Студенческие Семьи С Детьмипособия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Студенческие Семьи С Детьмипособия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Молодая мама-студентка в соответствии со своим статусом вправе претендовать на полный перечень пособий, предусмотренных законом. К таковым денежным субсидиям относятся:

  • пособие по беременности и родам,
  • оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком,
  • единоразовая выплата при появлении малыша.

Получение вышеперечисленных денег девушка должна оформлять в своем учебном заведении или органах социальной защиты населения. Другие формы выплат зависят от наличия и вида деятельности супруга.

Ежемесячное пособие на ребенка в студенческой семье

Пособия студенческим брачным союзам зависят от региона проживания. В каждом субъекте устанавливается свой размер субсидии. Финансовый уровень матери и отца в данном случае роли не играет, как и их долговые хвосты.

Средние показатели по ежемесячным выплатам на одного ребенка в 2020 году выглядят следующим образом:

  1. В Самарской области –три тысячи рублей.
  2. В Санкт-Петербурге – три тысячи семьсот рублей.
  3. В остальных регионах выплата варьируется от пятисот до семи тысячи рублей.

Для получения студенческого пособия и мать, и отец должны не просто не работать, но и являются студентами-очниками. Притом, обучаться они должны на территории России и быть гражданами нашей страны.

По российскому законодательству несовершеннолетний человек может быть родителем малыша. Однако, только с шестнадцати лет он или она могут самостоятельно осуществлять уход за младенцем. Таким образом, деньги от государства данной супружеской паре будут доступны, когда оба родителя поступят в ВУЗ, и будут признаны официальными опекунами над своим ребенком.

Какие льготы положены семье до 35 лет


МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 3 октября 2013 года N 537


Об утверждении Порядка предоставления ежемесячного пособия на ребенка в студенческой семье

(с изменениями на 24 июля 2020 года)

(в ред. Приказов министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 25.03.2014 N 136, от 27.01.2015 N 24, от 02.06.2015 N 276, от 18.10.2018 N 531, от 09.10.2019 N 458, от 24.07.2020 N 372)




В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 23.07.2014 N 418 «Об утверждении государственной программы Самарской области «Развитие социальной защиты населения в Самарской области» на 2014 — 2018 годы» приказываю:


(в ред. Приказов министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 27.01.2015 N 24, от 24.07.2020 N 372)


1. Утвердить Порядок предоставления ежемесячного пособия на ребенка в студенческой семье.


2. Утратил силу. — Приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 24.07.2020 N 372.


3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.


4. Настоящий Приказ вступает в силу 1 января 2014 года.



Министр
социально-демографической и семейной политики
Самарской области
М.Ю.АНТИМОНОВА



Утвержден
Приказом
министерства социально-демографической
и семейной политики Самарской области
от 3 октября 2013 г. N 537

(в ред. Приказов министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 25.03.2014 N 136, от 02.06.2015 N 276, от 09.10.2019 N 458, от 24.07.2020 N 372)



1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставления ежемесячного пособия на ребенка в студенческой семье.


2. Действие настоящего Порядка распространяется на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Самарской области, если иное не установлено пунктом 3 настоящего Порядка.


3. Действие настоящего Порядка не распространяется:


— на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, дети которых проживают в соответствующих детских учреждениях и находятся на полном государственном обеспечении, за исключением временного (на период реабилитации) пребывания ребенка-инвалида в социально-реабилитационном учреждении на условиях полного государственного обеспечения;


— на граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, лишенных родительских прав либо родительские права которых ограничены по решению суда.


4. Получателем ежемесячного пособия на ребенка в студенческой семье является один из родителей или единственный родитель, обучающийся по очной форме обучения в образовательных организациях, реализующих основные образовательные программы высшего или среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и их филиалах, расположенных на территории Самарской области, на каждого рожденного совместно проживающего с ним ребенка в период до достижения ребенком возраста шестнадцати лет, а на ребенка — учащегося общеобразовательной организации — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет, в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленной Правительством Самарской области за II квартал текущего года.


В случае если обращение за назначением ежемесячного пособия на ребенка в студенческой семье последовало до утверждения величины прожиточного минимума в расчете на душу населения за II квартал текущего года, применяется величина прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленная Правительством Самарской области за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячного пособия на ребенка в студенческой семье.


(п. 4 в ред. Приказа министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 24.07.2020 N 372)


5. Единственный родитель — это одинокая мать или один из родителей в случае, если другой родитель ребенка умер, решением суда лишен или ограничен в родительских правах или в установленном законом порядке признан безвестно отсутствующим либо объявлен умершим.


6. Утратил силу. — Приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 25.03.2014 N 136.

Студенты могут прикрепиться к любой поликлинике по месту регистрации. Если студент из другого города, для прикрепления нужно перерегистрировать полис ОМС в местном филиале страховой компании.

Профилактика. С 19 лет студенты могут самостоятельно пройти в поликлинике профилактический осмотр. Он обязательный — назначаются дни, когда студенты могут пройти медицинскую комиссию.

С 21 года раз в три года студенты могут проходить диспансеризацию. Ее основное отличие от осмотра — большее количество бесплатных процедур, а также то, что ее проходят на добровольной основе. Чтобы пройти диспансеризацию, нужно обратиться к участковому терапевту или медсестре. Они расскажут, где и когда можно записаться на осмотр.

Все работающие студенты могут получить налоговый вычет — вернуть часть денег из НДФЛ, уплаченного государству.

Его можно получить, если вы потратили деньги на обучение. Неважно, что это было: вуз, ссуз, автошкола, курсы по программированию или английскому языку. Главное, чтобы у заведения была лицензия на ведение образовательной деятельности. Также можно оформить вычет за детей, братьев и сестер до 24 лет, которые учатся очно за ваш счет.

Студенты могут бесплатно или с большими скидками посещать музеи и театры, а также образовательные мероприятия.

Музеи. Во многих музеях полностью свободный вход, в других — бесплатные билеты только по определенным дням. Например, в Эрмитаж вход студентам всегда бесплатный. В Третьяковскую галерею — в первое и второе воскресенье каждого месяца. В Московский Кремль вход бесплатный, но без права осмотра музеев-соборов и временных выставок.

Поэтому перед поездкой в музей уточните по телефону, какой день лучше выбрать для посещения и что можно будет посмотреть бесплатно.

Театры. Аналогичным образом действуют театры. Как правило, вход у них свободный для студентов в том случае, если в зале остались свободные места.

Льготы, пособия и скидки для студентов

Регионы самостоятельно определяют количество льгот в зависимости от своего благосостояния. Наибольшее количество привилегий — у студентов в Москве. Вот некоторые из них.

Карта москвича — это полноценная банковская карта с бесплатным обслуживанием. С ее помощью можно не только ездить по льготной цене, но и делать покупки в московских кафе, магазинах и развлекательных заведениях.

Если у семьи учащегося низкий доход или есть право на государственные льготы, студент может получать дополнительные выплаты в виде социальных стипендий, разовой материальной помощи по особым случаям (к примеру, в связи с заключением брака или рождением ребенка), особые компенсации.

Минимальная социальная стипендия установлена федеральным Правительством и составляет не меньше 2 227 рублей. Но к этой сумме вуз, благотворительные фонды или местные власти могут делать надбавки. Всё зависит от ситуации студента и внутренних правил вуза или колледжа.

Оформляют социальную стипендию в стипендиальной комиссии. Для этого учащийся предоставляет справку из МФЦ или собеса. Чтобы получить эту справку, нужно собрать следующий пакет документов:

  • паспорт;
  • справку из вуза/колледжа;
  • справку о регистрации по месту жительства из УФМС или МФЦ;
  • справку о принадлежащем на правах собственности имуществе из ЕГРП о наличии или отсутствии имущественных прав на недвижимость (нужна для получения многих государственных пособий и субсидий, можно заказать через МФЦ или Росреестр);
  • документ, подтверждающий доходы;
  • документ, подтверждающий права на льготы (свидетельство о смерти родителей, справка об инвалидности, свидетельство о рождении ребенка и др.).

Единовременная материальная помощь студентам облагается налогом по основной ставке, равной 13%. То есть если вуз/колледж назначил студенту единоразовую матпомощь в размере 9 000, то на руки он получит только 7783 рубля (за вычетом налога в 13%). Иногда из этой же суммы вычитают еще и профсоюзные выплаты. А вот обычные ежемесячные выплаты и стипендии налогами не облагаются.

Кому ее дают: студентам из социально незащищенных слоев населения или тем, кто имеет право на государственные льготы. К таким относятся:

  • сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей, в том числе если родители умерли уже после начала учебы в вузе;
  • инвалиды детства, инвалиды 1-й и 2-й группы, в том числе лица, получившие инвалидность во время военных действий;
  • лица, пострадавшие от радиационных катастроф;
  • контрактники, отслужившие не менее 3 лет;
  • студенты из малоимущих семей.

На каком основании выдают: у студента не должно быть задолженностей по зачетам и экзаменам. Сами оценки на выплаты не влияют. Стипендию выплачивают на протяжении года, после чего ее нужно заново переоформлять.

Какие документы предъявить: в зависимости от ситуации студенту придется предъявить документ, подтверждающий тяжелое положение. Например, студент из малообеспеченной семьи собирает справки, что среднедушевой доход на каждого члена семьи составляет меньше суммы прожиточного минимума. Для разных городов этот показатель может быть разным. Например, в Москве речь идет о сумме 15300 рублей.

Стандартный пакет документов:

  • справка о составе семьи;
  • справка о доходах всех членов семьи за последние полгода (например, 2-НДФЛ);
  • справка из органов социальной защиты населения о наличии права на социальную помощь;
  • справки, подтверждающие «льготный» статус студента.

(или)

Категория льготников Необходимые документы
Сироты и студенты, оставшиеся без попечения родителей Свидетельства о смерти родителей; Справка по форме № 2 о внебрачном рождении ребенка; (или) Решение суда о лишении родительских прав; (или) Справка из отдела внутренних дел о признании родителей безвестно отсутствующими; (или) Решение суда о признании родителей недееспособными или медицинская справка, подтверждающая недееспособность родителей либо наличие заболеваний, препятствующих выполнению ими своих обязанностей
Инвалиды детства, а также инвалиды I и II группы, в том числе лица, получившие инвалидность во время военных действий Справка, подтверждающая установление инвалидности
Лица, пострадавшие от радиационных катастроф Удостоверение единого образца для граждан, пострадавших от радиационных и техногенных катастроф
Лица, отслужившие по контракту Военный билет; Рекомендация от командира части, где проходила служба
Малоимущие Справка о социально незащищенном статусе (выдается в УСЗН или МФЦ)

Размер выплат: в 2018 году определили минимальный размер социальной стипендии в размере 2 227 рублей ежемесячно. Но это не все. В некоторых вузах и колледжах есть собственные надбавки в зависимости от категории социально незащищенных студентов.

Кроме денежной выплаты некоторые категории учащихся могут претендовать на дополнительные льготы. Например, некоторые вузы предлагают сиротам бесплатное питание или проживание в общежитии, компенсацию расходов на общественный транспорт, бесплатные книги, канцелярские принадлежности и т.д.

В Высшей школе экономики студентам-сиротам предоставляют социальную стипендию 10 000 рублей, а представителям других категорий – 3 177 рублей.

Закон обязывает вуз/колледж выплачивать социальные стипендии даже в том случае, если студент уходит в академический отпуск, отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком до 3-х лет.

Кому ее дают: очникам, оказавшимся в трудной жизненной или финансовой ситуации.

На каком основании выдают:

  • смерть близкого родственника или одного из родителей;
  • рождение ребенка;
  • расходы на дорогостоящую медицинскую помощь для себя или родственников (только близких);
  • чрезвычайные ситуации (пожар, авария, ограбление и другие происшествия, в результате которых человек потерял имущество).

Какие документы предъявить:

  • заявление на получение материальной помощи;
  • свидетельство о смерти родственника;
  • справка о беременности или свидетельство о рождении ребенка;
  • медицинское заключение о необходимости дорогостоящего лечения или чеки, подтверждающие приобретение дорогих лекарств;
  • справка из полиции о краже;
  • справка о доходах за последние полгода и т. д.

Размер выплат: индивидуально и согласно внутренним правилам отдельного вуза. Обычно выплаты от 2-х до 5 (а в некоторых случаях – и до 12) социальных стипендий.

Материальная помощь студентам вузов и колледжей

Студенческая семья – семья, в которой оба родителя (или мать-одиночка) являются студентами дневного отделения высшего учебного заведения или колледжа.

Правительство РФ решило поддержать молодежь и выплачивать дополнительные ежемесячные социальные выплаты, чтобы у родителей была возможность достойно растить и воспитывать детей.

Условия получения: оба родителя должны:

  • состоять в законном браке,
  • быть гражданами РФ,
  • получать образование на очной форме обучения,
  • иметь одного (или больше) несовершеннолетнего ребенка с пропиской города, в котором будет оформляться пособие,
  • возраст одного из родителей не должен превышать 30 лет.

Размер выплат: зависит от региона. Например, в Питере на 2019 год размер выплат составил 3 806 руб.

Такая материальная помощь студенческой семье длится на протяжении всего срока обучения обоих родителей.

Кто не может получить этот вид помощи:

  1. Граждане, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении.
  2. Граждане, лишенные родительских прав (ограниченные в родительских правах).
  3. Граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

Студенткам, которые уходят в декретный отпуск, положены все те же выплаты, которые получают обычные работники.

Виды пособий:

  1. Выплаты для тех мам, которые встали на учет до 12 недель.
  2. Денежная выплата по вынашиванию плода и непосредственным родам – в размере одной стипендии студенту будет выплачивать данный вид пособия непосредственно образовательное учреждение. Чтобы его получать, нужно предварительно обратиться в учебное отделение и собрать все документы и справки.
  3. Пособие при появлении маленького ребенка на свет, предоставляемое единовременно – получить пособие этого типа может либо сама мама, либо второй родитель. Оно предоставляется в течение первого месяца и выплачивается единовременно. Его выплачивают органы соц. защиты.
  4. Выплаты по уходу за маленьким ребенком, которое полагается каждый месяц – данная форма декретного пособия предполагает предоставление на протяжении 1,5 лет с момент появления ребенка. Неработающим студенткам его будут предоставлять органы социальной защиты населения.

Внимание! Даже в том случае, если мать продолжает обучаться на дневном отделении, она все равно имеет право на получение всех выплат. Что касается наличия стипендии, то она не оказывает влияние на получение социальных и декретных.

Необходимые документы:

  1. Заявление о предоставлении академического отпуска.
  2. Справка из медицинского учреждения о постановке на учет по беременности.
  3. Паспорт и страховка будущей мамы.
  4. Свидетельство о браке.
  5. Справка о том, что второй родитель не получал пособий, на которые претендует мать.

Когда студентка уйдет в декретный отпуск, университет или колледж автоматически сделают необходимые выплаты. Но это касается только студенток очного отделения. Заочники, которые параллельно работают, будут получать любые выплаты через место работы.

В течение месяца после рождения малыша нужно принести свидетельство о рождении в вуз.

Кроме стандартных социальных выплат и соцпомощи некоторые вузы оказывают дополнительную помощь своим учащимся из малообеспеченных семей.

Так, в МГУ студенты из категории «нуждающиеся» получают выплаты в виде надбавки к основной стипендии 7 200 руб на протяжении полугода.

МИФИ помогают учащимся из малообеспеченных семей, которые показывают хорошую успеваемость. Им выпадает шанс претендовать на стипендию благотворительного фонда Абрамова-Фролова (около 15 стипендий на 1 факультет) и получить 12 000 рублей. Одаренные студенты получают дополнительный шанс на участие в программе «Пять с плюсом» (программа благотворительного фонда «Созидание»), приз которой – стипендия 3 500 рублей.

Не забываем, что материальная помощь не мешает студенту претендовать на получение других видов стипендий: президентской, правительственной, именной и т.д.

  1. Документы следует предоставить в отделы социальной защиты населения.
  2. Заявление. Оно пишется обычно по форме на специальном бланке и, например, звучит так: Заявление о назначении ежемесячной социальной выплаты студенческой семье в Санкт-Петербурге. Чистый бланк заявления часто можно найти и распечатать на официальных сайтах отделов социальной поддержки.
  3. Паспорт и его копия мамы
  4. Паспорт и его копия папы
  5. Оригинал и копия свидетельства о браке
  6. Оригиналы и копии свидетельств о рождении всех детей в семье
  7. Справки из образовательных учреждений подтверждающих обучение
  8. Если один из родителей умер – оригинал и копию свидетельства о смерти
  9. Если один из родителей отбывает наказание — справка из учреждения, исполняющего уголовное наказание
  10. При лишении родительских прав – оригинал и копия решения суда о лишении второго родителя родительских прав
  11. Или в случае неполной семьи иные документы, подтверждающих воспитание ребенка (детей) единственным родителем

Льготы и пособия студенческим семьям в Москве

Если Вы счастливая будущая мама – это прекрасно, если Вы являетесь гражданкой РФ – это просто превосходно, ведь согласно действующему законодательству РФ, каждая женщина в положении имеет право на получение различных видов пособий и выплат, а государство делает все возможное, чтобы данное право реализовалось полностью.

Все программы подразделяются на три категории, а именно:

  • для работающих;
  • для неработающих;
  • в рамках медицинского обслуживания.

Программа последней категории охватила как группу работающих, так и не работающих женщин. В рамках данной программы медицинского обслуживания будущим мамам предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они в праве воспользоваться.

Чтобы получить льготы и пособия, женщина должна стоять на учёте в медицинском учреждении. Главным и основным документом, который дает право на финансовую помощь от государства, является справка из медицинской консультации.

Чтоб иметь право уйти в академический отпуск по беременности, студентка должна проходить обучение на очном отделении. Таким образом, она приравнивается к работающей маме. Студентка может обучаться как платно, так и за счет государства, – это никаким образом не влияет на размер отпуска и пособия, а также на процедуру их получения. Однако молодым мамам, которые проходят обучение в негосударственных ВУЗах, пособие из государственных средств не полагается.

Обучение в ВУЗах может иметь разный уровень: от начального профессионального до послевузовского профессионального.

При простой, неосложненной беременности декретный отпуск длится 70 дней перед родами и 70 – после. Многоплодная беременность продлевает послеродовую часть отпуска – она составляет 84 дня. Осложненная беременность увеличивает ее еще на 2 дня – до 86.

Во всех остальных случаях длительность отпуска оговаривается индивидуально. Он, как правило, продлевается для граждан, пострадавших в результате аварии на ЧАЭС, а также при проведении кесарева сечения.

  • Отец, согласно законодательству РФ, не имеет права уходить в отпуск по беременности и получать соответствующее пособие. Такую возможность имеет лишь мама малыша.
  • Однако уйти в отпуск по уходу за ребенком имеет право уже любой гражданин, который непосредственно этот уход осуществляет. Это может быть и папа, и другие родственники. Такой отпуск длится до достижения ребенком возраста трех лет.

Если женщина становится матерью, при этом не закончив процесс обучения, она может получить четыре вида государственной помощи:

  • денежная выплата при постановке на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности. Для этого будущая мама должна пройти регистрацию в течение первых 12 акушерских недель. Чтоб получить выплату, необходимо предоставить соответствующую справку. По состоянию на 2017 год сумма выплаты составляет 613 рублей;
  • пособие по беременности и родам. Соответствует чаще всего размеру стипендии. Выплата осуществляется спустя десять дней после подачи заявления;
  • денежная выплата по случаю рождения ребенка. Выплачивается семьям, которые состоят из двух неработающих студентов. Если один из родителей работает, по месту работы оформляется аналог этого пособия;
  • пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.

Также семья имеет право на льготы, если отец был призван в армию. Компенсация выдается и единовременно, и каждый месяц до окончания службы, но не дольше 3 лет. Это пособие оформляется в органах УСЗН по месту жительства мамы.

Кроме того, рекомендуется всегда узнавать о специальных региональных программах, полагающихся для молодых семей. Как правило, о них никто не упоминает, поэтому нужно проявить инициативу, чтоб не потерять возможность получить полагающиеся деньги.

Для студентов очной формы, обучающихся за счет государства.

  • Если будущая мама получает стандартную стипендию, сумма пособия выплачивается из стипендиального фонда.
  • В случае получения повышенной стипендии расчет проводится с учетом этой суммы. Таким образом, студентки, особенно успешно проходящие обучение, получают большее пособие.
  • Если студентка обучается и проходит практику, сумма пособия зависит и от стипендии, и от оплаты за практикантскую деятельность.

Для студентов очной формы, обучающихся на контрактной основе.

  • Если студентка планирует после родов продолжить отпуск, выплаты рассчитываются и проводятся через фонд самого образовательного учреждения.
  • Если студентка планирует сразу же продолжить обучение, пособие назначается с учетом суммы базовой стипендии.

Для студентов заочной формы.

  • Трудоустроенные заочники получают пособие согласно заработной плате, полученной за последнее время.
  • Нетрудоустроенные заочники приравниваются к студентам дневной формы обучения и получают денежную помощь на таких же основаниях.

Пособие начисляется суммарно в любом случае. При этом не имеет значения, сколько дней отпуска женщина использовала до родов. Однако неиспользованные дни, которые будущая мама могла потратить на подготовку к родам, просто сгорают.

В 2020 г. минимальная ежемесячная сумма пособия по уходу за ребенком составляет 3142,33 руб., на второго – 6284,65 руб. Для этого в орган соцзащиты студенту необходимо предоставить:

  • заявление
  • паспорт или иной документ удостоверяющий личность и его копию;
  • свидетельство о рождении младенца;
  • справку с места учебы;
  • справку от работодателя второго родителя, подтверждающая, неиспользование права на оплачиваемый декретный отпуск;
  • справку из органа ЗАГСа в случае, если мать имеет статус одиночки;
  • реквизиты для перечисления.

Послеродовые выплаты, в отличие от дородовых, оформить может также отец ребенка, т.е. тот, кто фактически осуществляет уход за ним.

В прошлом году в России не хватало 272 тысячи мест в детских садах. Более свежих данных нет, но вряд ли ситуация кардинально улучшилась. В 2019 году оказалось, что только в ясельных группах не хватает 120 тысяч мест.

Это приводит к серьезной проблеме: выплата пособия по уходу за ребенком прекращается (до 3 лет их будут платить только со следующего года, и то не всем), а пойти работать родитель не может, так как ребенка оставить не с кем.

Параллельно со строительством и реконструкцией детских садов власти регионов нашли способ помочь и семьям, которые не смогли устроить ребенка в сад. Это решение – ежемесячные компенсационные выплаты за непредоставление места в детском саду.

Важно! Не стоит путать этот вид поддержки с компенсацией части родительской платы в детских садах. Это 2 разные программы (даже по логике компенсировать нечего, если ребенок не попал в детский сад).

Такие выплаты – исключительно региональная мера социальной поддержки, на уровне РФ никаких нормативных актов по компенсациям за детские сады не принималось. В 2019 году в Госдуму был внесен законопроект №714600-7, которым авторы предлагают компенсировать сумму прожиточного минимума таким семьям. Очевидно, что его не примут, так как сумма расходов для бюджета будет просто неподъемной.

Пока с такими выплатами регионы справляются самостоятельно. Все условия выплат определяются местным законодательством. Приведем только несколько примеров:

  • Смоленская область: получать ежемесячно компенсацию в 5000 рублей могут только родители, имеющие I или II группу инвалидности (или если ребенок не может посещать садик по медицинским показателям);
  • Кировская область: выплаты в 5000 рублей ежемесячно получают родители ребенка, который не попал в детский сад по причине нехватки мест. Доходы на каждого члена семьи не могут быть больше 21000 рублей;
  • Архангельская область: есть выплаты в размере 2000 рублей на детей в возрасте от 1,5 до 6 лет, которые не посещают детский сад;
  • Башкортостан: выплаты в размере 3000 рублей есть только в Уфе. Полагаются на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет;
  • Самарская область: на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет полагаются выплаты в 1000 рублей (первый ребенок), 1500 рублей (второй ребенок) и 2000 рублей (третий ребенок).

Где-то выплаты устанавливаются только в одном городе, где-то – на весь регион. Более подробно можно узнать только в отделе социальной защиты администрации по месту жительства.

Студенты справедливо считаются одной из самых социально незащищенных категорий населения. Академические и социальные стипендии низкие, а ведь нужно на что-то жить, платить за общежитие, транспорт, питание и другие расходы.

Если речь идет о семье из студентов, им еще сложнее обеспечивать себя (ведь оба супруга должны учиться), но сложнее всего студенческим семьям с детьми. Поэтому таким семьям помогает государство.

Студенческие семьи могут получать специальное ежемесячное пособие, но снова эта выплата исключительно региональная – в каких-то субъектах РФ есть, в других ее нет.

Суммы пособия могут отличаться в десятки раз. Приведем лишь несколько примеров:

  • Омская область: семьи, состоящие из студентов на очной форме обучения, имеющие детей до 18 лет, имеют право на пособие в 500 рублей;
  • Калининградская область: семьи, состоящие из студентов, у которых есть ребенок, родившийся в 2016-2018 годах, могут получать пособие в размере 10 651 рубля. Важно, что пособие полагается только малоимущим семьям (доходы на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума);
  • Московская область: семьи с детьми, где оба родителя – студенты, имеют право на пособие в размере 4 000 рублей в месяц. Ограничение по доходам – они должны быть не больше прожиточного минимума на каждого члена семьи.

Бывает так, что в регионе нет специальных выплат для студенческих семей, но они все же могут претендовать на какие-то другие социальные выплаты (как, например, в Москве).

Порядок оформления стандартный – следует обратиться в отдел социальной защиты населения или МФЦ с пакетом документов. Например, в Московской области требуют такие документы:

  • паспорта заявителей;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • выписка из домовой книги (справка о составе семьи);
  • документы, подтверждающие доходы семьи;
  • документы из учебного заведения (оно должно иметь лицензию и находиться в регионе);
  • реквизиты банковского счета для перечисления пособия.

На практике получать пособие будет достаточно затруднительно: в Подмосковье пособие назначается только на 6 месяцев, а затем нужно предоставлять новые документы о доходах, чтобы выплату возобновили.

Это не совсем выплата, но на доходы налоговый вычет влияет непосредственно. Суть его в том, что работодатель при удержании НДФЛ уменьшает сумму налогооблагаемого дохода на определенную сумму. Оснований для вычета несколько, в том числе – дети.

Вычет на детей относится к стандартным. Суммы вычетов разные в зависимости от ситуации. Каждый месяц можно вычесть такую сумму из доходов:

  • на первого и второго ребенка – по 1 400 рублей;
  • на третьего и последующих детей – по 3 000 рублей;
  • на ребенка-инвалида до 18 лет или инвалида I-II групп при условии обучения по очной форме (до 24 лет) – дополнительно по 12 000 рублей;
  • то же, но если его воспитывают приемные родители или опекуны – дополнительно по 6 000 рублей.

Вычет удваивается, если на него претендует одинокий родитель или если второй родитель отказался от своего вычета.

После того, как девушка-студентка подготовит все необходимые документы:

  1. Справку о ранней постановке на медучет в женскую консультацию.
  2. Заявление на академотпуск по беременности.
  3. Листок о нетрудоспособности.

Девушка получит полагающееся ей пособие и декретные в течение 10 дней. В этом году пособие за раннюю постановку в женскую консультацию составляет порядка 600 рублей в месяц до рождения ребенка, а размер декретных зависит от размера средств, получаемых студенткой в качестве стипендии. Если студентка не получала стипендию, то ей будет назначен региональный базовый минимум.

В качестве льгот девушка получает:

Освобождение от занятий с правом переноса тестов и экзаменов на удобный период времени.

! Обратите внимание: Пока действует больничный лист, позволяющий студентке не посещать занятия, не пересдавать тесты и экзамены, её не имеют права отчислить из учебного заведения.

Также, в зависимости от региона, каждая родившая девушка студентка может рассчитывать на дополнительные льготы и пособие по беременности. За подробностями нужно обращаться в ПФР (пенсионный фонд России) и отделение соцзащиты по месту проживания (учебы).

Размер пособия по рождению ребенка выплачивается студентам исходя их размера получаемой ими стипендии за соответствующий период времени. Как правило, размер пособия по Беременности и родам равен 100 средней заработной плате (доходам), полученным женщиной за 2 последних года. А документы на получение пособия по беременности и родам нужно подавать не позднее, чем через 180 дней (6 месяцев) после окончания отпуска по беременности и родам (БиР).

  1. Если студентка – молодая мама, учится очно на бюджете, тогда ей выплачивается пособие из специального стипендиального фонда.
  2. Если студентка учиться на платной основе, тогда здесь будет действовать другой принцип начисления, ведь в этом случае молодая мама получит пособие из специального фонда при учебном заведении, созданного для таких целей, если таковой имеется. Если учебное заведение негосударственное и не получает средства из бюджета на социальное обеспечение, тогда в таком случае девушке не будет положено пособие по беременности и родам. Она сможет рассчитывать только на социальные выплаты по рождению от государства, которые распространяются на всех женщин, как работающих, учащихся или безработных.
  3. Если студентка учится и работает одновременно, то она может выбирать, кто ей будет выплачивать пособие по беременности и родам: работодатель или учебное заведение. Одновременно из обоих мест получить пособие нельзя. В таком случае молодой маме нужно выбирать, где она получала доходы выше. Если получаемая стипендия больше заработной платы, тогда выгоднее получить пособие от ВУЗа. Ил наоборот – если зарплата больше стипендии, выгоднее подавать заявление на выплату пособие работодателю.

Следует знать! Студентке не обязательно претендовать на отпуск. Она может продолжать обучение и работу, если она располагает такой возможностью. Если же девушка хочет воспользоваться декретным отпуском, то ей необходимо подать заявление на академический отпуск. Об этом поговорим далее.

В зависимости от региона студентка, родившая ребенка, имеет право на получение единовременного пособия по рождению. В каждом регионе оно разное, но ориентировочно сумма будет колебаться от 13 до 16 тысяч рублей. Эти деньги выплачиваются для того, чтобы мама могла на первых этапах жизни обеспечить ребенка всем необходимым: коляской, одеждой и необходимым детским инвентарем (соски, пеленки, посуда для вскармливания).

Девушка может претендовать на 2 вида отпусков по беременности и родам. К ним относятся следующие периоды:

  1. по беременности и родам.
  2. по уходу за ребенком с момента рождения и до трех лет.

Беременность является уважительной причиной для получения академотпуска, в предоставлении которого учебное заведение не имеет права отказать студентке. Только за студенткой остается право уйти в академический отпуск или продолжить обучение, если она располагает такой возможностью.

Оформив академ отпуск, девушка не имеет право посещать занятия. Об этом говориться в утвержденном приказе Министерства образования и науки от 13.06.2013 № 455.

Также, оформив академический отпуск, девушка не теряет свое бюджетное место в учебном заведении, её не имеют право исключить. Если она училась на платной основе, то она числится студенткой, однако за период академотпуска она не должна платить за обучение.

Оплата будет обязательна при возобновлении периода обучения. Если же девушка уже заплатила за обучение наперед, то месяцы академотпуска должны сдвинуть месяцы обучение вперед. То есть, если девушка ушла в академотпуск и у неё осталось 4 месяца учебы, они переносятся на период, когда она выйдет из декретного отпуска.

Девушка, ставшая матерью в процессе учебы, имеет право на получение нескольких видов пособий. Выше мы уже удели внимание основным из них:

  1. Это единовременной пособие при постановке на учет в женскую консультацию.
  2. Пособие по беременности и родам
  3. Единовременная выплата по рождению ребенка

А также, на 4 месте, это пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Рассмотрим подробно: размер, условия получения.

Как уже писалось выше, оформить уход за ребенком до 1,5 лет может не только мать ребенка, но и другие члены семьи. Тем не менее, вне зависимости от того, кто будет ухаживать за малышом, процесс оформления данного пособия по уходу следующий:

  1. Нужно получить документ, подтверждающий родственные отношения ребенка с матерью или другим родственником. Для этого необходимо свидетельство о рождении малыша и другие свидетельства, подтверждающие, к примеру, родственные отношения с бабушкой.
  2. Следующим документом является справка с места учебы (или работы), подтверждающую учебу или работу в определенной организации.
  3. А также необходима справка с места работы или учебного заведения второго родителя, в которой сказано, что данное пособие вторым родителем не получалось. Если второго родителя нет, то есть женщина – одинокая мать, тогда девушка должна сначала получить статус матери-одиночки, написав соответствующее заявление в социальную защиту, чтобы присвоили такой статус.

Если студентка решить усыновить ребенка, то за него также полагаются соответствующие пособия по уходу.

При необходимости, отпуск по уходу за ребенком может быть продлен до 3х лет. При том, что академотпуск имеет максимальный срок 2 года, то при необходимости его могут увеличить.

Для этого нужно написать заявления в деканат о продлении академотпуска и, если потребуется, представить справки, подтверждающие эту необходимость. Это могут быть выписки из больницы о состоянии здоровья малыша, когда за ним требуется еще год ухода или же, если у матери есть проблемы со здоровьем. Тогда тоже это является уважительной причиной, чтобы продлить академотпуск.

Размер ежемесячного пособия студенческим семьям, в зависимости от региона, может составлять от 3000 до 7000 рублей. Так, к примеру, в 18-м году размер пособия студенческим семьям был следующим:

Город Размер пособия на семью
Москва 4000 рублей
Санкт-Петербург 3450 рублей
По регионам От 450 до 7000 рублей

Чтобы получить пособие на ребенка (детей) студенческим семьям, должны быть соблюдены следующие условия:

  1. Оба родителя являются студентами.
  2. Оба студента учатся очно в средне-профессиональном или высшем учебном заведении.
  3. Образование получается впервые
  4. В студенческой семье есть один или несколько несовершеннолетних детей.
  5. Возраст одного из родителей меньше 30 лет.

Выплата данного пособия не зависит от среднего уровня дохода на семью. А также получать данное пособие имеют в студенческой семье даже при уходе в академотпуск.

200 сахалинских студенческих семей получают выплаты на детей

Студенты, которые потеряли одного из родителей или обоих, имеют право на получения пособия по потере кормильца. Ниже в таблице вы можете посмотреть размер пособия для этой категории лиц на учебный год, а также прогнозируемый размер пособия с учетом индексации 4% на следующий учебный год:

Таблица: размер пособия студентам по потере кормильца

Категория студентов Пособие в 2018-2019 учебный год Прогнозируемое пособие в 2019-2020 году
Потерявших 1-го родителя (кормильца) 4400 руб. 4576 руб.
Потерявших 2-х родителей (кормильцев) 8650 руб. 8996 руб.

Если девушка решила отдохнуть в период беременности и родов, то есть получить отпуск по беременности и родам в процессе обучения, ей необходимо оформить академ отпуск. Для этого нужно собрать необходимые документы и подать их в деканат учебного заведения.

Академический отпуск можно оформить в разных случаях. Один из них – это академотпуск по беременности в университете.

Девушка может претендовать на 2 вида отпусков по беременности и родам. К ним относятся следующие периоды:

  1. по беременности и родам.
  2. по уходу за ребенком с момента рождения и до трех лет.

Беременность является уважительной причиной для получения академотпуска, в предоставлении которого учебное заведение не имеет права отказать студентке. Только за студенткой остается право уйти в академический отпуск или продолжить обучение, если она располагает такой возможностью.

Оформив академ отпуск, девушка не имеет право посещать занятия. Об этом говориться в утвержденном приказе Министерства образования и науки от 13.06.2013 № 455.

Также, оформив академический отпуск, девушка не теряет свое бюджетное место в учебном заведении, её не имеют право исключить. Если она училась на платной основе, то она числится студенткой, однако за период академотпуска она не должна платить за обучение.

Оплата будет обязательна при возобновлении периода обучения. Если же девушка уже заплатила за обучение наперед, то месяцы академотпуска должны сдвинуть месяцы обучение вперед. То есть, если девушка ушла в академотпуск и у неё осталось 4 месяца учебы, они переносятся на период, когда она выйдет из декретного отпуска.

Все зависит от конкретного учебного заведения. В целом по России период академического отпуска не может превышать 2 лет. Это по порядку. Если девушка будет пробудет 2 года в таком отпуске, а через год она снова родит, то ей снова будет положен академический отпуск (если нужно, то тоже могут дать 2 года).

Выйти из академотпуска можно досрочно, а количество самих академотпусков для студентки не ограничены.

Порядок предоставления академического отпуска в случае беременности

Чтобы оформить академический отпуск по беременности, нужно сделать следующее:

  1. Написать заявление и подать его в деканат образовательного учреждения. Бланк заявления должны предоставить на месте.
  2. К бланку с заявлением необходимо приложить справки из больницы, подтверждающие беременность. То есть, заключение медицинской комиссии.
  3. После подачи документов, руководитель учебного заведения должен принять решение на предоставление академического отпуска обратившейся студентке.
  4. Руководитель или его заместитель на основании заявления составляет приказ на предоставление академотпуска.
  5. С момента подачи заявления до подписания приказа, по закону у учебного заведения есть 10 дней.

Предоставляется отпуск согласно медицинскому заключению за 70 дней до и на 70 дней после родов. То есть в стандартной ситуации, когда девушка вынашивает одного ребенка, то отпуск по беременности составляет 140 дней. Если же молодая мама ждет двойню или тройню, то количество дней отпуска до родов и после увеличивают.

Максимальный срок академотпуска 2 года. Студентка может выйти из него досрочно, если состояние и другие обстоятельства позволяют это сделать, обратившись в деканат с заявлением о досрочном выходе из академического отпуска.

Когда девушка на этапе обучение нуждается в академическом отпуске по беременности, за ней сохраняются следующие права:

Учащаяся имеет право на получение академической и социальной стипендии.

  1. 600 рублей пособия положены студентке, если она до 12 недель беременности стала на учет в женскую консультацию. Выплачивается единовременно.
  2. Молодая мама имеет право на пособие по беременности, которое равно 100% получаемой ею стипендии.

Также девушке положена единовременная выплата в размере от 10 до 15 тысяч рублей (в зависимости от региона) за роды. Оно выплачивается только после рождения малыша. Выплачивает это пособие соцзащита по месту жительства, куда студентка, находящаяся в отпуске должна обратиться с заявлением. Также нужно предоставить свидетельство о рождении ребеночка.

Обратите внимание! Чтобы получить данное единовременное пособие, нужно подать заявление в органы социальной защиты по месту жительства не позднее чем через 6 месяцев после окончания академотпуска.

Перечень выплат по беременности и родам для студенток в 2020 году

По желанию молодой мамы можно продолжить обучение, находясь в декрете. При этом декретные выплаты не прекратят начисляться, так как данное право гарантируется государством.

Все выплаты и пособия, выплачиваемые учебным заведением матери-студентки на ребенка, закончатся в момент окончания матерью образовательной программы. В случае если это произойдет до трехлетнего дня рождения малыша, то выплаты продолжит соцзащита.

В современном мире студентки довольно часто становятся матерями еще в процессе обучения, а потому вопрос предоставления им детских пособий и дополнительных преференций является актуальным. Отдельных разъяснений требует получение выплат во время пребывания в академическом отпуске. Давайте выясним, какие выплачиваются пособия по беременности и родам студентам, и как их оформить.

Девушка, ставшая матерью в процессе учебы, имеет право на получение нескольких видов пособий. Выше мы уже удели внимание основным из них:

  1. Это единовременной пособие при постановке на учет в женскую консультацию.
  2. Пособие по беременности и родам
  3. Единовременная выплата по рождению ребенка

А также, на 4 месте, это пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Рассмотрим подробно: размер, условия получения.

Как правило, размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 составляет 40% от стипендии учащейся или же от заработной платы. Если студентка одновременно училась и работала, то она может выбрать, кто её должен будет выплачивать это пособие: работодатель или учебное заведение, в зависимости от того, где будут платить больше.

Если студентка не является получателем стипендии, то она считается неработающей матерью и ей положены выплаты по минимальному базовому уровню ежемесячно до достижения ребенком 1,5лет:

  • За первого малыша – 11000 рублей.
  • За второго и последующих – 11000 рублей.

В зависимости от региона, размеры пособий могут немного отличаться.

Следует заметить, что пособие по уходу за ребенком может оформить другой член семьи, например, отец или бабушка, у кого официальные доходы выше. Тогда, размер получаемого пособия будет выплачивать та организация, где работает муж студентки или её родитель, который возьмется ухаживать за малышом.

Если студентка, родившая ребенка в процессе получения среднего профессионального или высшего образования, является женой военнослужащего, который проходит военную службу по призыву, то ей положены несколько иные доплаты.

В 2020 году размер единовременного пособия, который положен беременной жене военнослужащего срочника составляет 26700 рублей.

Размер ежемесячного пособия до достижения ребенком 1,5 лет в 2018 году составил в среднем 11500 рублей.

Следует также обратить внимание, что если студентка в процессе учебы являлась получателем социальной стипендии (стипендии: виды, размеры, как получить), то в академ отпуске выплата её прекращается на соответствующий период пребывания в отпуске.

Пьянковой Кате из Воткинска всего 19 лет, но она уже молодая мама 7-месячной дочурки Арины.

– Когда узнала о беременности, то сначала немного испугалась, но родные поддержали, – рассказывает Екатерина. – Сама я выросла в многодетной семье (три брата 20 лет, 12 лет и 4 года) и не понаслышке знаю, что дети – это здорово! Поэтому решение было однозначным – рожать. К сожалению, сейчас с отцом ребенка мы не вместе, но это не мешает мне радоваться успехам дочери каждый день.

Отметим, что девушка обучалась в Воткинском промышленном техникуме (3 курс) по специальности мастер строительных отделочных работ. Узнав о беременности, взяла академический отпуск. Как только дочка пойдет в ясли, девушка планирует возобновить учебу.

Помимо этого, с 1 января 2019 года в Удмуртии в рамках нацпроекта «Демография», инициированного президентом России Владимиром Путиным, студенческим семьям оказывается единовременная материальная помощь при рождении ребенка в размере 100 000 рублей. Екатерина, например, потратила эти деньги на покупку профнастила для покрытия крыши дома, предметы и вещи, необходимые дочери.

– Необходимо сказать, что национальный проект реализуется уже второй год. И многие инициативы, которые были заложены в прошлом году, нашли продолжение в нынешнем. В частности, инициатива главы Удмуртии Александра Бречалова об увеличении суммы выплат студенческим семьям, – прокомментировала первый заместитель министра социальной политики и труда республики Ольга Лубнина. – Такая мера поддержки существует не во всех регионах, то есть мы уникальны в этом плане. На 1 июня этого года такую материальную помощь уже получили 42 студенческие семьи.

Отметим, что подобная материальная помощь оказывается студенческим семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, в связи с рождением в 2019, 2020 годах ребенка, которые имеют среднедушевой доход семьи ниже двукратной величины прожиточного минимума*, установленного в республике в расчете на душу населения, т.е. не более 19 520 рублей на человека.

На 2020 год в бюджете Удмуртии на указанную выплату предусмотрено 7 000 000 рублей

Матпомощь оказывается при условии, что обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. При этом, семьи с детьми 2019 г.р. имеют право на получение материальной помощи при условии неполучения ее в 2019 году. Подать заявление на получение помощи можно в управлениях соцзащиты населения по месту жительства.

Под студенческой семьей понимается семья, в которой оба супруга или одинокий родитель зарегистрированы по месту жительства или месту пребывания на территории республики и обучаются по очной форме в образовательных организациях среднего профессионального образования или высшего образования, расположенных на территории Удмуртии.

*Величина прожиточного минимума в Удмуртии за 1 квартал 2020 в расчете на душу населения составляет 9 760 рублей.

Сейчас сложилась такая тенденция, что заключать брак люди стали гораздо позже – годам к 30. То же самое касается и времени рождения детей – юные мамы сейчас стали редкостью. С одной стороны, это разумный подход, ведь решение о материнстве должны быть осознанным.

Но с другой – приводит к демографическим проблемам. Поэтому в некоторых регионах студенческим семьям предоставляется дополнительная социальная поддержка.

  • Полностью закрытую сессию;
  • Справку, подтверждающую статус студента (место получения – учебный отдел);
  • Справку о сумме каждой стипендии, полученной в течение последних 3-х месяцев (место выдачи – бухгалтерия);
  • Ксерокопию паспорта;
  • Ксерокопию студенческого билета;
  • Справку о полном семейном составе;
  • Документа, подтверждающего размер доходной части бюджета семьи в течение последнего полугодия, а также копии трудовой книжки каждого неработающего.
  • Справку, свидетельствующую о том, что у заявителя есть право на обращение за оформлением социальной студенческой выплаты.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *