкеты — одна на английском и одна на корейском языках);
Паспорт, который должен быть действителен еще 6 месяцев (считая с момента выезда из страны), с местом для визы;
Копия оборотной стороны паспорта с вашими личными данными и фотографией;
Если у вас есть старый паспорт с шенгенской визой, а также с канадской, американской, японской или австралийской визой, потребуется его копия;
Фотография стандартного размера 35 мм на 45 мм на светлом фоне, размер головы должен занимать 80% фотографии;
Приглашение от работодателя/физического лица/университета.

Бронирование отеля или другого жилья не требуется.

Кому подойдет рабочая виза

Быстрорастущая экономика Южной Кореи привлекает работников со всего мира, в том числе из России. Рабочая виза в страну позволяет заниматься деятельностью, требующей определенной квалификации. Документ также предоставляет возможность работать в тех областях, где квалификация не требуется. Однако для этого потребуется обучение, которое организует Иммиграционная служба.

Для въезда в страну вам необходимо оформить рабочую визу в консульстве Южной Кореи. Для этого необходимо подготовить документы и приглашение от работодателя. Документы, предоставленные корейским работодателем, подаются консулу вместе с другими справками.

Рабочие визы для Южной Кореи также различаются в зависимости от рода деятельности въезжающего в страну. Например, для работников культуры могут выдаваться отдельные визы. Они имеют право находиться в стране в течение 90 дней. Сотрудники международной компании могут получить визу сроком на 2 года. Для бизнесменов, готовых инвестировать свои средства в экономику страны для развития высокотехнологичного производства, может быть выдана виза сроком до 5 лет. Также отдельные визы выдаются для высококвалифицированных специалистов и руководителей, занимающихся предпринимательской деятельностью за рубежом. Получение рабочей визы обычно занимает не менее 14 дней.