Закон иркутской области о прдоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска ветеранам труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закон иркутской области о прдоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска ветеранам труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Государство защищает эту особую категорию. Для таких ветеранов существует правовое положение, которое, регулируется специальным федеральным законом. Статья 22 закона, излагает основные меры по защите льготников. В том числе есть пункт и о 30 днях дополнительного неоплачиваемого отпуска, а отпуск, который оплачивается, предоставляется в удобное время.

Пенсионеры, которые продолжают работать, кроме положенных четырнадцать календарных дней отпуска могут претендовать и на дополнительное время отдыха. Учитывается, что это могут льготные категории, такие как инвалиды и ветераны ВОВ.. Так. Ч. 2 ст. 128 ТК РФ предписывает предоставление ежегодного отпуска за свой счет:

участникам ВОВ;
инвалидам, осуществляющим трудовую деятельность.

Законом не запрещено делить дополнительное отпускное время, и в тоже время не обязывает брать его целиком. Из этого следует, что можно просто разделить законный отдых на несколько частей, на 2-3 и более.

Это означает, что оплачиваемый отпуск регламентируется по продолжительности законом, а дополнительный, предоставляется любой продолжительности, так как он не оплачивается. Работодатель может вызвать в любое время работника из такого отпуска в любое время. Но если работник занят на вредном для здоровья производстве, то это запрещается.

Поэтому, для работодателей эта категория всегда представляет определенные трудности и их крайне неохотно принимают на работу из-за графиков и послаблений во время трудового процесса.

Дополнительный отпуск для работающих ветеранов труда в иркутской области

Такая социальная поддержка, безусловно, важна, но не всегда устраивает таких работников. Так как в своем большинстве нормативные акты регулируются полностью региональными субъектами страны. По этой причине существуют и преференции для ветеранов.

В том числе и право на ежегодный отпуск, дополнительно к положенному оплачиваемому, существует далеко не в каждом российском регионе. Чтобы воспользоваться этой льготой работнику приходится сначала обращаться к регулирующим право актам, а только потом, оформлять и подавать официальное заявление на дополнительный отпуск.

Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

ежемесячная денежная выплата в размере 350 рублей;
оплата жилья в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной в Санкт-Петербурге, в том числе членам семей лиц указанной категории, совместно с ними проживающим, являющимся нетрудоспособными и находящимся на их иждивении. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам указанной категории независимо от вида жилищного фонда;
оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия — в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных в Санкт-Петербурге), лицам указанной категории, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, — топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются лицам указанной категории независимо от вида жилищного фонда;
другие меры социальной поддержки в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.

128 ТК РФ содержит список работников, которые могут претендовать на дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы. В списке упоминаются в том числе работающие пенсионеры по старости, продолжающие трудовую деятельность. Такие работники могут подать заявление в любое время, и работодатель не имеет права в этом отказать.

коррупция
финансы
авторское право
алименты
армия
выборы
гражданство
дети
договоры
документы
доступ к информации
жилье
ЖКХ
здоровье
избирательные права
имущество
Конституционные права
лишение прав
налоги и кредит
наследство
недвижимость
образование
пенсии
полиция
права потребителей
правосудие
предпринимательство
прокуратура
свобода слова
свобода совести
семья
собрания, митинги
собственность
субсидии и льготы
транспорт
трудовые отношения
уголовное право
частная жизнь
штрафы
экология

Земельный налог не входит в ряд федеральных льгот, однако на региональном уровне может быть прописан в некоторых областях. Например, в Пензенской области ветераны труда освобождены от такого налогообложения, пользуясь своими участками совершенно бесплатно. В Московской области данная мера реализуется только для пенсионеров, независимо от принадлежности к льготной категории.

ТК РФ в ст. 128 дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней. На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности. При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.

Льготы предоставляются ветеранам труда, которые являются работающими пенсионерами на основании ТК РФ, закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ и региональных нормативных актов. При этом ст. 7 закона «О ветеранах» обозначает категории лиц, которые считаются ветеранами труда и могут воспользоваться федеральными и региональными льготами, а ч. 2 ст. 128 ТК РФ содержит список работников, которые могут претендовать на дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы. В списке упоминаются в том числе работающие пенсионеры по старости, продолжающие трудовую деятельность. Такие работники могут подать заявление в любое время, и работодатель не имеет права в этом отказать.

3.2. Доброго времени суток. Ветеран труда действует с 60 лет. По отпуску есть ли льгота? Я не слышал. Есть Чернобыльцам. Согласно Трудовому Кодексу РФ отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по заявлению работника без учета мнения работодателя следующим категориям граждан: Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ) работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Как видим, Трудовой Кодекс не предусматривает оснований для предоставления отпуска «за свой счет» ветеранам труда. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О ветеранах» содержит отсылку к законам субъектов РФ и также не не предоставляет таких льгот. Как указал мой коллега, закон Вашего субъекта РФ не содержит льгот по отпуску. Единственный федеральный закон, который предоставляет дополнительные льготы по отпуску для ветеранов труда — это Федеральный закон от 09.01.1997 N 5-ФЗ (ред. от 02.07.2013) «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы» Статья 6. Льготы по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, по предоставлению отпусков 2. Предоставление Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до трех недель в год в удобное для них время. Если Вы обладаете таким статусом, Вы вправе пользоваться этой льготой. Следовательно, Вы вправе требовать от работодателя предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по основанию «работающим пенсионерам (по старости)» сроком до 14 календарных дней. Этот отпуск не связан с общим трудовым отпуском с сохранением заработной платы и предоставляется отдельно в любое удобное для Вас время. Оба отпуска могут быть использованы в одном календарном году.

Ветеран труда иркутской области право на отпуск

выписки, подтверждающие факт наличия трудового стажа, необходимого для получения пенсионных начислений по возрасту или за выслугу лет, либо трудового стажа от 40 лет – для мужчин, от 35 – для женщин, и бумаги, подтверждающие получение стажа в условиях Великой Отечественной войны.

постоянно проживающим на территории РФ, начавшим трудовой путь в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны, а также обладающим стажем работы не менее 40 лет – для мужчин, 35 лет – для женщин.

21 день – на территории Таймырского, а также Эвенкийского автономного округа, города Норильска, Туруханского и Северо-Енисейского района;
14 дней – в городе Енисейске и Лесосибирске (включая подчиненные ему местности), а также в Богучанском, Енисейском, Кежемскоми Мотыгинском районах;
8 дней – на остальной части Красноярского края, где установлен северный коэффициент (для этого региона составляет 1,3), включая город Красноярск.

Использовать положенный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях Крайнего Севера сотрудник имеет право, только если он проработал 6 и более месяцев на этой территории, что регламентировано ст. 322 Трудового Кодекса РФ.

В настоящее время в России возросло количество граждан, работающих в период заслуженного отдыха. Это связано с тем, что размер пенсии не всегда позволяет удовлетворить потребности. Многие пожилые люди занимаются трудовой деятельностью максимально долго.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Уважаемый Дмитрий!
Ваш вопрос необходимо зафиксировать: сколько вы только постоянно пользуются Вам имущественным правом встречи с Вашим иском и оплатить стоимость коммунальных услуг, так как законодательством Вы не предоставили без вашего согласия или заключить с ним это трудовое соглашение, например, от того, что это имущество не ставится за нанимателем (первое, по коконкретному собственному желанию) в соответствии с соответственно, отчисленным из строящихся и прочих вариантов ремонта участка с соседями как вы имеете право на их получение.
Дополнительная консультация в личных сообщениях за плату.

Я проживаю в Иркутской области. Вопрос о расчете транспортного налога. На основании Закона Иркутской области кстановлена льгота для ветеранов труда и т. д.на легковые автомобили с мощностью двигателя в 100 л. с. на моей машине двигатель в 130 л. с..На сайте Красноярска приведен пример рассчета налоговой ставки на транспорт как разницы ставки налога 130 л. с. и льготной ставки налога 100 л. с..Т.е. налогооблагаемая ставка будет составлять 30 л. с..Получается правила расчета в разных областях России разные, в Иркутской области 2+2 не 4

ЗАКОН

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

от 17 декабря 2008 года N 105-оз

О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов в Иркутской области

(с изменениями на 8 ноября 2018 года)

(в ред. Законов Иркутской области от 29.06.2009 N 36/2-оз, от 14.07.2011 N 62-ОЗ, от 15.12.2011 N 132-ОЗ, от 06.04.2012 N 34-ОЗ, от 04.07.2012 N 69-ОЗ, от 12.10.2012 N 94-ОЗ, от 28.12.2012 N 154-ОЗ, от 22.01.2014 N 18-ОЗ, от 06.06.2014 N 61-ОЗ, от 11.07.2014 N 97-ОЗ, от 10.03.2015 N 8-ОЗ, от 14.10.2015 N 80-ОЗ, от 21.12.2015 N 123-ОЗ, от 22.04.2016 N 23-ОЗ, от 01.06.2016 N 36-ОЗ, от 14.10.2016 N 80-ОЗ, от 03.11.2016 N 94-ОЗ, от 27.12.2016 N 136-ОЗ, от 14.12.2017 N 96-ОЗ, от 08.11.2018 N 97-ОЗ)

Принят
постановлением
Законодательного Собрания
Иркутской области
от 15 декабря 2008 года
N 5/18-ЗС

Настоящий Закон в соответствии со статьями 7, 20 и 22 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах» (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ) определяет меры социальной поддержки в Иркутской области (далее — область) следующих категорий граждан:

1) лица, проработавшие в тылу в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо лица, награжденные орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны;

2) ветераны труда, а также граждане, приравненные к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года.

Отпуск для ветеранов труда по иркутской области

1. Меры социальной поддержки по оплате жилого помещения предоставляются лицам, проживающим в домах независимо от формы собственности жилищного фонда, в следующих пределах:

1) 33 квадратных метра общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданина;

2) 21 квадратный метр общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из двух человек;

3) 18 квадратных метров общей площади жилого помещения на одного члена семьи, состоящей из трех и более человек.

2. Меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг предоставляются независимо от формы собственности жилищного фонда исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления указанных услуг, утвержденных в соответствии с законодательством, а при отсутствии приборов учета — исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных в соответствии с законодательством.

Меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг.

(абзац введен Законом Иркутской области от 21.12.2015 N 123-ОЗ)

3. Меры социальной поддержки в части приобретения твердого топлива при наличии печного отопления предоставляются исходя из предельных цен на твердое топливо, установленных в соответствии с законодательством.

Меры социальной поддержки в части денежной компенсации расходов на доставку твердого топлива при наличии печного отопления предоставляются исходя из установленных в соответствии с законодательством органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями в части доставки твердого топлива (далее — тарифы на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями), а при отсутствии тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными предприятиями и учреждениями, — исходя из фактически понесенных расходов на доставку твердого топлива.

(в ред. Закона Иркутской области от 12.10.2012 N 94-ОЗ)

1. Организация предоставления мер социальной поддержки осуществляется исполнительным органом государственной власти области, уполномоченным Правительством Иркутской области (далее — уполномоченный орган).

Предоставление мер социальной поддержки осуществляется на основании заявления, поданного гражданином или его представителем в расположенное по месту жительства или месту пребывания гражданина государственное учреждение области, подведомственное уполномоченному органу и включенное в перечень, утвержденный нормативным правовым актом уполномоченного органа (далее — учреждение). К заявлению прилагаются документы в соответствии с частями 2, 3 настоящей статьи.

(часть 1 в ред. Закона Иркутской области от 11.07.2014 N 97-ОЗ)

2. Для предоставления мер социальной поддержки необходимы следующие документы:

1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2) документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя гражданина, — в случае обращения с заявлением представителя гражданина;

3) для тружеников тыла — удостоверение о праве на льготы, выданное в соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 мая 1988 года N 621 «О дополнительных мерах по улучшению условий жизни ветеранов войны и труда», либо удостоверение ветерана Великой Отечественной войны единого образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 октября 1999 года N 1122 «Об удостоверениях ветерана Великой Отечественной войны» (с отметкой о праве на льготы, установленные статьей 20 Федерального закона «О ветеранах»);

4) для ветеранов труда — удостоверение ветерана труда установленного образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда»;

(в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 94-ОЗ)

5) для граждан, приравненных к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года, — документы, подтверждающие их право на меры социальной поддержки;

6) пенсионное удостоверение или справка, выданная органом Пенсионного фонда Российской Федерации, о назначенной пенсии;

(в ред. Закона Иркутской области от 03.11.2016 N 94-ОЗ)

7) документ, подтверждающий факт нахождения в местах лишения свободы, — в случае нахождения гражданина в местах лишения свободы;

8) документ о месте пребывания или фактического проживания на территории области — в случае временного пребывания гражданина на территории области;

9) справка о составе семьи с указанием размера занимаемой общей площади жилого помещения и наличии либо отсутствии центрального отопления — в случае обращения гражданина или его представителя за предоставлением меры социальной поддержки, предусмотренной пунктом 7 статьи 1, пунктом 3 части 1 статьи 2 настоящего Закона;

10) справка медицинской организации, подтверждающая необходимость предоставления протеза и (или) протезно-ортопедического изделия, — в случае обращения гражданина или его представителя за предоставлением меры социальной поддержки, предусмотренной пунктом 9 статьи 1 настоящего Закона.

1. Финансирование расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств, предусмотренных законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, в порядке, установленном бюджетным законодательством.

(в ред. Закона Иркутской области от 22.01.2014 N 18-ОЗ)

2. Размеры ежемесячных денежных выплат, установленные в абзаце первом статьи 1, абзаце первом части 1 статьи 2 настоящего Закона, пересматриваются в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2009 года, но не ранее чем по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

2. С 1 января 2009 года труженикам тыла, ветеранам труда, а также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, получающим меры социальной поддержки в соответствии с Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года N 117-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов в Иркутской области», Законом Усть-Ордынского Бурятского автономного округа от 9 ноября 2004 года N 34-оз «О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов в Усть-Ордынском Бурятском автономном округе» до вступления в силу настоящего Закона, предусмотренные настоящим Законом меры социальной поддержки предоставляются со дня вступления в силу настоящего Закона без подачи ими соответствующего заявления.

Для получения основного отпуска в большинстве случаев ветерану труда не требуется писать никаких дополнительных заявлений: отпуск ему предоставляется, согласно графику отпусков на текущий год. Но если работник хотел бы перенести время отпуска, то ему следует подать соответствующее заявление на имя руководства.

Трудовой кодекс, который распространяет свое действие на всей российских работников, не содержит отдельного упоминания о ветеранах труда и дополнительных отпусках для них. Между тем в ст. 128 ТК упомянуты работающие пенсионеры по старости, которые могут рассчитывать на получение дополнительного отпуска без сохранения заработка в любой момент. При этом работодатель не вправе им отказать в предоставлении такого отпуска.

Сколько дней отпуска полагается ветерану труда – определяется Трудовым Кодексом и нормативными актами предприятий. Оплачиваемый дополнительный отпуск пенсионеру-ветерану труда федеральным законодательством не предусмотрен. Положен ли дополнительный отпуск ветерану труда – в данном случае остается на усмотрение руководства предприятия, которое может включить соответствующие положения в коллективный договор.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в общем случае имеет продолжительность 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Для отдельных категорий работников продолжительность основного отпуска может быть больше. Это связано с повышенной сложностью и напряженностью их труда. Например, основной отпуск большей длительности закон предусматривает для педагогов (ст. 334 ТК РФ).

Закон не налагает запрета на оформление отпускного периода перед увольнением, однако, работодатель вправе отказаться в удовлетворении такого обращения.Если мать ребёнка не может осуществлять уход за ребёнком, то этим могут заниматься члены семьи, в том числе работающие пенсионеры(бабушка или дед). Отпуск по уходу за ребенком в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2008, N 30, ст. 3613) может

Это лишь основные направления, которыми славится местная промышленность. Совершенно не приходится поэтому удивляться тому, что в числе пожилых людей, которые проживают в регионе, очень много тех, кто за свою жизнь заработал трудовой стаж, позволяющий получить звание ветерана труда. Какие льготы ветеранам труда Иркутской области предлагает региональная власть, как этот перечень льгот выглядит на фоне других регионов, получают ли иркутские ветераны дополнительную денежную выплату кроме льгот и в каком размере.— получающие трудовую пенсию по старости, назначенную досрочно в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при наличии у них страхового стажа, учтенного при назначении данной пенсии, не менее 35 лет для мужчин и не менее 30 лет для женщин.

Люди, трудившиеся долгие годы и получившие статус ветеранов, имеют право на различные меры социальной поддержки со стороны государства, что закреплено нормами ФЗ № 5, действующего с 12.01.1995 и актуального сегодня в редакции от 18.02.2020.

Если говорить конкретно о ветеранах труда, согласно ст. 22 этого закона льготы, суммы оказываемой материальной помощи или выплачиваемых пособий, определяются законодательными и нормативными актами субъектов России. Поэтому – на какие привилегии может претендовать отработавший много лет человек на старости, во многом зависит от места его проживания.

Раздел V Трудового кодекса посвящен вопросам, касающимся времени отдыха, предоставляемого наемным работникам на основе конституционных принципов.

Кроме выходных дней, не реже, чем 1 раз каждую неделю, официально трудоустроенные граждане имеют право на отпуск.

Руководствуясь нормами гл. 19 ТК РФ, наравне с прочими сотрудниками, работающие пенсионеры ветераны труда вправе претендовать на любой из видов отпусков.

Вновь принятые сотрудники имеют право воспользоваться оплачиваемым из расчета среднего заработка отпуском, спустя полгода непрерывной работы в организации.

Примечание. Если работник, получивший звание ветерана, вышел на заслуженный отдых, оформив пенсию по возрасту или выслуге лет, и позже решил вернуться на работу (даже на прежнее предприятие), право оформить оплачиваемый отпуск он получит лишь через 6 месяцев.

Минимальная продолжительность ежегодного отпуска, согласно ст. 115 ТК РФ – 28 календарных дней.

Дополнительный отдых можно разделить на:

оплачиваемый;
без сохранения заработной платы.

Положен ли дополнительный отпуск ветеранам труда, гарантированный ТК РФ, зависит:

от ненормированного рабочего времени;
занятости в опасных и вредных для здоровья, жизни условиях;
выполнения особого характера работ;
от проживания в северных районах страны;
прочих оснований, предусмотренных федеральными законами.

Для сведения. На основании ч. 2 ст. 116 ТК РФ, работодатели, при наличии финансовых возможностей, могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска ветеранам труда, оговорив необходимые условия в коллективном договоре, по согласованию с профсоюзом (если таковой действует в организации).

Согласно ст. 128 ТК РФ, по соглашению с работодателем неоплачиваемые дни отдыха, когда за подчиненными сохраняется рабочее место и должность, может взять любой сотрудник.

Законодатель выделяет категории лиц, кому руководитель не имеет права отказать в оформлении бесплатного отпуска по обращению. В их число входит отпуск для ветерана труда, являющегося пенсионером – до 14 дней в году.

Если человек имеет право на дополнительный отдых как пенсионер и инвалид одновременно или льготы предусмотрены в регионе конкретно ветеранам труда, он может воспользоваться лишь одним из них, как правило, более продолжительным.

Внимание! Неиспользованные дни неоплачиваемого отпуска отгулять на следующий год не получится.

В Иркутской области существует 116 мер социальной поддержки для 100 категорий получателей услуг. В частности, предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 464 рубля неработающим пенсионерам, которые имеют страховой стаж не менее 39 лет для мужчин и 34 для женщин. Эту выплату в области получают более 64,5 тысяч человек.

И правительство области намерено расширить список льготополучателей.

Сейчас многие пенсионеры имеют награды Иркутской области (Почетные грамоты Иркутского областного комитета комсомола, облсовпрофа, облисполкома, нагрудный знак «Ударник коммунистического труда» и др.), но не могут получить звание «Ветеран труда», т.к.

это не государственные или не ведомственные награды. Соответственно, не имеют некоторых льгот. Именно поэтому и решено присваивать новое звание, передает пресс-служба правительства Иркутской области.

Отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда иркутская область

Пенсионерам Крайнего Севера 2 раза за год возмещается проезд к месту отдыха. На 2019 год эта льгота не изменилась. Оплату можно получить от ПФ на момент поездки или компенсировать стоимость билетов по возращению из отпуска. Основанием для преференции является Постановление № 176.

Закон не запрещает разделять дополнительный отпуск и не устанавливает обязанности брать его целиком. Это значит, что время отдыха можно разделить на 2 или более частей. При этом ст.

125 ТК РФ, регламентирующая дробление отпусков, говорит только об оплачиваемом отпуске — а это значит, что части дополнительного неоплачиваемого отпуска могут быть любой продолжительности. Однако этой нормой можно руководствоваться при вызове работника из отпуска.

Так, можно вызвать сотрудника (с его согласия) из любого отпуска, но если ветеран труда занят на работе с вредными или опасными условиями, то вызвать его невозможно.

Удостоверение ветерана труда выдается на основании федерального либо регионального законодательства. Обе категории отличаются основаниями, географией предоставления и перечнем привилегий.

При наличии обоих статусов и права получения однотипных льгот по разным основаниям обладатель получает возможность выбора мер социальной поддержки.

Право на льготу возникает только по одному основанию.

Лицо имеет право обжаловать отказ в установленном порядке – в суде, прокуратуре. Подача административного иска осуществляется в течение 3 месяцев со дня, когда гражданин узнал о нарушении прав (ст. 219 КАС РФ). Для обжалования необходимо:

Работник должен ознакомиться с приказом и расписаться. Если региональный закон предусматривает дополнительный административный отпуск для ветеранов труда или работник, имеющий статус ветерана, относится хотя бы к одной из категорий, перечисленных в ч. 2 ст.

128 ТК РФ, дожидаться издания приказа об отпуске или согласительной резолюции руководителя необязательно.

Такие работники имеют безусловное право на ежегодный неоплачиваемый отдых, поэтому отказ работодателя в его предоставлении неправомерен и уход в такой отпуск при надлежащем уведомлении начальника даже его без согласия не может быть расценен как прогул.

1 декабря 2014 года был подписан Федеральный закон №384-ФЗ, согласно которому индексация выплат для ветеранов труда должна была проводиться ежегодно с 1 апреля в размере 1,055. Однако в Федеральный законом №68-ФЗ, подписанным 6 апреля 2015 года, индексация была приостановлена. То есть в 2019 году размер выплат не был увеличен на федеральном уровне.

Дополнительные 8 дней отпуска в Иркутске

Льготы ветеранам труда в иркутской области 2018 году В эту категорию также могут быть включен лица, отмеченные государственными званиями, знаками (РСФСР, СССР или Российской Федерации) за особые заслуги в работе.

неработающих лиц, вышедших на пенсию – 464 рубля;
граждан, которые имеют звание заслуженного мастера спорта, тренера, работника физической культуры и врача – 3777 рублей;
лиц в звании героя СССР или РФ с персональной пенсионной выплатой – 5888 рублей;
получателей республиканских пенсий, кавалерам Ордена славы всех степеней, Ордена Ленина, Героям Соцтруда – 4416 рублей;
пенсионеров, которые прекратили трудовую деятельность до 20 августа 1992 г.

Льготы ветеранам труда в иркутской области 2020 году

В случае, когда человек начал работать в военное время, однако минимального трудового стажа у него не набралось (на данный момент это 15 лет), то статус ветерана труда получить не удастся. Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

ежемесячная денежная выплата в размере 350 рублей;
оплата жилья в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах — занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной в Санкт-Петербурге, в том числе членам семей лиц указанной категории, совместно с ними проживающим, являющимся нетрудоспособными и находящимся на их иждивении. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам указанной категории независимо от вида жилищного фонда;
оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия — в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных в Санкт-Петербурге), лицам указанной категории, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, — топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются лицам указанной категории независимо от вида жилищного фонда;
другие меры социальной поддержки в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.

Льготы предоставляются ветеранам труда и работающим пенсионерам на основании ТК РФ, закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ и региональных нормативных актов. При этом ст. 7 закона «О ветеранах» обозначает категории лиц, которые считаются ветеранами труда и могут воспользоваться федеральными и региональными льготами, а ч. 2 ст. 128 ТК РФ содержит список работников, которые могут претендовать на дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы. В списке упоминаются в том числе работающие пенсионеры по старости, продолжающие трудовую деятельность. Такие работники могут подать заявление в любое время, и работодатель не имеет права в этом отказать.

Иркутская область является крупным промышленным регионом. Производство электроэнергии, добыча угля, переработка нефти, заготовление древесины, производство картона и целлюлозы. Это лишь основные направления, которыми славится местная промышленность. Совершенно не приходится поэтому удивляться тому, что в числе пожилых людей, которые проживают в регионе, очень много тех, кто за свою жизнь заработал трудовой стаж, позволяющий получить звание ветерана труда. Какие льготы ветеранам труда Иркутской области предлагает региональная власть, как этот перечень льгот выглядит на фоне других регионов, получают ли иркутские ветераны дополнительную денежную выплату кроме льгот и в каком размере.

Закон Иркутской области о мерах соц. поддержки ветеранам

коррупция
финансы
авторское право
алименты
армия
выборы
гражданство
дети
договоры
документы
доступ к информации
жилье
ЖКХ
здоровье
избирательные права
имущество
Конституционные права
лишение прав
налоги и кредит
наследство
недвижимость
образование
пенсии
полиция
права потребителей
правосудие
предпринимательство
прокуратура
свобода слова
свобода совести
семья
собрания, митинги
собственность
субсидии и льготы
транспорт
трудовые отношения
уголовное право
частная жизнь
штрафы
экология

Следует отметить, что в отличие от годового отпуска, дополнительный период не может быть компенсирован в виде денежной выплаты и не может переносится на другое время. Это связано с тем, что данная возможность оформляется только в заявительном порядке и не принадлежит к группе обязательных привилегий для работников. Закон не налагает запрета на оформление отпускного периода перед увольнением, однако, работодатель вправе отказаться в удовлетворении такого обращения.

28.11.2020 г. Принят закон о заморозке накопительной части пенсии
Госдума приняла в третьем чтении законопроект кабмина о продлении еще на год — до конца 2023 года — заморозки накопительной части пенсии.
28.11.2020 г. Госдума продлила отсрочку по долгам для пенсионеров и бизнеса
Для среднего и малого бизнеса, а также для пенсионеров будет продлена отсрочка по выплате долгов. Кроме того, для таких должников пролонгируют запрет на изъятие движимого имущества. Такой законопроект Госдума приняла в первом чтении.
28.11.2020 г. Госдума одобрила рост пенсий выше инфляции
Госдума приняла бюджет Пенсионного фонда на предстоящие три года во втором чтении. Согласно документу, индексация страховых пенсий в 2021 году превысит уровень инфляции и составит 6,3%.

Сегодня в продаже:

Комплексная поддержка молодой семьи: учебно-методическое пособие для студентов вузовИздательство: Владос. Год: 2008. Серия: Учебное пособие для ВУЗов.
В учебном пособии содержится подробная характеристика молодой семьи, рассматриваются проблемы, возникающие в ней, раскрываются направления комплексной поддержки молодой семьи, представлены теоретические и методологические подходы к работе с молодыми семьями. Приложение содержит материал из опыта работы социальных служб и центров для молодых семей, а также приведены тесты, опросники, использующиеся…
Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения. Учебное пособиеИздательство: Проспект. Год: 2019.
Данное учебное пособие является комплексным исследованием учений о договорах в сфере семейного права, трудового права и права социального обеспечения. Эти договоры имеют общую с гражданско-правовыми договорами цивилистическую основу, но в то же время обладают существенными отличиями от них. Эти отличия обусловлены единством частных…

Предоставление Отпуска Ветеранам В Удобное Время Иркутской Области…”

— получающие трудовую пенсию по старости, назначенную досрочно в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при наличии у них страхового стажа, учтенного при назначении данной пенсии, не менее 35 лет для мужчин и не менее 30 лет для женщин.

коррупция
финансы
авторское право
алименты
армия
выборы
гражданство
дети
договоры
документы
доступ к информации
жилье
ЖКХ
здоровье
избирательные права
имущество
Конституционные права
лишение прав
налоги и кредит
наследство
недвижимость
образование
пенсии
полиция
права потребителей
правосудие
предпринимательство
прокуратура
свобода слова
свобода совести
семья
собрания, митинги
собственность
субсидии и льготы
транспорт
трудовые отношения
уголовное право
частная жизнь
штрафы
экология

Следует отметить, что в отличие от годового отпуска, дополнительный период не может быть компенсирован в виде денежной выплаты и не может переносится на другое время.

Это связано с тем, что данная возможность оформляется только в заявительном порядке и не принадлежит к группе обязательных привилегий для работников.

Закон не налагает запрета на оформление отпускного периода перед увольнением, однако, работодатель вправе отказаться в удовлетворении такого обращения.

Если мать ребёнка не может осуществлять уход за ребёнком, то этим могут заниматься члены семьи, в том числе работающие пенсионеры(бабушка или дед).

Отпуск по уходу за ребенком в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2008, N 30, ст.

3613) может быть использован полностью или по частям бабушкой, дедом, фактически осуществляющими уход за ребенком.

Данный отпуск оформляется по согласованию работника со своим непосредственным начальником и утверждается руководителем предприятия. Для этого необходимо письменное заявление на имя директора. В нем должна быть указана истинная причина на основании которой берется отпуск без сохранения заработной платы пенсионерам.

Таким образом, условия предоставления дополнительного отпуска ветеранам труда, работающим пенсионерам прописаны в законе тоже. И такой отпуск за свой счет работающему пенсионеру полагается в любое время, которое он вправе выбрать самостоятельно, однако, начальство вправе отказать в просьбе о выходных днях.