Сколько Платят За Работающего Пенсионера В 2020 Году В Пенсионный Фонд Работодатели

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько Платят За Работающего Пенсионера В 2020 Году В Пенсионный Фонд Работодатели». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Все налоги за сотрудника платит работодатель. В частности, он же отчисляет часть заработной платы человека в Пенсионный фонд. Причем деньги, которые переводятся в счет будущей пенсии, сотрудник как бы «не видит»: он знает свою зарплату до вычета всех налогов.

Если человек является индивидуальным предпринимателем, то и налоги он за себя должен платить самостоятельно. Для этого он обязан будет подать декларацию и перечислить деньги в ПФР в определенный срок. В общем, сам себе работодатель с соответствующими обязанностями.

Страховые взносы за сотрудников в 2020 году

Нет, нельзя. Вообще считается, что человек по своей воле перечисляет деньги на пенсию через работодателя. Только по факту работника никто не спрашивает. Деньги отчисляет работодатель без участия сотрудника. И официально отказаться от уплаты денег в Пенсионный фонд нельзя. Можно не платить только добровольные взносы, которые как бы никто делать и не обязан.

Никаких отчислений не происходит только в том случае, если ваш работодатель оформил вас «в черную» или «в серую». Но вы в любом случае не увидите этих денег – работодатель, вероятнее всего, не станет поднимать вам зарплату, если вы решите избавить его от налоговых отчислений за вас, а просто оставит эти деньги себе.

Важно помнить, что далеко не с каждого дохода граждане вынуждены платить взносы в Пенсионный фонд РФ. Некоторые статьи попадают в исключения, и за них взносы платить точно не нужно. Это такие доходы, как:

пособие по безработице;
детские пособия (их несколько);
выходное пособие по увольнению или выходу на пенсию;
компенсации разного рода, в том числе за неиспользованный отпуск.

Естественно, нужно разбираться в каждом отдельном случае, попадает ли конкретный доход под обложение взносами. Хотя бы ради спокойствия и уверенности.

Кстати, часть пенсионных взносов можно вернуть – но это касается только тех сумм, которые перечисляются по договорам добровольного пенсионного страхования. Все эти взносы можно записать в социальный вычет по НДФЛ и вернуть с этой суммы 13%. Есть ограничения – общая сумма социального вычета не может быть больше 120 тысяч рублей в год, а в него включается и медицина, и образование, и другие статьи расходов.

Нововведения в пенсионном обеспечении в 2020 году

Государство обязано индексировать страховую часть пенсии каждый год. Ситуация сложнее именно с накопительной частью пенсии. Сегодня 6% от зарплаты сотрудников, которые должны были накапливаться на отдельном счете и «крутиться», принося прибыль, теперь направляются на выплаты пенсий текущим пенсионерам (то есть, на солидарную часть пенсии).

Система индексации построена не очень просто: сначала все взносы переводятся в специальные баллы (в 2020 году за 206 720 рублей взносов на страховую часть дают максимум – 9,57 балла, с 2021-го будет 10). В дальнейшем индексируется «стоимость» каждого балла на случай выхода на пенсию – в 2020 году один балл дает 93 рубля, в 2021-м это будет 98,86 рублей. На такой же процент увеличивается фиксированная выплата (она не зависит от количества баллов).

Что же касается накопительной части, то 6% за нее фактически переводятся на страховую часть (раньше было 10% на страховую, 6% на накопительную и 6% на солидарную, теперь это 16% и 6%).

Поэтому в 2019 году индексируется только 16% будущей пенсии из 22%, которые сотрудники отчисляют в ПФР. Так случилось, потому что накопительную часть планировали использовать для инвестиций в различные экономические сферы, но вместо этого используют для поддержки текущих пенсионеров. Это произошло из-за тяжелой экономической ситуации, но заморозку регулярно продлевали – сейчас она продолжена до 2023 года.

Перед будущими пенсионерами стоит выбор, куда отправлять накопительную часть пенсии: в государственный или негосударственный пенсионный фонд. У каждого есть определенные особенности. Однако последние на фоне тяжелой экономической ситуации начинают выигрывать в глазах общественности.

До 2014 года каждый человек мог хранить какой-то процент пенсионных денег на инвестиционных счетах в виде накопительной части. Но потом эту часть будущей пенсии заморозили. Теперь бывшая накопительная часть уходит в страховую пенсию. На эти деньги государство осуществляет выплату пенсий текущим пенсионерам вместо того, чтобы позволить взносам осесть на счету владельца.

На текущий момент мораторий на накопительную часть продлен до 2023 года. И неизвестно, разморозят ли ее из-за тяжелого экономического положения страны. Еще планируется реформа накопительной пенсии, поэтому ждать разморозки точно не стоит.

Поэтому не стоит ожидать, что в ближайшее время на «накопительную» часть будет добавляться хоть какой-нибудь доход, как это планировалось изначально.

