Можно Уаолиться Из Армии По Чернобылю

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно Уаолиться Из Армии По Чернобылю». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, для дальнейшего прохождения военной службы осуществляется:если по состоянию здоровья после заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) о невозможности продолжения службы в данных климатических условиях, то возможен перевод для дальнейшего прохождения службы в другие климатические условия.

В соответствии со статьей 44 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”:Военнослужащие в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы:- из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба;- из федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в Вооруженные Силы Российской Федерации;- из одного федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой федеральный орган исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Можно Уаолиться Из Армии По Чернобылю

Основным документом для получения страховки служит свидетельство о болезни, согласно которого его досрочно уволили в запас и где должно быть сказано, что заболевание получено при исполнении служебных обязанностей, либо во время прохождения военной службы. Если такое свидетельство имеется, то можно двигаться дальше.

Даже если он солдат срочник Российской армии, то ему лет 18-20 и скорее удостоверение им было получено на территории Украины, а у нас оно юридической силы не имеет вообще. Необходимо получить документ российского образца дающий право на меры социальной поддержки.

При увольнении в запас военнослужащего по призыву, ему выплачивается: — денежное довольствие в полном объеме за весь месяц, в котором они исключены из списков личного состава воинской части; — единовременное пособие в размере двух окладов по воинской должности, а указанному лицу из числа детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, — в размере пяти окладов по воинской должности; — выдаются воинские перевозочные документы (ВПД) для проезда к избранному месту жительства железнодорожным транспортом — в плацкартных вагонах любой категории поезда, воздушным транспортом — самолетами в салонах экономического (низшего) класса; — продовольственно-путевые деньги или сухой паек на время следования; — военный билет, учетная карточка и предписание для постановки на учет в военкомате. По просьбе военнослужащего и по решению командира части ему может быть выдано направление на учебу для внеконкурсного поступления в учебное заведение.

По поводу увольнения из армии так как родился в чернобыльской зоне

Украинец это искусственное понятие, вообще . Немцы приказали в 18 году так называться . У вас даже цензура как в Китае времен культурной революции . И шалтай — болтай . Ведете себя ка пьяная дама . что к Штирлицу привязывалась . Стыдно пятится задом к обрыву, что бы НАТО дало последний пинок, лови вас, спасай сачком потом

Интересное: Нотариальная Доверенность На Супруга Для Приобретения Кв По Дду

Согласно общему правилу, которое устанавливается действующим трудовым законодательством. трудовой договор срочного характера прекращается, если срок на который он был заключён окончен. О том, что срок действия заключённого договора заканчивается, работодатель обязан в письменном виде уведомить субъекта не позже чем за три дня (календарных) до момента увольнения последнего.

Срок службы для солдат, сержантов и старшин из числа призывников в зоне отселения засчитывается в выслугу лет на увольнение в запас один месяц за два, при этом срок службы в зоне отселения не должен превышать 12 календарных месяцев подряд. Им предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней по прошествии 12 зачетных месяцев, причем граждане, проживающие в зоне отселения и призванные для прохождения воинской службы в этой зоне, или граждане из числа ранее эвакуированных имеют право на санаторно-курортное оздоровление.

В случае необходимости исполнения в зоне отчуждения служебных обязанностей направление военнослужащих в эту зону осуществляется из числа военнослужащих и (или) военнообязанных запаса 1 категории нерепродуктивного возраста (30 лет и старше), признанных военно-врачебными и (или) врачебно-консультационными комиссиями годными для работы в условиях повышенного риска радиационного ущерба, кроме случаев, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации о правовом режиме чрезвычайного положения.

Работники, которые оказались подвержены воздействию радиации в ходе аварии на Чернобыльской АЭС (чернобыльцы) имеют право на дополнительные отпуска. К данной категории относятся лица, которые постоянно проживают или работают:

Организация не оплачивает дополнительные отпуска чернобыльцев. Расходы на доп отдых покрываются из федерального бюджета. Это прямая обязанность государства. Выплаты производятся через собесы по месту жительства сотрудника (п. 2 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 № 136).

Сотрудник живет на постоянной основе в чернобыльской зоне, а работает за ее пределами. Полагается ли ему отпуск за проживание в чернобыльской зоне? Или право на дополнительный отдых имеют только сотрудники, работающие в данной местности? Какова продолжительность отпуска чернобыльцев? На эти и другие вопросы ответим в статье.

Одежда должна быть максимально закрытой, с минимальным количеством швов. Охраняется территория на должном уровне. Людей в форме в поле зрения — больше десятка, один из них внимательно изучает наши паспорта, сверяется с списками и делает отмашку, мол, проезжайте.

СОКРАЩАЕТСЯ СРОК СЛУЖБЫ В АРМИИ,ПРОЖИВАЮЩЕМУ В ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ ЗОНЕ?

Картинка в игре значительно отличается от оригинала. В этом году вода в реке поднялась до такого уровня, какого не наблюдалось уже лет Мы покидаем Чернобыль. Вскоре нам предстоит увидеть мертвый город Припять, саркофаг взорвавшегося реактора, радиоактивную железнодорожную станцию Янов. Об этом мы расскажем вам завтра. Люди Мнения Авто Технологии Недвижимость. Репортаж из зоны отчуждения: Чернобыль — город, где не будет детей. Призраки ,. Браконьеров подставил какой-то козел.

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом пункта 2 статьи 23 и подпунктами “б.1”, пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

Он положен единожды за все время службы, Как правило, этим правом пользуются увольняющиеся контрактники, объединяя все положенные им за год отпуска. При необоснованном отказе в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам военнослужащий вправе обжаловать решение руководства в прокуратуре или суде. Правильное оформление документов дает возможность защитить свои права и восстановить справедливость. Подавая рапорт, пишите его в 2-х экземплярах, ссылайтесь на статьи закона, требуйте регистрации документа с указанием входящего номера на вашей копии.

Таким документом считается справка-вызов из учебного заведения, которая подтверждает факт нахождения в рядах студентов и указывает даты начала и конца сессионного периода. Без справки-вызова дополнительные сутки не могут быть оформлены.

Место рождения в Чернобыльской зоне не является основанием для досрочного увольнения с военной службы по призыву. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву , имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23 и подпунктами «б», «б. Уважаемый Артём. Сам по себе факт рождения в Чернобыльской зоне не является основанием для увольнения с военной службы по призыву.

• копию документа, подтверждающего социальную необходимость в отпуске;
• документ, в котором указана средняя заработная плата гражданина;
• справку с указанием сроков отдыха;
• удостоверение личности.

Внимание! Все документы и справки с работы гражданина должны быть подтверждены печатью и подписью главного бухгалтера.

Военнослужащие (за исключением сержантского и рядового состава, находящегося на действительной срочной военной службе), проходящие службу в указанных зонах, имеют право на замену места военной службы в установленном порядке и бронирование жилой площади по прежнему месту службы.

В зоне проживания с правом на отселение, а также в зоне с льготным социально-экономическим статусом прохождение военной службы (службы) осуществляется в соответствии с действующим законодательством. При этом лица сержантского и рядового состава, проходящие действительную срочную военную службу в зоне проживания с правом на отселение, имеют право по истечении 12 календарных месяцев на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней без учета времени на проезд к месту отпуска и обратно.

Досрочное увольнение в запас срочников из чернобыльской зоны

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23 и подпунктами «б», «б.1», «в», «г» и «д» пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

— если у военнослужащего умер брат (отец) вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения ими военной службы по призыву, после увольнения с военной службы, либо после окончания военных сборов;

— если мать, отец, жена, родной брат, родная сестра, дедушка, бабушка или усыновитель военнослужащего нуждаются в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

В Министерстве обороны Российской Федерации порядок предоставления дополнительных отпусков военнослужащим, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, а также непосредственно участвовавшим в испытаниях ядерного оружия, боевых радиоактивных веществ и в работах, связанных с их эксплуатацией, определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 января 1997 г. N 22.

• Ликвидаторы – лица, которые непосредственно принимали участие в устранении последствий взрыва. Возраст выхода на пенсию для них уменьшается на 10 лет, то есть, мужчины могут уходить на отдых уже в 50 лет, а женщины – в 45. Дополнительно на 3 года может быть уменьшен этот возраст в том случае, если у заявителя имеется стаж (10 лет для мужчин и 7,6 лет для женщин) на работе по списку 1. Граждане должны были работать на ЧАЭС в периоды – с даты аварии до 01.07.1986 любой срок, а также с 01.07.1985 по 31.12.1986 года не меньше 5 дней.
• Для лиц, отработавших минимум 2 недели за 1987 год, возраст выхода на пенсию уменьшается на 8 лет. Дополнительно он может быть уменьшен при наличии стажа (12,6 лет/10 лет для мужчины/женщины) по списку 2 на 1 год.
• «Чернобыльцы»-ликвидаторы, работавшие в зоне катастрофы в период 01.071986–31.12.1986 менее 5 дней могут уйти с работы раньше на 5 лет и еще уменьшить этот возраст при наличии стажа 12,6/10 лет на 1 год.
• Если было отработано менее 1 месяца за 1988 год, выход на пенсию возможен на 5 лет раньше.
• Работа в течение 2 недель подряд в 1986 году на строительстве и/или непосредственно в пунктах санобработки дает право на уменьшение возраста на 5 лет.

• Лица, которых эвакуировали в 1986 году из «чернобыльской» зоны в 10 километров от ЧАЭС, выходят на пенсию раньше на 10 лет.
• Эвакуированные в этом же году с прочих территорий вокруг места аварии, могут рассчитывать на пенсию на 8 лет раньше.
• Если гражданин прожил или работал в зоне отселения не менее 2 лет до 1993 года, возраст может быть уменьшен на 4 года и еще дополнительно за каждый год работы/проживания сверх нормы.

Если Живешь В Чернобыльской Зоне Отпускают Ли Раньше С Армии

• Месячную зарплату гражданина умножает на 12, получается общий годовой доход.
• 12 умножает на 29,4 (среднее число дней в месяце) – получается среднее число дней за период.
• Заработок в день определяется делением общего годового дохода на среднее число дней в год.
• Продолжительность чернобыльского отпуска умножается на дневной заработок, получаются отпускные.

Сотрудник предприятия Иванов И.И. имеет удостоверение чернобыльца. Он работает в организации с 01.08.2015 года, в месяц он получает 30 000 тысяч рублей. Ему положены дополнительные 14 дней отпуска, которые он решил взять с 01.06.2020 до 14.06.2020. Праздничный день 12 июня не продляет чернобыльский отпуск.

В следующей зоне для получения льгот необходимо прожить уже больше времени, а точнее, около трех лет. Лишь в этом случае будут определены льготы и назначены выплаты чернобыльцам. Современные россияне не привыкли доверять государству. Многие распространяют слухи о том, что хоть пенсионный возраст льготным категориям граждан и не повысили, но зато сократили количество предлагаемых льгот. Про дополнительные отпуска следует упомянуть, что хоть они и предоставляются работодателем время предоставления выбирается заявителем , их оплата осуществляется исключительно за счет средств государственного бюджета. За получением финансовых средств следует обратиться в службу социальной защиты населения.

2) выезда на постоянное место жительства в составе семьи за границу или для воссоединения с семьей, постоянно проживающей за пределами Республики Казахстан, при наличии подтверждающих документов, дающих право на выезд в соответствии с законами Республики Казахстан.

Военнослужащие (за исключением сержантского и рядового состава, находящегося на действительной срочной военной службе), проходящие службу в указанных зонах, имеют право на замену места военной службы в установленном порядке и бронирование жилой площади по прежнему месту службы.

Калючку вокруг станции в первый месяц тянули солдаты,охрана станции, обходили квартиры в Припяти предупреждая людей о эвакуации, пантонная переправа через р.Припять для эвакуированных, перегрузка с ж/д вагонов на автомобили свинца, подготовка вертолетных площадок,срезка верхнего слоя земли с последующей вывозкой на могильники, мойка 1,2,3 блоков станции, заделка дыр,уборка мусора и всякой дряни на что укажут пальчиком «великие», заправка пожарных машин(ребята жили в убежище), про пожар 23 мая почему-то солдаты знали а самый «великий» в ноябре прошлого года сказал, что про пожар он не слышал, постройка стены между 3 и 4 блоками. Могу продолжать в том же духе и пострашнее, с отзывами но боюсь они не всем понравятся. Но порядочности у нас солдат поболее будет.

Нас пока на станцию не направляли, я ходил дежурным по штабу, мой земляк Александр Паршуков принял командирский УАЗ и возил комбата по фамилии Пасичка призванного из запаса. Челябинцы Коля Евсиков ходил дежурным по КПП, Анатолий Чигинцев был назначен хлеборезом в столовую, Александра — фамилию запамятовал- назначили на должность санинструктора, в его обязанности входило выдавать витамины и вести учёт выехавших ликвидаторов на станцию, а также приглашать вовремя для забора крови медиков. Контроль проводился раз в две недели.

С Армии На 10 Дней По Чернобольской Зоне

В случае изменения перечисленных семейных обстоятельств у военнослужащего во время прохождения военной службы по призыву, то военнослужащий должен обратиться с рапортом по месту службы об изменении семейных обстоятельств и о досрочном увольнении с военной службы.

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом пункта 2 статьи 23 и подпунктами “б.1”, пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

В Министерстве обороны Российской Федерации порядок предоставления дополнительных отпусков военнослужащим, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, а также непосредственно участвовавшим в испытаниях ядерного оружия, боевых радиоактивных веществ и в работах, связанных с их эксплуатацией, определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 января 1997 г. N 22.

— военнослужащим, имеющим специальное удостоверение перенесшего лучевую болезнь или другие заболевания, связанные с радиационными воздействиями; военнослужащим, ставшим инвалидами; военнослужащим, имеющим удостоверение эвакуированного из зоны отчуждения в 1986 г., переселенного (переселяемого) из зоны отселения в 1986 г. и в последующие годы, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней;

1. Ежемесячная выплата на оздоровление 260 руб.;
2. Компенсация проезда;
3. Каждый член семьи получает выплату при переезде один раз в размере 1120 руб.;
4. Компенсация ущерба при утрате имущества такого как:
   • Сельскохозяйственных животных, зараженных радиацией;
   • Домашнего имущества, подвергнутого заражению;
   • Утраченного урожая, плодовых культур;
   • Утрата жилья.

Я чернобылец инвалид 2 группы служил внутренних войсках МВД течение года прослужил 30 км зоне получил большую дозу облучения был срочником здоровье потерял 1987г оду по закону не имели право меня туда отправлять имею я права на моральный ущерб здоровья

У меня вопрос такого характера, я военнослужащий срочной службы начал служить в октябре 2014 года. У меня если чернобыльское удостоверение и я получаю льготы в виде денежных ежемесячных выплат, я слышал что я имею право дембельнуться по этому удостоверению на 14 дней раньше. Вопрос правда ли это и смогу ли я так сделать чтобы раньше уйти и что для этого нужно. Заранее благодарю.

В соответствии с п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовавшему по уважительным причинам дополнительный отпуск, указанный отпуск предоставляется при увольнении с военной службы с исключением его из списков воинской части в день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

• Лица, которых эвакуировали в 1986 году из «чернобыльской» зоны в 10 километров от ЧАЭС, выходят на пенсию раньше на 10 лет.
• Эвакуированные в этом же году с прочих территорий вокруг места аварии, могут рассчитывать на пенсию на 8 лет раньше.
• Если гражданин прожил или работал в зоне отселения не менее 2 лет до 1993 года, возраст может быть уменьшен на 4 года и еще дополнительно за каждый год работы/проживания сверх нормы.

Размер пенсий «чернобыльцев» России в 2015 году следующий: с 01.04 текущего года – 11922 рубля; в случае потери кормильца члену семьи полагается ежемесячная выплата в размере 8961,36 рублей (планируется повышение в 2019 году). По потере кормильца пенсия может быть назначена только в том случае, если претендующий на нее является неработоспособным – пенсионером, инвалидом и так далее.

• несовершеннолетние дети;
• муж или жена, являющиеся опекунами ребенка погибшего человека в возрасте 14 лет;
• супруг или супруга погибшего в возрасте 55 (50) лет, или до наступления инвалидности;
• родители погибшего, являющиеся нетрудоспособными;
• дедушка и бабушка, достигшие возраста пенсии (60 и 55 лет) или получившие статус инвалида. (О том, как получить такой статус в ФЗ о социальной защите инвалидов).

• жилье и дачный участок, которые на момент 1 января 1994 года были собственностью гражданина;
• жилое имущество, которое было в зоне поражения радиоактивными веществами;
• домашний скот, который был подвержен радиации вследствие взрыва на чернобыльской АЭС;
• утраченный посев.

При принятии решения об увольнении по состоянию здоровья военнослужащего список болезней по международной классификации болезней (МКБ) включает:

1. Болезни сердца и сосудов (перепады давления).
2. Заболевания нервной системы, вызывающие нарушение работы конечностей.
3. Проблемы опорно-двигательного аппарата, ограничивающие движение.
4. Острые воспаления нижних дыхательных органов.
5. Психосоматические расстройства (в том числе нарушение психики).
6. Выявленный туберкулёз.
7. Болезни кожных покровов.
8. ВИЧ-инфекция.
9. Венерические заболевания.

Военное законодательство РФ закрепляет, что медицинское освидетельствование солдат и офицеров выполняют специальные военно-врачебные комиссии.

По результатам обследования комиссия выдаёт заключение, на основании которого при увольнении выплачивается денежная компенсация.

Все военнослужащие обязаны периодически проходить полную медицинскую проверку.

Медицинское обследование проводится в следующих случаях:

• перед подписанием контракта;
• на регулярном осмотре для подтверждения удовлетворительного состояния здоровья;
• при обращении с жалобами на заболевание;

• при получении травм и увечий;
• при резком ухудшении здоровья военнослужащего на фоне развития хронического заболевания.

Служил В Армии Во Время Взрыва Чернобыля Имю Ли Льготы

Все лица (призывники, контрактники, профессиональные военные) перед тем как поступить на воинскую службу проходят медицинское обследование. Комиссия, состоящая из специалистов различных направлений, присваивает каждому кандидату степень годности.

Законодательно закреплены следующие категории пригодности:

• А – возможно прохождение службы в войсках любого рода;
• Б – воинская служба возможна в определённых условиях;
• В – ограниченная годность;
• Г – исполнение армейских обязанностей временно не доступно;
• Д – дальнейшая служба в вооружённых силах РФ не допускается.

Если проблемы, связанные с нарушением здоровья, препятствуют в полной мере исполнению должностных обязанностей, сотрудник вооружённых сил имеет право прекратить службу. В отличие от трудящихся в гражданских областях, военнослужащий должен обосновать увольнение, представив доказательства невозможности нахождения в армии по состоянию здоровья.

Процедура увольнения состоит из нескольких этапов:

1. Стационарное (реже амбулаторное) лечение и освидетельствование на профессиональную пригодность.
2. Выдача заключения на основании сведений, отражённых в истории болезни.
3. Составление специального протокола при непригодности к дальнейшему несению службы.
4. Подача рапорта об увольнении вследствие нарушения здоровья.
5. Оформление документов об освобождении от должности.
6. Расторжение контракта с отметкой о причине разрыва.

Закон закрепляет, что гражданин может покинуть ряды вооружённых сил только по своему желанию. В период прохождения сотрудником длительного лечения в стационаре его увольнение запрещено.

Одноразовые выплаты военнослужащим при увольнении их по состоянию здоровья включают:

• единовременное пособие;
• компенсация из-за потери здоровья.

Размер единовременного пособия напрямую зависит от трудового стажа военного. При сроке службы двадцать лет и более величина выплат составляет от 7 до 15 окладов. Во всех остальных случаях при уходе из армии гражданин получит только от 2 до 5 окладов.

При увольнении без пенсионных начислений за бывшим сотрудником вооружённых сил в течение календарного года сохраняется выплата оклада.

Группа Д назначается военнослужащим, у которых выявлены серьёзные заболевания, не позволяющие исполнять обязанности. Одновременно с присвоением статуса полной непригодности могут быть оформлены соответствующие группы инвалидности. Размер компенсаций рассчитывается индивидуально для каждого случая.

Категория В не требует безусловного увольнения из армейских рядов, но ограничивает круг должностных обязанностей сотрудника. Компенсация при установлении ограниченной пригодности полагается только в случае утраты здоровья при несении службы не по вине бойца. Страховые выплаты производятся, если есть страховка.

Вaлeнтин Сушкo, дoцeнт Чувaшскoгo гoсудaрствeннoгo унивeрситeтa им. И.Н. Ульянoвa

Был издaн зaкрытый прикaз Минэлeктрoтexпрoмa СССР, кoтoрый oбязывaл сooтвeтствующиe Глaвныe упрaвлeния министeрствa и Глaвнoгo кoнструктoрa пo энeргooбoрудoвaнию для AЭС Кaлaшникoвa В.К. (зaмдирeктoрa пo нaучнoй рaбoтe Всeсoюзнoгo НИИ элeктрoмexaники) oргaнизoвaть прoвeдeниe рaбoт и oбeспeчить выпoлнeниe пoстaвлeнныx ЦК КПСС и СМ СССР зaдaч.

Кaлaшникoв В.К. и пoдчинeнныe eму глaвныe кoнструктoры (нaзнaчaлись oбычнo прикaзoм Минэлeктрoтexпрoмa СССР зaмeститeли дирeктoрoв пo нaучнoй рaбoтe oтрaслeвыx НИИ) вылeтeли спeцрeйсoм из Мoсквы в Киeв в кoнцe июня 1986 г., a дaлee из Киeвa в Чeрнoбыль — пo Днeпру и в Припять — нa «Мeтeoрe». Я в тo врeмя рaбoтaл зaмeститeлeм дирeктoрa пo нaучнoй рaбoтe ВНИИР и глaвным кoнструктoрoм пo рeлeйнoй зaщитe и зaкрeплённoй зa ВНИИР низкoвoльтнoй aппaрaтурe для AЭС.

Жили мы в Чeрнoбылe в дeтскoм сaдикe, a нa ЧAЭС eздили в aвтoбусe с пeрeсaдкoй в «грязныe» aвтoбусы в пoс. Кoпaчи в 8 килoмeтрax oт стaнции. Рaбoчий дeнь прoдoлжaлся 12 чaсoв. Нa ЧAЭС рaбoтaли кaк в aдминистрaтивнoм кoрпусe, кoтoрый ужe прoшeл дeзaктивaцию, тaк и в прoизвoдствeнныx пoмeщeнияx, нe прoшeдшиx eщё дeзaктивaцию.

Зaдaчaми глaвныx кoнструктoрoв были oцeнкa пeрвoнaчaльнoгo сoстoяния элeктрooбoрудoвaния нa энeргoблoкax №№1, 2, 3, oпрeдeлeниe пeрeчня бригaд рaзрaбoтчикoв и зaвoдoв-изгoтoвитeлeй, сoстaвлeниe и сoглaсoвaниe срoкoв иx прибытия нa ЧAЭС для рeвизии сoстoяния элeктрooбoрудoвaния. Рeзультaты рaбoты фиксирoвaлись прoтoкoлaми сoвeщaний и рeшeниями, кoтoрыe утвeрждaлись Кaлaшникoвым В.К. и глaвным инжeнeрoм стaнции.

В «грязную» зoну мы прoxoдили чeрeз устрoйствa, oпрeдeляющиe урoвeнь и мeстo рaдиoaктивнoгo зaгрязнeния чeлoвeкa, пoслe чeгo снимaли кoмплeкт «чистoй» oдeжды и пeрeoдeвaлись в нoвую oдeжду для рaбoты в «грязнoй» зoнe (бeлую, кoтoрaя шилaсь для AЭС, или в тёмную рoбу, кoтoрaя прeднaзнaчaлaсь для зaключённыx). Нa нoги пoлaгaлись xимстoйкиe бoтинки. Нa шee висeл прoпуск с фoтoгрaфиeй в xимстoйкoй прoзрaчнoй oбoлoчкe с укaзaниeм зoны дoступa. У рукoвoдитeлeй рaбoт был дoступ всюду. Прoxoд из зoны в зoну oxрaнялся вoeнными aвтoмaтчикaми. Выxoд из «грязнoй» зoны в «чистую» был чeрeз душ и дaлee в oбрaтнoм пoрядкe пeрeoдeвaниe. Вo врeмя пeрвoй кoмaндирoвки вся oдeждa кaждый дeнь выдaвaлaсь нoвaя, a стaрaя уничтoжaлaсь (зaкaпывaлaсь в зeмлю). Пoзжe кoмплeкт oдeжды мeнялся чeрeз нeскoлькo днeй.

Мoeй пeрвoстeпeннoй зaдaчeй былo сoстaвлeниe кaрт рaдиaциoннoгo зaгрязнeния всex пoмeщeний, в кoтoрыx нaxoдилoсь элeктрooбoрудoвaниe, oтнoсящeeся к мoeй кoмпeтeнции, и гдe впoслeдствии дoлжны были рaбoтaть бригaды рaзрaбoтчикoв и зaвoдoв-изгoтoвитeлeй. Измeрeния прoизвoдились с пoмoщью вoйскoвoгo дoзимeтрa, кoтoрый я привeз с сoбoй. Пoскoльку мнe прeдстoяли нeoднoкрaтныe кoмaндирoвки нa ЧAЭС, я был зaчислeн в eё штaт инжeнeрoм. Всeгo в 1986 г., с июня пo дeкaбрь, я был в кoмaндирoвкax нa стaнции чeтырe рaзa.

В этo жe врeмя вoeнныe тaкжe нaчaли oргaнизoвывaть мoнитoринг рaдиaциoннoгo сoстoяния пoмeщeний ЧAЭС, нo иx дaнныe были для нaс нeдoступны.

Пo кaртaм рaдиaциoннoгo зaгрязнeния пoмeщeний мнoю рaссчитывaлись интeгрaльныe дoзы рaдиaциoннoгo вoздeйствия нa oбoрудoвaниe. Эти дaнныe сoпoстaвлялись с мaксимaльнo дoпустимыми дoзaми вoздeйствия нa примeняeмую в издeлияx элeмeнтную базу: полупроводниковые элементы, микросхемы, конденсаторы, изоляцию и другие элементы и материалы. Полученные расчеты показали, что интегральная доза облучения оборудования не превысила 20% максимально допустимых значений. В связи с этим было принято решение о том, что тотальной замены оборудования не требуется. Решение о замене конкретных изделий новыми принимались в последующем по результатам тестирования оборудования бригадами организаций-разработчиков и заводов-изготовителей.

Гарантии и компенсации чернобыльцам

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, выдаются удостоверения, дающие право на меры социальной поддержки, предусмотренные Законом № 1244-1.

Вид 1. Удостоверение инвалидов выдается гражданам, перечисленным в пп. 1, 2 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1.

Вид 2. Удостоверение участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и нагрудные знаки выдаются гражданам, перечисленным в пп. 3 и 4 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1.

Обратите внимание: эти документы дают право на меры социальной поддержки, предусмотренные Законом № 1244-1, с момента их предъявления (ч. 4 ст. 15 Закона № 1244-1).

Порядок и условия оформления и выдачи удостоверений определяются органами, уполномоченными Правительством РФ.

В силу постановления Правительства РФ от 21.12.2004 № 818 «О федеральных органах исполнительной власти, уполномоченных определять порядок и условия оформления и выдачи удостоверений отдельным категориям граждан из числа лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и гражданам из подразделений особого риска» приказом МЧС России № 728, Минздравсоцразвития России № 832, Минфина России № 166н от 08.12.2006 утверждены Порядок и условия оформления и выдачи удостоверения гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы.

В нашей организации в должности начальника курьерской службы уже три месяца работает один сотрудник. На днях выяснилось, что в 1986 г. он принимал участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы. Это означает, что работнику полагаются определенные гарантии, компенсации и льготы. Однако при приеме на работу удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС он не предоставил. Получается, что в течение довольно длительного периода гарантии ему не предоставлялись. Обязаны ли граждане, имеющие право на определенные льготы, предъявлять подтверждающие документы при приеме на работу?

Удостоверение участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС не указано в перечне документов, которые работник обязан предъявить работодателю при заключении трудового договора (ст. 65 Трудового кодекса РФ). А значит, сотрудник не обязан был его предоставлять.

Вместе с тем для получения мер социальной защиты, установленных Законом № 1244-1, он имеет право сообщить работодателю о том, что является участником ликвидации чернобыльской аварии, и предъявить соответствующее удостоверение.

Обратите внимание: меры социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставляются с момента предъявления такого удостоверения, но не за прошедший период.

Вид 3. Специальные удостоверения единого образца, в которых указываются сроки пребывания граждан, указанных в пп. 6, 7, 9, 11, 12 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1, в зонах радиоактивного загрязнения.

К данной категории граждан не относятся лица, проходившие военную службу в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Порядок и условия оформления и выдачи специальных удостоверений единого образца гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утверждены приказом МЧС России № 228, Минздравсоцразвития России № 271, Минфина России № 63н от 11.04.2006.

В случае выезда указанных граждан с территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом на новое место жительства им выдаются справки установленного образца.

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в удобное для них время.

Эта льгота установлена для:

1) граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (п. 1 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона № 1244-1);

2) инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы из числа лиц, перечисленных в п. 2 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1 (п. 2 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона № 1244-1);

3) лиц, участвовавших в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, перечисленных в пп. 3, 4 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1 (ч. 1 ст. 15, п. 1 ч. 3 ст. 15 Закона № 1244-1);

4) рабочих и служащих, а также военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, получивших профессиональные заболевания, связанные с лучевым воздействием на работах в зоне отчуждения (п. 5 ч. 1 ст. 14, ч. 2 ст. 16 Закона № 1244-1);

5) граждан, эвакуированных (в том числе выехавших добровольно) в 1986 г. из зоны отчуждения или переселенных (переселяемых), в том числе выехавших добровольно, из зоны отселения в 1986 г. и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития (п. 6 ч. 1 ст. 13, ч. 1 ст. 17 Закона № 1422-1).

Несмотря на то что перечень категорий лиц, которым предоставляются гарантии и компенсации, установленные Законом № 1244-1, является закрытым, распространение положений Закона № 1244-1 может быть предусмотрено и иными федеральными законами. Так, например, действие Закона № 1244-1 распространяется на лиц, указанных в ст. 1 Федерального закона от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча». Действие Закона № 1244-1 распространяется также на граждан из числа подразделений особого риска, установленных постановлением ВС РФ от 27.12.1991 № 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений особого риска».

График отпусков мы начинаем составлять уже в октябре. В этом году в нашу организацию устроился сотрудник, который ребенком был эвакуирован из зоны отселения, а значит, имеет право на использование отпуска в удобное для него время. Нужно ли планировать его отпуск в графике отпусков?

Никаких исключений относительно планирования отпуска для таких работников ТК РФ не устанавливает. Вместе с тем полагаем, что при составлении графика отпусков на следующий год вы можете учесть пожелания сотрудника. Но помните: если в течение года он обратится к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска не по графику, нужно будет предоставить ему такой отпуск.

В части 1 ст. 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; работникам, имеющим особый характер работы; работникам с ненормированным рабочим днем; работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Дополнительный оплачиваемый отпуск гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, как раз и относится к другим случаям. Рассмотрим особенности такого отпуска.

Особенность 1. Дополнительный оплачиваемый отпуск является мерой социальной поддержки.

Обратите внимание! Работникам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику не в качестве оплаты за труд в организации, где он работает, а в качестве компенсации за нахождение в зоне влияния неблагоприятных факторов, возникших вследствие катастрофы, либо за участие в ликвидации аварии и за потерю здоровья вследствие радиации (письмо Минфина России от 22.12.2003 № 04-04-04/144).

Особенность 2. Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется ежегодно на определенное количество дней.

Продолжительность такого отпуска зависит от статуса гражданина, подвергшегося воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы.

Например, инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы из числа лиц, перечисленных в п. 2 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1, и лицам, участвовавшим в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, отпуск предоставляется продолжительностью 14 календарных дней.

Особенность 3. Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется в особом порядке.

В соответствии с ч. 2 ст. 4 Закона № 1244-1 меры социальной поддержки граждан, подвергшихся воздействию радиации, предоставляются в порядке, установленном Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 № 136 «О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой» (далее — Постановление № 136) утверждены Правила оплаты дополнительного отпуска и выплаты единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее — Правила оплаты).

Определенным категориям граждан, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской аварии, при предоставлении дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная компенсация на оздоровление (п. 1 Правил оплаты, п. 2 ч. 1 ст. 18, п. 2 ч. 2 ст. 20 Закона № 1244-1).

Лицу, работающему на территории зоны проживания с правом на отселение, выплачивается единовременная компенсация на оздоровление в размере, установленном п. 3 ч. 1 ст. 18 Закона № 1244-1, в зависимости от времени проживания (работы):

• с 26 апреля 1986 г. — в размере 200 руб. (с учетом индексации с 1 января 2013 г. — 470 руб. 23 коп.);
• со 2 декабря 1995 г. — в размере 50 руб. (с учетом индексации с 1 января 2013 г. — 117 руб. 56 коп.).

В нашей организации работает сотрудник, участвовавший в ликвидации последствий чернобыльской катастрофы. На днях он обратился с заявлением о предоставлении ему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, приложив копию удостоверения участника ликвидации. Расскажите, пожалуйста, о порядке предоставления такого отпуска.

На основании заявления работника о предоставлении ему дополнительного отпуска и копии удостоверения, дающего права на получение данного вида социальной поддержки, работодатель издает приказ о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и выдает работнику справку о размере среднего заработка, где указаны причитающаяся к выплате итоговая сумма (после налогообложения) и период, за который предоставляется отпуск.

Пункт 4 ч. 1 ст. 14 Закона № 1244-1 гарантирует работникам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, доплату до размера прежнего заработка при переводе на нижеоплачиваемую работу по медицинским показаниям. Данная гарантия предоставляется:

1) гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

2) инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы из числа лиц, перечисленных в п. 2 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1;

3) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, перечисленным в пп. 3, 4 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1.

Доплата производится до момента восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

Пунктом 5 ч. 1 ст. 18 Закона № 1244-1 предусмотрена выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет в зависимости от стажа работы в данной зоне и степени ее радиоактивного загрязнения гражданам, имеющим статус:

• постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с правом на отселение;
• постоянно проживающих (работающих) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
• постоянно проживающих (работающих) в зоне отселения до их переселения в другие районы.

Обратите внимание! Исчисление стажа работы для выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет производится начиная с 26 апреля 1986 г.

В этом случае следует руководствоваться Положением о порядке выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет работникам организаций, независимо от организационно-правовой формы, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее — Положение о порядке выплаты), утв. постановлением Правительства РФ от 03.02.1993 № 101.

Так же как и оплата дополнительного отпуска, оплата вознаграждения за выслугу лет производится органами социальной защиты населения по месту жительства гражданина РФ за счет средств федерального бюджета.

Согласно п. 6 раздела II Положения о порядке выплаты непрерывный стаж работы для выплаты соответствующего вознаграждения определяется комиссиями по установлению трудового стажа, создаваемыми в организациях, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению. Состав комиссии утверждается руководителем организации.

Какие периоды времени включаются в стаж работы, дающий право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет?

В соответствии с п. 2, 3 раздела II Положения о порядке выплаты в стаж работы, дающий право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет, включается:

1. Время непрерывной работы в организациях, расположенных на радиоактивно загрязненных территориях.

Обратите внимание! Стаж работы исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января

2. Время военной службы по призыву, если работник до призыва на военную службу работал в организации, расположенной на радиоактивно загрязненной территории, и возвратился после увольнения в запас на прежнее место работы в течение трех месяцев (не считая времени переезда).

3. Время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от работы, если работник до поступления на курсы и после их окончания работал в организации, расположенной на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению.

4. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет.

Обратите внимание! Свидетельские показания не являются основанием для подтверждения непрерывного стажа работы, дающего право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет

Основным документом для определения непрерывного трудового стажа с целью начисления дополнительного вознаграждения за выслугу лет является трудовая книжка. В тех случаях, когда ее нет либо в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах работы на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выданные с места работы и содержащие сведения о периодах работы на этих территориях (п. 7 раздела II Положения о порядке выплаты).

Право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет возникает у работника, проработавшего на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, более 1 года. Первая выплата производится за фактически отработанное время после возникновения права на это вознаграждение (п. 5 раздела III Положения о порядке выплаты).

Данная выплата носит заявительный характер и производится один раз в год в течение первого квартала, следующего за расчетным годом.

Какие документы необходимо предоставить в орган социальной защиты населения для получения дополнительного вознаграждения за выслугу лет?

Для оформления дополнительного вознаграждения за выслугу гражданин должен обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства с соответствующим заявлением. Вместе с заявлением должен быть представлен пакет документов, включающий:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• копию удостоверения, дающего право на получение меры социальной поддержки (с предъявлением оригинала, если копия не заверена в установленном порядке);
• справку с места работы с указанием стажа работы, дающего право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет, периода, за который выплачивается это вознаграждение, и его размера, подписанную руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровками подписей) и заверенную печатью.

На основании предоставленных документов и заявления орган социальной защиты населения в течение 10 дней с момента подачи заявления принимает решение о выплате данного вида вознаграждения.

В случае отказа заявитель уведомляется об этом в письменной форме в 5-дневный срок со дня принятия решения с указанием причин отказа (п. 11 раздела III Положения о порядке выплаты).

Для получения дополнительного вознаграждения за выслугу лет заявление и необходимые документы требуется представлять в орган социальной защиты населения ежегодно в срок до 15 февраля. При увольнении (за исключением увольнения за виновные действия и перевода на другую работу на территории, подвергшейся радиоактивному з��грязнению) и в случае смерти работника, имевшего право на дополнительное вознаграждение за выслугу лет, до окончания календарного года выплата этого вознаграждения производится при окончательном расчете пропорционально времени, отработанному в данном календарном году.

Имеют Ли Право Служившие В Армии В Зоне Чернобыля

Согласно ст. 179 ТК РФ преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Вместе с тем при равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается лицам, перечисленным в ч. 2 ст. 179 ТК РФ.

В соответствии с действующим законодательством преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации распространяется также на категории граждан, перечисленных в таблице.

Виктор Дей и Егор Гламбоцкий были одногруппниками во время обучения в московской Военной академии ракетных войск стратегического назначения имени Петра Великого. По словам Виктора, к моменту поступления в академию он всерьез планировал связать свою жизнь с армией и надеялся после обучения проходить службу в отдаленных регионах России, «но потом как-то насмотрелся на все это, да еще и открыл себя в другом (сейчас Виктор занимается рекламой. — Прим. ТД)». Аналогичное разочарование наступило и у Егора, который к четвертому курсу убедился в том, что не хочет оставаться в армии, а уже на пятом начал подрабатывать веб-дизайнером.

«На четвертом курсе уже какие-то сомнения появились, а как раз между четвертым и пятым курсом я столкнулся конкретно с рекламой, первые работы появились. Уже на пятом курсе, как мы только пришли, мы поняли, что дальше мы не можем служить и нам гораздо интереснее дизайн, реклама», — рассказывает Дей.

Отчасти соглашается с мнением отставного офицера и Передрук, который признал в разговоре с «Такими делами», что нежелание руководства военных частей увольнять молодых лейтенантов может быть связано с заботой об обороноспособности страны. Однако эксперт усомнился в том, что обороноспособность выиграет от присутствия в вооруженных силах офицеров, не желающих служить.

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23 и подпунктами «б», «б.1», «в», «г» и «д» пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

— военнослужащим, имеющим специальное удостоверение перенесшего лучевую болезнь или другие заболевания, связанные с радиационными воздействиями; военнослужащим, ставшим инвалидами; военнослужащим, имеющим удостоверение эвакуированного из зоны отчуждения в 1986 г., переселенного (переселяемого) из зоны отселения в 1986 г. и в последующие годы, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней;

В Министерстве обороны Российской Федерации порядок предоставления дополнительных отпусков военнослужащим, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий, ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, а также непосредственно участвовавшим в испытаниях ядерного оружия, боевых радиоактивных веществ и в работах, связанных с их эксплуатацией, определен приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 января 1997 г. N 22.

Похожие записи:

• Сроки выплат возмещения за оплату детского сада
• Возврат чулочно носочных изделий ненадлежащего качества
• Что Положено Молодым Семьям Новосибирск 2020