Какие выплаты положены при беременности и родам

• первый ребёнок — 4852;
• второй ребёнок — 6803.

Беременные студентки могут оформить выплаты только, если они учатся на очном отделении бюджетной организации.

Этой категории полагаются такие пособия, как:

• по беременности и родам;
• за посещение женской консультации до 12 недель;
• при рождении малыша.

Пособие по листу нетрудоспособности зависит от установленного размера стипендии в учебном заведении. Но оно не может быть меньше минимума, закрепленного законодательными актами.

Оформление выплаты зависит от статуса беременной. Работающие женщины смогут получить все положенные пособия у работодателя.

Для этого им необходимо отдать в отдел кадров документы:

• лист нетрудоспособности, выданный в консультации;
• справку о постановке на учет до 12 недель.

После появления малыша на свет в течение 6 месяцев необходимо предоставить свидетельство об этом, чтобы получить единовременную выплату.

ВСЕ выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году

Беременным женщинам полагается несколько видов выплат. Трудоустроенные женщины получают пособие от работодателя, которому впоследствии деньги компенсируются ФСС.

Если будущая мать учится на бюджетном очном отделении, то она имеет право обратиться в бухгалтерию организации за назначением выплат. Женщины, не имеющие официальной работы, получают компенсации в отделе соцзащиты.

Им не назначается пособие по беременности и родам. Исключение составляют будущие матери, уволенные в связи с ликвидацией компании. Выплаты ежегодно индексируются, их размер привязывается к устанавливаемому МРОТ.

Часто случается, что женщина занята сразу у нескольких работодателей: по основному месту и по совместительству. Кто будет выплачивать ей декретные?

Ответ на данный вопрос зависит от нескольких факторов:

• была ли женщина трудоустроена на дату начала отпуска по БиР у одного или нескольких работодателей;
• была ли женщина занята в расчетный период у тех же самых или других работодателей.

Если женщина на дату начала отпуска трудилась у нескольких работодателей и именно у них же она работала в период, попадающий в расчет, то декретные выплачивает каждый из этих работодателей на основании собственных данных о зарплате сотрудницы. Данные друг друга эти работодатели не учитывают. Поэтому беременная должна попросить врача оформить больничный листок по каждому месту работы.

Если женщина на момент выхода в декрет работает в нескольких местах, а в расчетный период трудилась в других, то пособие будет назначать и выплачивать тот работодатель, у которого она устроена в настоящий момент. При этом выбранный ей работодатель должен учесть и заработок за расчетный период с остальных мест работы на основании предоставленных справок по форме № 182н.

Если женщина на момент страхового случая работает у нескольких работодателей, а в расчетном периоде трудилась у них же и дополнительно у других, то пособие назначается и выплачивается по ее выбору по каждому месту работы или по одному из последних мест. Причем если пособие назначается по одному из последних мест, то работница обязана представить справку(-и) от другого(-их) работодателя(-ей), которая(-ые) подтвердит(-ят), что пособие не выплачивалось.

В регионах, где не реализуется пилотный проект ФСС, назначение и выплата пособия — обязанность работодателя. Однако бывает, что и ФСС осуществляет выплаты по БиР. Происходит это в соответствии с ч. 4 ст. 13 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, когда:

• Работодатель беременной прекратил деятельность.
• На банковском счете страхователя отсутствуют средства для осуществления декретных выплат. При этом очередность списания денег с заблокированного счета не позволяет перечислить их сотруднице (выплаты относятся к третьей очереди).
• Установить местонахождение страхователя и его имущества (при условии, что факт невыплаты декретных установлен вступившим в законную силу решением суда) невозможно.
• На день обращения сотрудницы за пособием по БиР в отношении работодателя введена процедура банкротства.

Пособие по беременности и родам положено всем женщинам, застрахованным в системе обязательного социального страхования. Рассчитывается оно на основании данных о заработке и отработанном времени за два календарных года, предшествующих страховому случаю. Расчетным путем на каждый год выводится максимум и минимум по этому пособию. Декретные выплаты производит работодатель, а если он это сделать не в состоянии, то необходимо обратиться в органы соцстраха. Если в регионе реализуется пилотный проект ФСС, то выплачивается пособие напрямую из соцстраха на расчетный или лицевой счет будущей мамы.