Работодатели ежемесячно перечисляют страхвзносы с выплат, начисленных сотрудникам. Если они оформлены по трудовому договору, то это отчисления:

на пенсионное страхование;
на медицинское страхование;
на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства (ВНиМ);
на страхование от несчастных случаев или профессиональных заболеваний.

За сотрудников, оформленных по договору ГПХ, тоже нужно платить, но в этом случае обязательны только перечисления на медицинское и пенсионное страхование. На ВНиМ платить взносы не нужно, а на несчастное страхование платите, только если это условие предусмотрено договором.

В этой статье мы рассмотрим страховые взносы, которые находятся в ведении ФНС и регламентируются главой 34 НК РФ. Это все, перечисленные выше, кроме взносов на «несчастное» страхование.

Взносами на обязательное страхование облагается большинство выплат по договорам ГПХ и трудовым. При этом ст. 422 НК РФ предусмотрены выплаты, с которых не нужно перечислять взносы:

пособия по безработице и прочие госпособия;
различные компенсационные выплаты: возмещение вреда здоровью, оплаты аренды квартиры, возмещение трат на обеды, финансирование повышения квалификации и т. п;
материальная помощь, выплачиваемая единовременно в случае рождения ребенка, стихийного бедствия, гибели члена семьи;
доходы, кроме зарплаты за труд, полученные членами общин малочисленных коренных народов;
взносы на накопительную пенсию в пределах 12 000 рублей на сотрудника;
материальная помощь в пределах 4 000 рублей;
возмещение затрат на погашение кредитов и займов на покупку или строительства жилья сотрудников;
и другие виды компенсационных выплат.

Взносы для ПФР и ФСС не всегда нужно платить со всей суммы доходов сотрудника. Для начисления взносов установлен лимит, с превышением которого взносы не платятся или по ним снижается ставка. Эта база ежегодно индексируется на основании роста средней зарплаты.

Взносы в ПФР. С 1 января 2020 года максимальный размер общей суммы дохода сотрудника, с которой нужно в полном объеме перечислять взносы в ПФР, составит 1 292 000 рублей.

По каждому сотруднику работодатель должен отслеживать сумму всех начислений с 1 января по нарастающей. Как только она превысит предел, ставка по взносам на ОПС снижается с 22% до 10%. А если компания работает по льготным тарифам, взносы не платятся.

Взносы в ФСС. Максимальная база по ВНиМ тоже проиндексирована с 1 января 2020. Она увеличилась до 912 000 рублей. После достижения лимитной величины взносы по этому виду страхования не нужны.

Взносы на ОМС и травматизм. Не ограничены, как и в прошлые годы. Поэтому весь доход, полученный работниками, облагается взносами.

Тариф страховых взносов на 2020

Еще летом 2019 года стало известно, какие тарифы страхвзносов установят в 2020 году.

Если организация или предприниматель не имеют права на льготы по взносам, они уплачивают их по стандартным тарифам. Как и раньше, общий размер взносов составляет 30 % от дохода сотрудника.

Тариф страхвзносов в ПФР — 22 %. Такая ставка применяется до достижения предельного лимита дохода в 1 292 000 рублей. Далее ставка падает до 10 %.
Тариф по взносам на ОМС — 5,1 % Он не зависит от суммы дохода и уплачивается постоянно.
Тариф страховых взносов на ВНиМ — 2,9 %. Исключением являются иностранные сотрудники, которые временно пребывают на территории РФ — для них действует ставка 1,8 %. Ставка применяется до превышения предельного дохода в 912 000 рублей, далее взносы не уплачиваются.

Общие тарифы страховых взносов в 2020 в виде таблицы.

Направление взносов	Лимит базы, рублей	Ставка на 2020 год, %
ПФР	В пределах 1 292 000	22
ПФР	Сверх 1 292 000	10
ФСС	В пределах 912 000	2,9 (1,8 за иностранных сотрудников со статусом временного пребывания)
ФСС	Сверх 912 000	Не уплачивается
ФФОМС	Не ограничена	5,1

Пенсия по старости в 2020 году

В этом году осталось еще меньше фирм и предпринимателей, которые могут платить взносы по льготным тарифам. Три категории не получили продления льгот:

ИП и организации, заключившие договоры об исполнении туристско-рекреационных работ, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон, выделенных Правительством РФ.
ИП и организации, заключившие договоры по реализации технико-внедренческой работы, которые выплачивают доходы сотрудникам в рамках особых экономических зон.
Хозяйственные партнерства и общества, которые внедряют и используют плоды интеллектуального труда, если право на них принадлежит их участникам или учредителям.

Эти страхователи в 2020 году переходят на общие тарифы. Кто имеет право на пониженные тарифы, смотрите в таблице.

Кто имеет право на льготы	Ставка тарифа, %
	ОПС	ВНиМ	ОМС
Организации на УСН, которые занимаются благотворительной деятельностью	20	0	0
НКО на УСН в сфере образования, соцобслуживания граждан, науки, культуры и искусства, здравоохранения	20	0	0
Организации-Сколковцы	14	0	0
Организации, разрабатывающие и продающие анимационные, аудио или видео товары	8	2	4
Участники СЭЗ Крыма и Севастополя	6	1,5	0,1
Резиденты зон с опережающим развитием социально-экономической сферы	6	1,5	0,1
Резиденты свободного порта города Владивостока	6	1,5	0,1
Резиденты ОЭЗ в Калининградской области	6	1,5	0,1

Работодатели платят взносы в налоговую каждый месяц. Это нужно сделать до 15 числа. Если этот день — выходной или праздник, сдать документы можно в первый же рабочий день после 15 числа. Этот порядок действует и для взносов на несчастное страхование, но их нужно по-прежнему перечислять в ФСС.

На сколько повысят пенсию с 1 января 2020 года

Отделение ПФР по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре сообщает о том, что с 1 января 2020 года произойдет очередная индексация пенсии. Повышение коснется пенсионеров, получающих страховые пенсии по старости, инвалидности либо по случаю потери кормильца. Они получат прибавку за счет индексации стоимости одного пенсионного балла и величины фиксированной выплаты. Напомним, что два этих параметра применяются при расчете пенсионных выплат.

Индексация страховых пенсий с 1 января 2020 года составит 6,6%. При этом проиндексируют страховые выплаты только для неработающих пенсионеров.

У работающих пенсионеров пенсия будет проиндексирована после прекращения ими трудовой деятельности, так как пенсия работающих пенсионеров не индексируется с 2016 г., и 2020 в этом плане не исключение. Для этой категории граждан единственным повышением размера выплат является перерасчет за стаж работы, который ежегодно и автоматически проходит в августе.

Кроме того, повышение в январе коснется получателей минимальных пенсий независимо от вида — страховые, государственные или социальные. Прибавка будет назначена за счет установления в регионах РФ новой величины прожиточного минимума пенсионера на 2020 год.

Неработающим пенсионерам, которым назначено страховое обеспечение, повысят пенсии с 1 января 2020 года. Это будет сделано за счет индексации на 6,6% следующих величин:

цены одного пенсионного коэффициента(она повысится с 87,24 до 93 руб.);
фиксированной выплаты ФВ к пенсии(она увеличится с 5334,19 до 5686,25). В районах Крайнего севера и приравненным к ним местностях фиксированная выплата дополнительно увеличивается на районный коэффициент 1,5, таким образом получается (5686,25 * 1,5 = 8529,38)

Два этих параметра используются при расчете размера страховой пенсии. В результате увеличения балла и ФВ на 6,6% пенсионная выплата тоже увеличивается на 6,6%.

Напомним, что существуют доплаты к страховой пенсии, суммы которых рассчитываются исходя из установленной величины фиксированной выплаты. Так как фиксированная часть индексируется с 1 января, то и размеры этих надбавок тоже будут изменены. Это касается:

Надбавки за иждивенцев. За каждого нетрудоспособного члена семьи пенсионер теперь будет получать по 1895,42 руб.
Надбавки за северный стаж. За работу на Крайнем севере будут доплачивать 2843,13 руб., а местностях, приравненных к КС, 1895,42 руб.
Доплаты за сельский стаж— 1421,56 руб.

Помимо индексации, изменение пенсий в январе 2020 года произойдет за счет утверждения в регионах РФ новых значений прожиточного минимума пенсионера (ПМП). Это сумма, ниже которой неработающий пенсионер не может получать по закону (так называемая «минимальная пенсия»). А если назначенная гражданину выплата ниже этой величины, он будет получать социальную доплату до ПМП. Такую доплату можно получать как страховой пенсии, так и к социальной, государственной и т.д.

С 1 января 2020 г. будут действовать новые величины прожиточного минимума, то есть фактически новые минимальные пенсии. Сумма социальной доплаты тоже будет устанавливаться относительно новых значений ПМП. Таблица минимальных пенсий в 2020 году по регионам РФ представлена в статье.

Сейчас регионы как раз рассчитывают ПМП на 2020 год, к тому же еще и по новой методике. Как только все субъекты РФ утвердят прожиточные минимумы и передадут сведения в ПФР, статья будет дополнена. Следите за обновлениями публикации!

Напомним, что в 2019 г. по поручению В. Путина был изменен порядок индексации пенсий с назначенной к ней социальной доплатой. Теперь прибавка от индексации будет начисляться сверх величины прожиточного минимума, то есть величина социальной доплаты остается неизменной.

Пример:

Пенсионеру назначена пенсия в размере 7000 рублей. В его субъекте установлен прожиточный минимум в 9000 руб., то есть соц. доплата до минимума равна 2000. Итого, пенсионная выплата равна 9000 — величина регионального ПМП.
После повышения в январе он будет получать 7000 × 1,066 = 7462 руб. и плюс социальная доплата в фиксированном размере (2000). То есть в 2020 г. общая сумма выплаты будет составлять 9462. Повышение составляет 462 руб.

Для работающих пенсионеров никаких изменений в январе 2020 года не произойдет.

Во-первых, при расчете их пенсии фиксированную выплату и цену балла используют в тех значениях, которые были установлены на дату оформления пенсионного обеспечения. То есть ежегодные индексации работающих не касаются, и поэтому повышения на 6,6% в январе для них не будет.
Во-вторых, пока пенсионер продолжает работать, он не имеет права на получение социальной доплаты до прожиточного минимума. То есть и утверждение новых значений ПМП никак не повлияет на их пенсионное обеспечение.

Прибавка для работающих пенсионеров будет выплачиваться с августа 2020, когда ПФР проведет перерасчет за стаж, наработанный за 2019 г. Величина доплаты будет зависеть от количества пенсионных коэффициентов , заработанных за прошедший год. Сумма выплаты рассчитывается как стоимость накопленных коэффициентов, причем цена одного такого коэффициента тоже «заморожена» на дату оформления пенсии.

Если пенсионер получает ЕДВ (например, имеет инвалидность), прибавку он получит в феврале в результате увеличения суммы ЕДВ. Ограничений по индексации этой выплаты в отношении работающих граждан нет.

Схема индексации выплат пенсионерам на 2020 год, помимо прибавки с 1 января, предусматривает следующие этапы:

Повышение сумм ЕДВ, НСУ и других выплат для федеральных льготников. Их индексация пройдет с 1 февраля на величину прошлогодней инфляции (то есть за 2019 г.). Коэффициент будет известен только в начале 2020 г., когда будет рассчитан индекс роста потребительских цен.
Увеличение социальных и государственных пенсий с 1 апреля. Процент индексации будет устанавливаться в зависимости от индекса роста прожиточного минимума пенсионера. Точное значение индекса станет известно ближе к дате проведения повышения (его утверждают Постановлением Правительства).

Информацию о повышении военных пенсий в 2020 г. можно прочитать в подробной статье. Напомним, что военные пенсионеры получали прибавку в октябре 2019: было проиндексировано денежное довольствие военнослужащих (ДД) и изменен понижающий коэффициент к величине ДД.

Подписывайтесь на нашу группу в Одноклассниках — здесь мы информируем обо всех изменениях в пенсионном законодательстве и только достоверных!

Из-за пандемии коронавируса многие пенсионеры остались без работы или находятся на грани увольнения. Не секрет, что пожилые люди относятся к самой уязвимой категории сотрудников. Зачастую они либо не знают своих прав, либо просто боятся потребовать положенных выплат. Этим часто пользуются недобросовестные работодатели.

Рассмотрим несколько ситуаций. Первая — пенсионера увольняют по сокращению штата. Здесь есть несколько нюансов. Как объясняет юрист компании «Европейская юридическая служба» Сергей Болотин, в этом случае нельзя уволить работника в период его временной нетрудоспособности или во время отпуска.

— Трудовым законодательством установлены гарантии всем без исключения работникам, увольняемым по сокращению численности или штата компании, — отметил Сергей Болотин. — Распространяются они и на пенсионеров. Статья 178 ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия. Его выплачивают в день увольнения. Размер пособия — средний месячный заработок.

Выходное пособие должны заплатить в любом случае. Вне зависимости от того, найдёт ли пенсионер в дальнейшем работу или нет.

По словам Сергея Болотина, если пенсионер не устроится на работу в течение двух месяцев, то ему выплачивается средний месячный заработок за второй месяц. А вот что касается дальнейших выплат, то тут могут возникать неоднозначные ситуации.

С 1 июля начался перевод и многоквартирных, и частных домов на новые электросчётчики. Почти сразу же пошла волна жалоб на мошенников и псевдомастеров, которые решили на этом заработать. За чей счёт установят умные приборы учёта, как избежать штрафа и не стать жертвой аферистов?

При наличии стажа более 30 лет пенсионер может получить доплату в размере 25% к фиксированной части пенсии, если он проживает в сельской местности. Для этого нужно обратиться с заявлением в ПФР и предоставить необходимые документы. В этом году доплата составляет 1421 рубль 56 копеек и начисляется со следующего месяца после обращения.

Неработающий пожилой человек может получить также социальные доплаты, если его пенсия ниже прожиточного минимума. Если прожиточный минимум региона ниже 9311 рублей, то для их получения нужно обращаться в ПФР. Если выше, то в отделение соцзащиты населения. Доплата назначается с первого числа следующего месяца.

После того, как прошло собрание членов правительства и главы нашей страны, было решено произвести определенную выплату для помощи трудящимся пенсионерам. Получить 12 тысяч рублей смогут те лица, которые находятся на пенсии, но при этом продолжают работать. Однако, необходимо чтобы такой специалист был официально оформлен или же имел статус самозанятого человека, отчисляя необходимые налоги.

Также можно отметить одно особенное условие в виде получения официального статуса до 1 июня 2020 года. Если же все перечисленные условия полностью соблюдены, то человек сможет получить 12130 рублей дополнительно. Данная величина помощи равна размеру прожиточного минимума.

Если говорить с точки законодательства и терминологии этой области, то такого рода выплаты можно назвать налоговым капиталом. Важно понимать, что для тех, кто получил средства существуют специальные рамки, ведь потратить сумму можно лишь по целевому назначению.

Что касается положительной стороны, то специалисты отмечают, что в случае, если пенсионер не успел потратить начисленную сумму, то остаток он может оставить в свое пользование. Оставшиеся неиспользованные средства могут перейти для начисления в следующем году, а этот процесс существенно облегчает задачу.

Я вышла на пенсию 12 лет назад, но продолжаю работать. Т.е. 12 лет назад я уже заработала свою пенсию. При зарплате 50 тысяч рублей 11 тысяч ежемесячно отправляются в пенсионный фонд. Индексация пенсии не более 3 баллов, т.е. 200 рублей, выглядит издевательством. Не справедливо было бы выплачивать отчисления не в пенсионный фонд, а мне лично?

Но многих читателей кроме этого лаконичного ответа интересуют причины такого положения дел. Ведь исходя из житейской логики, возникает вопрос о том, зачем ИП-пенсионер должен платить взносы в ПФР и ФФОМС, если он уже заработал на пенсию? И даже получает ее?

После январской индексации страховая пенсия по старости у псковских пенсионеров в среднем увеличилась на 788 рублей.

Как сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе псковского региональого отделения Пенсионного фонда России, в январе начисление и выплата пенсий и социальных выплат, которые находятся в компетенции ПФР, производились вовремя и в полном объеме. Ни в одном из районов Псковской области сбоев в выплате пенсий и пособий не было.

Дополнительную материальную поддержку (наряду с индексацией пенсии) с нового года получили также неработающие пенсионеры, постоянно проживающие в сельских населенных пунктах и имеющие стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет. Для них была введена 25% надбавка к фиксированной выплате к страховой пенсии по старости или по инвалидности, размер которой составляет 1 тысяча 333 рублей 55 копеек.

с 2020 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы

Рекомендуем прочесть: 3 группа инвалидности рабочая сколько платят в 2020

Учитываются страховые взносы, уплаченные за уже прошедший год работы, т.е. в 2020 г. будут учтены сформированные пенсионные баллы (ИПК) за счет уплаченных в 2020 г. страховых взносов.
Количество учитываемых при перерасчете баллов ограничено тремя ИПК, т.е.

все накопленные баллы, превышающие это значение, будут учтены только в следующем году (т.е. в 2020 г.).
Из-за «заморозки» индексации для работающих граждан стоимость одного ИПК для них зафиксирована на том уровне, который был установлен на дату выхода человека на пенсию.

Поскольку для работающих пенсионеров действует мораторий на индексацию, такое существенное повышение пенсий их не коснется.

Как отмечалось выше, в Кабмине считают, что осуществлять повышение доходов работающих граждан в полной мере может рост реальных заработных плат, поэтому дополнительно индексировать выплаты им нет необходимости.

Обратиться за вычетом можно не более чем через три года после возникновения права на них. Данное правило распространяется на все виды вычетов, кроме имущественного.

Пенсионеры могут получить имущественный вычет в любое время при наличии доходов, облагаемых НДФЛ, либо перенести его (вычет) на предыдущие налоговые периоды (но не более трех), если такие доходы у них были в прошлом.

Так пенсионер, уволившийся в 2013 году, а в 2015 году купивший квартиру, может получить вычет за 2012 и 2013 годы.

Федеральный закон от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ – вводит систему персонифицированного учета, которая положила начало пенсионной реформе и начала действовать с 2002 года.
Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ – регламентирует оформление и выплату страхового пенсионного обеспечения.
Федеральный закон от 29 декабря 2015 года N 385-ФЗ – с января 2020 года вводит мораторий на индексацию выплат для людей, продолжающим работать после выгода на пенсию.
Федеральный закон от 1 июля 2020 года № 134-ФЗ – изменяет часть 3 статьи 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, относительно периода начисления индексированных выплат после прекращения трудовой деятельности.

Мораторий на индексацию, установленный из-за нехватки бюджетных средств, распространяется только на страховые пенсии (по старости, по инвалидности, по потере кормильца), для получателей выплат по государственному обеспечению, включая социальные, перерасчет производится независимо от трудовой деятельности.

Узнать как изменится размер пенсии после завершения профессиональной деятельности можно в Личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Накопительная пенсия формируется за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Сейчас средний размер накопительной пенсии составляет 956 рублей в месяц. По результатам инвестирования пенсионных накоплений в 2019 году, которые превысили уровень инфляции в три раза, накопительные пенсии повысят на 9,13%. По информации ПФР, корректировка коснется 80 тысяч россиян.

Пенсии будут проиндексированы и у участников программы софинансирования пенсионных накоплений. Сейчас средний размер срочной пенсионной выплаты составляет 1705 рублей в месяц. По данным ПФР, с 1 августа она вырастет на 7,99% для 32 тыс. пенсионеров-участников программы софинансирования.

На сколько у работающих пенсионеров вырастут пенсии с 1 августа 2020 года?

Если вы уже оформили пенсию, но продолжаете работать, для вас практически ничего не изменится. В организации новые правила для пенсионеров в 2020 году «создает» разве что работодатель, если у него появляются финансовые или иные сложности.

Что касается обязанностей государства, то все остается по-прежнему: отмена пенсии работающим пенсионерам по старости, возрасту или за выслугу лет не предусмотрена, но и индексацию, предусмотренную для неработающих пожилых россиян, они пока не получат. По словам чиновников, закон о перерасчете пенсии работающим пенсионерам в 2020 году принять не удастся, так как на это нет денег.

Если пенсия вам положена только в следующем году, то учитывайте начавшуюся реформу. По ней женщины в 2021 году уходят на заслуженный отдых в 56,5 лет, а мужчины — в 61,5 лет.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СП = ИПК × СИПК + ФВ,

где:

СП — страховая пенсия;
ИПК — это сумма всех пенсионных баллов (запрашивается в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФ РФ);
СИПК — стоимость пенсионного балла. При назначении пенсии с 01.01.2020 СИПК = 93 руб. (ежегодно индексируется, исключая работающих пенсионеров);
ФВ — фиксированная выплата. На 01.01.2020 она составляет 5686,25 руб. (ежегодно индексируется, но только неработающим пенсионерам).

На сумму баллов влияют:

сумма отчислений в ПФ от дохода;
выбранный вариант пенсионного обеспечения;
трудовой стаж;
отпуск по уходу за ребенком, военная служба по призыву и др.;
обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Перерасчет размера страховой пенсии — это корректировка суммы выплаты через увеличение ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) и (или) фиксированной выплаты. Поскольку это не индексация, разберемся, что ждет работающих пенсионеров в 2020 году в этой сфере.

В каких случаях делают перерасчет:

при наличии у пенсионера дополнительного дохода, с которого уплачиваются страховые взносы в ПФР;
в связи с новыми сведениями о трудовой деятельности;
в связи с нововведениями в законах;
из-за других обстоятельств.

Перерасчет производят:

без подачи заявления пенсионера в ПФР (автоматический, беззаявительный перерасчет);
по заявлению в ПФР.

Что-то новое о пенсиях для работающих пенсионеров в 2020 году сказать нельзя, но в ПФР обещают, что с 1 августа всем трудоустроенным россиянам старше 55 (60) лет автоматически пересчитают выплаты с учетом сумм, перечисленных на пенсионное страхование.

Выплаты неработающим пенсионерам тоже пересчитают, если появятся обстоятельства, влияющие на размер индивидуального пенсионного коэффициента (по сведениям, поступающим в ПФР).

Формула перерасчета для страховой пенсии по старости:

СПст = СПстп + (ИПКi × СПК),

где:

СПст — размер выплаты после перерасчета;
СПстп — установленный на 31 июля размер выплаты;
ИПКi — индивидуальный пенсионный коэффициент на начало года, не учтенный при предыдущем перерасчете;
СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (на 01.01.2020 СПК = 93 руб.).

Сумма пенсионного пособия растет каждый год не только за счет индексации (умножения на определяемый ежегодно коэффициент). Ее увеличение происходит также по следующим причинам:

Сегодня пенсия складывается из заработанных за период трудовой деятельности “пенсионных баллов” (официальное название – индивидуальный пенсионный коэффициент, сокр. ИПК). Каждый раз, как работодатель уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на “баланс” будущего или настоящего пенсионера зачисляется определенное количество ИПК. Чем их больше, тем выше размер пенсии. Причем каждый год ее размер “подстраивается” под имеющиеся баллы (например, в 2020 году мужчина или женщина начнет получать пенсию с учетом баллов, добавленных за 2020 год). Разумеется, что для этого необходимо быть официально трудоустроенным (по трудовому договору).
Каждый год ИПК увеличивается по “стоимости”.

Благодаря этим двум моментам специалисты Пенсионного Фонда вынуждены из года в год производить перерасчет размера пенсий граждан, продолжающих получать зарплату. Такой подход к выплате пенсионных пособий призван поощрять тех, для кого достижение преклонного возраста не стало причиной для увольнения. А все потому, что в России растет число пенсионеров, которых на каждого трудоустроенного человека приходится уже 1,8.

Понять принцип формирования пенсионных выплат помогает формула расчета страховой пенсии по возрасту:

Страховая пенсия = Фиксированная выплата + Количество ИПК х Стоимость 1 ИПК*

* на дату, с которой назначается страховая пенсия по возрасту

Фиксированная выплата не индексируется для трудоустроенных пенсионеров, а потому она останется такой же, какой была в году оформления пенсионного пособия. А количество пенсионных баллов и их стоимость, напротив, увеличиваются.

Как уже было сказано, за страховые отчисления работодателя сотруднику назначаются индивидуальные пенсионные коэффициенты – тем больше, чем выше заработная плата. Однако, здесь установлено ограничение – за 12 месяцев не может быть накоплено более 3 ИПК.

Важно! Чтобы заработать 3 ИПК за 1 год, заработная плата работающего пенсионера должна быть больше 20 тысяч рублей в месяц.

Что касается стоимости 1 ИПК – до 2018 года она колебалась в зависимости от уровня потребительских цен, но с 3 октября прошлого года власти решили установить фиксированную цену “пенсионного балла”:

№ п/п.	Момент увеличения стоимости 1 ИПК	Стоимость 1 ИПК
1	1 января 2020 года	87 рублей 27 копеек
2	1 января 2020 года	93 рубля
3	1 января 2021 года	98 рублей 86 копеек
4	1 января 2022 года	104 рубля 69 копеек
5	1 января 2023 года	110 рублей 55 копеек
6	1 января 2024 года	116 рублей 63 копейки

Что будет с работающими пенсионерами в 2020 году

Допустим, у пенсионера высокая зарплата (больше 20 тысяч рублей в месяц), и за 2018 год на его “балансе” в Пенсионном Фонде накопилось 3 ИПК (пенсионных балла). В 2020 году пенсия будет выплачиваться с учетом полученных за прошедший год баллов (по стоимости того года, в течение которого они зарабатывались). Значит, максимальная надбавка к пенсионному пособию в 2020 году для трудоустроенных получателей пенсии составит:

3 ИПК х 81,49 руб. = 244 рублей 47 копеек.

Многие трудоустроенные пенсионеры не могут понять, выгодно ли продолжать работать, или следует поскорее выйти на пенсию, чтобы не “потерять” индексацию. На самом деле, индексации прошедших периодов не пройдут безвозвратно – сразу после увольнения с работы пенсионное пособие гражданина единовременно увеличивается в соответствии с проведенными ранее индексациями.

Разберемся на примере. Женщина не стала увольняться из бухгалтерского отдела предприятия по достижении пенсионного возраста, поскольку получала зарплату 60 000 рублей в месяц.. Пенсию ей начали выплачивать в начале 2017 года, ее размер составлял 13 тысяч рублей. В последующие 2 года бухгалтер также продолжала трудиться на официальной основе и получать все те же 13 тысяч рублей в месяц помимо зарплаты, но летом 2020 года она все решила закончить свою карьеру и уйти на заслуженный отдых. Пенсионный Фонд незамедлительно увеличивает “замороженную” пенсию на 5,8% за 2017 год, на 3,7% за 2018 год, на 7,05% за 2020 год, в итоге сумма пенсии составит:

13000 р. + 13000 р. х 0,058 + 13000 р. х 0,037 + 13000 р. х 0,075 = 15 210 р.

Но и это еще не все, за 3 “лишних” года работы женщине полагаются дополнительные пенсионные баллы – 3 ИПК за каждый год (поскольку зарплата выше 20 000 рублей). Итого: 3 ИПК х 3 года = 9 ИПК. 1 ИПК в 2017 году стоил 78,58 рублей, в 2018 году – 81,49 рубль, в 2020 году – 87,27 рублей. Величина надбавки за счет баллов составит:

3 ИПК х 78,58 р. + 3 ИПК х 81,49 р. + 3 ИПК х 87,27 р. = 742,02 р.

В итоге, с момента увольнения женщина начнет получать пенсию в размере:

15 210 р. + 742,02 р. = 15 952 рубля 2 копейки

На самом деле пенсия будет еще немного больше – за счет премиальных коэффициентов, речь о которых пойдет далее.

Государство всячески пытается подтолкнуть граждан преклонного возраста к продолжению трудовой деятельности, поскольку неработающих пенсионеров в стране много, по мнению Правительства. Одной из поощрительных мер является увеличение пенсии за каждый “лишний” отработанный год на определенный коэффициент (называемый премиальным). Причем, каждый следующий “лишний” год работы вознаграждается более высоким коэффициентом (применяется сразу два коэффициента – для фиксированной выплаты и для пенсионных баллов!):

“Лишние” годы работы с момента выхода на страховую пенсию по возрасту (в т.ч. досрочную)	Коэффициенты увеличения “пенсионного балла” (К1)		Коэффициенты повышения размера фиксированной выплаты (К2)
	Пенсия по возрасту	Досрочная пенсия по возрасту	Пенсия по возрасту	Досрочная пенсия по возрасту
До 1 года	1	1	–	–
1 год	1,07	1,046	1,056	1,036
2 года	1,15	1,1	1,12	1,07
3 года	1,24	1,16	1,19	1,12
4 года	1,34	1,22	1,27	1,16
5 лет	1,45	1,29	1,36	1,21
6 лет	1,59	1,37	1,46	1,26
7 лет	1,74	1,45	1,58	1,32
8 лет	1,9	1,52	1,73	1,38
9 лет	2,09	1,6	1,9	1,45
10 лет	2,32	1,68	2,11	1,53

Премиальные коэффициенты учитываются при перерасчете пенсии следующим образом:

Страховая пенсия = (стоимость 1 ИПК : Количество ИПК х К1) + (Фиксированная выплата х К2)

Ошибка: Работающему пенсионеру назначена социальная пенсия по инвалидности. Он полагает, что пенсионное пособие индексироваться не будет на том основании, что пенсионер работает и получает зарплату.

На самом деле, пенсия по государственному пенсионному обеспечению индексируется в обязательном порядке. И не имеет значения, трудоустроен пенсионер, или вышел на пенсию и оставил трудовую деятельность.

Ошибка: Пенсионер уволился с работы и ожидает, что индексация пенсии будет произведена для него в том же месяце.

На самом деле, повышенный размер пенсии будет наблюдаться только спустя 3 месяца после ухода с работы, а само пенсионное пособие будет назначено с первого числа того месяца, который начинается после месяца увольнения (например, увольнение произошло в декабре, а пенсию назначили в январе).

Ошибка: Работающий пенсионер рассчитывает на то, что его страховая пенсия по возрасту будет увеличена с целью доведения ее размера до прожиточного минимума.

Надбавка, доступная неработающим пенсионерам с пенсией, размер которой “не достает” до прожиточного минимума, не начисляется работающим пенсионерам. Даже в том случае, если их пенсия оказывается меньше прожиточного минимума.

Вопрос: Какие виды пенсионных пособий подлежат ежегодному перерасчету?

Ответ: Страховые пенсии (по возрасту, по инвалидности, по потере кормильца).

Вопрос: Что если расторгнуть трудовой договор с работодателем, но продолжить у него работать неофициально? Будет ли индексироваться моя пенсия?

Ответ: Да, будет. Однако, несмотря на то, что подобным образом поступают многие россияне, работа без заключения трудового договора или договора гражданско-правового характера считается незаконной. Причем закон нарушает не только сотрудник, но и работодатель.

Вопрос: Можно ли уйти с работы и расторгнуть трудовой договор, дождаться перерасчета пенсии с учетом прошедших индексаций, а затем снова трудоустроиться? Уменьшать ли пенсионное пособие “обратно”?

Ответ: Пенсию ПФР не вправе уменьшить, если был произведен перерасчет для уволившегося пенсионера. Однако, следует учесть, что устроиться на работу снова нужно не сразу – месяц перерасчета следует пропустить. Чтобы не потратить время впустую, а добиться своего, нужно “побыть безработным” с 1 по последнее число месяца. Например, можно уволиться 15 апреля, а найти работодателя и заключить с ним договор только 1 июня (чтобы пропустить период с 1 по 31 мая).

Пенсия работающим пенсионерам в 2020 году (последние новости индексация)

82646

117993

11861

19065

19717

Назван размер доплат работающим пенсионерам в 2020 году

12204

6341

Когда состоялась преобразование пенсией в страховую и так называемую накопительную часть, эта часть отчислений формируется у всех застрахованных лиц, имеющих законное право на пенсию по достижению пенсионного возраста и даже раньше, если у граждан имеется средства.

Эти пенсионные денежные средства формируются у всех трудящихся граждан, которые родились не раньше 1967 года. Их законные работодатели выплачивают страховые регулярные взносы в ПФ начиная с 2002 года, и также это пенсионное денежное накопление образуются у мужчин, которые родились с 1953 по 1966 год, и у женщин, которые родились с 1957 по 1966 год.

Если они работали с 2002 по 2004 год. Уже в 2005 году в законодательстве произошли изменения, и эти отчисления прекратились.

Заморозили накопительную часть в 2014 году. С этого времени каждый работающий россиянин отчисляет 6% от своей зарплаты на выплаты пенсии нынешним пенсионерам. Раньше пенсионер мог по-своему распорядиться средствами накопительной части, передав их в страховую часть или сформировать накопления. В настоящее время накопительные пенсии было решено заморозить ещё до 2022 года.

Инициатива ПФ России заключается в том, чтобы повысить так называемый порог назначения накопительной пенсии. Таким образом, россиян, которым накопительную пенсию будут выплачивать единожды, станет гораздо больше. Заморозка накопительных частей пенсий не предотвратила формирование ее у некоторой части граждан.

И когда они выходят на пенсию, и размер этой накопительной части составляет меньше, чем 5% от суммы всей пенсии, то пенсионным фондом предложено выплачивать разницу не ежемесячными суммами, а за один раз.

Это новшество поможет Пенсионному Фонду снизить затраты на административную составляющую и формирование транзакций при ежемесячной работе с маленькими суммами.

Часть пенсии, называемая накопительной – это пожизненные ежемесячные выплаты накоплений пенсионера. Ежемесячный платеж рассчитывается путем деления всех начисленных средств на 21 год.

Это тот промежуток времени, который предположительно еще может прожить вышедший на заслуженный отдых гражданин. И если средняя пенсия на 2019 год примерно составляет 14 тыс. рублей, то 700 рублей – это те самые 5% накопительной пенсии.

Чтобы эти доплаты производились, у пенсионера должно быть накоплено не меньше 170 тыс. рублей – это 21 год или 252 месяца по 700 рублей.