Должностные обязанности сборщика мебели

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностные обязанности сборщика мебели». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

1.1. Сборщик мебели относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность сборщика мебели принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Сборщик мебели должен знать:

— конструкции основных видов мебели;

— технологию и приемы сборки мебели и мелких изделий;

— применяемый инструмент;

— причины брака и способы его устранения;

— технические условия на изделия;

— правила и нормы охраны труда.

Должностная инструкция сборщика мебели

Сборщик мебели имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Сборщик мебели несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Сборщик мебели имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. На другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Сборщик мебели несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Сервис формирует для вас персональный налоговый календарь. Учитывает форму собственности, наличие сотрудников и систему налогообложения. Вам не нужно держать все в голове и искать среди всего списка налоговых дат свои. «Моё дело» напомнит об отчетных датах по смс.

Пользователи сервиса «Моё дело» получают консультационную поддержку по бухгалтерским и налоговым вопросам. В любой момент задайте экспертам вопрос по своей деятельности.

Как получить консультацию?

Эксперты консультируют в письменном виде через личный кабинет.

Обратиться в службу консалтинга может любой пользователь с оплаченным доступом к сервису.

Чтобы получить ответ на интересующий вопрос, напишите его в разделе «Консультация бухгалтера». Чем подробнее вы сформулируете вопрос, тем точнее будет полученная консультация.

По каким вопросам можно проконсультироваться?

Вы можете задать любой налоговый или бухгалтерский вопрос по вашей деятельности.

В частности, получить консультацию можно по следующим темам:

  • Бухгалтерский учет малого бизнеса
  • Расчет налогов по УСН, ЕНВД, ПСН
  • Ведение налогового учета
  • Составление отчетности
  • Кадровый учет и расчет зарплаты
  • Порядок документооборота

Консультации пользователям предоставляются ведущими экспертами в области бухгалтерского и налогового учета, имеющими 10-летний опыт.

Сколько вопросов можно задать?

Количество вопросов не ограничено.

При необходимости можно задать уточняющие вопросы, чтобы до конца разобраться в ситуации.

Ответ на свой вопрос вы получите в течение суток.

Не узнает ли налоговая о моих вопросах?

Вы можете быть уверены, что ваша информация не попадет в чужие руки.

Мы гарантируем полную конфиденциальность. Данные пользователя, заданные им вопросы и полученные ответы никогда не будут переданы третьим лицам, в том числе и контролирующим органам.

Сервис «Моё дело» обменивается данными с ведущими российскими банками. Достаточно подключить интеграцию.

Обмен электронными документами с банком полностью автоматизирован. Вы сможете получать банковские выписки и отправлять платежные поручения на оплату прямо из личного кабинета.

Чем полезна интеграция?

С подключенной интеграцией вы сможете проводить платежи в считанные минуты.

Вы можете создать платежное поручение на тот или иной платеж в сервисе в удобном и привычном интерфейсе, а затем просто загрузить готовую платежку в личный кабинет банка в один клик. Останется только подтвердить платеж (как правило, кодом, полученным по смс) и готово.

Также интеграция позволяет загружать из банка выписки о ваших операциях по счету. Вам больше не нужно каждый день посещать банк. Весь документооборот с ним будет проходить по электронным каналам связи.

Отслеживать актуальный остаток денег на расчетном счете банка вы можете в режиме онлайн прямо с мобильного телефона.

Как интеграция облегчит ведение учета?

Интеграция позволяет загружать выписки операций по расчетному счету в банке непосредственно в систему учета. Чтобы выписка загрузилась, нужно просто нажать на активную ссылку.

На основании загруженной выписки, в учете будут отражены операции по поступлениям и платежам. Эти операции автоматически сформируют в учете необходимые бухгалтерские проводки.

После загрузки банковских выписок отраженная в них информация по движению денег попадет во все регистры и отчеты: КУДИР, декларацию по УСН, годовую оборотно-сальдовую ведомость и бухгалтерскую отчетность. Вам не придется отражать доходы и расходы вручную.

В сервисе «Моё дело» реализован полноценный кадровый учет, а также расчет зарплаты и формирование отчетности по сотрудникам.

Учет кадров

Вы сможете вести учет по каждому сотруднику: штатному и внештатному.

В сервисе в автоматическом режиме можно сформировать:

  • Трудовые договоры
  • Приказы о приеме или увольнении
  • Приказы о предоставлении отпусков
  • Личные карточки сотрудников

Расчет зарплаты

В сервисе предусмотрен расчет любых зарплатных начислений и реализован зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».

Вы сможете рассчитать зарплату сотрудника при любом графике его работы.

Помимо зарплаты сервис выполнит расчет:

  • Больничных
  • Отпускных
  • Премий
  • Командировочных

Если сотрудник претендует на налоговые вычеты по НДФЛ, укажите это в данных на сотрудника, и расчет налога с зарплаты будет выполнен с учетом вычетов.

На основании сведений о начислениях работникам, в сервисе автоматически можно сформировать справки о зарплате для назначения социальных пособий.

Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит о датах выплаты зарплаты и налогов с нее.

Отчетность по сотрудникам

Учет зарплаты и кадров в сервисе позволяет в автоматическом режиме рассчитать все зарплатные налоги и сформировать отчетность:

  • Формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ
  • Отчетность по формам РСВ, СЗВ-М, СЗВ-Стаж, 4-ФСС

Сроки сдачи каждого отчета отображаются в Налоговом календаре.

Перейдя по ссылке соответствующего отчета, вы без труда сможете пошагово сформировать его. А если подключить электронную подпись, отправить отчет можно, не выходя из дома.

Как называют человека, который делает мебель?

Платите зарплату сотрудникам через банк по реестрам? Мы упрощаем выплату зарплаты: встречайте зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком».

Больше не нужно начислять зарплату отдельно каждому сотруднику. Просто внесите общую сумму выплаты и выберите сотрудников, а сервис автоматически распределит суммы и начислит зарплаты. У сотрудников должны быть карты «Альфа-банка» или «Сбербанка».

Мы не останавливаемся на достигнутом: список банков и уровень автоматизации данной доработки будут расти так же быстро, как курс доллара!

Сервис сам рассчитает налоги и взносы к оплате с учетом изменений законодательства.

Вероятность ошибок по человеческому фактору исключена, поскольку расчет автоматизирован. Благодаря этому можно не опасаться штрафов и пени.

Расчет налогов

Сервис рассчитывает:

  • Авансовые платежи по УСН и налог за год
  • Ежеквартальные платежи по ЕНВД
  • Платежи по патенту
  • Суммы торгового сбора
  • Налог на прибыль
  • Налог на добавленную стоимость

Любой платеж рассчитывается в специальном мастере. Вы пошагово увидите, как рассчитан ваш налог.

Расчет взносов

Сервис рассчитывает:

  • Фиксированные платежи ИП
  • Дополнительный взнос предпринимателя
  • Взносы в фонды с зарплаты сотрудников

Фиксированные взносы ИП рассчитываются с учетом даты регистрации. Вам не придется переплачивать их за неполный год работы. При расчете взносов по сотрудникам в сервисе учитывается регрессия – уменьшение ставок взносов при достижении начисленной зарплаты пороговых значений.

Дополнительные возможности

В сервисе формируется платежный документ. ООО могут сформировать платежное поручение.

Для ИП предусмотрено больше вариантов. Они могут сформировать платежку для банка или квитанцию для оплаты налога наличными. Кроме того, оплатить налог ИП смогут банковской картой или электронными деньгами прямо из личного кабинета.

Платежное поручение на оплату налога можно выгрузить прямо в ваш интернет-банк. «Моё дело» автоматически обменивается данными с ведущими банками. Вам останется лишь подтвердить платеж, и налог оплачен.

Мы знаем, как важно не переплачивать, поэтому сервис предложит безопасные способы снижения налогов. Учтет вашу систему налогообложения и форму собственности бизнеса. Каждый способ — законный и не вызовет претензий у налоговой.

А вот у частника может повезти больше, так как здесь есть шанс работать за определенный процент от заказа. Устроиться на такую работу довольно просто. Нужно лишь найти объявление, в котором есть свободная вакансия «сборщик мебели».

Важно

Резюме такие организации требуют редко, и все же на всякий случай лучше его подготовить. Для этого укажите свой опыт работы, образование (если оно есть) и личные качества.

Частная практика С годами некоторые мастера предпочитают уйти с привычного места и завести собственный бизнес. Ведь такая работа, сборщик мебели, — это идеальный старт для частного предпринимателя, так как не требует больших финансовых вложений.

Для начала нужно будет найти просторное помещение и немного инструмента. После чего можно приниматься за поиски первых заказов.

Для этого подойдет обычная реклама в газете или в интернете. Тут все зависит от бюджета.

Мебельное производство должностные инструкции

В период временного отсутствия Сборщика мебели его обязанности возлагаются на . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Сборщик мебели:2.1.1.

Внимание

Получает на складе комплектующие детали для сборки мебели на основании договора, заключенного с покупателем.2.1.2. Сопровождает доставку мебели до покупателя.2.1.3. Получает при необходимости на складе инструменты для сборки мебели.2.1.4.

И все же новичкам для начала следует хорошо освоить одно направление, и лишь затем начинать изучать другое. Итак, какие же существуют специальности в этом деле?

  1. Сборщик корпусной мебели – это начальная ступень, так как здесь не нужно обладать большим опытом для работы.

    Всю конструкцию можно собрать, следуя чертежу, при этом из инструмента нужен только специальный ключ и набор отверток. Зачастую такие специалисты работают в мебельных магазинах или строительных центрах и занимаются установкой их продукции.

  2. Создание мебели под заказ.

    Теперь все становится намного сложнее, ведь для выполнения подобного рода услуг нужна собственная мастерская. Такие мастера приезжают на дом к клиентам, снимают все замеры и создают мебель согласно выбранным критериям.

  3. Сборщик мягкой мебели. Помимо столярных навыков, здесь необходимы познания в тканевом производстве.

Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации, возможных мерах по их ликвидации. 2.1.11. Имеет в течение рабочего дня опрятный внешний вид. 3. ПРАВА 3.1. Сборщик мебели имеет право: 3.1.1. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей 3.1.2. Повышать свою квалификацию. 3.1.3.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.1.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 3.1.5. Получать от работников в организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1.

Сборщик мебели несет ответственность за: 4.1.1.

Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.4.1.6. Утрату, порчу и недостачу товаров и иных материальных ценностей в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Сборщика мебели определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Мы все помним, как начинается известная песня «Если друг оказался вдруг…» Рецепт проверки дружбы прост: в горах, где сложности и опасности на каждом шагу дружба проверяется делом.

Но как быть с работой? Думаю, вам всем знакомо высказывание «Друзей на работу не беру и…

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9.

На другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Сборщик мебели несет ответственность: 4.1.

Должностная инструкция сборщика мебели (рус.)

Это та работа, где больше всего ценятся «умные», «золотые» руки. Специалисту приходится разбираться с технологическими тонкостями конструкций, неожиданными дизайнерскими решениями, сложными конструктивными узлами и прочее. Нередко изготовитель, заказчики специально проводят консультации для сборщиков, помогающие вникнуть в подобные новшества.

В небольших фирмах, занимающихся изготовлением и сборкой мебели, чаще всего требуется один специалист. Естественно, для нанимателя предпочтительнее уже опытный работник. При крупных мебельных предприятиях действуют бригады сборщиков. В таких условиях нередко рады и новичкам, не имеющим практического опыта.

Мебельщик собирает воедино элементы конструкции. Компании, ведущим направлением деятельности которых является изготовление или продажа мебели, набирают в штат специалистов по сборке. Они собирают не только образцы, что находятся в салоне, но и мебель непосредственно в доме заказчика. Крупные организации нанимают на работу одновременно несколько бригад. Как правило, специалисты работают вдвоем, что существенно ускоряет рабочий процесс.

В процессе сборки мастера руководствуются инструкцией. В отличие от типичных конструкций, сборка изготовленных на заказ предметов является более трудоемкой.

Профессия сборщик мебели требует физической выносливости. Зачастую мастерам приходится самостоятельно перемещать тяжести. Во многих фирмах нет штатных грузчиков, поэтому сборщики вынуждены лично заносить элементы мебели в дом либо квартиру заказчика.

Работа не подходит людям с плохим зрением, болезнями опорной системы, а также тем, кто страдает головокружениями и приступами мигрени.

корпусной мебели: шкафов, столов, кроватей. Чтобы из комплекта досок, фанерок, крепежей, полозьев и ручек получился шкаф с выдвижными ящиками, понадобится не только отвёртка. Нужно также разобраться в конструкции шкафа, фурнитуре и соединить всё в определённой последовательности.

В крупных фирмах могут работать сразу несколько бригад сборщиков мебели. В каждой бригаде – два мастера: чтобы собрать серию шкафов трёхметровой высоты, лучше работать в четыре руки.

Сложнее, конечно, работать с предметами, сделанными на заказ по индивидуальному проекту. Но и в мебели массового производства бывают свои технологические тонкости. Разобраться в незнакомой конструкции сборщику помогает чертёж и знание общих принципов сборки.

Иногда производители вводят в свою продукцию какие-то новые сложные конструктивные узлы, неожиданные дизайнерские решения. Чтобы помочь сборщикам разобраться, мебельная фабрика может провести специальные консультации для сборщиков. Технолог выезжает в магазины, торгующие продукцией фабрики, демонстрирует сборщикам новинку, объясняет, для чего она нужна и как с нею работать.

Если в детстве вы любили собирать «Лего», из вас может получиться хороший сборщик мебели. Это одна из тех профессий, для которой нужны «умные» руки.

К сожалению, сборщикам мебели приходится частенько перемещать тяжести. Например, упаковка панелей для шкафа много довольно много весит, даже вдвоём с ней не так-то легко справиться. К тому же в некоторых фирмах нет грузчиков, и заносить мебель из машины в квартиру заказчиков приходится самим сборщикам.

Еще раз отметим, что сборщик мебели — это физическая работа. Требуется соответствующая подготовка, состояние здоровья. Соответственно, такая занятость не будет одинаково хорошо подходить всем желающим работать в данном направлении.

Надо сказать, сборщик мебели — преимущественно мужская профессия. Представительницы прекрасного пола чаще всего работают сборщицами мелких деталей, электронных, электрических устройств и приборов, иных предметов, где не требуется приложения чрезмерных физических усилий.

К сожалению, возможности карьерного роста у специалистов данного направления существенно ограничены. В первую очередь это связано с особенностями деятельности. Представитель профессии может «вырасти» до бригадира команды сборщиков. Кто-то, приобретя необходимый опыт профессиональной деятельности, управления персоналом, набирает собственную бригаду, независимую от работодателя, самостоятельно находящую, принимающую заказы на сборку.

Большинство специалистов начинает свою карьеру на предприятиях, в компаниях, нуждающихся в сборщиках мебели, под началом более опытных коллег. Работать независимым сборщиком без опыта труда, реальных примеров сделанных работ неперспективно. Клиентам в этой области деятельности важен практический опыт специалиста, наличие положительных рекомендаций от предыдущих заказчиков.

должностная инструкция сборщика мебели

Надо сказать, что в далеком прошлом профессия «сборщик» имела значение, существенно отличающееся от современного. Сборщик податей, налогов. Человек, который собирал с определенной группы населения какую-либо плату.

Сегодня сборщик (мебели, электроники, деталей, обуви, техники, машин, устройств и прочего) — это специалист, способный из мелких частей, деталей соорудить единое целое, исправно функционирующее, имеющее должный по образцу вид. Труд работника освобождает покупателя, заказчика от долгой, муторной и непонятной сходу процедуры сборки мебели из разнообразных составляющих, скрепления их фурнитурой.

Сборщик мебели задействует в своей работе набор инструментов, собственный опыт, определенные навыки. Нередко от него требуется умение обращаться с электроустройствами. На специалиста порой возлагаются и обязанности грузчика.

Насколько популярна работа сборщиком мебели? Мнения тут расходятся. Часть специалистов и обывателей считает, что это достаточно востребованный на современном рынке труда вид занятости. Другая часть возражает, говоря, что интерес к подобным специалистам пошел на спад. Вакансий «сборщик мебели» встречается все меньше и меньше, так как профессия изжила себя. Велико и число специалистов с самой различной подготовкой, опытом, которые трудятся в данном ключе.

Работа сборщиком мебели уникальна? Мнения снова расходятся. Часть респондентов считает, что стоящих специалистов в этой сфере мало, что немногие начинают карьеру именно с такой деятельности. Их антагонисты, напротив, утверждают, что рынок труда пресыщен представителями этой профессии, так как она не требует особой подготовки, специального образования.

Сколько получает сборщик мебели в Москве? Приведем средние размеры месячной оплаты труда специалиста в нашей стране:

  • Москва: от 15 до 55 тыс. рублей.
  • Санкт-Петербург: от 12 до 50 тыс. рублей.
  • По России: от 8 до 40 тыс. рублей.

Однако как и в любой другой деятельности, оплата труда специалиста будет зависеть не только от региона его трудоустройства. Немаловажен и масштаб деятельности нанимателя (как правило, в маленьких фирмах з/п специалистов скромнее, чем на крупных предприятиях). Большое влияние на денежное вознаграждение оказывает и трудовой опыт специалиста, скорость, качество выполняемой им работы, наличие положительных отзывов от клиентов.

Сборщик мебели имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

Сборщик мебели: работа. Сборщик мебели: должностные обязанности и инструкции

В том случае, если у столяра есть свои подчиненные (помощники, столяры более низкой квалификации), это тоже должно отражаться в должностной инструкции.

  • Указание лица, которое замещает столяра в случае его отсутствия по болезни или в связи с отпуском. Как правило, таким лицом является другой работник той же должности и квалификации.
  • Требования к образованию. В большинстве случаев от столяра требуют наличия профессионального образования по соответствующей специальности.
  • Требования к опыту работы.
    В том случае, если требуется выполнение несложных работ, требования по опыту к столяру могут и не предъявляться. Если же необходим высококвалифицированный труд, действует следующее правило: чем сложнее возложенные на столяра обязанности, тем больший стаж работы на аналогичных должностях от него требуется.
  • Необходимые знания.

Должностная инструкция сборщика мебели

[наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Как трудится сборщик мебели от прямых работодателей? Деятельность специалиста проще всего представить в виде алгоритма:

  1. Специалист получает заказ от своего нанимателя. Согласно представленным данным, он должен явиться на объект, к клиенту с определенными материалами, инструментами, дополнительным оборудованием.
  2. Непосредственно на объекте специалист занимается сборкой деталей. Перед выполнением основной задачи ему нужно проверить их количество, качество согласно заявленным в сопроводительной документации данным.
  3. После того как мебель собрана, сборщик обязательно проверяет, насколько хорошо и правильно (по инструкции) функционирует собранное им изделие.
  4. Во время работы, в течение дня специалист следит за сохранностью, исправностью инструментов, предоставленных ему работодателем для трудовой деятельности. В рамках свой компетентности занимается их мелким ремонтом, наладкой.

Каков примерный объем работ, что должен выполнить сборщик в течение трудового дня? Показатели зависят от особенностей договора с нанимателем. Где-то оплата труда начисляется по числу заказов, что успевает выполнить работник за день. Если специалист трудится в крупной компании, занимается сборкой в стационарных условиях, то для него могут быть введены нормативы, которые необходимо выполнить в течение рабочей смены.

В противном случае клиенты будут недовольны, и в следующий раз выберут другого специалиста. Итак, какие требования к мастеру подразумевает данная работа? Сборщик мебели должен:

  • Соблюдать размеры, указанные в чертеже, а для этого нужно в нем хорошо разбираться.
  • Исполнять все требования руководства или заказчика (здесь все зависит от того, работает сборщик на себя или на фирму).
  • Следовать всем правилам и нормам, что предписывает ему должностная инструкция.
  • Разбираться в современных деревообрабатывающих инструментах.
  • Уметь подбирать необходимые материалы, соединения и фурнитуру.

Поиск подходящего места работы Услуги сборщика мебели будут актуальны в любом городе, ведь никто не любит жить в необустроенном доме.

Сопровождает доставку мебели до покупателя.2.1.3. Получает при необходимости на складе инструменты для сборки мебели.2.1.4. Присутствует при разгрузке комплектующих мебели до квартиры (офиса) покупателя.2.1.5. Распаковывает комплектующие детали.2.1.6. Производит сборку комплектующих в соответствии с требованиями производителя.2.1.7.

Производит установку встраиваемых предметов бытовой техники в предметы мебели.2.1.8. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.2.1.9.

Слесарь — сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе организации, возможных мерах по их ликвидации. 2.1.11. Имеет в течение рабочего дня опрятный внешний вид. 3. ПРАВА 3.1. Сборщик мебели имеет право: 3.1.1. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей 3.1.2.
Повышать свою квалификацию. 3.1.3.

Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 3.1.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 3.1.5. Получать от работников в организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1.

Сборщик мебели несет ответственность за: 4.1.1.

А учитывая то, что современные изделия имеют весьма замысловатую конструкцию, можно с уверенностью сказать: работа найдется всегда.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Сборщик мебели: 2.1.1. Получает на складе комплектующие детали для сборки мебели на основании договора, заключенного с покупателем. 2.1.2. Сопровождает доставку мебели до покупателя. 2.1.3. Получает при необходимости на складе инструменты для сборки мебели. 2.1.4.

Присутствует при разгрузке комплектующих мебели до квартиры (офиса) покупателя. 2.1.5. Распаковывает комплектующие детали. 2.1.6. Производит сборку комплектующих в соответствии с требованиями производителя. 2.1.7. Производит установку встраиваемых предметов бытовой техники в предметы мебели.

2.1.8. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны. 2.1.9. Исполняет распоряжения и приказы руководства организации. 2.1.10.

Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т. п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9.

На другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Сборщик мебели несет ответственность: 4.1.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2.

Должностные инструкции

  1. Настоящая должностная инструкция сборщика мебели на производстве разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

  1. применяемый инструмент;
  2. 3. Сборщик мебели должен знать:
    • конструкции основных видов мебели;
    • технологию и приемы сборки мебели и мелких изделий;
    • применяемый инструмент;
    • причины брака и способы его устранения;
    • технические условия на изделия;
    • правила и нормы охраны труда.
  3. 1. Сборщик мебели относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется руководителю.
  4. конструкции основных видов мебели;
  5. 2. На должность сборщика мебели принимается лицо, обладающее специальными навыками, без предъявления требований к стажу работы.
  6. правила и нормы охраны труда.
  7. причины брака и способы его устранения;
  8. технические условия на изделия;
  9. технологию и приемы сборки мебели и мелких изделий;

2.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Должностные инструкции 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Мастер мебельного производства относится к категории руководителей. 2.

На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).

Обязанности слесаря сборщика мебели

— — Должностная инструкция столяра мебельного производства На обеспечение спецодеждой.

IV. Ответственность 4.1. Столяр несет ответственность: 4.1.1. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

V. Взаимодействие 5.1. Столяр взаимодействует: 5.1.1. С заместителем директора по административно-хозяйственной части; 5.1.2.

С комендантами учебных корпусов.

VI. Перечень документов и записей по деятельности столяра 6.1.

Должностные инструкции 1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Конструктор мебельного производства относится к категории специалистов.

2.

На должность: конструктора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника-конструктора I категории на менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет; конструктора III категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории; конструктора II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование

Должностные инструкции 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

  1. Назначение на должность распиловщика мебельного производства и освобождение от нее осуществляется приказом директора предприятия.

2.

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ. Столяр должен знать:

  1. 1. Устройство обслуживаемой машины, правила эксплуатации и ухода за ней виды войлока
  2. 2. Технологический режим распиловки войлока
  3. 3. Способы и периодичность смазки трущихся поверхностей обслуживаемой машины

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. Распиловщик обязан:

  1. 3. Наблюдение за ходом технологического процесса; регулирование скорости подачи войлока.
  2. 4. Транспортирование войлока и отходов.
  3. 1. Распиловка войлока на двоильно-ленточной машине в соответствии с технологическим режимом под руководством распиловщика войлока более высокой квалификации.
  4. 5.
  5. 2. Заправка войлока в двоильно-ленточную машину.

Должностные инструкции Цели работы:

  1. 1. увеличение общего объема продаж продукции Фабрики в соответствии с плановыми показателями;
  2. 2. обеспечение заданных параметров финансовых показателей компании;

Задачи:

  1. 3.

    поддержание и развитие продаж сторонних товаров, проходящих по каналам сбыта компании;

  2. 5.

    поддержание высокой дисциплины труда

  3. 1. развитие имиджа салона;
  4. 2.

    поддержание и развитие Интернет-торговли;

  5. 4. участие в разработке новых видов продукции компании;

1.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

  1. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дизайнера-консультанта.
  2. 1.2. Дизайнер-консультант назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора.
  3. 1.3.
  1. Быть пунктуальным. В случае опоздания заранее предупредить по телефону.
  2. Мастера по сборке мебели должны иметь весь необходимый инструмент для осуществления сборки мебели.
  3. Распаковка упаковочного материала от мебели
  4. Качественный монтаж мебели согласно прилагаемой инструкции.
  5. Установка мебели( выставить по уровню, регулировка фасадов, раздвижных дверей, выдвижных ящиков, навеска..)
  6. Предъявить собранную мебель клиенту, после чего клиент оплачивает услугу сборки.
  7. Сборщик обязан устранить повреждение мебели своими силами и средствами если порча мебели была вызвана его неаккуратной работой в течении 10 дней.

Мы работаем с производителями такими как:

Начнем с того, кто такие сборщики мебели. Ведь, казалось бы, название профессии говорит само за себя, так что тут может быть непонятного? Но увы, в действительности все намного сложнее, и для людей неосведомленных существует множество подводных камней, об которые легко споткнуться.

Итак, сборщик мебели – это человек, способный собрать диван, шкаф, кухню, трюмо и так далее. Более того, сейчас в эту категорию также входят люди, которые создают различные изделия на заказ, например, тот же комод или журнальный стол.

Невзирая на то, в какой сфере предпочтет работать мастер, есть требования, которым он должен будет неустанно следовать. В противном случае клиенты будут недовольны, и в следующий раз выберут другого специалиста. Итак, какие требования к мастеру подразумевает данная работа? Сборщик мебели должен:

  • Соблюдать размеры, указанные в чертеже, а для этого нужно в нем хорошо разбираться.
  • Исполнять все требования руководства или заказчика (здесь все зависит от того, работает сборщик на себя или на фирму).
  • Следовать всем правилам и нормам, что предписывает ему должностная инструкция.
  • Разбираться в современных деревообрабатывающих инструментах.
  • Уметь подбирать необходимые материалы, соединения и фурнитуру.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *