Во сколько уходят на пенсию в россии учителя

2. Зам. директора (заведующего, начальника).

3. Зав. учебной частью.

4. Старший преподаватель.

5. Преподаватель.

Решение правительственных органов в отношении льготной пенсии для учителей является очень правильным и своевременным.

У преподавателей особенные и ответственные условия труда.

Они взаимодействуют с детьми и подростками в самые сложные годы их жизни, когда от взрослых требуется максимум усилий и терпения.

Такая прерогатива со стороны государства, это меньшее, чем можно отблагодарить учителей за их нелегкий труд.

Каждый проведенный урок – это маленькая жизнь, интересная и познавательная, которая проходит на одном дыхании, цель которой – воспитание достойного, прогрессивного поколения.

Своего учителя многие помнят всю жизнь, ведь он сопровождает нас со школьной скамьи во взрослую жизнь, помогает узнать новое, раскрыть способности, найти свой путь, тем самым делая нас мудрее и взрослее.

В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию после приобретения необходимой выслуги лет (специального стажа) независимо от возраста. Минимально необходимый стаж для педагогических работников с 1 января 2019 года не увеличивается и, как и раньше, составляет 25 лет.

Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, согласно Закону № 350-ФЗ от 03.10.2018, для данных граждан право выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, с учетом переходного периода. То есть, дата выхода на пенсию будет исчисляться от даты выработки специального стажа с учетом увеличения общеустановленного пенсионного возраста.

Для тех граждан, которые должны выйти на пенсию в 2020-2022 годах с учетом выработанного специального стажа предусмотрена особая льгота – выход на пенсию на полтора года раньше срока, определенного для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Пенсия педагога в 2020 году: изменения и последние новости

Работодатель платит в ПФ определённые суммы, из которых складывается будущая пенсия. Кроме стажа, важна средняя зарплата работника. Она зависит:

• от нагрузки на преподавателя;
• его должности – за работу директора, завуча, ректора производятся более высокая оплата. Часто руководители ещё и занимаются преподаванием;
• компенсации за категорию, учёные степени;
• область проживания – для Крайнего Севера предусмотрены повышающие коэффициенты.

До прожиточного минимума будет добавлена соответствующая сумма.

Минимально необходимый перечень документов для получения пенсии:

• заявление претендента;
• трудовая с записями, свидетельствующими о наличии стажа (плюс её ксерокопия);
• справки о доходах;
• паспорт и военный билет (для мужчин);
• свидетельства о рождении детей.

Оформление предполагается выполнять одним из способов:

1. Самолично или с помощью представителя (нужна доверенность с визой юриста из нотариальной конторы) – в ПФ РФ.
2. В МФЦ.
3. Посредством сервиса «Госуслуги».

В ряде случаев допускается использовать пересылку заявления с пакетом бумаг по почте, но этот вариант один из самых долгих.

При обращении в отделения ПФ может выясниться, что чиновники не хотят признавать определённые годы стажа за время ведения преподавательской деятельности. В результате этого в предоставлении пенсии могут отказать. Пример: могут отказаться засчитать периоды труда в пионерских лагерях, хотя они входят в список ФЗ. В этом случае необходимо обжаловать решение сотрудников госорганов в суде. Аналогичные проблемы возникают, если работодатель неверно заполнил трудовую книжку, указав в ней не соответствующую закону специальность. Подобные ситуации случаются, если преподавание осуществлялось в частных образовательных учреждениях. Проблема также решается в гражданском суде. Потребуется доказать, что истец действительно исполнял обязанности преподавателя, директора, методиста или занимался другой работой из перечня ФЗ-400. Это можно сделать, вызвав свидетелей. По решению суда работодатель обязан будет внести соответствующие исправления в трудовую.

По закону стаж для получения льготной пенсии работников образования остался прежним, но в скором времени получить его можно будет с пятилетней задержкой. Однако во время ожидания преподаватель сможет поменять профессию или вообще не заниматься официальной трудовой деятельностью – правила этого не запрещают. Оформление бумаг лучше проводить заблаговременно, особенно если претендент менял место пребывания в течение работы. Сроки рассмотрения бумаг иногда доходят до трёх и более месяцев, так как чиновники всё внимательно проверяют. По последним данным, с 2030 года работники образовательных учреждений будут уходить на заслуженный отдых наравне с остальными гражданами России. Правила подсчёта размера пенсий тоже будет иными.

Для засчитывания отработанных периодов в стаж работник сферы образования должен занимать одну из предусмотренных законодательством должностей в организации, наименование которой также должно фигурировать в правительственном перечне. Если хотя бы один из критериев не выполняется, педагог лишается права на льготную пенсию.

При зачислении периодов работы в педагогический стаж действуют следующие обязательные условия:

1. педагог должен трудиться на ставке, предполагающей занятость на полный рабочий день;
2. работодатель обязан регулярно уплачивать за работника страховые взносы в ПФР (не только в периоды трудовой активности, но во время болезней и отпусков);
3. женщинам-педагогам в стаж засчитываются только первые 1,5 года декретного отпуска

Учителям, получающим дополнительное образование, период учебы будет зачтен в общий педагогический стаж. Но только при условии, что ранее они уже осуществляли преподавательскую деятельность.

С 01.09.2000 г. в стаж педагога засчитывают только те периоды, в которых он выполнял норму рабочего времени, установленную для его ставки. Данное правило не затрагивает:

• учителей начальной школы;
• педагогов из сельской местности.

Периоды, отработанные до сентября 2000 г., учитываются в стаж без привязки к нормам рабочего времени.

Во Сколько Лет Учителя Уходят На Пенсию В России

Расчет пенсии учителя по выслуге лет производится в стандартном для страхового пенсионного обеспечения порядке. Формула следующая:

П=Кпк*Спк+ФВ,

где:

Кпк – количество наработанных пенсионных баллов,

Спк – стоимость 1 балла на дату назначения пенсии,

ФВ – фиксированная выплата, устанавливаемая государством и не зависящая от суммы перечисленных в ПФР страховых взносов.

В результате получаем, что величина пенсии педагога напрямую зависит от объема уплаченных за него работодателем страховых взносов. Чем дольше учитель трудился и чем выше была его заработная плата, тем больше объем совершенных за него в ПФР платежей.

Чтобы более наглядно оценить размер льготной пенсии учителя, рассмотрим конкретный пример.

Рассчитаем величину выплат Арбузову Н. Л., уходящему на пенсию в 2020 году. Проработав учителем биологии в общеобразовательной школе 25 лет, он накопил 32 балла на своем пенсионном счете. Так как требования по стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту соблюдены, Арбузову назначают льготную пенсию по выслуге лет, несмотря на то, что на этот момент ему всего лишь 48 полных лет. С учетом того, что на 2020 год стоимость 1 балла составляет 93 рубля, а фиксированной части – 5686,25 рубля, расчет положенных учителю выплат будет выглядеть следующим образом:

П=32*93+5686,25=8662,25 рубля.

При самостоятельном расчете выплат следует учитывать, что по закону пенсия не может быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Процедура оформления льготной пенсии сводится к сбору необходимого пакета документов и их подаче вместе с заявлением в территориальный отдел ПФР. Однако в случае с пенсией по выслуге лет сделать это стоит заранее – как минимум за полгода до достижения необходимого срока трудового стажа. Дело в том, что право на льготную пенсию определить сложнее, и сотрудникам Пенсионного фонда понадобится больше времени на совершение всех необходимых запросов.

В состав пакета документов для оформления педагогической пенсии по выслуге лет входят:

• паспорт;
• страховое свидетельство;
• трудовая книжка и иные документы, доказывающие наличие стажа (документы из архива);
• военный билет (только для мужчин);
• свидетельства о рождении детей;
• справка 2-НДФЛ;
• уточняющая справка (подтверждает льготных характер работ и отражает периоды, не включаемых в стаж).

ПФР отводится 10 дней на рассмотрение полученных документов. Если каких-либо бумаг будет не хватать, данный срок продлят до 3 месяцев.

Профессии учителей и преподавателей отнесены к группе с особыми условиями трудовой деятельности. По этой причине данная категория граждан наделена правом выйти на пенсию до достижения общеустановленного возраста.

Гражданину требуется:

• наработать стаж в педагогической сфере не менее 25 лет;
• иметь достаточное количество пенсионных баллов. По состоянию на 2020 год данное значение равняется 16,2 ИПК. С каждым годом увеличивается, пока не достигнет отметки 30;
• выдержать период отсрочки.

Последнее правило введено в действие с начала 2020 года. Временной промежуток для отсрочки составляет 5 лет. Пока действует переходный период, применяются более лояльные условия.

Льготная пенсия для педагогов

Последние новости сообщают, что льготная пенсия педагогам начисляется только при соблюдении определенных требований. Новый порядок предусматривает, что для учителей и преподавателей в течение переходного периода будет применяться правило +1. До полного введения в действие положений реформы возраст выхода на пенсию увеличивается ежегодно на единицу.

Отличные от этих правила предусматриваются на первом и втором году введения изменений, то есть 2019 и 2020. В эти периоды повышение произойдет на 0,5 и 1,5 года.

Это говорит о том, что даже при наличии определенного количества стажа, подать документы на пенсию учитель сможет только спустя указанные промежутки времени.

Граждане, которые занимались педагогической деятельностью, получили право выйти на заслуженный отдых досрочно. При этом возрастная категория не принимается во внимание. Нужно наработать 25 лет стажа.

Проведенная реформа не сказалась на величине выработки, которая требуется для оформления статуса пенсионера.

Учитывается только стаж, полученный во время работы в учреждении и должности, отраженной в Постановлении Правительства №665 от 2014 года «О списках работ…».

Последние изменения в данном акте связываются с корректировкой названия разновидности пенсионного обеспечения. Ранее применялось наименование трудовая, теперь – страховая выплата по старости.

Установлено, что для оформления выхода на заслуженный отдых на льготных условиях должность и место работы должны соответствовать названиям, указанным в Постановлении Правительства №665 от 2014 года. Такие указания делаются в трудовой книжке.

Если в наименовании имеются ошибки, ПФР откажет в назначении досрочной пенсии. В этом случае из льготного стажа исключаются периоды работы, которые не отвечают приведенным выше требованиям.

На официальном уровне отмена возможности пойти на заслуженный отдых досрочно не произошла. Новая система предусматривает, что к 2026 году гражданин, который наработал стаж в педагогической сфере в размере 25 лет, сможет получать пособие только спустя 5 лет.

К тому времени планка пенсионного возраста уже значительно повысится. При этом разница между периодами получения страховых и льготных выплат не будет большой по сравнению с тем, что есть сейчас.

Значительно меняются такие факторы:

• сразу после отработки 25 лет в указанной сфере не удастся оформить статус пенсионера. Потребуется ждать еще 5 лет;
• в течение указанного периода ПФР сможет экономить средства, предназначенные для обеспечения лиц, вышедших на заслуженный отдых.

Перечислены все изменения, которые произошли в 2020 году по отношении к пенсионным выплатам педагогов.

В 2019 году министр труда дал поручение составить анализ правового регулирования оснований назначения досрочной пенсии для педагогов. Данное заявление М. Топилин сделал на заседании Государственной Думы.

Глава министерства возможность преждевременного оформления выхода на заслуженный отдых для врачей и учителей считает неправильной. Топилин озвучил, что досрочно получать статус пенсионера могут лица, занятые на вредных и опасных работах.

В настоящее время по вопросу отмены преждевременного оформления выплат педагогическим работникам предложения не вносились в Государственную Думу. В планах Правительства нет таких изменений.

Таким образом, новости сообщают, что льготная пенсия педагогов в 2020 году не была отменена. Основное новшество представлено установлением периода отсрочки. Этот срок равняется 5 годам.

Поделиться:

14 июня 2018 года Дмитрий Медведев анонсировал новую пенсионную реформу: Пенсионный возраст будет повышаться поэтапно с 1 января 2019 года. Для мужчин выход на пенсию будет увеличен на 5 лет, до 65 лет. Женщинам придется отложить выход на пенсию на 8 лет, до 63 лет. Пенсионный возраст будет увеличен поэтапно с шагом плюс один год через год. Первыми ощутят повышение пенсионного возраста мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения. Рассмотрим таблицу выхода на пенсию для мужчин и женщин по новой реформе повышения пенсионного возраста.

Во сколько лет учителя уходят на пенсию по выслуге лет и сколько получают

Для назначения и начисления льготной пенсии учителям производится расчет профессионального стажа. В него включается:

• трудовая деятельность до 1 сентября 2000 года (учитывается вне зависимости от нагрузки);
• после 1 сентября 2000 года – при условии соблюдения нормативов нагрузки, которые определяются исходя из ставки зарплаты;
• периоды нетрудоспособности и отпусков (кроме отпуска по уходу за детьми до 3-х лет).

По общему правилу льготные выплаты назначаются в размере 40% от ставки зарплаты, которая соответствует стажу учителя для выхода на пенсию. Надбавки предусмотрены для заслуженных педагогов, имеющих ученую степень, а также если работа осуществлялась в лечебных учреждениях, учебных заведениях с особым режимом либо местностях Крайнего Севера.

Для оформления льготной педагогической пенсии необходимо предоставить:

• паспорт с отметкой о прописке;
• св-во пенсионного страхования;
• трудовую книжку;
• св-во о рождении детей;
• военный билет (для мужчин);
• справку о зарплате за 2001-2002 года либо за любые 5 лет подряд до 2002 года.

В Пенсионном фонде могут также запросить и другие документы для установления определенных фактов.

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

• Ежегодно этот норматив будет увеличиваться на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
• В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что для выработавших стаж в 2020 году получение пенсии будет отложено только на полтора года вместо двух.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель во втором полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е. во первом полугодии 2020 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами.

В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Со скольки лет учителя выходят на пенсию

25 лет — педагогический стаж, необходимый для выхода на досрочную пенсию до принятия пенсионной реформы

Ранее педагоги, как категория льготников, могли рассчитывать на определенные «послабления». Если обычно женщина уходила на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчина в 60 лет, то льготной категории граждан достаточно было выработать стаж.

Для педагогов он составил 25 лет, при этом не учитывался:

• возраст человека;
• его половая принадлежность;
• должностное положение.

И это объяснимо: такой выход на пенсию считали льготным, поскольку возраст не имел значения. Основной причиной для оформления пособия считался наработанный стаж. Изменения в законодательстве произошли сравнительно недавно, и они не коснулись стажа, зато затронули возрастные рамки, что привело к неразберихе.

Государство защищает граждан при помощи законопроектов, они помогают регулировать работу различных учреждений, в том числе и Пенсионного фонда.

Принятые в 2015 году поправки дали право учителям на получение льготной пенсии, но с принятием пенсионной реформы, произошли определенные изменения, коснувшиеся педагогов.

Результатом нововведений стоит считать отложенный выход на пенсию. Отсрочка обусловлена общими изменениями, затронувшими всю пенсионную систему.

В чем заключается перемена:

• придется выработать стаж, то есть проработать учителем не меньше 25 лет;
• но это не гарантирует получение пенсии, придется ждать, продолжая трудовую деятельность.

Увы, учитывая изменения в законе, не достаточно будет отработать педагогом 25 лет. Стаж нужен, но определяющими он не является. Придется ждать достижения определенного возраста, для того чтобы заняться оформлением документов.

Изменения вступают в силу с 2019 года и постепенно будут откладывать выход на пенсию не только обычных граждан, но и учителей, несмотря на то, что они относятся к категории льготников.

Итогом пенсионной реформы станет выработка стажа, после которой человеку придется ждать не меньше 8 лет, для того, чтобы наконец-то выйти на пенсию.

На льготную пенсию влияет не только должность педагога, но и плотность его трудового графика

Если говорить о том, какую должность занимал педагог, то для получения льготной пенсии стоит учитывать не только это обстоятельство, но и нагрузку, которая измеряется в часах, а еще период трудовой деятельности, в который она осуществлялась. Но обо всем по порядку, необходимо отметить, кто имеет право на льготы:

1. Педагоги, осуществляющие деятельность в специализированных учреждениях, занимающихся обучением детей, нуждающихся в психологической и социальной адаптации.
2. Руководители профессиональных и общеобразовательных учреждений, а также их заместители по учебной деятельности.
3. Обычные учителя, а также музыкальные педагоги и иные работники учебных учреждений, при условии наличия определенной нагрузки.

Обозначив должности педагогов, стоит отметить, какая нагрузка (в часах) поможет рассчитывать на оформление льготной пенсии.

Что касается педагогов, осуществляющих работу с «особенными» детьми, то учитывать будут общее время, которое они посвятили трудовой деятельности, при этом не имеет значения, с какого периода осуществлялась работа. Многое зависит от того, соответствует ли предоставленная информация данным указанным в трудовой книжке.

При оформлении пенсионных выплат на это будут обращать внимание работники ПФР. В случае обнаружения несоответствия данных работники учреждения могут отказать в принятии документов.

Обратить внимание стоит и на общую выработку (в часах), а также размер заработной платы, это поможет понять, во сколько учитель может выйти на пенсию, и есть ли у него право рассчитывать на предоставление льготных условий.

Изменение пенсионного возраста наделало много шума, сдержать негодование общественности помогли разве что заверения о том, что все реформы будут вводить постепенно. Вступают в силу они как раз в этом, 2019 году. В чем суть изменений или чего от них ожидать:

1. Придется наработать стаж, который считается необходимым для оформления и получения пенсии.
2. Достичь определенного возраста, если этого еще не случилось, то подождать.

Стоит рассмотреть конкретный пример, чтобы было понятнее:

• тем, кто планирует закончить трудовую деятельность в 2019 году, в случае наличия стажа в 25 лет, придется подождать;
• время ожидания варьируется в пределах от полугода до 5 лет, но 5 лет педагога заставят ждать вряд ли, чаще ожидание затягивается на 6-12 месяцев;
• это значит, что выйти на заслуженный отдых учитель сможет в 2020 году.

Постепенно время ожидания или отсрочки будет увеличиваться, чем позднее педагог выйдет на пенсию, тем длительнее будет отсрочка. Окончательный вариант – 8 лет, даже при условии наличия выслуги лет.

Если учитель еще не проработал по специальности 25 лет, то рассчитывать на досрочный выход на пенсию он вряд ли сможет.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч. 1.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 — 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.
В соответствии с приложением № 7 к названному Федеральному закону, если право на пенсию возникло в 2019 г. (т. е. в 2019 году выработано 25 лет специального стажа), то страховая пенсия по старости назначается педагогу не ранее 12-ти месяцев со дня возникновения права на нее. Если стаж выработан в 2020 году, то пенсия назначается не ранее 24 месяцев со дня выработки стажа.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Если 25 лет выработано в 2019 году, то отказ органов Пенсионного фонда РФ неправомерен, поскольку при «отсрочке» в назначении пенсии на 1 год, вы в силу положений ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ имеете право на сокращение годичного срока на шесть месяцев. В таком случае можно обжаловать решение об отказе в назначении пенсии в вышестоящем органе ПФР или в судебном порядке.

Если 25 лет отработано в 2020 году, то «отсрочка» составляет 2 года и этот двухгодичный срок может быть также сокращен на 6-ть месяцев. То есть, если, к примеру, в январе 2020 года вы выработали 25-ти летний педагогический стаж, то вам следует вновь подать документы на назначение пенсии в июле 2021 года.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Из этого правила есть исключения (см. ч. 5 и ч. 6 этой же статьи), но они не имеют отношения к вашей ситуации. Таким образом, пенсия будет вам назначена со дня подачи заявления с приложенными к нему документами в органы Пенсионного фонда России. Если документов недостаточно, то после подачи заявления и соответствующего уведомления из ПФР есть возможность принести недостающие документы в установленный ПФР срок, если недостатки будут устранены, то со дня подачи заявления будет начислена пенсия.

Я проработала педагогом в школе 31 год. В данной школе работаю с 01.09. 1993 года.1 июля 2020 года подошел срок очередного отпуска 56 кал. дней. С 30 июня подала заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию. Работодатель мне сказал, что компенсацию за неиспользованный отпуск я получу не в полном объеме, а только за 10 месяцев — 46,6.кал. дней. Я с этим не согласна, так как каждый год я уходила в отпуск или в конце июня или с 1 июля и получала отпускные в полном объеме. Учителя физически не могут отработать в году больше 10 месяцев, так как отпуск 56 дней — это почти 2 месяца. Почему меня лишают полного размера компенсации за неиспользованный отпуск?

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Согласно п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169), работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, при увольнении получают полную компенсацию. Верховный Суд РФ своим Определением от 15.02.2005 N КАС05-14 фактически подтвердил правомерность применения п. 28 Правил. Однако каких-либо указаний или разъяснений о том, что указанное положение Правил применяется и в случаях, подобных вашему, мы не нашли.
Письмо Минобразования РФ от 14.09.2000 N 20-58-4258/20-5 «О Порядке исчисления среднего заработка в 2000 — 2001 годах», упомянутое вами в вопросе, а также Инструктивное письмо Минобразования РФ от 28.05.1999 N 05, в котором изложена аналогичная позиция, подготовлены в период действия КзОТ. Поэтому данные письма не могут служить безусловным юридическим обоснованием вашего требования.
Мы считаем, что позиция, изложенная в указанных письмах Минобразования РФ, логична, и ее можно отстаивать. Но, по всей видимости, придется это делать только в суде. ГИТ или прокуратура скорее всего встанут не на вашу сторону по формальным основаниям, т.к. на данный момент с юридической точки зрения опереться особо не на что.
Таким образом, в такой ситуации было бы целесообразно отозвать свое заявление об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ) и обратиться с ним вновь в период отпуска или после него. Это позволит решить проблему с отпускными.

Вопрос по досрочной пенсии. С 1991 г пришла работать в школу ст.пионервожатой по 1994г. В ноябре 1994 года родила сына, далее до 1996 года находилась в декретном отпуске. На данный момент у меня почти 29 лет стажа (отрабатывала декретные отпуска). Обратилась в пенсионный фонд: говорят, что работа ст.вожатой не вошла в пед.стаж. Хотя до этого считали и говорили, что все нормально! Законно ли это?

Можно требовать включения периода работы старшей пионервожатой в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, за период до 01.01.1992, если на момент обращения за назначением пенсии вами отработано не менее 2/3 продолжительности специального стажа (есть не менее16 лет и 8 месяцев педагогического стажа).

Нормы о включении в педстаж периода работы в должности вожатой содержались в Положении, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 (см. абзац 4 пункта 2 и пункт 4 Положения). Это Положение само по себе действовало до 01.10.1993, но согласно подп. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 применяется при исчислении стажа до 01.01.1992 (Поскольку с 1992 г. вступил в законную силу Список учреждений и должностей, работа в которых включается в педагогический стаж, где не содержалось должности пионервожатой).

При этом в судебной практике существует правовая позиция о том, что период работы в должности пионервожатой (ст. пионервожатой) может быть включен в стаж до 01.01.1992 не только при наличии 2/3 необходимого педагогического стажа на момент обращения за пенсией, но и при наличии педагогического стажа какой-либо продолжительности до трудоустройства на должность пионервожатой. Однако эта позиция представляется нам, как минимум, не бесспорной.

Согласно ст. 30 закона «О страховых пенсиях»

учителям и преподавателям в России устанавливается
страховая пенсия по старости. Только в отличие от обычных пенсионеров такой вид выплаты назначается им раньше общепринятого в нашей стране пенсионного возраста.
Существует несколько условий для назначения такой льготной пенсии:

• наличие определенного количества индивидуальных коэффициентов (в 2020 году их необходимо набрать 16,2; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
• занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.

Вопреки существующему мнению о том, что пенсионное обеспечение для учителей и преподавателей является пенсией по выслуге лет, стоит отметить, что последнее представляет собой самостоятельный вид выплаты и предназначено оно для таких категорий граждан, как:

• федеральные госслужащие;
• военнослужащие;
• космонавты;
• граждане, работающие в летно-испытательном составе.

В отличие от пенсии по выслуге лет, назначаемой в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., страховая выплата по возрасту для учителей и преподавателей устанавливается по нормам закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Похожие записи:

• Заполнение декларации при ипотеке
• Какие Документы Нужны Для Оформления Детских Ежемесячных Пособий 2019
• Исковое заявление об определении порядка общения с ребенком отцу 2020