В каких случаях создается приказ о проверке знаний по электробезопасности

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В каких случаях создается приказ о проверке знаний по электробезопасности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

До недавнего времени руководство промышленных компаний обращалось за помощью к специализированным обучающимся центрам. Их задача заключалась в проверке теоретических знаний каждого наемного рабочего в удаленном режиме. По завершении тестирования устанавливалась степень квалификации.

Состав комиссии по электробезопасности

Практика показала, что эффективность такого способа низкая, из-за чего было принято решение привлекать экспертов, которые осуществляют деятельность непосредственно со штатом наемным рабочих.

В 2019 году это наиболее значимый инструмент аттестации рабочего класса в области технической эксплуатации электрических установок.

Рассматривая, каков состав комиссии по проверке знаний по электробезопасности электротехнического персонала, то, согласно Регламенту, в нее входят:

председатель — наемный рабочий, который несет ответственность за электрохозяйство на территории предприятия;
заместитель председателя — в большинстве случаев это заместитель ответственно за безопасность эксплуатации электрических установок на территории компании;
инженер по охране труда;
2 назначенных специалиста — могут занимать любую должность на предприятии, часто из руководящего звена.

Обратите внимание! У каждого члена комиссии должно быть в наличии удостоверение, подтверждающее повышение квалификации и соответствующую категорию (не может быть ниже той, которую планируется присвоить экзаменуемую сотруднику).

Во время проведения аттестации на предмет подтверждения знаний, допускается возможность присутствия минимум 3-х лиц, в том числе председателя комиссии и его непосредственного заместителя.

Формирование комиссии на предприятии

Комиссия по электробезопасности пересматривается с периодичностью раз в год и утверждается руководством компании. Все без исключения участники должны быть назначены пофамильно с обязательным указанием занимаемой должности. Состав должен быть заверен соответствующим изданным Приказом.

Представители могут быть избраны на собственное усмотрение руководителя организации — какие-либо строгие требования отсутствуют в отношении профессионального уровня и возложенных должностных обязанностей.

В соответствии с установленным Регламентом, с целью контроля за информационной осведомленностью электротехнического персонала руководство предприятия должно обеспечить минимальное количество участников создаваемой комиссии в 5 человек. Допускается возможность утверждения большого числа на свое усмотрение.

Обратите внимание! Допускается возможность создать на территории одного предприятия нескольких комиссий из квалифицированных специалистов.

Нормы федерального законодательства содержат условия, согласно которым осуществляется выбор председателя с имеющимся максимальным уровнем квалификации по электрической безопасности, в частности:

4-м — при наличии на производстве электроустановок с номинальным напряжением до 1000 V;
5-м — при наличии на производстве электроустановок с номинальным напряжением свыше 1000 V.

Председатель должен полностью отвечать заявленным требованиям

В большинстве случаев на рассматриваемую должность назначается квалифицированный специалист, который несет персональную ответственность за эксплуатацию электрического хозяйства.

К остальным членам комиссии выдвигаются менее жесткие требования — присвоенная группа по электробезопасности не имеет значения, достаточно ее наличия.

Важно! В роли экзаменаторов могут выступать представители Ростехнадзора.

Если в имеющемся штате наемных сотрудников наблюдается нехватка квалифицированных специалистов, председатель совместно с несколькими персональными помощниками, который пошли аттестационный экзамен в региональном представительстве Ростехнадзора, могут лично приступить к тестированию сотрудников на предмет знания ПТЭЭП. Присвоение группы осуществляется по результатам сдачи экзамена.

В каких случаях создается приказ о проверке знаний по электробезопасности

Процедуре укомплектования квалифицированных специалистов, которые возьмут на себя обязанность по тестированию наемного штата сотрудников, в обязательном порядке должно предшествовать формирование соответствующего Приказа.

Порядок создания рабочей группы закреплен нормам действующего федерального законодательства. При этом наличие официально утвержденного бланка предоставляет возможность существенно упростить рассматриваемый процесс.

В соответствии с установленными государственными стандартами, в Приказе должны быть указаны следующие немаловажные данные:

наименование компании — какое-либо сокращение недопустимо;
установленный тип и присвоенный регистрационный номер документа;
полную дату создания Приказа;
соответствующую ссылку на нормы федерального законодательства, которые выступают основанием для утверждения Приказа;
полные список всех участников экзаменационной группы с указанием их персональных данных;
подпись руководителя предприятия с расшифровкой.

Образец Приказа можно скачать здесь — word.

В ПТЭЭП п.1.4.30 сказано, что для проведения такого мероприятия, как инспекция сотрудников электротехнического и технологического отделов на соответствие своей квалификации, по приказу руководителя или директора Потребителя назначается полномочная группа из пяти человек.

Ее председателем назначают человека, имеющего V категорию по работе в электроустановках и в аналогичном оборудовании с напряжением выше 1000 В и I V категорию у Потребителя до 1000 В. В п. 1.4.31 оговорено, что все ее члены должны пройти проверку соответствующих знаний в Ростехнадзоре.

Чаще в приказе о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности на должность председателя подходит человек, отвечающий за все электрохозяйство Потребителя.

Иногда допустимо проведение экзамена сотрудников прямо на предприятии. При этом должно соблюдаться условие, что три члена комиссии (председатель и два других) имеют удостоверение, полученное в Ростехнадзоре.

Параметры экзамена включают следующие моменты:

В состав комиссии входят работники только с соответствующей категорией по электрической безопасности. Если проявляется нехватка таких специалистов, то организуется экзамен. Проведение такового возможно при наличии 3 человек с категорией, присвоенной надзорной службой;
Если предприятие небольшое, то государственная комиссия проверку в такой организации относит к исключительной компетенции;
Экзамены осуществляют в индивидуальном порядке в соответствии с положением, обязанностями и должностью работника, при этом учитывают действующие нормы;
После экзамена работнику присваивают группу по электробезопаснасности и выдают специальное удостоверение или в старом делают отметку. Это дает право работы в установках. Все фиксируют, заносят в журнал. При этом все члены проверочной полномочной группы расписываются;
Если предприятию невыгодно обучать персонал, то их знание проверяют в комиссии учебного комбината или в местном отделении Ростехнадзора.

Без исключения все приказы издаются от имени руководителя фирмы. Однако непосредственная функция по их составлению обычно лежит на ком-либо из его подчиненных:

юрисконсульте,
секретаре,
работнике кадрового отдела.

Руководство каждого предприятия вправе самостоятельно определять, кого включить в состав комиссии по проверке знаний по электробезопасности. Обычно это бывают сотрудники среднего управленческого звена (главный инженер, главный технолог, начальник по охране труда и т.п.).

Иногда к проверке знаний привлекают и сторонних, более опытных и подкованных экспертов – это никак не возбраняется.

Как создать комиссию по электробезопасности в организации

В приказ должно быть вписано:

Его наименование, название организации, место и дата составления документа.
Обоснование, т.е. фактическая причина для его создания (здесь это соблюдение правил эксплуатации электроустановок и охраны труда).
После слова «Приказываю» пишется, собственно, распоряжение о назначении комиссии, и указывается ее состав с выделением председателя и рядовых членов, а также вносится требование об ознакомлении с документом работников предприятия.
Ниже вписывается лицо, ответственное за исполнение приказа.

При необходимости можно дополнить бланк и другими сведениями. В завершение приказ подписывается руководителем организации, а также сотрудником, который ответственен за его исполнение, и всеми членами комиссии.

Если возникла необходимость в проверке рабочих при помощи комиссии на самом предприятии, то согласно правилам ПТЭЭП в ее состав необходимо включить пять высококвалифицированных сотрудников предприятия.

Выбирать и назначать их должен руководитель организации. Среди их числа, как правило, находится председатель комиссии, который должен иметь группу по электробезопасности не меньше 5-ой для потребителей с электроустановками напряжением выше 1000 В, и 4-ую с электроустановками напряжением только до 1000 В.

На его место выбирается высококвалифицированный сотрудник организации. В большинстве случаев это ответственный за обслуживание электрохозяйства. Кроме того, у всех проверяющих должен быть высокий уровень знаний, опыт работы, а также наличие соответствующей группы. Членами комиссии должна быть пройдена аттестация в Ростехнадзоре.

Существует единый образец приказа о создании аттестационной комиссии, которого придерживаются все предприятия в стране. Кроме правильного указания типа документа, следует соблюдать следующий порядок:

Требуется обоснование создания аттестационной комиссии. Обычно для этого используется подходящий нормативный документ или оставляется ссылка на него.
Кроме самого приказа, в документе должен указываться состав комиссии. Обычно эта информация размещается первым пунктом. Кроме имен и фамилий членов комитета, указываются их действующие должности, а также обозначаются назначенные председатель комиссии и его заместитель.
Помимо основного текста приказа о создании комиссии, в данном типе документа можно добавить какие-либо указания к последующим действиям. Но не нужно описывать незначительные оперативные вопросы и информацию, которая не касается деятельности проверяющих лиц.

Чтобы легче было сформировать правильный приказ, необходимо тщательно ознакомиться с приведенным ниже примером, который является единым образцом для предприятий любого рода деятельности.

Образец приказа о назначении комиссии по проверке знаний правил электробезопасности

Не считая самого приказа о создании аттестующей группы, для нормального сотрудничества с комиссией, проходящие проверку знаний по электробезопасности, обязаны предоставить следующие документы:

Документ, удостоверяющий личность. Обычно требуется паспорт, но при необходимости можно использовать другой документ.
Если лицо, проходящее аттестацию, уже имеет определенную группу допуска по электробезопасности, необходимо предоставить выписку из протокола предыдущей проверки знаний или документ, в котором содержится отчетность работы комиссии учреждения.
Копия приказа от управляющего предприятием или того, кто отвечает за электрохозяйство. В нем должны быть указаны Ф.И.О. рабочего, предшествующая группа электробезопасности, занимаемая должность.

Эмблема Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор)

Проведение аттестации, созданной приказом комиссией, возможно при условии, что минимум три члена проверяющей группы, среди которых должен находиться председатель, сами прошли специализированную проверку знаний.

юрисконсульте,
работнике кадрового отдела.
секретаре,

Вне зависимости от того, кто занят формированием того или иного приказа, главное, чтобы этот человек имел четкое представление о том, как правильно писать данный документ, а также всегда передавал приказ на подпись директору. Руководство каждого предприятия вправе самостоятельно определять, кого включить в состав комиссии по проверке знаний по электробезопасности.

Обычно это бывают сотрудники среднего управленческого звена (главный инженер, главный технолог, начальник по охране труда и т.п.).

Иногда к проверке знаний привлекают и сторонних, более опытных и подкованных экспертов – это никак не возбраняется. Если на вас возложена миссия по

Как создается комиссия по электробезопасности, кому это необходимо, и подводные камни

Как создается комиссия по электробезопасности, на основании каких нормативных документов и какие при этом используются документы, мы расскажем в этой статье.

Перед тем, как решиться на создании комиссии по электробезопасности на своем предприятии, просмотрите пару минутный ролик ниже (извините за качество, оператор неопытный). Если это вас не испугает, то в решении этого вопроса мы можем вам помочь В этой статье пойдет речь не о комиссии, расследующей аварии и несчастные случаи на производстве.

Мы поговорим о комиссиях, которые создают в крупных организациях для проверки знаний личного состава по электробезопасности. Статья написана на основании ПТЭЭП (Правила Технической Эксплуатации Электроустановок Потребителя), ибо это основной норматив, регулирующий

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности

Положения, руководитель предприятия утверждает состав комиссии (комиссий), в которую, как правило, должен входить непосредственный руководитель лица, чьи знания проверяет комиссия. Председателем комиссии (комиссий) назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство предприятия, имеющий V группу по электробезопасности — в электроустановках напряжением выше 1000 В и IV — в электроустановках напряжением до 1000 В. 3.10. В целях повышения эффективности обучения и проверки знаний правил по электробезопасности комиссии могут использовать контроль за обучающимися с использованием ЭВМ.

Электроэнергетика — сложная область, работа в которой требует специальных знаний и строгого соблюдения техники безопасности. Для обеспечения безопасного использования электроустановок издан целый пул нормативных актов, в их числе:

Федеральный закон от 26.03.2003 №35-ФЗ «Об электроэнергетике»;
Приказ Минтруда РФ от 24 июля 2013 г. №328-н и утвержденные им Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок;
Приказ Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. №6 и принятые им Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, который регулирует базовые вопросы энергетической сохранности организаций и требования к членам комиссии по электробезопасности в частности.

В соответствии с Правилами, утвержденными Приказом №6 Минэнергетики, работники, трудящиеся на электроустановках, обязаны обладать соответствующим уровнем знаний и компетенций — эта норма закреплена п. 1.4.3 Правил. Работодатель, в свою очередь, обязан эти компетенции проверять, при необходимости обучать сотрудников, определять, в частности, состав квалификационной комиссии по проверке знаний работников в энергетической сфере.

Уровень квалификации сотрудников классифицируется с помощью групп по электробезопасности: первая, минимальная, присваивается неэлектротехническому персоналу, который при работе сталкивается с угрозой поражения электрическим током. Пятая, максимальная, присваивается работникам, работающим с электроустановками мощностью свыше 1000 В.

Государственным органом, обладающим компетенцией по проверке знаний сотрудников и присвоению каждому той или иной группы, является Росэнергонадзор (Ростехнадзор), и работодатели вправе направлять своих сотрудников на аттестацию туда. Однако для больших производственных предприятий с множеством сотрудников, которым необходима аттестация для работы, удобнее проверять знания работников самостоятельно, для этого на основании п. 1.4.20 Правил технической эксплуатации электроустановок допускается создание комиссии по проверке знаний по электробезопасности в организациях.

Коллектив проверяющих состоит из лиц, получивших аттестацию непосредственно в Росэнергонадзоре, и компетентных оценивать знания коллег. Проверяющие разрабатывают методику проведения экзамена, и сотрудникам, которые сдали его и получили удостоверение о присвоении группы по электробезопасности, не требуется проверка знаний в комиссии Ростехнадзора для работы у данного работодателя.

Периодичность создания совпадает с периодичностью проведения проверок. Проверки бывают:

первичные — когда на работу поступает сотрудник, не имеющий аттестации и не работавший ранее с электроустановками, или имевший большой перерыв в работе;
периодические — на подтверждение уровня знаний — 1 раз в год, для административного персонала — 1 раз в 3 года;
внеочередные, вызванные особыми обстоятельствами, например, если компания получила новую электроустановку.

В соответствии с Правилами, утвержденными приказом Минэнергетики №6, создание комиссии по электробезопасности на предприятии в 2020 входит в компетенцию работодателя, являющегося пользователем электроустановки. Группа создается приказом руководителя организации или лица, уполномоченного издавать такие документы доверенностью руководителя или учредительными документами.

Приказ по проверки знаний по электробезопасности

Пункты 1.4.30 и 1.4.31 Правил, утвержденных Приказом №6 устанавливают:

сколько человек в комиссии по электробезопасности — пять;
вся комиссия обязана пройти аттестацию в Ростехнадзоре. В отдельных случаях допускается аттестация членов группы проверяющих на месте, но не более, чем двоих и при условии, что председатель имеет аттестацию Ростехнадзора;
председатель имеет группу по электробезопасности не ниже четвертой, если в организации используются энергоустановки мощностью до 1000 В, и не ниже пятой, если свыше 1000 В;
правомочна комиссия по ПТЭЭП из трех аттестованных человек — в таком составе она вправе принимать экзамен на знание энергоустановок и присваивать на его основе группу по электробезопасности — присутствие полного состава не требуется.

Пошаговая инструкция, как создать комиссию по электробезопасности на предприятии следующая.

Отобрать пять сотрудников, обучить их и отправить на аттестацию в Ростехнадзор для получения группы по электробезопасности. Правила не устанавливают жестких требований к тому, на каких должностях должны находиться члены комиссии, отмечается только, что председателем назначается обычно ответственный за электрохозяйство компании, основное требование к остальным членам комиссии, соблюдение которого необходимо для вхождения в ее состав — это прохождение аттестации.

Подготовить необходимые для проведения экзамена материалы и документы: экзаменационные билеты, журнал, в который вносятся результаты экзаменовки каждого работника, бланки удостоверений, которые проверяющие выдадут всем сдавшим экзамен. В удостоверениях указывается присвоенная по результатам проверки знаний группа, удостоверение работник всегда носит с собой во время выполнения им его обязанностей.

Параметры экзамена включают следующие моменты:

В состав комиссии входят работники только с соответствующей категорией по электрической безопасности. Если проявляется нехватка таких специалистов, то организуется экзамен. Проведение такового возможно при наличии 3 человек с категорией, присвоенной надзорной службой;
Если предприятие небольшое, то государственная комиссия проверку в такой организации относит к исключительной компетенции;
Экзамены осуществляют в индивидуальном порядке в соответствии с положением, обязанностями и должностью работника, при этом учитывают действующие нормы;
После экзамена работнику присваивают группу по электробезопаснасности и выдают специальное удостоверение или в старом делают отметку. Это дает право работы в установках. Все фиксируют, заносят в журнал. При этом все члены проверочной полномочной группы расписываются;
Если предприятию невыгодно обучать персонал, то их знание проверяют в комиссии учебного комбината или в местном отделении Ростехнадзора.

Охране труда
Пожарной безопасности
Электробезопасности
Тепловым установкам
Допуску по электробезопасности
Высотным работам
Грузоподъемным механизмам
Аттестации монтажников
Аттестации сварщиков
Рабочим специальностям
Электрике

Основанием для проведения обучения различных категорий работников предприятий и организаций, являются следующие документы:

Приказ Минтруда № 328н от 24 июля 2013 г. «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»,
Приказ Минэнерго № 6 от 13 января 2003 г. «Об утверждении Правил по эксплуатации электроустановок потребителя».

Обучение необходимо всем сотрудникам, чья работа связана с оборудованием, потребляющим электрический ток:

неэлектротехнический персонал – работники, напрямую не связанные с электроустановками, но имеющие опасность поражения электрическим током;
электротехнический персонал – занимается монтажом, наладкой, техобслуживанием, ремонтом электроустановок и управляет режимом их работы, подразделяется на:
1. административно-технический,
2. оперативный,
3. оперативно-ремонтный,
4. ремонтный.

электротехнологический персонал – сотрудники, которые обслуживают:

электротехнологические установки (электросварка, электролиз, электротермия);
сложное энергонасыщенное оборудование, при работе которого требуется постоянная регулировка электроаппаратуры, электроприводов, ручных электрических машин, переносных и передвижных электроприемников, переносного электроинструмента.

С учетом должностных обязанностей специалисты проходят определенный вид обучения и после проверки знаний получают необходимую для работы группу допуска по электробезопасности.

Неэлектротехнический персонал проходит инструктаж с присвоением I группы электробезопасности. Электротехническому и электротехнологическому персоналу нужна более серьезная подготовка и II-V группа. Как правило, электротехнологическому персоналу, за исключением отдельных профессий (например, электросварщик, ему должна быть присвоена III) достаточно иметь II группу по электробезопасности.

Работникам с высшим профессиональным образованием в области электроэнергетики II группа может присваиваться без предварительного обучения. Если же такого образования нет, нужно обучиться в специализированном центре по 72-часовой программе. В дальнейшем повышение группы возможно в зависимости от наработанного стажа в предыдущей группе (по итогам прохождения соответствующего обучения и аттестации):

	*Группа электробезопасности и необходимый для ее присвоения период работы в предыдущей группе*
*Образование сотрудника*	III	IV	V
Основное общее образование	Три месяца	Шесть месяцев	24 месяца
Среднее полное, начальное профессиональное или высшее профессиональное (техническое) образование	Два месяца	Три месяца	Двенадцать месяцев
Начальное профессиональное и высшее профессиональное (техническое) образование	Два месяца	Три месяца	Шесть месяцев
Высшее профессиональное образование в области электроэнергетики	Один месяц	Два месяца	Три месяца

Вид подготовки зависит от категории персонала и включает:

инструктаж (его проходят все категории сотрудников; бывает вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой);
обучение (специальная подготовка, повышение квалификации и т.д.);
стажировка на рабочем месте
дублирование.

Программа обучения варьируется исходя из присваиваемой сотруднику квалификации и группы электробезопасности и может включать:

основы законодательства о техническом регулировании и промышленной безопасности;
общие правила охраны труда, включая правила допуска к работе, нормативные документы по устройству и безопасной эксплуатации электроустановок;
основы электротехники;
правила освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
правила применения средств защиты и другие специальные инструкции.

Стажировка проводится для электротехнического и электротехнологического персонала при подготовке к новой должности. Обучение проводится на рабочем месте.

Руководит стажировкой более опытный специалист, назначенный организационно-распорядительным документом. Стажировка может длиться от 2 до 14 смен. Это зависит от программы, которая разрабатывается отдельно для каждой должности.

Дублирование проходит административно-технический, оперативный и оперативно-ремонтный персонал. Обучаемый производит оперативные переключения, осмотры и другие работы в электроустановках под надзором обучающего. В процессе дублирования также проводятся контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки.

Продолжительность дублирования устанавливает комиссия по проверке знаний, учитывая профессиональную подготовку работника и его стаж. Дублирование может занять от двух до 12 смен.

Комиссия по электробезопасности

Первичная проверка знаний проводится для сотрудников, впервые поступивших на работу по обслуживанию электроустановок, а также в случае трехлетнего перерыва в аттестации работника.

Очередная проверка знаний осуществляется:

ежегодно – для электротехнологического и электротехнического персонала, отвечающего за работы по обслуживанию электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы и профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров;
раз в три года – для административно-технического персонала – участников комиссии по проверке знаний, не имеющего прав работы в электроустановках (в том числе прав выдачи нарядов и распоряжений) и специалистов по охране труда, инспектирующих электроустановки.

Внеочередная проверка знаний проходит независимо от даты предыдущей проверки в следующих случаях:

обновление соответствующих норм и правил;
установка нового оборудования или реконструкция главных электрических и технологических схем;
назначение сотрудника на другую должность, требующую дополнительных знаний;
нарушение работником требований нормативных актов по охране труда;
повышения знаний на более высокую группу;
получение сотрудником неудовлетворительной оценки на предыдущей проверке;
превышение перерыва в работе более чем на полгода;
требования органами госнадзора или комиссией при расследовании несчастных случаев или нарушений в работе энергетического объекта.

Если сотрудники не обучены, работодателю грозит штраф. Для юридических лиц – это 20-40 тыс. рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток (ст. 9.11 КоАП РФ). Если здоровью человека был причинен тяжкий вред или произошел смертельный случай по причине нарушения требований электробезопасности, то лицо, ответственное за их соблюдение, может понести наказание вплоть до лишения свободы на срок до пяти лет (ст. 143 УК РФ).

Цель, которую ставят перед подобной комиссией, – проверить знания сотрудников, так или иначе имеющих дело с электроустановками, то есть электротехнологического и электротехнического персонала. Комиссия по электробезопасности (КЭ) на предприятии по новым правилам должна во внеочередном порядке аттестовать персонал и подтвердить квалификацию сотрудников. Это связано с изменениями в законодательстве, о которых мы расскажем ниже.

Прежде всего нас интересует самый свежий документ – Приказ Минтруда России от № 74н «О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 24 июля 2013 года № 328н». Среди прочего он указывает, каких именно сотрудников должна вне очереди проверить КЭ на предприятии по этим новым правилам. И в 2020 году это важно учитывать, чтобы соблюсти изменившиеся требования закона.

Экзаменуя сотрудников, комиссия по электробезопасности должна также ориентироваться на несколько основных документов:

Приказ Минтруда России от № 328н – он устанавливает правила работы с электроустановками, и именно в него внесли изменения, актуальные в 2020 году;
Приказ Минэнерго России от № 6, который ввел правила технической эксплуатации электрических установок потребителей;
Постановление Минобразования России от № 1/29 – оно касается общих вопросов, связанных с обучением и проверкой знаний по охране труда;
Трудовой Кодекс РФ.

Говоря о Приказе № 328н, нельзя не упомянуть о том, что он четко регламентирует, какие группы по электробезопасности могут быть присвоены персоналу в зависимости от квалификации, стажа и должностных обязанностей.

С учетом изменений, которые с 19 февраля 2020 года внес Приказ № 74н, подробное описание этих групп в виде таблицы можно увидеть в Приложении №1. Именно на него должна опираться КЭ на предприятии, когда дело дойдет до присвоения работникам соответствующих групп.

Скачать шпаргалку по электробезопасности

Периодичность проверки знаний по электробезопасности
Состав комиссии по ЭБ и ее работа определяется по следующему алгоритму:

Дата и другие параметры проверки оформляются письменным приказом по предприятию.
Состав этой комиссии не должен быть меньше 5-ти человек.
Председателем ее назначают сотрудника с V группой по электробезопасности, если на предприятии эксплуатируются установки с применением напряжения свыше 1 000 V. В противном случае (оборудование с напряжением ниже этого уровня) допустима группа IV.
Квалификация других членов комиссии не регламентируется. Однако в ее состав не включают сотрудников без группы по электробезопасности. При нехватке аттестованных специалистов организуют оперативный экзамен. Его проведение возможно, если хотя бы три человека (включая председателя) проверялись с присвоением группы уполномоченными органами государственных надзорных служб.
Если проверка персонала производится в подразделениях предприятия, то члены соответствующих комиссий должны быть аттестованы его центральной проверочной комиссией. В подобных случаях состав может быть сокращен до 3-х человек, сколько требует законодательство.
К исключительной компетенции государственных комиссий относятся проверки знаний в небольших предприятиях, там, где слишком мало работников.
Допускается создание государственных комиссий, действующих постоянно, или по установленному временному графику на базе курсов, институтов, иных образовательных учреждений. Их состав и другие характеристики утверждается письменным приказом руководителя территориальной государственной надзорной организации.
На предприятии и в специализированных учреждениях проверка знаний каждого человека осуществляется в индивидуальном порядке. Объем информации определяется в соответствии с занимаемой должностью и соответствующими обязанностями сотрудника, с учетом действующих норм.
На основе результатов экзамена человеку присваивается определенная группа знаний по электробезопасности. Ему выдают новое удостоверение, или делают отметку в имеющемся документе. Этот факт фиксируется в письменной форме. Его заносят в специальный журнал и скрепляют подписями всех членов проверочной комиссии.

Отдельно стоит отметить детали, которые относятся к применению современных средств контроля знаний. Для ускорения проверочных процессов, исключения ошибок из-за «человеческого фактора», применяют компьютерно-программные комплексы. Их использование целесообразно в крупных предприятиях, в специализированных обучающих центрах.

Компьютерные технологии обучения и контроля знаний

Такие методики допускается применять для повторных и регулярных проверок знаний персонала. Первичная – выполняется только с использованием стандартных правил, описанных выше.

В любом случае необходим сбор комиссии по электробезопасности, результаты заседания которой заносятся в журнал.

Каждый человек вправе опротестовать оценку, которая поставлена электронно-программным комплексом в автоматическом режиме. В этом случае знания проверяются дополнительно членами проверяющей комиссии.

Что представляет собой приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности
Чтобы правильно понимать официальные требования, необходимо учитывать особенности персонала предприятия, который подразделяется на несколько групп:

Административно-технический – включает сотрудников, осуществляющих руководящую и контрольную деятельность. Как правило, из них формируется состав проверочной комиссии.
Оперативный и оперативно-ремонтный персонал часто объединяют в одну категорию. Эти сотрудники занимаются непосредственной эксплуатацией электрооборудования и устраняют при возникновении такой необходимости мелкие неполадки.
Ремонтный персонал, как следует из названия, обеспечивает хорошее функциональное состояние установок, производит регламентные работы по техническому обслуживанию.

В зависимости от принадлежности к группе определяется порядок и периодичность инструктажа, особенности подготовки, тренировочных занятий, курсов повышения квалификации, проверок.

Работникам нужны профильные знания

Несколько важных правил:

Если установлено сложное оборудование, то для работы с ним понадобятся технологические знания. Персонал обучают методам безопасного выполнения рабочих операций.
Руководящие сотрудники, которым подчиняются электротехнические службы, обязаны иметь группу (электробезопасности) выше, чем подчиненные.
Любые работники, которые могут быть поражены электротоком, должны быть аттестованы на первую группу.
При больших перерывах в трудовой деятельности проводится непосредственно на рабочем месте стажировка. Для обучения, изучения новых правил, инструкций предоставляется достаточный срок. Допуск к этому процессу оформляется документально.
Программы подготовки утверждаются человеком, ответственным за соответствующую часть хозяйства предприятия.

Согласно МПБЭЭ (Межотраслевым Правилам по охране труда) производственный персонал, чья сфера профессиональной деятельности связана с электроустановками любого типа, принято разделять на три категории:

Электротехнический.
Электротехнологический.
Неэлектротехнический.

Рассмотрим особенности присвоения допуска электробезопасности.

К этой категории относятся персонал, чья профессиональная деятельность связана с использованием оборудования, запитанного от электрической энергии. В качестве примера можно привести сварочные аппараты, а также ручное и стационарное электрооборудование. К работе допускается персонал после присвоения 2 квалификационной группы безопасности.

Под данное определение попадает персонал, не вошедший в две предыдущие категории. Им присваивается 1-ая группа допуска. Какие профессии входят в эту категорию, определяет руководитель предприятия.

Если не обучить работника электробезопасности, предприятие могут закрыть на три месяца. В статье раскрыт перечень и алгоритмы для каждого вида обучения и документы, которые надо оформить по итогам.

Чтобы обучить работников электробезопасности, определите, каких работников и чему обучить, присвойте работникам группу по электробезопасности.

Проведите с электротехническим персоналом инструктажи по охране труда.

Вводный – при приеме на работу, с командированным персоналом, с персоналом сторонних организаций, кто работает на территории вашей организации, практикантами, другими лицами, кто впервые на территории организации.

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда по программе вводного инструктажа. После инструктажа проверьте устно знания работников и сделайте запись в журнале о дате его проведения с подписями инструктирующего и инструктируемого.

Первичный на рабочем месте – при приеме на работу, переводе в другое подразделение, выполнении новой работы, с командированным персоналом, с практикантами.

Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ по программе первичного инструктажа. После окончания инструктажа проверяются устно приобретенные знания и навыки у работников. Затем вносится в журнал дата его проведения, запись о его проведении с подписями инструктируемого и инструктирующего, запись о допуске к самостоятельной работе (п. 2.1.3 Порядка обучения).

Повторный – со всеми, кто проходил первичный инструктаж, не реже одного раза в шесть месяцев.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель работ по программе первичного инструктажа. После окончания инструктажа проверяются устно приобретенные знания и навыки у работников. Затем вносится в журнал дата его проведения с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Внеплановый – при введении новых НПА и инструкций, изменении техпроцессов, оборудования, нарушении работником требований охраны труда, перерыве в работе, по требованию госорганов, решению работодателя.

Внеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель работ по программе, которая разрабатывается для конкретного случая, например, из-за изменений в инструкциях. По окончании инструктажа в журнал регистрации инструктажа вносят дату его проведения с подписями инструктируемого и инструктирующего (п. 2.1.3 Порядка обучения).

Целевой – при разовых работах, ликвидации аварий, работах по наряду-допуску или спецдокументам, массовых мероприятиях.

Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель так же, как первичный инструктаж на рабочем месте. По окончании инструктажа сделайте запись в журнале регистрации инструктажа.

Инструктаж по пожарной безопасности – со всеми работниками не реже одного раза в год, на пожароопасном производстве – один раз в полугодие.

Как правило, противопожарный инструктаж проводит работник, ответственный за обеспечение пожарной безопасности в организации, по специальным программам обучения мерам пожарной безопасности работников организаций (п. 6 норм пожарной безопасности, утв. приказом МЧС от 12.12.2007 № 645). Его также может провести руководитель работ, имеющий необходимую подготовку.

Исходя из категории персонала и оборудования, с которым ему приходится работать, установлено несколько квалификационных групп:

I группа — не электротехнический персонал, это, например, операторы ПК. К этой группе относятся те, кто вроде бы не выполняет каких-то сложных и опасных работ, но взаимодействует с оборудованием и теоретически может получить поражение электротоком.

Кто конкретно относится к этой группе, решает руководитель. Такой персонал ежегодно проходит инструктаж. Инструктором может выступать только лицо с группой 3 или выше. Предварительно необходимо разработать программу инструктажа, в которую входит в т.ч. обучение безопасным способам работы и оказанию первой помощи при поражении электрическим током.

II группа также присваивается неэлектротехническому персоналу, но уже обслуживающему установки и оборудование с электроприводом. Чтобы получить вторую группу необходимо иметь расширенные знания, а работники с основным общим или со средним полным образованием должны пройти обучение в образовательных организациях в объеме не менее 72 часов.
III группа присваивается электротехническому персоналу. Она дает право самостоятельно (единолично) проводить обслуживание, осмотр, подключение и отключение электроустановок до 1000 В.

Как уже выше говорилось, обладатели третьей группы могут инструктировать тех, кому присваивается первая. Они вправе вести надзор за работами в установках, т.е. выступать в качестве административно-технического персонала (могут даже сами не выполнять работы, а только наблюдать за их выполнением).

IV группа — электротехнический персонал, который обслуживает электроустановки напряжением выше 1000 В. Требует еще более усиленной подготовки, т.к. это работа связана с высокой ответственностью и силовым оборудованием, таким, например, как трансформаторные подстанции.
V группа — ответственные за электрохозяйство и другой инженерно-технический персонал в установках напряжением выше 1000 В (конечно они могут отвечать и за установки меньшего напряжения).

Чем выше группа, тем больший объем знаний должен освоить сотрудник, которому она присваивается. Особо стоит выделить ответственного за электрохозяйство.

Согласно ПТЭЭП, руководитель организации назначает ответственного за электрохозяйство и (при необходимости) его заместителя из числа собственных специалистов. Им не может быть стороннее лицо, с которым заключен ГПХ договор или специализированная организация. Только штатный специалист.

Есть только одно исключение, когда не обязательно назначать отдельное ответственное лицо, а полную ответственность на себя берет руководитель — если компания не занимается производством, а оборудование имеет номинальное напряжение не выше 380 В.

Хотя и тут не все так просто. Не достаточно издать приказ по предприятию. Необходимо подать заявление-обязательство в местное отделение Ростехнадзора и получить согласование. Кроме того, необходимо быть уверенным, что деятельность организации на 100% не относится к производственной.

Чтобы разобраться, что такое производственная деятельность придется обратиться к Трудовому кодексу (статья 209) и ОКВЭД. К примеру, не являются производством:

туристские и экскурсионные услуги;
услуги физической культуры;
услуги правового характера (юридические, бухгалтерские, консультационные и т.п.)
торговля.

Кроме заявления понадобятся дополнительные документы (копии), подтверждающие полномочия заявителя (руководителя организации), на помещение, где ведется деятельность, однолинейную электрическую схему, акт разграничения балансовой принадлежности и эксплуатационной ответственности, технические условия, протоколы испытаний электроустановок.

Они подтвердят, что действительно имеющееся оборудование соответствует параметрам, позволяющим не назначать отдельное лицо, ответственное за электробезопасность.

Как видите, даже если у вас обычный офис, это не означает, что не потребуется никаких действий для обеспечения электробезопасности. А если используемое помещение взято в аренду, то и это не освобождает руководителя от проведения необходимых мероприятий.

Закон не запрещает проводить курсы обучения рабочим специальностям дистанционно, а также проверять таким образом полученные ранее знания.

В п.п. 1.4.40. ПТЭЭП сказано, что допускается использование компьютерных технологий для всех видов проверки, кроме первичной, а программа должна обеспечивать режим обучения. И ничего не сказано на базе самой организации должен проходить процесс или нет. Поэтому пройти обучение можно без отрыва от производства в удобное время и даже дистанционно.

По сути обучение на расстоянии не отличается от очного, в чем-то даже превосходит его. Посудите сами:

Обмен информацией может происходить в любой форме — голосовой (через аудиосвязь), текстовой (отправка документов, нормативов, выполнение тестов и т.д.), визуальной (видеоконференции, формат видео-уроков, общение напрямую с преподавателем в группе или индивидуально);
Обмен учебными материалами, заданиями, выполнение тестовых упражнений и экзамен могут проводится намного быстрее. Например, преподавателю не нужно раздавать всем материалы на бумаге — достаточно в пару кликов мышкой отправить их на электронную почту обучающимся.
Работник и работодатель не несут дополнительных затрат на проезд, оплату командировочных, если необходимо отправить сотрудника для обучения в другой город.

Единственным минусом можно назвать необходимость наличия сети интернет и устойчивой связи, но это работодатель в состоянии обеспечить, ведь такое соединение явно обойдется намного дешевле, чем проведение обучения на базе организации.

В целом, оценивая дистанционное обучение, его проблемы и перспективы, можно сказать, что это прогрессивный способ получения и подтверждения знаний.

В Attek мы используемые учебные программы, разработанные в соответствии с рекомендациями Ростехнадзора, полностью отвечающие современным условиям работы с электроустановками.

Мы проводим обучение в различных форматах:

классическое очное — в офисе нашего центра обучения;
с выездом преподавателя на территорию заказчика;
дистанционно.

Продолжительность образовательного процесса занимает от 1 до 5 дней. По завершении подготовки по электробезопасности слушателям курсов выдается журнал проверки знаний и удостоверение нового образца. Этих документов достаточно для допуска к работам и прохождения любых видов проверок.

Если у вас остались вопросы или вы хотите подать заявку на обучение, оставьте в форме ниже свои контактные данные:

Кто должен проходить обучение по электробезопасности?

1.1. Настоящее Положение об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательных учреждений системы Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации (далее — Положение) разработано в целях реализации Основ законодательства Российской Федерации об охране труда.

Положение устанавливает единые требования к организации обучения и проверки знаний работников образовательных учреждений Правил эксплуатации электроустановок потребителей, Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, Правил пользования электрической энергией, Правил устройства электроустановок <*>; инструкций по охране труда и другой нормативно — технической документации, регламентирующей эксплуатацию, наладку и ремонт электротехнического оборудования.

<*> Далее — правила по электробезопасности.

1.2. Обучению и проверке знаний правил по электробезопасности подлежит:

1.2.1. Электротехнический персонал:

— организующий оперативные переключения, ремонтные, монтажные и наладочные работы в электроустановках и принимающий в этих работах непосредственное участие;

— осуществляющий оперативное управление электрохозяйством образовательного учреждения (структурного подразделения) и оперативное обслуживание электроустановок <*> (техническое обслуживание, подготовка рабочего места, допуск к работе и надзор за работающими);

— выполняющий все виды работ по ремонту, реконструкции и монтажу электрооборудования;

— осуществляющий испытание, измерение, наладку и регулировку электроаппаратуры.

<*> Электроустановка — комплекс взаимосвязанного оборудования и сооружений, предназначенный для производства или преобразования, передачи, распределения или потребления электрической энергии (трансформаторы, электродвигатели, электроизмерительные приборы, испытательные стенды, видеодисплейные терминалы, персональные ЭВМ, электрические пишущие машинки и др.).

Примечание. К электротехническому персоналу относятся: главный энергетик, ответственные за электрохозяйство из числа инженерно — технических работников, лица, замещающие их на период отсутствия (отпуск, командировка, болезнь и т.п.), и лица, выполняющие работы перечисленные в п. 1.2.1 настоящих Правил.

1.2.2. Электротехнологический персонал:

— обслуживающий установки электротехнологических процессов (электросварка, электролиз, электротермия и т.п.);

— обслуживающий сложное энергонасыщенное оборудование, при работе которого требуется постоянное техническое обслуживание и регулировка электроаппаратуры, электроприводов и элементов электроснабжения (ремонт, обслуживание и регулировка электрооборудования производственных мастерских, учебных кабинетов и лабораторий).

Примечание. К электротехнологическому персоналу относятся: научные и инженерно — технические работники, преподаватели электротехники, физики и др., мастера производственного обучения, лаборанты и лица, обслуживающие вышеуказанное электрооборудование.

1.2.3. Неэлектротехнический персонал:

— выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.

Примечание. К неэлектротехническому персоналу относятся работники, обслуживающие действующие стенды, передвижные машины и механизмы с электроприводом; использующие в работе электроинструмент, выполняющие работы по уборке помещений с повышенной опасностью и др.

2.1. В целях организации эксплуатации электроустановок в соответствии с требованиями правил по электробезопасности и другой нормативно — технической документации руководитель образовательного учреждения утверждает:

2.1.1. Перечень должностей электротехнического и электротехнологического персонала, которому для выполнения функциональных обязанностей необходимо иметь квалификационную группу по электробезопасности.

2.1.2. Перечень должностей и профессий для неэлектротехнического персонала, которому для выполнения функциональных обязанностей требуется иметь I и II квалификационную группу по электробезопасности.

Вышеуказанные перечни разрабатывает ответственный за электрохозяйство образовательного учреждения с учетом требований Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей согласно Приложению N 1 к настоящему Положению.

2.2. Главный энергетик, ответственный за электрохозяйство образовательного учреждения; лица, выдающие наряд и отдающие распоряжения (ответственные за безопасность производимых работ в электроустановках), должны иметь не ниже IV квалификационной группы по электробезопасности для работы в электроустановках напряжением до 1000 В и не ниже V — для работы в электроустановках напряжением выше 1000 В.

2.3. Производитель работ и допускающий (ответственный за правильность допуска к работе, приемку рабочего места и др.) должны иметь не ниже III квалификационной группы по электробезопасности при наличии электроустановок напряжением до 1000 В и не ниже IV — при наличии напряжения выше 1000 В.

2.4. Наблюдающий (осуществляет надзор за выполнением работ и отвечает за безопасность членов бригады от поражения электрическим током и др.) должен иметь не ниже III квалификационной группы по электробезопасности.

2.5. Инженер по охране труда, осуществляющий инспектирование электроустановок образовательного учреждения, должен иметь не ниже IV квалификационной группы по электробезопасности.

2.6. Преподаватели и мастера производственного обучения для реализации профессиональных образовательных программ в электроустановках напряжением до 1000 В должны иметь квалификационную группу по электробезопасности не ниже III, для реализации образовательных программ в электроустановках с напряжением выше 1000 В — не ниже IV.

2.7. Электротехнологический персонал должен иметь II квалификационную группу по электробезопасности и выше.

2.8. Руководитель, осуществляющий техническое руководство электротехнологическим персоналом и надзор за его работой, должен иметь квалификационную группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала.

2.9. Лицо, относящееся к электротехническому персоналу, осуществляющее на рабочем месте инструктаж и проверку знаний правил по электробезопасности неэлектротехнического персонала, должно иметь квалификационную группу по электробезопасности не ниже III.

2.10. Неэлектротехническому персоналу по результатам проверки знаний правил по электробезопасности с учетом рекомендаций утвержденного перечня (п. 2.1.2 настоящего Положения) присваивается I квалификационная группа по электробезопасности. Результаты проверки оформляются в журнале проверки знаний согласно Приложению N 2 к Положению. Удостоверение не выдается.

Примечание. Обучающимся образовательных учреждений, которым не исполнилось 18 лет, в процессе освоения профессиональных образовательных программ разрешается пребывание в помещениях с действующими электроустановками напряжением до 1000 В под постоянным надзором лица электротехнического персонала с квалификационной группой по электробезопасности не ниже III и не ниже IV — в электроустановках напряжением выше 1000 В.

Во время практического обучения запрещается допускать обучающихся, которым не исполнилось 18 лет, к самостоятельной работе в электроустановках и присваивать им квалификационную группу по электробезопасности III и выше.

2.11. Для поддержания в работоспособном состоянии электрического и электротехнологического оборудования и сетей, обеспечения их безопасной эксплуатации руководитель образовательного учреждения назначает ответственного за электрохозяйство, а также лицо, его замещающее, на период длительного отсутствия.

Руководитель образовательного учреждения при необходимости и на основании представления ответственного за электрохозяйство образовательного учреждения назначает ответственных за электрохозяйство в структурных подразделениях.

Назначение ответственных за электрохозяйство оформляется приказом. Обязанности и права указанных лиц должны быть отражены в должностных инструкциях.

3.1. Проверка знаний правил по электробезопасности, должностных и производственных инструкций работников образовательного учреждения проводится:

— первичная — перед допуском работника к самостоятельной работе;

— периодическая — согласно п. 3.3 настоящего Положения;

— внеочередная — при нарушении работниками правил по электробезопасности и инструкций, по требованию ответственного за электрохозяйство образовательного учреждения или органов государственного энергетического надзора.

3.2. Электротехнический персонал обязан проходить производственное обучение на рабочем месте:

— перед допуском к самостоятельной работе в электроустановках;

— при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок;

— при перерыве свыше одного года на работах и должностях, относящихся к электротехническому персоналу.

Программу производственного обучения составляет ответственный за электрохозяйство структурного подразделения, утверждает — ответственный за электрохозяйство образовательного учреждения.

3.3. Периодическая проверка знаний правил по электробезопасности, должностных и производственных инструкций электротехническим и электротехнологическим персоналом организуется в установленные сроки, но не реже чем:

3.3.1. Один раз в год — для электротехнического персонала, непосредственно обслуживающего действующие электроустановки или выполняющего наладочные, электромонтажные, ремонтные или профилактические испытания, а также для персонала, оформляющего распоряжения и организующего эти работы.

3.3.2. Один раз в три года — для руководителей и специалистов, не относящихся к персоналу, указанному в п. 3.3.1 настоящего Положения, а также для инженера по охране труда, допущенного к инспектированию электроустановок образовательного учреждения.

Время следующей проверки знаний работниками правил по электробезопасности устанавливается в соответствии с датой их последней проверки знаний.

3.4. Для проверки знаний работниками правил по электробезопасности приказом по образовательному учреждению утверждается постоянно действующая квалификационная комиссия (или несколько комиссий) в составе не менее трех человек.

3.5. В состав квалификационной комиссии (комиссий) включаются лица, прошедшие проверку знаний правил по электробезопасности и имеющие соответствующий документ (удостоверение). Один из членов комиссии должен иметь квалификационную группу по электробезопасности не ниже, чем у лиц, проходящих проверку знаний в этой комиссии.

Примечание. В работе квалификационной комиссии (комиссий), где проходит проверку знаний ответственный за электрохозяйство образовательного учреждения, как правило, должен принимать участие руководитель соответствующего образовательного учреждения.

3.6. Периодическую проверку знаний правил по электробезопасности члены комиссий образовательных учреждений могут проходить в органе управления образованием субъекта Российской Федерации при участии в работе комиссии инспектора предприятия «Энергонадзор», в центре по обучению и проверке знаний по охране труда, имеющем лицензию Минтопэнерго России.

3.7. Комиссия в составе руководителя образовательного учреждения (его заместителя), инспектора предприятия «Энергонадзор», представителя отдела охраны труда или комитета профсоюза образовательного учреждения осуществляет проверку знаний правил по электробезопасности ответственного за электрохозяйство образовательного учреждения, его заместителя и инженера по охране труда, осуществляющего, согласно должностной инструкции, инспектирование электроустановок образовательного учреждения.

3.8. Для проверки знаний правил по электробезопасности ответственных за электрохозяйство в структурных подразделениях и работников, перечисленных в п. 3.3.1 и 3.3.2 настоящего Положения, руководитель образовательного учреждения утверждает состав квалификационной комиссии (комиссий), в которую, как правило, должен входить непосредственный руководитель лица, чьи знания проверяет комиссия.

Председателем квалификационной комиссии (комиссий) назначается ответственный за электрохозяйство образовательного учреждения.

Примечание. Представитель предприятия «Энергонадзор» в соответствии с Правилами эксплуатации электроустановок потребителей принимает участие в работе комиссий согласно п. 3.3.1 настоящего Положения — обязательно, согласно п. 3.3.2 настоящего Положения — по своему усмотрению.

Стр. 1

Удостоверение
О проверке знаний «ПТЭ электроустановок потребителей» и «ПТБ при эксплуатации электроустановок потребителей»

Стр. 2

Удостоверение N __

В каких случаях создается приказ о проверке знаний по электробезопасности

В каких случаях создается приказ о проверке знаний по электробезопасности

Как создать комиссию по электробезопасности в организации

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности

Приказ по проверки знаний по электробезопасности

Комиссия по электробезопасности

Кто должен проходить обучение по электробезопасности?

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