Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как составлять дополнительное соглашение к договору с изменениями пункта». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
В статье 450 ГК указано, что стороны сделки могут вносить изменения в ранее заключенный договор. При этом требуется согласие обеих сторон, если прочего не установлено договором или законом. Менять можно практически любой пункт. К примеру, положения о стоимости, сроках, банковских реквизитах. Рассмотрим положения, которые должны быть в допсоглашении:
| Положение соглашения | Разъяснения |
|---|---|
| Сведения об участниках | Подразумеваются стороны, участвующие в сделке (к примеру, арендодатель и арендатор) |
| Отсылка к основному договору | Допсоглашение самостоятельным документом не является. А потому в нем обязательно должна быть ссылка на договор, пункт которого нужно изменить |
| Прежний пункт | Желательно дать ссылку на тот пункт, который нужно изменить. Однако это не обязательно |
| Новый пункт | Нужно указать обновленную редакцию пункта |
| Подписи участников | Без них допсоглашение не наделяется юридической силой |
При составлении соглашения нужно учесть положения статьи 452 ГК. В ней указано, что к допсоглашению предъявляются те же требования, что и к основному договору. Если договор требуется заверять у нотариуса, то и допсоглашение нужно заверять.
Довольно часто действующие договоренности между сторонами теряют свою актуальность в силу многочисленных причин. Это и корректировки законодательства, и нестабильное экономическое положение, и систематический рост цен, и многое другое. Следовательно, партнерам приходится частенько корректировать условия договоров и контрактов. Даже несущественное изменение реквизитов компании требует своевременного изменения заключенных договоров.
Итак, определим обстоятельства, при которых оформление допсоглашения необходимо:
- Действующие договоренности неактуальны, и стороны решили их обновить. В таком случае корректируются конкретные пункты или даже разделы действующего контракта. Новые условия начинают действовать с момента подписания документа.
- Проведение сделки требует внесения дополнений, инструкций, требований, которые были упущены в первоначальном варианте контракта. Например, необходимо внести условия о требованиях к качеству товара, которые были упущены при заключении сделки.
- Имеется необходимость исключить некоторые договоренности из контракта. Например, по условиям сделки поставщик может отгрузить товар только одной партией, теперь отгрузку можно разбить на несколько частей.
- Реквизиты сторон изменены. Например, одна из сторон изменила организационно правовую форму, наименование или же сменился расчетный счет или обслуживающий банк. В таком случае допник просто необходим. Допустимо оформить новые реквизиты, как приложение к дополнительному соглашению к договору.
- Изменение цены контракта, а также корректировка порядка проведения расчетов тоже требует документального оформления. Также придется составить допник, если меняется условие о сроке действия договора.
- Имеется необходимость прекратить действующие договоренности или, простыми словами, расторгнуть существующий контракт. В таком случае придется заключить соглашение о расторжении госдоговора.
Обратите внимание, что в части трудовых взаимоотношений между нанимателем и работником действуют аналогичные требования по оформлению допдоговоров. Так, если условия трудоустройства изменены либо прекращаются по соглашению сторон, то составить образец допсоглашения к трудовому договору просто необходимо.
Обновленные договоренности должны быть оформлены соответствующим образом, то есть документально. Изменить условия письменного соглашения в устном порядке невозможно. Следовательно, допник должен быть подготовлен, составлен, оформлен именно в том порядке и последовательности, как создавался первоначальный контракт.
Обратите внимание, что если оформление сделки требовало государственной регистрации в соответствующих органах, то и допсоглашение придется зарегистрировать в установленном порядке в Росреестре. В противном случае новые условия будут признаны недействительными.
Если первоначальные условия сделки требовали официального опубликования в СМИ или иных источниках информации либо было необходимо оповестить круг заинтересованных лиц, то и изменение условий требует проведения аналогичных действий. То есть допдоговор следует опубликовать в СМИ или Интернете или направить уведомление заинтересованным сторонам.
Новые условия начинают свое действия с момента, когда форма дополнительного соглашения к договору подписана, если иного не предусматривают его положения. Например, допустимо указать в документе конкретную дату, с которой начинают действовать обновленные договоренности. Если требуется государственная регистрация, то новая трактовка вступает в силу для сторон сделки с момента подписания, а для третьих лиц — с момента официальной регистрации.
Обратите внимание, что допустимо изменить условия госдоговора задним числом. Для этого в допсоглашении укажите, что новые договоренности распространяются на отношения, которые возникли ранее. Аналогичное право имеется и для расторжения соглашения задним числом. Однако такой документ не может нарушать законодательных норм, а также ущемлять права сторон.
Унифицированного бланка, как и установленных правил по составлению документации, не существует. Ведь в каждой ситуации изменяется конкретное условие, значит, и действовать необходимо в индивидуальном порядке.
Но следует учитывать, что имеются обязательные реквизиты, которые должны быть включены в допник. К таковым относят:
- Место составления и(или) подписания. Необходимо указать наименование населенного пункта или города, в котором были достигнуты новые договоренности.
- Дата заключения нового документа, то есть конкретный календарный день, в котором стороны заключили новую сделку.
- Реквизиты первоначального договора, это обязательное условие. Если не дать ссылку на изменяемый документ, новый признают недействительным.
- Необходимо определить стороны (их полное наименование, адреса, реквизиты), которые корректируют или расторгают сделку.
- Максимально подробно и детально определить все изменения, корректировки, дополнения и обязательства, которые подвергнуты обновлениям.
Обозначив все обязательные условия и договоренности, определите, с какого момента начинают действовать новые положения. Такой порядок действует в том случае, если стороны смогли договориться между собой.
Если же вы только планируете изменить контракт, то необходимо подготовить дополнительное соглашение, включив в него все те же обязательные реквизиты. Затем оформите сразу два экземпляра и подпишите их. Направьте оба документа в адрес партнера с просьбой подписать и вернуть один экземпляр вам. Учтите, что партнер имеет право отказать в подписании допника, составив мотивированный отказ. То есть указав, по каким причинам изменение или расторжение действующей сделки считается незаконным, неправомерным, ненужным и так далее.
Дополнительное соглашение об изменении пункта договора
- Бизнес
- Деловая переписка
- Работа
- Арбитражный суд
- Личные
- Гражданский суд
Согласно статьям 424 и 450 ГК РФ допускается изменение цены договора в любой момент по взаимному согласию сторон, его подписавших, и в течение срока его действия (за исключением случаев, установленных законом).
ВАЖНО! Цена договора может определяться не в тексте документа, а, например, в смете. В этом случае все корректировки вносятся в смету.
Вне зависимости от того, как определяется цена в договоре (в твердой форме или зависит от каких-либо обстоятельств), в тексте соглашения необходимо уточнить, с какого срока действует новое правило о расчетах. Если речь идет о поэтапном выполнении работ, которые не были оплачены, между заказчиком и подрядчиком могут возникнуть споры. Их можно избежать, детально прописав условия и порядок вступления изменений в силу.
При отсутствии такого указания на помощь приходит правило п. 2 ст. 453 ГК РФ, согласно которому новая цена договора начинает действовать с момента заключения соглашения.
Образец допсоглашения об изменении цены договора можно скачать по ссылке.
Стороны сделки вправе внести изменения в любой пункт соглашения. Делается это в письменной форме посредством составления дополнительного соглашения. При этом документом могут вноситься корректировки как в один пункт, так и в несколько.
ВАЖНО! Законодатель в ст. 452 ГК РФ уточняет, что допсоглашение составляется в той же форме, что и договор. Если договор подлежал нотариальному удостоверению, то соглашение не будет иметь силу без соблюдения этого условия.
В ст. 451 ГК РФ указано, можно ли допсоглашением изменить сумму договора, — да, стоимость меняют при изменении обстоятельств, повлиявших на обязательства, указанные в контракте, и порядок их исполнения (п. 1 ст. 451 ГК РФ). Основная причина таких изменений — увеличение или уменьшение объема поставок, выполнения работ или оказания услуг.
Допсоглашение о корректировке пункта с суммой составляют в случае роста цен на товары, если такой рост не зависит от поставщика. Другие причины для внесения коррективов — резкая инфляция, смена режима налогообложения у продавца.
Инструкция: составляем дополнительное соглашение к договору
Если у одной из сторон возникла необходимость изменить сумму контракта, она направляет письмо об увеличении стоимости договора (или ее уменьшении) другой компании (п. 2 ст. 451 ГК РФ). Это обязательное требование. Порядок обмена письмами и другой корреспонденцией закрепляется в первоначальном контракте. Если способ обмена документами не утвержден, письмо передают в форме почтового отправления с описью вложений и уведомлением о вручении.
Другая сторона (обычно это заказчик) рассматривает новое ценовое предложение и принимает решение в срок, установленный в контракте для таких случаев. Если такого пункта нет, то срок для принятия решения составляет 30 дней.
Организация уведомляет контрагента о согласии или отказе от предложения новой стоимости. Если заказчик отказался или не ответил на запрос, поставщик вправе подать иск и запросить внести изменения в контракт через суд.
Вот пример допсоглашения об увеличении стоимости договора — шаблон:
|
Дополнительное соглашение № ____________ К договору № _________ от ___________________ г. г. ____________ «___» __________ 20 __ г. ООО «___________________» в лице генерального директора ___________________, работающего на основании устава ООО (далее «Заказчик»), и ООО «______________________» в лице гендиректора ____________________________ (далее «Исполнитель»), вместе называемые «Стороны», заключили это дополнительное соглашение. В связи с ростом объема работ Стороны решили внести в Договор № ___________ от _____________ года ряд изменений:
Заказчик: ООО «___________________» Генеральный директор: (подпись) _________________ Исполнитель: ООО «___________________» Генеральный директор: (подпись) _____________________ |
Нужда в заключении и подписании подобных приложений может возникнуть по самым разным причинам, она находится в прямой зависимости от специфики заключенного договора.
Наиболее распространенные ситуации, требующие осуществления данной процедуры, приводятся ниже:
- Изменение срока, на протяжении которого основной документ обладает юридической силой.
- Изменение формы лица одной из сторон.
- Изменение фамилии физического лица, которое является одной из сторон.
- Изменение сроков, в течение которых одна из сторон обязывалась выплатить определенную сумму или выполнить какой-либо объем работ, если другая сторона не имеет возражений.
- Уменьшение или увеличение суммы, которая фигурирует в договоре.
- Уменьшение или увеличение цены на товар, если он является одним из предметов договора.
- Появление новых требований или внесение существенных изменений в условия соглашения, которые ранее были согласованы сторонами.
- Необходимость осуществления одной из сторон дополнительных работ.
Порядок, в полном соответствии с которым должны оформляться все дополнительные соглашения к основным документам любого типа, регламентируется действующим законодательством, которое определяет все нюансы осуществления данной процедуры.
В соответствии с ним этот процесс должен выглядеть следующим образом:
- Первоначально происходит устное согласование между сторонами – участниками всех предполагаемых изменений к условиям уже существующего документа.
- Обязательное составление дополнительного приложения в письменной форме с подробным изложением всех изменений, вносимых в договор.
- В составленном на добровольных основаниях соглашении ставятся подписи и реквизиты каждой из участвующих сторон.
- Если одной из сторон является юридическое лицо, то подпись ставит его представитель, уполномоченный на ведение подобной деятельности. Обычно им является непосредственный руководитель организации, который заверяет свою подпись печатью юридического лица. В противном случае заключенное соглашение может быть признано недействительным по решению суда.
- В дополнительное соглашение переносятся реквизиты всех сторон, которые должны соответствовать данным, указанным в основном договоре.
При заключении дополнительных соглашений важно соблюдать ряд определенных правил, поскольку их нарушение может привести к тому, что документ не будет иметь юридическую силу и так и не вступит в действие.
Основные положения, влияющие на правильность составления, приводятся ниже:
- Соглашение должно обязательно начинаться с названия документа, которое располагается посередине в верхней части самого первого листа.
- Текст излагаемых условий и внесенных изменений должен быть составлен грамотно, чтобы не вызывать какого-либо недопонимания или вероятности двойной трактовки.
- Должна быть соблюдена четкая последовательность вносимых изменений, важно наличие отсылок к конкретным пунктам основного договора, что позволит сохранить структуру документа, и облегчит его общее понимание.
- Если вносимые перемены касаются денежных сумм, количества товара или иных числовых показателей, важно употребление слова «числа», при этом всю цифровую информацию рекомендуется дублировать прописью.
- В отдельных ситуациях требуется не корректировка ранее заключенного договора, а внесение определенных принципиально новых дополнений. Информация об этом обязательно должна быть указана в заключаемом соглашении.
- При наличии слишком большого количества вносимых изменений бывает гораздо проще и рациональнее заключить новый договор с учетом всех вносимых корректировок, что в значительной степени облегчит его понимание. При этом обязательно указать дату, когда были приняты все изложенные дополнения с отсылкой к предыдущему документу, при этом подписанный акт также будет иметь форму лишь дополнительного приложения, несмотря на подобный нюанс.
- При изложении всех изменений необходимо уточнить, что пункты, которые не были упомянуты в составляемом приложении и не подвергались каким-либо корректировкам со стороны представителей обеих сторон, также остаются в силе. Это позволит избежать неверной трактовки, возможных нарушений и последующих судебных разбирательств.
- В конце документа в обязательном порядке указывается не только дата подписания, но и дата, начиная с которой все принятые и зафиксированные перемены вступают в законную силу.
- Все страницы заключаемого документа должны быть пронумерованы, если их количество больше одной.
Основными особенностями подобных документов является необходимость соблюдения ряда условий, без которого невозможно их составление, поскольку соглашение не вступит в законную силу:
- Обязательное добровольное согласие каждой из сторон на внесение оговоренных изменений. Одна из сторон не может добавить или убавить какие-либо условия или другую информацию из имеющегося договора без получения подтверждения от другой стороны.
- Вносимые условия не могут идти вразрез и каким-либо образом нарушать права другой стороны, которые гарантированы ей действующим законодательством.
- Вносимые дополнения или изменения не могут противоречить действующему законодательству.
При этом, существует законодательный акт, определяющий условия, при которых могут быть внесены изменения в договор контрактного типа путем составления и подписания дополнительных соглашений:
- Наличие в основном договоре пункта, в котором оговорена возможность корректировки условий подобным образом.
- Снижение общей суммы имеющегося договора, если этот фактор не связан с уменьшением количества поставляемого товара, изменением объема проводимых работ или предоставляемых услуг, а также не затрагивает показатели их качества.
- Увеличение количества поставляемого товара или объемов проводимых работ, если подобная возможность предусмотрена заключенным ранее договором. При этом в соответствии с действующими законодательными актами увеличение данных показателей может быть осуществлено не более чем на 10%.
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1 К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № 22 от 02.12.2019
ООО «Пион», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора А.В. Воронова, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Смирнов С.С. именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору № 22 от 02.12.2019 о нижеследующем: 1. Раздел № 3 договора «Оплата труда» изложить в следующей редакции: «За выполнение трудовой функции Работнику устанавливаются:
2. Остальные условия договора от № 22 от 02.12.2019, в том числе касающиеся трудовой функции Работника, остаются без изменений. 3. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с 04.04.2020. 4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй — у Работника.
Экземпляр дополнительного соглашения на руки получил. Смирнов 04 апреля 2020 г. |
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1 К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ № 22 от 02.12.2019
ООО «Пион», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора А.В. Воронова, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Смирнов С.С. именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору № 22 от 02.12.2019 о нижеследующем: 1. Внести изменения в п. 3 трудового договора № 22 от 02.12.2019, изложив данный пункт в следующей редакции: «Работник принимается на работу в должности комьюнити-менеджер». 2. Остальные условия договора № 22 от 02.12.2019, в том числе касающиеся заработной платы и трудовой функции Работника, остаются без изменений. 3. Изменения в договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с 04.04.2020. 4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй — у Работника.
Экземпляр дополнительного соглашения на руки получил. Смирнов 04 апреля 2020 г. |
Счет-фактура: образец заполнения нового бланка 2020 г.Образец протокола разногласий к договору по 44 ФЗ 2020 г.
После того как заказчик и победитель конкурса договорились по всем замечаниям к проекту договора, необходимо документально это закрепить. Рассмотрим подробнее, как это сделать.
Согласно законодательства Российской Федерации, составляется допсоглашение в определенном порядке, и для него действует следующая структура:
| Данные сторон | Которые участвовали и в основном соглашении |
| Отсылку к предыдущему договору | А именно его номер и дату заключения, а также краткую суть |
| Место и дата подписания | — |
| Необязательно, но желательно будет описать | Каким был старый пункт |
| Новый текст | Который включается в соглашение, либо вообще новый пункт |
| Подписи сторон | Заверяющие изложенную информацию |
Не всегда меняется только один пункт, и возможно, что одним документом будут вноситься дополнения сразу в несколько граф или весь документ в целом.
Стоит учесть, что если основной документ был заверен нотариусом, то и новую бумагу обязательно необходимо подтвердить таким же образом, иначе она просто не будет действовать.
Вполне возможно, что документ будет составляться не при личном присутствии сторон, но и если инициатор направит его другой стороне, с составлением мотива изменений, то это вполне возможно и по почте.
При принятии новых условий, контрагент, то есть другая сторона, подписывает бумагу, но при наличии замечаний правки вносятся и отправляются обратно инициатору, при этом желательно составить новое допсоглашение.
Несогласие с этим можно выразить либо письмом с отказом, либо же просто проигнорировав запрос, если только молчание не будет расценено как согласие.
В некоторых случаях вопрос может быть рассмотрен судом, если это требуется на законном основании, а другая сторона отказала.
В ГК РФ есть следующие причины смены условий контракта в суде:
- обязательства были нарушены, и считались существенными по доводам стороны;
- прочий случай, прописанный в самом договоре, законодательных актах, а также других кодексах;
- если обстоятельства сильно изменились в сравнении с первоначальным вариантом.
Как составить допсоглашение к трудовому договору, чтобы за него не оштрафовали
Соглашение, именуемое трудовым договором, это документ, который свидетельствует о законных отношениях между работодателем и исполнителем, причем зачастую именно он меняется чаще, чем иные договоры.
Если сотрудник повысил квалификацию или как-либо еще претендует на повышение зарплаты, то работодатель может установить ему большее довольствие, изменив пункты соглашения о работе.
Если сумма вознаграждения останется той же, а плата будет осуществляться в большем объеме, то вопросы возникнут не только к налогообложению, но и к самой кадровой политике организации или учреждения.
Естественно, что повышение заработной платы будет уважительной причиной для изменений, и тогда для узаконивания следует подготовить допсоглашение.
В тексте этого документа указываются изменения, причем оговариваются, какой пункт нужно поменять, и на какой размер платы.
При наличии предмета трудового договора в виде занятости повышенной ответственности, документация подтверждается нотариусом, а следовательно это делается и в изменяющей бумаге. Этими условиями можно пользоваться и при изменении соглашения оказания услуг.
Как и прочие варианты договоров, и подобный нормативный акт может стать недействительным, причем как по поданию любой стороны, так и по умолчанию, если некоторые условия не были соблюдены.
Когда принимается решение о внесении изменений, то следует не только правильно оформить соответствующую бумагу, но и получить согласие всех участников основных правоотношений, ведь возможность односторонних изменений встречается крайне редко.
Существуют следующие случаи, в которых документ вполне может потерять свою юридическую силу и стать недействительным, то есть аннулируется:
| Когда основное соглашение | Было признано юридически несостоятельным на официальном уровне и этому есть подтверждения |
| Представители сторон | Как одной, так и обеих, не могут подписывать документы в связи с отсутствием такого права, равно как и возможности подтвердить его наличие |
| Когда дополнительное соглашение | Не имеет нотариального заверения, хотя основная бумага была зарегистрирована соответствующим образом |
Это лишь те причины, по которым изменения становятся недействительными в большинстве случаев, хотя есть и другие.
Главное, что нужно помнить, это то, что обязательно соблюдать правила оформления подобной документации, которые присутствуют и в основной бумаге, если в этих двух образцах есть настолько существенные условия.
Дополнительное соглашение составляется в том случае, когда необходимо внести изменение в договор, причем в нем указывается конкретный пункт, который должен измениться и новые условия.
При этом нужно руководствоваться теми нормами, которые действуют для подобной документации и обязательны для соблюдения, иначе дополнения признают недействительными.
Унифицированного образца соглашения законодательством не установлено – оно составляется в произвольном порядке, но с учётом правил, которые действуют при составлении подобных документов.
Важно! Соглашение вступает в свою полную силу только после его подписания обеими сторонами.
Согласно статье 702 Гражданского Кодекса РФ под понятием сторон договора подразумеваются заказчик и подрядчик. Заказчик – это лицо (физическое или юридическое), которое кого-то нанимает для выполнения ремонтных работ. Подрядчик же – это юридическое лицо, которое нанимается за определённую плату эти работы выполнить.
Основные цели составления дополнительного соглашения к договору подряда:
- изменение срока действия основного договора;
- изменения стоимости работ;
- изменение перечня требуемых работ или их объёма.
При необходимости изменения нескольких или всех условий, составлять дополнительное соглашение для каждого из них не нужно. Достаточно всё указать в одном. При этом обязательно следует руководствоваться главой 37 Гражданского Кодекса РФ.
Чтобы было понятно, что это за документ, и к какому договору он является приложением, вначале указываются реквизиты данного договора с датой его составления.
Все имена и различные используемые в соглашении наименования должны быть полными и прописанными чётко. Суммы выражаются в цифровом формате и словесно. При несоблюдении данных правил документ может быть оспорен и признан недействительным. Внесение изменений в пункты основного договора подряда предполагает указание этих пунктов.
Важно! При определении стоимости работ следует дать ссылку на расчётную смету. Сама смета прилагается к дополнительному соглашению и является его неотделимой частью.
Если сметы как таковой не имеется, вся информация включается непосредственно в соглашение. Это наименование и объём работ, которые следует произвести дополнительно, сумма доплаты за них, а также сроки выполнения и оплаты.
Важно! Дополнительное соглашение не может быть составлено в одностороннем порядке. Для этого требуется согласие и заказчика, и подрядчика. В противном случае никакой юридической силы документ иметь не будет.
Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах – по одному каждой стороне.
Так как трудовой договор действует на протяжении всего периода работы граждан на предприятии (в организации), некоторые его положения могут утратить актуальность.
После ознакомления с соответствующим юридическим источником, на основании уведомления или заявления (ст. 74 ТК РФ), стороны принимают совместное решение, допускающее:
- отказ от продолжения работы.
- внесение изменений;
Принятое решение о продолжении деятельности в новых условиях фиксируется дополнительным соглашением к трудовому договору.
При истечении срока действия договора и отсутствия автоматического продления сделки, стороны могут обоюдно заключить дополнительное соглашение.
При одностороннем договорном соглашении, у одного участника есть лишь права, а у другого – обязанности. 7 части 4 ст.
- — документы организации.
- — Трудовой кодекс РФ;
- — печать компании;
- — дополнительное соглашение;
- — договор с работником;
- — штатное расписание;
- — протокол собрания;
- — положение о премировании;
- — приказ;
- — уведомление в бухгалтерию.
- — дополнительное соглашение;
- — уведомление сотрудникам;
- — заявление о внесении изменений в кредитный договор;
- — дополнительные документы по требованию банка.
- — кредитный договор;
г.
________________ «___» _________ _____ г.
________________________________, именуем__ в дальнейшем «Поручитель», в лице ____________________________________, действующего(ей) на основании ____________, с одной стороны, и ___________________________, именуем____ в дальнейшем «Кредитор», в лице ___________________________, действующего(ей) на основании _______________, с другой стороны, именуемые вместе «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем: 1.
4.
Дополнительное соглашение к трудовому договору — документ, который составляется в случае возникновения необходимости внести корректировки или изменения в уже существующий трудовой договор.
Составление этого документа необходимо в следующих случаях: Обратите внимание на тот момент, что все изменения должны быть одобрены непосредственно самим сотрудником (в соответствии со статьёй 72 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Все изменения должны быть согласованы с работником Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах. Договориться о нём можно на любом этапе отношений сотрудника и работодателя при условии взаимного согласия сторон. Нумерация соглашений должна идти в том порядке, в котором они появились.
То есть, первое соглашение как соглашение №1, а последующие как соглашение №2,3,4 и т. д.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
к срочному трудовому договору (контракту) ______________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем: «Наниматель устанавливает Работнику с учетом результатов его работы следующие условия труда: 8.1.
должностной оклад на дату подписания дополнительного соглашения в размере 213 150 рублей, сформированный на основании локальных нормативных правовых актов предприятия. 2. Подпункт ___ пункта _ контракта изложить в новой редакции:
«установить повышение тарифной ставки за контрактную форму найма в размере 50 %»
3.
Настоящее соглашение является неотъемлемой частью трудового договора, составлено в двух экземп-лярах, один из которых хранится у Работника, второй – у Нанимателя. 4.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ Дополнительное соглашение — это прилагаемый к договору документ, в котором фиксируются те изменения в условиях первоначально заключенного договора.
к Договору № _______ от __________________
г. Москва «___»_________________2012 г.
ООО Рога и копыта, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
______________________________________________________________________________________,
(название организации)
Именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице
______________________________________________________________________________________,
(должность, ФИО)
действующего на основании ______________________, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Внести в условия Договора № ___________ следующие изменения:
1.1. Пункты ________________________________ считать недействующими.
Допсоглашение об изменении пункта договора может иметь несколько вариантов:
- в текст договора вносится новый пункт (или пункты);
- исключение ранее имевшегося пункта (или пунктов);
- внесение корректировок в пункты договора без их исключения или дополнения новыми пунктами.
Не исключено одновременное применение перечисленных вариантов. Изменения касаются как существенных условий сделки, так и менее значимых, обусловленных малозначительными формальностями.
Стороны не лишаются права на свободу договора, вторая сторона вправе отказаться от внесения изменений. Исключения предусматриваются непосредственно нормативными актами. Сюда включаются и ГК, и законы, и подзаконные акты. Последняя группа – принимаемые на уровне правительства и регулирующие порядок заключения договоров в какой-либо сфере правила и порядки (например, в сфере электроэнергетики).
Также нормативным актом может предусматриваться образец соглашения об изменении договора. Если не указывается его рекомендательный характер, то он становится обязательным для применения.
Соглашение об изменении договора составляется по схеме:
- наименование документа (дополнительное соглашение);
- преамбула – наименование сторон, указание их статуса (покупатель, продавец, поставщик и т. д.);
- перечисление внесенных дополнений, изменений с указанием дат, названия и номера нового договора;
- имеют ли новые или измененные условия обратную силу или касаются лишь будущего;
- дата, с которой новые или измененные пункты действуют;
- число экземпляров, имеющих равную силу;
- дата подписания, реквизиты и печати сторон.
Документ формируется в числе экземпляров в зависимости от количества лиц, принимавших участие в договоре.
Если рассматривать образец соглашения об изменении договора, то всегда:
- указывается индивидуальный номер;
- изменение сторон в договоре не допускается;
- нет необходимости полностью переписывать весь текст документа.
Нумерация договоров делается для систематизации сведений по издаваемой документации. Первому допсоглашению присваивается № 1, второму — № 2 и т. д.
Составляем дополнительное соглашение об изменении цены договора
Довольно часто действующие договоренности между сторонами теряют свою актуальность в силу многочисленных причин.
Это и корректировки законодательства, и нестабильное экономическое положение, и систематический рост цен, и многое другое. Следовательно, партнерам приходится частенько корректировать условия договоров и контрактов.
Даже несущественное изменение реквизитов компании требует своевременного изменения заключенных договоров.
Итак, определим обстоятельства, при которых оформление допсоглашения необходимо:
- Действующие договоренности неактуальны, и стороны решили их обновить. В таком случае корректируются конкретные пункты или даже разделы действующего контракта. Новые условия начинают действовать с момента подписания документа.
- Проведение сделки требует внесения дополнений, инструкций, требований, которые были упущены в первоначальном варианте контракта. Например, необходимо внести условия о требованиях к качеству товара, которые были упущены при заключении сделки.
- Имеется необходимость исключить некоторые договоренности из контракта. Например, по условиям сделки поставщик может отгрузить товар только одной партией, теперь отгрузку можно разбить на несколько частей.
- Реквизиты сторон изменены. Например, одна из сторон изменила организационно правовую форму, наименование или же сменился расчетный счет или обслуживающий банк. В таком случае допник просто необходим. Допустимо оформить новые реквизиты, как приложение к дополнительному соглашению к договору.
- Изменение цены контракта, а также корректировка порядка проведения расчетов тоже требует документального оформления. Также придется составить допник, если меняется условие о сроке действия договора.
- Имеется необходимость прекратить действующие договоренности или, простыми словами, расторгнуть существующий контракт. В таком случае придется заключить соглашение о расторжении госдоговора.
Обратите внимание, что в части трудовых взаимоотношений между нанимателем и работником действуют аналогичные требования по оформлению допдоговоров. Так, если условия трудоустройства изменены либо прекращаются по соглашению сторон, то составить образец допсоглашения к трудовому договору просто необходимо.
Унифицированного бланка, как и установленных правил по составлению документации, не существует. Ведь в каждой ситуации изменяется конкретное условие, значит, и действовать необходимо в индивидуальном порядке.
Но следует учитывать, что имеются обязательные реквизиты, которые должны быть включены в допник. К таковым относят:
- Место составления и(или) подписания. Необходимо указать наименование населенного пункта или города, в котором были достигнуты новые договоренности.
- Дата заключения нового документа, то есть конкретный календарный день, в котором стороны заключили новую сделку.
- Реквизиты первоначального договора, это обязательное условие. Если не дать ссылку на изменяемый документ, новый признают недействительным.
- Необходимо определить стороны (их полное наименование, адреса, реквизиты), которые корректируют или расторгают сделку.
- Максимально подробно и детально определить все изменения, корректировки, дополнения и обязательства, которые подвергнуты обновлениям.
Обозначив все обязательные условия и договоренности, определите, с какого момента начинают действовать новые положения. Такой порядок действует в том случае, если стороны смогли договориться между собой.
Если же вы только планируете изменить контракт, то необходимо подготовить дополнительное соглашение, включив в него все те же обязательные реквизиты. Затем оформите сразу два экземпляра и подпишите их.
Направьте оба документа в адрес партнера с просьбой подписать и вернуть один экземпляр вам. Учтите, что партнер имеет право отказать в подписании допника, составив мотивированный отказ.
То есть указав, по каким причинам изменение или расторжение действующей сделки считается незаконным, неправомерным, ненужным и так далее.
Как известно, трудовой договор оставляется только один раз — при трудоустройстве к новому работодателю. Однако по истечению определенного периода времени условия, оговоренные в трудовом договоре, могут устареть. Следовательно, их необходимо закрепить документально. Именно для этого и составляется допник к трудовому контракту.
Унифицированной формы нет, все определяется в индивидуальном порядке. Образец дополнительного соглашения к договору с работником должен содержать все аспекты, которые следует толковать в новой редакции. Документ необходимо подписать при изменении существенных условий ТД. Эти условия поименованы в статье 57 ТК РФ.
- наименование документа, например: «Дополнительное соглашение № ___ к договору № ___ дата»;
- наименование партнеров, заключающих его, с указанием должности и полномочий подписантов;
- суть правок, вносимых в документ;
- срок вступления в силу правок;
- реквизиты и подписи сторон.
Можно выделить 2 основных варианта описания изменений:
- Кратко указать суть правки, например: «Продлить срок действия договора до …». Вариант заполнения можно посмотреть здесь: Дополнительное соглашение об изменении условий договора – образец .
- Принять договор или его части в новой редакции. Пример такого соглашения можно посмотреть по ссылке: Доп. соглашение об изменении пункта договора – образец .
Риски! Дополнительное соглашение к договору должно быть совершено в той же форме, что и сам договор. Если договор подлежал государственной регистрации, то и доп. соглашение также необходимо зарегистрировать (п. 2 ст. 164 ГК РФ). При этом такое соглашение вступает в силу для сторон в момент подписания, а для третьих лиц – с момента государственной регистрации (п. 3 ст. 433 ГК РФ).
Таким образом, дополнительное соглашение является одним из основных инструментов в арсенале практикующего юриста-договорника. Заключить его можно либо путем достижения договоренности, либо в судебном порядке (когда есть основания для передачи спора в суд).
Дополнительное соглашение к договору: образец и правила составления
к Договору № _______ от __________________
г. Москва “___”_________________2012 г.
ООО Рога и копыта, именуемое в дальнейшем “Заказчик”, в лице Генерального директора, действующего на основании Устава, с одной стороны, и
(название организации)
Именуемое в дальнейшем “Исполнитель”, в лице
______________________________________________________________________________________,
(должность, ФИО)
действующего на основании ______________________, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Внести в условия Договора № ___________ следующие изменения:
1.1. Пункты ________________________________ считать недействующими.
Ст. 450 ГК РФ допускается внесение изменений в подписанный договор. Все корректировки осуществляются только с согласия сторон сделки, если иное не установлено законом или соглашением.
- Ставки уменьшить, но штраф за неуплату вырастет — как предлагают решать проблему дорожного сбора 154
- Продажа имущества на электронных торгах: какое имущество можно продать и как это сделать 117
- Какие документы необходимы для регистрации товарного знака 110
Внешнеэкономическая деятельность
Допсоглашение — это письменное решение сторон изменить действующие договоренности. Ключевое назначение документа — скорректировать существенные положения контракта либо полностью их прекратить или разорвать. Однако Гражданский кодекс РФ не содержит конкретного определения данного термина. Несмотря на это, многочисленные нормативные акты содержат упоминания о данной категории документации.
Так как допсоглашение направлено на изменение положений первоначального соглашения, следовательно, на порядок его составления распространяются правила о сделках и обязательствах (ст. 153, 420, 450 ГК РФ). Таким образом, допсоглашение определяется по трем ключевым признакам:
- Заключается только к действующему соглашению. Простыми словами, оформить дополнительное соглашение о продлении срока действия договора по уже «закрытому» контракту никак нельзя. Продлить можно только действующий документ. Если же контракт уже прекратил свое действие, придется заключать новый госконтракт, составлять допсоглашение в таком случае бессмысленно.
- Признается недействительным, если составлен к недействительному контракту. Итак, если первоначальный контракт был признан недействительным, причем независимо от причин, составление дополнительного соглашения не наделяет его правовыми основаниями. Однако если допдоговор признают недействительным, то на положения основного контракта это обстоятельство не распространяется.
- Документ корректирует только те условия и договоренности, которые в нем описаны. Иными словами, с момента вступления в силу допсоглашения начинают действовать новые положения, но только в отношении обстоятельств, которые были оговорены в новом документе. А вот условия, которые не были скорректированы, продолжают свое действие в старом, первоначальном порядке. Например, допсоглашение о продлении срока действия договора корректирует только сроки, а вот порядок расчетов и правила определения стоимости контракта не изменяются, так как таких коррективов не было внесено в допдоговор.
Обратите внимание, что сам документ признается сделкой, но в то же время является неотъемлемой частью первоначального контракта. Также следует учитывать, что при наличии дополнительного соглашения оно будет действовать на протяжении всего срока действия первоначального контракта. Например, если к основному контракту был заключен допник, который изменял порядок расчетов, то при продлении срока действия основного соглашения дополнительное также будет действовать весь срок.
Довольно часто действующие договоренности между сторонами теряют свою актуальность в силу многочисленных причин. Это и корректировки законодательства, и нестабильное экономическое положение, и систематический рост цен, и многое другое. Следовательно, партнерам приходится частенько корректировать условия договоров и контрактов. Даже несущественное изменение реквизитов компании требует своевременного изменения заключенных договоров.
Итак, определим обстоятельства, при которых оформление допсоглашения необходимо:
- Действующие договоренности неактуальны, и стороны решили их обновить. В таком случае корректируются конкретные пункты или даже разделы действующего контракта. Новые условия начинают действовать с момента подписания документа.
- Проведение сделки требует внесения дополнений, инструкций, требований, которые были упущены в первоначальном варианте контракта. Например, необходимо внести условия о требованиях к качеству товара, которые были упущены при заключении сделки.
- Имеется необходимость исключить некоторые договоренности из контракта. Например, по условиям сделки поставщик может отгрузить товар только одной партией, теперь отгрузку можно разбить на несколько частей.
- Реквизиты сторон изменены. Например, одна из сторон изменила организационно правовую форму, наименование или же сменился расчетный счет или обслуживающий банк. В таком случае допник просто необходим. Допустимо оформить новые реквизиты, как приложение к дополнительному соглашению к договору.
- Изменение цены контракта, а также корректировка порядка проведения расчетов тоже требует документального оформления. Также придется составить допник, если меняется условие о сроке действия договора.
- Имеется необходимость прекратить действующие договоренности или, простыми словами, расторгнуть существующий контракт. В таком случае придется заключить соглашение о расторжении госдоговора.
Обратите внимание, что в части трудовых взаимоотношений между нанимателем и работником действуют аналогичные требования по оформлению допдоговоров. Так, если условия трудоустройства изменены либо прекращаются по соглашению сторон, то составить образец допсоглашения к трудовому договору просто необходимо.
Как и зачем заключают дополнительные соглашения?
Унифицированного бланка, как и установленных правил по составлению документации, не существует. Ведь в каждой ситуации изменяется конкретное условие, значит, и действовать необходимо в индивидуальном порядке.
Но следует учитывать, что имеются обязательные реквизиты, которые должны быть включены в допник. К таковым относят:
- Место составления и(или) подписания. Необходимо указать наименование населенного пункта или города, в котором были достигнуты новые договоренности.
- Дата заключения нового документа, то есть конкретный календарный день, в котором стороны заключили новую сделку.
- Реквизиты первоначального договора, это обязательное условие. Если не дать ссылку на изменяемый документ, новый признают недействительным.
- Необходимо определить стороны (их полное наименование, адреса, реквизиты), которые корректируют или расторгают сделку.
- Максимально подробно и детально определить все изменения, корректировки, дополнения и обязательства, которые подвергнуты обновлениям.
Обозначив все обязательные условия и договоренности, определите, с какого момента начинают действовать новые положения. Такой порядок действует в том случае, если стороны смогли договориться между собой.
Если же вы только планируете изменить контракт, то необходимо подготовить дополнительное соглашение, включив в него все те же обязательные реквизиты. Затем оформите сразу два экземпляра и подпишите их. Направьте оба документа в адрес партнера с просьбой подписать и вернуть один экземпляр вам. Учтите, что партнер имеет право отказать в подписании допника, составив мотивированный отказ. То есть указав, по каким причинам изменение или расторжение действующей сделки считается незаконным, неправомерным, ненужным и так далее.
Как известно, трудовой договор оставляется только один раз — при трудоустройстве к новому работодателю. Однако по истечению определенного периода времени условия, оговоренные в трудовом договоре, могут устареть. Следовательно, их необходимо закрепить документально. Именно для этого и составляется допник к трудовому контракту.
Унифицированной формы нет, все определяется в индивидуальном порядке. Образец дополнительного соглашения к договору с работником должен содержать все аспекты, которые следует толковать в новой редакции. Документ необходимо подписать при изменении существенных условий ТД. Эти условия поименованы в статье 57 ТК РФ.
Обратите внимание, что расторгать старый договор нельзя — это незаконно без существенных оснований на это. Однако есть ситуации, когда работник трудится в компании довольно длительное время, и допников подписано так много, что можно запутаться в них. Как быть в таком случае?
Даже в такой ситуации нельзя расторгнуть старый договор и перезаключить новый. Чтобы исключить путаницу, допустимо подготовить новый допник, в котором следует указать, что: «действующий трудовой договор следует изложить в новой редакции». И приложить новый вариант контракта между работником и работодателем. В остальном следуйте общепринятым правилам по составлению дополнительных соглашений.
После подписания договора у любой из сторон может возникнуть потребность в изменении некоторых его пунктов. Чтобы не прибегать к расторжению заключенной сделки, можно составить дополнительное соглашение. Оно станет неотъемлемой частью ранее оформленных обязательств, но его подписание должно проходить при полном согласии сторон.
Действие дополнения к договору начинается с момента его подписания всеми сторонами предварительно заключенного обязательства. А те его пункты, которые были откорректированы либо отменены, считаются утратившими силу. Приложение должно быть оформлено в соответствии с общими требованиями к составлению договоров. Если первоначальный документ проходил обязательную процедуру государственной регистрации и нотариального заверения, то и к дополнительному соглашению в обязательном порядке предъявляются аналогичные требования.
Инициатором подписания новых приложений к контракту может выступать любая из сторон сделки. Потребуется известить других участников о намерении внести определенные корректировки, оформить их в письменном виде и отправить на рассмотрение всем сторонам. После изучения аспектов добавленных обязательств необходимо передать инициатору корректировок ответ в письменной форме.
Обратите внимание! Дополнение является составной частью оформленных ранее обязательств. Но без первоначального документа подписанная бумага не имеет юридической силы, в то время как сам контракт является действительным. Если сделка утрачивает юридическое действие, то и внесенные в нее корректировки теряют свой правовой статус.
В тексте дополнения должны быть обозначены все необходимые сведения об участниках, далее указываются поправки, которыми требуется дополнить ранее оформленное обязательство. Также необходимо удостоверить действительность остальных пунктов контракта, поставить дату составления бумаги и начала ее действия. Еще одним обязательным условием является перечень приложенной документации к оформленному обязательству. В нижней части обязательно должны быть подписи всех участников и печати (при наличии).
Чтобы образцы дополнений обрели юридическую значимость, их потребуется сделать по определенным правилам:
- вводная часть должна содержать информацию о контрагентах, которые подписывают новые обязательства. Она должна быть идентична данным из основного документа. Чтобы избежать различных сложностей следует отразить все реквизиты сторон: наименование и правовой статус организации, ФИО и сведения из паспорта физлица и прочее;
- в основной части бланка не требуется перечислять положения, не подвергающиеся корректировке. Нужно начать с описания изменений, которые требуется внести. Первой может быть такая фраза: «Изложить пункт № __ договора в следующей редакции». Далее надо отобразить текст изменения. Например, если клиент хочет изменить в контракте по купле-продаже сроки поставки товара в связи с болезнью либо по другим причинам, то указываются новые даты исполнения обязательств;
- при необходимости отразить в документе новые положения можно написать такой текст: «В пункт (раздел, подпункт) внести следующие дополнения». Далее идет подробное описание вносимых пунктов;
- если требуется аннулировать какое-либо положение письменного обязательства, то нужно полностью его переписать из первоначального документа с обозначением порядкового номера;
- необходимо прописать, что дополнение является неотъемлемой составляющей ранее оформленного обязательства, обозначить необходимые данные об участниках сделки и закрепить все экземпляры подписями и печатями.
При возникновении определенных обстоятельств у участников сделки может возникнуть потребность в расторжении заключенного контракта раньше положенного срока. Данная возможность должна быть предусмотрена пунктами исходного обязательства, подписанного сторонами. В данном случае можно использовать дополнительное соглашение к договору, образец которого представлен ниже.