Выплата Педагогам За Коммунальные Услуги С Июля 2019 В Мордовии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплата Педагогам За Коммунальные Услуги С Июля 2019 В Мордовии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

• Детский обмудсмен сообщила про просьбы о выплатах на детей 16-17 лет
• В Мордовии студенческим семьям с детьми помогут деньгами
• Выплаты за классное руководство теперь будут получать во всех российских школах
• Со следующего года многодетным семьям в России предоставят новые выплаты
• В Пенсионном фонде напомнили о необходимости обращения за выплатами на детей до 16 лет

Сельские учителя Мордовии будут по-новому платить за жилищно-коммунальные услуги

• Спецпроекты
• Новости
• Статьи
• Интервью
• Репортажи
• Новости компаний
• Реклама
• Бизнес

Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

1. Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
2. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
3. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.
4. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
5. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.

1. Единовременная выплата, составляющая от 5 до 10 ежемесячных окладов. Эти средства предоставляются специалистам с целью оборудования своей жилплощади;
2. Так называемая «подъемная» зарплата. Льготникам обязательно предоставляется денежная компенсация за классное руководство, а также проведение занятий в спецклассах, за дополнительную работу с детьми или за условия труда, приносящие вред здоровью.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

• в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
• при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
• заключения трудового договора более, чем на три года.

На законодательном уровне перечень учебных заведений и преподавательских профессий, которые являются льготными, регламентирован правительственным документом №173-ФЗ, согласно которому, право на пенсию по выслуге лет имеют:

Педагогическая деятельность причислена к категории тяжёлых работ, поэтому учителя пенсионеры имеют право на социальную помощь, посредством которой государство старается компенсировать затраты жизненных ресурсов, которые неизменно сопровождают преподавательский труд.

Основным условием для получения данной коммунальной льготы является трудовой стаж. Он должен составлять более 10 лет в качестве сельского работника образования. Но это право не признается за гражданином автоматически, для его подтверждения необходимо обратиться в суд. Преподавателям стоит обратить внимание на определенные периоды работы, которые правительство с 2019 года позволяет включать в свой специальный стаж, дающий право досрочно назначить пенсию работникам образовательной сферы.

Однако этот вид компенсации выплачивается на основании документа, который подтверждает соответствующие права работника. Таким документом может являться трудовая книжка, копия трудового соглашения, копия паспорта с листом регистрации по месту проживания или любой другой документ, в котором содержатся данные о проживании заявителя.

Базовая часть заработной платы молодых специалистов-учителей зависит от размер нагрузки, стажа и уровня образования. Безусловно, молодой специалист, который только окончил учебное заведение и получил диплом, не может иметь какого-либо трудового стажа. В данном случае имеется ряд способов по увеличению итоговой суммы за счет стимулирующей части.

В основном список таких льгот носит региональный характер, и в каждой области он индивидуален. Рассмотрим основные пункты, которые законодательно некоторые местные власти могут предложить учителям, работающим в сельской местности.

Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

1. Повышена продолжительность оплачиваемого отпуска, который предоставляется ежегодно. Период, в течение которого преподаватель может находиться в отпуске, соответствует 42- 56 календарных дней в зависимости от законодательной базы конкретного субъекта РФ. Кроме того, преподаватель, который успел отработать в сельской местности полных 10 лет, получает возможность взять отпуск на целый год. При этом рабочее место за ним обязательно сохраняется, а заработная плата будет выдаваться в объеме от 30 до 50 % в течение всего отпускного периода.
2. Рабочая неделя может быть сокращена;
3. Возможность трудоустройства по совместительству;
4. Досрочные пенсионные выплаты. Независимо от возрастной категории, каждому преподавателю-льготнику предоставляется возможность выхода на пенсию через 25 лет работы при непрерывной педагогической деятельности в течение всего этого периода.

Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки.

В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей.

Меры социальной поддержки по оплате коммунальных услуг предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и не распространяются на установленные Правительством Российской Федерации случаи применения повышающих коэффициентов к нормативам потребления коммунальных услуг.

Определение порядка предоставления жилых помещений (по договору социального найма либо в собственность) гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, вставшим на учет до 1 января 2005 года, устанавливается законодательством субъектов Российской Федерации.

Прежде чем уделить внимание видам соцподдержки, положенным педагогам, необходимо отметить, что льготы учителям достаточно разнообразны и условно разделены на две группы. Для сельских педагогов предусмотрены одни виды льгот, а для городских другие.

Все начисления педагогов состоят их двух частей: базовой и стимулирующей. Первая составляющая зависит от часовой нагрузки и квалификационного уровня учителя. Во вторую включаются различные надбавки: за классное руководство, за проверку тетрадей, материальная помощь, за вредные условия и другие моменты. Льготы оформляются в муниципалитете в заявительном порядке.

Основной упор сделан на молодых специалистов, которые способны помочь в развитии населенного пункта. Однако о пенсионерах государство также не забывает. Каждому сельскому учителю (даже бывшему) назначаются уникальные льготы.

1. Единоразовая выплата размером от 5 до 10 окладов. Деньги выдаются на покупку или обустройство собственности.
2. Подъемные новым сотрудникам. Если в первые месяцы молодой учитель получил положительные отзывы от коллег, его доход будет расти на 10% ежемесячно в первые 3 года работы.
3. Надбавки за руководство классом, внеклассные занятие, проведение олимпиад и деятельность в сложных условиях (например, на территории Крайнего Севера).

Социальная поддержка многодетных семей в Саранске осуществляется в соответствии с Решением Совета депутатов городского округа Саранск от 3 февраля 2011 г. N 685 «О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки многодетным семьям, имеющим несовершеннолетних детей».

1. ветеранов труда, военной службы и государственной службы (статья 2);
2. тружеников тыла (статья 3);
3. лиц, подвергшихся политическим репрессиям, и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий (статья 4);
4. студентов и аспирантов дневной формы обучения (статья 5);
5. граждан, имеющих детей (статья 6);
6. многодетных семей (статья 7);
7. лиц, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) (статья 8);
8. педагогических работников, проживающих и работающих в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (статья 8.1);
9. пенсионеров (статья 9);
10. детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (статья 11).

В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

1. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
3. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

Основным направлением в данной сфере выступают льготы по оплате ЖКХ сельским учителям. Конкретная сумма зависит от того, в каком регионе живет учитель. Граждане, осуществляющие трудовую деятельность в селе, наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.

Кроме того, им полагается скидка в размере 60% за оплату услуг жилищно-коммунального сектора.

Преференции предоставлены на:

• использование электрической энергии;
• топливо в жидком и твердом состоянии. Возмещается не только стоимость самого ресурса, но и его доставки;
• централизованное отопление;
• снабжение водой.

Во многих субъектах в настоящее время педагогам предоставляется компенсация за коммунальные услуги в полном объеме. Льготы ЖКХ учителям-пенсионерам продолжают действовать при условии прекращения трудовой деятельности.

Предусматриваются определенные основания для отказа в предоставлении льгот.

Они заключаются в том, что:

• собран не полный пакет документации;
• не соблюдены условия для назначения преференции. Учитываются правила, разработанные субъектами;
• имеют место нарушения трудового соглашения.

Льготы ЖКХ сельским учителям прекращают действие, если гражданин использовал средства, предназначенные для покупки топлива в других целях. Аналогичные правила применяются, если учитель использовал приобретенное топливо в коммерческом направлении. Также основанием завершения предоставления послаблений становится прерывание педагогического стажа.

Для сохранения возможности использования послаблений нужно соблюдать определенные условия. Гражданин своевременно вносит оплату и каждые полгода отчитывается по квитанциям, тогда проблем с начислением льгот не возникает. Кроме того, учитель должен сообщать в орган соцзащиты о том, что поменялся статус на педагога-пенсионера или уволенного.

Для того чтобы привлечь в сферу образования молодых специалистов, государственные органы разработали программу поддержки для учителей.

У каждого педагога есть право на:

• скидку на оплату услуг жилищно-коммунального сектора. Для этого требуется доказать, что его положение требует улучшения;
• дополнительную преференцию при условии осуществления деятельности в сельской местности;
• получение прибавки к заработной плате. Данная выплата предназначена для тех, кто закончил ВУЗ с красным дипломом и сразу начал работать или приступил к выполнению должностных обязанностей не позднее 3 месяцев с момента окончания университета. Также эта мера распространяется на лиц, обязующихся отработать 3 и более года в образовательном органе.

Для понимания того, сколько составит скидка для учителя по оплате услуг ЖКХ, нужно рассмотреть конкретный пример.

Гражданин Иванов живет один в квартире, работает в городской школе. В конце месяца ему поступил счет за отопление в размере 810 рублей. Иванову положена скидка 30% на данные виды услуг. От начисленной суммы 30% — 243 рубля.

Потребуется оплатить 567 рублей.

Таким образом, граждане, ведущие педагогическую деятельность, имеют право на получение преференций в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Размер послаблений зависит от региона проживания.

• в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
• при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
• заключения трудового договора более, чем на три года.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан.

В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК .

В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

Для пенсионеров новый размер компенсации тоже стал неприятной неожиданностью. Валентина Сухорукова 33 года проработала в Белояровской средней школе Топчихинского района и уже 11 лет на пенсии. В прошлом году поставила электрокотел, потому что носить ведра с углем стало тяжело.

В холода доходит до шести тысяч рублей в месяц. «Теперь придется опять топить углем, на пенсию в 11 тысяч рублей с такой компенсацией я электрокотел не потяну», — сетует пенсионерка. По ее словам, на уголь тоже не будет хватать: год назад он обходился примерно в 20 тысяч рублей, с дровами почти 30 тысяч.

При компенсации в 1600 рублей в год будет только 19,2 тысячи рублей.

— Поэтому мы приняли решение установить оплату в твердом размере, — отметила Ирина Степанченко. — Законодательство это позволяет. У сельских учителей, работающих в федеральных учебных заведениях, с 2014 года компенсация установлена на уровне 1,2 тысячи рублей.

1. Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
2. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.

3. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха.

   При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.

4. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.

5. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.

Рекомендуем прочесть: Многочисленная Семьям В Саратовской Области 2019 Году

Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки.

В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.

Льготы ЖКХ учителям: порядок предоставления и расчет

Окончательное решение относительно компенсации педагогам затрат на оплату ЖКХ было принято 24 ноября 2016 года.

1. Единовременная выплата, составляющая от 5 до 10 ежемесячных окладов. Эти средства предоставляются специалистам с целью оборудования своей жилплощади;
2. Так называемая «подъемная» зарплата. Льготникам обязательно предоставляется денежная компенсация за классное руководство, а также проведение занятий в спецклассах, за дополнительную работу с детьми или за условия труда, приносящие вред здоровью.

Если обратить внимание на новую программу, то молодой сотрудник имеет право взять в деревне жилье в ипотеку по льготной ставке в 8.5 процентов. Несмотря на то, что альтернатива довольно сомнительная, к потенциальным заемщикам предъявляют довольно жесткие требования.

Заемщики должны быть не старше 35 лет, иметь стаж работы в селе не менее трех лет, да еще и получать высокую заработную плату. Тогда же ипотечная выплата не будет превышать 45 процентов ежемесячного дохода.

И хватит ли действующего пакета льгот учителям в селах для того, дабы заманить молодых специалистов в деревню? Правительство, надо заметить, серьезно ослабило пакет льгот, когда отменило жилье по договору для педагогов.

Коммунальные льготы сельским учителям в 2019 году – еще один обязательный вид социальной поддержки, оказываемой государством. Педагоги, работающие в сельских школах, в полной мере получают компенсацию на такие затраты:

Льготы для учителей сельской местности в 2019 году – это своего рода кампания государства по привлечению молодых педагогов в села для работы в школе. Чтобы заинтересовать выпускников педагогических ВУЗов, правительством РФ была запущена программа по предоставлению этой категории граждан социальной помощи.

Рекомендуем прочесть: Код 30 Ветераны Боевых Действий

1. Осуществление функций классного руководителя.
2. Обучение детей в компенсационных классах с учетом преподавания на дому.
3. Ведение химии и работу с химическими реагентами.
4. Приобретение профильной продукции.

В большинстве регионов процедура получения положенных учителям льгот является довольно простой – никаких заявлений подавать не нужно, средства начисляются вместе с заработной платой. Однако не во всех субъектах РФ действует подобная схема.

В некоторых сельских поселениях Администрация муниципального образования предусматривает следование алгоритму:

В Мордовии Отменили Льготы По Жкх Сельским Учителям Комментарии

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

Коммунальные льготы воспитателям в городе ограничиваются одним пунктом: сниженная стоимость услуг ЖКХ.

Скидка может доходить до 50% и распространяется на все виды услуг (газ, электричество и др.). Продолжают действовать без изменений льготы на коммунальные услуги и для пенсионеров педагогов.

Для учителей, согласившихся работать в селе, государством разработана дополнительная система поддержки.

Среди льгот:

1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

Для привлечения новых специалистов, государство также разработало систему поддержки для молодых педагогов. Каждый молодой учитель может рассчитывать на: скидку на коммунальные платежи, в случае, если он доказал, что нынешнее состояние жилья требует улучшения.

В случае, если молодой педагог к тому же работает в сельской местности, поддержка суммируется.

Однако это происходит не всегда – все зависит от решения местных властей.

Случаи, когда молодой преподаватель может получить прибавку к зарплате, которая способна покрыть расходы на ЖКХ:

• если он закончил ВУЗ с отличием и без промедления приступил к работе;
• если начал работать не позже 3 месяцев после окончания обучения;
• если обязуется отработать в учебном заведении более 3 лет при подписании договора.

Рассмотрим конкретный пример расчета льгот.

Допустим, что в квартире проживает педагог.

Он работает в городской школе, а в квартире живет один.

Рассчитаем, сколько он заплатит за отопление, если в конце месяца ему пришел счет на сумму 810 руб.

Так как преподаватель попадает под категорию «городской учитель», то он имеет скидку до 50% на все коммунальные платежи. Допустим, что в данном случае скидка составляет 30%.

Производим расчеты: 810×0.3=243 руб.

Итоговый размер скидки – 243 руб. Аналогичным способом определяется стоимость и остальных услуг.

Для того, чтобы оформить льготы по оплате коммунальных услуг, учителям потребуется написать заявление о прошении предоставлении поддержки.

В нем нужно будет написать:

1. ФИО.
2. Номер открытого банковского счета (номер можно найти на документах, которые выдаст работник банка после открытия счета).
3. Наименования банка, в котором открыт счет (Например, Сбербанк, ВТБ, Тинькофф и тд.).
4. Адрес проживания.
5. Домашний телефон (или любой телефон для связи).
6. Тип жилья: приватизированное, арендованное, приобретенное или др.
7. И последнее: площадь квартиры или дома.

Образец заявления на получение субсидии.

Вместе с подачей заявления необходимо предоставить следующие документы:

• подтверждение отсутствия льготы (ранее ее не оформляли);
• сведения о количестве членов семьи;
• ксерокопия документа, удостоверяющего личность (паспорта);
• сведения о размерах жилой площади дома.

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе?

Городским педагогам следует уточнить возможность получения льготной поддержки.

Для этого необходимо обратиться к работникам социальной поддержки региона. Там попросят следующие документы:

1. справку о том, что льготы по ЖКХ учителем ранее оформлены не были.
2. Справку о составе семьи.
3. Копию паспорта.
4. Документ об объеме жилплощади.

Ко всему прочему, помощи возможно лишиться. Это может произойти в двух случаях:

• если отменят или изменят закон, который регулирует конкретный случай;
• если гражданин лишится статуса. Например, если учитель поменяет свою профессию, то он утратит свой статус, а вместе с ним – льготную поддержку государства.

В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на трудовые льготы:

1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
4. Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2019 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.
5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2019 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

Льготная категория сельских учителей будет получать надбавки и за классное руководство, дополнительные внеклассные занятия, подготовки учеников к олимпиадам, а также работу в сложных условиях.

В 2019 году молодые специалисты смогут взять жилье в ипотеку по льготной ставке в 8% в год. При этом возраст заемщика — старше 35 лет, а стаж работы в сельской местности — не менее 3 лет.

Педагоги, которые осуществляют свою деятельность в городе, на подобные льготы претендовать не могут. Кроме того, с 2020 года витают слухи о том, что и сельские учителя будут выходить на пенсию на общих основаниях. То есть по достижении пенсионного возраста в 60 (для мужчин) и в 55 (для женщин) лет.

Если педагог, подпадающий под действие закона о досрочном выходе на пенсию, отрабатывает положенные 25 лет, но не хочет уходить на пенсию раньше времени, он имеет полное право продолжать свою деятельность. При этом ему будет выплачиваться и заработная плата, и пенсионное пособие. Кроме того, государство предоставляет льготы работающим учителям-пенсионерам на общих условиях, о которых вы узнаете ниже.

1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

Льготы сельским учителям в 2019 году

«Все сельские педагоги будут получать компенсацию на оплату коммунальных услуг. С 1 октября 2020 года педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), будет предоставляться ежемесячная и фиксированная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1601 рубль», — отметили в Федерации профсоюзов Республики Мордовия.

После того как Министерством соцзащиты республики был разработан проект о внесении изменений в региональный закон, фактически снижающий уровень соцподдержки педагогов и уменьшающий их реальные доходы, республиканский профсоюз работников образования начал сбор подписей под обращениями к депутатам регионального парламента. Встречи с депутатами проводились и на муниципальных уровнях.

Льготы, предоставляемые педагогическим работникам, различны: некоторые из них установлены законом исключительно для сельских учителей, другие предназначены только городским преподавателям, а третьи полагаются и тем и другим. Назначение льгот находится под ведомством региональных властей. Необходимость поощрения работы учителей объясняется высокой социальной важностью профессии и попытками правительства сохранить в данной области квалифицированных и опытных работников, а также привлечь молодых перспективных преподавателей.

• квартплата (найм, проведение ремонтных работ),
• электроэнергия (по утвержденным нормам на 1 кв.м. площади в месяц),
• горячее и холодное водоснабжение,
• канализация,
• центральное отопление (в полном объеме по счетчику),
• покупка природного газа (полностью),
• уголь и дрова в случае отсутствия центрального отопления (по утвержденным нормативам).

В Мордовии с октября 2020 года изменится система мер социальной поддержки педагогическим работникам, проживающим на селе. По словам начальника отдела жилищно-коммунальных льгот Министерства социальной защиты населения РМ Любови Евстифеевой, это вовсе не означает, что выплаты отменили. Законом 18-З от 5 апреля 2020 года установлено предоставление сельским педагогам компенсации на оплату жилья, отопления и освещения в фиксированном размере.

Для педагогических работников предусмотрен сокращенный период. Его длительность – 25 лет. Отработав указанное время, учитель имеет право на досрочное получение пенсионных выплат. При этом по желанию сотрудника он может продолжить трудовую деятельность и после указанного срока – в этом случае размер выплат после выхода на пенсию будет выше, чем изначальный.

Взять ипотеку воспитателям и учителям проще, чем работникам других профессий. Государство активно содействует сотрудникам образовательной сферы в приобретении жилья. Они имеют право на сниженную ставку при оформлении кредита в размере 8,5 % годовых вместо стандартных 12-14 %.

Льготы Учителям В Сельской Местности В 2020 Году По Республике Мордовия

Утверждено
постановлением Правительства
Республики Мордовия
от 28 декабря 2004 г. N 478

(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 17.06.2005 N 227, от 28.03.2006 N 114, от 12.02.2007 N 44, от 23.03.2007 N 113, от 14.06.2007 N 276, от 09.06.2008 N 263, от 20.07.2009 N 329, от 25.10.2010 N 409, от 25.07.2011 N 276, от 02.04.2012 N 105, от 15.05.2012 N 184, от 18.02.2013 N 41, от 29.11.2017 N 617, от 04.07.2019 N 293, от 23.09.2020 N 546)

1. Настоящее Положение регулирует отношения по предоставлению ежемесячного денежного пособия многодетным семьям, воспитывающим трех и более одновременно родившихся детей, и ежемесячной денежной выплаты многодетным семьям на оплату лекарственных препаратов для детей до 6 лет.

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 02.04.2012 N 105)

2. Ежемесячное денежное пособие (далее — пособие) назначается и выплачивается многодетным семьям, воспитывающим трех и более одновременно родившихся детей, в сумме 124 рублей на каждого ребенка до достижения ими возраста 18 лет на основании следующих документов:

(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 25.07.2011 N 276, от 02.04.2012 N 105)

заявления одного из родителей (усыновителей, опекунов, приемных родителей);

паспорта одного из родителей (усыновителей, опекунов, приемных родителей);

свидетельства о рождении на каждого ребенка.

Для назначения выплаты на детей, находящихся под опекой или в приемной семье, дополнительно представляются:

копия решения органов местного самоуправления об установлении над детьми опеки с указанием фамилии, имени, отчества детей и опекуна;

копия договора о передаче ребенка в приемную семью.

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 15.05.2012 N 184)

(п. 2 в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 14.06.2007 N 276)

3. Ежемесячная денежная выплата на оплату лекарственных препаратов (далее — выплата) назначается и выплачивается многодетным семьям для детей до 6 лет, за исключением детей, находящихся на полном государственном обеспечении в государственных или муниципальных учреждениях, в сумме 189 рублей на основании следующих документов:

заявления одного из родителей (усыновителей, опекунов, приемных родителей) с указанием сведений о детях, проживающих совместно с заявителем по месту жительства и не находящихся на полном государственном обеспечении в государственных или муниципальных учреждениях;

копии паспорта одного из родителей (усыновителей, опекунов, приемных родителей);

копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния: рождение ребенка (детей), заключение брака, усыновление (удочерение), установление отцовства.

(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 15.05.2017 N 287, от 29.11.2017 N 617)

1. Настоящее Положение регулирует отношения по предоставлению ежегодного денежного пособия многодетным матерям, награжденным Почетным дипломом многодетной матери, и ежегодной денежной выплаты студентам из числа семей с четырьмя и более детьми, обучающимся по очной форме обучения в расположенных на территории Республики Мордовия профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования, постоянно проживающим в Республике Мордовия.

2. Ежегодное денежное пособие на проезд на автомобильном и городском наземном электрическом транспорте по маршрутам регулярных перевозок в городском, пригородном и в междугородном сообщениях на территории Республики Мордовия (далее — пособие) предоставляется многодетным матерям, награжденным Почетным дипломом многодетной матери I, II и III степени, постоянно проживающим в Республике Мордовия (далее — получатели пособия), из расчета 565 рублей в месяц на основании следующих документов:

заявления получателя пособия;

копии паспорта;

копии Почетного диплома многодетной матери.

В случае, если копии документов не засвидетельствованы в нотариальном порядке, вместе с копиями представляются оригиналы.

3. Ежегодная денежная выплата на проезд на автомобильном транспорте по маршрутам регулярных перевозок в пригородном и в междугородном сообщениях на территории Республики Мордовия от места учебы до места постоянного проживания и обратно (далее — выплата) предоставляется студентам из числа семей с четырьмя и более детьми, обучающимся по очной форме обучения в расположенных на территории Республики Мордовия профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования, постоянно проживающим в Республике Мордовия (далее — получатели выплаты), на основании следующих документов:

заявления получателя выплаты с указанием сведений о членах семьи, проживающих совместно с заявителем по месту жительства;

копии паспорта;

справки с места учебы с указанием периода и формы обучения;

копий документов, подтверждающих правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем по месту жительства, к членам его семьи (паспорт, иные документы, удостоверяющие личность; свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния: заключение брака, расторжение брака, рождение ребенка, усыновление (удочерение), установление отцовства; решение суда о признании гражданина членом семьи заявителя);

копии решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства), с указанием фамилии, имени, отчества ребенка и опекуна (для детей, находящихся под опекой (попечительством);

копии договора о передаче ребенка в приемную семью (для детей, воспитывающихся в приемной семье).

В случае, если копии документов не засвидетельствованы в нотариальном порядке, вместе с копиями представляются оригиналы.

4. В целях расчета среднемесячной стоимости проезда Государственное казенное учреждение по социальной защите населения Республики Мордовия (далее — государственное казенное учреждение) делает запрос в организации автомобильного транспорта о стоимости проезда на автомобильном транспорте по маршрутам регулярных перевозок в пригородном и в междугородном сообщениях на территории Республики Мордовия от места учебы до места постоянного проживания студента.

1. В соответствии с настоящим Положением назначается и выплачивается ежемесячное пособие на ребенка.

2. Ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается:

гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Республики Мордовия;

иностранным гражданам и лицам без гражданства, в том числе беженцам, проживающим на территории Республики Мордовия.

3. Ежемесячное пособие на ребенка не назначается:

гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении;

гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, лишенным родительских прав;

гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Республики Мордовия.

24. Ежемесячное пособие на ребенка назначается на 1 год с месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами.

В случае обращения за пособием на новорожденного ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, начиная с месяца рождения ребенка в размерах, установленных на дату обращения за пособием, если обращение последовало не позднее 3 месяцев со дня рождения ребенка.

При продолжении обучения ребенка старше 16 лет в общеобразовательной организации пособие выплачивается за весь период на который оно было назначено в случае документального подтверждения факта обучения в общеобразовательной организации до истечения срока назначения пособия.

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 17.02.2014 N 58)

25. В случае отказа в назначении пособия, письменное уведомление об этом направляется заявителю не позднее чем через 10 дней после поступления в государственное казенное учреждение необходимых для назначения пособия документов с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно заявителю возвращаются все документы, которые были приложены к заявлению.

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 15.05.2012 N 184)

26. При наступлении обстоятельств, влекущих прекращение (изменение) или возобновления выплаты пособия, выплата пособия прекращается (изменяется) с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства, возобновляется — с месяца наступления соответствующих обстоятельств.

Получатели ежемесячного пособия на ребенка обязаны извещать государственное казенное учреждение о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособия или изменения размера пособия, в месячный срок.

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 15.05.2012 N 184)

27. Суммы, необоснованно полученные получателем вследствие злоупотребления правом (представление документов с заведомо неверными сведениями, сокрытие данных, влияющих на право назначения пособия), возмещаются им самим в государственное казенное учреждение, а в случае спора взыскиваются в судебном порядке.

(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 17.06.2005 N 227, от 14.03.2007 N 91, от 18.02.2008 N 49, от 02.03.2009 N 73, от 23.06.2014 N 287, от 29.11.2017 N 617)

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления ежегодного денежного пособия на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей (далее — пособие) детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее — получатели мер социальной поддержки), до окончания ими обучения в профессиональных образовательных организациях Республики Мордовия (далее — организации).

(п. 1 в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 23.06.2014 N 287)

2. Пособие выплачивается не позднее 3 сентября текущего учебного года в размере 2400 рублей.

(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 14.03.2007 N 91, от 18.02.2008 N 49, от 02.03.2009 N 73)

3. Организация до 20 августа текущего года представляет в Министерство финансов Республики Мордовия заявку на бюджетные средства, необходимые для обеспечения выплаты пособия.

(в ред. постановлений Правительства Республики Мордовия от 02.03.2009 N 73, от 23.06.2014 N 287)

4. Исполнение заявки осуществляет Министерство финансов Республики Мордовия в соответствии со статьей 219 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

(п. 4 в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 02.03.2009 N 73)

5. Контроль за правильностью начисления и своевременностью подачи организацией заявки в Министерство финансов Республики Мордовия осуществляет исполнительный орган государственной власти Республики Мордовия, в ведении которого находится организация.

(п. 5 в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 23.06.2014 N 287)

6. Утратил силу. — Постановление Правительства Республики Мордовия от 02.03.2009 N 73.

7. Выплата пособий производится на основании приказа руководителя организации и выдается по ведомости каждому из получателей мер социальной поддержки. Пособие выплачивается без последующего предоставления отчета о произведенных расходах.

(в ред. постановления Правительства Республики Мордовия от 23.06.2014 N 287)

8. Исполнительный орган государственной власти Республики Мордовия, в ведении которого находится организация, обеспечивает представление информации о предоставлении пособия посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее — ЕГИССО) в порядке и объеме, установленном Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.

Информация о предоставлении пособия может быть получена посредством использования ЕГИССО в порядке и объеме, установленном Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.

Похожие записи:

• Льготы Ветеранам Труда Федерального Значения В Башкортостане В 2021 Году
• Ипн для инвалидов 3 группы в казахстане в 2021 году
• Какие документы нужно собирать для продажи квартиры