• В 2018 году размер единовременного начисления на малыша проиндексирован более чем на 2% и составляет 16 тысяч 759 рублей, 9 копеек.
• Получить такое пособие вправе папа или мама маленького гражданина через бухгалтерию фирмы-работодателя или УСЗН.
• Для этого родитель подает заявление на предоставление пособия не позднее полугода после прибавления в семье.
• На мертворожденных детей пособия не предусмотрено.
• Если семья пополнилась сразу двумя и более детьми, пособия выплачиваются на каждого из них.

Пошаговая инструкция оформления пособия здесь.

С 1 января 2018 года появились новые детские пособия на первого ребенка, на второго ребенка, а также льготы по ипотеке. В общих чертах информация по ним такова:

1. Претендовать на них могут семьи, в которых доход на каждого члена семьи не превышает полуторакратный размер
   прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.
2. Пособия выплачиваются на первого, и последующих детей, рожденных после 1 января 2018 года.
3. Сроки выплат ограничены возрастом малыша до полутора лет.
4. Размер финансовой помощи эквивалентен региональному прожиточному минимуму.
5. Деньги на первенца выплачиваются в счет средств ФСС, а на второго и последующих детей родители могут использовать средства материнского капитала.

Чтобы неработающая женщина могла получить пособие по беременности и родам в 2021 году, необходимо обратиться в отдел социального обеспечения. Студенты дневной формы обучения должны посетить бухгалтерию образовательной организации. Кроме заявления, пакет бумаг содержит:

• больничный лист, который заполняется врачом в соответствии с установленными требованиями;
• подтверждение налогового органа о ликвидации предприятия;
• документ, подтверждающий факт отсутствия работы (из ЦЗН);
• официальная бумага из учебного заведения о том, что беременная студентка учится очно.

Базовая сумма — 300 рублей. Фактически женщина получает пособие, рассчитанное по формуле: базовая величина, помноженная на районный коэффициент и показатель индексации. После индексации, проведенной 1 февраля 2020 года, сумма увеличена до 675,15 рубля. Следующее повышение выплаты по беременности и родам планируется в феврале 2021 года.

Сумма компенсации устанавливается в момент получения больничного листа. Сам по себе факт постановки на учет — не основание для расчета пособия. Размер выплаты определяется на день наступления страхового случая (беременность и роды). В этом случае дата начала отпуска и регистрации не имеет значения.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

В 2020 году семьи на первого и второго ребенка смогут получать платежи до исполнения им 3-х лет. Размеры всех остальных пособий на ребенка и беременность увеличатся, так как с 2020 года повысилась сумма МРОТ до 12130 рублей. Новые правила по выплатам компенсаций:

1. Родителям детей, которые родились после 1 января 2018 года, будут выплачивать ежемесячные платежи, если средний доход семьи не превышает двух минимальных зарплат установленных в их регионе проживания. При этом за основу берут МРОТ на второй квартал предыдущего года. В 2019 году эти пособия получали только те семьи, средний доход которых был меньше 1,5 минимальных доходов. Теперь количество семей, претендующих на выплаты и подходящих по условиям, станет в разы больше.
2. В 2020 году выплаты на детей получают до достижения ими 3-хлетнего возраста. Но чтобы претендовать на эти пособия, нужно ежегодное подтверждение дохода всех членов семьи. Выплаты на первого ребенка выдают органы соцзащиты, а на второго — в ПФР. При расчете размера денежной помощи за основу берут прожиточный минимум на детей по второму кварталу предыдущего года.

В 2019 году платежи выдавали только на детей до достижения ими 1,5 лет.

Новшества по остальным выплатам на детей, которые были приняты законодателями и уже вступили в силу в 2020 году:

1. Повышение минимального дохода. МРОТ повысился с 2020 года, а на его основе подсчитывают я и размер других пособий, например, по беременности и родам. В этом году наименьший среднедневной доход, который берется за основу при начислении пособия, составляет 398,79 руб., а в прошлом году эта сумма равнялась 370,85 руб.
2. Новый максимальный средний доход. Максимальная сумма финансовой помощи беременным и роженицам тоже вырастает. За 2019 и 2018 год наибольшие страховые взносы составляли 865 и 815 тыс. рублей. Исходя из этих чисел, среднедневной максимальный доход будет равняться 2301,37 руб. Наибольшее пособие за время декрета составит 322191,80 руб. В 2019 году максимальное пособие было на 21 тыс. рублей меньше.

Также с 1 февраля 2020 года изменятся суммы и других фиксированных платежей. Они зависят от коэффициента, который в этом году составляет 1030.

Региональные пособия в каждом субъекте федерации свои. В некоторых регионах правительство установило материнский капитал на 2 и 3 ребенка, которые родились после 1 января 2011 года. В Московской области, например, размер этой выплаты составляет 100 тыс. рублей.

Власти в Нижнем Новгороде тоже выплачивают региональный маткапитал. Его получают семьи, в которых 2 ребенок родился после 1 сентября 2011 года. Но размер этой денежной компенсации меньше, чем в Москве. Он составляет 25 тыс. рублей. А на третьего и последующих детей материнский капитал увеличивается до 100 тыс. рублей. Порядок получения региональных выплат устанавливают отдельно для каждого субъекта России.

Региональные выплаты назначают одновременно с федеральными. Поэтому жители регионов получают двойное субсидирование от государства. Однако не везде региональные власти принимают решение о дополнительном стимулировании семей.

Женщина получает пособие по БиР единой суммой. Выплата назначается на период выдачи больничного листа. Чаще всего это 140 дней: 70 — на часть третьего триместра беременности, 70 — на послеродовое восстановление. Если беременность многоплодная, то срок увеличивается: 84 дня до родов и 110 дней после. Когда беременность одноплодная, но роды были осложнены по каким-либо медицинским причинам, период больничного листа увеличивается с 70 до 86 дней после рождения ребенка.

Выплата пособия по БиР осуществляется только за время предоставляемого отпуска. Иначе говоря, если женщина откажется от него и продолжит работать, за дни продолжения работы ей пособие не выплатят. Работодатель в такой ситуации будет перечислять женщине заработную плату, а сразу два вида выплат предоставлять не вправе.

Как получить выплаты для беременных

Куда обращаться за оформлением выплаты зависит от статуса женщины, получившей право на пособие по БиР:

• если трудоустройство официальное – заявление подается по месту работы;
• военнослужащие и сотрудники специализированных структур обращаются по месту прохождения службы;
• индивидуальные предприниматели оформляют материальную помощь в ФСС;
• студентки обращаются по месту учебы;
• безработные, имеющие право на материальную поддержку, обращаются в соцзащиту.

Компания или предприниматель могут вернуть потраченные деньги из Фонда социального страхования после того, как декретница получит пособие. Для этого обращаются в Фонд с документами и заявлением на возврат. Вот список документов, которые понадобятся:

• заявление с указанием реквизитов счета,
• копии трудовой книжки сотрудницы,
• справки-расчета больничного,
• больничный лист, расходный кассовый ордер на выплату пособия.

Могут быть и другие документы. Список нужно узнавать в своем региональном отделении Фонда социального страхования.

Пособие на первого ребенка могут оформить, естественно, сами мамы. Отец тоже может оформить на себя пособие, если мама отказалась от выплат в его пользу или, например, умерла. Ему положены единовременная выплата при рождении ребенка и пособие до 1,5 лет. Документы на выплаты он подает в бухгалтерию по месту работы, а если он безработный, то в соцзащиту. Дополнительно нужно взять справку из центра занятости, подтверждающую, что отец не получает выплаты по безработице. Пособие на ребенка и выплаты по безработице одновременно получать нельзя, нужно выбрать что-то одно.

ВАЖНЫЙ МОМЕНТ: Маме при этом обязательно нужно взять справку о том, что она не получала пособие. Работающие берут у себя на работе, безработные — в соцзащите.

Кроме мамы и папы пособие до 1,5 лет может оформить любой родственник, который реально ухаживает за ребенком и берет для этого отпуск, чаще всего это бабушки и дедушки.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают работающие и неработающие родители, отличается только сумма выплат.

У работающих размер пособия рассчитывается как 40% от их средней заработной платы за 2 предыдущих года. Эта сумма не может быть меньше минимального и больше максимального значения. На 2019 год установлены такие показатели:

• минимум — 3277 рублей;
• максимум — 26152 рубля.

У неработающих и студентов выплата равна минимальному значению – 3277 рублей.

Пример Катя работает, она получает 42000 рублей в месяц. Ее зарплата за 2017 год равна 42000*12=504000 рублей, это меньше значения предельной страховой базы, которая в 2017 году была 755000 рублей, значит, будем использовать полученное значение.

Зарплата за 2018 год равна 42000*12= 504000 рублей, что тоже меньше предельной величины страховой базы в 2018 году, которая была равна 815000 рублей.

Дальше применяем формулу (зп2017+зп2018)/730*30,4*40%,

где 730 — количество дней за 2 года, а 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце.

Получаем: (504000+504000)/730*30,4*40%=41976*40%=16790 рублей

Столько Катя будет получать ежемесячно в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 года.

Оформляют выплату по месту работы, а студенты и безработные обращаются в соцзащиту. Нужно предоставить следующие документы:

• паспорт;
• заявление;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку о рождении ребенка, выданную в ЗАГСе;
• справку о том, что второй родитель не получает это пособие.

Оформить выплату можно не позже, чем через 6 месяцев после того, как ребенку исполнится 1,5 года.

Документы рассматриваются в течение 10 дней. Выплачивать пособие начинают со следующего месяца, но не позднее 26 числа.

За пособием могут обратиться не только родители ребенка, но и другие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком.

Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам.

Пособие до 18 лет — это региональный вид помощи малоимущим семьям. Соответственно, его размер в разных субъектах различается. Узнать о размерах выплаты и условиях начисления можно в соцзащите или Многофункциональном центре. На федеральном уровне таких выплат нет.

Документы на пособие, которые подаются в соцзащиту:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка; если он старше 14 лет, то его паспорт;
• справка о том, что родители и ребенок проживают вместе;
• справка о доходах за последние 3 месяца;
• справка об обучении в школе, если ребенок старше 16 лет.

Назначают пособие в течение 10 дней.

Формально пособие выплачивается до 16 лет, но если ребенок в этом возрасте еще учится в школе, то пособие продлевают до 18 лет.

Матери-одиночки хоть и относятся к социально незащищенным гражданам, на федеральном уровне им не полагаются какие-то отдельные выплаты или льготы. Единственные послабления, положенные им, — двойной налоговый вычет и компенсация части стоимости покупаемого жилья по программе «молодая семья» (если мать-одиночка моложе 35 лет).

А вот региональные власти могут поддерживать таких матерей и назначать разные льготы и выплаты. Полный список положенных выплат и льгот можно узнать в соцзащите.

Чаще всего им предоставляют льготы на:

• продукты;
• лекарства;
• одежду;
• покупку школьных принадлежностей;
• оплату коммунальных платежей.

Например, в Краснодарском крае одиноким матерям положена ежемесячная выплата в 400 рублей на ребенка и следующие льготы:

• компенсация 50% стоимости детского сада;
• бесплатное питание школьникам;
• бесплатное питание на молочной кухне;
• бесплатная путевка в оздоровительный лагерь.

Кстати, получить все эти выплаты и льготы можно только после того, как женщина подтвердит статус одиночки, для этого ей нужно взять из загса справку по форме №25.

Региональные власти часто назначают дополнительные выплаты семьям, в которых родились дети. Здесь все зависит от субъекта страны и бюджета региона.

В некоторых городах губернаторские выплаты положены при рождении каждого ребенка, где-то пособия назначают только малоимущим семьям или семьям, где родители студенты.

Например, в Ярославской области всем семьям, в которых родился первый ребенок, единоразово выплачивают 4258 рублей.

В Калининграде за рождение первого ребенка положено еще меньше — 3500 рублей.

В некоторых регионах губернаторские выплаты назначаются, а потом отменяются из-за нехватки средств или по другим причинам.

Например, в Воронеже еще в 2016 году можно было получить 20000 рублей за рождение ребенка, но в 2018 году это пособие отменили.

Есть ли в вашем регионе губернаторские выплаты, нужно узнавать в соцзащите.

Родители могут оформить дополнительную выплату на питание на ребенка до 1 года или до 3 лет.

На ребенка до 1 года можно оформить пособие, если женщина не может самостоятельно его кормить. Для этого нужно, чтобы участковый педиатр дал соответствующее заключение.

На ребенка от 1 года до 3 лет тоже можно оформить дополнительную выплату, если он нуждается в усиленном питании. Нужно также получить заключение педиатра по форме 112/У.

Каждый регион самостоятельно решает вопрос суммы выплат или замены их продуктами питания. Средний размер выплаты по регионам около 950 рублей в месяц.

В бесплатный продуктовый набор входят: детские смеси, молочные каши, пюре и соки.

Похожие записи:

• Реестр субъектов малого предпринимательства в 2021 году
• Праздники в ноябре 2021 выходные дни
• Вычет Ребенку Инвалиду В 2021 Году