Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец приказа о создании экспертной комиссии по приемке компьтерной техники». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Создание различного рода комиссий – явление в организациях довольно частое. Формируются они по самым разным поводам: для оценки какого-либо имущества, для инвентаризации материально-технической базы, для списания основных средств, для экспертной оценки чего-либо, для аттестации работников и т.д.
Кого можно включать
В состав комиссии могут включаться любые работники предприятия, обладающие необходимым образованием, квалификацией, знаниями и навыками для решения тех или иных вопросов. Как правило, это специалисты достаточно высокого уровня, позволяющего решить поставленные перед ними задачи.
В некоторых случаях к участию в комиссии могут привлекаться и сторонние эксперты, например, если дело касается какого-то высокотехнологичного оборудования, техники, специфических объектов и т.д.
Для того, чтобы комиссия работала «без сучка без задоринки» среди ее членов выбирается председатель, который несет ответственность за проведение всех необходимых мероприятий, а также составление сопутствующей им документации. Иногда, при особой надобности назначается еще и секретарь комиссии.
В любом случае, каждый специалист, включенный в комиссию должен быть упомянут в соответствующем приказе руководителя.
Период деятельности той или иной комиссии определяется теми задачами, которые перед ней стоят, и регламентируются в распоряжении руководителя организации. Практика показывает, что, как правило, этот срок не превышает одного месяца.
По истечении этого периода комиссия обязана предоставить директору фирмы или лицу, уполномоченному действовать от его имени, результаты своей работы.
Как правило, непосредственное составление приказов на предприятиях входит в обязанности кого-либо из «низовых» сотрудников, имеющих определенные навыки в создании такого рода бумаг. Обычно это:
- юрист;
- кадровик;
- секретарь организации.
Но, вне зависимости от того, на ком лежит исполнение данной задачи, документ должен быть завизирован директором компании, поскольку без его подписи он не приобретёт законной силы.
Без исключения каждый приказ должен иметь основание и обоснование. В данном случае, под основанием понимается ссылка на тот документ, который послужил толчком к написанию распоряжения, а под обоснованием – причина для его формирования.
В качестве основания для составления приказа о создании комиссии можно назвать норму законодательства, регулирующую создание комиссии по тем или иным направления деятельности юридических лиц, а в качестве обоснования назвать какие-либо объективные обстоятельства.
Как правильно создать приказ о создании комиссии
С 2013 года обязательные к применению унифицированные формы первичных бухгалтерских и кадровых документов отменены, так что приказ можно писать в произвольном виде или по шаблону, действующему внутри компании.
Однако, в любом случае рекомендуется соблюдать некоторые нормы, установленные для таких документов правилами делопроизводства, а также стандарты русского языка.
В частности, приказ о создании комиссии должен обязательно иметь:
- номер;
- место и дату составления;
- наименование организации, в которой он создается;
- обоснование (цель создания комиссии, причины);
- ссылка на основание;
- список лиц, включаемых в состав комиссии: их должности, фамилии-имена-отчества;
- период работы комиссии,
- ее функции и задачи.
- Все изменения в законодательстве из-за коронавируса
- Антикризисные меры: как сохранить бизнес в период COVID-19
- Запреты и ограничения из-за эпидемии
- Все изменения по проверкам организаций
- Как организовать удаленную и офисную работу во время коронавируса
- Переносы сроков по налогам и сборам
- Как снизить страховые взносы до 15%
- Налоговые каникулы и другие меры поддержки организаций
- Получите доступ на 2 дня ко всем материалам К+
- изучение и тщательный осмотр ОС, подлежащих списанию;
- определение причин снятия с учета: износ, реконструкция, нарушение правил эксплуатации, авария, бедствие, длительное использование и т.
- Анализ целесообразности изменения стоимости ОС.
- Рассмотрение целесообразности изменения срока полезной эксплуатации.
- Проверка исправности ОС.
- Оценка технического состояния.
- Установление качества монтажа.
- Установление соответствия стандартам безопасности.
- Проведение тестового запуска.
- Проверка наличия разрешительных бумаг.
- Утвердить комиссию по вводу в эксплуатацию ОС в этом составе:
- Председатель комиссии: Иванов С.В. (гендиректор);
- Участник комиссии: Басаргина И.В. (технический директор);
- Участник комиссии: Виноградов О.О. (главбух).
- С настоящим документом ознакомить вышеуказанных участников комиссии.
- Контроль над реализацией приказа оставляю за собой.
- Бухгалтерский учет малого бизнеса
- Расчет налогов по УСН, ЕНВД, ПСН
- Ведение налогового учета
- Составление отчетности
- Кадровый учет и расчет зарплаты
- Порядок документооборота
- Трудовые договоры
- Приказы о приеме или увольнении
- Приказы о предоставлении отпусков
- Личные карточки сотрудников
- Больничных
- Отпускных
- Премий
- Командировочных
- Формы 2-НДФЛ и 6-НДФЛ
- Отчетность по формам РСВ, СЗВ-М, СЗВ-Стаж, 4-ФСС
- Авансовые платежи по УСН и налог за год
- Ежеквартальные платежи по ЕНВД
- Платежи по патенту
- Суммы торгового сбора
- Налог на прибыль
- Налог на добавленную стоимость
- Фиксированные платежи ИП
- Дополнительный взнос предпринимателя
- Взносы в фонды с зарплаты сотрудников
- начальник отдела документационного обеспечения управления;
- начальник кадровой службы (обязательно при проведении экспертизы ценности документов по личному составу);
- заведующий архивом организации или архивариус (иное ответственное за архив лицо).
- наименование приказа («О создании экспертной комиссии»);
- преамбула, в которой указываются ссылки на нормативные документы, на основании которых составлен приказ и будет работать комиссия;
- слово «приказываю», расположенное по центру под преамбулой;
- текст приказа. В тексте приказа потребуется определить состав комиссии и (опционально) определить дату ее заседания;
- указание на ответственных за исполнение приказа;
- подпись и расшифровка подписи руководителя.
- ИСКИ
- Гражданские споры
- Сделки
- Наследственные споры
- Трудовые споры
- Жилищные споры
- Семейные споры
- Брак
- Алименты
- Дети
- Гражданские споры
- ЗАЯВЛЕНИЯ
- Особое производство
- Судебный приказ
- ХОДАТАЙСТВА
- Восстановление срока
- Судебные расходы
- Ходатайства в ходе исполнения
- Ходатайства по экспертизам
На нашем форуме можно обсудить любой сложный для вас момент, возникший в ходе ведения учета товарно-материальных ценностей. Например, можно узнать, как правильно списать непригодный для продажи товар.
Положением также необходимо предусмотреть следующее:
- иные важные аспекты работы КСЦ.
- правомочность решений КСЦ при определенном кворуме (к примеру, присутствие не менее 2/3 ее членов при принятии решения о списании);
- ситуации, когда требуется приглашение экспертов или иных специалистов для определения пригодности (степени возможного использования) имущества;
- сроки рассмотрения КСЦ представленных ей документов по подлежащему списанию имуществу;
В положении может также определяться срок, в течение которого КСЦ представляет на рассмотрение руководителю фирмы документ, содержащий выводы комиссии о дальнейшей судьбе тех или иных материальных ценностей.
Если такое положение фирмой не разработано, необходимые аспекты работы КСЦ отражаются в приказе. О том, какую роль играет комиссия в процедуре списания малоценного имущества, читайте в материале .
Списание материальных ценностей необходимо рассматривать как один из элементов учетно-контрольной системы обеспечения сохранности и эффективности использования имущества фирмы. Поэтому работу КСЦ разумнее организовать на постоянной основе, а регламент описать в отдельном положении.
(в ред.
Приказов Министерства территориального развития Пермского края от 07.07.2014 N СЭД-53-03.15-62, от 26.08.2014 N СЭД-53-03.15-77)В целях обеспечения приема-передачи объектов основных средств, а также своевременного списания пришедших в негодность, морально устаревших, физически изношенных объектов основных средств и материальных запасов приказываю:1. Создать постоянно действующую комиссию по приему-передаче, списанию основных средств и материальных запасов.2. Утвердить прилагаемый состав постоянно действующей комиссии по приему-передаче, списанию основных средств и материальных запасов.3.
Признать утратившим силу Приказ Министерства территориального развития Пермского края от 4 апреля 2013 года N СЭД-53-03.20-37
«О создании комиссии по приему-передаче, списанию основных средств и материальных запасов»
.4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.Первый заместитель председателя Правительства -министр территориального развитияПермского краяА.Ю.МАХОВИКОВ УТВЕРЖДЕНПриказомМинистерства территориальногоразвития Пермского краяот 24.03.2014 N СЭД-53-03.15-29 (в ред. Приказов Министерства территориального развития Пермского края от 07.07.2014 N СЭД-53-03.15-62, от 26.08.2014 N СЭД-53-03.15-77)Сапко Ольга Владимировна -заместитель министра, начальник управления мониторинга и правовой работы Министерства территориального развития Пермского края, председатель комиссии Члены комиссии:Короткова Ксения Викторовна -начальник информационно-аналитического отдела управления развития и поддержки местного самоуправления Министерства территориального развития Пермского края Лядова Марина Сергеевна -заместитель начальника отдела финансов и сводной отчетности управления финансовой обеспеченности муниципальных образований Министерства территориального развития Пермского края Новикова Наталия Анатольевна -начальник отдела муниципальных финансов управления финансовой обеспеченности муниципальных финансов Министерства территориального развития Пермского края
Он наделяется следующими обязанностями:
- Организация коллегиального обсуждения.
- Общее руководство.
- Подписание протоколов.
- Распределение обязанностей между участниками комиссии.
Секретарь ответственен за документацию деятельности комиссии.
К СВЕДЕНИЮ! Не рекомендуется назначать председателем комиссии руководителя организации.
Кроме того, ответственностью за составление акта рекомендуется наделить одного сотрудника, а за утверждение – другого. Все эти меры помогут избежать проблем при проверке.
Участниками комиссии являются работники организации. В частности, это:
- Представители бухгалтерии, ответственные за документирование и учет ОС.
- Эксперты, которые могут оценить пригодность оборудования к эксплуатации.
Можно включать в состав комиссии экспертов, которые будут привлечены к работе в определенных случаях.
К примеру, при вводе в эксплуатацию ПК может привлекаться системный администратор.
Если нужных экспертов в компании нет, допустимо привлечь сторонних специалистов. ВАЖНО! Если у ИП нет наемного персонала, комиссию можно не формировать. ВНИМАНИЕ! Экспертом не может стать сотрудник, ответственный за сохранность ценностей. Цель функционирования комиссии – принятие решения о постановке ОС на учет. Это решение должно являться коллегиальным.
Образец приказа о создании комиссии
Приказ – это основа начала любого процесса на производстве, в данном случае, подписывая распоряжение руководитель дает разрешение на проведение модернизации, ее документального сопровождения и прочих связанных с ней процессов.
Также он необходим как первичный документ на основании ст. 9 ФЗ № 402 от 2011 года для проведения различных операций в ходе модернизации основных средств.Кроме этого, в этом бланке указываются все нюансы мероприятия – состав комиссии, которая будет определять целесообразность проведения обновления основных средств, определяется график проведения работ и прочие важные моменты.
Формирует распоряжение ответственное за это лицо, обычно таким вопросом занимается кадровик или юрист-консультант.
Но если производство небольшое и данные должности отсутствуют, тогда составлением занимается лицо, совмещающее обязанности этих специалистов.
В процессе составления приказа нужно учитывать несколько моментов:
- заполнение документа может быть произвольное, так как унифицированная форма отсутствует. Но при необходимости его образец создается предприятием индивидуально с последующим закреплением в нормативных документах;
- формировать приказ можно как печатным, так и рукописным способом, при этом важно обеспечить возможность проставления подписи всеми лицами, которых он касается, а также руководителем;
- штамп использовать не обязательно, доступно его применение при наличии соответствующей нормы во внутренних локальных актах предприятия;
- заполнение осуществляется в одном экземпляре с последующей регистрацией в журнале приказов;
- действует приказ согласно предписаниям законодательных актов год, но также можно определить данную позицию в документе, указав период его активности;
- после составления бланка и подписания его руководителем, необходимо провести ознакомление под роспись всех заинтересованных лиц и передать ответственному лицу;
- в итоге по истечении времени действия, приказ передается на хранение в архив.
Пункты, обязательные к применению Описание Шапка документа - наименование организации;
- дата создания;
- название населенного пункта
Название документа С указанием порядкового номера и обоснования его составления «О проведении модернизации основного средства» Основание составления Ссылка на законодательный акт или внутренний документ – докладная записка и прочее Распоряжение относительно модернизации ОС Указываются его технические характеристики, регистрационный номер и прочие опознавательные данные основного средства Срок Руководитель должен обозначить период для проведения всего процесса Характеристика объекта Важно обозначить его состояние на момент проведения модернизации, указать на эксплуатационный срок, степень износа, остаточную стоимость основного средства Указать на состав комиссии При этом следует учесть, что в ее состав должен входить профильный специалист, экономист предприятия, юрист Обозначить задачи, стоящие перед ней В форме списка Обозначить ответственных за исполнение приказа лиц Также указываются перечнем с указанием должности по каждому сотруднику Важно: приказ должен обязательно подписываться руководителем и указанными в нем работниками.
А вот в бухчете все расходы на ремонт ОС входят в состав подразделения, где закреплена техника. Учет затрат регламентируется ПБУ 6/01 «Учет основных средств».
Согласно данному положению, для учета следует использовать счет 08 «Вложения во внеоборотные активы», где лучше всего открыть субсчета для учета затрат, пущенные на модернизацию оборудования.
С этого счета все затраты будут списываться на счет «01» (Основные средства).
Тут есть два варианта списания: Во время модернизации одного объекта ОС затраты будут списываться на 01 при увеличении первоначальной стоимости. В инвентарную карточку заносится информацию о сумме затрат, которая привела к увеличению цены.
Если происходит модернизация нескольких объектов и более, то использовать вышеперечисленный способ будет довольно проблематично. В этом случае лучше открыть инвентарную карточку, куда будет заноситься вся информация о затратах.
При этом осуществляется полная разборка объекта, меняются изношенные детали Для главных составных транспортных средств Двигатель, коробка передач и прочее Для зданий Когда изношенные детали меняются на более прочные. Это касается фундамента, стен, труб и т.
- Правовые ресурсы
- Подборки материалов
- Приказ на модернизацию ОС
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ на модернизацию ОС (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
В состав обязательно включаются:
- Работники бухгалтерии, знающие правила документирования, оценки и учета основных средств;
- Эксперты – технические специалисты (инженеры, строители, энергетики, механики, наладчики и т.д.), специальные знания и опыт которых помогут оценить физико-техническую пригодность объекта для дальнейшего использования.
Допускается в приказе введение в состав экспертов по видам деятельности, который будет присутствовать в особых случаях. Например, «При вводе в эксплуатацию объектов компьютерной / вычислительной техники привлекать к работе программиста Маркина А.
И.».В случае отсутствия на предприятии нужного эксперта, в особых случаях возможно привлечение на основе хозяйственного договора стороннего эксперта:
- Профильного специалиста (физическое лицо);
- Специализированной организации (юридическое лицо).
Так, если предприятие имеет дело с высокоточным, сверхсложным или экспериментальным оборудованием, то для его маркировки возможно включение в состав Комиссии представителя научного объединения или специализированной госструктурыДля изменение состава необходим отдельный указ руководителя фирмы с нормативным обоснованием.Если физическое лицо — предприниматель не имеет наемных работников, то в создании Комиссии нет смысла. В остальных случаях рекомендуется ее создать, даже если членами будут являться не специалисты узкого профиля (например, бухгалтер, уборщица и сторож).Учтите: экспертом не может выступать лицо, ответственное за сохранность материальных ценностей.Цель этого органа внутреннего контроля – принятие коллегиального решения о постановке на баланс предприятия и передаче на ответственное оберегание материально-ответственному лицу движимого и недвижимого имущества.При поступлении нового имущества в компетентность Комиссии входит принятие таких решений:
- Можно ли заключить, что поступающий
- Относится ли конкретное имущество к основным средствам на основании учетной политики предприятия?
Акт о назначении ответственного за оценку результатов выполнения соглашения возлагает на определенное лицо обязанность оценить, насколько поставленные заказчику ТРУ соответствуют условиям контракта и технического задания к нему. Ответственный не вправе подписывать приемочные документы, если результат поставки не соответствует желаемому.
Часть 6 ст. 94 44-ФЗ позволяет заказчикам создавать приемочные комиссии в составе не менее пяти человек. Формулировка позволяет думать, что заказчик вправе возложить ответственность за приемку и на одно должностное лицо.
Ответственный привлекается к закрытию одного, конкретного контракта, группы соглашений или всех соглашений организации.
Акт о назначении ответственного не имеет жестко установленной формы, составляется на бланке организации и содержит следующую информацию:
- наименование заказчика и его данные: адрес, ИНН, КПП, ОГРН;
- Ф.И.О. и должность лица, назначенного ответственным за приемку, либо состав приемочной комиссии с указанием должностей всех членов и того, кто из них является председателем, если издается приказ о создании комиссии по приемке товаров работ услуг по 44-ФЗ;
- наименование конкретной закупки и реквизиты контракта, если возлагается обязанность провести единичную приемку.
Документ подписывает руководитель организации или должностное лицо, уполномоченное доверенностью или учредительными документами на подписание таких бумаг. Все лица, поименованные в приказе, знакомятся с ним под подпись.
Похожие записи:
- Где будут давать квартиры военным в москве в 2020 году
- Чем отличается федеральная государственная служба от государственной гражданской службы
- Продать Машину Какие Документы Нужны 2021
Если есть необходимость, в приказ можно добавить и другие сведения, а также отдельным пунктом включить прикладываемые к нему дополнительные документы.
В завершение в приказе устанавливаются ответственные за его выполнение лица (обычно это кадровые работники или юристы организаций).
Как к составлению бланка, так и к его оформлению, никаких однозначных критериев нет: допустим как печатный, так и рукописный вариант документа. Приказ можно писать на фирменном бланке компании или на обыкновенном чистом листе любого удобного формата.
При этом бланк должен быть обязательно подписан директором организации или заместителем, уполномоченным действовать от его имени.
Проштамповывать документ при помощи штемпельных изделий не обязательно, т.к. юридические лица с 2016 года имеют полное право не использовать для удостоверения своей документации различные печати и штампы (только если такая норма не прописана в локальных актах фирмы).
Делается приказ обычно в одном экземпляре и обязательно фиксируется в журнале учета внутренних документов.
Экспертная комиссия — это группа сотрудников заказчика, которые проводят внутреннюю экспертизу результатов исполнения контракта. Члены группы должны выбираться осмысленно, в состав входят специалисты, чья профессиональная принадлежность, опыт работы и эрудированность позволяют объективно оценить результат исполнения контракта.
Если таких специалистов в штате нет, заказчику следует рассмотреть вариант внешней экспертизы.
Перед началом приемки заказчику следует применять сначала решение о том, какая экспертиза предполагается, и издать приказ. Форма этого внутреннего документа не установлена, он издается на бланке и подписывается руководителем. В тексте необходимо указать вид экспертизы.
Если госзаказчик избрал вариант внутренней экспертизы, ему необходимо создать экспертную группу, где перечислить всех ее членов и председателя. Этим же распоряжением допустимо установить форму документа, в котором фиксируется экспертное мнение, например, бланка экспертного заключения, которое комиссионный орган заказчика издаст по результатам работы.
Инструкция по оформлению приказа о приемке ТРУ по 44-ФЗ
Внимание
Приложение: Заключение независимой экспертной организации (эксперта) на л.
в 1 экз.
Заключение составлено в 2 экземплярах. Председатель Комиссии по общественной приемке товаров (подпись) (Ф.
И.О.
) Члены Комиссии по общественной приемке товаров: (подпись) (Ф.
« » 2 г.
Я, специалист изучив предоставленные (поставщиком , подрядчиком, исполнителем) результаты исполнения контракта № « » от « » 2 г.
пришел к выводу о (соответствии, не соответствии) результатов условиям контракта, по следующим причинам (указывается обоснование позиции специалиста, с полным описанием предоставленных результатов исполнения контракта).
Характеристики тары и (или) упаковки товара, установленным государственным контрактом (гражданско-правовым договором) Характеристики тары и (или) упаковки товара, которые не соответствуют установленным требованиям (указать) РЕШЕНИЕ: Получить полный текст Для устранения выявленных нарушений необходимо[2]: (наименование поставщика) подробно указываются мероприятия по устранению нарушений Срок устранения нарушений дней (не более 2 дней и не более 6 дней для поставщиков, находящихся в Пермском крае и иногородних соответственно) Акт составлен в 2 экземплярах.
Председатель Комиссии по общественной приемке товаров (подпись) (Ф.
Важно
И.О.
) Члены Комиссии по общественной приемке товаров: (подпись) (Ф.
И.О.) (подпись) (Ф. И.О.) (подпись) (Ф.
Обязанности членов
Утвержденная руководителем комиссия должны исполнять обязанности:
Участники комиссии исполняют эти функции:
Участники комиссии занимаются созданием и подписанием всех сопутствующих бумаг.
Для создания комиссии нужно издать приказ. Именно на его основании будет функционировать комиссия. Приказ будет иметь этот вид:
ЗАО «Квадрат»
Приказ №09-01 «О назначении комиссии по вводу в эксплуатацию ОС»
От 20.10.2018 г.
г.
Москва
В целях выполнения норм законодательства,
приказываю:
Гендиректор: (подпись) С.В. Иванов
С приказом ознакомлены:
Технический директор: (подпись) И.В.
Внимание Возложить на комиссию следующие обязанности:
— осмотр объектов основных средств, подлежащих списанию;
— установление причин списания объектов (физический и моральный износ, реконструкция, нарушение условий эксплуатации, аварии, стихийные бедствия и иные чрезвычайные ситуации, длительное неиспользование объекта для производства продукции, выполнения работ и услуг либо для управленческих нужд);
— определение состояния объектов;
— определение возможных затрат, связанных со списанием объектов;
— определение возможности дальнейшего использования отдельных узлов, деталей, материалов списываемых объектов основных средств и их оценка исходя из цен их возможного использования.
3. Список объектов основных средств, которые необходимо осмотреть комиссии:
4. По результатам осмотра комиссией указанных объектов составить экспертное заключение членов комиссии и оформить акт на выбытие (списание) долгосрочных активов по форме ДА-3.
5.
Провести осмотр и сдать результаты осмотра в _____________ срок.
6. Акт на выбытие (списание) долгосрочных активов по форме ДА-3, утвержденный руководителем организации вместе с технической документацией на основные средства подлежит передаче в бухгалтерию организации.
7.
Приказ о создании экспертной комиссии образец бланк
Для определения целесообразности и непригодности объектов основных средств к дальнейшему использованию, невозможности или неэффективности его восстановления, а также для оформления документации на списание указанных объектов в организации (если наличие основных средств является существенным) приказом руководителя может быть создана постоянно действующая комиссия, в состав которой входят соответствующие должностные лица, в том числе главный бухгалтер (бухгалтер) и лица, на которых возложена ответственность за сохранность основных средств. Для участия в работе комиссии могут приглашаться представители соответствующих инспекций. [c.47]
При оформлении приемки основных средств акт (накладная) составляется в одном экземпляре на каждый отдельный объект членами приемочной комиссии, назначенной распоряжением (приказом) руководителя организации. Составление общего акта, оформляющего приемку нескольких объектов основных средств, допускается лишь при учете производственного и хозяйственного инвентаря, инструмента, оборудования и т.
п., если эти объекты однотипны, имеют одинаковую стоимость и приняты в одном календарном месяце. Акт (накладная) после его оформления с приложенной технической документацией, относящейся к данному объекту, передается в бухгалтерию организации, подписывается главным бухгалтером и утверждается руководителем организации или лицом, на это уполномоченным.
Комиссия — это коллегиальный орган, который формируется внутри определенных субъектов хозяйствования для решения различных задач.
Сейчас существует огромное количество разнообразных видов комиссий, а их создание во многих ситуациях прямо предусмотрено требованиями российского законодательства.
Комиссии создаются для коллегиального решения вопросов, которые не могут быть решены в рамках работы одного сотрудника или отдельных обособленных структурных подразделений компании.
Достаточно часто создание комиссии осуществляется в том числе для того, чтобы выработать механизм решения различных спорных вопросов. Например, таких, в которых интересы одной части заинтересованных лиц прямо противоречат интересам других людей или сторон.
Такой является комиссия по ведению коллективных переговоров и разрешению трудовых споров на предприятии.
Также, может предусматриваться участие в комиссии и большего количества сторон, равно как и различных посторонних лиц для предоставления независимой экспертной оценки и/или арбитража происходящих процессов.
Комиссия — это достаточно универсальный инструмент, который позволяет добиться всестороннего рассмотрения поднятой проблемы и предполагает либо достижение результата, который устраивал бы в той или иной мере все различные стороны, участвующие в выработке решения, или же — достижение в целом позитивного результата, которого невозможно было бы добиться без формирования подобного органа.
Несмотря на то, что чаще всего комиссии создаются в качестве временных органов, призванных обеспечить решение какого-либо важного конкретного вопроса или спорной ситуации, в некоторых случаях комиссия может быть и постоянно действующей.
Например, если ситуации, обычно входящие в сферу ответственности временных комиссий, происходят с достаточно высокой частотой, чтобы оправдывать функционирование постоянно действующего органа.
В таком случае это будет более эффективным решением, так как уменьшит количество процессуальных действий и, соответственно, расходов ресурсов компании.
При этом факт постоянного функционирования комиссии обязательно должен быть отражен в соответствующей локальной нормативной документации предприятия и непосредственно в приказе о формировании такого органа.
Кроме этого, постоянная работа комиссии также практически всегда требует учет и дополнительных факторов. Например — принципов замены её участников и изменения регламента работы органа без его упразднения.
Подобные аспекты также следует отразить в приказе о создании комиссии и иных нормативных документах.
Чтобы лучше понимать, как именно создается постоянно действующая комиссия на предприятии, лучше всего ознакомиться с уже существующими шаблонами документации. Это поможет не тратить лишнее время на разработку собственного документа и даст возможность просто адаптировать уже существующий вариант под нужды конкретного предприятия.
Скачать образец приказа о создании постоянно действующей комиссии
Образец приказа о создании экспертной комиссии по приемке компьтерной техники
В зависимости от ситуации, в соответствии с которой формируется комиссия, может изменяться и срок работы такого органа.
В большинстве случаев срок работы комиссии, когда ее деятельность регламентирована нормативными документами — отражается непосредственно в подобной документации и составляет в среднем от одной недели до месяца.
Конечно, в некоторых случаях законодательство может предусматривать и большие сроки.
При этом срок работы комиссии может устанавливаться одновременно с двумя критериями работы — как максимальной продолжительностью функционирования этого органа, так и непосредственным решением стоящей перед комиссией задачи. Таким образом, комиссия функционирует только тогда, когда ее работа действительно является необходимой и прекращает свое существование, как только отпадает потребность в подобном органе.
В ситуациях, когда комиссия сформирована в интересах решения определенных задач предприятия вне регламента законодательства, сроки ее существования, равно как и состав или полномочия устанавливаются непосредственно организацией и могут быть абсолютно любыми — или же такими, как это закреплено в локальных нормативных актах субъекта хозяйствования.
В подавляющем большинстве случаев, независимо от ситуации, при которой создается комиссия, приказ о ее формировании издается работодателем.
Точно так же на работодателей возлагается обязанность по обеспечению возможностей для функционирования комиссии — предоставления ее участникам мест для проведения заседаний, а также освобождения их от рабочего процесса на время участия в заседании комиссии.
При этом издание приказа о формировании комиссии может быть обязанностью работодателя в определенном законом случае.
Например, если комиссия должна быть создана для расследования несчастного случая на предприятии или же в рамках ведения коллективных переговоров.
В отдельных ситуациях приказ о формировании комиссии могут издавать органы государственной власти или же представители работников в лице профсоюзных организаций или же иных органов коллективного самоуправления трудящихся.
Приложение N 1
к приказу
министра экономического развития
и торговли Рязанской области
от 1 августа 2016 года N 152
NN пп | Должность сотрудника | Ф.И.О. сотрудников | Примечание |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Начальник управления финансового и организационно-правового обеспечения | Жданова Н.Г. | Председатель экспертной комиссии |
2 | Заместитель начальника управления финансового и организационно-правового обеспечения | Наместников В.В. | Заместитель председателя экспертной комиссии |
3 | Начальник управления инвестиционной политики и государственно-частного партнерства | Подковырова Н.С.
Инструкция: готовим приказы для приемки по 44-ФЗ
Сервис формирует для вас персональный налоговый календарь. Учитывает форму собственности, наличие сотрудников и систему налогообложения. Вам не нужно держать все в голове и искать среди всего списка налоговых дат свои. «Моё дело» напомнит об отчетных датах по смс. Образец приказа о создании экспертной комиссииПользователи сервиса «Моё дело» получают консультационную поддержку по бухгалтерским и налоговым вопросам. В любой момент задайте экспертам вопрос по своей деятельности. Как получить консультацию? Эксперты консультируют в письменном виде через личный кабинет. Обратиться в службу консалтинга может любой пользователь с оплаченным доступом к сервису. Чтобы получить ответ на интересующий вопрос, напишите его в разделе «Консультация бухгалтера». Чем подробнее вы сформулируете вопрос, тем точнее будет полученная консультация. По каким вопросам можно проконсультироваться? Вы можете задать любой налоговый или бухгалтерский вопрос по вашей деятельности. В частности, получить консультацию можно по следующим темам: Консультации пользователям предоставляются ведущими экспертами в области бухгалтерского и налогового учета, имеющими 10-летний опыт. Сколько вопросов можно задать? Количество вопросов не ограничено. При необходимости можно задать уточняющие вопросы, чтобы до конца разобраться в ситуации. Ответ на свой вопрос вы получите в течение суток. Не узнает ли налоговая о моих вопросах? Вы можете быть уверены, что ваша информация не попадет в чужие руки. Мы гарантируем полную конфиденциальность. Данные пользователя, заданные им вопросы и полученные ответы никогда не будут переданы третьим лицам, в том числе и контролирующим органам. Сервис «Моё дело» обменивается данными с ведущими российскими банками. Достаточно подключить интеграцию. Обмен электронными документами с банком полностью автоматизирован. Вы сможете получать банковские выписки и отправлять платежные поручения на оплату прямо из личного кабинета. Чем полезна интеграция? С подключенной интеграцией вы сможете проводить платежи в считанные минуты. Вы можете создать платежное поручение на тот или иной платеж в сервисе в удобном и привычном интерфейсе, а затем просто загрузить готовую платежку в личный кабинет банка в один клик. Останется только подтвердить платеж (как правило, кодом, полученным по смс) и готово. Также интеграция позволяет загружать из банка выписки о ваших операциях по счету. Вам больше не нужно каждый день посещать банк. Весь документооборот с ним будет проходить по электронным каналам связи. Отслеживать актуальный остаток денег на расчетном счете банка вы можете в режиме онлайн прямо с мобильного телефона. Как интеграция облегчит ведение учета? Интеграция позволяет загружать выписки операций по расчетному счету в банке непосредственно в систему учета. Чтобы выписка загрузилась, нужно просто нажать на активную ссылку. На основании загруженной выписки, в учете будут отражены операции по поступлениям и платежам. Эти операции автоматически сформируют в учете необходимые бухгалтерские проводки. После загрузки банковских выписок отраженная в них информация по движению денег попадет во все регистры и отчеты: КУДИР, декларацию по УСН, годовую оборотно-сальдовую ведомость и бухгалтерскую отчетность. Вам не придется отражать доходы и расходы вручную. В сервисе «Моё дело» реализован полноценный кадровый учет, а также расчет зарплаты и формирование отчетности по сотрудникам. Учет кадров Вы сможете вести учет по каждому сотруднику: штатному и внештатному. В сервисе в автоматическом режиме можно сформировать: Расчет зарплаты В сервисе предусмотрен расчет любых зарплатных начислений и реализован зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком». Вы сможете рассчитать зарплату сотрудника при любом графике его работы. Помимо зарплаты сервис выполнит расчет: Если сотрудник претендует на налоговые вычеты по НДФЛ, укажите это в данных на сотрудника, и расчет налога с зарплаты будет выполнен с учетом вычетов. На основании сведений о начислениях работникам, в сервисе автоматически можно сформировать справки о зарплате для назначения социальных пособий. Налоговый календарь сервиса заблаговременно напомнит о датах выплаты зарплаты и налогов с нее. Отчетность по сотрудникам Учет зарплаты и кадров в сервисе позволяет в автоматическом режиме рассчитать все зарплатные налоги и сформировать отчетность: Сроки сдачи каждого отчета отображаются в Налоговом календаре. Перейдя по ссылке соответствующего отчета, вы без труда сможете пошагово сформировать его. А если подключить электронную подпись, отправить отчет можно, не выходя из дома. Платите зарплату сотрудникам через банк по реестрам? Мы упрощаем выплату зарплаты: встречайте зарплатный проект со «Сбербанком» и «Альфа-Банком». Больше не нужно начислять зарплату отдельно каждому сотруднику. Просто внесите общую сумму выплаты и выберите сотрудников, а сервис автоматически распределит суммы и начислит зарплаты. У сотрудников должны быть карты «Альфа-банка» или «Сбербанка». Мы не останавливаемся на достигнутом: список банков и уровень автоматизации данной доработки будут расти так же быстро, как курс доллара! Сервис сам рассчитает налоги и взносы к оплате с учетом изменений законодательства. Вероятность ошибок по человеческому фактору исключена, поскольку расчет автоматизирован. Благодаря этому можно не опасаться штрафов и пени. Расчет налогов Сервис рассчитывает: Любой платеж рассчитывается в специальном мастере. Вы пошагово увидите, как рассчитан ваш налог. Расчет взносов Сервис рассчитывает: Фиксированные взносы ИП рассчитываются с учетом даты регистрации. Вам не придется переплачивать их за неполный год работы. При расчете взносов по сотрудникам в сервисе учитывается регрессия – уменьшение ставок взносов при достижении начисленной зарплаты пороговых значений. Дополнительные возможности В сервисе формируется платежный документ. ООО могут сформировать платежное поручение. Для ИП предусмотрено больше вариантов. Они могут сформировать платежку для банка или квитанцию для оплаты налога наличными. Кроме того, оплатить налог ИП смогут банковской картой или электронными деньгами прямо из личного кабинета. Платежное поручение на оплату налога можно выгрузить прямо в ваш интернет-банк. «Моё дело» автоматически обменивается данными с ведущими банками. Вам останется лишь подтвердить платеж, и налог оплачен. Приказ о создании комиссии по приемке товаровМы знаем, как важно не переплачивать, поэтому сервис предложит безопасные способы снижения налогов. Учтет вашу систему налогообложения и форму собственности бизнеса. Каждый способ — законный и не вызовет претензий у налоговой. Несмотря на то, что Приказом Росархива от 20.12.2019 №236 утвержден Перечень типовых управленческих архивных документов с указанием сроков их хранения, в некоторых ситуациях самостоятельное определение ценности документов представляет определенные трудности. С этой целью в организации создается, как правило, постоянно действующая экспертная комиссия, на которую возлагаются полномочия по определению ценности документов. Деятельность комиссии регулируется Положением об экспертной комиссии в организации. В нем же определяются ее задачи и функции. В состав комиссии в обязательном порядке включаются: В зависимости от специфики организации в состав комиссии могут входить и другие специалисты (руководители производственных подразделений, юрисконсульт). Председателем комиссии назначается руководитель по направлению деятельности или руководитель организации. Секретарем комиссии назначается, как правило, архивариус. Форма приказа о создании экспертной комиссии законом не регламентирована. На нашем сайте имеется образец и бланк приказа, который можно индивидуализировать с учетом специфики конкретной организации. Приказ подготавливается на бланке организации (если она его использует) или на обычном листе формата А4. В этом случае в «шапке» приказа необходимо будет указать реквизиты организации: наименование и адрес, КПП/ИНН для юридических лиц. Приказ о создании экспертной комиссии состоит из следующих элементов: Одновременно с составом комиссии может быть утверждено и Положение об экспертной комиссии. После подписания приказу присваивается номер. С приказом под подпись должны быть ознакомлены все члены комиссии. |