Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заместитель начальника цеха по оборудованию обязанности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Это самая первая часть должностной инструкции. Она закрепляет требования к заместителю начальника цеха, его положение в коллективе предприятия. Среди общих положений необходимо выделить несколько основных:
• Инструкция закрепляет статус данного работника, в качестве одного из руководителей;
• Указанный локальный документ фиксирует общие требования к образованию. Например, это может быть высшее специальное образование, техническое и так далее;
• Определение статуса предполагает включение положения о замещении начальника цеха в периоды его отсутствия;
• Необходимо указать на требования к опыту работы. Как правило, заместитель начальника цеха должен иметь опыт профессиональной деятельности не менее 3 или 5 лет;
• Важными пунктами является указание на уровень знаний работника. Он обязан знать локальные ведомственные акты, действующее законодательство, отраслевые Постановления Правительства, санитарные нормы и противопожарные требования;
• Заместитель начальника цеха обязан знать технологические процессы, которые применяются на производстве, их специфику, работы оборудования.
Описание должности Заместитель начальника цеха по оборудованию (Арматурный цех)
Указанное должностное лицо имеет право знать о технических особенностях эксплуатируемого оборудования, условиях его работы, ремонта, периодического обслуживания. Вся информация, которая необходима для осуществления им своих обязанностей, должна быть предоставлена лицу. При этом он вправе вносить предложения по повышению эффективности работы цеха или отдельного оборудования. Заместитель начальника может право выступать от имени своего подразделения и в его интересах во взаимоотношениях с другими подразделениями предприятия. Такой специалист имеет право подписания документов в рамках своих обязанностей. Кроме того, он наделен правом настаивать перед вышестоящим руководством на модернизации производства, если текущее состояние оборудования не может гарантировать безопасность всех процессов.
Данный работник является материально ответственным лицом. Поэтому, с ним необходимо заключать отдельное соглашение о полной материальной ответственности. Это означает, что сотрудник отвечает за поломки оборудования, периоды простоя, вызванные его действиями или бездействием. Кроме того, заместитель начальника цеха несет дисциплинарную ответственности и может быть привлечен к дисциплинарному наказанию в виде замечания, строгого выговора или предупреждения о неполном соответствии.
Должностная инструкция заместителя начальника цеха — образец 2020 года. Должностные обязанности заместителя начальника цеха, права заместителя начальника цеха, ответственность заместителя начальника цеха.
Обеспечить техническую эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, организовать безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работникам льгот за работу во вредных условиях. 2.
8. Принимать меры к недопущению простоев и других производственных потерь. 2.9. Координировать работу мастеров цеха, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала, в соответствии с их должностными и рабочими инструкциями.
2.10 .Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование, определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения. 2.11.
Должностная инструкция заместителя начальника цеха
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).2.2.
Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции.2.3. Координация работы мастеров и цеховых служб.2.4.
Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).3.2.
Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.3.3. Проводить работу по совершенствованию
Права Заместитель руководителя предприятия по производству имеет право:3.1. Давать указания и распоряжения начальникам служб и подразделений предприятия, касающиеся решениявопросов производства, соблюдения правил действующего трудового распорядка на предприятии.3.2.
Рассматривать и представлять директору для утверждения планыпроизводства в номенклатурном разрезе по цехам и предприятию в целом.3.3. Утверждать графики и календарные планы производства пономенклатуре узлов и деталей.3.4. Требовать от всех производственных служб и подразделений,Которые входят в состав производства, информацию о ходе исполнения производственнойпрограммы и ее обеспечения.3.5.
Давать заключения на отдельные задания и проекты годовых планов производствапредприятия и на отдельные задания.3.6.
В нем отражаются все данные, полученные в ходе экспертизы, в том числе конкретные характеристики каждого вида техники – наименование, год выпуска, серийный, инвентаризационный номер и др. Акт готовится профессиональными дипломированными экспертами, подписывается и подтверждается печатью нашей организации.
Это официальный документ, на основании которого компания может списать оборудование, которое признано негодным или морально устаревшим.
К Актам могут прикладываться фотографии оборудования, дополнительные данные об оборудовании.
Схема работы по списанию и утилизации технических средств: Технику, отслужившую свой срок, необходимо списать с баланса предприятия.
Для этого наши специалисты выдают акт о техническом состоянии(ремонтопригодности): дают своё заключение по каждой единице техники. В акте указывается модель, год выпуска, серийный или инвентарный номер.Возможна другая информация по желанию бухгалтерии Заказчика
ФункцииНа начальника цеха (участка) возлагаются следующие функции:2.1.
Координация работымастеров и цеховых служб.2.2. Учет,представление установленной отчетности.2.3. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).2.4.
Подбор кадров рабочих и служащих,их расстановка и целесообразное использование.2.5. Проводит работу по совершенствованию организации производства,его технологии,механизации и автоматизации производственных процессов,предупреждению брака и повышению качества изделий,экономии
Заместитель начальника цеха на время отсутствия начальника станционного цеха (болезнь, командировка, отпуск) выполняет его функциональные обязанности.
— Принимает участие в совещаниях с представителями технической дирекции предприятий (главный инженер, зам.
директора по подготовке производства), поддержание ГПМ в исправном состоянии. Мастерская ПРИН Мастерская по ремонту, изготовлению инструмента и технологической оснастки создана с целью обеспечения своевременного ремонта и изготовления несложного инструмента и технологической оснастки.
Группа механика создана с целью обеспечения безаварийной и надежной работы всех видов оборудования цеха. Выполняет утвержденные планы и графики выполнения работ по ремонту и обслуживанию оборудования.
Механик Должностные обязанности — Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
— Осуществляет
- Данный документ описывает и утверждает права, ответственность и должностные функции заместителя директора по производству.
- Назначать на должность и увольнять замдиректора по производству может только ______________________ согласно актуальному трудовому законодательству.
- Замдиректора по производству является непосредственным подчиненным __________________ компании.
- На указанную должность принимают лицо с высшим техническим образованием и опытом работы по своей специальности на позиции руководителя в требуемой отрасли компании от 5 лет.
- Работник, принятый на данную должность, включается в состав руководителей, стоит во главе производственной работы и имеет таких подчиненных: _____________________________________________________________.
- Работник на данной должности несет ответственность за:
- нормальную работу своего структурного подразделения согласно планам компании;
- трудовую и исполнительскую дисциплину персонала своего отдела;
- сохранность важных сведений и документов, которые заключают в себе коммерческую тайну компании, другие конфиденциальные данные, в том числе персональные сведения о сотрудниках компании;
- поддержание порядка в своем отделе, создание безопасных условий труда, следование правилам пожарной безопасности на производстве.
- Во время своей работы в компании замдиректора по производству должен опираться на следующие документы:
- законодательные акты РФ, ЛНА и организационно-распорядительные бумаги компании в сфере производства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- актуальные требования охраны труда и техники безопасности, санитарные и противопожарные нормы;
- распорядительную документацию руководства компании;
- данный документ.
- Замдиректора по производству должен знать:
- законодательную и нормативно-правовую документацию в области организации производства;
- базовые нормы экологического права;
- иерархическую структуру компании, специализацию, цели и стратегии ее развития;
- потребности компании в производственных ресурсах как текущих, так и перспективных, а также способы их планирования;
- функции каждого из производственных подразделений компании по обеспечению необходимого результата: требуемого качества, количества, ассортимента продукции;
- методы исследования состояния производственного потенциала предприятия, ресурсов, нужных для его поддержания;
- мощности предприятия как главные, так и резервные;
- перспективы развития сферы производства своего предприятия или компании;
- правила оформления и согласования планов производственной работы хозяйствующего субъекта;
- актуальные принципы организации производства;
- алгоритм заключения договоров с поставщиками необходимых ресурсов;
- ведущий опыт в управлении производством как российский, так и зарубежный;
- иерархию и состав технологической и производственной документации своего хозяйствующего субъекта;
- правила работы с компьютерной и коммуникационной техникой;
- правила делового этикета, деловой переписки.
- В периоды отсутствия данного работника на рабочем месте по причине отпуска или больничного листа его трудовые функции переходят к ________________________, как и права и ответственность.
Трудовые задачи работника на должности замдиректора по производству:
- Возглавлять работу по производству продукции на своем предприятии.
- Организовывать условия для качественного и своевременного решения задач производством в соответствии с технологией производства продукции.
- Возглавлять деятельность по созданию производственной политики и стратегии роста производства.
- Участвовать в создании и исполнении бизнес-планов предприятия, обеспечивая актуальные и будущие потребности в производстве продукции, соответствующей критериям качества, нужного количества и ассортимента.
- Поддерживать нужный уровень техподготовки производства и его постоянное совершенствование, снижение издержек, рациональное распределение производственных ресурсов, хорошее качество и конкурентоспособность товара, его соответствие стандартам.
- Руководить проводимыми на предприятии исследованиями, сотрудничая со сторонними предприятиями и организациями.
- Возглавлять мероприятия по осуществлению планов внедрения нового оборудования, технологий, проведению научно-исследовательских и конструкторских работ.
- Контролировать состояние производства, дисциплину и охрану труда, соблюдение противопожарных требований, санитарных и технических норм.
- Возглавлять деятельность по совершенствованию качества и ассортимента продукции, по снижению норм расхода материалов, введению режима экономии сырья.
- Готовить всю необходимую техническую документацию.
- Анализировать производственную деятельность своей компании, обнаруживать резервы производства, ликвидировать непроизводственные затраты.
- Контролировать соблюдение технологической и производственной дисциплины.
- Обеспечивать качественную охрану сведений и важных бумаг, составляющих коммерческую тайну, а также другую информацию, включающую персональные данные работников.
- Обучать своих подчиненных, способствовать повышению их квалификации, развитию их карьеры.
- Поощрять своих подчиненных.
- Изучать ведущий опыт в области своей деятельности.
- Уведомлять руководителей о текущих проблемах производства компании.
- Помогать подчиненным в выполнении своих рабочих задач.
Замдиректора по производству имеет такие полномочия:
- Принимать решения для нормального функционирования своего подразделения в тех вопросах, которые касаются его компетенции.
- Высказывать руководству предложения по улучшению производства, по поощрению персонала в ситуациях, когда собственных прав для этого недостаточно.
- Предлагать способы совершенствования производственной работы.
- Участвовать в принятии решений относительно своего структурного подразделения.
- Требовать и получать всю необходимую для своей работы документацию и информацию от структурных подразделений и руководства.
- Подписывать бумаги, список которых утвержден руководителем компании.
- Проводить проверки качества и готовности своих поручений подчиненным работникам.
- Требовать от руководства помощи в выполнении каких-либо собственных задач.
- Режим работы указанного работника прописан в правилах внутреннего трудового распорядка и устанавливается в соответствии с ними.
- Замдиректора по производству обязан выезжать в командировки, если наступает случай производственной необходимости.
- Работнику для решения его трудовых задач может быть предоставлен служебный автомобиль.
Указанный документ в компании выполняет такие функции:
- позволяет сформулировать требования к образованию, опыту работы персонала, должностные обязанности; нанимателю не придется объяснять, что должен делать тот или иной сотрудник, — целесообразнее будет ознакомить их с должностной инструкцией;
- на основании документа можно сформулировать отказ в принятии гражданина на данную должность, если по каким-то критериям тот не подходит;
- обосновать правомерность дисциплинарного взыскания, если работник совершил преступление на рабочем месте или не выполнил свою работу должным образом;
- если одинаковых штатных единиц несколько, то при помощи должностной инструкции можно разделить их обязанности, прописав для каждого работника свою;
- утвердить границы ответственности для персонала.
После прочтения должностной инструкции у работника не должно остаться вопросов к нанимателю о круге своих обязанностей в данной организации.
Зам. начальника цеха по производству
Форма не утверждена какими-либо законодательными актами, ее составлением занимается сама организация, в частности, такие сотрудники, как кадровики, юристы, руководство. То есть это должны быть работники, знакомые с принципами составления таких бумаг. Руководитель замдиректора по производству также должен содействовать в написании документа, ведь именно он знает, какие функции должен выполнять указанный работник.
Традиционно в документе прописывают такие основные разделы:
| Раздел | Характеристика |
|---|---|
| Общие положения | Раздел, в котором надо отметить, к какой категории будет относиться работник, какими знаниями и опытом он должен обладать, какое образование иметь, кто будет считаться непосредственным начальником замдиректора по производству. Также в этом разделе перечисляют нормативные акты, с которыми должно быть знакомо принимаемое на работу лицо. |
| Должностные обязанности | Раздел, в котором необходимо указать, чем будет заниматься замдиректора по производству. Все функции нужно прописать достаточно конкретно. Их список будет зависеть от масштабов организации и специфики ее производственного структурного подразделения. |
| Права работника | Здесь перечисляют права указанного сотрудника. Как правило, это участие в принятии решений некоторых проблем, оповещение начальства об ошибках в своей области, запрос документов, получение необходимых для работы сведений, право подписи некоторых документов. Перечень полномочий также будет разниться в различных компаниях. |
| Ответственность | В этом пункте указывают, какую ответственность будет нести заместитель директора по производству. Чаще всего указывают так: «в порядке, установленном законодательством РФ». Кроме того, можно отметить конкретные виды виды ответственности: дисциплинарную, административную, материальную, уголовную, а также все возможные типы ошибок. |
Мы описали базовые пункты документа. Если нужно, то в должностную инструкцию можно включить и разделы «Оценка работы», «Право подписи», «Заключительные положения», «Взаимоотношения внутри организации», «Условия работы» и др.
Оформляют должностную инструкцию так:
- По центру должно быть полное название компании с реквизитами. Документ оформляют, как правило, на фирменном бланке, где вся нужная информация об организации уже внесена.
- Затем располагают графы об утверждении бумаги руководителем. Здесь указывают должность нанимателя, а сам он ставит свою подпись и дату.
- После этого следуют название документа и его текст.
- В заключении расписываются руководитель отдела — начальник принимаемого на должность сотрудника и сам сотрудник в знак прочтения бумаги и согласия с ее положениями.
- О том, что нужно создавать должностную инструкцию в обязательном порядке, в трудовом законодательстве нигде не сказано. В трудовом договоре можно разместить перечень должностных функций персонала, прав и ответственности работодателя и работников. Следовательно, сам трудовой контракт может служить документом, регламентирующим эти моменты. Однако компании составляют и используют должностные инструкции для избежания конфликтов и недопониманий сторон.
- Документ должен быть составлен в двух экземплярах. Один из них администрация компании оставляет себе, он может храниться у кадровика. Другой отдают работнику. Замдиректора по производству может хранить его на своем рабочем месте, чтобы всегда можно было уточнить свои трудовые задачи.
1.1. Заместитель начальника отдела относится к категории руководителей.
1.2. На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия (учреждения) по представлению начальника соответствующего отдела.
1.4. Заместитель начальника отдела должен знать:
— основы экономики, организации труда и управления;
— законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
— положение об отделе;
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности отдела;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Заместитель начальника отдела подчиняется непосредственно начальнику отдела.
1.6. Во время отсутствия заместителя начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Заместитель начальника отдела:
2.1. Непосредственно и постоянно исполняет часть функциональных обязанностей, делегируемых ему начальником отдела, последний контролирует их качественное и своевременное выполнение.
2.2. На время отсутствия начальника отдела (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности в полном объеме и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
2.3. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя отдела.
Заместитель начальника отдела имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы своего отдела.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать начальнику отдела о всех недостатках, выявленных в работе отдела, и вносить предложения по их устранению.
3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
3.6. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.7. Требовать от руководства предприятия (учреждения) и начальника отдела оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя начальника цеха
Заместитель начальника отдела несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
1.1. Начальник цеха (участка) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению [заместителя директора предприятия по производственным вопросам; руководителя соответствующего структурного подразделения предприятия].
1.2. Начальник цеха (участка) непосредственно подчиняется [вписать нужное].
1.3. На должность начальника цеха (участка) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее [значение] лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее [значение] лет.
1.4. Во время отсутствия начальника цеха (участка) (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.
1.5. В своей деятельности начальник цеха (участка) руководствуется:
— законодательными и нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами по соответствующим вопросам;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Начальник цеха (участка) должен знать:
— нормативные и методические материалы, организационнораспорядительные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
— перспективы технического развития предприятия и цеха;
— технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;
— оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
— порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
— формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка);
— действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
— передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
— основы экономики, организации труда, производства и управления;
— основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда.
На начальника цеха (участка) возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
2.2. Внедрение передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции.
2.3. Координация работы мастеров и цеховых служб.
2.4. Учет, представление установленной отчетности.
2.5. Подбор кадров рабочих и служащих, их расстановка и целесообразное использование.
2.6. Повышение квалификации рабочих и служащих цеха.
2.7. Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Для выполнения возложенных на него функций начальник цеха (участка) обязан:
3.1. Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
3.2. Обеспечивать выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
3.3. Проводить работу по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
3.4. Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
3.5. Обеспечивать правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по их условиям труда.
3.6. Координировать работу мастеров и цеховых служб.
3.7. Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
3.8. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3.9. Представлять предложения о поощрении работников, а также наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
3.10. Организовывать работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводить воспитательную работу в коллективе.
3.11. [Вписать нужное].
Начальник цеха (участка) имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы предприятия по вопросам его деятельности.
4.3. Участвовать в подготовке документов, связанных с функционированием цеха (участка), подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Заместитель начальника цеха по оборудованию обязанности
Начальник цеха (участка) несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Согласовано:
Начальник юридического отдела
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
С инструкцией ознакомлен:
[инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]
Обеспечить техническую эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, организовать безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работникам льгот за работу во вредных условиях. 2.8. Принимать меры к недопущению простоев и других производственных потерь. 2.9. Координировать работу мастеров цеха, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала, в соответствии с их должностными и рабочими инструкциями.
2.10 .Осуществлять подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование, определять потребность в подготовке подчиненного персонала и оценивать результативность его обучения. 2.11. Контролировать соблюдение работниками правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 2.12. Принимать участие в совещаниях по рассмотрению вопросов технического развития цеха.
Права Заместитель руководителя предприятия по производству имеет право:3.1. Давать указания и распоряжения начальникам служб и подразделений предприятия, касающиеся решениявопросов производства, соблюдения правил действующего трудового распорядка на предприятии.3.2.
Рассматривать и представлять директору для утверждения планыпроизводства в номенклатурном разрезе по цехам и предприятию в целом.3.3. Утверждать графики и календарные планы производства пономенклатуре узлов и деталей.3.4. Требовать от всех производственных служб и подразделений,Которые входят в состав производства, информацию о ходе исполнения производственнойпрограммы и ее обеспечения.3.5.
Давать заключения на отдельные задания и проекты годовых планов производствапредприятия и на отдельные задания.3.6.
Координировать планы производства новых
Это подбор специалистов и руководителей нижестоящих подразделений, конкретизация их безопасность работ и совершенствование их качества, обеспечение строгого контроля и надзора.Технические задачи — это совершенствование и внедрение новых технических условий производства.Перед руководителем стоят и гигиенические задачи.
В них входят регламентирование санитарно-гигиенических норм, проведение профилактических мероприятий, оценка эффективности санитарных условий в подразделениях. Это достаточно важная задача для руководителя любого производства, а должностная инструкция начальника пищевого производства ее еще более ужесточает.Социальные задачи – вентиляция, отопление, состояние производственно-бытовых помещений, обеспечение работников спецодеждой и спецпитанием при необходимости – тоже находятся в его ведении.Нормативно-правовые задачи, а это соответствие параметров производственного предприятия
Заместитель начальника цеха на время отсутствия начальника станционного цеха (болезнь, командировка, отпуск) выполняет его функциональные обязанности.
2. ОБЯЗАННОСТИ 2.1. При осуществлении своей профессиональной деятельности заместитель начальника станционного цеха выполняет следующие функции: 1) обеспечивает бесперебойную и качественную работу технических средств связи; 2) организует техническую эксплуатацию, обслуживание и ремонт коммутационного оборудования электросвязи в соответствии с государственными, отраслевыми, внутренними стандартами, а также действующими инструкциями, нормами и правилами по технической эксплуатации станционных сооружений ГТС; 3) обеспечивает контроль за диагностикой оборудования в соответствии с ТУ обслуживания телефонных станций, качественным и своевременным ремонтом вышедших из строя блоков и узлов; 4) осуществляет контроль за выполнением перспективных, годовых планов, графиков по техническому обслуживанию и текущему ремонту станционного оборудования инженерами АТС;
Должностная инструкция заместителя директора по производству
2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха. 2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку. 2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.3.
Транспортный цех оснащен оборудованием, правильная эксплуатация которого обязательна для каждого работника.
Как руководитель высшей инстанции, начальник цеха должностные обязанности выполняет строго в соответствии с должностной инструкцией.
Основными обязанностями являются:организация правильной эксплуатации и обслуживания, а также ремонта подвижного состава и прочих машин и механизмов, находящихся в транспортном цеху;обеспечение сохранности техники и ее комплектности;организация бесперебойного обеспечения подвижного состава, механизмов, машин эксплуатационными материалами, а также запасными частями;осуществление контроля правильности приема, отпуска, эксплуатации частей машин и механизмов;организация распределения автотранспорта согласно заявок служб и отделов;контроль правильности
Осуществляет руководство деятельностью ремонтной службой цеха.
4. Участвует в разработке графиков планово-предупредительного ремонта (ППР), осуществляет своевременное проведение ППР и технического обслуживания оборудования цеха в соответствии с ПСМК 7.5.1 – 5.
5. Хранит и поддерживает в работоспособном состоянии паспорта на оборудование цеха.
6. Составляет заявки на получение материалов, запасных частей, инструмента, смазочных материалов, необходимых для проведения технического обслуживания и ремонтов технологического оборудования с использованием специализированной программы SAP ERP в соответствии с операционными инструкциями. 7.
Рекомендуем прочесть: Лимит по осаго
Начальник цеха принимается на должность и освобождается от должности директором организации. 4.
Начальник цеха должен знать: — организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха; — перспективы технического развития предприятия и цеха; — технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства; — оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; — порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; — формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха; — действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; — передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; — основы экономики, организации труда, производства и управления; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка;
— Организовывает разработку проектов-планов производства цеха (текущих и перспективных), освоение новой техники и организационно-технических мероприятий, осуществлять контроль и обеспечивать их выполнение в установленные сроки.
— Обеспечивает бездефектное изготовление продукции и сдачу ее с первого предъявления на основе соблюдения технологии и ее совершенствования. — Анализирует и устраняет причины брака. Создает условия для производительного и точного контроля.
Начальник цеха выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
2.3.
Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха.
2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку.
2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
Начальник цеха имеет право:
3.1. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка).
3.2. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников.
3.3.
Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5.
Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Начальник цеха несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2.
За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3.
За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.
Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.
Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного
Министр Т.
Голикова Приложение Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел
«Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»
I.
2. Раздел «Квалификационные характеристики
В данных случаях должность заместителя – объективная необходимость. В современной России штатные расписания не регламентируются столь строго, как во времена СССР, и любая организация, в принципе, может отступать от ЕКС и вводить самые разные штатные единицы – вплоть до заместителя дворника.
Возвращаясь к должности зам. начальника цеха, отметим, что иногда её введение может быть и оправдано, однако в большинстве случаев (по нашему мнению) это – лишь следствие действия небезызвестного .
Тем не менее, можно попытаться обозначить возможные должностные обязанности заместителя начальника цеха, исходя из должностных обязанностей самого начальника цеха.по ЕКС ():Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.Проводит
Должностная инструкция начальника цеха
Обеспечивает качество выпускаемых закладных изделий, в соответствии с нормативной и технической документацией и ПСМК 8.2.4 – 7 «Контроль и испытания при изготовлении и приемке закладных изделий».
5. Принимает участие в работе по управлению несоответствующей продукцией в соответствии с ПСМК 8.3 «Управление несоответствующей продукцией».
8. Обеспечивает проведение испытаний изготовленных СГЗП и тары, оформление паспортов на СГЗП и тару.
9. Обеспечивает сохранность, технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт оборудования ремонтно-механического цеха в соответствии с ПСМК 7.5.1–5
«Ремонт технологического и формовочного оборудования»
.
10.
Среди общих положений необходимо выделить несколько основных: • Инструкция закрепляет статус данного работника, в качестве одного из руководителей; • Указанный локальный документ фиксирует общие требования к образованию.
Например, это может быть высшее специальное образование, техническое и так далее; • Определение статуса предполагает включение положения о замещении начальника цеха в периоды его отсутствия; • Необходимо указать на требования к опыту работы. Как правило, заместитель начальника цеха должен иметь опыт профессиональной деятельности не менее 3 или 5 лет; • Важными пунктами является указание на уровень знаний работника.
Он обязан знать локальные ведомственные акты, действующее законодательство, отраслевые Постановления Правительства, санитарные нормы и противопожарные требования; • Заместитель начальника цеха обязан знать технологические процессы, которые применяются на производстве, их специфику, работы оборудования.
и от 21 января 2000 года .Применение настоящего справочника будет способствовать дальнейшему совершенствованию организации труда руководителей, специалистов и других служащих автотранспортной отрасли.
ВведениеКвалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих предприятий городского электрического транспорта разработан в соответствии с Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37
«Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»
и рекомендован для применения на предприятиях городского электрического транспорта независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.
Он включает квалификационные характеристики около 100 должностей руководителей, специалистов и служащих.
Новый Квалификационный справочник призван обеспечить рациональное разделение труда, создать действенный механизм разграничения функций,
Перспективы технического развития предприятия и цеха. Технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства.
Оборудование цеха и правила его технической эксплуатации.
Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка). Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования.
2.4 навыки работы по специальности 2.5 дополнительные требования — Документы, регламентирующие деятельность
Голикова Приложение Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Раздел
«Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (далее — раздел ЕКС) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 9 октября 1992 г . N 3612-1
«Основы законодательства Российской Федерации о культуре»
(Ведомости Совета народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 46, ст.
2615; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 26, ст. 3607; 2006, N 1, ст.
Должностная инструкция заместителя начальника РМЦ по технической части
-
- Август 2016 – работает сейчас
- 4 года и 4 месяца
УАЗ, Ульяновск
-
- Май 2016 – июль 2016
- 3 месяца
Ульяновская ТЭЦ 1, Ульяновск
-
- Январь 2016 – апрель 2016
- 4 месяца
Тольяттикаучук, Тольяттисинтез, Тольятти
Обязанности:
В должностные обязанности ведущего инженера технического надзора входит: 1. Контроль выполнения графиков проведения ТО (ревизий трубопроводов, наружных осмотров, гидроиспытаний, пневмоиспытаний). Контроль проведения ТО в цехах. 2. Контроль проведения экспертизы промышленной безопасности технологических трубопроводов, трубопроводов пара и горячей воды: — составление основных и дополнительных графиков проведения ЭПБ трубопроводов; — составление служебных записок, гарантийных писем для допуска экспертов на предприятие; — согласование программ по проведению ЭПБ с экспертными организациями; — проверка заключений ЭПБ в электронном виде, до внесения в реестр РТН. — составление заявлений на внесение в реестр РТН заключений после проведения ЭПБ технологических трубопроводов и трубопроводов пара и горячей воды; — контроль устранения цехами условий указанных в предварительных заключениях; — регистрация заключений ЭПБ в ОТН, выдача заключений в цеха. 3. Проведение комплексных обследований, целевых проверок с составлением актов. 4. Проверка паспортов, исполнительной документации с составлением замечаний. 5. Постановка на учёт и снятие с учёта трубопроводов в РТН Самары и Тольятти.
-
- Декабрь 2014 – декабрь 2015
- 1 год и 1 месяц
Тольяттинский трансформатор, Тольятти
Обязанности:
В должностные обязанности инженера-технолога входит: 1. Согласование и проработка КД (выдача заказов на проектирование и изготовление оснастки, технических требований, подбор необходимого оборудования для выполнения сварки разнообразных узлов, просчет материалов, необходимых для сварки, просчет трудоемкости); 2. Работа по проектам внедрения новой техники и технологии: Сварки и пайки алюминиевых конструкций КРУЭ (сосуды, работающие под давлением); Отжиг транспонированных проводов; Проект ветрогенератор АВЭУ SPIN; Трансформаторы ОНДЦЭ. 3. Ежегодное преподавание теоретического обучения по курсу «Подготовка электросварщиков на получение допуска к проведению сварочных работ». Прием теоритических знаний и практических навыков выполнения сварки. 4. Разработка технологических процессов, технологических инструкций, решений, приказов и т.д. Составление актов-приемов трансформаторов, инспекторских проверок, листов замечания. Разработка планировочного расположения оборудования в цехах. 5. Исполнение обязанностей начальника бюро.
-
- Июль 2010 – июль 2011
- 1 год и 1 месяц
Похожие записи: