Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Единовременное пособие при рождении двойни в 2020 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Законодательные нормы по поддержке материнства можно условно разделить на два вида:
- федерального уровня;
- регионального уровня.
Нормативные акты федерального назначения распространяются на все семьи, проживающие на территории России. Размер выплат определен в единой величине для всех граждан РФ, независимо от того, сколько детей одновременно появилось на свет. Региональные выплаты в некоторых областях предусматривают увеличение пособий в зависимости от количества появившихся деток на свет, что актуально для так называемых губернаторских выплат.
Выплаты за двойню с 2020 года: новое в законодательстве
С первого дня жизни детей на государственном уровне за их родителями закреплено право на пособие по двухуровневой системе.
Семьи могут получить единоразовую выплату:
- на основании ФЗ №81, то есть за рождение каждого ребенка;
- в рамках регионального законодательства, но только в отдельных областях.
Таким образом, если рождается двойня, папа и мама имеют право на федеральную выплату на каждого ребенка независимо от места проживания, края или области. В случае же появления на свет близняшек, право на региональную выплату может зависеть от среднедушевого дохода семьи, а также условий, определенных местным законодательством.
К примеру, в Ханты-Мансийском округе предусмотрено пособие именно за рождение двойни, а в Костромской области только за рождение второго и третьего ребенка.
Во исполнение норм ст.13 ФЗ №81 право на получение пособия по уходу возникает у матери деток независимо от ее социального статуса и факта трудоустройства. Однако вышеуказанные факторы влияют на размер выплаты.
При этом пособие может назначаться не только женщине, но и другому лицу, которое осуществляет непосредственный присмотр за малышами. Данный вид помощи, в первую очередь, предназначен для финансирования нужд детей, а так как на свет появляется двое крошек, выплата производится на каждого ребенка.
При этом родителям, родившим двойню, следует знать, что размер пособия на крошек может зависеть от некоторых нюансов:
- Работающим мамам пособие устанавливается в размере 40% среднего заработка, но не более 27 984,66 руб. на одного и второго ребенка, то есть в общей совокупности 55969,32 рубля максимально. Если же уровень заработной платы женщины весьма низкий, что актуально при неполном рабочем дне, выплата назначается исходя из МРОТ в размере 4852 руб. на каждого ребенка.
- Для лиц, которые не работают, нормами закона предусмотрен иной размер пособия. В частности, величина выплаты на первого ребенка составляет 4852 руб., а на второго 6758,09 рублей, даже если они появились на свет одновременно. Если двойня второй и третий ребенок, совокупное значение составит 13 516,18 рублей.
Увеличение вышеперечисленных выплат будет произведено в феврале 2020 года исходя из коэффициента индексации и роста МРОТ.
Полномочия по распределению помощи адресно в отношении льготных категорий граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, переданы Субъектам Федерации. Именно на региональном уровне и устанавливаются детские пособия в отношении матерей-одиночек. На федеральном уровне женщинам, воспитывающим детей без отца, предоставляются только стандартные виды выплат, определенных нормами ФЗ №81 и ФЗ №418, даже если наступила вторая беременность.
Так, к примеру, в Тюменской области одинокие мамы вправе претендовать на ежемесячное пособие от рождения до 16 летнего возраста детей в размере 690,56 рублей на каждого ребенка, в Костромской области величина выплаты при аналогичных условиях составляет всего 118 рублей, а в Свердловской области 655 рублей.
В зависимости от принадлежности к определенной категории либо же вида выплат, пособия назначаются разными инстанциями.
В таблице представлена исчерпывающая информация, куда обращаться и какие сведения предоставлять:
| Вид пособия | Категории | Куда обращаться | Документы | |||||||||||||||||||
| За раннюю постановку на учет | Работающие | По месту работы | Справка из женской консультации о постановке на учет | |||||||||||||||||||
| Военнослужащие | По месту службы | |||||||||||||||||||||
| Уволенные по сокращению | ОСЗН | |||||||||||||||||||||
| Безработные | ||||||||||||||||||||||
| Студентки | По месту обучения | |||||||||||||||||||||
| По БиР | Работающие | По месту работы |
|
|||||||||||||||||||
| Военнослужащие | По месту службы | |||||||||||||||||||||
| Студентки | По месту учебы |
|
||||||||||||||||||||
| Уволенные по сокращению | УСЗН |
|
||||||||||||||||||||
| Единовременная выплата | Беременная супруга военнослужащего по призыву | УСЗН |
|
|||||||||||||||||||
| Единовременная выплата при рождении ребенка | Работающие | По месту работы |
|
|||||||||||||||||||
| Военнослужащие | ОСЗН |
|
||||||||||||||||||||
| Студентки | ||||||||||||||||||||||
| Безработные | ||||||||||||||||||||||
| По уходу до 1,5 лет | Работающие | По месту работы |
|
|||||||||||||||||||
| Военнослужащие | УСЗН |
|
||||||||||||||||||||
| Студентки | ||||||||||||||||||||||
| Безработные | ||||||||||||||||||||||
| Супруги военнослужащих |
|
|||||||||||||||||||||
| По уходу до 3-х лет | Работающие | По месту работы | Заявление о предоставлении отпуска по уходу до 3-х лет и выплате пособия | |||||||||||||||||||
| Супруги военнослужащих по контракту | УСЗН |
|
||||||||||||||||||||
| Супруги военнослужащих по призыву | ||||||||||||||||||||||
| Путинские | Все категории |
УСЗН на первого ребенка |
|
|||||||||||||||||||
| ПФ на второго ребенка | ||||||||||||||||||||||
|
Региональные Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны – а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его – дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение – а значит восстановительный период у всех будет разным. В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей. При многоплодной беременности отпуск оформляется удлинённый. Если роды протекали нормально естественным путём, и осложнений не возникло, женщине даётся на отдых 194 дня, из которых 84 дня предоставляются до родов, а 110 дней – после. Многим известно, что после операции Кесарева сечения молодая мать вправе продлить отпуск на 16 дней, поэтому до родов ей предоставляется не 70 дней, а 86 дней. После таких родов женщина оправляется дольше, поэтому послеродовой отпуск также продлевается до 110 дней. Но следует знать, что проведение операции никак не влияет на длительность отпуска при появлении на свет двойни – сам факт рождения двоих детей уже значительно продлевает его. При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше – в 28 акушерских недель. После отпуска по беременности и родам женщина вправе подать заявление на имя работодателя об уходе в отпуск по уходу за новорождённым. В этот момент ей будет рассчитано пособие по уходу за ребёнком. Если же женщина не трудоустроена, пособие она оформляет в органах социальной защиты населения – тогда оно выплачивается ей в минимальном размере. Согласно положениям федеральных законов существует особый порядок расчёта пособия для матерей, родивших двойню – пособия по присмотру на младенцем суммируются, но не превышают величину зарплаты матери. Выплаты продолжаются до достижения малышом полутора лет. При рождении одного ребёнка размер пособия по уходу на ним составляет 40% от средних доходов матери, при появлении на свет второго малыша она получает дополнительно пособие в сумме 80% от заработка, но при рождении двойни нельзя рассчитывать на пособие более 100% средней зарплаты. До 2007-го года ситуация складывалась хуже – пособие при рождении двойняшек приравнивалось к пособию за одного малыша. Поскольку работающие на официальных началах женщины совершают регулярные страховые платежи через своего работодателя, им полагаются все перечисленные ниже единовременные выплаты, сформированные за счёт страховых отчислений:
Виды ежемесячных и единовременных выплат при рождении двойниЕще до появления крошек на свет мать двойняшек вправе рассчитывать на поддержку федерального уровня. Так, в силу ст.9 ФЗ №81 она может получить пособие за раннюю постановку на учет на сроке до 12 недель. Назначение выплаты данного вида не зависит от социального статуса женщины и выплачивается ей независимо от того, состоит ли она в трудовых отношениях или нет. Размер пособия по состоянию на 2019 год составлял 655,49 рублей. С 1.02.2020 года выплата проиндексирована на 3% и составляет 675,15 руб, выплачивается одновременно с декретными при уходе в родовой отпуск. В качестве особой меры поддержки выплачивается единовременное пособие и беременным женам военнослужащих по призыву, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней во исполнение норм ст.12.3 ФЗ №81. При этом размер выплаты с 1 февраля 2020 года составляет 28 539,08 руб. Также во исполнение норм ст.255 ТК РФ женщинам предоставляется отпуск для родов, протяженность которого именно для мам при многоплодной беременности увеличивается. Так, будущие мамочки двойняшек вправе оформить родовой отпуск не в стандартные 30 недель, а на сроке в 28 недель, то есть за 84 дня до появления новорожденных на свет. Удлинен законом для женщин и послеродовой отпуск со стандартных 70 дней до 110 дней. Таким образом, пособие при многоплодной беременности назначается за 194 дня в виде единоразовой выплаты при оформлении отпуска по БиР. При этом в силу ст.6 ФЗ №81 пособие выплачивается не всем женщинам, а только отдельным категориям. На данный вид выплат могут претендовать:
Учитывая, что источники финансирования для указанных категорий весьма разнятся, величина пособия по БиР также отличается:
Величина выплаты для уволенных женщин определяется нормами ФЗ №81, в 2020 она была индексирована, хотя и на весьма скромный процент. Также возможно с 1.02.2020 произойдет небольшое увеличение пособия по БиР и студентам, если в начале учебного года было принято решение о повышении стипендии. Планируется увеличение и денежного довольствия военнослужащим в 2020 году, ввиду чего данной категории рожениц пособие по БиР будет назначаться в большей величине с учетом нововведений. Какие положены при рождении С первого дня жизни детей на государственном уровне за их родителями закреплено право на пособие по двухуровней системе. Семьи могут получить единоразовую выплату:
Таким образом, если рождается двойня, папа и мама имеют право на федеральную выплату на каждого ребенка независимо от места проживания, края или области. В случае же появления на свет близняшек, право на региональную выплату может зависеть от среднедушевого дохода семьи, а также условий, определенных местным законодательством. К примеру, в Ханты-Мансийском округе предусмотрено пособие именно за рождение двойни, а в Костромской области только за рождение второго и третьего ребенка. В силу ст.11 ФЗ №81 один из родителей либо же лицо их заменяющее, вправе претендовать на единовременное пособие федерального уровня за рождение ребенка. Если же на свет появляется одновременно двое детей, выплата назначается в отношении каждого малыша. Данный вид выплаты предназначен для всех категорий рожениц без учета их трудовой деятельности и постановки на учет в Центр занятости. Размер пособия в рамках ст.12 ФЗ №81 с 01.01.2020 составляет 17 479,73 рубля. С 01.02.2020 размер выплат был увеличен и составил 18 021,60 руб. Повышение жеразмера единовременных выплат на региональном уровне пока что проходит только стадию обсуждения. Также нормами ст.12.1 ФЗ №81 предусмотрено единовременное пособие при передаче детей на воспитание усыновителям либо же опекунам. В подобной ситуации выплата назначается в размере 133 559,36 рублей по состоянию на 1 февраля 2019 года. В 2020 году опять же в феврале оговоренная величина проиндексирована и соответственно составляет 137566,14 руб. Размер выплат по уходу за детьми от полутора до 3-х лет до 2020 года можно было назвать весьма скромным, учитывая, что в рамках Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 оно составляло всего 50 рублей. Указом Президента РФ от 25.11.2019 N 570 данная выплата была отменена. Однако если женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, средства уже были начислены или ребенок появился на свет до 01.01.2020, их получение будет продолжено до окончания отпускного периода. Женщина, беременная двойней, вправе рассчитывать на получение следующих льгот:
Если женщина обратится к гинекологу, чтобы встать на учет, на сроке беременности не более 3 месяцев, то сможет претендовать на получение разовой выплаты в связи с этим (ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ). В этом году провели индексацию, поэтому величина пособия повышена до 675 рублей. Такую сумму матери получают вне зависимости от количества плодов. Еще во время вынашивания малыша женщинам предоставляются ежемесячные выплаты. Они назначаются следующим категориям матерей:
Помощь предлагается и тем, кто усыновил младенцев и относится к вышеуказанным категориям. Размер выплат для работающих женщин не устанавливается законодательством в твердой форме, а рассчитывается по специальной формуле в зависимости от их доходов, полученных за последние два года. Стандартно их назначают за 140 дней, а для матерей с двойняшками пособие будет значительно больше, так как расчет делают за 194 дня. Для безработных величина выплаты фиксированная – 617 рублей. При рождении ребенка положено единовременное пособие (ст. 11 ФЗ № 81-ФЗ). При наличии двойняшек оно назначается на каждого. Величина помощи устанавливается законом в фиксированном размере для всех матерей. В связи с произведенной в этом году индексацией размер выплаты на одного младенца составляет 18 тысяч рублей. При рождении двойни величина выплаты составит 32 тысячи рублей. С рождения и до достижения младенцем полутора лет женщины имеют право получать ежемесячную финансовую поддержку (ст.13 ФЗ № 81-ФЗ). Предоставляются деньги работодателем или органом социальной защиты. Это зависит от наличия у матери официального трудоустройства. Если женщина работает по трудовому договору, выплачивать будет организация, в которой она трудится. В этом случае величина пособия рассчитывается в зависимости от среднего двухлетнего заработка. Выплате подлежит 40% от указанного дохода. Предоставляется пособие на каждого малыша, поэтому при появлении на свет двойни размер государственной помощи увеличивается в два раза, то есть 80% от заработка. Если женщина не трудится на официальной основе, выплатами занимается УСЗН, а их размер устанавливается в фиксированной сумме:
Получается, что мама с двойней в общей сложности будет получать каждый месяц по 10 127,31 рублей за первого и за второго сразу. До 2020 года женщины получали каждый месяц пособие до достижения ребенком 3-хлетнего возраста. Размер его составлял 50 рублей. С этого года данную доплату упразднили. Отдельно от других социальных пособий введены «путинские выплаты», предоставляемые на федеральном уровне (ФЗ № 418). Главное условие для их получения – средний заработок семьи не превышает двойного размер прожиточного минимума. Выплата производится каждый месяц до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Претендовать на «путинскую» поддержку вправе матери, родившие первого или второго ребенка в период с начала 2020 года по конец 2022 года. Назначается пособие в размере прожиточного минимума. Так как ПМ в каждом регионе свой, величина выплаты будет немного отличаться. Оформление производится в УСЗН на первого ребенка, а ПФ РФ – на второго. В последнем случае обращаться именно в пенсионное отделение нужно по той причине, что выплаты осуществляются из суммы маткапитала. Женщины, родившие двойню, в отличие от остальных смогу получать суммы в размере двух прожиточных минимумов, одно пособие в СЗН, второе – в ПФ РФ. Местные власти вправе дополнять перечень мер поддержки в связи с материнством, издавая дополнительные нормативно-правовые акты. Такие выплаты производятся уже из средств регионального бюджета. Каждый орган МСУ устанавливает свой порядок получения местных пособий, поэтому стоит уточнить данный вопрос в отделении соцзащиты. К примеру, в Московской области матери получают разовую помощь в размере 70 тысяч рублей при рождении малыша. В Санкт-Петербурге при появлении на свет двойни женщинам назначают от 32 тысяч рублей в зависимости от того, какие это дети по счету. Пособия при рождении двойни в 2020 годуТак учат детей складывать, умножать. Государственная программа, действующая в стране в помощь мамам и детям с 1995 года (ФЗ № 81), построена по тому же принципу. Чем больше доходов в бюджете, тем больше можно отложить, затем сложить и приумножить. В итоге появляются средства на материнский капитал, дополнительные пособия и льготы семьям с детьми. Что положено мамам и папам по этой программе:
К сожалению, размер дородовых выплат не увеличивается в этом году. Порядок оформления тоже остается прежним. Наверное, это объясняется тем, что в РФ декретный отпуск – самый продолжительный. Сохраняется и ежегодная индексация. С 01.02.2020 – это 3%. Родители близнецов могут рассчитывать на дополнительную заботу со стороны государства: • путинские выплаты (ежемесячное пособие по ФЗ № 418 от 2017 года); Помощь от президента не увеличивается, но круг получателей и период получения расширен (ФЗ № 305 от 2019 года). Материнский капитал с 01.01.2020 составляет 616 617 руб. Регионы тоже поддержат семьи с детьми. Но тут размер доплат коррелируется прожиточным региональным минимумом. По закону его может получить один из родителей или тот, кто их заменяет на каждого малыша отдельно. Ни трудовой стаж, ни постановка на Биржу не влияют на размер выплаты, которая составляет с 01.02.2020 – 18 021,60 pуб. Предусмотрено единовременное пособие и опекунам или усыновителям. В этом случае его размер составит 1З7 566,14 pуб. Региональная помощь до сих пор обсуждаются местными законодателями. Молодые мамы двойняшек или те, кто ухаживает за малышами, имеют право на помощь независимо от социального положения. Размер пособия зависит от нескольких моментов:
Пятидесяти рублевые доплаты по уходу за ребенком до З-x лeт с 2020 года отменены (ФЗ № 1110 от 2019 года), но если молодая мама уже находится в таком отпуске, то ей начисленные средства будут выплачены полностью. Им особенно важны социальные доплаты на детей. Но они переданы на усмотрение регионов и оставляют желать лучшего (ФЗ № 418, №81, № 256). Например, в Тюмени это ежемесячная дотация дo 16 лeт, которая составляет 690,56 руб. нa каждого ребёнка, в Костроме – всего 118 руб., в Екатеринбурге – 655 руб. Где можно получить пособия и выплаты за двойнюСредства назначаются разными государственными учреждениями, поэтому неплохо знать, куда и к кому за ними обращаться.
Отпуск по беременности и родам предоставляется для обеспечения того, чтобы работодатель имел основания для предоставления работнику отпуска и льгот. Право на получение пособия по беременности и родам имеют только женщины, официально работающие по трудовому договору и зарекомендовавшие себя в трудовой книжке. Отпуск по беременности и родам может быть востребован только будущей матерью ребенка, и она также получает пособие — ни муж, ни любой другой член семьи не могут воспользоваться этим правом. Лист нетрудоспособности выдается любой женщине, ожидающей рождения ребенка, однако При одновременном рождении двух детей праздник продлевается со 140 до 194 календарных дней. Депутатами Госдумы было предложено внесение нового законопроекта о компенсациях матерям с детьми младше 3-х лет, но единого мнения чиновникам достичь не удалось. Вместо этого с начала текущего года государством был запущен широкомасштабный проект по постройке детсадов и яслей. Сделано это для того, чтобы матери имели возможность выходить на работу раньше, чем их дети достигнут 3-летнего возраста.
27 Июл 2020 yslygiur 900
Сразу после окончания отпуска по беременности и родам женщина может обратиться к своему работодателю за отпуском по уходу за ребенком, который может длиться до достижения ребенком возраста 1,5-3 лет. Однако для ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет карманные деньги составляют всего 50 рублей в месяц, поэтому лишь немногие родители решают продлить свой отпуск. В отличие от отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком может предоставляться отцу новорожденного, бабушке и дедушке и другим членам семьи — пособие выплачивается на рабочем месте/в службе родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком. Иными словами, если отец решает проживать с ребенком, он берет отпуск на работе и получает пособие — женщина не имеет права на получение пособия. Но если мать ребенка не работает по найму, отец ребенка не может взять отпуск — предполагается, что уход за ребенком осуществляет мать, которая получает социальную помощь в учреждениях социальной защиты. При рождении близнецов пособие по уходу за ребенком выплачивается на каждого ребенка, при этом социальное пособие выплачивается на одного ребенка в качестве первого ребенка и на второго (повышенного) ребенка. Однако, если близнецы родились в семье после рождения других детей, то оба новорожденных получают повышенное пособие. Если на момент рождения близнецов ребенок, родившийся ранее 1,5 лет, не достиг возраста 1,5 лет, оба пособия не могут превышать 100% среднемесячной заработной платы. Работники:
|