Справку По Алиментам Сумму Заработной Платы

Доля определяется исходя из общего числа несовершеннолетних детей, вне зависимости от того, в одной семье они были рождены или в разных. Единственный ребенок будет получать 25% зарплаты отца до рождения сводного брата или сестры в последующем браке, после чего его доля сократится до 16, 67%. Пересчет возможен только после обращения отца в суд с соответствующим заявлением.

Алименты удерживаются с чистой суммы дохода, т.е. после вычета НДФЛ. Если заработная плата сотрудника с учетом премиальных составила 60 000 руб., то бухгалтер прежде вычитает 13% подоходного налога, и только потом – из оставшихся 52 200 руб. – алиментную часть.

• В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
• В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
• В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
• В виде имущества;
• Другим способом, о котором родители достигли согласия.

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)

9. Судебный приказ о взыскании алиментов находился на руках у взыскателя, в июле 2019 года она предьявила его приставам и пристав насчитал задолженность по алиментам исходя из среднего заработка по рф, хотя должник предыдущие года отбывал наказание справки с колонии, о том что он работал и 2 ндфл предоставил. Как такое возможно, ведь колония забирает 75 процентов зарплаты осужденного?

В каком размере нужно провести удержание с заработной платы? Расчет: А = (20000 – (20000 * 13%)) * 33% = 5742. После удержания налога и алиментов работник получит на руки зарплату в сумме: 20000 – 2600 – 5742 = 11658.

Официально низкая заработная плата часто становится причиной категорического отказа многих женщин даже от самого процесса взыскания алиментов, которые полагают, что бороться с этим явлением практически невозможно.

• ФИО сотрудника;
• выбор получателя (предусмотрено, если сотрудник выплачивет алименты нескольким получателям);
• ФИО получателя;
• основанование выплат, процент, период (опционально);
• выплаты помесячно и общая сумма.

1. Да, действительно можно выбрать только тех кто выплачивает алименты. Тут я воспользовалась тем принципом, что тех кто их не выплачивают искать не будут, пусть себе остаются в списке, кого нужно найдут:)
2. Бухгалтер сказал выбирать только только по соглашению об уплате алиментов, так как в исполнительных листах у нас алиментщиков нет. Там и в получателях значатся не ФИО, а организация.
3. Мда..) Возможно не самый удачный способ я выбрала. Хотелось, чтобы сообщение было заметным, а не появлялось внизу в области сообщений.

• Полные реквизиты суда;
• Паспортные данные матери и отца;
• Обстоятельства дела (экономическое положение истца, невозможность совершать платежи в прежнем размере);
• Цена искового требования и список всех приложенных бумаг.

Согласно статье 103 СК РФ размер алиментов, уплачиваемых по соглашению об уплате алиментов, определяется сторонами в этом соглашении. При этом размер алиментов, устанавливаемый по соглашению об уплате алиментов на несовершеннолетних детей, не может быть ниже размера алиментов, которые они могли бы получить при взыскании алиментов в судебном порядке.

Документ не имеет установленного срока действия. Однако исходя из смысла (подтверждение уровня дохода или регулярности выплат) ее действие не может превышать 1 месяца со дня датирования.

Период внесенных выплат зависит от организации, которая запрашивает документ.

Рассмотрим образец: справка об алиментах для соцзащиты запрашивается за период от 3 до 6 месяцев. Для признания семьи малообеспеченной, необходимо приложить документ за последние 3 месяца. Для назначения ежемесячного детского пособия потребуется предоставить справку за полугодие. Для таких целей документ имеет актуальность в течение 1 месяца.

Для обращения получателя в суд необходимо подготовить информацию о полной сумме задолженности и периодичности выплат. Поэтому период определяется конкретной ситуацией.

Если документ нужен кредитной организации, то потребуется информация за последние 12 месяцев.

Важно! Справка, запрошенная налоговой инспекцией для определения размера налогов, не имеет срока давности.

Выдачей справки занимается бухгалтерия по месту основного трудоустройства гражданина, ЕРЦ, отдел ФССП. Однако получение документа возможно исключительно в случае, когда денежные средства удерживаются в принудительном порядке. Если отчисления с оплаты труда производятся добровольно, без привлечения дополнительных органов, то предоставление информации невозможно.

Ситуации, когда получение справки невозможно, если гражданин:

• не имеет официального места трудоустройства;
• не состоит на учете в качестве безработного в центре занятости населения;
• не является пенсионером;
• уплачивает материальное обеспечение на добровольной основе, без оформления нотариального соглашения.

При наличии соглашения, лицо может предоставить вместо справки нотариально заверенную копию контракта.

В ситуации, когда плательщик не может получить справку, ему необходимо обезопасить себя от повторных требований от взыскателя или приставов. Чтобы доказать проведенные выплаты нужно сохранять квитанции, чеки, выписки со счета (если денежные средства переводились в безналичном порядке).

Пристав, которые ведет исполнительное производство, обязан предоставлять справку как взыскателю, так и алиментоплательщику. Срок ответа не должен превышать 30 дней с момента регистрации заявления гражданина.

Пристав имеет право отказать в выдаче документа, если заявитель не является стороной дела. Отказ получит:

• опекун ребенка, если мать лишена прав;
• родственники ребенка или сторон (бабушки, дедушки, братья, сестры);
• доверенное лицо, не предоставившее нотариальную доверенность и паспорт.

Если отказ на заявление получает уполномоченное лицо, в данном случае имеет место неправомерные действия пристава. В такой ситуации необходимо оформить жалобу на имя руководителя отдела.

Результатом разбирательства станет наказание виновного и подготовка необходимого документа. Однако процесс может занять лишнее время.

При получении неправомерного отказа в предоставлении документа целесообразным является обращение заявителя к юристу. Консультант поможет не только оформить жалобу, но и представит интересы гражданина при общении с приставами.

Где взять заветный документ?

Все зависит от того, кто именно удерживает алименты. Вариантов несколько:

1. Если алиментщик не имеет места работы, то удержания осуществляются сотрудниками ФССП. Следовательно, документ, о котором идет речь, можно получить от судебных приставов.
2. Если же удержания осуществляются работодателем, то справки об алиментах выдает бухгалтерия организации.

Взять справку об алиментах можно и в иных органах, выплачивающих деньги алиментщику. Например, в Управлении Пенсионного фонда России.

Если же отец ребенка, к примеру, выплачивает деньги самостоятельно, на основании алиментного соглашения, то, естественно, он не может подготовить указанную справку собственноручно. Чтобы подтвердить факт перечисления денег, ему нужно будет предъявить квитанции и чеки. Хотя, выгоднее документально доказать наличие низкого дохода. Так шансов на выплаты от государства повышается.

Справка о доходах для алиментов

Как взять справку о перечисленных алиментных средствах, если отец нигде не работает?

1. Алиментщик учится и получает стипендию. Бумаги, сообщающие о размере алиментов можно взять в бухгалтерии учебного заведения, начисляющего стипендию.
2. Отец-пенсионер. Представить данный документ об уплате финансовой помощи может Пенсионный фонд.
3. Плательщик не работает, но зарегистрирован на бирже труда. Он получает пособие по безработице и справку об удержанных алиментах предоставляет бухгалтерия биржи труда.

Не получается добиться выдачи документа? Получить конфиденциальную информацию может судебный пристав. В его компетенции подготовка запроса в различные организации для уточнения дохода плательщика и размера выплачиваемой материальной помощи детям.

Нередки ситуации, когда бывший муж не трудоустроен официально, но имеет некоторый доход. Подтверждение могут предоставить органы государственной власти и иные учреждения:

1. Пенсионер – справка о размере пенсии из ПФР;
2. Инвалид – справка о пособии из Фонда социального страхования;
3. Студент – справка из ВУЗа о размере стипендии;
4. Безработный – справка из Бюро по трудоустройству о размере пособия.

1. Куда обращаться
2. Госуслуги
3. Отзывы (9)

Работодатель, получивший исполнительные документы от приставов или взыскателя, обязан удерживать алименты с каждой выплаты работнику. Также в обязанности руководства входит предоставление информации об удержанных и перечисленных платежах. Запросить справку может работник (должник), взыскатель, приставы. В справке указывается:

• данные должника (работника);
• основания для удержания (например, номер и дата выдачи исполнительного листа);
• периоды, за которые удерживались алименты (заявитель может указать период времени, за который ему нужна справка);
• суммы алиментов с помесячной расшифровкой.

При получении справки от работодателя через приставов дополнительно указывается номер исполнительного производства. При взыскании задолженности по алиментам в справке будет указан размер остатка.

Последовательность действий всегда одинакова, отличается только место получения справки, время ее ожидания и способы влияния на алиментоплательщика, если он уклоняется от уплаты или просто не хочет помогать в сборе бумаг второму родителю.

Для получения справки об алиментах нужно обращаться по месту начисления алиментов и написать заявление о выдаче справки.

Его форма законом не установлена. Поэтому можно либо писать заявление от руки, либо печатать.

Также, если организация находится в другом городе, заявление можно отправить заказным письмом с уведомлением.

Финансовая информация является основной в данном вопросе, касающемся алиментов и доходов.

Поэтому обязательно надо в справке указывать:

• ФИО получателя и несовершеннолетнего ребенка;
• сумму алиментов;
• периодичность выплат;
• задолженность, если имеется таковая.

Справка об алиментах для соцзащиты образец ( скачать бланк).

Все эти данные помогут правильно произвести расчеты, начислить сумму государственной помощи и определить возможные льготы для родителя-одиночки, опираясь на минимальный уровень обеспеченности людей в данном регионе.

Иногда без особых причин могут отказать в выдаче справки об алиментах.

Сделать это могут как в бухгалтерии организации, в которой работает алиментоплательщик, так и в судебных органах.

Если отказ последовал из бухгалтерии,следует сделать так, чтобы запрос туда поступил не от физического лица, а по требованию сотрудников социальной защиты населения или от судебных приставов.

В таком случае бухгалтерия уже не откажет, ведь обычно такие запросы поступают из-за выяснения причин задержки выплат или взыскания задолженностей.

Если в выдаче справки отказали судебные приставы, то следует:

• попросить алиментоплательщика самостоятельно взять справку от своего имени;
• обратиться за помощью в юридическую контору;
• запросить справку в организациях, непосредственно занимающихся перечислением алиментов (Центр занятости, пенсионный фонд, основная работа алиментщика);
• отправить в судебный орган заявление заказным письмом по почте.

Через пару дней следует перезвонить и удостовериться, что письмо дошло и справку все же сделают.

Справка о налоге на доходы физических лиц представляет собой официальную бумагу, содержащую информацию о месте работы, размере зарплаты и налоговых выплатах сотрудника. Запросив этот документ, можно получить данные за строго обозначенный период, как правило, за последний год. Такая справка нередко требуется в суде, как правило, для назначения суммы алиментных выплат.

Справка об алиментах для соцзащиты

Если у вас возникла необходимость оформить справку 2-НДФЛ для предоставления судебным приставам, то в теории это не должно составить никаких сложностей. Если верить статье 62 Трудового кодекса, то после подачи заявки в бухгалтерию, документ должен быть подготовлен в течение трех рабочих дней. Причем он будет легален только тогда, когда руководитель заверит его личной подписью и печатью компании.

На практике же получить справку 2-НДФЛ для предоставления судебным приставам не всегда так просто, как это кажется. Бухгалтерия нередко нарушает сроки, а директор в самый неподходящий момент может оказаться в командировке.

Что же делать, если данный документ потребовался вам срочно? Ведь даже если на рабочем месте вам выдали справку своевременно, небольшие неточности, допущенные при ее оформлении, могут привести к юридической ничтожности такой бумаги.

• Дата выдачи справки должна быть указана только таким образом: день, месяц, год (например, 17.03.2016). Любой другой формат считается неверным.
• При отсутствии подписи (в обязательном порядке с расшифровкой) сотрудника бухгалтерии, выдавшего справку, она также признается недействительной. Следует обратить внимание и на то, что подпись ставится только в графе «налоговый агент» и только синей пастой. Важным моментом является и то, что поверх нее не может быть печати.
• Печать на справке 2-НДФЛ ставится строго в левом нижнем углу листа, на обозначенном месте.

Следует помнить и о том, что допущенные при оформлении справки неточности не могут быть исправлены. При обнаружении ошибки вам снова придется обратиться в бухгалтерию с просьбой выдать новый документ, а это – лишние временные затраты.

Все справочники по кодам доходов и вычетов можно найти в интернете. Старайтесь использовать исключительно современные и проверенные документы, так как в 2012 году в справочники кодов вносились определенные изменения. Существует ли код вычета алиментов в справке 2 НДФЛ? Нужно сразу же расставить все аспекты по данному вопросу:

1. Алименты не облагаются налогом, поэтому, в справке доходов они не отражаются;
2. Алименты исчисляются из общей суммы заработной платы, и в справке указываются кодом 2000. Из данной суммы в обязательном порядке отчисляется налог в размере 13%.

Другими словами, такого понятия, как код вычета по алиментам – не существует.

В тоже время, нужно быть весьма внимательными в вопросах оформления справки. Обратим ваше внимание на то, что на одного ребенка по алиментам отчисляется исключительно 25%.

Стандартный налоговый вычет — это сумма заработка, с которой не будет удерживаться НДФЛ в размере 13%. Эта льгота позволяет увеличить ежемесячный доход родителя, так как уменьшает налоговую базу.

Если родители не работают, они не являются плательщиками НДФЛ, поэтому налоговый вычет им не полагается. Льгота предоставляется на каждого ребенка в семье родителям, которые работают.

При этом не имеет значения родной это ребенок, приемный или опекаемый. Размер налоговой льготы зависит от дохода родителей, количества детей в семье и их здоровья.
Общий порядок предоставления и размер льготы предусмотрен в статье 218 Налогового кодекса РФ:

1. Налоговая база уменьшается с месяца, когда ребенок родился и до конца того года, в котором ему исполнится 18 лет.

При очном обучении период может быть продлен до месяца, в котором ребенку исполнится 24 года.

• Право на вычет имеет каждый из родителей, а если у них есть новые супруги в зарегистрированном браке — то и им тоже. Такие факторы как развод, невыплата алиментов, лишение родительских прав — не лишают второго родителя возможности оформить на себя вычет по НДФЛ на ребенка.
• Стандартный вычет на детей может суммироваться с другими налоговыми льготами.
• Льгота по НДФЛ предоставляется на текущий период, оформляется у работодателя и предоставляется каждый месяц.Чтобы ее оформить должны соблюдаться следующие условия:
• наличие хоть одного ребенка в семье;
• родитель работает и является плательщиком НДФЛ.

В случае, если работник платит алименты, льгота по НДФЛ ему тоже предоставляется, поскольку он принимает участие в обеспечении ребенка.

Справку об уплате алиментов могут оформить следующие лица:

1. алиментоплательщик;
2. получатель денежных средств;
3. налоговая инспекция;
4. судебные органы;
5. служба занятости;
6. судебные приставы-исполнители.

Чаще всего за оформлением справки об удержанных средствах обращается мать ребенка, так как в пакет документов для оформления социальных выплат входят документальные сведения о получении средств от алиментоплательщика.

Получить справку об удержании алиментных выплат можно по месту их взыскания. Есть несколько вариантов:

• если алиментоплательщик не трудоустроен официально, то значит взысканием средств занимаются судебные приставы, а, следовательно, за получением документа нужно обращаться в ФССП;
• если денежные средства удерживаются из заработной платы работодателем, то справку получить можно в бухгалтерии предприятия;
• подтверждение производимых отчислений можно оформить и в других органах, выплачивающих денежные средства алиментоплательщику, например, в Пенсионном фонде.

Справка выдается на основании заявления получателя или плательщика средств, поданного в письменном виде.

Сама справка не имеет строгой формы, которую необходимо соблюдать. Но, как правило, ведомства создают определенные методические рекомендации по оформлению документов, если информация отсутствует в законодательных актах.

Документы от разных структур могут быть оформлены в разном виде, но должны содержать одинаковую информацию. В документе должна быть в обязательном порядке указаны следующие данные:

1. Дата выдачи документа.
2. Исходящий номер, по которому он был зарегистрирован в журнале исходящей корреспонденции в организации.
3. Наименование предприятия или структуры, выдавшей справку.

Справка должна быть подписана руководителем компании и заверена круглой печатью. Также выданную бумагу заверяет лицо, ответственное за ее оформление: указывается должность, ФИО и подпись.

Если алиментоплательщик выполняет обязательства по оказанию материальной помощи на основании соглашения, то можно предъявить в качестве подтверждения заверенную нотариусом копию договора.

Иногда родители договариваются о платежах на словах, тогда доказать оказание финансовой помощи можно путем предъявления чеков, расписок, квитанций и прочего.

Справка о доходах отражает все денежные средства, получаемые алиментообязанным по месту работы: основной заработок, различные премии и вознаграждения. Она может быть составленной в виде декларации 2НДФЛ или в произвольной форме, но обязательно заверенной руководителем и главным бухгалтером, а также иметь печать предприятия. Если алиментоплательщик является индивидуальным предпринимателем, то вместо справки о доходах предъявляется декларация с печатью налоговой службы.

Бланк справки о доходах содержит столько записей, за сколько месяцев начислялась зарплата (но не менее трех, чтобы рассчитать среднемесячный заработок). Это зависит от требования в иске: обращение подается впервые и будет рассматриваться только текущий год или имеется задолженность за предыдущие годы, и уже суд определит, за какой период должны быть взысканы алименты. Перечисление денежных средств на детей, как правило, присуждается бывшей супруге в процентном отношении к заработку плательщика.

Алименты и справка 2-НДФЛ: расчетные нюансы

Если алиментоплательщик имеет официальное место работы, и платежи высчитываются из его заработной платы, то для получения документального подтверждения алиментных выплат следует обращаться в отдел бухгалтерии работодателя. В справке об удержанных алиментах указывается информация о доходе плательщика, о ежемесячных перечислениях и об общей сумме выплат.

Как правило, данные требуются за определенный расчетный период. Справка может быть сформирована за 3 месяца или за полгода.

В некоторых случаях, при обращении получателя алиментов за выдачей такого рода документа к работодателю плательщика, сотрудники отказывают в оформлении, аргументируя это тем, что не имеют право предоставлять личную информацию. В случае отказа в бухгалтерию можно по почте отправить письменный запрос, на который они будут обязаны ответить.

Если и в таком случае никаких действий не предпринимается, то следующим шагом будет обращение в службу судебных приставов (ФССП).

Законодательством не установлена конкретная форма, которой нужно придерживаться при составлении справки об уплате алиментов. Справка может быть составлена в письменном виде на фирменном бланке предприятия, где трудоустроен плательщик. Также документ может быть полностью напечатан, или иметь печатную основу, в свободные графы которой вносится конкретная информация от руки.

Во всех организациях справка об алиментах имеет примерно одинаковый вид. Не имеет значения, каким образом она оформлена, главное, чтобы в документе содержалась вся информация о сумме оплаты алиментов.

Документ включает в себя следующие пункты:

1. угловую печать и номер выдачи;
2. название организации, которая выдала справку;
3. ФИО, кому предоставляется информация;
4. финансовые данные с отображением ежемесячных сумм поступлений и удержаний;
5. итоговая сумма за указанный период;
6. дата выдачи документа;
7. ФИО и подпись сотрудника, ответственного за предоставление информации;
8. подпись руководителя организации и ее расшифровка;
9. круглая печать.

• Скачать бланк справки об алиментах
• Скачать образец справки о выплаченных алиментах с места работы

Памятка бухгалтера издана УФССП России по Республике Карелия (далее Управление), которое действует на основании Положения о территориальном органе Федеральной службы судебных приставов России, утвержденном приказом Министерства юстиции России от 09.04.2007 № 69. При использовании Памятки бухгалтеру необходимо иметь ввиду, что согласно Положения Управлению не предоставлено право разъяснения законодательства.

В соответствии со ст. 12 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее Закон) предусмотрен перечень исполнительных документов:
— исполнительные листы, выданные судами общей юрисдикции и арбитражными судами;
— судебные приказы;
— нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;
— акты органов, осуществляющих контрольные функции о взыскании денежных средств;
— судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
— постановления судебного пристава-исполнителя;
— акты других органов в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Для удержания денежных сумм в бухгалтерию предприятия могут поступить:

1. от судебного пристава-исполнителя: постановление и копия исполнительного документа, перечисленного в ст. 12 Закона (в соответствии со ст. 98 Закона взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей; о взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей; при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме);

2. от взыскателя: заявление об удержании суммы долга и исполнительный документ, перечисленный в ст. 12 Закона (в соответствии со ст.9 Закона взыскателем могут быть предъявлены исполнительные документы о взыскании периодических платежей; о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей);

3. от должника: заявление на имя руководителя организации об удержании суммы долга, например: об удержании алиментов.

Судебный пристав-исполнитель при направлении исполнительных документов в бухгалтерию предприятия направляет реквизиты лицевого или расчетного счета взыскателя для перечисления денежных средств. В случае возвращения перечисляемых денежных средств в связи с выбытием адресата, изменением реквизитов счета бухгалтерия вправе не востребованные денежные средства перечислять на лицевые счета учета денежных средств, поступающих во временное распоряжение подразделений судебных приставов.

В соответствии с «Положением о документах и документообороте в бухгалтерском учете», утв. Минфином СССР от 29.07.1983 № 105, поступившие исполнительные документы необходимо хранить в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность этих документов.

При поступлении документов из службы судебных приставов бухгалтеру необходимо учитывать следующее:
1) в соответствии со ст. 6 Закона требования судебного пристава-исполнителя обязательны на территории РФ для всех государственных органов, органов местного самоуправления, граждан и организаций.

2) недопустимо самостоятельно вносить изменения в исполнительные документы и постановление судебного пристава-исполнителя по удержанию долга из заработной платы.

3) в соответствии со ст.102 Закона размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя, исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера среднемесячной заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности. Аналогичные нормы установлены ч. 3 ст. 113 Семейного кодекса РФ, в которых указано, что размер задолженности определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного решением суда или соглашением об уплате алиментов.

4) в соответствии с налоговым законодательством размер удержания из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

5) при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов, за исключением алиментов на несовершеннолетних детей, возмещения вреда, причиненного здоровью, возмещения вреда в связи со смертью кормильца, возмещения ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70%. (ч.ч. 2 и 3 ст. 99 Закона).

В ст. 138 Трудового кодекса РФ указано, что общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, пред��смотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Основные обязанности администрации организации по удержанию алиментов установлены статьями 109, 117 Семейного кодекса РФ, ст. 102 Закона.

В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация обязана:
1) ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты;
2) уплачивать (перечислять) или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты;
3)производить выплаты не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты;
В соответствии со ст. 111 Семейного кодекса РФ администрация обязана немедленно сообщить судебному приставу-исполнителю и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если такая информация известна.
В случае нахождения должника в вынужденном отпуске без сохранения заработной платы, предоставленного работнику с его согласия (заявления), задолженность по алиментам определяется исходя из размера среднемесячной заработной платы по РФ в соответствии со ст. 113 Семейного кодекса РФ. Отпуска без сохранения заработной платы могут предоставляться только по просьбе работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
В соответствии со ст. 114 Семейного кодекса РФ освобождение от уплаты задолженности по алиментам или уменьшение этой задолженности при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей. Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам. Аналогичные положения установлены нормой ст. 119 Семейного кодекса РФ.
Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.

В соответствии со статья 81 Семейного кодекса РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
В соответствии с ч. 1 ст. 102 Закона, ст. 117 Семейного кодекса РФ индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда.
При повышении установленного законом минимального размера оплаты труда судебный пристав-исполнитель и лица, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона, производят индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. Об индексации лица, указанные в ч. 1 ст. 9 Закона, обязаны издать приказ (распоряжение), а судебный пристав-исполнитель — вынести постановление.
В ст. 5 ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ установлено, что исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленным в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 января 2001 года, исходя из базовой суммы, равной 100 рублям.
Размер базовой суммы с января 2001 года не изменялся, однако, размер минимального размера оплаты труда неоднократно повышался. Когда возникает необходимость произвести индексацию, количество МРОТ, установленное судом должно быть умножено на 100 руб. Полученная сумма увеличивается во столько раз, во сколько раз увеличился МРОТ.
Бухгалтер при получении исполнительного документа должен установить с какой даты и за какой период должны быть взысканы алименты и, соответственно, установить во сколько раз увеличивались за прошедший период коэффициенты. Таким образом, бухгалтеру необходимо количество МРОТ умножить на коэффициенты за определенные периоды.

Для упрощения подсчета приводится таблица увеличения МРОТ: