Если нет 15 лет стажа будет ли пенсия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если нет 15 лет стажа будет ли пенсия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Единственным источником дохода для тех лиц, которые по тем или иным причинам утратили трудоспособность, является пенсия. Несомненно, большое значение при ее назначении играет стаж.

Однако у лиц, которые никогда не работали или имеют недостаточное количество лет работы, также существует право получить определенные выплаты, называемых социальными пенсиями. Их могут получать только неработающие граждане, не имеющие иных источников дохода.

Социальные выплаты в нашей стране бывают:

Будет ли начислена пенсия по старости без трудового стажа?

Размер социальных выплат фиксирован, однако значительно ниже, чем средняя страховая пенсия. Так, в 2019 году (с 1 апреля) их сумма составляет 5304,57 рубля.

Однако следует заметить, что такую маленькую сумму граждане не получают, поскольку размер пенсионного обеспечения должен составлять не менее размера прожиточного минимума для пенсионера, который разнится в зависимости от региона. В связи с этим граждане вправе рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня ПМП. Средний же размер страхового обеспечения 13700 рублей.

Чтобы наглядно понять, какое обеспечение будет назначено в 2019 году, следует разобрать следующие примеры:

Работник имеет 7 лет стажа. В этом случае он вправе рассчитывать только на социальную пенсию, поскольку для страховой необходимо не менее 10 лет.

Работник имеет 11 лет стажа. Он является достаточным, однако если у гражданина была низкая заработная плата (ниже 11500 тысяч рублей), то ему не хватит ИПК для назначения страхового обеспечения. Вообще, начисление пенсионных баллов зависит еще и от множества иных дополнительных факторов, поэтому каждый подобный случай следует рассматривать индивидуально.

Работник имеет 15 лет стажа. В 2019 году этого достаточно для назначения страховой пенсии.

В 2019 году по инициативе Правительства России в нашей стране началась масштабная реформа системы пенсионного обеспечения. Она связана с увеличением возраста, когда гражданин вправе рассчитывать на выплаты. Затронуло это и получателей соцпенсии. Теперь они могут подавать документы на выплаты в 60,5 и 65,5 лет, в зависимости от пола.

Если человек не работал, будет ли он получать пенсию?

Граждане, которые никогда не работали либо не имеют необходимый стаж работы для получения страховых выплат, получают социальную пенсию по старости. Она назначается на 5 лет позже пенсионного возраста для страхового пособия. До конца 2018 г. нормативы для страховых пенсий составляли 60 лет у женщин и 65 — у мужчин, а с 01.01.2019 г. началось их поэтапное увеличение на 5 лет. Поэтому условия для соцпенсии тоже постепенно изменяются с 1 января 2019 г.

Возраст, в котором можно получить социальную пенсию по старости, поэтапно будет увеличиваться с 01.01.2019 г. Во время переходного периода реформы (до 2023 г.) нормативы будут изменяться согласно данным таблицы:

Год достижения ПВ по старому закону (60/65 лет)		2019	2020	2021	2022	2023 и т.д.
Увеличение ПВ		+ 0,5	+ 1,5	+ 3	+ 4	+ 5
Новый ПВ	для женщин	60,5	61,5	63	64	65
Новый ПВ	для мужчин	65,5	66,5	68	69	70
Когда оформят соцпенсию		2019-2020	2021-2022	2024	2026	2028

Это значит, что граждане без стажа работы, начиная с 2023 г., будут получать пенсионное обеспечение в 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. По таким окончательным нормативам нового закона выплаты будут оформлять:

женщины 1963 г.р. и младше;
мужчины, начиная с 1958 г.р.

Новости компаний Обновленный спецпроект «СП» — найдите для себя скидку Kaufland Moldova получила сертификат DEKRA. Он подтверждает максимальную защиту от распространения COVID-19 Знакомьтесь и выбирайте сезонные скидки на товары и услуги в одном спецпроекте «СП» Black week в FinComBank. Специальные предложения по депозитам! Выбираем надежного брокера: Exante отзывы

Больше новостей

Правила использования материалов
Правила комментирования на сайте
Дисклеймер

Для выхода на пенсию необходимо соответствовать трем критериям: это непосредственно возраст выхода на пенсию, минимальный страховой стаж, а также пенсионные баллы, или как их правильно называют индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК).

Так вот, для выхода на пенсию в 2021 году нужно будет набрать минимум 12 лет страхового стажа и 21 пенсионный балл, а уже 2025 году понадобится минимум 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов.

Соответственно, если вы эти цифры не доберете, то право выхода на обычную (страховую) пенсию у вас не будет, и в таких случаях назначается социальная пенсия, которая полагается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим на территории РФ и не имеющим права на «обычную» пенсию.

Социальные пенсии бывают нескольких видов: по старости, по инвалидности и по потере кормильца.

В данном случае нас интересует именно социальная пенсия по старости.

Социальная пенсия назначается, во-первых, гражданам, относящимся к малочисленным народам севера и достигшим 55 и 50 лет — мужчинам и женщинам соответственно, которые постоянно проживают в районах проживания малочисленных народов севера на день назначения пенсии.

Во-вторых, гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и даже лицам без гражданства, которые постоянно проживают на территории РФ не менее 15 лет и достигли соответствующего возраста.

Социальная пенсия назначается на пять лет позже чем трудовая (страховая), и так как сейчас мы находимся в переходном периоде пенсионной реформы, то с каждым годом возраст выхода на пенсию увеличивается.

К завершению пенсионной реформы мужчины смогут иметь право на социальную пенсию в 70 лет, а женщины в 65 лет. Если брать ближайший 2021 год, то в этом году мужчины смогут рассчитывать на социальную пенсию 66,5 лет, а женщины в 61,5 лет.

Следует понимать, что социальная пенсия не назначается автоматически и за ее получением необходимо побегать. Обращаться нужно либо в Пенсионный фонд либо в МФЦ по месту жительства или пребывания.

Кроме того, заявление можно отправить по почте или в форме электронного документа на сайте ПФР в личном кабинете.

Так сколько же будет получать человек, у которого не хватает стажа, либо пенсионных баллов?

Дело в том, что социальная пенсия ежегодно индексируется, происходит это, как правило, 1 апреля с выходом постановления правительства.

На 2020 год размер социальной пенсии по старости составляет 5606 рублей 15 копеек, это сумма за месяц.

Исходя из ее суммы, вы понимаете, что социальная пенсия это такая крайняя мера, чтобы человек совсем уж не остался без средств к существованию.

В 2010 году была введена социальная доплата к социальной пенсии по старости до размера прожиточного минимума пенсионера.

Различают два вида социальной доплаты к пенсии: федеральная социальная доплата к пенсии (ФСД) и региональная социальная доплата к пенсии (РСД).

Если в регионе прожиточный минимум ниже общероссийского, тогда пенсионерам выплачивается ФСД, и выплаты производит ПФР. В противном случае малоимущие пенсионеры получают региональную социальную доплату к пенсии, которую производят органы исполнительной власти субъекта РФ, обычно это соцзащита.

Большинство населения РФ трудится, работает в той или иной форме. Если человек в состоянии подтвердить стаж работы (не менее 10 лет для получения пенсии в 2020 году, 11 лет в 2020 году и т. д. до величины минимального стажа не менее 15 лет) и факт уплаты с доходов в этот период взносов в ПФР, он может претендовать на выплату страховой пенсии по старости.
Подробнее о страховых взносах в ПФР, читайте в статьях:

«Страховые взносы по ГПД»;
«Материальная помощь и страховые взносы в 2020 — 2020 годах»;
«Каковы страховые взносы на ОПС?».

Условия ее назначения содержатся в ст. 8 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Причем в стаж работы, необходимый для такой пенсии, могут включаться и некоторые нестраховые (нетрудовые) периоды, если они были в промежутках между периодами труда (ст. 12 закона № 400-ФЗ).

Если гражданину недостаточно стажа для назначения пенсии, то есть возможность выйти из этой ситуации. Реально получить дополнительные баллы, если выполнить некоторые операции. Сегодня имеются платный и бесплатные варианты, позволяющие получить дополнение к специальным баллам.

Платный вариант больше подходит к супружеской паре, в которой кто-то один не работает. Второй имеет право заключить с ПФ договор и платить за супруга страховые взносы. Это право предусматривается статьёй 29 Федерального закона. Таким образом, можно оплатить прибавление к страховому стажу части применяемых для назначения пенсионных выплат баллов.

Повысить количество баллов можно бесплатным способом – получить отпуск для ухода за маленьким ребенком, пожилыми людьми, инвалидами. При уходе за детьми учитывается период в 1,5 года (входит ли декретный отпуск по уходу за ребенком в стаж работы при начислении пенсии узнайте в отдельной статье). В общем срок не может превысить 4,5 года. Перерасчет выполняется согласно ФЗ №457.

Разница между результатами начисления страховой (с учетом стажа) и социальной пенсии (без страхового стажа) весьма существенна:

Страховая пенсия позволяет раньше, по сравнению с социальной, выйти на пенсию по старости. Если же у человека есть право на досрочный выход на страховую пенсию, этот разрыв в возрасте увеличивается еще больше.
Величина страховой пенсии существенно выше. Так, по данным Пенсионного фонда, в 2020 году средний размер страховой пенсии по старости составляет 15 400 руб., а средняя величина социальной пенсии — только 9 400 руб.
Страховая пенсия пенсионера, продолжающего работать, ежегодно пересчитывается с учетом увеличения его стажа и суммы дополнительно уплаченных им взносов, что дает ощутимую прибавку к ней. Величина социальной пенсии, зависящей от других параметров, несмотря на обязательность ее ежегодной индексации, растет значительно медленнее.
Обе пенсии назначаются без ограничения срока, в течение которого они будут начисляться, но выплаты социальной пенсии в ряде случаев могут быть прекращены на время или навсегда.

Об особенностях индексации пенсий читайте в статье «Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения».

Пошаговую инструкцию по оформлению страховой пенсии вы найдете в КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к системе и переходите в материал.

А мы дальше будем говорить о социальной пенсии.

Положена ли пенсия, если нет трудового стажа или его мало

Пенсионная сфера постоянно изменяется, а ее выплаты с каждым годом все растут и растут. Это связано с тем, что в стране происходит инфляция, которая напрямую влияет на все цены и зарплаты, тем самым делая их незначительными. По этой причине государство не перестает думать о своих гражданах, и старается производить индексацию пенсии как можно чаще.

Индексация представляет собой увеличение пенсионных выплат, которые назначаются каждому пенсионеру на ежемесячной основе. Данная процедура также касается и страховой, которая предусмотрена для неблагополучного населения. Ее размер составляет на данный момент 5,180 рублей, но в текущем году запланировано ее увеличение. Пока неизвестно на сколько она вырастет, так как индексация будет производиться в 2020 году в апреле месяце.

Социальная пенсия устанавливается ПФР по месту жительства обращающегося за ней гражданина. Для оформления пенсии (если нет трудового стажа) по старости будут нужны такие документы:

заявление об установлении пенсии;
паспорт или иное удостоверение личности;
документ, подтверждающий нужный срок проживания в РФ (для иностранных лиц и лиц без гражданства);
документ, подтверждающий отношение к малочисленным народам Севера.

В случае, когда допускается одновременное установление пенсии по потере кормильца, не являющейся социальной, дополнительно потребуются документы, удостоверяющие соответствующее право.

О социальных пособиях по потере кормильца узнайте из этой статьи.

Теперь вы знаете, как получить пенсию по старости без трудового стажа в Москве и других городах России. Стоит учесть, что лица пожилого возраста могут получить муниципальную надбавку. Для этого может потребоваться:

документы из медицинского учреждения, подтверждающие группу инвалидности;
документы о составе семьи.

Помимо этого, те граждане, которые получают пенсию по старости и не имеют трудового стажа, могут получить вспомогательные выплаты. Они помогают не только оплатить коммунальные услуги, но и иметь пожилому человеку достойный уровень жизни. Часть из таких доплат можно получить в Пенсионном фонде, а остальные – в учреждении социальной защиты.

Величина социальной пенсии по старости прямо указана в подп. 1 п. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ:

5 034 руб. 25 коп. — гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), инвалидам 2-й группы и др. гражданам, достигшим возраста 70 и 65 лет;
12 082 руб. 06 коп. — инвалидам с детства 1-й группы и детям-инвалидам;
10 068 руб. 63 коп. — инвалидам 1-й группы, инвалидам с детства 2-й группы и др.;
4 279 руб. 14 коп. — инвалидам 3-й группы.

Она начисляется с соблюдением ряда условий, таких как:

Обязательная ежегодная индексация, определяемая ростом прожиточного минимума для пенсионеров, с 1 апреля (ст. 25 закона № 166-ФЗ).
Применение районного коэффициента для пенсий, выплачиваемых лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравниваемых к ним (п. 2 ст. 18 закона № 166-ФЗ). При смене места жительства коэффициент меняется или исчезает согласно правилам его применения на соответствующей территории.

Если социальную пенсию назначают после страховой, связанной с инвалидностью, ее размер не может быть меньше величины начислявшейся по инвалидности пенсии на последний день ее выплаты (п. 3 ст. 18 закона № 166-ФЗ).

Трудовой стаж необходимый для начисления пенсии в России подтверждается документально.

Если гражданин официально работает, зарегистрирован в государственных органах, от его дохода начисляются платежи в пенсионный фонд, то усилий по доказательству трудового и страхового стажа может не потребоваться. Все данные учитываются «в реальном времени» в рамках персонифицированного учета.

Однако не все организации, особенно частные, передают достоверную информацию в государственные органы. Имеют место неплатежи в Пенсионный фонд, исчезновение информации за прошлые периоды. Это особенно неприятно, когда приходится доказывать минимальный трудовой стаж для начисления пенсии, то есть подтверждать само право на получение трудовой, а не минимальной социальной пенсии.

Здесь могут быть полезны такие документы:

трудовая книжка;
трудовые договора, контракты, договора подряда, договора на выполнение сезонных и разовых работ;
справки, удостоверенные работодателями или уполномоченными государственными органами;
приказы о назначении и надлежащим образом оформленные выписки из таких приказов;
ведомости на получение заработной платы.

Если не могут быть предоставлены оригиналы документов, следует искать копии и стремиться подтвердить их любым способом. При отсутствии иных доказательств могут быть приняты сиятельства коллег и др. лиц.

Задаваться вопросом «сколько лет нужно отработать, чтобы иметь трудовой стаж для начисления пенсии» лучше заранее, так как кроме выхода на пенсию по достижении установленного законом возраста, возможен и досрочный выход на пенсию. Но трудовой и страховой стаж будет влиять на размер пенсии при любых обстоятельствах.

В 2020 году минимальный стаж для начисления пенсии составляет 11 лет.

Начиная с 2015 года, в процессе проведения пенсионной реформы, Россия повышает минимальный страховой стаж для начисления пенсии по старости. Теперь он зависит от года назначения пенсии.

Минимальный страховой стаж для начисления пенсии по старости
Дата начисления пенсии по возрасту	Минимальный стаж, позволяющий претендовать на пенсию по возрасту, полных лет
2015 г.	6
2016 г.	7
2017 г.	8
2018 г.	9
2019 г.	10
2020 г.	11
2021 г.	12
2022 г.	13
2023 г.	14
2024 г. и далее	15

Если минимальный стаж не отработан или не подтвержден, пенсионер может продолжить трудиться. В противном случае пособие окажется на уровне прожиточного минимума для пенсионера региона проживания. Для многих центральных областей Европейской России это будет сумма чуть выше 8 тысяч рублей.

Социальная пенсия, если мало стажа — каков её размер?

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
финансируемые отпуска;
больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

нахождение на учете в Центре занятости;
срочная служба;
декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Льготный стаж будет значительно меньше из-за отсутствия длительных периодов. Поэтому досрочный выход на пенсию позволителен только тем, кто официально начал работать в юном возрасте.

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Год рождения	Возраст пенсионирования по страховому стажу	Понижение показателя	Возраст пенсионирования по льготному стажу
Женщины
1964	55,5	0,5	55
1965	56,5	1,5	55
1966	58	2	56
1967	59		57
1968	60		58
Мужчины
1959	60,5	0,5	60
1960	61,5	1,5	60
1961	63	2	61
1962	64		62
1963	65		63

Подводя итоги, для женщин 1964-1965 г.р. и мужчин 1959-1960 г.р. не предусмотрен выход на заслуженный отдых на 2 года раньше, т.к. им будет менее 55/60.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013, для получения страхового пособия недостаточно быть застрахованным гражданином РФ. Нужно еще соблюсти несколько условий. Они приведены в статье 8:

достижение пенсионного возраста;
не менее 10 отработанных лет;
индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30.

В статье 35 указано, что минимальный стаж работы для выхода на пенсию с 01.01.2016 ежегодно растет на один год. К 2024 году (когда завершится переходный период реформы) эта величина составит 15 лет.

При определении размера нужно руководствоваться положениями главы 3 Федерального закона № 400-ФЗ. Статья 11 гласит, что учитываются все временные отрезки, в течение которых за работника вносили страховые взносы. Это необязательно должна быть работа по трудовой книжке.

Статья 12 позволяет увеличить это время на периоды:

службы в армии;
больничных;
декретного отпуска (не более шести лет со всеми детьми);
нахождения на учете в службе занятости;
отбывания наказания под стражей;
ухода за инвалидом первой группы или пожилым человеком старше 80 лет;
проживания с супругом-военным в местности, где нет возможности работать (не более пяти лет).

Если сотрудник был отстранен от должности незаконно и сможет это доказать, время простоя также можно зачесть.

Доказательствами поступления страховых взносов являются данные персонифицированного учета, хранящиеся в Управлении ПФР. Если информацию получить невозможно, подтверждениями могут служить свидетельские показания.

Зачем поднимать пенсионный стаж с 15 до 30 лет?

Нужно отметить, что сам факт выработки стажа не дает право выхода на пенсию. Должно выполняться еще одно, предусмотренное законом условие:

«Страховая пенсия по старости назначается на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).»

То есть при длительном трудовом стаже пенсионный возраст снижается на 2 года. Но нужно еще помнить, что с 2019 по 2023 год пенсионный возраст «плавающий», то есть ежегодно увеличивающийся. Эти два года по льготе нужно отнимать от норматива пенсионного возраста, установленного для конкретного года рождения мужчины или женщины.

Получение начислений сейчас напрямую зависит от зачисленных страховых отчислений в ПФ.

За каждые 12 месяцев работы начисляются баллы, которые формируются из вашей заработной платы. Баллы, которые можно получить в 2017 — 8,26. При этом количество таких баллов будет увеличиваться постепенно до 10.

Пенсия равна сумме баллов умноженных на стоимость одного такого балла в текущем периоде. Стоимость балла равна 78,58 рубля. Эта сумма инициируется государством. К страховой части прибавляется фиксированная, которая на февраль 2017 г. составляет 4805,11 рублей.

Соответственно, сейчас свои выплаты можно рассчитать по формуле:

сумма баллов*78,58 руб. + 4805,11руб. Количество начисленных баллов будет увеличено, если обращаться за начислениями после установленного срока.

Для назначения выплат требуется соблюдение трех основных пунктов:

достижение общеустановленного возраста;
выработка не менее 8 лет.
минимум 11,4 накопленных баллов.

Порядок начисления выплат при маленьком стаже не отличается от стандартной процедуры.

Гражданин должен представить документы сотруднику ПФ РФ. Для назначения выплат необходимо обратиться в любое ближайшее отделение ПФ России для написания заявления на получение пенсионных отчислений.

Граждане, проживающие за пределами страны и не имеющие регистрации в РФ должны обратиться непосредственно в ПФ РФ (г. Москва ул.Шаболовка д.4). Заявление обрабатывается не более 10 дней (рабочих). Также с заявлением нужно подать следующий пакет документов:

паспорт РФ, либо вид на жительство.
Документы, которые подтверждают страховую выработку (трудовая книжка, военный билет и другие).
Дополнительные документы для особых обстоятельств.
СНИЛС.

СПРАВКА! Если необходимо представить дополнительные документы, сотрудник отделения ПФ об этом сообщит. Пенсия выплачивается каждый месяц.

Организацию, ответственную за доставку, гражданин вправе выбрать самостоятельно. Такими организациями могут быть: Почта России, Банк (по выбору гражданина) и другие. Полный список организаций, занимающихся доставкой, можно узнать в отделении ПФ. Условия доставки любой такой организации будут одинаковыми.

Согласно действующим нормам законодательства при достижении установленного количества лет, человек получает право на получение страховой пенсии.

Она выплачивается из расчета имеющего у работника страхового стажа и количества накопленных пенсионных баллов. Размер каждой такой пенсии считается индивидуально для каждого исходя из имеющихся у него показателей.

Лица, имеющие хотя бы один день трудового стажа также получают страховую пенсию, рассчитанную исходя из имеющихся данных. Однако, они могут выбирать между страховой и социальной, если размер последней больше рассчитанного ПФР обеспечения.

Рассмотрим подробнее, какие существуют отличия между социальной и страховой пенсиями:

Страховая назначается за фактически отработанное человеком количество лет. Социальная – как мера поддержки при отсутствии трудового стажа.
Размер страховой пенсии, как правило, выше социальной. Так как он рассчитывается исходя из отчислений, производимых работодателем, а не из устанавливаемой государством минималки.
Обе пенсии ежегодно подлежат индексации, однако процент пересчета у страховой пенсии. В 2019 году для страховой пенсии он составил 7,05%, для социальной 2,4%. При этом индексация страховой пенсии проводиться в феврале, а социальной в апреле.
Получать страховую пенсию можно при достижении человеком установленного в законодательстве возраста. В 2019 году для мужчин 60,5 лет, для женщин 55,5 лет. После завершения реформы данные показатели будут составлять соответственно – 65 лет и 60 лет. Право на социальную пенсию появляется у человека через пять лет после установленного возраста, если у него нет стажа в 2019 году, только в 65,5 лет для мужчин и 60,5 лет для женщин.
Страховая пенсия выплачивается гражданину до самой смерти, социальная пенсия – если будут нарушены условия, может приостанавливаться.

Украинцам перестанут назначать пенсии без стажа: осталось несколько недель

Право на получения социальной пенсии у человека появляется также при достижении установленного законодательством возраста. Однако, для него не существует переходного периода. Поэтому в 2019 году можно подать документы за назначением пенсии по старости при отсутствии трудового стажа, если мужчины исполнилось 65 лет, а женщине 60 лет.

Данное правило не распространяется на пенсионеров, относящимся к малочисленным народам севера.

Пенсионер может обратиться за назначением пенсии в 2019 году, если ему исполниться 60,5 или 55,5 лет. Однако, выплачиваться она будет только тогда, когда ее получателю исполниться 65,5 лет и 60,5 лет соответственно.

При этом важным условием ее назначение является отсутствие у пенсионера постоянного места работы. А также проживание на территории страны.

Льгота по досрочному выходу на пенсию для многодетных матерей доступна только при наличии необходимого трудового стажа. На социальную пенсию досрочно выйти не удастся.

В 2020 году ожидается индексация социальной пенсии в апреле. Запланированный уровень пересчета пенсии должен составить 7% при уровне инфляции 3%. Поэтому размер социальной пенсии с 01.04.2020 года составит 5653,72 рубля.

Планируется, что в 2020 году произойдет увеличение числа субъектов федерации, которые будут осуществлять региональную доплату к социальной пенсии. В настоящее время в этой программе участвуют 16 субъектов, с 2020 года к ней должны присоединиться еще 15.

Возможность оформить социальную пенсию появится у лиц, которым в 2020 году исполниться для мужчин 66,5 лет и для женщин 56,5 лет.

Важно помнить, что переходный период на использования платежной системы «МИР» заканчивается в июне 2020 года. Поэтому социальную пенсию с 01.07.2020 года можно будет получать на карточки только платежной системы «МИР».

Размер социальной пенсии, как правило, является меньше установленного прожиточного минимума пенсионера. Данная величина закрепляется каждым субъектом самостоятельно в его нормативных актах. И действует только на установленной территории.

Внимание! Согласно имеющемуся законодательству, пенсия пенсионеру не может выплачиваться ниже установленного в регионе прожиточного минимума для данной категории граждан. Поэтому к установленной законом социальной пенсии выплачивается еще и доплата до прожиточного минимума.

Доплата к социальной пенсии в основном производиться до прожиточного минимума в регионе, если пенсионер нигде не работает. В каждом регионе прожиточный минимум свой, поэтому в зависимости от территории, размер этой доплаты варьируется.

Кроме того, регионы могут устанавливать дополнительные надбавки для своих пенсионеров. Важным в этом случае является условие наличия прописки в данном субъекте и время проживания на данной территории.

Так, например, Москва доплачивает своим пенсионерам суммы до городского социального стандарта 17500 рублей, если пенсионер проживает в Москве не менее 10 лет.

Кто вообще не работал и кто работал мало – получают одинаковую пенсию

Ситуации, при которых у граждан нет формального трудового стажа, являются относительно распространенными. Как быть в таких ситуациях? Можно ли рассчитывать на получение пенсии без стажа (трудового или страхового)? Давайте попробуем в этом разобраться.

Существует два вида пенсий по старости:

страховая пенсия по старости;
социальная пенсия по старости.

Для указанных пенсий существуют различающиеся правила назначения.

Стаж работы для выхода на пенсию

Если у гражданина отсутствует трудовой стаж, то ему может быть назначена либо страховая пенсия по старости, либо социальная пенсия.

Подробности, связанные с условиями назначения указанных пенсий, изложены ниже в следующих двух разделах.

Давайте определимся с понятиями «трудовой стаж» и «страховой стаж».

С 2002 года в пенсионном законодательстве России используется понятие «страховой стаж». Поэтому при назначении пенсии по старости идет привязка страховому стажу. Тот трудовой стаж, который гражданин имел до 2002 года, при выходе на пенсию пересчитывается в страховой стаж. Если гражданин до 2002 года не работал, но работает после указанного года, то у него сразу формируется страховой стаж. Если под трудовым стажем понимать суммарное время, в течение которого гражданин работал, то в сегодняшних терминах правильнее его назвать страховым стажем.

Гражданам, имеющим страховой стаж, назначается страховая пенсия по старости. Но её назначение будет возможно только при одновременном выполнении двух условий.

Первое условие – гражданин должен иметь минимальный страховой стаж, установленный законом для текущего года, в котором он выходит на пенсию (в 2020 году этот минимальный стаж составляет 11 лет).

Второе условие – гражданин должен набрать минимальную величину индивидуального пенсионного коэффициента (количество пенсионных баллов), установленную законом для года его выхода на пенсию (в 2020 году минимальная величина пенсионного коэффициента составляет 18.6).

Подробнее об индивидуальном пенсионном коэффициенте можно ознакомиться в другой нашей статье.

Если же у гражданина нет трудового стажа и/или не выполняются указанные выше условия по назначению страховой пенсии, то страховая пенсия ему не назначается. Ему будет назначена социальная пенсия по старости.

Назначение социальной пенсии по старости производится тем гражданам, у которых страховой стаж либо отсутствует, либо величина страхового стажа меньше минимального значения, установленного законом, и величина индивидуального пенсионного коэффициента меньше величины, установленной для года выхода гражданина на пенсию. Напомним, что страховой стаж формируется также из трудового стажа, то есть из стажа, который гражданин заработал до 1 января 2002 года.

Если гражданин не набрал требуемого страхового стажа, то ему назначат социальную пенсию. Однако она устанавливается на 5 лет позднее общеустановленного пенсионного возраста. Социальная пенсия в 2020 году назначается женщинам в 62 года, а мужчинам — в 67 лет.

Социальные пенсии индексируются ежегодно с 1 апреля с учетом роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за прошедший год. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством РФ.

Размер социальной пенсии, установленный с 1 апреля 2020 года, составляет 5 606 рублей 15 копеек. С 1 апреля 2021 года будет установлен новый размер социальной пенсии с учетом инфляции прошедшего года.

Надо отметить, что реальные выплаты пенсионерам не должны быть ниже прожиточного минимума, установленного для того региона, где проживает пенсионер. Указанная выше величина существенно ниже прожиточного минимума. Поэтому и относится к ней надо, как к некоему ориентиру. Это означает, при отсутствии трудового стажа размер пенсии не будет меньше величины прожиточного минимума.

Социальная пенсия представляет собой один из видов пенсий, выплата которых обеспечивается государством (п. 1 ст. 5 закона № 166-ФЗ). Так же как страховая, она выплачивается по случаю:

старости;
инвалидности;
потери кормильца.

Установление социальной пенсии возможно только для нетрудоспособных лиц (п. 6 ст. 5 закона № 166-ФЗ) и только для граждан РФ (п. 1 ст. 11 закона № 166-ФЗ).

Из перечисленных видов социальной пенсии со стажем работы (точнее, его отсутствием на момент достижения возраста, определяемого как пенсионный) связана только пенсия по старости (п. 4 ст. 11 закона № 166-ФЗ). Лица, которым она назначается, делятся на 2 группы:

граждане РФ, а также постоянно (не менее 15 лет) живущие на ее территории иностранцы и лица, не имеющие гражданства, которые достигли возраста, дающего право на пенсию;
представители малочисленных народов Севера, постоянно (в т. ч. на день установления пенсии) живущие в районах исторического существования этих народов, возраст которых достиг 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Таким образом, условиями для установления социальной пенсии по старости являются:

достижение возраста, с которого гражданин законодательно признается нетрудоспособным;
наличие гражданства РФ или постоянное длительное проживание на ее территории;
выбор гражданином именно этого вида пенсии из нескольких, если у него есть на них одновременное право.

Одновременное получение социальной пенсии по старости возможно вместе с пенсией по потере кормильца, также обеспеченной государством, но не являющейся социальной:

для родителей и жен (не заключивших новый брак) военнослужащих, погибших в результате военных действий во время службы (подп. 3–4 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ);
членов семей граждан, пострадавших при аварии на ЧАЭС или принявших участие в ликвидации ее последствий (подп. 5 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ);
членов семей умерших космонавтов (подп. 7 п. 3 ст. 3 закона № 166-ФЗ).

Социальная пенсия по старости должна быть назначена с 1-го числа месяца обращения за ней, а если право на нее возникает у лиц, получавших до наступления возраста нетрудоспособности пенсию по инвалидности, то со дня исполнения нужного количества лет (п. 1 ст. 23 закона № 166-ФЗ). Одновременно прекращается выплата пенсии по инвалидности.

заявление об установлении пенсии;
паспорт или иное удостоверение личности;
документ, подтверждающий нужный срок проживания в РФ (для иностранных лиц и лиц без гражданства);
документ, подтверждающий отношение к малочисленным народам Севера.

О социальных пособиях по потере кормильца узнайте из этой статьи.

Величина социальной пенсии по старости прямо указана в подп. 1 п. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ:

5 034 руб. 25 коп. — гражданам из числа малочисленных народов Севера, достигшим возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), инвалидам 2-й группы и др. гражданам, достигшим возраста 70 и 65 лет;
12 082 руб. 06 коп. — инвалидам с детства 1-й группы и детям-инвалидам;
10 068 руб. 63 коп. — инвалидам 1-й группы, инвалидам с детства 2-й группы и др.;
4 279 руб. 14 коп. — инвалидам 3-й группы.

Она начисляется с соблюдением ряда условий, таких как:

Обязательная ежегодная индексация, определяемая ростом прожиточного минимума для пенсионеров, с 1 апреля (ст. 25 закона № 166-ФЗ).
Применение районного коэффициента для пенсий, выплачиваемых лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравниваемых к ним (п. 2 ст. 18 закона № 166-ФЗ). При смене места жительства коэффициент меняется или исчезает согласно правилам его применения на соответствующей территории.

В связи с тем, что установление социальной пенсии по старости определено рядом вполне конкретных условий, ее выплата может быть прекращена, если гражданин:

Меняет место постоянного жительства в РФ на территорию, расположенную за ее пределами, или имеет 2 места постоянного жительства: на территории РФ и вне ее (п. 3.2 ст. 24 закона № 166-ФЗ).
Начинает работать, т. е. теряет статус нетрудоспособного лица (п. 5 ст. 11 закона № 166-ФЗ). Однако это не касается малочисленных народов Севера, не поименованных в указанном пункте.
Не получает пенсию в течение полугода (п. 4 ст. 24 закона № 166-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 24 закона № 400-ФЗ). В этом случае происходит приостановка выплат на полгода, а затем, если не поступает заявление об их возобновлении, они прекращаются (подп. 2 п. 1 ст. 25 закона № 400-ФЗ).

О нюансах исчисления «северных» пенсий узнайте из статьи «Какой размер пенсии за работу в районах Крайнего Севера?».

Действующее законодательство РФ не допускает оставления граждан, не имеющих необходимого стажа работы для назначения страховой пенсии, без средств к существованию. При обращении в ПФР возможно установление социальной пенсии по старости, если выполняется ряд необходимых условий.

Источники:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

— Стыдно, что государство со мной так обошлось и поставило на уровень какого-то асоциального элемента. Хотя я человек законопослушный, вырастила детей, за мамой приглядывала. Хотелось бы, чтобы хоть какое-то пособие дали. Мы же все-таки люди, а не собаки, — вздыхает Татьяна Алейник.

Женщине, которой в этом году исполнилось 57 лет, в страховой стаж не засчитали учебу, декрет и уход за больной мамой. Татьяна живет в агрогородке Будагово Смолевичского района и пытается устроиться на работу, чтобы восполнить недостающее количество лет. Однако вакансий в районе нет, «вокруг сплошные сокращения», а редкие предложения не подходят женщине по состоянию здоровья.

— Восемь месяцев я стояла на бирже в Смолевичах, регулярно туда ездила. Только пару раз мне предложили работать дворником — долбить лед и таскать ящики с мусором за 170 рублей, — рассказывает Татьяна.

До того как попасть в «страховую ловушку», женщина работала продавцом, секретарем, 10 лет трудилась в детском саду.

— Когда заболела мама, которая жила в деревне, переехала к ней и официально оформила опеку. Сделать это было непросто — врачи долгое время отказывали. Они говорили: «Кладите в Новинки, мы будем за ней смотреть». Но как же я ее брошу! По иронии, однажды мне заявили: «А что вы так переживаете насчет опеки? За детей засчитают стаж, получите свое».

Пенсия по старости без трудового стажа

— В прошлом году я просила бухгалтера уточнить в фонде соцзащиты, что там с моей пенсией. Он посчитал и сказал: «Даже если вы будете работать постоянно, двух лет не хватит», — рассказывает 51-летняя Людмила Бахар. Женщине не засчитали работу в советское время, учебу, декрет и работу предпринимателем. Последние девять лет она трудится директором концертного агентства и собирается оставаться в этой должности, «сколько смогу, ведь надеяться не на кого».

— Сейчас у меня девять лет страхового стажа, еще семь лет буду работать, до 58 лет, — поясняет женщина. Но все равно максимальный страховой стаж, которого Людмила может достичь, — 16 лет, и этого не хватает для полноценной пенсии.

— Во времена Советского Союза десять лет работала вязальщицей. Потом открыла ИП, но через несколько месяцев забеременела вторым ребенком и ушла в декрет. Отдыхала немного, потому что нужны были деньги. За детьми смотрели бабушки, ведь приходилось как-то крутиться, — признается женщина.

— То, что я была ипэшницей, влияет на трудовой стаж, но не имеет отношения к страховому. А ведь от него зависит, дадут ли пенсию.

В середине 90-х у второго ребенка Людмилы начались приступы бронхиальной астмы. Предпринимательство пришлось оставить — женщина ликвидировала ИП, чтобы все время посвятить ребенку: «Тогда с детьми можно было сидеть дома до 14 лет, ничего не оформляя», — говорит Людмила. В 2009 году она вернулась на работу и узнала, что весь предыдущий опыт работы в страховой стаж не войдет. 10 лет предпринимательства, по ее словам, также не пригодились.

Работа вязальщицей женщине не засчиталась: «Обидно, ведь мне 51 год, и в СССР я проработала 10 лет. Мы делали взносы в пенсионный фонд, в профсоюзы, но это сейчас никому не надо. А ведь тогда это были большие деньги, — говорит Людмила. — Самое страшное, что большая часть моих подруг оказались в такой же ситуации и до последнего не знали об этом. К примеру, одна женщина работает медсестрой 25 лет и говорит: «Как хорошо, что у меня пенсия будет хорошая». А я ей: «ФСЗН с какого времени платишь?». А мне в ответ — с 2010 года. О какой пенсии тут можно говорить, хоть человек и проработал большую часть жизни.

Людмила рассказывает, что сейчас откладывает сбережения.

— Потому что знаю — ничего не изменится. Могу рассчитывать только на социальную пенсию.

Согласно законодательству, российские пенсионеры могут претендовать на один из следующих видов пособий:

Страховое. В соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013, право на него дают такие условия, как достижение пенсионного возраста, трудовая деятельность на протяжении не менее 15 лет и индивидуальный пенсионный коэффициент от 30 баллов.
Накопительное. В соответствии с Федеральным законом № 424-ФЗ от 28.12.2013, условия те же, что и в предыдущем случае, плюс наличие соответствующих накоплений. При этом назначить его могут, если размер пособия составит более пяти процентов от страхового.
Социальное (государственное). Следуя Федеральному закону № 166-ФЗ от 15.12.2001, его получат граждане, не имеющие права на первые два вида.
Добровольное. Федеральный закон № 167-ФЗ от 15.12.2001 позволяет гражданам по личной инициативе формировать себе финансовую поддержку на время старости, заключив договор с негосударственным фондом.

Таким образом, выход на пенсию без стажа работы еще не означает лишение пособия. Тот, кто трудился неофициально, мог делать добровольные взносы. А тот, кто не работал вообще, может рассчитывать на социальное пособие.

А теперь давайте подробно рассмотрим данную ситуацию и разберемся в возникших вопросах. На сегодняшний день возникает множество споров в пенсионной сфере касательно того будут ли иметь люди без стажа возможность получать денежные выплаты в виде пенсии по старости или нет. Ответ на данный вопрос положительный, так как вне зависимости от того, имеется ли у человека трудовой стаж или же нет, ему положены выплаты минимального размера. Поэтому теперь не стоит переживать за то, что у вас имеется маленький стаж или же он вовсе у вас отсутствует, по закону вы будете их получать..

Очень многие граждане выполняют определенные трудовые обязанности в разных сферах. Если у человека есть достаточное количество лет трудового стажа, значит, он сможет рассчитывать на получение пенсионного пособия. Обязательным условием является перечисление страховых взносов с доходов в виде заработной платы, полученных гражданином.

Факт уплаты денежных средств подтверждать не требуется, поскольку все данные по этому вопросу хранятся в ПФР, а именно этот фонд занимается вопросом начисления и назначения пенсии. При расчетах трудового стажа необходимо учитывать еще некоторые нюансы.

Дело в том, что в стаж работы включаются не только периоды фактической занятости граждан, но и время, когда соискатель осуществлял деятельность, например, по уходу за ребенком или инвалидом, служба в армии и другие отрезки времени. Порядок назначения пенсии подробно описано в ст. 8 ФЗ о пенсиях.