Условия выхода на пенсию женщин в украине 2019 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Условия выхода на пенсию женщин в украине 2019 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

В 2020 году ожидается немало обновлений для тех, кто вышел на пенсию или только это планирует. В нашей стране пенсионные выплаты по возрасту назначают в соответствии с законом “Об общеобязательном государственном страховании”, а также при соблюдении двух нюансов:

• наличие необходимого страхового стажа;
• достижения возраста 60 лет.

Если будущий пенсионер придет в Пенсионный фонд не позже 3 месяцев со дня достижения им необходимого возраста для получения пенсии, оплата будет назначена со следующего дня после достижения возраста выхода на отдых.

Пенсия по возрасту: условия назначения и документы

Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.

Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.

Важно различать пенсию по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет. Таким образом, «возрастные» пенсионные выплаты привязаны сегодня к границе 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но в ряде профессий пенсия предоставляется по выслуге лет.

Закон, который модернизирует пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.

Страховой стаж – важный момент, действующий в Украине с 2004 года. С этого периода он имеет немалое значение, а именно, сколько по времени и в каком объеме работодатель оплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд, а не тот факт, сколько человек проработал в компании. Следует убедиться заранее, что вам будет достаточно страхового стажа, чтобы точно получать пенсию в старости. В ином случае его можно купить.

Страна	Мужчины	Женщины
Россия	60	55
Германия	65	60
США	65	60
Беларусь	60	55
Польша	65	60
Япония	65	60
Франция	67	67
Канада	65	65
Казахстан	63	58

На 10 млн работающего населения в стране приходится 12 млн пенсионеров. Это довольно большая разница, которая способствует дефициту в Пенсионном фонде. Поэтому государство вынуждено предпринимать решительные действия по уменьшению количества людей, зависимых от государственного пенсионного пособия.

В Америке и Европе за ближайшее тридцатилетие планируют перейти к пенсионному возрасту в 70 лет. Граждан пенсионного возраста всячески поощряют, чтобы они работали как можно дольше. Так в Японии, например, чем позже выходишь на заслуженный отдых, тем выше пенсия.

Пенсия зависит от минимальной зарплаты и не может быть меньше минимально установленного уровня. Это значит, что она автоматически будет повышаться с ростом этих показателей.

Во сколько лет идти на пенсию в Украине каждый решает сам, исходя из индивидуальных особенностей, но минимальный возраст и страховой стаж прописан законом. По достижению пенсионного возраста украинец может обращаться за оформлением пенсии в любое удобное для себя время. Максимально допустимых сроков закон не оговаривает.

На самом деле реформа будет внедряться на протяжении продолжительного времени. Соответственно, увеличение возрастной планки, когда можно перестать работать, тоже будет происходить на протяжении долгого времени. Что касается 2019 года, то прекратить свой труд можно по достижению 59 лет, но при этом необходимо иметь 26 лет страхового стажа. На первый взгляд может показаться, что изменения несущественны, но реформа расписана вплоть до 2030 года. Изменение пенсионного возраста устанавливает, что в 2027 году будет возможно уйти на пенсию только при наличии 34 лет страхового стажа. Планка заметно увеличится, а потому ситуация с началом желаемого отдыха от работы со временем будет становиться все хуже.

Пенсионный возраст для мужчин 2019 в Украине будет выше, чем для женщин. Да и вообще ситуация у мужчин более спорная и плачевная. Если учесть среднестатистическую продолжительность жизни представителей сильного пола, то можно сделать вывод, что они будут умирать еще до выхода на пенсию. Дело в том, что рожденные в 1957 году смогут уйти на заслуженный отдых в возрасте 61 года. А рожденные в 1959 году уйдут на отдых только в 63 года. Реалии таковы, что все граждане, достигшие пенсионного возраста, могут рассчитывать почти на половину минимальной заработной платы. Из-за этого нередко возникают вопросы по поводу увеличения денежного обеспечения пенсионеров.

Существуют также льготные пенсии, пенсии по выслуге лет и не только. Все они позволяют перестать работой и наконец-то отдохнуть намного раньше. Сейчас ситуация со льготными категориями украинцев выглядит следующим образом:

1. Правительство установило, что каждый учитель должен достигать обязательного стажа, который равняется 30 годам. Также возраст выхода на пенсию будет корректироваться в зависимости от возраста самого работника и наличия специального стажа.
2. Шахтерам требуется официально отработать как минимум 25 лет, после чего им разрешается уйти на пенсию. За особые достижения на рабочем месте или при наличии наград этот показатель может уменьшиться до 20.
3. Что касается военных, то для их планка выслуги будет постепенно возрастать. Теперь нужно будет отработать, защищая государство, как минимум 25 лет. Эти изменения также касаются представителей МВД и МЧС.
4. Последние новости о пенсионном возрасте в Украине в 2019 году говорят о том, что афганцы могут уходить на отдых при наличии 25 лет стажа в возрасте 55. При подаче документов на получение пенсионных выплат обязательно нужно показать удостоверение участника боевых действий.

В отдельном порядке устанавливается планка пенсионного возраста для карликов, людей с инвалидностью, участников войн и специальных операций, а также для людей, которые работают во вредных для здоровья условиях. Всем остальным приходится отрабатывать согласно установленным законодательством нормам.

Соблюдают два условия при начислении выплат:

• страховой стаж;
• пенсионный возраст.

В период с начала 2018 по 2028 год планомерно увеличивают стаж с 25 до 35 лет, ежегодно на 12 месяцев.

Пенсию по возрасту для любого украинца в 2019 году рассчитывают с использованием единой формулы, но итоговая сумма зависит от размера заработка, с которого взимались страховые взносы и продолжительности стажа. Предусмотрен широкий спектр доплат, надбавок, повышений.

На заметку от BBQcash: выплаты начисляют со второго дня от даты достижения указанного возраста, если обращение в Пенсионный фонд произошло не ранее, чем за 1 и не позднее 3 месяцев.

Минимальную сумму пенсии по возрасту на январь 2019 года составляют 1669,20 грн. На сегодня это 40 % от нижней планки оплаты труда. Эта сумма автоматически увеличится при росте минимальной заработной платы.

С января текущего года украинцы, производившие отчисления не менее 15 лет, отправятся на заслуженный отдых в 65 лет. 40 календарных лет страхового стажа обеспечивают получение пенсии независимо от возраста.

С 1 января 2019 года украинцы отправляются на заслуженный отдых безотносительно к половой принадлежности:

Возраст, лет	Страховой стаж, лет
60	не менее 26
63	от 16 до 25
65	от 15 до 16

Государство предоставило право выкупа недостающего стажа. Удвоенную минимальную страховую сумму выплачивают за месяц. Около 84000 грн. придется потратить за максимальный срок недостающего стажа 5 лет.

Важная информация от BBQcash: социальная пенсия равна сумме прожиточного минимума. Граждане пенсионного возраста, но не заработавшие нужного стажа, имеют право на ее получение во время внедрения реформы. Социальная защита принимает пожилых украинцев с пакетом документов, предназначенных для Пенсионного фонда.

В Украине отправляются на пенсию в 60 лет, государственным служащим пенсионный возраст увеличен до 62.

К 2028 году только 55 % мужчин смогут заработать требуемых страховой стаж и завершить трудовую деятельность в 60 лет.

Служба в армии и предпринимательство по упрощенной системе налогообложения пока учитываются в страховом стаже. Если за месяц внесена сумма меньше минимального взноса, то он не принимается в расчет или засчитывают его половину. Обучение в высшем учебном заведении, аспирантуре, докторантуре вычеркнут из учетного периода. Поэтому многие будут вынуждены работать до 63 и 65 лет.

Уходят отдыхать пока раньше, но каждые 6 месяцев эта планка поднимается и достигнет 60 лет к 2021 году.

Дата рождения	Возраст, лет	Год выхода на пенсию
01.04.1960 по 30.09.1960	59	2019
с 01.15.1960 по 31.03.1961	59.6	2020
с 01.04.1961 по 31.12.1961	60	2021

Полезная информация от BBQcash: на 2.5 % за каждые полгода отсроченного выхода на заслуженный отдых повышается пенсия женщин, появившихся на свет до 31.12.1961 года.

Интересное от BBQcash: депутаты партии «Слуга народа» представили к рассмотрению в Верховной раде законопроект, восстанавливающий справедливость в отношении женщин. Авторы предлагают дать возможность украинкам выйти на заслуженный отдых в 55 лет, но при условии отсутствия рабочего места. Трудиться и одновременно получать пенсию в этом возрасте запретят.

Государство принимает непопулярные меры под влиянием факторов:

• увеличение дефицита бюджета;
• ухудшение демографической ситуации.

Интересное от BBQcash: до 157 млрд грн. увеличивают дефицит фонда, чтобы реализовать индексацию пенсий в 2019 году.

Уровень жизни и зарплат, социальные гарантии побуждают молодежь и специалистов отправляться за границу. Сейчас в Украине всего 10 млн работающих и уже 12 млн пенсионеров. Эта диспропорция вынуждает государство сокращать число граждан, претендующих на получение пособий, через увеличение пенсионного возраста и страхового стажа.

Важная информация от BBQcash: снизился процент пенсионных выплат. Год стажа вместо 1,35 % станут оценивать в 1 %. Проработав 30 лет, граждане получат всего лишь 30 % от средней зарплаты, взятой за три года, вместо 40,5 %.

Это существенно снизит уровень выплат и заставит украинцев, по мнению правительства, активно реализовывать программу накопительных пенсий.

Предполагают внедрение инновации уже в этом году. Граждане, моложе 35 лет, каждый месяц от своего заработка будут отчислять 2 %, постепенно увеличив взнос до 7 %. Считают, что это позволит не только снять бремя социальных выплат с государства, но и передавать по наследству или инвестировать накопленные денежные средства.

На сегодня пенсионный возраст пока постепенно повышается. Это связано с тем, что еще в конце 2018 года специалисты Всемирного банка предложили Кабинету Министров Украины план повышения пенсионного возраста с целью решения проблемы растущего дефицита Пенсионного фонда. Они рекомендовали предупредить об этом население за несколько лет до вступления в силу нового закона, чтобы люди могли адаптироваться к новым условиям. Такая практика «отложенного» повышения успешно применялась за рубежом. Это позволило людям лучше приспособиться к новым правилам. Поддерживает также Всемирный банк и украинскую реформу повышения значения роли страхового стажа.

С 1 января 2019 года возраст выхода на пенсию зависит от количества накопленных лет страхового стажа. Например, если Вы хотите выйти на пенсию в 60 лет, необходимый страховой стаж для этого составляет должен быть не менее 26 лет. Причем до 2028 года количество лет страхового стажа пропорционально растет до 35 лет. А если такого стажа нет, то и за пенсией по возрасту придется обратиться позже.

Пенсионный возраст в Украине сегодня: особенности для мужчин и женщин

Дата рождения	Возраст	Период выхода на пенсию
Первое полугодие 1958 г	61,5	До конца 2019 г.
Второе полугодие 1958 г	62	До 31 декабря 2020 г.
Первая половина 1959 г	62,5	До 31 декабря 2021 г.
Вторая половина 1959 г и младше	63	До 31 декабря 2022 г.

Размер минимальной пенсии по возрасту с января 2019 года составляет 1669,20 грн. Далее принимается во внимание размер заработной платы и страховых взносов. Если же Вы имеете трудовой стаж при тяжелых условиях занятости, получите добавку к начисленной сумме по 1 % за каждый год работы. Все, кто достиг возраста 63 года и заработал установленный страховой стаж, могут рассчитывать на 40 % от своей средней зарплаты. При повышении «минималки» сумму пенсии будут автоматически пересчитывать.

Самое главное изменение – это привязанность времени ухода на пенсию к количеству лет страхового стажа.

Т. е. если в 60 лет у человека нет необходимого страхового стажа, до 65 лет ему придется набирать минимум:

• с 1.01.2019 по 31.12.2019 — от 15 до 16 лет страхового стажа;
• с 1.01.2020 по 31.12.2020 — от 15 до 17 лет;
• с 1.01.2021 по 31.12.2021 — от 15 до 18 лет;
• с 1.01.2022 по 31.12.2022 — от 15 до 19 лет;
• с 1.01.2023 по 31.12.2023 — от 15 до 20 лет;
• с 1.01.2024 по 31.12.2024 — от 15 до 21 лет;
• с 1.01.2025 по 31.12.2025 — от 15 до 22 лет;
• с 1.01.2026 по 31.12.2026 — от 15 до 23 лет;
• с 1.01.2027 по 31.12.2027 — от 15 до 24 лет;
• начиная с 1.01.2028 — от 15 до 25 лет.

С 1 января 2017 года пенсии можно оформлять не по месту прописки, а по месту фактического проживания в пределах Украины. Такие изменения заложены в принятой Кабинетом Министров Украины стратегии модернизации и развития Пенсионного фонда до 2020 года. Таким образом, пенсионер может обращаться в любое учреждение системы Пенсионного фонда, взяв с собой необходимые документы. Дело о назначении пенсии будет формироваться в электронном виде. Назначение пенсии происходит автоматически, сотрудник Пенсионного фонда нужен только на стадии ввода информации в электронную базу, что существенно сокращает процедуру.

А после запуска в 2018 году Единого реестра пенсионеров и плательщиков налогов получение пенсии в любой точке нашей страны еще более упростилось. Кстати, этот сервис позволяет избежать выплат пенсий «мертвым душам».

Пенсионная реформа предусматривала введение накопительной системы с 1 января 2019 года. Но это сделано не было. Сейчас правительство опять откладывает реализацию этой части реформы – в Украине пока не планируется вводить накопительную пенсионную систему.

Почему? В Минсоцполитики заявляют, что в нашей стране нет соответствующей инфраструктуры для ее функционирования. Министр соцполитики Юлия Соколовская считает, что ожидания людей пользы от этой системы сильно завышены. На данном этапе еще нужно сделать необходимые расчеты и понять, будет ли накопительная система выгодна человеку. Сейчас более актуально стимулировать людей откладывать деньги на будущее, что будет выходом из сложившейся ситуации.

Последние новости про пенсионный возраст в Украине в 2019 году

На самом изменений, которые касаются возрастной планки и вопроса оформления выплат намного больше, чем кажется на первый взгляд. Последние новости про пенсионный возраст в Украине 2019 напоминают о том, что теперь к вопросу страхового стажа будут относиться намного серьезнее. Уполномоченные органы будут проверять все отчисления, сделанные за период с начала 2004 года. Если за какой-то месяц отчисления не были сделаны, то это время не зачтется в общую сумму страхового стажа. Получается, серьезно пострадают те украинцы, которые получали «серые» заработные платы. В то же единственным доказательством наличия стажа можно будет считать лишь записи в трудовой книжке и другие официальные подтверждения.

Также нужно знать, что теперь в стаж не будет учитываться период службы в армии. То же самое касается и отпуска по беременности, аспирантуры, обучения в высшем учебном заведении и не только. А потому добыть нужные годы страхового стажа стало намного тяжелее.

Увеличенный пенсионный возраст в Украине в 2019 году – не единственная проблема, ведь вдобавок была изменена формула, по которой рассчитывался размер пособия обычного украинца. Дело в том, что теперь коэффициент одного года страхового стажа будет составлять не 1,35%, как это было ранее, а всего лишь 1% от заработанных средств. Получается так, что до внедрения подобных изменений в большинстве случаев граждане могли рассчитывать на ставку в размере 40%, но теперь за те самые 30 лет стажа полагается лишь 30%.

Последнее довольно важное изменение, которое касается пенсионного обеспечения украинцев, заключается во внедрении накопительных пенсий. Сейчас эта система только внедряется, а для ее успешной реализации было создано несколько дополнительных фондов. Получается так, что в будущем размер пенсионного обеспечения человека напрямую будет зависеть от того, как долго и часто он делал взносы. Грубо говоря, украинцы будут понемногу откладывать себе деньги на старость. Однако пока политики не решили, какая будет установлена ставка и какими будут другие особенности. Главный плюс заключается в индивидуализации пенсионного обеспечения. Украинцы будут работать сами на себя, а не на других граждан.

Вся та часть реформы, которая касается повышения планки пенсионного возраста, расписана аж до 2028 года. То, какой возраст выхода на пенсию в Украине будет через несколько лет, можно узнать с помощью специальной таблицы, которая находится в открытом доступе. Из этого можно сделать вывод, что увеличение планки будет действительно существенное. Грубо говоря, за каждый календарный год к величине необходимого страхового стажа будет прибавляться полгода. В итоге для того чтобы через десять лет подать документы на оформление пособия нужно будет иметь приблизительно 30 лет страхового стажа. Это приведет к тому, что украинцы начнут выходить на пенсию не в 60-63, а лишь в 66-68. При этом правительство сделало акцент на том, что все эти изменения могут пересматриваться на протяжении всего времени и при необходимости график повышение планки страхового стажа может продлеваться. При этом украинцы надеются, что через несколько лет данные изменения будут пересмотрены и убраны. Но пока никакой официальной информации касательно этого нет.

На самом деле украинцы отреагировали крайне негативно на данные изменения. Они утверждают, что вся эта новая система является сущим бредом. Многие эксперты призывают представителей власти пересмотреть разработанную таблицу повышения пенсионного возраста, ведь она не соответствует украинским реалиям и для многих пенсия по возрасту скоро станет неосуществимой мечтой. Вот только основная проблема заключается в том, что данные изменения – это прямое требование представителей Международного валютного фонда. Если не выполнять эти требования, то страна попросту не получит очередной денежный транш, в котором она сильно нуждается. Именно поэтому пока изменения в лучшую сторону попросту невозможны, а потому украинцам придется мириться с нынешними правилами.

• Можно оформить пенсию по старому закону?

Да, можно, но для этого следует поспешить с подачей документов в пенсионный фонд.

• Что делать, если не хватает немного стажа, а работать нет возможности?

В Украине есть возможность купить стаж до 5 лет.

• Какой стаж необходим для оформления пенсии военному?

Не менее 25 лет для сотрудников МВД, МЧС.

• Могут ли пенсионеры в Украине продолжить трудовую деятельность?

Да, могут.

Пенсионный возраст в 50 лет и новые условия: кого коснется реформа Кабмина

Как известно, люди пожилого возраста, могут иметь только один денежный доход – это пенсия. Она назначается по достижению определенного пенсионного возраста, а её сумма устанавливается согласно имеющемуся стажу работы. Государство имеет определенные обязательства, перед людьми пенсионного возраста, которые трудились всю свою жизнь на благо родины. Пенсионеры, являются важной частью социальной политики страны.

1. Учителя

Учителям и лицам, работающим в сфере образования, стоит ожидать увеличения возрастных рамок к выходу на заслуженную пенсию. Теперь назначение пенсии будет зависеть от специального стажа и реального возраста кандидата. После 50 лет, претендовать на выход на пенсию, смогут только те женщины, которые родились с января по июнь 1966 года. Ближе к 2026 году, пенсионный возраст учителей достигнет 55 лет. Стаж учителей для выхода на пенсию сегодня составляет 25 лет, но это число также возрастет до 30 лет ближе к 2024 году.

Обязательный стаж для учителей постоянно растет. Так в ближайшее время, чтобы претендовать на пенсию достигнув пенсионного возраста, придется доработать оставшиеся годы. Если же кандидат наоборот отработал официальный стаж, но ещё не достиг пенсионного возраста, то можно сменить направление деятельности.

2. Афганцы

Люди, входящие в данную категорию могут претендовать на пенсию после 50 лет для женской половины населения и 55 лет для мужчин. Кандидаты должны иметь стаж не менее чем 20-25 лет. Чтобы оформить пенсию по данной категории, необходимо предоставить специальные справками, документы подтверждающие участие в военных действиях, а также справки из военкомата.

3. Шахтеры

Выход на пенсию Украина для работников подземелья и горных открытых выработок, требует наличия обязательного, трудового стажа не менее 25 лет, конкретно в угле добыче, добыче руды и ископаемых. Также присутствуют категории особо отличившихся сотрудников, которые могут претендовать на выход на пенсию, после 20 лет официального стажа. Помимо этого, если женщина, работающая в данной сфере 7,5 лет, и мужчина 10 лет, могут просить о снижении возраста для выхода на пенсию, в числе такого же количества лет.

4. Инвалиды

Начисление пенсионного обеспечения в данном случае во многом зависит от возраста и группы. Если человек имеет первую группу инвалидности, ему достаточно одного года стажа, и он сможет получать пенсию уже после 25 лет. При наличии третьей группы инвалидности в возрасте 56 лет, чтобы получать пенсию, необходимо обладать стажем от 14 лет. Если человек получил группу инвалидности в позднем, пенсионном возрасте, то для начисления выплат будет достаточно и страхового стажа от 15 лет.

5. Военнослужащие

Для военных выход на пенсию и условия получения обязательных пенсионных выплат постоянно меняется. В предстоящем году стаж необходимый для выхода на заслуженный отдых, должен быть не менее 30 лет выслуги, взамен 20, которые были ранее. Такое повышение стоит ожидать к 2020 году.

Чтобы претендовать на пенсию, согласно имеющемуся законодательству Украины, независимо от места работы, необходимо соответствовать следующим требованиям:

• Женщины возраста от 45 лет, со стажем не менее 15 лет, но это относится к тем, кто работает в сфере шахтерской деятельности;
• Для мужчин шахтеров, в возрасте 50 лет, стаж должен быть от двадцати лет и не менее половины этого срока, он должен отработать именно в шахте.

По достижению 55 летнего возраста на получение пенсии раньше срока могут претендовать женщины, у которых 5 детей и более или же есть дети с инвалидностью. Для этого необходимо предоставить специальные справки.

Повышение пенсионного возраста не распространяется на следующие категории людей:

• Женщины-карлики;
• Люди имеющие инвалидность первой группы, связанной со зрением;
• Участники боевых действий;
• Категории людей, осуществляющих опасную для жизни деятельность.

Но, даже находясь в одной из этих категорий, не стоит забывать про обязательный для всех стаж.

Наша страна может получить от международных кредиторов требование поднять возраст для выхода на пенсию до 65 лет. Причина такого постановления ясна и сегодня — в бюджете Пенсионного фонда продолжает расти брешь, и ее не вышло залатать реформой.

Неотложная индексация пенсий привела к тому, что дефицит ПФ в 2019 году увеличился до 157 млрд грн (в 2018 году показатель был 139 млрд грн). В конце предыдущего года представители Всемирного банка объявили, что в Украине должны пересмотреть реформу пенсий, и возможно придется поднять пенсионный возраст до 65 лет.

За этот период времени гражданин в обязательном порядке переводил в пенсионный фонд определенную сумму каждый месяц. Размер выплаты должен превышать минимальный страховой взнос. За это человек подлежит обязательному страхованию от государства. Подробнее об этом расписано в ст. 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.

Периоды трудовой деятельности, которые входили в стаж для определения пенсии до принятия этого закона в 2004 году, входят в страховой стаж на условиях, которые были актуальны ранее.

Периоды работы, когда человеку в течение полного трудового дня приходилось пребывать в опасных, вредных или специфических условиях. Кабинет Министров Украины создал несколько постановлений. Там указаны производства, профессии, должности и показатели, которые помогают определить необходимые отрезки времени. Если все характеристики будут подходить под указанные условия, то это время зачислят в льготный стаж.

Существует два основных перечня — Список № 1 и Список № 2. В этих документах расписано, в каком возрасте мужчины и женщины могут выйти на пенсию и сколько стажа им будет начислено. Те, кто получают льготную пенсию, должны получать и дополнительный страховой стаж. Эта норма действует с 2004 года.

Спецстаж считают как суммарную продолжительность рабочей деятельности со всех мест работы человека. Украинец имеет право выйти на пенсию по специальному стажу, когда накопит необходимое количество лет.

Напоминаем, что трудовой стаж до января 2004 года автоматически переходит в категорию страхового стажа. После введения закона “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” в 2004 году уже неважно, сколько гражданин фактически трудился. С этого момента начали считать сколько и за какой период работодатель перечислял выплаты за сотрудника в Пенсионный фонд.

С 1 января 2019 года граждане могут уходить на пенсию в 60-65 лет. Точный возраст зависит от суммы накопленного страхового стажа за трудовую деятельность.

• женщин, которым исполнилось 45 лет, а время работы на шахте достигает не менее половины из минимального трудового стажа в 15 лет;
• женщин, которые воспитали 5 и более детей, или инвалидов с детства — они могут выйти на пенсию в 55 лет;
• мужчин с 50 лет с трудовым стажем на шахте не менее половины от установленного минимума рабочего стажа 20 лет.

• наличие определенного возраста — льготного;
• необходимое количество лет специального стажа;
• подтверждение специфических условий работы человека после проверки места.

• инвалиды по зрению;
• карлики;
• украинцы, которые работают на производствах с повышенными вредными условиями;
• граждане, которые участвовали в боевых конфликтах.

Остальные группы могут уходить на пенсию согласно нормам, прописанным в законе.

Что касается возраста, в котором можно будет выйти на пенсионное обеспечение, стоит отметить следующее:

• в 60 лет смогут отправиться на пенсионное обеспечение мужчины, а в 59 – женщины, набравшие стаж от 26 лет и более;
• в 63 года могут уйти на пенсию мужчины и женщины, которые успели официально проработать от 16 до 26 лет;
• украинцы, которым исполнилось 65 лет, могут уйти на пенсию по возрасту, если они имеют за плечами от 15 до 16 лет официального трудоустройства.

Кроме того, в 2019 году вступает в силу положение о переводе одного года стажа в 1% заработка – пенсионные выплаты теперь будут формироваться из расчета средней заработной платы, начисленной за три года. Нужно сказать, что это грозит существенным понижением уровня выплат даже тем украинцам, которые получали приличную заработную плату. Так правительство решило стимулировать граждан к активному участию в программе накопительных пенсий.

Курс валют

Каталог банков

Курс криптовалют

Финансовые графики

Займы онлайн

Кредит наличными

Кредитные карты

Дебетовые карты

Банки

Кредит

МФО

Финансы

Бизнес

Вклады

МФЦ

Инвестиции

Крипто

ЭПС

В целях оптимизации системы и мотивации граждан на переход к накопительной пенсии, правительство решило не менять существенно возрастные показатели пенсионеров в 2019 году. Вместо этого изменилась система учета отработанного времени и коэффициент расчета размера выплат.

Таким образом в Украине пенсионный возраст и право на государственное обеспечение определяются если:

• мужчине исполнилось 60 лет и накоплено 26 лет;
• женщине – 59 лет и накоплено 26 лет;
• исполнилось 63 года (М и Ж) при сумме стажа – 16-26 лет;
• исполнилось 65 лет и накоплено 15-16 лет.

По датам: В каком возрасте и при каком стаже украинцы имеют право на пенсию

Украинцы не раз слышали выражения «страховой» и «трудовой» стаж. Чем они отличаются, разберемся ниже.

Под страховым стажем подразумевают количество лет, в течение которых украинец/украинка осуществляли отчисления в Пенсионный Фонд. В трудовой стаж включаются годы, которые люди потратили на трудовую деятельность (работали официально).

Многих интересует, как поменяют требования. Еще больше вопросов крутится в голове рядового украинца касаемо реализации пенсионной реформы. Стаж, от которого зависит дата выхода на пенсию, делят на 4 категории:

1. Трудовой (общий). Пенсионный фонд рассчитывает его по записям в трудовой книге. Используется для большего числа пенсионеров.
2. Страховой. Рассчитывается по данным ПФ, где зафиксировано количество лет и месяцев, в течение которых за человека делалось общеобязательное страховое отчисление в размере, установленном законом «Об обязательном пенсионном страховании» (статья 24).
3. Льготный. Стаж, который имеют жители Украины, работающие на предприятиях в опасных/вредных условиях. Перечень таких предприятий составлен Кабмином.
4. Специальный. Стаж, который дает право украинцам выйти на пенсию раньше. Рассчитывается путем суммирования количества лет и месяцев, которые ушли на труд определенного состава.

Обратите внимание! Трудовой стаж (общий) – понятие, в которое допустимо включать другие виды стажа (льготный, специальный), которые дают льготы для наступления законных оснований выйти на пенсию.

До января 2004 года трудовой заработанный стаж украинца приравнивался к страховому. После этой даты в расчет стал браться только тот период, за который работодатель платил налоги в ПФ за сотрудника (страховой стаж). Количество времени, когда человек фактически трудился, не бралось во внимание.

01.01.2020 – дата установления новых правил установления пенсий:

• 60 лет;
• 63;
• 65.

Конкретный возраст ухода на отдых зависит от размера страхового стажа.

Все мы уже поняли, что объем страхового стажа – главный параметр в деле определения даты выхода на пенсию. Пока этот факт не изменился с 2004 года. Не так важно, сколько лет вы проработали в организации, на фирме, главное, сколько времени руководство платило за вас налоги в ПФ. Кому-то набранный за жизнь страховой стаж позволит сразу уйти на пенсию, а кто-то ощутит его нехватку. Хотя есть варианты покупки страхового стажа.

Так же в нашей стране предусмотрена социальная пенсия для людей. Более подробно об этом виде пенсии Вы можете прочитать в нашем материале: Социальная пенсия: денежная помощь, если не хватает стажа.

Например, в других государствах люди выходят на пенсию в таком возрасте (мужчины/женщины):

• Канада – 65/65;
• Германия – 65/60;
• Франция – 67/67;
• США – 65/60;
• Япония – 65/60;
• Россия – 60/55;
• Казахстан – 63/58;
• Польша – 65/60;
• Беларусь – 60/55.

Поскольку у нас на 10 миллионов работающих людей приходится 12 миллионов граждан, получающих пенсию, в ПФ создается дефицит бюджета. Отсюда вытекают решения правительства принимать меры по уменьшению числа украинцев, живущих за счет государственной пенсии.

Многие европейские страны, США планируют сдвинуть пенсионный возраст до отметки в 70 лет в ближайшие десятилетия. Государства разными мерами способствуют тому, чтобы люди преклонного возраста дольше сохраняли трудоспособность, были обеспечены рабочими местами. Например, японское правительство начисляет пенсионные пособия в размере, зависящем от возраста выхода на пенсию – чем позже, тем больше сумма.

Украинцы решают самостоятельно, во сколько им выходить на пенсию, основываясь на личных жизненных обстоятельствах. Минимальные параметры установлены на законодательном уровне.

Достигнув возраста пенсии, граждане могут обратиться в ПФ для оформления в любое время. Особых ограничений по срокам законами не установлено.

Не стоит забывать о зависимости суммы пенсии от минимальной зарплаты в стране. Она не может быть ниже ее уровня. Чем выше минимальная з/п, тем выше пенсии.

Как гласит закон, пенсионером может стать украинец, обладающий достаточным страховым стажем, достигший определенного возраста. Оформление пенсии возможно после подачи следующего набора документов:

• паспорт;
• документ о социальном госстраховании/идентификационный код;
• заполненное заявление;
• трудовая книга;
• дипломы/другие документы, подтверждающие прохождение учебы человеком в период до первого января 2004 года;
• бумага, подтверждающая место официальной регистрации (адрес);
• номер банковского счета;
• справка с работы о размере з/п за последние 5 лет;
• военный билет;
• свидетельства, подтверждающие заключение брака, рождение детей.

Необходимо принести в ПФ оригиналы документов, и ксерокопии. В интернете сегодня масса бесплатных сервисов, которые позволяют подсчитать сумму будущей пенсии на онлайн-калькуляторе.

Внимательно изучайте законодательную базу (законы, дополнительные положения, обновления), приближаясь к пенсионному возрасту. Будучи правильно проинформированным, можно избежать множества разочарований.

В Украине заработал новый пенсионный возраст: кто остался без пенсий

Вопрос читателя: С 01.09.1973 по 21.07.1976г учёба в ПТУ (специальность по списку №2) С 28.07.1976 по 21.10.1976г работал по этой специальности.С 04.11.1976 по 29.10.1978г служба в СА. Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Через 1 год после службы, работал 2,5года тоже по списку№2. Затем с 03.01.2002 по 14.10.2010г Тоже №2, есть запись в трудовой и аттестация. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т.п?

Ответ: для назначения пенсии по списку № 2 мужчинам необходимо 12 лет 6 мес. работы предусмотренной списком № 2 и 25 лет общего стажа. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6. мес. работы по списку № 2 на 1 год сокращается пенсионный возраст. В льготный стаж по списку № 2 засчитывается только период стажа когда лицо работало полный рабочий день по специальности по списку № 2 и других работ не выполняло.

23 января 2020 года Конституционный Суд Украины признал неконституционными положения статьи 13, части второй статьи 14, пункты «б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения» от 2 марта 2015 №213-VIII.

Поэтому с этой даты применению подлежат статья 13, часть вторая статьи 14, пункты «б-г» статьи 54 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» в редакции, действовавшей до внесения соответствующих изменений Законом №213, а именно:

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, не зависимо от места последней работы:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

женщины — по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца — женщинам;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих

мест:

мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы — женщинам;

в) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов — после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства — после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

е) женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака — после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

е) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, — по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

ж) женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пять и более детей — независимо от возраста и трудового стажа, в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

з) водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств:

мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев

женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

Работникам других производств, профессий и должностей досрочные пенсии в зависимости от условий труда (но не ранее чем по достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, что перечисляются в Пенсионный фонд Украины на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный статьей 12 настоящего Закона, снижается на 1 год.

• Пенсия по инвалидности: условия, размеры, сроки

• Пенсии в связи с потерей кормильца

• Новый механизм начисления пенсий чернобыльцам

• Государственная социальная помощь детям-инвалидам и инвалидам с детства: размеры, условия и порядок выплаты

• Гарантии и льготы для инвалидов

• Что такое индексация пенсий, и каким образом ее должны проводить?

• Как оформить пенсию переселенцам из зоны АТО?

• Негосударственное пенсионное страхование

• Пенсии военным в Украине. Пенсия военнослужащих и участников боевых действий

• Пенсионная реформа в Украине

• Пенсионный стаж

• Перерасчет пенсии в Украине

• Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

• Временная помощь пенсионерам, не имеющим необходимого стажа для выплаты пенсии

По статистике на 100 трудоспособных украинцев приходится 95 пенсионеров. Эксперты также прогнозируют, что в будущем это соотношение могло составлять 100/114 или 100/125 человек. Такие неутешительные прогнозы вызваны ухудшением демографической обстановки в стране.

Основным требованием МВФ по оказанию финансовой поддержки стала реализация реформы, при которой количество пенсионеров должно было сократиться. Но поскольку средняя продолжительность жизни в Украине значительно ниже, чем в большинстве стран мира, то было принято решение не подводить пенсионный возраст к слишком высокому показателю, а ввести корректировку в условия начисления.

Ранее, право на заслуженный отдых женщины получали в 55 лет, а мужчины в 60, при этом для исчисления суммы пенсии в расчет брались фактически отработанные годы. При внедрении реформы возраст существенно увеличивать не стали, существенному реформированию подверглись только требования к стажу. На текущий момент, чтобы выйти на пенсию по этому возрасту нужно иметь страховой стаж и право выхода на пенсию (не менее 25 страхового стажа). Если необходимое количество не набрано, то начиная с показателя в 15 лет можно уйти на заслуженный отдых в 63 года или в 65 если стаж менее 15 лет.

Со временем эти показатели будут меняться в сторону увеличения вплоть до 2028 года. К этому времени пенсионный возраст женщин составит 58 лет, а мужчин — 60 лет. Законодательные изменения в пенсионной системе предлагают выход в 60 и 58 лет доступен только при наличии 35 лет стажа или в 63 года, если получено не менее 25 лет стажа.

По подсчетам экспертов, такие нововведения по завершению отсрочат заслуженный отдых Для 45% будущих пенсионеров, которым придется подбирать страховой стаж. Таким маневром пенсионная реформа таит постепенный рост возраста до 63 лет, если количество лет стажа будет меньше 35 лет.

В 2021 году как и в других периодах произойдет увеличение пенсионного возраста. Получить информацию о праве выхода на пенсию и зачисления страхового стажа с 1 января и на другие вопросы поможет обращение лица в ПФУ или звонок на горячую линию.

Дожить до пенсии поможет государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер пособия закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.

Похожие записи:

• Какие льготы даются при рождении 3-го ребёнка в самарской области в 2019
• Льготы Для Семьи Погибшего Военнослужащего
• Где купить путёвки в артек 2020