Пенсионный фонд куда перевести накопительную часть

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионный фонд куда перевести накопительную часть». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Никаких. Вероятно, вы спросили об этом потому, что слышали про программы негосударственного пенсионного обеспечения (НПО). Это вторая пенсия, мы про нее тоже скоро напишем статью. Она формируется так же, как государственные пенсионные накопления, но взносы делаете вы, а не работодатель. Накопительная пенсия входит в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС), а НПО — дело добровольное.

Существуют корпоративные программы софинансирования НПО — это когда вы платите взносы пополам с работодателем: одну половину вычитают из зарплаты, вторую добавляет компания. Это добровольное дело работодателя, часть соцпакета, как ДМС.

Куда переводить накопительную часть пенсии и зачем?

Пенсионные накопления перейдут в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд на следующий год после подачи заявления.

В НПФ. Оформить переход в негосударственный пенсионный фонд можно при личном обращении в этот НПФ, в ПФР или через агентов. Можно сделать заявку через сайт фонда.

Если деньги будут переведены получателем (будущим пенсионером) в негосударственный ПФ, они превратятся в инвестиции и станут приносить доход.

Достоинства:

прирост достигает 8-14%, в зависимости от рейтинга и доходности фонда, – вкладчик не только покрывает инфляцию, но и получает реальную прибыль;
средства можно без проблем оформить как наследство.

Недостатки:

есть вероятность расформирования негосударственных ПФ;
может произойти понижение фонда в рейтинговой системе, а, значит, и уменьшение доходов у его инвесторов.

Нужно быть очень осторожным, доверяя свои деньги негосударственным фондам. Многие из них, являясь банкротами, продолжают «деятельность» и обманывают новых клиентов. О каком доходе может идти речь, если организация убыточная? Сейчас фонды проходят обязательную аккредитацию у государства. Поэтому заглянуть в официальный рейтинг непосредственно перед переводом денег не будет лишним.

Привлекательно вложить деньги в ПФ, принадлежащий «Газпрому». Но эта организация скрывает информацию о своей деятельности. Обнаружить какие-либо данные по этому фонду в рейтинговых таблицах мне до сих пор не удалось! Поэтому склоняюсь пока к «Лукойл-Гарант».

«Лукойл-Гарант», наверное, выгодный фонд. Я читала, что если в 29 лет перевести в него накопления в размере 100 000 рублей, к моменту выхода на пенсию вложения увеличатся, и будут составлять больше 7 миллионов рублей! Этот фонд участвует в программе софинансирования, предложенной государством. Поэтому его деятельность успешна. Странно, что его не внесли в рейтинг специалисты из «Эксперт РА».

Выбрала Европейский пенсионный фонд и обратилась за консультацией. Его специалисты приезжали прямо на место работы со всеми бумагами для ознакомления. Мне даже ездить в офис не пришлось! Всем рекомендую. Такое внимание в наше время к потенциальному клиенту не всегда встретишь.

Можно сравнить сразу два рейтинга – от НРА и «Эксперт РА», чтобы определиться наверняка. Замечу, что национальное агентство даёт весьма скудный рейтинг. Там высший класс обозначен, как «ААА». Ещё можно обратить внимание на позиции, помеченные «АА+». Я отдаю предпочтение ПФ, принадлежащему ВТБ. У него стабильный прогноз на текущий год.

Куда лучше перевести накопительную пенсию (рейтинг НПФ)

Накопительная пенсия в отличие от страховой части, которая идет на выплаты действующим пенсионерам, никуда не расходуется (см. разница между страховой и накопительной пенсией). Денежные средства, перечисленные компаниями за своих работников в ПФР, хранятся на специальных счетах. А для того, чтобы их не «съела» инфляция, закон предусмотрел обязательное инвестирование этих денег.

Кажется, что хранить свои сбережения в государственном учреждении более надежно и менее рискованно. Но в переводе накопительной части пенсии в НПФ есть ряд определенных плюсов, например:

Чаще всего доходность от инвестирования сбережений, которую получают частные фонды, выше показателей ПФ РФ.
Негосударственные компании более клиентоориентированы. В большинстве из них клиенту предоставляется доступ к личному кабинету, возможность проконсультироваться по любому вопросу при личном визите или по бесплатным каналам Горячей линии, индивидуальный сервис и обслуживание.
Между фондом и клиентом заключается специальное соглашение.

Дополнительно нужно учитывать, что негосударственный фонд – это не просто частная компания, которая берет в свое управление деньги граждан. Это специализированная организация, деятельность которой строго регулируется законом и подлежит лицензированию. К ней предъявляются жёсткие требования, соблюдение которых регулярно проверяется государственными организациями (ЦБ, Минфин, Счетная палата и другие).

Более того, средства, которыми управляет НПФ, застрахованы в специальной системе гарантирования. Поэтому даже, если с фондом что-то случается (банкротство, отзыв лицензии и т.п.), то сбережения будут возмещены.

Для того, чтобы выбрать подходящий фонд, следует изначально понять, каким образом формируется накопительная пенсия и из чего она состоит. Ведь пенсионные накопления — это не только часть страховых взносов, но могут быть и уплаченные самостоятельно гражданином средства, софинансированные государством, и направленный материнский капитал, а также доход от инвестирования всех взносов.

В вопросе места хранения пенсионных накоплений поможет сравнение НПФ и ПФР, а также анализ распределения взносов в этих фондах, поскольку в НПФ присутствует риск убытка от инвестирования, а в ПФР уровень доходности стабилен, но не особо динамичен.

Существует несколько критериев выбора подходящего фонда, рейтингов и статистических данных. В случае обнаружения более доходного фонда, можно осуществить перевод пенсионных сбережений в него, но делать такой шаг лучше не чаще одного раза в пять лет.

На сегодняшний день, тариф страховых взносов составляет 22% от заработной платы гражданина, согласно системе обязательного пенсионного страхования. Из них 6% считается солидарным тарифом (не учитываемым на лицевом счете застрахованного лица), а оставшиеся 16% поступают на формирование пенсионного капитала. Далее тариф распределяется в зависимости от выбора варианта пенсионного обеспечения:

Все 16% — на формирование страховой пенсии;
10% — на формирование страховой, а 6% — накопительной пенсии.

Однако накопительная пенсия может формироваться не только из 6% от взноса работодателя, но и с помощью добровольных взносов гражданина, участвующего в программе софинансирования пенсии, а также за счет материнского капитала и инвестирования имеющихся на личном счете средств. Таким образом, все вышеуказанные источники составляют общую сумму накопительной пенсии.

После пенсионной реформы в России граждане озадачились острым вопросом выбора места хранения части пенсионных сбережений: Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ) или Пенсионный Фонд России (ПФР). Для определения более выгодного варианта, целесообразно рассмотреть систему накопительной пенсии изнутри.

При выборе ПФР пенсионные накопления граждан передаются в управляющую компанию (государственную или частную) для их дальнейшего увеличения и посредством инвестирования. Передавая накопления в НПФ, фонд в свою очередь направляет их самостоятельно также в доверительное управление в УК, выбранный им самим в а анализу результатов их инвестиционной деятельности.

Однако следует заметить, что гражданин имеет право распоряжаться только пенсионными накоплениями; страховая пенсия и фиксированная выплата не подлежат передаче в НПФ, и останутся в ПФР.

Взвешивая плюсы и минусы фондов, относительно их процентного соотношения, стоит помнить, что государство ежегодно индексирует страховую пенсию гарантированно, а средства накопительной пенсии увеличиваются за счет доходности от инвестирования на финансовом рынке, которое может привести и к убытку. Также можно сделать вывод, что хранящиеся сбережения в ПФР медленно, но верно увеличиваются, а в НПФ — уровень доходности зависит от успешности инвестирования.

В любом случае, с 2014 года введено страхование пенсионных накоплений и, если даже последует разорение НПФ, накопленные сбережения никуда не исчезнут. Но все равно гражданин имеет полное право в любое время отказаться от формирования накопительной пенсии и перевести все средства обратно в ПФР.

Куда перевести пенсионные накопления: варианты и правовые тонкости

По желанию гражданина, сформированные пенсионные накопления могут быть переведены из одного НПФ в другой. Для этого достаточно обратиться с заявлением о переходе в местный отдел ПФР, приложив необходимые документы. В установленные законодательством сроки выносится решение о возможности перехода, с последующим оповещением участников процесса.

В новый фонд, пенсионные накопления поступят только через пять лет после принятия решения органом ПФР. Накопленные средства будут переданы с учетом инвестиционного дохода и сохранением права гражданина досрочно перевести средства в грядущем году.

Однако следует помнить, что переход в другой фонд может осуществляться только 1 раз в течение пяти лет, в противном случае доход от инвестирования может быть утерян.

Желание сменить негосударственный пенсионный фонд чаще всего обусловлено поиском более выгодного варианта с наибольшей доходностью и надежностью, однако не рекомендуется менять свой выбор слишком часто.

Сегодня выплата по старости любого гражданина России состоит из двух частей: страховая и накопительная. И последней мы можем до определенных пределов распоряжаться. Нет, забрать ее домой и копить там не получится — управлять этой частью вправе только специальные организации — негосударственные пенсионные фонды, каждый из которых имеет лицензию на такую деятельность.

Полный список всех фирм в этой сфере очень большой, там сотни компаний: некоторые работают по всей России, некоторые — только в отдельных ее регионах. Но выбрать есть из чего.

Давайте посмотрим, в какие заслуживающие наибольшего доверия организации стоит перевести накопления на старость, чтобы ими управляли максимально эффективно (эффективность определяется итоговым доходом).

Рейтинг, предложенный нами, не является рекламным и основан исключительно на информации из Центрального банка России. Мы отобрали десятку крупнейших фондов по количеству вкладчиков и доходности накоплений из 68, на которых у финансового регулятора имеются проверенные данные. Управляющие компании в обзоре не учитывались.

Они подразделяются на группы в зависимости от:

собственного имущества;
капитала и резервов;
имущества для обеспечения уставной деятельности;
резервов и накоплений на пенсии (по балансовой либо рыночной стоимости);
количества застрахованных граждан и числа лиц, получающих выплаты по старости;
доходности инвестирования накоплений.

По количеству клиентов опережает НПФ Сбербанка. Это объясняется тем, что у компании самая широкая сеть филиалов по всей стране. Отвечая на вопрос, накопительная часть пенсии — куда стоит перевести, рейтинг лучших предприятий выглядит так:

Номер в рейтинге	Наименование	Количество клиентов (человек, по информации ЦБ РФ за 9 месяцев 2019 года)
1	НПФ Сбербанка	8 732 885
2	«Открытие»	7 125 521
3	ГАЗФОНД	6 470 433
4	БУДУЩЕЕ	4 298 651
5	САФМАР	3 882 670
6	ВТБ Пенсионный фонд	2 657 909
7	Акционерное общество «Эволюция»	1 469 302
8	«БОЛЬШОЙ»	444 950
9	«Согласие»	370 110
10	«Социум»	307 693

По доходности Топ-10 выглядит совсем иначе. А по доходности мы и оцениваем подобные компании, так как управление накоплениями призвано приносить доход.

Номер в рейтинге	Наименование НПФ	Доходность инвестирования (%, по информации ЦБ РФ за 9 месяцев 2019 года)
1	«Сургутнефтегаз»	13,11
2	«Гефест»	12,88
3	Акционерное общество «Ханты-Мансийский НПФ»	11,89
4	Первый промышленный альянс	11,61
5	Согласие-ОПС	11,31
6	«БОЛЬШОЙ»	10,91
7	Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд «Транснефть»	10,85
8	Акционерное общество «Национальный негосударственный пенсионный фонд»	10,83
9	«Ростех»	10,10
10	Алмазная осень	10,02

При сравнении видно, что по количеству клиентов и по доходности одновременно в список лучших попали 3 организации — НПФ Сбербанка, ВТБ и Согласие.

Решение, какому виду пенсии отдать предпочтение, человек должен был обозначить ПФ РФ до конца 2015 года. Для граждан, появившихся на свет в 1967 году и позднее, предлагается выбор:

отказаться от накопительной доли. При этом возможно вернуться из НПФ обратно в ПФ РФ. Накопленные средства государство продолжит ежегодно индексировать;
оставить накопительную пенсию. Следует понимать, что при договорных отношениях с НПФ туда переводятся только взносы 6%. Остальные отчисления поступают по-прежнему в ПФ РФ.

В связи с ухудшением финансовой ситуации в стране, в 2014 году ввели мораторий на создание пенсионных сбережений. «Заморозка» сумм продлится вплоть до 2021 года. Теперь часть отчислений, ранее направляемая на счет НПФ и УК (управляющих компаний), переводятся на страховую пенсию.

ВНИМАНИЕ! Правительство РФ заявляет, что полной отмены накопительных отчислений не произойдет. Все начисления после завершения моратория вернутся в НПФ.

Несмотря на то, что возобновление накопительных взносов не планируется в 2020 году, инвестирование средств в НПФ и УК сохраняется. Для граждан, которые не сделали выбор в пользу вида пенсии, предусмотрена только страховая.

Для дальнейших отчислений накоплений в НПФ гражданину требуется уведомить об этом государственный ПФ. Для этого нужно подать заявление, бланк которого можно скачать на официальном ресурсе ПФ РФ или получить в местном отделении. Это делается уже после заключения договора с выбранным учреждением. При подписании контракта с НПФ важно предварительно внимательно изучить все пункты и положения документа.

О пенсионных накоплениях в вопросах и ответах

По желанию человек может сменить НПФ на другой, но при этом все денежные средства в обязательном порядке переводятся в новый. Накопления разрешено держать только в одном фонде. Возможно использовать один из представленных вариантов перехода:

срочный. Подать заявление о переводе сбережений допустимо 1 раз в 5 лет. Тогда объем средств полностью сохраняется;
досрочный. Перевод средств возможен 1 раз в год (по старому алгоритму), но в этом случае инвестиционный доход гражданин теряет.

Из этого следует, что выгоднее сохранять накопления в одном НПФ не менее 5 лет. При смене учреждения заключается договор на ОПС с новым фондом. Для перевода подается заявление до 31 декабря текущего года по представленному образцу.

Иногда при централизованном оформлении работодателем своих сотрудников в НПФ или по другим причинам гражданин не знает или сомневается, где находятся его сбережения. Для уточнения этой информации можно воспользоваться несколькими способами:

обратиться в местное отделение ПФ;
узнать сведения в бухгалтерии предприятия-работодателя;
ввести СНИЛС на ресурсе «Госуслуги» в личном кабинете;
обратиться в банк, с которым сотрудничает ПФ (Сбербанк, Банк Москвы и так далее).

При выборе НПФ рекомендуется обратить внимание на:

наличие лицензии;
финансовые показатели за несколько лет (доходность за 5 лет), позиции в рейтингах;
учредителей и акционеров. Желательно, чтобы ими выступали крупные ресурсодобывающие, финансовые и промышленные предприятия;
возраст и историю фонда, число страхователей. Чем дольше срок пребывания организации на финансовом рынке и чем шире клиентская база, тем она надежнее;
расположение фонда. Рекомендуется выбирать учреждение с местным отделением в регионе проживания гражданина;
социальные показатели. Желательно изучить, как происходит взаимодействие НПФ с клиентами: есть ли онлайн-сервисы, группы в соцсетях, горячая линия и другие способы связи;
отзывы других людей.

Единого алгоритма оценки НПФ в РФ нет. Несколько рейтинговых агентств анализируют деятельность фондов за прошлые периоды, присваивают каждому определенный класс надежности: А — самый высокий (по возрастанию к наивысшему А, А+, А++), далее идут по убыванию В, С, D (банкрот), Е (у организации отсутствует лицензия) .

Согласно рейтингу 2020 года (по итогам 2018-го) агентств Эксперт и НРА, по показателю доходности в ТОП-10 НПФ вошли:

«Гефест»;
«Пенсионный выбор»;
«Алмазная осень»;
«Уголь»;
«Негосударственный сберегательный пенсионный фонд»;
«Моспромстрой-Фонд»;
«НПФ Сбербанка»;
«Ингосстрах»;
«Ханты-Мансийский НПФ»;
«Владимир».

Эксперт РА определило ТОП-10 НПФ по степени надежности в 2020 году на основе анализа выполнения фондами своих обязательств:

«НЕФТЕГАРАНТ»;
«Алмазная осень»;
«Альянс»;
«Атомгарант»;
«БОЛЬШОЙ»;
«ВТБ Пенсионный фонд»;
«ГАЗФОНД»;
«Национальный НПФ»;
«ГАЗФОНД — пенсионные накопления»;
«Ренессанс — пенсии».

Рейтинги регулярно меняются при колебаниях финансовых показателей деятельности учреждений.

В 2020 году в ТОП-5 самых надежных и рекомендуемых НПФ по совокупности показателей работы входят:

«ВТБ Пенсионный фонд»;
«НПФ Сбербанка»;
«РГС — Росгосстрах пенсия»;
«Лукойл-Гарант»;
«ГАЗФОНД».

Способ сохранения пенсионных накоплений каждый гражданин определяет самостоятельно. Поскольку от выбора человека зависит размер его будущего пособия по старости, к принятию решения следует подойти ответственно. Однако государственная политика и реформирование системы пенсионных начислений в настоящее время не гарантируют финансового благополучия будущим пенсионерам.

При выборе НПФ рекомендуется обратить внимание на:

наличие лицензии;
финансовые показатели за несколько лет (доходность за 5 лет), позиции в рейтингах;
учредителей и акционеров. Желательно, чтобы ими выступали крупные ресурсодобывающие, финансовые и промышленные предприятия;
возраст и историю фонда, число страхователей. Чем дольше срок пребывания организации на финансовом рынке и чем шире клиентская база, тем она надежнее;
расположение фонда. Рекомендуется выбирать учреждение с местным отделением в регионе проживания гражданина;
социальные показатели. Желательно изучить, как происходит взаимодействие НПФ с клиентами: есть ли онлайн-сервисы, группы в соцсетях, горячая линия и другие способы связи;
отзывы других людей.

Читать дальше: Инвентаризационный акт товарно материальных ценностей

Согласно рейтингу 2020 года (по итогам 2018-го) агентств Эксперт и НРА, по показателю доходности в ТОП-10 НПФ вошли:

«Гефест»;
«Пенсионный выбор»;
«Алмазная осень»;
«Уголь»;
«Негосударственный сберегательный пенсионный фонд»;
«Моспромстрой-Фонд»;
«НПФ Сбербанка»;
«Ингосстрах»;
«Ханты-Мансийский НПФ»;
«Владимир».

Эксперт РА определило ТОП-10 НПФ по степени надежности в 2019 году на основе анализа выполнения фондами своих обязательств:

«НЕФТЕГАРАНТ»;
«Алмазная осень»;
«Альянс»;
«Атомгарант»;
«БОЛЬШОЙ»;
«ВТБ Пенсионный фонд»;
«ГАЗФОНД»;
«Национальный НПФ»;
«ГАЗФОНД — пенсионные накопления»;
«Ренессанс — пенсии».

Рейтинги регулярно меняются при колебаниях финансовых показателей деятельности учреждений.

В качестве примера посмотрим, как перевести накопительную часть пенсии в ГАЗФОНД: воспользуйтесь предложенной схемой и в случае, если вы намерены отдать деньги Сбербанку или другой компании из списка ЦБ РФ.

Чтобы перейти в новую организацию, заявку подайте не позже 1 марта текущего года либо до 31 декабря. В этом случае ваша накопительная пенсия и доход, полученный от нее, перейдут туда с начала следующего года.

Процедура смены страховщика проста:

Заключить договор с новым попечителем.
Уведомить об этом ПФР.

После того как вы заключили договор с понравившейся вам компанией, передайте документы в ПФР. Вот какие документы понадобятся в ПФР:

заявление о переходе в другой НПФ;
удостоверение личности;
СНИЛС;
договор со страховщиком.

ПФР либо удовлетворит ваше заявление на перевод накопительной части пенсии, либо откажет. В случае отказа вам письменно укажут на причину.

Решение, какому виду пенсии отдать предпочтение, человек должен был обозначить ПФ РФ до конца 2020 года. Для граждан, появившихся на свет в 1967 году и позднее, предлагается выбор:

отказаться от накопительной доли. При этом возможно вернуться из НПФ обратно в ПФ РФ. Накопленные средства государство продолжит ежегодно индексировать;
оставить накопительную пенсию. Следует понимать, что при договорных отношениях с НПФ туда переводятся только взносы 6%. Остальные отчисления поступают по-прежнему в ПФ РФ.

Пенсионные отчисления имеют страховую и накопительную часть. Страховые средства переводят в государственный ПФ Российской Федерации и расходуют на выплату пенсионерам.

Та часть, что остается, считается накопительной, и она фиксируется на персональных лицевых счетах в фонде, который гражданин выбирает сам.

Накопительная часть – вторая пенсия, и она может увеличиваться, если увеличится доход управляющей организации.

Такую часть пенсии формируют из взносов, что платят работодатели, а также страховых перечислений.

Для получения такой пенсии стоит подготовить заявление и передать его представителю государственного или коммерческого фонда.

Такое заявление передается лично или посредством почты. Его образец можно скачать здесь.

Отчисления на пенсию составляют 22% от заработка и производятся руководством фирмы, в которой лицо работает. 16% идут на страховую пенсию, остальные представляют собой накопительную часть.

Величина накопительной части пенсионных начислений устанавливается с учетом суммы, что есть на счете гражданина и срока, в течение которого предполагается выплата.

Увеличение накопительной части осуществляется при произведении добровольного взноса.

Если вы сами будете пополнять счет, госструктуры переведут на счет ту же сумму, но в рамках 12 тыс. рублей в год. То есть, речь будет идти о программе софинансирования.

Существуют такие фонды:

государственный – бюджетный, внебюджетный;
негосударственный.

Внебюджетные фонды:

О срочности перевода накопительной части пенсии сказано в Законе № 351-ФЗ от 4 декабря 2013 года (с правками от 14 декабря 2015).

Сведения о негосударственных пенсионных фондах содержатся в ФЗ от 7.05.1998 № 75.

Есть еще ряд нормативных документов, которые необходимо рассмотреть:

ФЗ № 400 от 28 декабря 2013	Прописаны правила назначения пенсий
ФЗ № 383	Отмена индексации пенсии лицам, что продолжают работатьм
ФЗ № 424	Реализация прав на накопительный вид пенсии
ФЗ № 422	Права, что возникают, когда формируются и инвестируются пенсионные накопления
ФЗ № 166	Основание возникновения прав на пенсионные выплаты и др.

Куда перевести накопительную часть пенсии как выбрать пф

Чаще всего доходность от инвестирования сбережений, которую получают частные фонды, выше показателей ПФ РФ.
Негосударственные компании более клиентоориентированы. В большинстве из них клиенту предоставляется доступ к личному кабинету, возможность проконсультироваться по любому вопросу при личном визите или по бесплатным каналам Горячей линии, индивидуальный сервис и обслуживание.
Между фондом и клиентом заключается специальное соглашение.

Заявления о переводе принимаются в ПФ РФ до 31 декабря, а рассматриваются и исполняются позже.

Если в 2018 году подать обычное заявление о переходе (не досрочное), то перевод накопительной части в НПФ будет произведен в 2023 году. При подаче досрочного заявления накопления перейдут к выбранному страховщику уже в марте 2019 года.

Интересный факт! С 2014 года накопительная пенсия не пополняется за счет новых отчислений работодателя. Связано это с введением государством так называемого «моратория», который продлится до 2020 года.

На пенсионном рынке работает более 30 фондов. Решить, куда именно лучше перевести накопительную часть пенсии можно, используя рейтинги НПФ. Существует множество рейтингов, но основными показателями для ранжирования являются:

Доходность от инвестирования (показывает, на сколько успешно фонд справляется со своей главной задачей);
Количество клиентов (показывает степень доверия клиентов к компании);
Сумма накоплений в управлении (косвенный показатель доверия клиентов, а также оценка масштаба деятельности организации).

В 2018 году лидером по доходности является НПФ Газфонд пенсионные накопления.

Первое место по числу клиентов занимает НПФ Сбербанка, ему же принадлежит первенство по сумме денежных средств в управлении.

Итак, рэйтинги по клиентам и объему денег в управлении показывают, что пенсионному фонду Сбербанка доверяет большинство граждан. Чтобы перевести накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка, можно учитывать как эти факторы, так и другие его плюсы:

имеет самые высокие рейтинги надежности, которые присвоены независимыми агентствами;
находится в собственности одного из крупнейших банков России – Сбербанка;
ведет прозрачную инвестиционную политику;
удобный сайт, сервисы.

По доходности НПФ Сбербанка, не входит и в 10-ку лидеров, но занимает далеко не последние позиции в этом рейтинге. Доходность фонда относительно всего рынка можно назвать высокой.

Для перевода сбережений под управление Сбербанка нужно заключить с компанией договор. Адрес офиса НПФ: 115162, г. Москва, ст.м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж. Также заключить договор можно в отделениях самого банка, для более подробной информации желательно предварительно связаться с сотрудниками по телефону горячей линии.

Следующий шаг – подача заявления о переводе денег в НПФ Сбербанка в ПФ РФ. Сделать это можно одним из способов, описанных выше, но при заключении договора сотрудники Сбербанка предложат свою помощь для прохождения этой процедуры.

Интересно! НПФ Сбербанка дополнительно реализует программу негосударственного пенсионного страхования. Она подразумевает добровольное участие клиента в пенсионном обеспечении и уплату взносов по одному из пенсионных планов по аналогии с системой страхования жизни.

Газфонд Пенсионные накопления — лидер по доходности 2018 года. Более того он занимает второе место в рэйтингах по объему денежных средств и количеству клиентов, уступая только НПФ Сбербанка. А еще:

имеет самые высокие рейтинги надежности, которые присвоены независимыми агентствами;
широкая география присутствия в РФ;
компания поглотила 3 других крупных НПФ.

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в Газфонд нужно действовать так же, как и для перевода к другим страховщикам.

Заключить договор можно в одном из офисов фонда (главный офис находится по адресу БЦ Марр Плаза, Москва, Сергея Макеева, 13) или используя сервис «Договор online» на сайте Газфонда. Для заключения договора потребуется паспорт и СНИЛС.

После завершения процедуры подписания договора необходимо подать в ПФ РФ заявление о переходе в Газфонд. Для этого нужно использовать один из способов, описанных выше.

Важно знать! На самом деле НПФ «Газфонд Пенсионные накопления» теперь не имеет никакого отношения к компании Газпром. Организация была продана другим владельцам в 2016 году.

Считается, что оставить накопления в государственном ПФ выгодно, если срок до ухода на пенсию составляет менее 10 лет. В иных случаях большинство граждан предпочитают воспользоваться услугами НПФ. Выделяют несколько типов негосударственных фондов. В какой из них обратиться гражданин принимает решение сам, основываясь на анализе финансовых показателей, рейтинга.

Таблица 2. Классификация НПФ

Тип	Описание	Примеры фондов
Кэптивные	Преимущественно продвигают корпоративные пенсионные программы основателей, при этом резервы значительно превосходят накопления	«Транснефть» (родственная структура — «Транснефть»), «Газфонд» («Газпром»), «Благостостояние» («РЖД»), «Нефтегарант» («Роснефть»)
Корпоративные	Также обслуживают программы учредителей и близких структур, однако доля накоплений на пенсию растет ежегодно, для этого привлекается и клиентская база	«Благосостояние», «Норильский Никель»
Региональные	Формируются при поддержке территориальных органов власти. Функционируют в рамках определенных регионов	«Ханты-Мансийский НПФ », «Эрэл»
Универсальные	Пребывают вне зависимости от крупных финансово-промышленных организаций, обслуживают граждан и организации. В активах преимущественно задействованы пенсионные накопления	«Европейский ПФ», «Райффайзен», «КИТ Финанс»

К достоинствам НПФ относятся:

обычно более высокая доходность, в сравнении с государственным ПФ. Это обусловлено гибкостью управления средствами НПФ;
возможность отслеживания состояния своего счета в режиме онлайн;
договорные отношения обеспечивают сохранение единых положений сотрудничества на весь срок действия документа;
открытость — ежегодное предоставление финансовой информации по деятельности фонда;
безопасность — накопления граждан подлежат страхованию, при банкротстве или отзыве лицензии они будут возвращены государством.

В число недостатков НПФ входят:

доходность зависит от результатов инвестирования фонда, его позиций на финансовом рынке. Поскольку накопления не подлежат индексированию государством, ежегодное их приумножение не гарантируется;
сложность при выборе фонда. В РФ насчитывается около 125 организаций, рейтинг которых определяют специальные агентства. Однако для правильного выбора гражданину необходимо самостоятельно проанализировать показатели, надежность представленных НПФ. Некоторые из них предлагают невыгодные условия, задерживают платежи, ошибаются в начислениях и так далее. Поэтому гражданину важно собрать максимум информации об учреждении, которому намерен доверить сбережения.

Те, кто оформил договор обязательного пенсионного страхования, могут не беспокоиться по поводу отчислений в НПФ. Взносы за участников договоров ОПС осуществляет работодатель. Они сначала поступают на счет клиента в ПФР, затем переводятся в негосударственную компанию.

Взносы перечисляются ежемесячно. Однако на счете клиента в НПФ отображается информация только за текущий год. Накопительная часть пенсии перечисляется из ПФР в НПФ с периодичностью раз в год. Негосударственная часть пенсии инвестируется, данные отображаются в Личном кабинете вкладчика (о том, как узнать свою накопительную часть пенсии, читайте тут).

Клиенту раз в год поступает письмо из негосударственного фонда, в котором сообщается о текущем состоянии счета, накопленной сумме за год и весь период и процентах, начисленных НПФ.

Если клиент подключился к программе софинансирования, например, ИПП, он самостоятельно выбирает периодичность взносов, если иное не прописано в договоре. Периодичность и размеры взносов могут быть различными, например, 500 рублей ежемесячно или раз в квартал.

срочный. Подать заявление о переводе сбережений допустимо 1 раз в 5 лет. Тогда объем средств полностью сохраняется;
досрочный. Перевод средств возможен 1 раз в год (по старому алгоритму), но в этом случае инвестиционный доход гражданин теряет.

обратиться в местное отделение ПФ;
узнать сведения в бухгалтерии предприятия-работодателя;
ввести СНИЛС на ресурсе «Госуслуги» в личном кабинете;
обратиться в банк, с которым сотрудничает ПФ (Сбербанк, Банк Москвы и так далее).

Чтобы увеличить свои накопления, граждане могут перевести их в негосударственную пенсионную организацию. В частном фонде средства будут инвестироваться ежегодно, а клиенты фонда – получать информацию о состоянии индивидуального счета.

Фонд отвечает за сохранность средств. Ведущие НПФ включены в программу страхования вкладов, гарантирующую получение 100% выплат клиентам в случае ликвидации фонда или лишения его лицензии. Отсутствие программы страхования означает, что в процессе ликвидации фонда вкладчики потеряют вложенные средства и инвестиционный доход за период действия договора обязательного пенсионного страхования.

«Молчуны» хранят свои пенсионные накопления на индивидуальном счете в ПФР, однако, не имеют возможности ими воспользоваться. Их вложения переходят в страховые взносы и расходуются государством. Чтобы не терять инвестиционный доход, клиенты должны вложить средства в НПФ. Полностью накопительная часть пенсии перейдет на счет НПФ спустя год после подачи заявления, об этом клиенту придет уведомление по почте или электронному адресу.

С 2014 года переход НПФ не приносит прибыли клиентам, так как в России введен мораторий на формирование накопительной части пенсии граждан. Отмена моратория вернет россиянам инвестиционный доход. До отмены заморозки накопления будут автоматически переводиться в страховую часть пенсии.

Одними из основных характеристик фонда для потенциальных вкладчиков являются доходность и надежность НПФ.

Доходность представляет собой процент, ежегодно начисляемый на средства вкладчиков. Чем выше доходность компании, тем больший процент инвестирования получит клиент при выходе на пенсию.

До 2014 года каждый 4-й НПФ имел отрицательный или нулевой процент доходности. По итогам периода вкладчики негосударственных фондов с отрицательным доходом (или равным нулю) получали только перечисленные из Пенсионного фонда средства. При этом доходы компании могли приумножаться за счет постоянного притока капитала – увеличения числа вкладчиков, оформивших договор ОПС.

Надежность характеризуется выполнением обязательств перед вкладчиками, которые вышли на пенсию. Договор обязательного пенсионного страхования при достижении пенсионного возраста считается расторгнутым, поэтому клиенты получают перечисленные от работодателя 6% средств и инвестиционный доход, начисленный негосударственным пенсионным фондом.

Если объем пенсионных накоплений меньше, чем размер финансовых обязательств перед вкладчиками, то НПФ лишают лицензии. Клиенты получают 6% отчислений, если фонд входил в систему страхования вкладов. В ином случае они могут получить только часть перечисленных средств или полностью лишиться накопительной части пенсии (аналогично позиции «молчунов»).

Чтобы избежать неблагоприятного исхода, перед выбором НПФ рекомендуется изучить списки рейтинговых агентств, которые присваивают оценки надежности негосударственным компаниям, исходя из их финансового благополучия и перспектив на рынке обязательного пенсионного страхования.

Выбор НПФ зависит только от участника договора ОПС, так как переход в частную пенсионную компанию является добровольным.

Куда же всё-таки лучше отчислять свои пенсионные накопления?Не рекомендуется обращать внимание на новые компании, которые не имеют опыта на рынке страхования. Их условия могут быть привлекательнее, чем у именитых конкурентов, однако, такие фонды не в силах гарантировать доходность.

При этом известные НПФ с малым уровнем доходности также не способны составить конкуренцию иным фондам: при выборе их в качестве инвестора вкладчики рискуют получить только объем вложенных накоплений.

При выборе НПФ рекомендуется руководствоваться следующими факторами:

Наличие лицензии у НПФ, дающей право заниматься обязательным пенсионным страхованием. Без лицензии фонд не может гарантировать выплаты средств вкладчикам и ставит под сомнение свою надежность.
Наличие филиала или официального представителя по месту работы или регистрации клиента. Иногда финансовые вопросы невозможно урегулировать удаленно, с помощью Службы поддержки или Контактного центра.

Официальное представительство позволяет сократить время рассмотрения претензии или заключения договора, а также принять документы на получение выплаты при достижении пенсионного возраста.
Положительные отзывы клиентов о работе фонда и его сотрудниках. Отсутствие жалоб о задержках выплат, наличие онлайн-кабинета для мобильного доступа к индивидуальному счету, компетентность сотрудников и понятный интерфейс сайта упрощают обслуживание и получение информации о деятельности фонда.
Актуальные программы софинансирования и выгодные условия по договорам ОПС. Наличие постоянного дохода – один из основных приоритетов при выборе фонда. Важно, чтобы доход превышал уровень инфляции в стране и не выходил за рамки средних показателей.

Если доход НПФ в разы превышает среднегодовые доходы ведущих компаний, это может быть тревожным сигналом – таким образом НПФ с низким уровнем надежности «заманивают» новых клиентов, действуя без наличия лицензии и не выполняя обязательства перед вышедшими на пенсию вкладчиками.
Высокий уровень надежности на протяжении минимум 3-х лет. Оценивать надежность фонда рекомендуется на протяжении трехлетнего периода, так как оценка одного года не гарантирует точное представление о деятельности компании. Если три года подряд показатели фонда стабильно высокие, это подтверждает его надежность.

При оценке критериев рекомендуется обращать внимание только на проверенные источники, например, агентства «Эксперт РА» и «Национальное рейтинговое», которые имеют высокую репутацию среди прочих конкурентов.

Перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд

НПФ «Сбербанка». Лидер 2016-2017гг. по количеству вкладчиков и притоку пенсионных накоплений. Наивысшая оценка в рэнкинге надежности (ruAAA). Гарантирует 100% выплаты вкладчикам при достижении пенсионного возраста.
НПФ «Газфонд» – один из первых НПФ, высокий уровень надежности. Лидер 2013 года по уровню доходности. Все вкладчики получают выплаты при расторжении договора ОПС без задержек.
НПФ «ВТБ Пенсионный фонд» – стабильная финансовая компания от одного из лидеров банковского сектора. Рейтинг надежности — максимальный (ruAAA). Постоянный инвестиционный доход и выполнение финансовых обязательств.
НПФ «Благосостояние» – фонд с 22-летней практикой на рынке ОПС. Предлагает специальные программы для сотрудников РЖД. Средний уровень доходности превышает 9%.
НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» – дочерняя негосударственная пенсионная организация ОАО » Роснефть». Максимальная надежность от «Эксперт РА» и «Национального рейтингового агентства» – ruAAA и ААА.

Все фонды являются участниками программы государственного страхования вкладов, которая защищает накопления участников договоров ОПС. На протяжении последних 5 лет фонды получали только наивысшую оценку надежности и всегда выполняли обязательства при достижении вкладчиками пенсионного возраста.

Начиная с 2002 года введена в действия новая система пенсионных отчислений, которая менялась на протяжении последних лет не менее трех раз. Ранее вариант был одним единственным, работодатель отчислял с заработной платы работника 22% взносов, 16% из них уходило на формирование страхового обеспечения, а 6% на создание фиксированной выплаты (ФВ), гарантированной государством. После реформирования, структура взносов могла быть изменена, кроме стандартной схемы подразумевалась и другая, когда 10% отчислялись в «страховку», 6% шло на ФВ, а оставшиеся 6% можно было отложить в виде отдельных накоплений.

Важно

Начиная с января 2020 года все формальные отчисления в накопительную часть индексируются в страховую, без какого-либо дробления. С апреля 2017-го они будут переведены на страховые счета или заморожены до новых решений правительства.

Разбираясь, что делать и куда переводить накопительную часть пенсии, следует обязательно сперва понять, каким же образом будет происходить процесс. Все вышесказанное имеет отношение к так называемым «молчунам», то есть к тем лицам, которые никогда не обращались в ПФ РФ с просьбой о переводе своих средств куда бы то ни было. Для тех же, кто перевел свои средства в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд, порядок и правила будут выглядеть несколько иначе.

Желая не только сберечь накопительную часть, но и заработать на ней, гражданин может просто перенаправить собственные собранные средства в УК, ГУК или НПФ.
Работодатель продолжает отчислять ровно 22% положенных процента, при этом ПФ РФ уже распоряжается ими, перенаправляя 6% в тот фонд, что укажет застрахованное лицо в специальном заявлении.
Для оформления и перевода накопительной части пенсии в НПФ или УК придется написать не одно, а два заявления. Одно из них будет адресовано ПФ РФ, а другое в выбранную компанию или фонд, что и займутся накоплениями.

При оформлении заявления в ПФ РФ нужно будет указать все реквизиты НПФ или УК, почтовые и юридические адреса, номер лицевого счета и прочие сведения, которые не помешает узнать заранее.

Довольно много людей задаётся вопросом, куда следует вложить накопительную пенсию. Ответ зависит от того, сколько лет гражданину осталось до пенсии по возрасту. Обратите внимание, что ПФР будет хорошим выбором при условии, что до неё осталось не более 10 лет. Во всех остальных случаях лучше довериться НПФ.

Перед тем, как подписывать договор с негосударственным фондом, узнайте о нём больше. Накопительная часть вашей пенсии будет зависеть от прибыльности выбранного учреждения. Для этого проводите анализ, какие доходы и за какое время получал фонд. По данным ЦБ на 2018 год представим ТОП-10 НПФ по доходности:

Наименование НПФ	Доходность инвестирования средств накоплений на 2020 год	Доходность размещения средств пенсионных резервов на 2018 год
Акционерное общество “Негосударственный пенсионный фонд ГАЗФОНД пенсионные накопления”	10,36	7,34
Открытое акционерное общество “Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд “Аквилон”	8,67	6,01
Акционерное общество негосударственный пенсионный фонд “Владимир”	8,58	-0,19
Акционерное общество негосударственный пенсионный фонд “УГМК-Перспектива”	8,53	7,53
Акционерное общество негосударственный пенсионный фонд “Алмазная осень”	8,01	6,27
Акционерное общество негосударственный пенсионный фонд “Сургутнефтегаз”	7,93	7,58
Акционерное общество негосударственный пенсионный фонд “Первый промышленный альянс”	7,86	6,97
Акционерное общество негосударственный пенсионный фонд “ВТБ Пенсионный фонд”	7,76	7,43
Акционерное общество негосударственный пенсионный фонд “Согласие-ОПС”	7,67	0
Акционерное общество негосударственный пенсионный фонд “”	7,40	7,75

Главным образом от этого показателя и зависит весь рост накоплений. Это нечто схожее показателем роста процентов по банковским вкладам. Как правило, большинство НПФ сообщают о доходности в конце первого квартала. В редких случаях в начале второго.

После данной процедуры доход начисляется непосредственно на счета клиентов. Чем выше показатель доходности НПФ, тем скорее вырастит накопительная часть. Обязательно следует обратить внимание не только на показатель за год, но и за весь период работы фонда. Если данные, по каким-то причинам скрыты, следует проявить осторожность.

Накопительная часть пенсии в 2020 году

Существует достаточно много рейтинговых агентств, профессионально присуждающих рейтинги НПФ. Самым авторитетным считается Эксперт РА-рейтинг. Он проводит анализ более 25 показателей работы фонда за каждый квартал и за год. Рейтинг состоит из пяти классов. Наиболее высоким и заслуживающим доверия считается класс А.

Классу А может быть присвоено три различных рейтинга:

Исключительно высокий – А++.
Очень высокий А+.
Высокий А.

Согласно данному рейтингу существует несколько организаций, которым можно было бы доверить свои накопления:

По доходности: ЕПФ (Европейский пенсионный фонд), Национальный, Достояние и Оборонно-промышленный фонд;
По надёжности: Сбербанк, Будущее, Лукоил гарант, Кит Финанс.

Негосударственный пенсионный фонд (НПФ) не слишком на слуху, но клиенты отзываются о его деятельности благосклонно. Они отмечают, что главным достоинством является доход и процентная ставка, позволяющая его увеличивать. Имейте в виду, повысить прибыль можно в 3 или 4 раза.

НПФ отличается тем, как гибко относится к заключению контракта с клиентом и предлагает ему выгодные условия сохранения внесённых денежных средств. Наследовать накопления может абсолютно любое лицо, указанное в договоре. Помните, что при отсутствии данного пункта в соглашении в деле умершего гражданина деньги не пропадут, а достанутся наследнику.

Большим плюсом является то, что накопительная часть пенсии не подвержена налогообложению.

Доверие к НПФ вызывает и полная открытость фонда. От клиентов не утаивают информацию, ничего не делают у них за спиной, и организация постоянно составляет и отправляет отчётность в вышестоящие органы, так что гражданин может наблюдать за всей её деятельностью.

Помимо достоинств, у фонда есть недостатки, как и у любой структуры. Представьте, что самая большая проблема НПФ заключается в том, что администрация не может быть уверена на сто процентов, будет ли предприятие популярно в дальнейшем. Это явный изъян, учитывая желание клиентов повышать прибыльность своих сбережений с каждым последующим годом, а не волноваться о том, не прогорит ли организация.

Старясь как можно глубже вникнуть в вопрос, куда лучше всего перевести накопительную часть пенсии, придется серьезно потрудиться, так как на данное время существует не менее пятидесяти НПФ, зарегистрированных в ПФ РФ и имеющих с ним договор, а также более трех сотен управляющих компаний (список можно скачать с нашего сайта).

Одним из наиболее крупных и надежных акционерных обществ страны, занимающихся негосударственным накоплением пенсионных взносов, является НПФ «Лукойл-Гарант», широко известный на всей территории нашей необъятной Родины. Сюда без опасений можно переводить накопительную часть пенсии, ведь компания трудится на рынке с 1994 года, то есть более двадцати трех лет. Под эгидой НПФ работают и управляющие компании, помогающие инвестировать средства и приносить с них дополнительный доход.

Пенсии формируются из добровольных взносов граждан и из обязательных отчислений, производимых работодателем в установленном размере. В Пенсионный фонд России переводится 22 % от дохода человека, где сумма распределяется следующим образом:

16 % поступает на лицевой счет гражданина для формирования будущего пособия (индивидуальный счет);
6 % направляется на финансирование базовой части пенсии, соцпособия на похороны и иные цели (солидарный тариф).

Если у гражданина формируется только один вид обеспечения (при отказе от накоплений или рожденного ранее 1967 года), все 16 % поступают на страховую пенсию. При выборе человека в пользу создания накопительной части для будущего пособия из 16 % индивидуального тарифа:

10% — направляется на страховой взнос;
6% — на накопительный.