Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовых мигрантов из кыргызстана в россии 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Для того, чтобы пересечение российской границы проходило без проблем, необходимо заранее подготовить необходимые документы. Между Киргизской республикой и РФ заключено соглашение, на основании которого въезд и в одну и в другую страну разрешен без визы. Для пересечения границы потребуется предъявить паспорт, а также заполнить миграционную карту. После проверки документов пограничной службой будет производиться таможенный контроль. Если багаж въезжающих не содержит запрещенных к ввозу товаров, а стоимость багажа не более максимально допустимой, то проверка будет проведена достаточно быстро (
Как принять на работу гражданина Киргизии в 2020 году
Для успешного принятия на работу теперь не обязательно оформлять трудовой патент.
Дело в том, что теперь период проживания граждан Киргизии в России, которые получили официальное трудоустройство, упирается напрямую в период работы, который был оговорён в договоре с нанимателем. Стоит отметить, что граждане Киргизии могут заключать на территории РФ два вида договоров – трудовой и гражданско-правовой.
Если по любым причинам договор расторгается до истечения трёх месяцев с момента приезда в Россию, то в течение 15 дней иностранный наниматель может заключить новый трудовой договор, при этом не покидая страну, в которую он въехал. Следует помнить, что срок пребывания в России составляет 3 месяца в момент въезда в одном полугодии.
Другой момент – приезжий может не заполнять миграционную карту, если он имеет при себе весь необходимый перечень документов для подтверждения личности, а длительность пребывания в России не должна превышать 1 месяца.
Нужно также обязательно иметь при себе внутренний паспорт гражданина Киргизии. Как только срок пребывания в 90 дней истёк, приезжие граждане из Киргизстана должны покинуть РФ. При желании, можно продлить пребывание, но для продления необходимы веские основания.
Ещё один приятный бонус – не обязательно при трудоустройстве в РФ иметь при себе диплом об образовании в Киргизии, ведь Россией не обязательно должен признаваться диплом из соседней страны-сателлита. Жители стран ЕАЭС, подписавшие документ об упрощении таможенных правил, имеют намного больше преимуществ, ведь бюрократические манипуляции, производимые на въезде в Российскую Федерацию, значительно для них урезаны.
Жители Киргизии могут заниматься профессиональной деятельностью в России по дипломной специальности, но в некоторых случаях есть исключения. К примеру, если киргиз имеет педагогическое, юридическое, медицинское или фармацевтическое образование, то предварительно проходится процедура нострификации (признание полученного диплома).
Также в России существует своеобразная налоговая система, в виде 13% с оклада работающего, но изымается этот денежный сбор с работодателя. Работник, приехавший с Киргизской Республики, должен получить страховой номер индивидуального лицевого счёта, чтобы шли своевременные начисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. В настоящее время такая услуга предоставляется МФЦ «Мои документы».
Официальное трудоустройство иностранцев в России
Напомним, что Киргизия вместе с Россией входит в ЕАЭС. Это существенно облегчает и упрощает процесс оформления киргизов на работу в нашей стране, снимает ряд бюрократических процедур.
Однако, есть ряд законодательных актов, нормативных документов, которыми следует руководствоваться в ходе оформления на работу граждан Киргизии в 2020 году. К таким документам относятся:
- Договор ЕАЭС, принятый в 2014 году. В этом документе все страны-участницы союза согласовали взаимоотношения, особенности сотрудничества. В том числе большое внимание было уделено вопросу трудоустройства граждан разных страны ЕАЭС на территории других государств объединения. Отметим, что договор упростил для граждан стран союза трудоустройство на всей его территории.
- Российский ФЗ №115, принятый в 2002 году. Это основной документ, который устанавливает принципы принятия на работу иностранцев в нашей стране, причем, в том числе и из государств ЕАЭС.
- Глава 50.1 из Трудового кодекса РФ. Она регламентирует отношения российских предприятий и ИП с сотрудниками-иностранцами, а также лицами, не имеющими гражданства. В том числе в главе идет речь об особенностях оформления трудовых договоров с работниками-иностранцами и их расторжения. В частности, в документе сказано, что граждане других государств не обязаны предоставлять военный билет, когда устраиваются на работу в российскую компанию.
В целом, можно отметить, что оформление киргизов на работу не будет вызывать сложности у работодателей. Процедура вполне понятна и проста, не нужно устанавливать правовой статус претендентов на работу, нет ограничений по регионам и должностям. Кроме того, нормативы, которые установлены в отношении граждан Киргизии, общие и для лиц с РВП, и для киргизов с ВНЖ, и для тех, кто таким статусом в России не обладает.
Требования, предъявляемые юридическими нормами к данной категории мигрантов, достаточно лояльны. Подданным Киргизии, планирующим жить и трудиться в России, необходимо:
- законно пересечь государственную границу;
- встать на миграционный учет;
- получить временную регистрацию;
- иметь доказательства своего легального нахождения в России;
- подготовить все необходимые для оформления на работу выписки и справки, без присутствия которых невозможно дальнейшее составление трудового контракта.
Трудоустроиться в России, а особенно в Москве, на высокооплачиваемую работу даже квалифицированному специалисту бывает довольно проблематично. Все «хлебные» места обычно заняты.
Но киргизы, в отличие от москвичей, берутся за любую работу. Поэтому на них всегда есть спрос. Трудолюбивый народ, зачастую незаслуженно обижаемый.
Подробнее о том, как переехать в Москву читайте в нашей статье — Переезд в Москву в 2020 году.
Ответ В соответствии со статьей 97 Договора о ЕАЭС[1], членами которого являются Российская Федерация и Кыргызская Республика, работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства (пункт 1).
Трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений настоящего Договора (пункт 4 статьи 97 Договора о ЕАЭС).
Таким образом, привлечение к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации граждан Кыргызской Республики осуществляется на общих основаниях без применения закрепленного в законодательстве Российской Федерации порядка привлечения и использования иностранной рабочей силы
.
Учитывая изложенное, особенности привлечения на работу в РФ граждан Кыргызской Республики заключаются в следующем
:
1. Граждане Кыргызской Республики вправе осуществлять деятельность на всей территории Российской Федерации без получения патента.
2. Работодателю не нужно оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников из Кыргызской Республики.
Вместе с этим, следует отметить, что вышеизложенные положения не снимают с работодателя обязанности по уведомлению территориального органа МВД РФ в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора (пункт 8 статьи 13 Федеральный закон от 25.07.02 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
Форма уведомления и порядок его предоставления утверждены Приказом МВД РФ от 10.01.18 № 11.
Таким образом, при приеме на работу гражданина Кыргызской Республики Организации необходимо будет уведомить территориальный орган МВД РФ о заключении трудового договора
.
Обращаем Ваше внимание, что за неисполнение принимающей стороной обязанностей в связи с миграционным учетом предусмотрена административная ответственность в соответствии с частью 4 статьи 18.9 КоАП РФ. За такое нарушение налагается административный штраф:
— на должностных лиц — от 40 000 до 50 000 руб.;
— на юридических лиц — от 400 000 до 500 000 руб.
Национальный документ не имеет здесь юридической силы, однако этот факт не может служить основанием к отказу в приеме на должность; СНИЛС – при его отсутствии, работодатель, принявший такого сотрудника, обязан ему его сделать. Вся административная ответственность ложится на его плечи; трудовой контракт – доказывает факт присутствия двусторонних отношений.
Его образец имеет стандартную форму, аналогичную для российских граждан; медстраховка – подтверждает, что имеется полис и человек может получить лечение в рамках его действия; справка, доказывающая отсутствие судимости – ее можно получить как у себя на родине, так и в структурных подразделениях МВД;
Перечень требуемых документов указан в ст. 65 ТК РФ. Первое – это паспорт Азамата. Если он выдан в Киргизии – все в порядке, этого достаточно для трудоустройства и подтверждения личности. Ни патента, ни разрешения на работу, ни визы у Азамата нет (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29 мая 2014 г., ч. 4 ст. 15 Конституции РФ). Однако будущий работник в обязательном порядке предоставляет документы, подтверждающие, что он находится в стране легально.
Прием на работу граждан Киргизии в 2020 году имеет свои особенности. В этой статье мы расскажем, как правильно оформить трудовой договор с киргизом и уведомить об этом миграционную службу. Образец трудового договора с гражданином Киргизии вы также найдете в этом материале.
5. Справка об отсутствии судимости. Гражданин Киргизии должен ее предоставить, например, при трудоустройстве на работу педагогом (ст. 331 ТК РФ). Работодатель не вправе требовать подобную справку, если нет законных оснований.
В данную миграционную службу иностранному гражданину за получением патента нужно обратиться в тридцатидневный срок пребывания в России. В противном случае, то есть в результате несвоевременного обращения в ФМС, иностранный гражданин вынужден будет заплатить денежный штраф.
Как оформляется прием на работу иностранных граждан в России
Для всех граждан, приезжающих из иностранных государств в Россию, устанавливается единый срок постановки на миграционный учет согласно Постановлению Правительства РФ от 15.01.2007 №9 – 7 рабочих дней. Однако для граждан Киргизии и других стран ЕАЭС действуют послабления: они должны зарегистрироваться по месту пребывания в течение 30 календарных дней после пересечения границы. Соблюдение сроков регистрации проверяется по миграционной карте, которую заполняют все, кроме белорусов.
Важно учитывать, что оформлять регистрацию для киргиза может только резидент РФ. Например, если иностранец приехал в Россию для учебы или работы, и снимает здесь жилье, он может договориться о постановке на учет с собственником.
Какие особенности важно учитывать:
- Если гражданин находится в России для трудоустройства, срок регистрации будет равен сроку действия трудового договора.
- Если иностранец приехал в РФ с целью, не связанной с трудовой деятельностью или учебой (например, в рамках путешествия), регистрация осуществляется на период, не превышающий 90 календарных дней.
- Иностранцы могут в любое время выезжать из России, ограничения не устанавливаются. Однако каждый раз при въезде им нужно вставать на учет по месту пребывания, если только не оформлена регистрация в связи с работой или учебой. Также повторное получение регистрации потребуется при смене фактического адреса проживания.
- Постановку на учет осуществляет принимающая сторона. Таковым может быть юридическое или физическое лицо: работодатель, арендодатель, просто знакомый мигранта из Киргизии.
- Для граждан Кыргызстана действует упрощенная процедура трудоустройства. В отличие от остальных мигрантов, им не нужно оформлять патенты или разрешения на работу: достаточно заключать трудовые договоры с работодателями.
Пример №1: регистрация гражданина Кыргызстана по месту пребывания
Мигрант из Киргизии приехал в Россию для трудоустройства. Он решил снимать отдельную квартиру и искать работу. Въезд состоялся 7 декабря, жилье он нашел и забронировал заранее. Также он договорился с владельцем, чтобы тот по приезду поставил мигранта на учет в УВМ МВД.
10 декабря киргиз вместе с собственником арендуемого жилья отправились в миграционный отдел и подали документы. Уведомление о регистрации было направлено через три рабочих дня. В это же время мигрант нашел работу, но работодатель пояснил, что вакансия освободится только после 10 января. Тогда мигрант решил уехать на новогодние праздники на родину.
Иностранец вернулся в РФ 10 января, и ему пришлось снова оформлять миграционный учет, потому как он не был трудоустроен на тот момент, следовательно, срок его пребывания в РФ ограничивался 90 днями. Одновременно он подал документы для получения РВП, потому как без него он не может трудоустроиться. Разрешение было выдано 15 февраля, а 17-го числа его приняли на работу.
Процедура регистрации по месту пребывания очень проста и обычно не вызывает каких-либо сложностей:
- Мигрант и собственник жилья или иная приглашающая сторона договариваются о подаче документов для регистрации.
- Иностранец передает все документы принимающей стороне для подачи в УВМ МВД.
- Принимающий гражданин предоставляет документацию и заявление в миграционный отдел. Лучше всего записаться на прием через «Госуслуги», иначе придется ждать в живой очереди.
- Сотрудники УВМ МВД проверяют документы, в течение трех рабочих дней выдают отравную часть бланка уведомления, где будут указаны сроки регистрации и другие данные иностранного гражданина.
| Название | Где взять | Срок действия |
| Уведомление | Выдается в УВМ МВД, но можно заполнить и чистый бланк самостоятельно, скачав его в интернете | Не устанавливается, до фактической подачи |
| Паспорт мигранта | Иностранец должен предоставить его | До плановой замены |
| Паспорт собственника жилья | ЗАГС | |
| Выписка из ЕГРН или свидетельство о праве собственности на недвижимость, которую арендует мигрант | МФЦ, Росреестр | 1 месяц |
| Договор аренды, соцнайма, или иной документ, подтверждающий основания для оформления регистрация по конкретному адресу объекта недвижимости | Заключается обычно между мигрантом и принимающей стороной | До срока, указанного в договоре |
Вне зависимости от того, в каком режиме прибыли в Россию иностранные граждане – в визовом или безвизовом, они в обязательном порядку обязаны встать на миграционный учет. В регистрации по месту пребывания также будет участвовать и принимающая сторона, которой может быть родственник или хороший знакомый мигранта, либо администрация гостиница, в которой остановится иностранный работник.
Для того, чтобы пройти регистрацию по месту пребывания, иностранцу потребуется предоставить документ, удостоверяющий личность, а также миграционную карту. Для несовершеннолетних лиц потребуется предостаивть свидетельство о рождении. Лицо, принимающее у себя мигранта на основании этих документов должно заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина. В качестве подтверждения исполнения обязанностей по миграционному учету служит отрывная часть документа, заполняемого в миграционном органе. В случае нарушения этих требований, иностранные граждане, а также принимающие их стороны несут ответственность.
Если иностранец не планирует задержаться в РФ более 1 месяца, то уведомление миграционного органа не потребуется.
В миграционной карте должна быть заполнена следующая информация:
- ФИО иностранца так, как это заполнено в паспорте, предъявляемом при пересечении границы;
- Дата рождения иностранца;
- Цель въезда иностранца;
- Место пребывания в РФ.
Кроме того, в миграционной карте требуется указание даты въезда иностранца в Россию. До момента выезда карта храниться у иностранца.
Важно! Если у иностранного лица два паспорта, то принимающей стороне следует предоставить тот же документ, что и при пересечении границы.
До вступления Киргизии в Евразийский союз имело место довольно много случаев выдворения киргизских граждан из РФ. Их выдворение было связано с административными или уголовными правонарушениями. Поэтому, если граждане Киргизии планируют вновь посетить Россию, они прежде должны выяснить, не включены ли они в «черный список» граждан, которым въезд в РФ запрещен.
В первую очередь это касается граждан, въезжающих в Россию в безвизовом режиме. В отличие от лиц, въезжающих в Россию по визе, которым просто в ее предоставлении будет отказано, во въезде таких лиц могут отказать прямо на границе. Чтобы постараться избежать таких ситуаций, о запрете на въезд в РФ следует узнавать заранее.
Сделать это можно через интернет, что позволит сократить время на получение информации. Для выяснения информации зайти нужно на сайт госслужбы миграции при Правительстве Киргизии. На этом сайте потребуется выбрать вкладку «Проверка на закрытие въезда в РФ», расположенную по центру. После открытия нового окошка, в него нужно будет внести запрашиваемые персональные данные, после чего нажать кнопку «Найти».
Также проверку «черного списка» можно выполнить в ГУВМ МВД России. Для этого гражданам Киргизии нужно будет зайти на сайт миграционного органа, где также потребуется заполнить все необходимые данные.
В связи с последними политическими событиями, в которых приняла участие Киргизия, ее жители ждали упрощения порядка миграционного учета. Изменения процедуры легализации и в самом деле произошли. Они коснулись уведомления о прибытии граждан Киргизии в место пребывания, направить которое необходимо в миграционный орган в течение 30 дней с даты прибытия РФ. Те правила, которые коснулись принимающей стороны, остались без изменения. Как и прежде лицо, принимающее иностранца должно быть резидентом РФ. Принимающей стороной может быть и родственник, и работодатель, заключивший с иностранцем трудовой договор, и ВУЗ.
Важно! Если гражданин Киргизии планирует пробыть в России не более 30 дней и при наличии загранпаспорта заполнять миграционную карту не потребуется.
В соответствии с подписанными международными договорами, гражданам стран ЕАЭС не нужно получать разрешительные документы при трудоустройстве в любом государстве союза. Не предусмотрены для них и квоты, ограничивающие численность иностранных работников в отдельных регионах. Так требуется ли разрешение на работу гражданам Киргизии? Нет – с августа прошлого года ни получать новые патенты, ни продлевать уже имеющиеся им не нужно. Изменения произошли не только в трудовом законодательстве, но и в миграционном.
Рассмотрим, какие документы нужны для работы гражданам Киргизии в РФ:
- Паспорт – если он не содержит записей на русском языке, нужно сделать нотариальный перевод.
- Для подтверждения квалификации – дипломы об образовании.
- Трудовая книжка – если мигрант трудоустраивается впервые, ее заведет работодатель.
- Медицинский полис (если другое не предусмотрено соглашениями между работодателем и страховой компанией).
Сдавать экзамены по русскому языку и проходить медосмотр не нужно.
Граждане Киргизии, как и другие иностранцы, приехавшие работать из стран – членов ЕАЭС, теперь могут пользоваться социальными выплатами по временной нетрудоспособности и в связи с появлением детей, причем независимо от стажа работы, но и уплачивать взносы в ФСС нужно будет в том же размере, какой предусмотрен для россиян.
Документы для приема на работу граждан Киргизии
Задавая вопрос о том, сколько мигрантов в России, нужно уточнить важный момент: кого именно мы так называем? Дело в том, что в российской правовой системе нет четкого определения этого понятия. В Конституции РФ употребляются исключительно термины «иностранный гражданин» и «лицо без гражданства». Однако и в СМИ, и в юридической, и в бюрократической сфере именно слово «мигрант» чаще всего фигурирует для обозначения иностранных работников, длительное время находящихся в России.
В Узбекистане с момента распада СССР кардинально изменилась структура экономики: раньше доля сельского хозяйства превышала треть, а сейчас не составляет и одной пятой. За последние пять лет в стране существенно выросла безработица. Минимальная зарплата — 36 евро, пенсия — 71 евро. Раньше именно Узбекистан «поставлял» большинство гастарбайтеров в РФ.
С 1991 года в Узбекистане было всего два руководителя. Ислам Каримов правил с 1991 года вплоть до своей смерти в 2016 году (ему было 78 лет). После него президентом стал Шавкат Мирзиёев. Сейчас ему 59 лет — и сложно угадать, как надолго он «задержится» во власти. Формально в парламенте представлены 4 партии плюс движение экологов, однако независимые СМИ называют выборы «политическим шоу».
На таджикской территории находится 201-я военная база РФ. В 90-е годы российские военные участвовали в миротворческой миссии, остановившей гражданскую войну в Таджикистане. Сейчас база существует для того, чтобы служить своеобразным «щитом» для опасностей, исходящих из соседнего Афганистана. На базе в качестве вольнонаемных служащих работает много таджиков, получая высокие зарплаты.
Глава Таджикистана — Эмомали Рахмон. И хотя он во власти уже 22 года, он не первый и не единственный президент страны — до него Таджикистаном руководили Кахар Махкамов и Рахмон Набиев (каждый — меньше года). В нынешнем составе таджикского парламента представлены 4 партии, однако реальной оппозиции в стране нет. HRW заявили, что власти Таджикистана арестовывают и пытают оппозиционеров.
Некоторые нюансы в отношении граждан Киргизии: прием на работу
О двух местных президентах слагают песни и легенды. Сапармурат Ниязов, знаменитый «Туркменбаши» — отец всех туркмен — правил (на разных должностях) с 1985 года. В 2006 он скончался, а эстафету перенял Гурбангулы Бердымухамедов. Ему всего 59 лет, а президентские выборы он уже выигрывал трижды. Говорить о какой-либо оппозиции в Туркмении, одной из самых диктаторских стран региона, нельзя.
В сравнении с другими странами региона, в Киргизии царит относительная демократия — там с 1990 года правит уже четвертый президент (включая одного временного), причем первых двух — Аскара Акаева и Курманбека Бакиева — свергали в результате революций. Многим памятны трагические события 2010 года, когда на юге страны погибли более 200 человек. Очередные выборы президента пройдут в ноябре 2017 года.
Автор: Григорий Аросев
Госслужба миграции при правительстве Кыргызстана сообщает, что на миграционный учет в 2018 году в России поставлено 640 тыс. кыргызстанцев. По неофициальным данным, в РФ работают свыше 1 млн граждан Кыргызстана. Но будем отталкиваться только от официальных цифр.
В России официально находятся 640 тыс. кыргызстанцев. Много это или мало?
Согласно данным Нацстаткома, численность населения республики на 1 января 2018 года составляет 6,27 млн человек. Выходит, что в России трудится каждый десятый житель Кыргызстана.
Как правило, трудовые мигранты — это люди трудоспособного возраста, кому необходимо обеспечивать не только себя, но и семью.
По итогам 2017 года количество занятого населения в Кыргызстане составило 2,36 млн человек. Это люди трудоспособного возраста, которые кормят себя, своих детей и в целом формируют экономику страны.
Выходит, что каждый четвертый гражданин Кыргызстана находится на заработках в России.
Итак, из России в Кыргызстан приехали все 640 тыс. мигрантов. Первое, с чем столкнутся бывшие мигранты у себя на родине, — безработица.
Министерство труда и социального развития Кыргызстана сообщает, что число безработных составляет 183,7 тыс. человек (данные на 1 апреля 2018 года).
Какой процент вернувшихся с заработков сможет найти работу у себя на родине, предугадать невозможно. Однако с уверенностью можно сказать, что уровень безработицы в республике вырастет.
В Кыргызстане просто нет рабочих мест, чтобы обеспечить ими более 3 млн своих граждан.
Ответственность российских работодателей в отношении граждан Киргизии
С переездом всех кыргызских трудовых мигрантов на родину Кыргызстан лишается $2,44 млрд. На эти деньги кыргызстанцы покупали недвижимость, авто, мебель, одежду, еду, платили за коммунальные услуги, обучение детей и т. д.
Общий объем оборота оптовой и розничной торговли в 2018 году в Кыргызстане, согласно данным Нацстаткома, составил 553,6 млрд сомов, то есть $7,9 млрд.
Импорт в Кыргызстан составил $4,43 млрд. Вся привозимая продукция покупается в том числе и на деньги трудовых мигрантов.
Рост безработицы, существенное сокращение денег у населения отрицательно отразятся на экономике.
Количество проживающих в стране резко увеличится, возрастет спрос на товары и услуги, однако платежеспособность населения упадет.
Все это усугубит экономическую ситуацию в Кыргызстане и отразится на уровне жизни большинства жителей страны.
Часть трудовых мигрантов из Кыргызстана едут в Россию не для того, чтобы не умереть с голоду, а чтобы заработать хорошие деньги, купить недвижимость и машину на родине.
Отчасти благодаря трудовым мигрантам в Кыргызстане развивается строительный бизнес.
Общий объем валовой продукции строительства в Кыргызстане в 2018 году составил $2,2 млрд.
Как только остановится денежный поток от мигрантов, строительный бизнес окажется в стагнации. В минусе окажутся не только строительные фирмы, бывшие мигранты, которые не успели заработать на жилье, но и обычные кыргызстанцы-строители, многие из которых потеряют работу.
Аналогичная ситуация ждет сферу продажи автомобилей, да и всю торговлю в целом.
Возвращение всех трудовых мигрантов из России в Кыргызстан спровоцирует увеличение безработных, схлопывание рынка товаров и услуг в целом. Выходит, что от трудовых мигрантов зависит не только их собственное благополучие и благополучие их семей, но и всех тех, кто предоставляет им товары и услуги. Начиная от недвижимости и машин и заканчивая овощными рынками.
Согласно данным исследования «Миграция и денежные переводы», проведенного специалистами Всемирного банка, одна из главных проблем денежных переводов связана с тем, что, как только произойдет резкое падение объемов переводов, страну ждет экономический коллапс.
Следствие экономического коллапса — проблемы в социальной и политической жизни страны. Высокий уровень безработицы неизбежно приводит к росту преступности, увеличению недовольства со стороны граждан политическим курсом страны.
В сложившейся в Кыргызстане экономической ситуации возвращение всех трудовых мигрантов, работающих в России, приведет к катастрофическим последствиям. Пока не будут созданы конкурентоспособная экономика, сотни тысяч новых рабочих мест, массовое возвращение мигрантов нецелесообразно как для них самих, так и для страны в целом.
– Как раз в Киргизии, по последним данным, не слишком плохое положение: 708 заражений, 416 выздоровлений и всего 8 смертей. В Узбекистане похуже: 1939 заражений, 992 выздоровления и тоже 8 смертей. Правда, у них и население в пять раз больше: 34 миллиона против 6 с половиной. Но нас ведь не удельные цифры больных интересуют, а абсолютные, не так ли?
– Да, при общем развале медицины параметры, которые пока демонстрирует Киргизия, как минимум на официальном уровне, не слишком страшные. Они ниже по всем показателям: и по смертности, и по ежесуточному количеству заражённых, чем, допустим, даже в Ленинградской области. То есть если они и привезут вирус, то это будет примерно то же самое, что вирус нам привезут из Коми или из Башкирии.
Тем не менее в Киргизии во многом прошляпили начало эпидемии. Причём в отличие, допустим, от белорусов и украинцев притащили вирус не из Европы, а из Мекки, Медины, Эмиратов и потом, чуть позже, из Пакистана.
Из Таджикистана мигрантов больше. Но дело в том, что политика официального Душанбе такова, что они не забирают никого. Вообще.
Из тех людей, которые из-за закрытия границ застряли в России, в Казахстане, в Южной Корее, в Турции, – для таджиков эта тема как бы вообще неактуальна. Поэтому сейчас в Ленобласти, в Московской области, в Москве, в Южной Сибири очаги вспышек заболеваний именно среди таджикских трудовых мигрантов.
Конечно, они пока не носят какого-то серьёзного, массового характера. Это не сотни, это единицы. В худшем случае десятки. Но официальному Душанбе дела до этих людей абсолютно никакого нет. Ни посольства ими не занимаются, ни консульства – никто.
Это, с одной стороны, наверное, объясняется таким вот пониманием государственного интереса – не нужны лишние носители вируса стране, где его как бы и вовсе нет. А с другой стороны, это отдаёт стремлением переложить свои проблемы на плечи других стран…
– Ну да, всё равно же вылечат в России…
– Ну как, не оставят же на улице умирать.
– Вот-вот. Итак, есть вспышки среди тех, кто тут остался надолго, то есть имеет патенты и всё прочее. Но ведь очень многие, мы знаем, уехали перезимовать к себе, заодно там восполнить какой-то срок, который им нужно пребывать вне границ России…
– Теперь въехать не могут…
Особенности миграционного учета граждан Киргизии в 2020 году
– Хорошо. Но у нас ведь карантин когда-то кончится. Значит, тех людей, которые перезимовали у себя на родине, о реальности эпидемиологической обстановки в которой мы достоверно не знаем почти ничего, тоже должны будут запускать. Или всё-таки побоятся? То есть они въехать смогут?
– Нет, не смогут. Потому что как раз на всех южных направлениях, впрочем, как и на западных, стоят достаточно жёсткие ограничители.
Но тут мы выходим с вами на тему того, а что же будет после карантина. Сейчас только ленивые не говорят о том, что мир станет другим, не будет таким, каким он был, и всё такое прочее.
На самом деле у меня к этому достаточно скептическое отношение. Мир, скорее всего, будет таким же, каким и был. Ну да, естественно, он претерпит определённые изменения. Но не революционные, не кардинальные.
– Ну, всё равно кто-то приедет. И, как я понимаю первую часть нашего разговора, мы, в общем, сильно сомневаемся, что все они приедут здоровыми. Что-то делается сегодня для предотвращения возможной волны эпидемии вместе с мигрантами из Центральной Азии совместно с властями тех стран? Вы как специалист по региону что-то знаете? Будут ли сотрудничать соответствующие их службы с нашими?
– Уже провозглашена эта тема. Она уже обсуждалась 10 апреля в онлайне с премьерами. Затем, если мне память не изменяет, 12-го было обсуждение с руководителями государств – членов ЕАЭС. То есть как минимум со странами ЕАЭС эта тематика уже обсуждается. И очевидно, что совместное решение по поводу и тестирования трудовой силы, которая приезжает из-за границы, и пересмотра целевых параметров поставки трудового ресурса – оно тоже будет. О нём как минимум уже заявлено.
Другое дело, что мы – люди, живущие на земле, и мы понимаем, что не всё, что заявлено, обязательно будет реализовано. Но в данном случае понятно, что сегодня жизнь диктует необходимость совместных решений. Они в общих интересах. Потому что, условно говоря, если мы закроем границы, если мы введём жёсткие параметры на въезд, то они там просто через полгода развалятся. Потому что они не могут создавать столько рабочих мест, не смогут прокормить этих людей. А мы же должны понимать, что при всех вопросах, которые у нас вполне справедливо вызывают эти режимы, если все эти режимы начнут разваливаться и сыпаться, то у нас возникнет куча проблем. Куча проблем, от которых мы абстрагироваться не сможем. Нам всё равно придётся их решать, потому что они другим концом по нам будут колотить.
– Это да. Но ключевой вопрос остаётся тот же: всё-таки на подконтрольность этих процессов миграции, в том числе и в видах предотвращения попадания к нам заражённых мигрантов, мы можем рассчитывать уверенно или нет?
– Я думаю, да. Проблему все понимают, проблему надо решать, её не получится не решить.
Теги:
- коронавирус
- кризис
- мигранты
- Россия
- трудовые мигранты
116274
Эксперт: россияне не спешат замещать мигрантов на стройках
34935
46754
19797
12388
Как кыргызстанцы восприняли указ Путина о правовом положении иностранцев
Хорошее знание русского языка помогает мигрантам быстрее находить более высокооплачиваемую работу в разных сферах. По данным экспертов, 29% кыргызских мигрантов занято в торговле, 26% — в сфере услуг и 20% — в строительстве. Меньше всего кыргызских мигрантов в промышленности и медицине.
По данным Национального банка Кыргызстана, за 2020 год трудовые мигранты перевели в Кыргызстан около 2,5 млрд долларов США. Более 90 процентов средств составляют поступления из России — 2 млрд 203 млн долларов.
Подавляющее число трудовых мигрантов из Кыргызстана, порядка 1 млн человек, находятся в России, преимущественно в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Свердловской и Оренбургской областях, заявил главный омбудсмен Киргизской Республики Токон Мамытов во время заседания Координационного совета уполномоченных по правам человека РФ в Казани.
В съезде помимо мигрантов и их близких приняли также участие представители международных организаций и местных органов самоуправления, которые поддержали данную идею. Также на этой встрече было избрано руководство организации и заключено соглашение о сотрудничестве с российским независимым объединением «Новые профсоюзы», которое возглавляет Иван Милых. Он отметил, что в работе общественных объединений основной упор будет делаться на вновь прибывающих мигрантов:
Еще одна участница профсоюза мигрантов – мать четверых детейЗамира — из села Мин-Орук на границе Кыргызстана с Таджикистаном. Она также рада тому, что пусть и поздно, но все-таки такая организация была создана. По ее словам, пока жила с семьей в Москве, она не раз сталкивалась со случаями несправедливости и беззакония:
Постановка на миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации или временная регистрация иностранцев, как ее многие называют, это обязательная процедура для каждого иностранного гражданина, пребывающего на территорию России вне зависимости от того, прибыл ли он в визовом или безвизовом порядке. То есть каждый иностранец, въехавший в Россию, в обязательном порядке должен встать на миграционный учет в миграционной службе (ФМС/ГУВМ МВД) для легального пребывания на территории РФ.
«Этой весной мигрантов, которые традиционно приезжали в Подмосковье, заместили россияне из других регионов РФ, где они не могли найти себе работу, – утверждает главный редактор российского информационного агентства «Строительство» Александр Гусев. – Но при этом заплатили им больше, чем иностранным рабочим. Повышению расценок способствовал возникший дефицит рабочей силы».
- В Бишкеке скамейки ломают даже в совсем новых парках
- Женился сын Садыра Жапарова (видео)
- ЮСАИД передал Минздраву КР гумпомощь на безвозмездной основе
- В Чуйской области милиционеры спасают бездомных людей от переохлаждения (фото)
- Дастан Бекешев спародировал манеру речи Сооронбая Жээнбекова (аудио)