Многодетный отец гр рф дети 6 10 11 лет гр рф какие пособия имеет отец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Многодетный отец гр рф дети 6 10 11 лет гр рф какие пособия имеет отец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Специальной федеральной льготой, которая доступна только одному из родителей в многодетной семье, является возможность зачесть периоды ухода за ребенком в страховой стаж для назначения пенсии. Если отец уходит в отпуск по уходу за ребенком и имеет подтверждающие документы, он может указать эти период при назначении пенсии. Зачтено будет не более 6 лет в совокупности. Мать и отец не могут одновременно зачесть в стаж одни и те же периоды, так как отпуск по уходу предоставляется только одному лицу.

Многодетный отец – как получить статус и какие льготы положены?

На федеральном уровне отец троих и более детей имеет те же права и льготы, что и иные члены многодетной семьи.

Многодетный отец сможет получать следующие льготы:

  1. ежемесячные детские пособия на каждого несовершеннолетнего ребенка (полагаются одному из родителей);
  2. сохранение заработка 40 % на период ухода за ребенком до 1,5 лет (при условии, что отец оформляет уход за ребенком на себя);
  3. предоставление неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;
  4. льготу по оплате услуг ЖКХ до 30 % (точный размер должны устанавливать регионы);
  5. оплата топлива для жилого помещения (при проживании в домах без центрального отопления);
  6. единовременное пособие при рождении каждого ребенка (по месту работы или через ФСС), если его не получила мать;
  7. материнский семейный капитал (после появления в семье второго или последующего ребенка) — только при условии, что мать, которой он должен быть предназначен, умерла или лишена родительских прав;
  8. бесплатный отпуск лекарств по рецепту врача на каждого ребенка до 6 лет;

Предоставление федеральных льгот осуществляется по линии ПФР или через органы соцзащиты.

На многодетного отца распространяются все региональные льготы, гарантированные членам многодетной семьи.

Список региональных льгот для многодетного отца (большинство льгот предоставляются одному из родителей):

  • региональный материнский капитал;
  • ежемесячная денежная выплата, если регион отнесен к территориям с неблагоприятной демографией;
  • единовременная выплата при рождении третьего ребенка;
  • единовременная выплата при рождении трех и более детей единовременно;
  • субсидии на оплату коммунальных услуг и жилья (если семья отнесена к малоимущим);
  • первоочередное предоставление мест в детских садах;
  • бесплатные билеты на культурные, спортивные и иные общественные мероприятия не реже 1 раза в месяц;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • бесплатная парковка (например, такая льгота действует в Москве);
  • бесплатное или льготное предоставление земельных участков под ИЖС, ведения садоводства и огородничества;
  • льготы по оплате земельного налога и арендной платы;
  • адресные субсидии на приобретение одежды детям, учебных материалов, оплату питания и т. д.

Указанные льготы должны применяться во всех регионах (это предусмотрено указом президента РФ 3 431). Однако точные условия предоставления льгот утверждают именно субъекты РФ. Еще больше льгот положено, если количество детей в семье превысит 5 или 10 человек (в том числе усыновленных).

Льготы многодетному отцу предоставляются, пока у него или в семье воспитывается не менее 3 (в некоторых регионах — 4) детей в возрасте до 16 лет. Если ребенок продолжает обучение после указанного возраста, действие льготы продолжается до 18 лет. Регионы могут продлевать возраст детей, дающий право на льготы, до 23 лет.

Многодетные отцы. Льготы от государства

Государство всегда ратует за сохранение брака и за проживание и воспитание детей в полной семье. Обновленный Семейный кодекс автоматически присваивает звание многодетный отец мужчине, который содержит троих детей (или более). Все они должны быть официально зарегистрированы и проживать в полной семье, при этом усыновленные/удочеренные также имеют полные права родных.

Семье, имеющей на воспитании от трех и более детей, помощь государства никогда не помешает. Тем более такая помощь крайне необходима отцу-одиночке. Но для того, чтобы установить право на ее получение, необходимо иметь определенный статус.

Удостоверение о многодетности возможно получить одно на всю семью. В нем будут указаны данные и фотографии сразу обоих супругов. А можно получить удостоверения индивидуально на мужа и жену отдельно. Если родители имеют раздельное проживание, многодетным считается тот родитель, который проживает с детьми, соответственно и удостоверение получает он.

Вариантов подачи заявления и документов на получение статуса несколько:

  • посетить соцзащиту по месту регистрации, там же потом буде выдано удостоверение;
  • посетить МФЦ – это так называемая «служба одного окна», но существует она не во всех населенных пунктах страны;
  • обратиться с отсканированными документами через портал Госуслуги, сделать это возможно не везде. Удостоверение получают лично в МФЦ, либо в соцзащите.

Для обращения необходимо собрать следующий пакет документов:

В Российском законодательстве нет обязательств, при котором мужчина, проживающий и воспитывающий троих и более детей должен получить статус многодетного. Но многие именно так и поступают, потому что поддержка и помощь в некоторых случаях оказывается просто жизненно необходимой. А льгот действительно предоставляется немало:

  1. 1. 50% скидка при оплате ЖКХ.
  2. 2. Полностью бесплатные путевки в летние оздоровительные лагеря и необходимые санатории для детей.
  3. 3. Лекарства для малышей-дошкольников.
  4. 4. Питание для школьников.
  5. 5. 50% скидка при покупки учебной литературы для школы.
  6. 6. Принятие детей в дет. сады без очередей.
  7. 7. После поступления малыша в дет. сад предоставляется компенсация по оплате.
  8. 8. Льготы при уплате некоторых видов налогов.
  9. 9. Участие в специальных льготных программах по кредитованию.
  10. 10. Различные субсидии по улучшению условий проживания – строительство, ремонт и т. д.
  11. 11. Внеочередное предоставление муниципального жилья (для многодетных и иных привилегированных семей существуют отдельные очереди).
  12. 12. Компенсация потраченных на отопление частного дома средств.
  13. 13. Первоочередная возможность пройти новое обучение, получить более высокооплачиваемую специальность с обязательным трудоустройством.
  14. 14. Если отцом (семьей) воспитываются более 7 детей – получение награды от правительства, и дополнительно 100 тыс. руб.

И это только федеральный список возможных льгот и компенсаций. Регионы могут предоставлять дополнительную помощь. Для того чтобы узнать полный список льгот, на которые имеет право мужчина с детьми, необходимо обратиться к местным властям (в соцзащиту).

Практически все регионы практикуют выдачу земельных садоводческих участков или загородных участков для капитального строительства дома.

При необходимости отец сможет оформить причитающиеся на детей до 3-х лет пособия, сумма пособия составляет 1 МРОТ. Главное условие – у отца должен быть статус многодетного. Трудовой кодекс позволяет отцам:

  • 100% оплату больничного листа;
  • увеличить отпуск на 10 дней за счет работодателя;
  • льготное принятие на работу и последующие льготы при установлении графика работы;
  • увольняться с работы при сокращении в последнюю очередь, при этом работодатель должен сообщить о предстоящих действиях за 2 мес. и/или предложить добавочные вакансии.

Разводы в стране не редкость. И бывает так, что мужчина, женившись в третий, четвертый раз, заводит детей от разных браков. Может ли он в таком случае считаться многодетным и официально получить данный статус? Может, но при соблюдении определенных условий. А именно:

  • общее число зарегистрированных на отца детей должно быть от 3 человек;
  • все дети должны быть несовершеннолетними, либо иметь возраст до 23 (в иных случаях до 24) лет при обучении на дневной форме в ВУЗе;
  • каждый несовершеннолетний должен быть зарегистрирован и проживать вместе со своим папой, если малыш имеет другую регистрацию факт проживания можно установить в судебном порядке;
  • дети могут быть усыновленными/удочеренными, но никак не на попечительстве/опекунстве.

Только при соблюдении всех вышеизложенных условий можно получить необходимый статус и право на льготы и помощь государства.

Государственная поддержка многодетных отцов — льготы

  • Реестр МФО
  • Реестр коллекторов
  • Узнать кредитную историю
  • Вопрос юристу
  • Калькулятор займов
  • Кредитный рейтинг
  • Реестр бюро КИ

Моего друга зовут Демян. Он многодетный отец из Ярославля. У него трое детей и все мальчики: Георгию 12 лет, Алексею — 10, Ивану — 7. Статус многодетной семьи они с женой получили сразу после рождения третьего сына в 2013 году.

Все его дети родились в браке, но в связи с определенными событиями в семье в 2016 году Демян развелся с женой, и дети остались с ним — так он стал многодетным отцом-одиночкой. На его примере расскажу, как основано законодательство в отношении многодетных отцов. Сначала пройдемся по льготам для отцов в полной многодетной семье, а потом — конкретно для одиночек.

Звание многодетного отца в России равно званию многодетной матери. При этом главным по закону считается статус многодетной семьи, который сохраняется при условии регистрации и проживания в одном месте родителей и детей.

Согласно законодательству России многодетный отцом считается человек, который воспитывает трех или более несовершеннолетних детей, так как с учетом местных демографических особенностей, муниципальные власти имеют право на месте определять, какое количество детей в семействе является основанием для оформления льготного статуса многодетности. Кроме того к такой категории граждан относятся и родители, у которых на иждивении находятся трое усыновленных или удочеренных (приемных) несовершеннолетних или детей, по каким-либо причинам проживающих отдельно от родителей (к примеру, в учебных заведениях закрытого типа).

Многодетные отцы, как и матери, могут получать на рабочем месте некоторые привилегии.

Кроме того, в соответствии с нормами российского Трудового кодекса, таким работникам предоставляются следующие типы льгот:

  • отпуск в удобный для работника период, если ему необходимо ухаживать за ребенком-инвалидом;
  • двухнедельный отпуск при условии, что это прописано в локальных актах организации;
  • не менее 4 дополнительных выходных дней в месяц, если работник воспитывает ребенка с инвалидностью;
  • возможность выезда в командировки и привлечения к сверхурочной работе только при непосредственном письменном согласии многодетного отца.

Кто может оформить статус многодетного отца

Папы могут претендовать на уменьшение расходов на коммунальные услуги. Компенсация коммунальных услуг варьируется от 30 до 50 % в зависимости от региона.

Естественно, что вода, электричество и пр. услуги расходуются больше в той семье, где есть дети. Такая поддержка поможет снизить затраты на коммунальные услуги.

Кроме того, многодетный отец, живущий в частном доме со своими детьми, может претендовать на дрова и твердое топливо, количество которого устанавливается на уровне регионов.

Выше был представлен базовый перечень льгот для пап, воспитывающих более 3 детей. На самом деле он может быть и значительно шире. Это зависит от конкретного региона, в котором проживает семья.

А также от статуса отца. Например, если папа — военнослужащий, детей обязаны прописать в квартире, предоставленной военной частью. Также их должны перевести в ВУЗ по новому месту службы отца.

Право выработки критериев определения понятия «многодетная семья» предоставлено регионам. Каждый из них при принятии решения учитывает 2 фактора:

  • сложившуюся у них демографическую ситуацию;
  • финансовые возможности местного бюджета.

В большинстве регионов многодетными родителями считаются те, у кого 3 и более детей. Есть в стране и такие края и области, в которых отсчёт многодетности начинается от 4 детей в семье. Основным нормативным актом, определяющим статус многодетного отца, является Указ Президента №431. Этот нормативный документ был издан в 1992 году. Несколько раз в него вносились изменения и дополнения. На иждивении мужчины, претендующего на статус многодетного отца, должно находится не менее 3-х лет в возрасте младше 18 лет. Эта возрастная планка может быть поднята у детей до 23 лет, если они проходят обучение на очных дневных факультетах высших учебных заведений.

Признание мужчины многодетным отцом неразрывно связано с получением соответствующего статуса семьёй. Критерии его определения и порядок получения регламентируются такими нормативными актами, как Семейный Кодекс РФ и ФЗ №138 от 17.11. 1999 г. ( в 2011 г. в него были внесены изменения). Для получения статуса многодетного отца мужчине необходимо документально подтверждать факт совместного проживания с детьми. Не всегда официальная регистрация у членов семей совпадает с местом фактического проживания. В таких случаях доказывать факт совместного проживания придётся доказывать через суд.

Этот вид преференций предоставляется только по месту постоянной регистрации. Размер и порядок их оформления определяются отдельными Постановлениями Правительства РФ, Указами Президента и региональными нормативными актами. Ознакомиться с ними можно в территориальных органах социальной защиты.

Справка. Федеральное законодательство устанавливает минимальную планку представляемых государством льгот. На 2019-2020 годы она составляет 30% от общей суммы платежей по ЖКХ.

Нижний предел льгот может быть повышен для семей, имеющих 10 и более несовершеннолетних детей, до 50%. На самом деле, регионы представляют льготникам скидки на оплату газа, воды, электричества и канализации в размере от 50 до 100%. Проживающие в домах без центрального отопления многодетные семьи имеют право на денежную компенсацию суммы покупки твёрдого топлива. Те их них, кто имеют доход на члена семьи ниже установленного социального минимума, получают субсидии на оплату квартплаты.

Важным моментом социальной защиты многодетных отцов является защита их от увольнения. При временной потере трудоспособности им выплачиваются пособия, размер которых составляет 100% от их среднего заработка. Он исчисляется за последние 3 месяца работы. По основному месту работы мужчинам, имеющим 3 и более детей, предоставляются бесплатные путёвки в государственные, региональные или муниципальные санатории и пансионаты.

Право на получение государственных преференций даёт удостоверение многодетного отца. Получить документ можно только в заявительном порядке. Это означает, что если мужчина персонально не обратиться в уполномоченные инстанции, статус многодетного он не получит.

Получить удостоверение многодетного отца, можно обратившись в органы социальной защиты по месту постоянного проживания. Для этого нужно лично обратиться в территориальное подразделение соцзащиты. Помимо этого, заявления подаются через МФЦ или на интернет-портале ГОСУСЛУГ.

Помимо заявления, в органы соцзащиты нужно представить:

  • Детские свидетельства о рождении;
  • Паспорта родителя и детей, которые уже достигли 14-летнего возраста;
  • Свидетельство, подтверждающее вступление в брак или расторжение такого союза;
  • Акт о назначении мужчины опекуном или попечителем;
  • Выписка из домовой книги, подтверждающая, что дети проживают вместе с отцом;
  • Документы из школ и высших учебных заведений;
  • Согласие бывшей жены о том, что дети будут проживать вместе с отцом (если супруги в разводе);
  • Фотография (цветная или чёрно-белая), формата 3*4.

Важно! Органы соцзащиты могут затребовать и другие бумаги. Например, справка о наличии/отсутствии судимостей, свидетельство о смерти супруги и пр.

Проверка по факту обращения занимает месяц. Если соцзащита не выявляет противоречий, заявитель получает удостоверение многодетного отца.

Такие отцы также признаются многодетными, поэтому имеют полное право на все меры социальной и государственной поддержки, предусмотренных действующим законодательством. Однако здесь есть одно обязательное условие. В частности, дети должны проживать вместе с родителями. Это правило помогает отсеять горе-отцов, которые участвуют в воспитании детей лишь формально.

Если мужчина воспитывает детей в одиночку, он получает все виды господдержки, перечисленные выше. Напомним, что это медицинские, налоговые, социальные и транспортные льготы. Полагаются и преференции по оплате услуг ЖКХ. Помимо этого, отцы-одиночки могут рассчитывать на финансовую поддержку. Объём и порядок перечисления такой помощи регулируется на региональном уровне.

Многодетный отец: какие льготы на работе, отпуск, транспортные.

Дети от разных браков, проживающие вместе с отцом под одной крышей, учитываются при получении статуса многодетного. Но есть некоторые исключения, когда даже родные дети в счет не берутся:

  • Если ребенок возрастом до 18 лет проживает в специализированном интернате на полном обеспечении государства.
  • Если ребенок отбывает заключение в специальных колониях.
  • Если родители ребенка лишены родительских прав.
  • Если дети получили досрочную эмансипацию.

В остальных же случаях (учеба в вузе и связанное с этим проживание в общежитии, на квартире) ребенок учитывается.

Многодетный отец, так же как и многодетная мать, с недавних пор имеет право на дополнительные 10 дней к отпуску. При этом выходные и праздничные дни не учитываются. Новое законодательство РФ позаботилось об этой категории и предоставило льготы при уплате коммунальных услуг, теперь многодетный отец оплачивает только 50% стоимости услуг. Многодетные отцы также могут требовать бесплатные путевки для своих детей в санатории и лагери государственного значения.

Льготы многодетным семьям, в которых основным кормильцем семьи является отец, могут быть и такого плана:

  • Бесплатные обеды для детей в школе.
  • Бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте для детей.
  • Прием детей в детский сад вне очереди.
  • Детям до 6 лет, при необходимости, бесплатное получение медицинских препаратов.
  • Если многодетная семья воспитывает ребенка-инвалида, или ребенок получил травму опорно-двигательного аппарата, то законодательство РФ предусмотрело бесплатную выдачу инвалидного инвентаря (коляски, костыли, ходунки) и протезов.
  • Для школьников действуют льготы и скидки, например скидка за пользование учебниками для ребенка из многодетной семьи составляет 50%.

Льготы для многодетных отцов могут касаться разных аспектов жизни и заключаются в следующем:

  • Сокращение многодетного отца без веских причин запрещено законодательством РФ (какие причины являются вескими, для того, чтобы уволить родителя с работы, вы узнаете чуть ниже).
  • Увольнение с работы также запрещено Конституцией РФ.
  • Прием на работу многодетных отцов также осуществляется в первоочередном порядке.
  • Выплата по листу временной нетрудоспособности для многодетного отца выплачивается в размере 100% от заработной платы.

Если семья многодетного отца требует улучшения жилищных условий, то такая семья, согласно законодательству РФ имеет право на льготные кредиты для приобретения дачного участка или же для постройки нового дома. В отдельных случаях семьи могут обменять одну квартиру на другую, большей площади.

Нуждающиеся многодетные семьи имеют полное право обратиться в СОБЕЗ для получения адресной социальной помощи. Для этого достаточно собрать необходимые документы и справки суммарного дохода семьи за 6 месяцев. Если доход семьи ниже прожиточного минимума, помощь будет назначена.

Несмотря на льготы, есть несколько веских причин, по которым увольнение (сокращение) с работы для многодетного отца неизбежно:

  • Если родитель явился на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
  • Если родитель регулярно нарушает правила охраны труда, в результате чего другое лицо получило увечья, травмы, а также, если такие действия привели к гибели другого человека.
  • Если родитель систематически прогуливает работу.
  • Если родитель был пойман за воровство, и вина его была доказана.
  • Если была совершена растрата или умышленное повреждение чужого имущества.
  • Если родитель распространял личную информацию о сотрудниках.
  • Если родитель предал огласке секретную информацию, охраняемую законом.

Существуют и более мирные причины, по которым работодатель имеет право уволить многодетного отца:

  • Закрытие предприятия.
  • Аморальные поступки.
  • За нарушение трудовой дисциплины.
  • За насилие по отношению к своим подчиненным.
  • За нарушение своих обязанностей, злоупотребление должностью.
  • За подачу неправдивой информации о себе, подача при оформлении на работу подложной документации.

Если же увольнение было совершено незаконно, то многодетный отец имеет полное право обратиться за помощью в следующие инстанции:

  • Госинспекция труда – здесь вы получите консультацию специалиста, позже будет проведена проверка предприятия, после чего работодатель вынужден будет подчиниться решению Госинспекции (увольнение в силе или работодатель восстанавливает многодетного родителя).
  • Прокуратура – если увольнение (сокращение) было проведено работодателем незаконно, то обязанностью прокурора буде восстановление пострадавшего на прежнем месте работы и наложение штрафных санкций на работодателя.
  • Суд поможет многодетному родителю восстановиться на работе, а также может наложить штраф на работодателя за нанесенный моральный ущерб. Работодатель обязан выплатить штраф многодетному отцу и полностью восстановить его в должности.

Если многодетный отец добросовестно выполнял свои профессиональные обязанности, то закон РФ всегда будет на его стороне! Не стоит бояться огласки, необходимо добиваться своих прав даже в самых малоприятных ситуациях.

В большинстве субъектов РФ статус многодетного родителя может получить человек, воспитывающий 3-х или более несовершеннолетних детей. Минимальное количество воспитанников для признания многодетности устанавливают муниципальные власти с учетом демографической ситуации региона. Кроме того, преференциями могут воспользоваться приемные родители, опекающие троих детей. Право на льготы для многодетных остается, если дети проживают вместе с законными представителями.

Внимание! Статус многодетной семьи надо подтверждать. Чтобы использовать льготы, родители должны подать документы на получение удостоверения. Удостоверение можно получить на всю семью или на каждого родителя в отдельности.

Статус многодетности оформляется в органах соцзащиты населения. Документы для получения статуса можно подать следующими способами:

  1. личный визит в отделение соцзащиты (средний срок оформления 14-30 дней);
  2. через МФЦ (увеличение срока оформления на 2 дня);
  3. по почте (для проживающих в отдаленных населенных пунктах).

Для оформления удостоверения потребуются следующие документы: копия паспорта заявителя, копии паспортов и детских свидетельств о рождении, свидетельства о браке, документы на опекунство или усыновление, справка об обучении для студентов, справка о составе семьи, фотография заявителя 3×4, заявление. Бланк заявления выдается в отделении соцзащиты или МФЦ. Вместе с копиями документов надо предоставить их оригиналы для сверки.

​Пособия многодетным семьям в 2020 году

Авторы законопроекта предлагают следующую таблицу льгот. Так, если мужчина имеет трудовой стаж не менее 20 лет и воспитывает трёх детей в одной семье, то он имеет право выйти на пенсию в 62 года вместо 65 лет (у женщин — в 57 вместо 60 лет).

Если семья воспитывает четверых детей, то отец может выйти на пенсию в 61 год (женщины — в 56). Если же в семье растут пятеро и более детей, то их папа должен получить право уйти на пенсию в 55 лет (у женщин — в 50 лет).

Заметим, что отдельный льготный режим предусматривается для регионов Крайнего Севера: если в семье отца, проработавшего на северах не менее 17 лет, воспитываются двое детей и более, то он может стать пенсионером в 55 лет («северные» женщины — в 50 лет).

Пока что в Правительстве считают, что господдержка многодетным должна идти в основном через матерей. Однако депутаты уверены, что поддержка отцов станет мощным инструментом для улучшения демографической ситуации в стране.

«Хотя наш законопроект Правительство не поддержало, оно не высказало принципиальных возражений против его идеи. Поэтому мы направляем в Правительство поправленный текст документа с учётом замечаний Минтруда. И рассчитываем, что законопроект будет внесён в Госдуму до конца октября», — сообщила Оксана Бондарь.

Позицию о поддержке многодетных отцов разделяют и в Общественной палате России — там ещё в конце мая представили доклад о том, как обеспечить устойчивый естественный прирост населения в стране к 2024 году. В частности, авторы доклада предлагают ввести «отцовский капитал» в размере действующего маткапитала (453,026 тысячи рублей).

При этом выплачиваться он должен только при условии, что все дети рождены в одном браке и воспитываются в одной семье.

А вот законодатели Волгоградской области предлагают идти дальше, и давать ежемесячные выплаты после рождения третьего и последующих детей семьям, в которых воспитываются дети от предыдущих браков отца.

Сейчас указанные пособия предоставляются тогда, когда как минимум трое детей рождены одной и той же женщиной. Соответствующие поправки волгоградские парламентарии уже разработали и готовы обсуждать — пока на уровне региона.

В Госдуму также был внесён законопроект Народного Хурала Калмыкии, в котором предлагается установить единое понятие «многодетная семья» и унифицировать меры её господдержки.

Ранее аналогичный документ подготовили в ЛДПР, где предложили ряд новых льгот для многодетных. В частности, семьям, в которых среднедушевой доход не выше прожиточного минимума, либерал-демократы предлагают предоставить скидку не ниже 50% на оплату услуг ЖКХ (включая пользование водой, газом, электричеством, канализацией).

В то же время члены Совета Федерации сомневаются, что такие предложения найдут поддержку в Правительстве. По словам сенатора Елены Поповой, такая инициатива сужает получателей льгот — в некоторых регионах скидка 50 процентов по услугам ЖКХ уже выплачивается при доходе в полтора прожиточного минимума на одного члена многодетной семьи.

В палате регионов создана специальная рабочая группа по законопроекту о многодетных семьях. Одно из последних предложений сенаторов — вдвое увеличить налоговый вычет для многодетных родителей на оплату обучения детей (с 50 тысяч до 100 тысяч рублей). Инициатива принадлежит главе Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрею Кутепову.

Недавно был издан указ Президента РФ №431, который закрепляет ряд льгот за многодетными отцами. Многодетным отцом считается мужчина, который занимается воспитанием трех и более детей (усыновленные и приемные дети также учитываются).

В указе обозначен ряд обязательных социальных льгот, которые предоставляются государством. Также существуют отдельные локальные льготы, которые выделяют местные организации в отдельных регионах.

Многодетные семьи с одним родителем стоят первыми в очереди на получение мест в детском саду. В школьных и дошкольных учреждениях они могут бесплатно питаться. Многодетный отец и дети от разных браков могут бесплатно посещать музеи, театры, выставки и другие культурные государственные заведения.

Важно: преждевременный выход на пенсию для многодетных отцов не предусмотрен. Однако возможно, что в ближайшее время вопрос о досрочной пенсии будет рассмотрен.

Многодетные семьи участвуют в программе, согласно которой можно бесплатно получить жилье. Она направлена на улучшение условий проживания.

Что положено многодетному отцу в сфере медицинских льгот? Члены многодетных семей имеют право бесплатно получать лекарства согласно выписанным рецептам. Они первыми стоят на очереди для получения путевок в лагеря, санаторно-курортные организации. Также многодетные семьи получают привилегии на оказание медицинских услуг.

Транспортные

Согласно закону, для многодетных семей сокращается или полностью ликвидируется транспортный налог. Также папе-одиночке и его детям от одной или разных матерей предоставляется бесплатный проездной на городской и междугородний транспорт.

Плата за коммунальные услуги для многодетных семей снижается приблизительно на 50%. Если многодетная семья проживает в частном секторе, государство предоставляет ей ряд льгот для благоустройства жилья и бесплатное топливо на период отопительного сезона.

Обратите внимание: в отдельных регионах действуют дополнительные льготы для многодетных отцов в России. Об их перечне узнавайте в местной социальной службе.

Статус «многодетный отец» имеет мужчина, воспитывающий более троих детей, в том числе от разных браков. Это родные дети и приёмные (официально усыновленные либо удочеренные). Для получения льгот многодетному отцу понадобится оформить статус многодетной семьи. Для этого нужно обратиться в Управление труда и социальной защиты населения по месту жительства. Понадобится собрать и предоставить такие документы:

  • письменное заявление;
  • паспорт;
  • СНИЛС отца;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справка о том, что все члены семьи прописаны на одной жилплощади;
  • свидетельство о разводе (либо о смерти матери).

Понадобятся оригиналы документов и нотариально заверенные копии. Статус многодетного отца теряется после того, как все дети станут совершеннолетними.

Если после развода дети проживают отдельно, отец может самостоятельно выделить материальное обеспечение. Им служат не только алименты. По добровольному соглашению производится наделение имущественными правами на квартиру либо загородный дом.

Государство всегда ратует за сохранение брака и за проживание и воспитание детей в полной семье. Обновленный Семейный кодекс автоматически присваивает звание многодетный отец мужчине, который содержит троих детей (или более). Все они должны быть официально зарегистрированы и проживать в полной семье, при этом усыновленные/удочеренные также имеют полные права родных.

Нередки ситуации, когда мужчина имеет несовершеннолетних детей от разных жен. Но при этом считаться многодетным отцом он может только при совместном проживании с ними. Подтвердить это можно справкой о составе семьи и документом о регистрации по одному адресу. Если ребенок все-таки зарегистрирован в ином месте, а проживает совместно с родным отцом, устанавливать данный факт придется в судебном порядке.

Закон о льготах многодетным отцам

В Российском законодательстве нет обязательств, при котором мужчина, проживающий и воспитывающий троих и более детей должен получить статус многодетного. Но многие именно так и поступают, потому что поддержка и помощь в некоторых случаях оказывается просто жизненно необходимой. А льгот действительно предоставляется немало:

  1. 1. 50% скидка при оплате ЖКХ.
  2. 2. Полностью бесплатные путевки в летние оздоровительные лагеря и необходимые санатории для детей.
  3. 3. Лекарства для малышей-дошкольников.
  4. 4. Питание для школьников.
  5. 5. 50% скидка при покупки учебной литературы для школы.
  6. 6. Принятие детей в дет. сады без очередей.
  7. 7. После поступления малыша в дет. сад предоставляется компенсация по оплате.
  8. 8. Льготы при уплате некоторых видов налогов.
  9. 9. Участие в специальных льготных программах по кредитованию.
  10. 10. Различные субсидии по улучшению условий проживания – строительство, ремонт и т. д.
  11. 11. Внеочередное предоставление муниципального жилья (для многодетных и иных привилегированных семей существуют отдельные очереди).
  12. 12. Компенсация потраченных на отопление частного дома средств.
  13. 13. Первоочередная возможность пройти новое обучение, получить более высокооплачиваемую специальность с обязательным трудоустройством.
  14. 14. Если отцом (семьей) воспитываются более 7 детей – получение награды от правительства, и дополнительно 100 тыс. руб.

И это только федеральный список возможных льгот и компенсаций. Регионы могут предоставлять дополнительную помощь. Для того чтобы узнать полный список льгот, на которые имеет право мужчина с детьми, необходимо обратиться к местным властям (в соцзащиту).

Практически все регионы практикуют выдачу земельных садоводческих участков или загородных участков для капитального строительства дома.

При необходимости отец сможет оформить причитающиеся на детей до 3-х лет пособия, сумма пособия составляет 1 МРОТ. Главное условие – у отца должен быть статус многодетного. Трудовой кодекс позволяет отцам:

  • 100% оплату больничного листа;
  • увеличить отпуск на 10 дней за счет работодателя;
  • льготное принятие на работу и последующие льготы при установлении графика работы;
  • увольняться с работы при сокращении в последнюю очередь, при этом работодатель должен сообщить о предстоящих действиях за 2 мес. и/или предложить добавочные вакансии.

На данный момент на территории России по действующему законодательству многодетной считается та семья, в которой одновременно воспитывается трое и более отпрысков несовершеннолетнего возраста.

Сюда также относят усыновленных малышей, падчериц и пасынков. Нужно заметить, что если хотя бы одному ребенку уже исполнилось восемнадцать лет, но он проходит обучение в высшем учебном заведении любого типа на дневной форме, то до достижения им двадцати трех лет такая семья будет считаться многодетной.

Семья считается многодетной, если родители воспитывают более двух детей. Поэтому наличие ребенка, который достиг совершеннолетнего возраста, не делает такую семью не многодетной.

Оформление пособия, если папа живет отдельно

Если папа после развода живет отдельно от детей но принимает активное участие в воспитании, он может претендовать на статус многодетного. Для этого он должен быть официально трудоустроенным по контракту либо трудовому договору. Понадобятся такие документы:

  • справка о попечительстве (для усыновленных детей);
  • документы, подтверждающие инвалидность ребенка (медицинское заключение и удостоверение);
  • справка из ВУЗа, подтверждающая обучение на дневном стационаре;
  • справка о полной выплате алиментов с нынешнего или бывшего места работы.

Копии всех документов заверяются нотариусом либо главным бухгалтером предприятия, на котором работает отец. Доказательство добросовестной уплаты алиментов понадобится, если между бывшими мужем и женой не получилось достичь согласия. В этом случае распределение обязанностей происходит по решению суда.

Отцу для доказательства добросовестности выполнения обязанностей перед детьми достаточно предъявить добровольное соглашение либо договор дарения долей недвижимости.

Социальные льготы предоставляются только после написания заявления:

  • жилищные;
  • медицинские;
  • транспортные.

Жилищные льготы для многодетного отца включают в себя улучшения условий проживания, особые программы ипотеки. Человек может получить первую компенсацию, если размер его жилплощади не превышает минимально установленный.

Вторая привилегия осуществляется за счет выдачи денежных средств для оплаты ипотеки. Кредитные льготы доступны в случае, если в банке есть программы для таких семей.

Также предоставляются компенсации за оплату детского сада. На одного ребенка осуществляется возврат в размере 20%, на двух детей – 50%, трем детям предоставляется скидка – 70%.

ЗВОНИТЕ В ЕКАТЕРИНБУРГЕ +7 (343) 383-59-64

Чем мы можем Вам помочь?

Какие льготы положены многодетным отцам и как их получить?

Льготы для многодетных отцов установлены на федеральном и региональном уровнях и касаются разных сфер: трудовых отношений, налогообложения, ипотечных обязательств. Из статьи вы узнаете, кому присваивается статус многодетного отца и на какие виды поддержки от государства такие граждане могут рассчитывать.

Семейное законодательство, согласно ст. 72 Конституции России, находится в совместном ведении РФ и регионов. Это значит, что каждый регион вправе устанавливать свои нормы в области семейных правоотношений, не выходя за границы, определенные федеральными нормативно-правовыми актами.

Критерии отнесения отцов к многодетным родителям установлены на федеральном и региональных уровнях.

Согласно п. 2.4.3 ГОСТ Р 52495-2005, утв. приказом Ростехрегулирования от 30.12.2005 № 532-ст, многодетной признается семья, соответствующая двум критериям:

  1. В ней имеется трое и более детей.
  2. Соблюден порог многодетности, определенный на региональном уровне.

Порог многодетности устанавливается в каждом субъекте России отдельно. К примеру, в столице, согласно ст. 2 закона Москвы «О социальной поддержке семей с детьми в Москве» от 23.11.2005 № 60, многодетными считаются семьи, в которых рождены или воспитываются не менее трех детей, при условии что:

  • младшему ребенку еще не исполнилось 16 лет (школьникам — 18 лет), дети не находятся на полном государственном обеспечении;
  • отец и мать не лишены родительских прав, не ограничены в них.

А в Брянской области, согласно ст. 1 закона Брянской области «Об охране семьи…» от 20.02.2008 № 12-З, критерии более лояльны: семья, в которой родители содержат и воспитывают трех и более детей, сохраняет статус многодетной, пока дети не станут совершеннолетними, а учащимся на очной форме обучения и военнослужащим по призыву не исполнится 23 года.

Помимо количества детей принимаются во внимание их юридические и кровнородственные связи с взрослыми. Единого подхода к тому, какие дети учитываются при получении семьей статуса многодетной, нет. В каждом регионе установлены свои правила.

Например:

На какие виды поддержки от государства могут рассчитывать многодетные отцы?

Каждый родитель в многодетной семье имеет статус многодетного. Это право как на льготы для семьи, так и на преференции индивидуального характера. Условно их можно разделить на несколько групп:

  1. Льготы, гарантированные на федеральном уровне в области:
    • трудовых правоотношений;
    • налогообложения;
    • ипотечных обязательств.
  2. Поддержку, предоставляемую на региональном уровне.

Далее разберем, какие именно льготы в каждой сфере предоставляются многодетным отцам.

Отец многодетной семьи имеет два преимущества по сравнению с иными работниками:

  1. Родители, воспитывающие трех детей до 12 лет, вправе самостоятельно выбрать даты ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 262.2 ТК РФ).

    Важно! Суды не выработали единообразной практики по вопросу, каким образом трудящийся реализует такое право. Приморский краевой суд высказал мнение, что работник реализует свое право на использование отпуска в удобное время при составлении графика отпусков, поэтому если он после утверждения графика решит перенести отпуск, то работодатель вправе ему отказать (определение от 21.09.2015 по делу № 33-8446/2015). А Камчатский краевой суд, напротив, указал, что такой отказ неправомерен (Анализ апелляционной и кассационной практики рассмотрения гражданских дел за второй квартал 2015 года).

  1. Работодателю запрещено увольнять по своей инициативе родителя, являющегося единственным кормильцем для трех и более малолетних детей, одному из которых еще не исполнилось трех лет.

Исключение составляют случаи увольнения в связи с виновными действиями трудящегося, например по причине предоставления подложных документов при трудоустройстве, а также в связи с прекращением работодателем предпринимательской деятельности, ликвидации юридического лица (ст. 261 ТК РФ).


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *