Какие документы нужны на оформление ежемесячного детского пособия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны на оформление ежемесячного детского пособия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Чтобы получать данное пособие вам необходимо предоставить:

  • Заявление, форма которого не регламентируется;
  • Свидетельство, удостоверяющее рождение малыша или свидетельство об усыновлении и свидетельства о рождении других детей, если они есть;
  • Справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получал это пособие;
  • При смене работы за последние 2 года вам понадобиться справка о сумме зарплаты от прежнего работодателя.

Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста. Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика. Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет. С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей, однако с 1 января 2020 года данная выплата отменена и будет выплачиваться только тем, кому данное пособие уже было назначено.

Какие документы нужны для оформления детского пособия в 2020 году

Не все знают, что данная материальная выплата получается не только матерью ребенка в отличие от пособия по беременности и родам. В это время ухаживать за ребенком могут и остальные члены семьи (папа, отец или бабушка). Право получать это пособие будет сохранено только за одним из них по выбору. По закону о пособиях для граждан, имеющих детей, право на материальную госпомощь имеют:

  • Родственники родителей малыша, имеющие госстраховку;
  • Мамы-военнослужащие на контрактной основе;
  • Уволенные из-за ликвидации предприятия мамы, а по уходу до полутора лет — другие родственники малыша;
  • Мамы, папы и опекуны, которые учатся на дневной форме обучения;
  • При лишении родительских прав родителей, смерти кого-либо из родителей — другие родственники, не подлежащие обязательному соцстрахованию;

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться названным категориям граждан при работе во время отпуска или при работе по неполному рабочему графику или дома.

Итак, выплаты семьям с детьми представлены разными видами пособий. Помощь может быть общегосударственной либо региональной.

До 1,5 лет (декретные) размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 24 месяца. Минимальный размер — 4 852,00 руб. Также определен и максимальный размер такого пособия — 27 984,66 руб.

Форма заявления, подаваемого работодателю или в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена. Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

  1. В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.
  2. В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).
  3. В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.
  • Как оформить детское пособие до 16 и 18 лет. Узнайте, где оформить детское пособие
  • Как оформить детское пособие до 16 лет. Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет
  • Детское пособие до 3 лет: размер выплат и условия получения
  • Выплаты за второго ребенка: виды и размеры
  • Пособие на второго ребенка ежемесячное и единовременное: размер, оформление
  • Льготы и пособия матерям-одиночкам. Какие пособия получает мать-одиночка?
  • Льготы малоимущим семьям: кому положены, инструкция по получению

Какие документы потребуются для получения детского пособия

Будущие мамы, которые не работают и имеют статус учащихся в ВУЗе, также вправе оформить пособие. Для этого необходимо сделать следующее:

  • оформить в деканате своего учебного заведение соответствующее заявление;
  • предоставить документы из женской консультации, из центра занятости о постановке на учет в качестве безработной.

Заявительнице должны предоставить декретные выплаты и академический отпуск.

Единовременное пособие предоставляется безработным женщинам, не являющимся студентками очного отделения, только в случае их сокращения на предыдущем месте работы.

При этом будущая мама должна стоять на учете как безработная. Тогда она может оформить выплаты в соцзащите.

Алгоритм действий следующий:

  • необходимо обратиться в орган соцзащиты, расположенный по месту жительства;
  • написать заявление;
  • подать сотрудникам все необходимые справки.

Также безработная молодая мама может оформить ежемесячное пособие.

Супруги военнослужащих помимо стандартных пособий могут оформить дополнительную материальную помощь.

Пакет документов, которые следует готовить молодой маме с таким статусом, практически ничем не отличается от стандартного. К документам из женской консультации, заявлению и другим бумагам следует приложить справку из воинской части, где служит супруг.

Полный перечень включает следующие документы на ежемесячное пособие:

  • заявление;
  • документы, подтверждающие рождение малыша;
  • личные документы заявителя;
  • справку о доходах (документы из центра занятости);
  • трудовая книжка.

Единовременные выплаты являются компенсацией той заработной платы, которую женщина не получит из-за рождения ребенка.

Поэтому оформить пособие может только мать новорожденного, а при ее отсутствии это право не переходит к ее супругу и остальным родственникам.

Если говорить о том, как оформить его через Госуслуги, то в целом процедура вполне осуществима. Необходимо лишь отсканировать нужные документы и отправить заявку.

Но подать на Госуслуги заявление мало, так как потом придется предоставлять оригиналы органу соцзащиты.

Если официального места работы нет, следует обращаться в органы соцзащиты. Кроме бумаг, подтверждающих рождение малыша, нужно подать:

  • заявление;
  • выписку из трудовой книжки;
  • приказ об увольнении (копию);
  • справку с информацией о составе семьи.

Могут потребоваться и дополнительные документы.

С 1.02 2020 г. его размер — 18 004 рубля 12 коп. Выплачивают деньги один раз одному из родителей — тому, кто работает. Если родители не работают или они студенты очных факультетов, субсидию выплачивает ФСС. Какие справки входят в состав перечня документов, необходимых для установления пособий:

  • заявление;
  • справка о рождении:
  • подтверждение с работы второго родителя, что выплату он не получает.
  • Дополнительно, если требуется:
  • свидетельство о разводе;
  • заверенная выписка о последнем месте работы для ФСС.

ВАЖНО! Собрать и подать бумаги надо не позднее полугода со дня рождения. Назначается в течение 10 дней со дня подачи документов, выплачивается в эти же 10 дней работодателем и не позже 26 числа следующего месяца органом ФСС.

Если предыдущая субсидия выплачивается один раз, то эта детская выплата ежемесячная. Получает ее тот, кто ухаживает за малышом — это не только мама, но и отец, бабушки или дедушки. Полный перечень документов до полутора лет такой:

  • заявление, написанное в свободной форме;
  • свидетельства о рождении всех детей в семье;
  • другой родитель подтверждает справкой с работы то, что он не получает эту субсидию;
  • если ухаживающий за два последних года менял работу, он предоставляет справку от прежнего работодателя о зарплате (для расчета размера выплаты).

Сумма выплаты составит 40% от среднего дохода. Ее минимальный размер — 4 852 руб., и 3 375,77 руб. для неработающих. 6 751 руб. 54 коп. получат родители за уход за вторым и следующими детьми.

Несовершеннолетние до 18 лет тоже пользуются правом на получение денежной помощи. Правда, она предусмотрена для малообеспеченных семей. Обратиться за ней вправе категории из следующего перечня:

  • нетрудоустроенные матери-одиночки;
  • многодетные семьи со среднедушевым доходом ниже МРОТ по региону;
  • опекуны/попечители.

Детская дотация рассчитывается и выплачивается региональными органами соцзащиты. Обращаться надо в МФЦ, собрав справки в соответствии с перечнем документов на детское пособие до 16 лет:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего, после 14 лет — паспорт;
  • паспорта родителей;
  • справки: о совместном проживании, доходах родителей за квартал, о составе семьи;
  • об обучении в ОУ на очной форме.

Аналогичен перечень документов на детское пособие до 18 лет, которые предоставляются ежегодно.

Ежемесячное детское пособие: необходимые документы и процедура оформления

Материальное обеспечение по беременности и предстоящим родам выплачивается всем категориям беременных (трудоустроенным на момент ухода в декрет, уволенным в связи с ликвидацией субъекта хозяйствования или проходящим очное обучение), а также усыновительнице, если младенцу на момент вынесения решения суда было менее 3-х месяцев.

Размер соцпособия зависит от величины среднего заработка застрахованного лица. Продолжительность его выплаты составляет от 140 до 190 календарных дней (в зависимости от осложнений во время самих родов и обстоятельств усыновления). Выплата назначается не позднее, чем через 10 дней от даты первичного обращения (при условии подачи всех необходимых документов).

В обязательный пакет документов входят:

  • паспорт, подтверждающий личность подателя, и бумага, заверяющая его полномочия;
  • свидетельство о рождении малыша (если речь не идет о пособии по БиР);
  • заявление о желании получать пособие;
  • другие документы и приложения.

Заявление о назначении госпомощи составляется в произвольной форме, но при этом должно содержать ряд обязательных реквизитов:

  • название госоргана, которому бумага адресуется;
  • информацию о заявителе (ФИО, данные паспорта, место регистрации и постоянного проживания);
  • тип пособия;
  • способ его получения (на выбор подателя заявления: по почте или через банковские учреждения при условии указания реквизитов открытого счета);
  • дата и личная подпись (при дистанционной подаче она должна быть заверена нотариусом, работником МФЦ или реализована через ЭЦП).

После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 16 759,09 руб., если ребенок родился до 31.01.2019 включительно или в сумме 17 479,73, если день рождения ребенка после 01.02.2019 года.

Состав документов следующий:

  • заявление о назначении и выплате пособия;
  • справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. здесь);
  • справка о рождении, выданная органами ЗАГС.

ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.

При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 54 приказа № 1012н).

Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти здесь.

Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.

В отдельных случаях при оформлении детского пособия могут понадобиться и другие справки. Например:

  • справка, подтверждающая факт установления инвалидности — при обращении за пособием усыновителей ребенка-инвалида;
  • справка из ОВД о том, что местонахождение разыскиваемых родителей не установлено, справка о нахождении родителей под стражей — при назначении пособия в связи с передачей ребенка под опеку или в приемную семью;
  • другие справки.

Как выглядит справка с места работы и куда ее представляют, узнайте тут.

Какие нужны документы для оформления ежемесячного пособия

За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.

В настоящее время выплат, которые можно называть «путинскими», несколько.

Во-первых, с 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенка в 2018 году и после положены так называемые президентсвие выплаты.

Подробнее об этом пособии читайте в материале «Президентсвие выплаты при рождении ребенка в 2019 — 2020 годах»

Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка).

Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 № 889н):

  1. заявление о назначении пособия;
  2. свидетельство о рождении ребенка;
  3. документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ родителя и ребенка;
  4. сведения о доходах всех членов семьи;
  5. справка из военного комиссариата о призыве родителя на военную службу;
  6. реквизиты банковского счета.

Кроме этого, дополнительные выплаты были введены в 2020 году в связи с коронавирусом. Это:

  • выплата в сумме 5000 руб. на детей до 3 лет;
  • пособие на детей 3-7 лет;
  • разовая выплата на детей от 3 до 16 лет.

В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:

  • Дети которых находятся на полном гособеспечении.

Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.

  • Лишенные родительских прав или ограниченные в них.

По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.

Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.

Виды детских пособий перечислены в законе № 81-ФЗ. К ним относятся: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью и другие. С какими документами нужно для оформления детского пособия обращаться к работодателю или в орган соцзащиты, установлено в приказе Минздравсоцразвития № 1012н. К заявлению с просьбой о выплате пособия прилагаются справка из ЗАГСа о рождении ребенка, свидетельство о его рождении, справка о составе семьи, справка о неполучении пособия другим супругом и прочие справки, выписки и копии.

Если родители лишены родительских прав или ребенок находится на полном государственном обеспечении, пособие не выплачивается и документы на его оформление не представляются.

Источники:

  • Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  • Постановление Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н
  • Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»

Право получать любой из видов ежемесячных пособий в первую очередь зависит от степени занятости родителей, опекунов или попечителей.

В отдельных случаях Вам могут отказать в назначении выплаты, так до 2001 года оформить пособие на ребенка могла практически каждая семья в России, но теперь права на некоторые виды выплат имеют лишь семьи чей уровень дохода не превышает размер прожиточного минимума конкретного региона проживания.

В любом, случае если Вам отказывают в предоставлении услуги, требуйте от организации письменное обоснование с конкретными причинами отказа, в противном случае Вы вправе обратиться в прокуратуру или суд.

Какие документы потребуются для получения детского пособия?

При наступлении беременности и появлении ребенка в семье, родители автоматически получают право на получение единовременных пособий от государства.

С февраля 2020 года в связи с индексацией в 3 % его размер составляет 675,15 р.

Претендентам достаточно будет следующих документов:

  • заявление;
  • справка из медучреждения о постановке на учет в ранние сроки;
  • паспорт.

Получить его могут как трудоустроенные женщины и служащие по контракту, так и безработные и студентки-очницы.

Какие нужны документы для продления детских пособий?

Согласно ч.3 ст. 2 закона № 418-ФЗ, ежемесячное пособие, связанное с появлением первенца или второго наследника устанавливается до исполнения ребенку одного года.

После чего для того, чтобы продолжать получать выплату придется подавать ежегодно заявление и все прилагающиеся к нему документы до тех пор, пока не достигнет 18 лет.

Трудоустроенные граждане для оформления пособия должны обратиться в бухгалтерию по месту своей работы (в некоторых компаниях за прием и обработку подобного рода заявлений отвечает отдел кадров). Здесь им требуется написать:

  1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  2. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В заявлении, которое подается работодателю, требуется прописать ФИО руководителя предприятия, на имя которого оно подается; ФИО заявителя и реквизиты его паспорта (серия, номер, кем и когда был выдан документ), реквизиты счета, на который будут переводиться деньги (необязательно, так как пособие обычно перечисляется на банковскую карточку, привязанную к банковскому счету заявителя); адрес проживания заявителя; дата подачи заявления и подпись заявителя, его должность и подразделение.

В основной части прописывается просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком и указываются даты начала и окончания его действия (это последний день декретного отпуска и день, когда ребенку исполнится 1,5 года).

Существуют федеральные и региональные пособия. Федеральные выплаты одинаковы для всех граждан России и не зависят от субъекта проживания. Региональные пособия – это надбавки к федеральным выплатам, которые определяются регионом проживания. Иначе эти надбавки называют губернаторскими выплатами. Они не одинаковы в разных субъектах. Так, в Москве размер дополнительных выплат молодым семьям (если обоим родителям не исполнилось 30 лет) составляет 5 прожиточных минимумов за первого ребёнка. Пособие это увеличивается с числом рождённых в семье детей (7 за второго и 10 за третьего). Подобные выплаты за пределами столицы практикуются, но объёмы их скромнее. В Ярославской области размер надбавки составляет 2000 рублей, а в Волгоградской – 12200 рублей. Правительство многих субъектов поощряет семьи, в которых рождается третий ребёнок. Например, в Амурской области за третьего ребёнка положено 20000 рублей, а в Липецкой – 50000 рублей. В некоторых регионах положены надбавки при рождении двойни или тройни, как в республике Удмуртия, республике Дагестан и Владимирской области.

Существуют две группы пособий: единовременные – это однократные выплаты и ежемесячные.

  1. При постановке на учёт в ранние сроки. Для начисления данного пособия необходимо встать на учёт до двенадцати недель. Женщина получит за это 576,83 рубля.
  2. Бесплатные медикаменты по рецепту наблюдающего врача (на сумму порядка 1000 рублей)
  3. Пособие по беременности и родам (оформляется после 30-й недели беременности). Оно будет выплачено женщине по месту работы при предъявлении больничного листа в размере полного среднего заработка за каждый месяц декретного отпуска.
  4. Родовой сертификат, позволяющий бесплатно пользоваться услугами женской консультации, выбирать родильный дом на своё усмотрение и прикрепить своего ребёнка к поликлинике.
  5. Местные дополнительные выплаты (в Москве женщинам, вставшим на учёт до 20-й недели, положено ещё 600 рублей).

Справки для оформления детского пособия

  1. Сумма, которую молодая мать получит однократно при рождении ребёнка, составляет 15382,17 рублей.
  2. Пока ребёнок не достигнет полутора лет, ежемесячно будет начисляться пособие по уходу в размере 40% от оклада того человека, осуществляющего уход за ребёнком.
  3. До 3-х летнего возраста в настоящее время пособие выплачивается в 69-ти регионах.
  4. Материнский капитал. Эта выплата ежегодно индексируется, на 2016 год – 475942,4 рублей. Право на его получение имеют семьи, в которых появился второй или последующий ребёнок.
  5. Бесплатные лекарственные средства, которые выписывает участковый педиатр.
  6. Выплаты для многодетных семей. Эти выплаты введены не во всех субъектах РФ, размер их нефиксированный.
  7. Выплаты для жён военнослужащих по призыву. Единовременно супруга военнослужащего получит 24359,27 рублей, а ежемесячно будет получать дополнительно 10439,69 рублей.
  8. Налоговый вычет действителен для обоих родителей. С определённой части их дохода не будет удерживаться налог 13%.
  9. Пособие неработающим матерям-одиночкам, которое будет начисляться до 16-летия ребёнка. Статус матери-одиночки необходимо ежегодно подтверждать. До 18 лет пособие выплачивается в случае, если ребёнок продолжается учиться в школе. Сумма зависит от региона.

Внимания заслуживают пособия, начисляемые при рождении третьего ребёнка,ведь семья становится многодетной. Если на второго ребёнка не был получен материнский капитал, то эту сумму можно получить на третьего ребёнка. Размер единовременных выплат останется прежним, а вот сумма, которую мать ребёнка будет получать находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет увеличится. Многие субъекты начисляют семьям, в которых родился 3 ребёнок, собственные региональные выплаты.

В специализированных организациях оформляется несколько разновидностей пособий:

  • ежемесячное;
  • ежемесячное для военных;
  • ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от выплаты по алиментным обязательствам (находятся в розыске или сидят в тюрьме);
  • ежемесячное одиноким мамам
  • при рождении малыша;
  • ежемесячное для многодетных семей;
  • ежемесячное, при рождении третьего и последующих детей, до трех лет;
  • ежемесячное, безработным людям, осуществляющим уход за малышом до полутора лет;
  • ежемесячное на детей инвалидов.

Важно знать, что размер таких выплат утверждается на федеральном уровне, однако в некоторых регионах выплачивается региональная доплата, которая выплачивается мамам или папам детей дополнительно.

Родив малыша, женщина может пользоваться государственной поддержкой. Например, можно оформить пособия на ребенка от соцзащиты.

Такой вид пособий утверждается, если общий доход всех членов семьи не больше установленного в регионе проживания прожиточного минимума. Утверждается он каждый квартал.

Его выплата производится до срока исполнения ребенку шестнадцати лет (в некоторых случаях, если он учится в школе, до восемнадцати лет). Пособие, выплачиваемое соцзащитой, может быть снято, если общий доход превысил региональный минимум.

За назначением таких пвыплат необходимо прийти в организацию соцзащиты в том городе, в котором зарегистрирован получатель. Но нужно доказать право на выплату такого пособия, предоставив соответствующие бумаги.

Прежде чем, обращаться за оформлением, важно открыть банковский счет, лучше в Сбербанке. В организацию соцзащиты потребуется принести оригинал и копии сберкнижки или договора на банковскую карту, с указанием лицевого счета. Сразу нужно напечатать копии и с других необходимых для соцзащиты бумаг.

Пишется оно по определенному в данной организации образцу, от имени того родителя, который непосредственно ухаживает за ребенком или детьми. Получать такую помощь имеет возможность любой родственник малыша, осуществляющего уход за ним.

Для оформления такой выплаты можно самостоятельно обратиться в соответствующие органы. Но для начала нужно узнать, в какие дни и время специалисты принимают документы на оформление таких пособий. Обычно работники соцзащиты принимают документы несколько дней в неделю. Можно выслать нужный пакет документов по почте, в заказном письме.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Документы для работающей женщины:

  1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
  2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
  3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
  4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

  • Заявление на оформление пособия;
  • Больничный лист из медицинского учреждения;
  • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
  • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:

  • Заявление о выплате единовременного пособия;
  • Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Читать подробнее о порядке назначения и размере единовременной выплаты при рождении.

  1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.

  2. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
  3. После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.

К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

  • Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.

О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.

Пособие на детей до 3 лет в 2020 году

Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:

  1. Заявление на пособие;
  2. Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
  3. Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
  4. Справку о составе семьи с места жительства;
  5. Копию трудовой книжки;
  6. Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
  7. Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.

Читать подробнее о ежемесячном пособии на ребенка.

К ключевым нормативным актам, регулирующим назначение детских пособий в соцзащите относятся:

  • 81 ФЗ от 19 мая 1995 года;
  • региональные законы о выплатах и иных привилегиях семьям, имеющим ребенка;
  • постановления правительства субъектов о процедуре расчета выплат.

Базовые принципы и формулы описаны в федеральном законодательстве, а их воплощение в жизни детализировано в региональных актах.

Детские пособия в соцзащите назначаются в соответствии с текущим законодательством.

Единовременные пособия семьям с детьми могут быть оформлены в следующие сроки:

  1. Пособие женщинам по беременности и родам назначается с 30-й недели беременности при вынашивании одного плода или с 28-й недели при многоплодной беременности. Оформить и получить декретное пособие следует не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Кстати, на это пособие имеют право также усыновители ребенка в возрасте до 3 месяцев.
  2. Пособие беременной жене военнослужащего полагается после 180 дней беременности, то есть с третьего триместра. За назначением пособия супруга военнослужащего должна обратиться в период не позднее 6 месяцев после окончания его службы. Правом получения пособия обладают лишь те женщины, чьи мужья служат по призыву.
  3. Пособие женщинам, вставшим на медицинский учет на ранних сроках беременности, обычно оформляется вместе с пособием по беременности и родам, так что и ограничения срока подачи документов для этих выплат одинаковы. Единственным дополнительным документом является справка от врача, подтверждающая раннюю постановку на учет.
  4. Пособие при рождении ребенка можно оформлять сразу, как он родился (при наличии свидетельства о рождении или справки из ЗАГСа), причем надо успеть сделать это в течение 6 месяцев со дня его рождения.
  5. Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью может быть назначено с момента вступления в законную силу решения суда об усыновлении (в случае опеки – после соответствующего решения органа опеки и попечительства). Спустя 6 месяцев после этого момента получение пособия будет невозможно.
  6. Материнский капитал. Заявить свои права на получение материнского капитала можно с момента рождения или усыновления второго ребенка. Срок подачи заявления о получении сертификата на материнский капитал не ограничен, но вот родиться второй или последующий ребенок должен до 31.12.2018 г. Впрочем, есть вероятность, что этот срок будет в будущем пересмотрен в сторону увеличения.

Итак, на сбор и подачу документов для выплаты детских пособий отведены конкретные временные промежутки. Если же установленные сроки подачи заявления соблюсти не удалось, то законодательство не предусматривает выплаты пособий даже при наличии соответствующих оснований (то есть беременности, факта рождения ребенка, ухода за ним и т.п.). Но есть небольшое исключение для усыновителей. Даже если приемные родители не успели вовремя собрать нужные документы на получение единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, у них есть еще шанс на положительное решение важного для семьи вопроса. Главное – вовремя, то есть в течение разрешенного законодательством срока, подать заявление на назначение пособия.

Как оформить детское пособие на ребенка в МФЦ

При появлении второго ребёнка женщине положены следующие единовременные выплаты:

  • Декретные отпускные (больничные), которыми оплачивают 140 дней в случае стандартных родов. В случае со сложными и многоплодными родами 156 дней и 194 дня. Начинается декрет с 28-30 недели. Женщины без трудоустройства на момент беременности могут рассчитывать на минимальный размер пособия, установленный правовыми нормами закона;
  • Разовая выплата, которая положена всем гражданам;
  • Мат. капитал;
  • Выплата за раннее обращение в женскую консультацию.

Для работающих женщин декретные рассчитываются на основании среднего заработка за два последних календарных года трудовой деятельности и выплачиваются в полном объеме за установленные дни. Начисление производят чуть больше чем через неделю после предоставления необходимого набора документов, и выплачивают их в дни зарплаты.

Ежемесячное пособие при уходе за ребёнком в возрасте до 1,5 лет подразумевает начисления в размере 40% от среднего заработка. Оформление может производиться на мать или отца, в зависимости от того кто будет ухаживать за малышом в период декретного отпуска.

Минимальная выплата на второго ребенка начинается примерно от 6300 рублей. Максимум Вы сможете получить примерно 24500 рублей.

  • Если первому малышу еще положена выплата, то размер пособий суммируется;
  • Для лишенных прав родителей в отношении первого ребенка расчет на второго будет произведен, как на первого;
  • В случае смерти первенца при наличии его свидетельства о рождении, выплата на второго осуществляется по установленным стандартам.

Положенные пособия при рождении второго ребёнка и сроки их выплаты подробно расписаны в нижеприведённой таблице.

При постановке на учёт до 12 недели беременности 630 рублей После подачи всех документов в течение 10 дней
Выплата в связи с БиР 100% ЗП или же минимальное пособие для неработающих граждан Заявка рассматривается на протяжении 10 дней, а выплаты производятся в дни заработной платы
Одноразовое пособие при рождении ребёнка 16760 рублей Начисляется после рождения второго малыша и подачи документов в течение полгода
Ежемесячная выплата в возрасте до 1,5 лет От 6300 рублей Ежемесячно
Материнский капитал 453 тысяч рублей Заявка рассматривается до 30 дней. Использовать по назначению только после наступления трёхлетнего возраста

Чтобы оформить выплаты на ребёнка через МФЦ необходимо предварительно уточнить данную информацию в соответствующем отделении, записаться на приём или же при личном посещении зарегистрироваться в электронной очереди.

После того как на табло загорается необходимый номер, нужно представить все имеющиеся документы сотруднику и оформить процедуру. В данном случае для оформления ухода за ребенком необходимы такие бумаги:

  • Заявление установленного образца;
  • Данные о составе семьи;
  • СОР ребёнка;
  • Справка о суммарных доходах всех работающих членов семьи за последние 3 месяца;
  • Оригинал и копии основных страниц паспортов родителей;
  • Подтверждение из центра занятости о том, что гражданин временно нетрудоспособен и состоит на учёте в учреждении;
  • Диплом или аттестат о получении среднего образования.

Для получения пособия на ребёнка до 18 лет (для граждан с низким уровнем дохода, который не превышает сумму прожиточного минимума) необходимо дополнительно представить справку с места учёбы и копии основных страниц паспорта (при достижении 14 лет).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *