Работа в корее для граждан киргизии 2019 вакасия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в корее для граждан киргизии 2019 вакасия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

рабочий виза в корею в Кыргызстан

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

  • Как составить резюме
  • Как составить сопроводительное письмо
  • Как пройти собеседование
  • Памятка трудовому мигранту в России
    • Как въехать в Россию на законных основаниях
    • Как находиться на территории России на законных основаниях
    • Как законно работать в России
    • Ваши права в случае задержания или ареста
    • Полезные советы трудовым иммигрантам
    • Ответственность за нарушения правил въезда, пребывания и работы в России
    • Как продлить проживание в РФ и расширить свои права (статус временного проживания)
    • Оформление индивидуальной предпринимательской деятельности
  • Работодателю в России на заметку
    • Прием на работу иностранных граждан
    • Оформление трудовых отношений с работниками-мигрантами в России
    • Правовые последствия за нарушения условий и порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы
  • Актуальные статьи
    • Торговля людьми – рабство ХХI века
    • Розыск граждан за рубежом
    • Список загранпредставительств Российской Федерации
    • Перечень государственных учреждений призванных оказывать помощь иностранным гражданам
    • Типичные признаки, которые должны насторожить при устройстве на работу за границей

— возраст от 20 до 48 лет, желательно без вредных привычек (не пьющих) — приветствуются семейные пары — знание языка не обязательно — образование значения не имеет — уровень квалификации определяется по приезду в Южную Корею на практике.

1. Работа для мужчин арбайт на фабриках и заводах
Зарплата для мужчин 70 000 KRW – 80 000 KRW в день
Оплачивается ежедневно. Возможно повышение заработной платы, за счет переработок, это зависит от желания и производственной необходимости.

Рабочий день – 11 часов, рабочая неделя 5 ней, суббота, воскресенье – выходные.
Во время работы двух разовое питание.
Жилье оплачивается работником, стоимость от $50 — $100 в месяц.

2. Сельскохозяйственный сектор — сбор овощей Зарплата для мужчин 80 000 KRW в день Зарплата для женщин 60 000 KRW в день Оплачивается ежедневно. Возможно повышение заработной платы, за счет переработок, это зависит от желания и производственной необходимости. Рабочий день – с 7 до 17:30 часов, рабочая неделя 5 ней, суббота, воскресенье – выходные. Жилье предоставляется работодателем. Во время работы двух разовое питание. 3. Работа в почтовых отделениях – разгрузка, погрузка

Зарплата для мужчин 75 000 – 80 000 KRW в день

Оплачивается каждый день.

Рабочий день 10 часов.

Жилье оплачивается работником, $300 – аренда жилья в мотеле, можно делить на двоих или троих человек.

За жилье можно производить оплату частями.

4. Работа на джинсовой фабрике Требуются и мужчины, и женщины. Супружеские пары приветствуются. Зарплата 1 млн. 500 тыс. — 1 млн. 600 тыс. KRW (1280 — 1370 долларов в месяц) Жилье и питание предоставляется работодателем. Фабрика находится в часе езды от Сеула. 5. Работа на текстильной фабрике
Упаковка, обработка, промывка ткани.
Требуются мужчины. Зарплата 1 млн. 600 тыс. KRW ( 1390 долларов в месяц). Жилье, 3 разовое питание, спец. одежда предоставляется работодателем. Фабрика находится в 40 минутах езды от Сеула.
Рабочий день: 12 — 14 часов, выходной — воскресенье. Фабрика находится в 40 минутах езды от Сеула 6. Работа на морских фермах Южной Кореи

Работа на морских фермах: вязать узлы, доставать буи, кормить морское ушко и т.д. Работа, требующая физического напряжения. Работа сочетает в себе пребывание и на берегу и в море (не далеко от берега). Выходные – дождливые и ветреные дни. Если погода хорошая, то 1 раз в 2 недели. У вас не должно быть никаких физических недостатков.

Оплата за месяц: 1.500.000 вон. Период работы: от 2-х мес. Жильё, wi-fi и 3-х разовое питание предоставляются за счет работодателя.

7. Работа для женщин в караоке клубе и в баре по вакансии хостес

Зарплата $ 2500 — $3000 в месяц, формируется из оклада от 900 KRW до 1млн KRW и чаевых.

Жилье предоставляется работодателем: в жилом блоке при клубе или в апартаментах недалеко от клуба. Проживание по 2-3 девушки в комнате. Квартира оборудована всем необходимым: кухня, душ, туалет, стиральная машина и т.д.
Авиаперелет: организуется из Москвы, оплачивается работодателем (из первой зарплаты высчитывается 50% стоимости билета в один конец, примерно $300).

Требования: возраст 20 – 30 лет, привлекательная внешность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость.
Приветствуется:- знание разговорного английского и корейского языка,- артистические навыки (пение, танцы).

8. Работа на рыболовном судне

Судно утром выходит в море , вечером возвращается в порт. На судне команда рыбаков, во главе с капитаном корабля. Лов рыбы проводится не далеко от берега. Вакансия подсобного рабочего на корабле.

Зарплата 80 000 KRW в день, выплата каждый день. Питание предоставляется во время работы. Жилье оплачивается работником $90 в месяц с человека.

Трудоустройства Южная Корея для Гр СНГ

Для начала заполните онлайн анкету. После изучения анкеты нашими менеджерами мы вышлем вам дальнейшую последовательность действий.

15900 рублей оплачивается при заключении договора с нашей компанией. $150 – оплачивается по прибытию в Южную Корею – трансфер, консультации по адаптации и особенности проживания в стране, помощь с местом работы, транспорт к месту работы и проживания, приобретение телефонной SIM-карты и так далее.

Трудоустройство в Корее для иностранцев имеет свои преимущества и недостатки. К положительным моментам можно отнести:

  1. Возможность найти работу даже без знания корейского языка.
  2. Достаточно большое количество вакансий для иностранцев.
  3. Возможности сезонной работы.
  4. Хороший заработок для лиц, знающих корейский.
  5. Возможность трудоустройства через различные агентства.

Но при этом существуют также и некоторые недостатки:

  1. Средний уровень заработка несколько ниже, чем в Европе. Однако данный показатель непременно растёт. Но в целом он выше, чем в России, даже по сравнении с крупными городами.
  2. Неквалифицированный труд оценивается недостаточно высоко.
  3. Цены в стране достаточно высокие, особенно есть брать в расчёт столицу и крупные города.

В целом, Корея считается достаточно интересным направлением, особенно для тех граждан, которые знают местный язык или хотя бы английский.

Сейчас между нашими странами действует безвизовый режим, россияне могут находиться в Южной Корее до 90 дней из 180, но не более 60 дней непрерывно. Но это не касается тех, кто собирается работать в стране. Легально устроиться на работу могут только такие категории соискателей:

  • этнические корейцы;
  • высококвалифицированные специалисты по запросу корейского работодателя.

На сайте Консульства Южной Кореи большими буквами написано «Гражданам СНГ рабочие визы не выдаются!!!», поэтому ряд вопросов, связанный с официальным трудоустройством сразу отпадает.

Среди профессий, востребованных на рынке высококвалифицированных специалистов можно выделить:

  • специалистов IT-сферы;
  • конструкторов;
  • инженеров в различных направлениях;
  • специалистов по физике и математике;
  • ученых-химиков и т.д.

Этим категориям соискателей придется выдержать сильнейшую конкуренцию, при этом необходимо знание английского и корейского языков.

Те, кто не смог заинтересовать напрямую корейского работодателя, могут рассчитывать на такие рабочие места:

  • разнорабочие;
  • работа на фабрике или заводе;
  • сфера услуг (горничные, посудомойки и т.д.);
  • работники ферм.

Поиск работы может проходить как самостоятельно (через интернет-ресурсы, печатные СМИ или занимаясь рассылкой резюме напрямую работодателям), так и через специализированные рекрутинговые агентства.

Стоят их услуги достаточно высоко, но в данном случае это оправданные траты, т.к. они действительно помогают избежать множества проблем, возникающих при трудоустройстве.

При помощи агентства можно найти работу в такси, на производстве, в гостиничном бизнесе и т.д.

  1. Лучше слетать в Южную Корею в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
  2. В Южной Корее довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.

  3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
  4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме.

    Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.

  5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное.

    Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.

  6. Те, кто решается приехать в Южную Корею не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.

  7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Южной Корее», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

При поиске работы стоит помнить, что преимущество отдаётся всё же людям с высшим образованием, имеющим опыт работы в аналогичной отрасли не менее 2-3 лет.

Для иностранных граждан, не имеющих специальности, найти работу в несколько раз сложнее.

В 2019 году на рынке труда в Киргизии наблюдается дефицит руководителей, менеджеров по работе с клиентами, специалистов горнодобывающей отрасли и представителей медицинского обслуживания.

Если специалистам найти работу не представляет особого труда, то людям без образования это будет сложно сделать. Всё дело в том, что все простейшие вакансии уже заняты непосредственно самими гражданами Киргизии.

Все виды паспортов гражданина Киргизии

Для женщин можно постараться найти работу в аграрном секторе. Но стоит учитывать, что это сезонный заработок. В среднем в аграрной отрасли нужны рабочие на три – четыре месяца.

Такой заработок подойдёт и для людей, не владеющих языком. В Киргизии два национальных языка, одним из них является русский.

2019 год может стать для Киргизии переворотным. В стране активно развивается туристический и строительный бизнес. Несмотря на то, что Киргизия испытывает потребность лишь в высококвалифицированных сотрудниках, найти работу вполне реально в таких отраслях, как:

  1. Туристическая.
  2. Лёгкая промышленность.
  3. Медицина.
  4. Образование.

В туризме могут найти работу повара, бармены, официанты, уборщики и мойщики посуды. На эти должности вполне могут устроиться студенты иностранных государств с целью заработка. Главным условием для студентов является знание киргизского или русского языка. В строительной отрасли требуются каменщики, штукатуры и столяры.

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В Южной Корее есть такое понятие, как «нунчи». На русский язык это слово перевести нельзя. В общих чертах «нунчи» — это способность воспринимать невербальные сигналы, общаясь с другими людьми, понимать ситуацию и реагировать на нее. «Нунчи» в Корее очень важно.

Например, если вас подзывает начальник, необходимо ускорить шаг. Этим вы показываете его авторитет и свое уважение. Нельзя перечить начальству, даже если вы на сто процентов правы. Если вас отчитывают, нельзя смотреть в глаза, надо опустить голову и слушать молча или соглашаться со словами: «Да. Я все понял».

С 1 января 2018 года стоимость часа работы в Южной Корее повысили на 16,4%. Это рекордное повышение ставки за всю историю страны.

В 2017 году минимальная ставка была 6470 вон (356 Р) в час, сейчас 7530 вон (414 Р).

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р).

Что ни говори, но в Южной Корее умеют ценить квалифицированных работников, поэтому в стране всегда высокий спрос на инженеров. Механиков, электронщиков и электриков готовы буквально оторвать с руками. Даже без пресловутой корочки о высшем образовании.

На втором месте по популярности стоят работники автомобильной отрасли и судостроения. Нужны как опытные мастера, так и просто «рабочие руки». В Корее располагается несколько крупнейших заводов по производству автомобилей, так что без работы техники не останутся.

Третья популярная профессия — модель. Большинство местных жителей буквально помешаны на красоте. Им нравится европейский типаж, поэтому россиянки могут сделать хорошую карьеру в модельном бизнесе. Не менее востребованы профессии хостес и танцовщицы.

Все вышеперечисленные должности — востребованные, высокооплачиваемые и… Чаще всего недоступные. Конкуренция на вакансию штатного инженера обычно сумасшедшая. И хотя русских охотно берут на работу, соревноваться с корейскими претендентами часто бывает очень сложно.

Поэтому мигранты часто устроены на рабочих должностях. Наши соотечественники востребованы на небольших заводах общей численностью до 100 человек штата. Работа там не пыльная, а заработная плата весьма и весьма высокая.

Мужчин часто приглашают на заводы по производству пластика и мебели, пошиву джинсов. Много сезонных вакансий, связанных с уборкой урожая. Можно устроиться упаковщиком.

Женщин охотно берут в кондитерские цеха и на швейные фабрики. Можно устроиться на одну из самых популярных отраслей — сортировка рыбы и морепродуктов. Большая часть работы автоматизирована, поэтому труд не тяжелый.

Кто хочет найти более экзотическую работу может попробовать устроиться танцором или аниматором. Например, женщине будет несложно найти работу танцовщицей. Желательно будет знать корейский или английский язык. У танцовщиц часто нет фиксированной ставки. Зарплата зависит от времени, проведенного на работе.

Мужчины могут устроиться аниматорами. Они работают в отелях, ресторанах, на пляжах и бассейнах. Также нужно знать корейский язык. Ещё популярны вакансии водитель, учитель английского языка, хостес.

Хостес встречают и провожают гостей в различных заведениях. Для этого нужно опять же знать хорошо корейский и английский языки, понимать корейскую культуру и обычаи. И, конечно, же быть общительным и весёлым человеком.

Работа в Южной Корее вакансии 2020

Можно найти и нелегальную работу, где, возможно, вы будете получать больше зарплату без какого-либо официального оформления трудоустройства. Некоторые мигранты находятся в Южной Корее по туристической визе 60 дней и в этот период работают. Затем они покупают дешевые билеты до Филиппин и там проживают 3-4 месяца, после чего снова возвращаются в Корею на нелегальную работу.

Так работать, конечно, можно, но опасно. А с каждым годом правила прохождения границы ужесточаются и к мигрантам относятся всё с большим вниманием. И высок риск в таком случае быть пойманным на нелегальном положении. После чего вас депортируют на Родину. При этом работодателя и работника ждут штрафы, а мигранту могут и вовсе запретить въезд в страну на определённый срок.

Корея – вторая в мире страна по росту ВВП, поэтому постоянно нуждается в работниках. Здесь нет такого негативного отношения к приезжим как во многих европейских странах. Начальство, руководители и владельцы компаний и фирм относятся к наемным сотрудникам как к коллегам, а не рабочей силе.

В этой стране ценятся сотрудники европейской наружности, традиционно сложилось что европейцы считаются элитой. От их количества повышается имидж компании. Но корейцы также ценят хорошее образование и трудолюбие. За несколько лет можно сделать неплохую карьеру, если отдаваться делу с душой и проявить себя.

Сразу оговоримся, что здесь приведены средние заработки, на которые может рассчитывать новый сотрудник или работник, судя по отзывам тех, кто работает там долго, можно со временем увеличить доходы.

Уровень заработка зависит от региона страны. В Сеуле неквалифицированный рабочий на фабрике или мелкий офисный клерк могут легко найти работу за 700-1000 долларов в месяц, то в провинции они будут получать вдвое меньше.

Профессионалы в КНР ценятся на вес золота. Специалисты в области IT-технологий и науки получают хорошие деньги, зарплата программистов или ученых может быть 15 000 долларов в месяц и выше. Все зависит не только от опыта, но и компании, в которой вы работаете. Например, SAMSUNG не может позволить себе платить небольшие зарплаты – это ударит по имиджу корпорации.

Если нужна работа в Южной Корее и вы не слишком переборчивы, за несколько дней можно найти вакансию с оплатой 500-1000 долларов. Если потратить чуть больше времени, то можно устроиться на неквалифицированную работу с месячным окладом в 1000-1500 долларов. При этом все деньги платят официально, никаких доплат «в конверте» нет.

По сравнению с СНГ, уровень зарплаты большой, но имеется разброс в ценах. Продукты стоят в несколько раз дороже, но отзывы об их качестве самые позитивные. Вот цены на основные продукты питания (в долларах США):

  • Хлеб: 2,5-7 доллара
  • Молоко восстановленное: 1,7-2,5
  • Эко-Молоко натуральное: 4-4,5
  • Черешня: 7-15
  • Яблоки: 0,9-1,7
  • Мясо: от 8
  • Пиво: 3-8
  • Тропические фрукты: 1-3

Работа в Южной Корее

Работал в Сеуле, в парке развлечений. Устраивали костюмированные шоу, разыгрывали сценки для детей. Платили средне, 1000 долларов в месяц, но обеспечили жильем и двухразовым питанием. Очень запомнился менталитет корейцев – они обожали нас просто из-за того что мы артисты. Когда один из нашей труппы попал в больницу с повреждением ноги, к нему приходили с гостинцами дети – маленькие зрители наших представлений.

Приехала в Корею по студенческой визе, подучить язык. Первые полгода нельзя работать официально – таков закон. Проблемы с поиском нелегальной работы были колоссальные – даже со знанием языка брали только на полный рабочий день, а в большинстве предлагали вообще по 12-14 часов в день. Через три месяца устроилась в небольшое кафе, по 5-6 часов в день. Да и то только благодаря знанию английского. Причем каждый день ездила в пару мест на собеседования. В общем, тяжело там студентам на первых порах…

«Между Казахстаном и Южной Кореей действует безвизовый режим на 30 дней. Но между тем в отношении рабочей силы никакого юридического соглашения нет. Поэтому казахстанцы, желающие заработать, могут выехать в туда только в качестве нелегальных мигрантов», — рассказывает посредник, пожелавший остаться инкогнито.

Южная Корея для Казахстана — как Россия для узбеков

Однако, по словам посредника, беспрепятственно пройти через таможню непросто. «Гарантию» дать никто не может. Из-за потока нелегальных рабочих из Казахстана южнокорейские полицейские тщательно исследуют каждого «туриста».

Казахстанцы в Южной Корее под пристальным вниманием властей – казахские СМИ

Работа в корее для граждан киргизии 2019 вакасия

По словам парня, для аренды однокомнатной квартиры в Южной Корее нужны деньги в размере от 300 до 350 долларов. Некоторые работодатели дают жилье, но состояние общежитий во многом оставляет желать лучшего, поэтому работники стараются снимать жилье на свои деньги.

«Я могу сгруппировать трех-четырех человек в одну квартиру. Стоит отметить, что владельцы, помимо арендной платы, просят заплатить залог в 500 долларов — чтобы не портили бытовую технику. Если какая-нибудь вещь будет повреждена, стоимость вычитается из тех 500 долларов», – объясняет он.

В целом после въезда в страну для обустройства и на первоначальные расходы понадобится около 1 700 долларов.

Устроиться на постоянную работу в Южной Корее невозможно. В «Арбайте» мигрантов в основном нанимают чернорабочими, на разовые работы. К примеру, поработать в поле или на стройке, кого-то заменить на заводе и т. д.

Как казахи зарабатывают в Южной Корее — рассказ трудового мигранта

Так как между Южной Кореей и Казахстаном нет соглашения о рабочей силе, выезжающие в какой-то степени идут на риск. Но многие возвращаются только через два-три года, накопив достаточную сумму.

Жизнь в Южной Корее глазами студентки из Казахстана

При поиске работы стоит помнить, что преимущество отдаётся всё же людям с высшим образованием, имеющим опыт работы в аналогичной отрасли не менее 2-3 лет.

Для иностранных граждан, не имеющих специальности, найти работу в несколько раз сложнее.

В 2019 году на рынке труда в Киргизии наблюдается дефицит руководителей, менеджеров по работе с клиентами, специалистов горнодобывающей отрасли и представителей медицинского обслуживания.

При поиске работы можно обратиться в рекрутинговое агентство. Стоит помнить, что за услуги подобной организации необходимо будет заплатить. Придя в агентство, человеку потребуется заполнить анкету с личными данными.

Заполнение анкеты в рекрутинговом агентстве

Исходя из пожеланий, специальности, уровня заработной платы и наличия образования, сотрудники агентства начинают поиск необходимых вакансий.

Если человека вакансия устраивает, то агентство проводит собеседование в онлайн–режиме между потенциальным работодателем и непосредственно наёмным работником.

После утвердительного ответа работодателя, человек может готовиться к выезду на территорию Киргизской Республики. Трудовой договор заключается непосредственно после приезда.

Стоит помнить, что если гражданин России или Украины уезжает работать на три месяца, виза в Кыргызстан ему не потребуется.

Если срок предположительной работы превышает 90 дней, то необходимо обратиться в консульское представительство Киргизкой Республики с ходатайством относительно открытия визы. Пакет документов, необходимый при этом, на самом деле минимальный. Не нужно приглашение от работодателя. Достаточно будет принести заграничный паспорт и одно фото паспортного размера.

Так выглядит загранпаспорт гражданина России

В организации необходимо будет заполнить визовую анкету. Утверждается решение относительно получения визы от 3 до 5 дней.

Найти работу в 2019 году на территории этой республики можно и находясь непосредственно уже в Киргизстане. Можно обратиться на биржу труда за помощью.

Вакантные должности в этой организации обновляются ежедневно. Также искать работу можно при помощи средств массовой информации.

Одним из таких средств является сайт по поиску работы в Киргизской Республике. На этом сайте размещают требуемые вакансии самые крупные организации и предприятия. Просмотрев вакансии, шансы на поиск работы могут удвоиться в два раза.

Если специалистам найти работу не представляет особого труда, то людям без образования это будет сложно сделать. Всё дело в том, что все простейшие вакансии уже заняты непосредственно самими гражданами Киргизии.

Все виды паспортов гражданина Киргизии

Для женщин можно постараться найти работу в аграрном секторе. Но стоит учитывать, что это сезонный заработок. В среднем в аграрной отрасли нужны рабочие на три – четыре месяца.

Такой заработок подойдёт и для людей, не владеющих языком. В Киргизии два национальных языка, одним из них является русский.

На сезонную работу охотно принимают студентов, которые находятся в летний период на каникулах.

Работа в аграрном секторе представляет собой уход за растениями, сбор овощей и фруктов. Можно попробовать устроиться на фермы. В основном работа на фермах предусматривает уход за животными. Зарплата в Киргизии в этих отраслях не является чересчур большой.

Для мужчин можно устроиться на стройку или в горнодобывающую отрасль. Семейным парам предоставляет возможность устроиться в частный дом помощниками по хозяйству. Но на самом деле найти такую работу достаточно сложно.

В Киргизии мало людей, которые могут позволить себе иметь домашний персонал.

Работа в Южной Корее: какие вакансии и сколько платят

2019 год может стать для Киргизии переворотным. В стране активно развивается туристический и строительный бизнес. Несмотря на то, что Киргизия испытывает потребность лишь в высококвалифицированных сотрудниках, найти работу вполне реально в таких отраслях, как:

  1. Туристическая.
  2. Лёгкая промышленность.
  3. Медицина.
  4. Образование.

В туризме могут найти работу повара, бармены, официанты, уборщики и мойщики посуды. На эти должности вполне могут устроиться студенты иностранных государств с целью заработка. Главным условием для студентов является знание киргизского или русского языка. В строительной отрасли требуются каменщики, штукатуры и столяры.

В отрасли лёгкой промышленности необходимы швеи, ремонтники оборудования, закройщики. Особой ценностью обладают учителя. Особенно учителя физики и биологии. Также необходимы учителя младших классов.

В медицинской сфере потребность ощущается во врачах. Особенно ценятся врачи-хирурги, врачи, занимающиеся реабилитацией и врачи с практикой педиатра.

В Киргизии принимают на работу студентов медицинских университетов для приобретения опыта работы.

Особое внимание при поиске работы стоит уделить энергетической отрасли. В неё нужны машинисты и слесари.

Национальной валютой Киргизии является сом. В среднем для нормального уровня жизни, гражданину Киргизии необходимо получать в пределах двенадцати тысяч сом. Всё что меньше этой суммы, является недостаточным для проживания. Но, к сожалению, большая часть населения Киргизии получают зарплаты меньше этой суммы.

Прожиточный минимум составляет 5000 сом.

Так выглядят киргизские деньги сомы

Одной из самых востребованных профессий является учитель в школе. Зарплата в Киргизии школьного учителя с учётом премий достигает семи тысяч. У преподавателей в высших учебных заведениях она больше на несколько тысяч. Самая высокая оплата труда в Бишкеке, столице Киргизской Республики.

В провинциальных городах и посёлках зарплата для тех же специальностей на десять процентов ниже. Самые низкие зарплаты получают люди, работающие в аграрном секторе. В основном оплата труда не превышает трёх — пяти тысяч сом. Самые высокие заработные платы у представителей финансовой отрасли.

Самыми высокооплачиваемыми специальностями являются:

  1. Бухгалтера.
  2. Специалисты IT технологий.
  3. Маклеры и риелторы.
  4. Повара.
  5. Менеджеры.
  6. Банковские работники.

Здание киргизского республиканского банка

Зарплата программистов напрямую зависит от профессионализма и опыта работы человека. В среднем, программисты получают более тридцати тысяч. Максимальная же зарплата этих специалистов достигает ста двадцати тысяч. Представители финансовой отрасли получают в пределах от тридцати до девяноста тысяч. Сотрудники сферы недвижимости могут получать до восьмидесяти тысяч.

В Киргизии очень ценятся повара. Зарплата повара составляет сорок тысяч. А шеф-повар может получать до семидесяти. Маркетологи получают в районе двадцати. Врачи с высокой квалификацией могут рассчитывать на зарплату в тридцать тысяч. А медицинский персонал получает в пределах восемнадцати – двадцати.
Работники газовой отрасли получают по двадцать тысяч.

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%.

Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам.

Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка.

Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе.

Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Несмотря на спад и неравномерное восстановление промышленного производства, экономика Кореи может продолжить рост в 2020 г. благодаря устойчивому экспорту. Однако уровень безработицы в Корее растет. В марте 2019 она стала максимальной для этого месяца за последние 17 лет и составила 4,5%. Намного выше уровень нетрудоустроенной молодежи – 11%.

Среди иностранцев наиболее востребованы носители английского языка. Их охотно принимают на учительские должности в школы и на специализированные языковые курсы. Корейцы предпочитают видеть в качестве учителя носителя языка, южный кореец с выученным английским не столь востребован. Граждане РФ и стран СНГ могут обратить внимание на следующие профессии, которые будут востребованы в 2020 году.

Профессия Вон в год Рублей в год
Дантист 70 021 400 4 млн
Бизнес-аналитик 49 015 732 2,8 млн
Врач 40 815 877 2,3 млн
Инженер 37 440 339 2,1 млн
Бухгалтер 32 829 475 2 млн
Офис-менеджер 29 313 511 1,7 млн
Учитель 28 599 524 1,7 млн
Агент по продаже недвижимости 27 703 696 1,6 млн
Строитель 27 686 985 1.6 млн
Медсестра 25 934 250 1,5 млн
Водитель 25 760 881 1,5 млн
Повар 23 358 995 1,2 млн

Неквалифицированные работники всегда требуются на морские и сельскохозяйственные фермы, фабрики и почтовые службы. Например, любой казахстанец, кыргызстанец, украинец, узбекистанец или россиянин может выполнять обязанности, которые зачастую не требуют даже владения корейским: фасовка, промывка, обработка и т. п. Такая работа оплачивается в среднем по 70-90 тыс. рублей в месяц.

Рынок труда в Корее разнообразен и благодаря развитой сфере услуг, найти какую-либо работу, хоть и не особо престижную, несложно. Настоящие трудности могут возникнуть лишь с высокооплачиваемыми должностями.

А наиболее востребованными являются специалисты в области компьютерных технологий, инженеры, конструкторы. На сезонную работу в Корее принимают разнорабочих на фабрики и сбор урожая. Как правило, они работают нелегально, но зарабатывают на порядок больше, чем в России.

Некоторые профессии за границей требуют знания иностранных языков. Например, хирурги и стоматологи. Это самые распространённые должности среди медиков. Зарплата по этим вакансиям — 3200–4200$ в месяц. И кроме хороших профессиональных навыков, от медиков требуются знания двух языков — корейского и английского.

Юристам в Корее нужно владеть языком практически в совершенстве и разбираться в корейском законодательстве. Русские юристы могут быть полезны в компаниях, которые тесно сотрудничают с Россией.

Иностранные студенты могут устроиться в качестве продавца или официанта на неполный рабочий день. Работа няни скорее подойдет девушке или женщине со знанием языков, особенно если они будут дополнительно заниматься с ребенком, например, английским.

Для иностранных рабочих практически каждый сезон есть работа на фермах в провинциях (Ансан, Пусан и др). Это тяжелый труд, но и оплачивается он по российским меркам очень хорошо.

К примеру, каждый сезон требуются люди для выполнения следующей работы:

  • работа в парниках, 5500 рублей/день;
  • сборщик ягод, 3000 рублей/день;
  • сбор чеснока, 5000 рублей/день;
  • посадка картофеля 4500 рублей/ день.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *