Тесты на сообразительность при приеме на работу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тесты на сообразительность при приеме на работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Испытания на логическое мышление или на определение способностей к абстрактному анализу, встречаются почти у каждого работодателя. И тесты на логическое мышление – не единственные на пути желаемой должности.

Претендентов ждут задания на вербальный и числовой анализ, ассессмент-центр, кейсы и интервью. Поэтому сегодня уже недостаточно грамотного резюме и рекомендаций. Ценность и потенциал придется доказывать на практике. А сделать это поможет комплексная подготовка.

7 видов Логических тестов при приеме на работу

Тест на собеседовании с фигурами: имеется 5 фигур — прямоугольник, квадрат, зигзаг, треугольник, круг.

Результат — определяем, какую фигуру поставил испытуемый на первое место. Она и будет означать характерную особенность человека.

  1. Прямоугольник — человек обладает экспрессивностью и легкой обучаемостью.
  2. Квадрат — человек ответственный и пунктуальный.
  3. Треугольник — человек честолюбив и амбмициозен.
  4. Зигзаг — творческая личность, все делающая с энтузиазмом.
  5. Круг — человек дружелюбный, открытый и доброжелательный.

Задания на собеседованиях могут быть разными, но все они позволяют работодателю облегчить поиск подходящей кандидатуры на вакантное место в компании, особенно при большом количестве претендентов. Т.к. существуют самые разнопрофильные тесты, то в конечном счете они помогают узнать испытуемого со всех сторон и насколько он подходит требованиям компании.

Тестирование на собеседовании на протяжении долгого времени успешно применяется на практике у многих известных международных корпораций, в штабе которых числятся заслуженные работники и давно доказали свою эффективность при подборе персонала.

Логические тесты, в основном, построены на использовании абстрактных форм. Наиболее популярные виды фигурных тестов при приеме на работу:

  • Большинство тестов на логику содержат несколько абстрактных форм. Задача состоит в нахождении общего правила для всех фигур. Такие тесты еще называются тестами на абстрактное логическое мышление.
  • Другой тип логических тестов предлагает различные размеры фигур. Требуется идентифицировать формы в зависимости от размеров. Формы могут изменять свои рисунки или состав элементов с изменением размеров.
  • Некоторые задания могут содержать разные плоскости с различными формами. В них могут предлагаться двумерные или трехмерные фигуры. И задача состоит в определении направления их вращения в разных планах. Такие тесты также называются заданиями на пространственную память.
  • Вам может потребоваться визуализировать разложение фигуры по частям и сборку ее в другом месте. Вы должны найти топографическое отношение между различными формами.
  • Вам может потребоваться увидеть объекты под другим углом. Вы должны уметь переориентировать свою позицию по отношению к другим объектам. Такие тесты называются тестами на пространственную ориентацию.
  • 124
  • 36
  • 48

Идет подсчет результатов

11

Можете встраивать тесты на Ваш сайт. Тест показывается нашем и других сайтах. Гибкие настройки результатов. Возможность поделиться тестом и результатами. Лавинообразный («вирусный») трафик на тест. Русскоязычная аудитория. Без рекламы!

Создавайте тесты онлайн, всё бесплатно. У нас можно бесплатно: создать тест онлайн для для учеников, друзей, сотрудников, для вашего сайта, с ответами и результатами — Все Бесплатно!

Вам захотелось отдохнуть? Или просто приятно провести время? Выбирайте и проходите онлайн-тесты, делитесь результатом с друзьями. Проверьте, смогут они пройти также как Вы, или может лучше?

Конструктор Тестов ру — это огромное количество интересных и бесплатных тестов на сообразительность, IQ, зрение, знания правил дорожного движения, программирования и многое другое. Если Вам понравилось, обязательно поделитесь со своими друзьями в социальных сетях или просто ссылкой. А еще Вы можете легко создать свой тест и его будут проходить десятки тысяч людей.

Внимание! Наши тесты не претендуют на достоверность – не стоит относиться к ним слишком серьезно!

Условия задачи:

один торт надо разделить на 8 кусочков. Выполнить это можно только тремя разрезами. Как это сделать?

Ответ:

сначала режем торт на четыре куска крест-накрест. А после этого разрезаем его пополам по горизонтали.

Также после выполнения крест-накрест можно уложить кусочки горкой и разрезать третьим разрезом пополам — это второй способ.

Пусть неаппетитно, зато задача решена! Ведь дополнительных условий в этой логической задаче не было!

Условия задачи:

Вы в коридоре, где на стене три выключателя -№1, №2 и №3. Перед вами 3 плотно закрытые двери в комнаты, в которых 3 обычных лампочки. Вы можете манипулировать выключателями как угодно, но зайдя в комнаты, должны показать какой выключатель относится к каждой лампочке. Трогать повторно выключатели нельзя.

Ответ:

Включаем один выключатель на пару минут. Затем выключаем и включаем другой. Заходим в комнаты. Видим и ощущаем рукой:

одна лампочка горит. Значит к ней относится включенный выключатель.

Теперь потрогаем лампочку, которая не горит. Тёплой будет соответствовать первый выключатель,

значит холодной – третий.

Задача решена!

Логические тесты при приеме на работу — что это такое

Условия задачи:

Есть два ведра — большое 5-литровое и маленькое — 3-литровое. Как с их помощью отмерить 4 л воды?

Ответ:

Наливаем воду в 5-литровое ведро и наполняем из него 3-литровое — в 5-литровом осталось 2 л воды.

Воду из 3-литрового выливаем, в него наливаем оставшиеся 2 литра из большого ведра.

В 5-литровое снова набираем воду и доливаем из него недостающий литр в маленькое ведро. В большом ведре осталось ровно 4 л воды.

Условия задачи:

Есть 8 монет, одна из них фальшивая и весит меньше, чем настоящая.

Как за два взвешивания весах-коромыслах узнать, какая монета ненастоящая?

Ответ:

На каждую чашу весов кладём по три монеты.

Если чаши весов остались в равновесии, фальшивая монета — одна из двух оставшихся.

Её можно определить при втором взвешивании.

Если одна из чаш перевесила, значит фальшивка среди монет, которые находятся в более легкой чаше.

Для второго взвешивания берём из неё две любые монеты из трёх.

Если одна из чаш весов отклоняется, значит уже можно определить более лёгкую монету.

Если чаши остались уравновешенны, значит фальшивка — оставшаяся монетка.

Условия задачи:

Доктор дал вам четыре таблетки двух разных препаратов, по две таблетки каждого.

Все четыре — абсолютно одинаковые по внешнему виду. Таблетки нужно принять два раза — утром и вечером, по одной таблетке каждого препарата. Случайно таблетки перепутались. Что делать?

Ответ:

Нужно каждую таблетку разделить пополам и выпить по одной части каждой утром и вечером.

Почему крышки люков на улицах всегда круглые?

Ответ:

Крышка такой формы никогда не провалится внутрь люка.

Немного шутливая, но очень правильная 🙂 Если услышите такую на собеседовании- радуйтесь. Работодатель- шутник.

Какой из героев Дом 2 вам наиболее всего импонирует?

Правильный ответ: Что такое Дом 2?

Очень часто логические задачи не требуют от кандидата каких-либо специальных знаний. Интеллект и логика абсолютно не связаны с профессиональными знаниями и отражают лишь гибкость ума, а также объемы накопленной информации и навыков.

Конечно же интеллект можно развивать, а регулярное решение логических задач будет этому способствовать. Часто у логической задачи либо совсем нет правильного ответа, либо их несколько.

Помните о том, что цель таких головоломок — прежде всего проверить поведение соискателя в нестандартных ситуациях, выяснить ход его мышления, оценить скорость принятия решений.

Поэтому отвечая на вопрос, не бойтесь рассуждать вслух, делать предположения, объяснять тот или иной выбранный вариант, формировать свои выводы. Такое поведение не останется без внимания работодателя — даже если вы не сможете дать правильный ответ, вряд ли это станет поводом отказать вам.

В то время как попытка ответить односложно или сразу же дать правильный ответ может быть не оценена вовсе.

Фишка в том, что вы можете не знать, чего от вас хочет получить работодатель:

  • То ли ему нужен человек, способный самостоятельно решать задачи и принимать решения,
  • то ли сотрудник, способный работать в коллективе и совместно решать сложные задачи.

Замечательно, если вы об этом сможете узнать еще до начала собеседования, изучая возможную будущую работу в компании.

Тесты на логику на собеседовании

Красивые девочки едят осьминогов. Обычные девочки могут улыбаться:

  1. Обычные девочки любят грызть осьминогов.
  2. Красивые девочки, которые кусают осьминогов, могут улыбаться.
  3. Некоторые обычные девочки не могут улыбаться.
  4. Некоторые красивые девочки — обычные, потому что они улыбаются.
  5. Ни одно из вышеперечисленных.

Некоторые поезда — велосипеды. У велосипедов два руля:

  1. Поезда с тремя рулями не являются велосипедами.
  2. Велосипеды, которые являются поездами, иногда имеют два руля.
  3. Велосипеды с тремя рулями иногда бывают поездами.
  4. Поездов, которые не велосипеды с двумя рулями, не бывает.
  5. У поездов два руля, потому что они велосипеды.
  6. Ни одно из вышеперечисленных.

Ботинки — это большие муравьи. Ботинки поют по ночам:

  1. Все большие муравьи поют по ночам.
  2. Все большие муравьи на самом деле ботинки.
  3. Некоторые большие муравьи поют по ночам.
  4. Большие муравьи не поют ночью.
  5. Большие муравьи на самом деле не ботинки.
  6. Ни одно из вышеперечисленных.

Все ромашки не умеют рисовать. У всех ромашек есть листья:

  1. Без листьев ромашки не могут рисовать.
  2. Некоторые ромашки не имеют листьев.
  3. Все ромашки, у которых есть листья, не могут рисовать.
  4. Ромашки не могут рисовать, потому что у них есть листья.
  5. Ромашки не могут рисовать, и у них нет листьев.
  6. Ни одно из вышеперечисленных.

1) 5 землекопов за 5 часов выкапывают 5 м канавы. Сколько нужно землекопов, чтобы вырыть 100 м канавы за 100 часов, если продуктивность работы такая же?

2) Воздушный шар движется в потоке воздуха, в южном направлении. В каком направлении будут развеваться флаги на его гондоле?

3) Почему у яйца один конец острый, а другой – тупой?

4) В 12 часов ночи идет дождь. Можно ли ожидать, что через 72 часа выглянет солнце?

5) Как следует бросить мяч, чтобы он непременно к вам вернулся?

6) На пол положили карандаш и попросили нескольких людей по очереди через него перепрыгнуть. С задачей не справился никто. Почему?

7) Ире и Маше подарили по коробке, в каждой из которых 12 конфет. Ира съела несколько конфет. Маша съела столько конфет, сколько осталось в коробке у Иры. Сколько конфет осталось у Иры и Маши на двоих?

8) В деревне жил странный человек. Любимой забавой жителей и гостей деревни была следующая. Чудаку предлагали на выбор монету в 10 центов и бумажную купюру в 10 долларов. Человек всегда выбирал монету. Почему?

9) На закуску делимся с вами задачей, которую якобы использовал Эйнштейн, когда подбирал себе ассистентов. Другая легенда гласит, что эту загадку любил загадывать Льюис Кэролл.

На улице стоят пять домов.

Англичанин живет в красном доме.

У испанца есть собака.

В зеленом доме пьют кофе.

Украинец пьет чай.

Зеленый дом стоит сразу справа от белого дома.

Тот, кто курит Old Gold, разводит улиток.

В желтом доме курят Kool.

В центральном доме пьют молоко.

Норвежец живет в первом доме.

Сосед того, кто курит Chesterfield, держит лису.

В доме по соседству с тем, в котором держат лошадь, курят Kool.

Тот, кто курит Lucky Strike, пьет апельсиновый сок.

Японец курит Parliament.

Норвежец живет рядом с синим домом.

Каждый из домов покрашен в отдельный цвет, в каждом доме живет представитель отдельной национальности, у каждого — свой питомец, своя любимая марка сигарет и напиток.

Вопрос: Кто пьет воду? Кто держит зебру?

Задачи с ответами от работодателя и что они на самом деле от вас ждут

1) Те же 5 землекопов. За 1 час 5 землекопов выкапывают 1 м канавы. Значит, за 100 часов они выкопают 100 м.

2) Флаги не будут развиваться; они будут в таком же состоянии, как если бы шар находился на земле при полном безветрии. Дело в том, что относительно воздушной массы, в которой находится шар, он неподвижен, поэтому флаги будут находиться в состоянии покоя.

3) Такая форма позволяет яйцу не укатиться. Если бы яйцо было правильной, симметричной формы – например, круглым – оно могло бы катиться по прямой. Несимметричная форма заставляет яйцо двигаться по кругу. То есть если оно находится, например, на краю пропасти, то шансов укатиться и упасть у яйца меньше. Так природа заботится о сохранении яйца и его содержимого.

4) Нет, солнце не выглянет, потому что через 72 часа (трое суток) будет 12 часов ночи.

5) Нужно бросить его вверх.

6) Потому что карандаш положили вплотную к стене.

7) 12 конфет.

8) Он выбирал монету, потому что знал, что, как только он выберет купюру, люди потеряют к забаве интерес, и он перестанет получать монеты.

9) Японец держит зебру, норвежец пьет воду.

Тест на логическое мышление содержит 15 вопросов. Вопросы состоят из таблиц символов. В каждом вопросе один из символов пропущен. Ваша задача – определить, какой из предложенных вариантов лучше всего подходит на место пропущенного символа.

Каждый вопрос содержит 12 возможных вариантов ответов, из которых только один правильный. Общего лимита времени на тест нет, но на решение каждого вопроса отводится ровно 60 секунд.

Несмотря на то, что каждый тест оценивает определенные навыки логического мышления, есть ряд советов, которые можно применять для общего повышения результатов тестирования. Вот список полезных советов и рекомендаций по решению тестов на логику:

1. Постарайтесь сохранять спокойствие. Логический тест может быть достаточно нервным испытанием, в особенности, если время его решения ограничено. Практикуйтесь на пробных вариантах, хорошо выспитесь накануне, во время теста дышите ровно и свободно, это поможет вам успокоить нервы и сделать все возможное в день теста.

2. Внимательно изучите тест. Изучение как можно большего количества вопросов позволит вам погрузиться в тест, понять, какие виды логики и мышления необходимы для его решения и убедиться, что ваших знаний и умений достаточно. Это позволит вам сократить время решения, и повысить эффективность.

3. Если работодатель назначил вам тест на логику, то постарайтесь уточнить какой вид логического мышления будет оцениваться. Ввиду их множества, эта информация будет очень полезна при подготовке к тесту.

4. Когда решаете тест на логическое мышление, старайтесь понять правильный ответ, закономерности и последовательности до просмотра возможных вариантов ответов. Как только вы поймете, какой ответ является правильным, найти его среди представленных вариантов не составит труда.

Есть несколько типов логических тестов, которые проверяют разные навыки логического мышления. Обычно их использую комбинированно. Как правило, тесты оценивают следующие типы мышления:

Индуктивное мышление

Индуктивный метод мышления — это способность делать общие выводы, основанные на частных примерах, наблюдаемых в определенных условиях. Индуктивный способ мышления часто используется в повседневной жизни и широко применяются в рабочей деятельности. В данных тестах, оценивающих данный вид мышления, используются серии диаграмм, изображающие последовательности фигур. Кандидатам нужно проследить логику в данных последовательностях и определить какая фигура подходит, для того, чтобы занять следующее место в последовательности. Попробуйте пройти тест на индуктивное мышление.

Дедуктивное мышление

Дедуктивный метод мышления позволяет делать частные выводы исходя из общего правила или принципа. Тесты для измерения оценивают навыки кандидатов приводить логические аргументы и обосновывать выводы исходя из имеющейся информации. Работодатели, чаще других, используют вербально числовой тест для оценки дедуктивного способа мышления.

Абстрактное мышление

Абстрактное или абстрактно-логическое мышление позволяет находить не стандартные пути решения задач. Тесты оценивающие данный тип мышления обычно состоят из серии изображений, скрывающих определенную последовательность или правило, либо могут состоять из заданий на нахождение пропущенных элементов.

Образное мышление

Образное мышление является особой формой абстрактного мышления. Тесты измеряющие данные способности, как правило содержат блок-схемы и диаграммы, которые состоят из исходных данных и результатов. Кандидатам в процессе прохождения данного теста требуется оценить влияние исходных данных на результат.

Критическое мышление

Тесты на критическое мышление относятся к разновидностям вербальных тестов и оценивают навыки использования различных видов мышления при оценке аргументов, предположений и выводов.

Абсурдный тест на логику, который вам могут предложить на собеседовании

  • Сейчас
  • Вчера
  • Неделя
  • Сутки
  • Неделя
  • Месяц

Разработкой теста на сообразительность, который мы предлагаем вам пройти, на нашем сайте занимаются психологи с многолетним опытом работы. Смысл теста заключается в определении способности человека найти логическую связь между разными предметами и изображениями, и умении обосновать свое решение. Мы предоставляем тест на сообразительность с ответами для взрослых людей, а также интересные варианты теста для ребенка. Чтобы ребенку было интереснее проходить опрос, мы предлагаем прикольные вопросы и ответы, а также различные веселые картинки.

Разгадать поставленную задачу человеку, решившему пройти наш онлайн тест , будет непросто, однако такой метод анализа своих способностей позволяет безошибочно определить уровень логического мышления, и узнать, насколько быстро вы или ваш ребенок сможет справиться с трудной жизненной ситуацией.

Задачи на логику для собеседования составляются в зависимости от конкретных требований к должности. Проверяя привычный метод решения нестандартных вопросов, интервьюеры формируют образ сидящего перед ними кандидата. Достаточно нескольких заданий для составления отчета о пригодности того или иного претендента. Приведем самые распространенные тесты, с которыми приходится сталкиваться соискателям при поиске работы (ответы на них в конце статьи).

  1. Веревка и экватор

Представьте планету Земля. По экватору она плотно стянута веревкой. После увеличения длины веревки на десять метров образовался зазор между ней и поверхностью земли. Вопрос: возможно ли человеку пролезть в образовавшийся зазор?

(При составлении подобных задач часто используется мышь или другое существо вместо человека. Меняется длина, на которую увеличивается веревка. Но как бы то ни было, ход решения обычно используется одинаковый).

  1. Таблетки и баночки

На столе стоят пять баночек. В них одинаковые с виду таблетки, каждая из которых весит десять грамм за исключением ядовитых. Они лежат в отдельной баночке, и масса одной штуки – девять грамм. Используя только одно взвешивание, определить, баночку с ядовитыми таблетками.

  1. Туннель, человек и поезд

Гуляя, человек видит туннель для поездов. Он хочет через него пройти. Пройдя четвертую часть пути, человек слышит звук приближающегося поезда. Скорость поезда неизвестна и расстояние до него тоже. Можно сказать только следующее:

  • побежав назад, человек окажется в начале туннеля в одно время с поездом,
  • побежав вперед, он встретится с поездом в одно время в конце туннеля.

Добавить можно, что ускорение человека происходит мгновенно, скорость одинаковая и постоянная при движении в обоих направлениях. Скорость поезда также постоянна. Узнайте, насколько движение поезда быстрее, если сравнивать его с движением человека?

  1. Яйца птицы и стоэтажное здание

Имеем два яйца и здание в сто этажей. Яйца от неизвестной птицы и из неизвестного материала. Разбиться яйцо может как при падении с первого, так и при падении с сотого этажа, а может и не разбиться. Нужно выяснить, падение с какого этажа приведет к разбиванию яйца. Определить нужно с минимальным количеством тестов.

  1. Ведра и вода (классика жанра)

При ответе на каверзные вопросы, придерживайтесь следующего подхода:

  • Отведите пару минут для внимательного изучения вопроса. Не говорить первое, что пришло вам в голову. От вас не требуется незамедлительно давать ответ.
  • Задавайте любые уточняющие вопросы. Вы должны понять суть вопроса и то, что хочет от вас интервьюер. Ищите дополнительную информацию.
  • Проговаривайте вслух свои мысли. Говорите о том, какие шаги вы бы предприняли для решения этой головоломки, высказывайте предположения. Делайте акцент на своем подходе, а не на окончательном ответе.

Задачи на логику на собеседовании (с ответами)

Я верю в силу подготовки к собеседованию. Если вас в данный момент пригласили на интервью, то вам не повредит узнать, что такое вопросы-головоломки и, как на них реагировать. Если вы хотите пойти дальше, то можете поискать в Интернете примеры таких вопросов и ответы на них. Имейте в виду, что очень трудно предсказать, какой именно вам зададут вопрос из серии головоломок. Однако, вам будет полезно немного потренировать свои навыки критического мышления в решении каверзных вопросов.

Вот отрывок из фильма «В погоне за счастьем» для вдохновения. Хотя это не совсем каверзный вопрос, тем не менее он из серии головоломок.

Проверь на сколько ты способен или способна быстро соображать!

Для чистоты эксперимента советуем отвечать максимально быстро, не прибегая к справочникам и прочим советчикам!)

1-6 баллов. Вы испытываете некоторые проблемы с сообразительностью и логическим мышлением.Но не расстраивайтесь, все можно поправить. Почаще решайте кроссворды, логические задачи и ребусы, и поверьте что такого рода тренировка пригодиться вам в жизни.

7-14 баллов. Вы, конечно можете логически мыслить, но допускаете ошибки из за того, что полагаетесь на чувства. Просто разграничьте ситуацию, для которой необходимо все-же включить и разум, а для других — интуицию и чувства.

15-21 балл. Поздравляем! У вас полный порядок с сообразительностью и логикой, и никакие ситуации не заставят вас прекратить логически мыслить. Но обратите внимание и на то, что иногда в нашей жизни не все ситуации поддаются логическим объяснениям.

Номер вопроса Правильный ответ
1 А
2 Б
3 В
4 А
5 Б
6 Б
7 А
8 Б
9 Б
10 А
11 Б
12 В
13 А
14 Б
15 Б
16 А
17 Б
18 В
19 А
20 Б
21 В

Тесты на логику при приеме на работу направлены на степени сообразительности кандидата, которое занимает центральное место для многих профессий. Они являются прекрасным инструментом для раскрытия поведения человека в незнакомой ситуации.

Логические тесты на работу первый взгляд абсурдны. В одной из задач сказано, что некоторые улитки – горы. Горы обожают кошек. Значит, все улитки обожают кошек.

Главное для тестируемого сосредоточиться, построить логическую цепочку, объяснить её, не обращая внимания на улиток и кошек. Специалист должен понять: умеет ли будущий работник логически рассуждать и нестандартно мыслить.

Тест на логику можно пройти онлайн здесь.

11 самых неожиданных задачек при приеме на работу

Для соискателей, желающих работать в торговой сфере, специалисты проводят популярный тест «Продайте мне ручку».

Этот стандартный приём является очень результативным. Специалист уже с первых минут сможет понять: будет ли этот человек занимать должность.

Предлагается любой предмет: ручка, карандаш, блокнот, называется цена. Нельзя обменять или подарить. Ему надлежит продать эту вещь в течение пяти минут. Работодатель выступает в роли покупателя.

Такая ситуация для кандидата стресс, так как близка к настоящей обстановке продажи. Испытание проводилось много раз на бесчисленных собеседованиях. В результате, наниматель получает объективный взгляд на навыки и технику будущего менеджера по продажам.

Так стоит ли стараться применять тесты при подборе персонала?

Профессиональные сотрудники – это очень ответственный этап управления организацией, гарантия успеха, это клад, который нужно оберегать.

Если выбор правильный, то повышается продуктивность, работоспособность всех сотрудников организации.

Ошибки обходятся дорого. Умение брать на работу – настоящий талант, который еще и не часто встречается.

Логические тесты применяются работодателем в комплексе со стандартным собеседованием. Они актуальны при поиске работников на руководящие должности или при наборе специалистов, профессионализм которых должен сочетаться с хорошей памятью, с гибкостью ума и со способностями принимать оперативные решения. Человек, который ранее не сталкивался с заданиями на логику, может потерпеть фиаско.

Чтобы не допустить отказа в предоставлении работы ввиду невыполнения тестового задания, необходимо заранее рассмотреть логические тесты при приеме на работу с ответами. На собеседование лучше идти подготовленным. Чем больше решено задач при личной подготовке, тем больше шансов справиться с заданием работодателя, поскольку методом тренировок развивается скорость реакции и сообразительность человека.

Какие тесты при собеседовании на работу бывают?

Опросников для анализа личных качеств и способностей претендента на вакантное рабочее место очень много. Классифицируются они, как правило, по форме подачи (устные или письменные) и назначению (оценка квалификации, оценка уровня интеллектуального развития и т. д.).

Необходимы для анализа компетентности и профессиональных навыков. Тестовые задания на собеседовании тесно связаны с будущими обязанностями сотрудника.

Программисту могут предложить написать небольшую программу, юристу – найти выход из гипотетического конфликта между поставщиками и подрядчиками, инженеру – решить несколько технических задач, и т. д. Всё зависит от специализации кандидата и требований компании-нанимателя.

Логические тесты для оценки мышления

Как пройти тестирование на собеседовании?

  1. Постарайтесь сосредоточиться. Отвечайте на каждый вопрос максимально точно и развёрнуто.
  2. Не переживайте, ведите себя спокойно. Если чувствуете, что не сможете справиться с волнением самостоятельно, перед собеседованием примите седативные препараты.
  3. Проходите тестирование без остановок и задержек. К сложным заданиям вы сможете вернуться позже, если останется время.
  4. Если какая-то часть опроса вам не понятна, обратитесь за разъяснениями к сотруднику, который проводит собеседование.

Некоторые соискатели по разным причинам боятся тестирований и пытаются всячески их избежать. Законодательно они имеют возможность в любой момент отказаться от заполнения опросника, не утратив права претендовать на выбранную вакансию. Вот только нет никакой гарантии, что работодатель смирится с таким положением дел и не сможет найти предлог для отказа.

За какие деньги вы согласились бы помыть все окна в Сиэтле?

Этот вопрос на вашу смекалку. Подойдёт простой ответ, например, «15 долларов за окно».

По преданию, в одном из государств в целях увеличения рождаемости мальчиков — будущих воинов правитель издал указ, предписывающий семьям рожать детей до тех пор, пока не появится мальчик. Достиг ли цели правитель?

Выберем из этого государства 8 семей. 4 пары имеют 4 девочки, а остальные 4 пары – 4 мальчика. Пары, имеющие девочек, родят ещё по одному ребёнку. Согласно теории вероятности, двое из них будут мальчики и двое – девочки. Подсчитаем количество всех мальчиков и девочек. Получилось 6 мальчиков и 6 девочек, всего 12 детей. Теперь осталось две пары, имеющие только девочек. Согласно указу они родят ещё два ребёнка, и один из них будет мальчик, а другая девочка. Подсчитываем общее количество и по отдельности. Получается 7 мальчиков и 7 девочек, всего 14.

Подведём итоги: рождающихся девочек и мальчиков в государстве будет поровну. Цели правитель не достиг.

Сколько раз за сутки стрелки часов совпадают в одном положении?

Достаточно посмотреть на свои наручные часы и понять, что, начиная с цифры 12, часовая и минутная стрелки совпадают не более одного раза в час, исключая один час с 11 до 12. Поэтому количество совпадений за полдня будет 11. За сутки стрелки совпадут 22 раза.

Из 8 одинаковых шаров один чуть тяжелее остальных. За три взвешивания найдите этот шар.

Разбиваем их на две группы – 2 и 6 шаров. Идём от простого к сложному. Берём первую группу и кладём по одному шару на противоположные чашки весов, если один перевешивает, значит, вы задачу решили. Если нет, берём вторую группу, делим её по три шара и взвешиваем. Одна из групп должна перевесить. Отбираем из этой группы два шара и взвешиваем – если они разные по весу, то задача решена. В случае их равного веса, третий — искомый шар.

Тесты на логику и сообразительность

Что такое Dead beef (говядина)?

Этим вопросом проверяют глубину вашего познания в информатике. Люди, имеющие специальность программиста знают, что DEADBEEF – шестнадцатеричный код, который использовался для дебаггинга в мейнфреймах IBM, в качестве маркера в шестнадцатеричных дампах.

Автомобиль потерял управление и поехал прямо на отель, что его может остановить?

Ответ очевиден: бордюр.

Пираты пытаются поделить награбленное. Вы – капитан и ваша команда должны проголосовать, каким образом это сделать. Если ваши условия примут менее половины пиратов, то вас убьют. Каким образом, вам необходимо поделить драгоценности, чтобы остаться живым и в тоже время отхватить хороший куш?

Стоит разделить драгоценности поровну между 51% всех пиратов. оставшиеся будут в меньшинстве, а их доля увеличит ваш куш.

Главной задачей этого испытания – проверка работоспособности и уровня концентрации внимания. Как правило, такие тесты применяются при выборе работников на должность, связанную с формированием отчетов и важных документов. Чаще всего, соискателю дают лист бумаги, где написаны названия различных цветов. Эти надписи сделаны разными чернилами, цвет которых не соответствует написанной надписи. Например, слово «Красный» может быть написано желтым цветом, а слово «Коричневый» — зеленой пастой. Задачей человека, проходящего тестирование, является правильное прочтение всех надписей за отведенный временной отрезок.

Данные логические задачи позволяют определить принадлежность к конкретному психотипу. Человеку, проходящему испытание, дается несколько фигурок и предлагается расставить их по своему усмотрению. Как правило, такие фигуры выполнены в виде геометрических объектов. На основе первой фигуры, человек проводящий тесты, может сделать выводы о характере испытуемого.

Прямоугольник, стоящий на первом месте, свидетельствует о способности к освоению новых знаний и экспрессивности. Круг говорит о том, что претендент полностью открыт и настроен доброжелательно. Квадрат является демонстрацией пунктуальности и ответственности, а зигзаг – энтузиазма и креативности. Треугольник отражает такие качества, как амбициозность и честолюбие.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *