1958 год какие года берутся для назначения пенсии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «1958 год какие года берутся для назначения пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Когда гражданин идет в Пенсионный фонд Российской Федерации, то у него не просто так требуют предъявления вместе с остальными бумагами персональной карты учета, которая предоставлялась в системе госстрахования на пенсию. Учитываются сведения за 2000-2001 г. или за пять лет, которые окончились 31.12.2001. Сведения подлежат подтверждению органами государственного или муниципального устройства, которые в свою очередь берут данные из отчетов бухгалтерии.

За какие годы берется зарплата для начисления пенсии? Правила расчета

Из-за проводимой реформы в пенсионном законодательстве граждане Российской Федерации теперь будут выходить на заслуженный отдых в другом возрасте. Государство дало гарантии на средства в бюджете ПФ, в котором было недостаточно денег для индексирования даже по новейшей системе (в начале года – тем, кто не трудится, в середине – тем, кто осуществляет трудовую деятельность). Пенсионная реформа также затронула тех, кто получает социальные выплаты, и граждан, которые вправе выйти на пенсию по специфике своей профессии.

Например, преподаватели имеют право на досрочную пенсию, но получать выплаты они смогут лишь после того, как отработают еще 8 лет.

Изменения также затронули граждан, которые осуществляют трудовую деятельность в неблагоприятных условиях климата, и государственных служащих, сотрудников силовых органов. Для граждан, которые могут претендовать на пенсию по старости, требования также стали жестче.

Важно! Стаж, который теперь нужен, повысился почти в два раза, однако повышаться он будет поэтапно, аналогично с количеством нужных баллов, которые были накоплены за этот период.

По какому порядку производится расчет пенсионных выплат? Исходя из правил, требуется подсчитать коэффициент трудового стажа пенсионера, а затем умножить получившееся число на то, которое выходит в результате деления средней ЗП гражданина (ЗП нужно делить на 60 месяцев) на среднюю ЗП по стране, а после результат умножить на 1671 рубль. Получаем размер пенсии (РП) и ставим в формулу ПК = (РП — БЧ) х Т, где цифры мы уже знаем.

В итоге получаем капитал пенсии. Вычисляем страховую часть (по вышеприведенной формуле). Прибавляем к основной части и получаем пенсию. В расчеты входит и часть по накоплению, однако это распространяется не на всех.

Из-за недавних изменений в законах многие граждане крайне озадачены, и это касается не только тех людей, которые являются в настоящий момент времени получателями пенсионных выплат, но и тех, кто вышел на пенсию в 2017-2018 годах. Пока новая система с баллами не является понятной всем, и пока неясно, что произойдет с порядком расчета.

Стоит знать, что различных подводных камней по данному вопросу огромное множество, и всякие нововведения и ответвления в законодательстве нашей страны могут лишь еще больше озадачить граждан. Постараемся прояснить, какие годы берутся для того, чтобы начислялись выплаты по пенсии, исходя из настоящих законов, и что ожидает граждан в будущем.

Какие годы берутся в расчет при начислении пенсии людям 1958 г. рождения.

Страховой стаж – это время, когда гражданин трудился и отчислял средства в Пенсионный фонд Российской Федерации. Помимо самих дней работы, сюда также включены:

отпуск по беременности и родам;
прохождение службы в вооруженных силах РФ;
отпуск по уходу за ребенком;
больничные.

Важно! Также существуют другие периоды, так называемые «нестраховые». Данный вид пенсионных выплат предоставляется гражданам, если у них есть как минимум 10 лет стажа, получаемого из-за сложения страхового и «нестрахового».

Для получения выплат гражданину нужно предоставить в отдел Пенсионного фонда России по месту регистрации следующие виды документов:

паспорт гражданина Российской Федерации;
трудовую книжку или другой вид документа, выдаваемый в месте осуществления трудовой деятельности, который подтвердит стаж.

Для того, чтобы вы стали обладателем пенсии необходимо соблюдение трех условий:

Должно исполниться 55 или 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам). До этого возраста могут назначаться лишь досрочные пенсии – льготный стаж по горячей сетке, медицинским, педагогическим работникам, ФСИН, родителям детей-инвалидов, лицам, работавшим на севере, и т.д. Список очень большой и, чтобы узнать есть ли у вас есть подобный стаж, необходимо проконсультироваться в местном учреждении Пенсионного фонда.
Определенный размер индивидуального коэффициента. Он обозначает отношение всего пенсионного капитала человека (заработок + страховые отчисления + периоды деятельности) к текущей стоимости балла в стране. Величина ИПК для 2018 года составляет 11,4, а для каждого последующего года он возрастает на 2,4, и так до тех пор, пока его значение не достигнет максимально возможного – 30. Дальнейшее возрастание законом не предусмотрено. Величину пенсионного балла определяет в начале каждого года Правительство РФ. В этом году он равен 78,28 коп.
Стаж работы. С 2014 г. срок стажа, который обязателен для начисления пенсии, возрастает на 1 год, стартуя со значения 5 в 2014 г. В 2015 требовалось уже 6 лет, и так по возрастанию до 2024 года. Тогда эта цифра достигнет 15 лет, и далее его рост пока не предусмотрен.

Первый пункт ни у кого не должен вызвать вопросов, а последний – какие периоды работы можно засчитать в свой трудовой стаж, понимают не все.

Обратите внимание: стаж учитывается по-разному до 01 января 2002 г (начало работы новой пенсионной системы) и позже.

Если у вас выполнены все три условия, то вы можете обращаться в любое учреждение пенсионного фонда, где вам это было бы удобнее, без привязки к месту регистрации.

Обязательно при себе иметь документы:

паспорт РФ или вид на жительство;
СНИЛС;
документы, подтверждающие периоды стажа;
документы, свидетельствующие об имеющихся нестраховых периодах (акты обследования, об уходе за нетрудоспособными, диплом, справки с Центра занятости).

Полезно знать: даже если у специалиста есть сомнения в наличии у вас необходимых условий или неверно оформленных документов, он не имеет права отказать в приеме заявления и обязан выдать вам на руки расписку в конце аудиенции.

Если у вас все документы в порядке, срок рассмотрения вашего обращения составит 10 дней, после чего вам пришлют почтой России или решение о назначении пенсии, или, в противном случае – уведомление об отказе.

Пенсионные выплаты по возрасту ранее производились исходя из системы старого образца, где за начальные сведения брали размер зарплаты гражданина.

Тут важную роль играет сам метод расчета. Сейчас, когда начисляют пенсионные выплаты, используют формулу, где берут начальные сведения СП = ИПК+СИПК+ФВ.

Говоря простым языком, страховая пенсия состоит из следующих частей:

ИПК – это число баллов по пенсии, которое было получено гражданином в том числе и за счет начисления средней заработной платы;
СИПК – это цена за один из баллов по пенсии на период произведения расчетов;
ФВ – это фиксированные выплаты также на период начисления, так как из-за проведения индексирования она изменяется каждый год.

Пенсионная выплата состоит из двух элементов – страховой составляющей и основной. Если гражданин вносил средства в фонд по накоплению, то в расчете будет значиться и накопительная составляющая.

Основная или базовая составляющие – это фиксированная выплата, размер которой подлежит изменениям в положительную сторону, если была проведена индексация, однако назначают ее законодательные органы (прошлый год + средства за процент инфляции каждый год).

При расчете общей выплаты учитывается страховая составляющая, базовая, а также накопительная – при наличии

Составляющие страховой пенсии вычисляются в индивидуальном порядке. Она состоит из таких частей.

СоставляющаяПримечания

Трудовой стаж, который накопился за время осуществления трудовой деятельности гражданином	Сюда относится только период до 2002 года.
Средняя зарплата	Период, который рассчитывается по данному показателю, как раз и вызывает споры и беспокойства у граждан, так как данный момент может стать фактором, который все определит по части пенсионных выплат. Именно поэтому разрешается выбирать период, где заработная плата была наиболее высокой.
Особый коэффициент, который выходит при произведении вычисления средней зарплаты и показателей по государству	Все сведения идут из Федеральной службы государственной статистики. На основе этого у граждан часто возникают вопросы о годах, которые идут в подсчет данного показателя.

Пенсионные баллы при начислении пенсии по возрасту рассчитываются по ЗП, которая также связана со взносами в ПФ РФ. Если заработная плата находилась на одной планке с прожиточным минимумом, гражданину дается два балла.

Если размер составлял два прожиточных минимума по региону, дается три балла. Нет смысла особо прикладывать к этому какие-либо усилия, так как максимально возможное количество баллов, которые можно получить в 2020 году – 9,13.

Стоимость пенсионного балла повысилась и стала достигать 87,24 рублей.

В 2020 году можно будет заработать максимум 9,13 пенсионных балла

Делать прогноз о том, как сильно увеличатся показатели в этом году, невозможно и даже опытные специалисты не станут этого делать. Это связано с тем, что показатели индексации определяются один раз. Основываясь на новой реформе, требования по начислению будут поэтапно увеличиваться. Это касается пенсионных выплат по возрасту.

Важно! Стаж по самой низкой планке постепенно меняется, и к 2025 году будет составлять 15 лет, а число баллов, которые нужны для выхода на пенсию, в 2025 будут равняться 30-ти.

В прошлом году гражданину нужно было минимум 13,8 баллов, а стаж должен был быть не менее девяти лет. В этом году необходимо 10 лет стажа и 16,2 балла.

В 2020 году потребуется минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию

Поменялись и правила расчета стажа, например, касательно периода обучения в высшем учебном заведении.

Чтобы получать страховую пенсию, необходима справка о доходах за 2000-2001 годы либо за 1998-2002 г. Получается, что это и может являться ответом на вопрос о том, какие периоды берутся в расчет.

Пенсионные баллы – это условные единицы, принятые в новой системе в качестве основы для расчета выплаты. Они призваны включить в себя данные о том, сколько лет и с каким заработком трудится гражданин.

Оформить пенсию возможно только при выполнении всех трех пунктов. Что, если для получения пенсии нет стажа или коэффициентов? Продолжать работать и увеличивать свой пенсионный капитал для достижения требуемых значений.

Для неработающих лиц, не имеющих возможности формировать будущую выплату, государством организована специальная социальная пенсия по старости.

Ее оформление возможно спустя 5 лет после достижения возраста для выхода на заслуженный отдых и не зависит от трудовых заслуг гражданина.

Общий стаж и средняя зарплата подтверждаются соответствующими документами. Что касается «ценности» стажа в тот или иной период трудовой деятельности, то расчет баллов можно произвести по утвержденным формулам, которые описаны ниже.

Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е.

для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент.

Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.

Рекомендуем прочесть: Как узнать районный коэффициент

Если для расчета коэффициента среднемесячной зарплаты выбран период 2000-2001 гг., то КСЗ вычисляется делением вашей средней зарплаты за этот период на 1494,5 — среднюю зарплату в РФ в эти годы.

Нужна ли для расчета пенсии справка за период после 2002 года?

Смысла в этом нет. За периоды работы с 1 января 2002 года пенсия рассчитывается из размера страховых взносов, начисленных работодателями за работника, все сведения о них хранятся в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда.

Какие годы лучше брать для начисления пенсии?

Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2018 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01.
04) и определена сумма пенсии.

Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 60 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР.

Дальнейшее возрастание законом не предусмотрено. Величину пенсионного балла определяет в начале каждого года Правительство РФ. В этом году он равен 78,28 коп.

Стаж работы. С 2014 г.

срок стажа, который обязателен для начисления пенсии, возрастает на 1 год, стартуя со значения 5 в 2014 г.

В 2015 требовалось уже 6 лет, и так по возрастанию до 2024 года. Тогда эта цифра достигнет 15 лет, и далее его рост пока не предусмотрен.
Первый пункт ни у кого не должен вызвать вопросов, а последний – какие периоды работы можно засчитать в свой трудовой стаж, понимают не все.

Обратите внимание: стаж учитывается по-разному до 01 января 2002 г (начало работы новой пенсионной системы) и позже.

Общая информация по советскому стажу Люди, которые в данный конкретный момент выходят на пенсию, работали ещё во времена Советского Союза (до развала СССР в 1991 году). За период до нынешнего времени очень многое изменилось, в том числе при начислении пенсии. Периоды трудовой и общественной деятельности для будущего пенсионера влекут за собой назначение прибавки к пенсии по определённой системе. Пример подсчёта указан далее в статье. Всё время трудового стажа, условно, разделяется на 4 периода:

до 1991;
1991-2001;
2002-2014;
2015 – настоящее время.

Вся информация о начислении пенсий, в том числе за советский стаж, в исчерпывающем количестве представлена в Федеральном Законе России № 173-ФЗ. Также там предоставлены примеры расчётов и формула, согласно которой все подсчёты должны осуществляться.

Пенсионные баллы за советский стаж рассчитываются по формулам, одновременно с периодом 1991-2001 г.г. Он прибавляется к результату за более поздние годы работы, а полученный результат сделает доход пенсионера выше. Те, кто сейчас выходит на пенсию, работали еще при СССР, то есть до 1991 года. За последние четверть века очень многое изменилось в системе пенсионного обеспечения.

Но за каждый период пенсионеру будет начислено определенное количество баллов, которое совокупно увеличит его выплаты. Портал «Я-капиталист» выяснил, как посчитать пенсионные баллы за советский стаж.

Итак, весь стаж работника делится на этапы:

до 1991 года;
с 1991 по 2001 год;
с 2002 по 2014 год;
с 2015 до момента выхода на заслуженный отдых.

Начнем с конца. О новой пенсионной системе, действующей с 2015 года мы рассказываем в другой статье о пенсионных баллах.

Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2017 и 2018 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2018 году. Какие годы выбрать В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года.
Для того, чтобы вы стали обладателем пенсии необходимо соблюдение трех условий:

Должно исполниться 55 или 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам). До этого возраста могут назначаться лишь досрочные пенсии – льготный стаж по горячей сетке, медицинским, педагогическим работникам, ФСИН, родителям детей-инвалидов, лицам, работавшим на севере, и т.д.
Список очень большой и, чтобы узнать есть ли у вас есть подобный стаж, необходимо проконсультироваться в местном учреждении Пенсионного фонда.
Определенный размер индивидуального коэффициента. Он обозначает отношение всего пенсионного капитала человека (заработок + страховые отчисления + периоды деятельности) к текущей стоимости балла в стране.

Величина ИПК для 2018 года составляет 11,4, а для каждого последующего года он возрастает на 2,4, и так до тех пор, пока его значение не достигнет максимально возможного – 30.

Какие работают законы при начислении пенсии лицу 1958г.рождения

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

возраста человека;
количества отработанных лет, профессии;
от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)
Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.

Вторым условием при получении страхового пособия является страховой стаж. Это периоды времени, в течение которого человек производил отчисления в Пенсионный фонд. Существует два вида страхового стажа:

обычный – это вид стажа, когда отчисления в ПФ производятся гражданами, работающими на обычных условиях труда;
специальный – в отличие от обычного, этот стаж характеризует вид труда в особых (например, вредных или опасных) условиях.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

трудовую книжку;
трудовые договоры;
справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
военный билет;
свидетельство о рождении ребенка;
свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

данные о периодах трудовой деятельности;
сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Информация о периодах работы и зарплате до 2002 г. в ПФ работодателем предоставляется в 2003-2004 гг. Если в эти периоды человек не работал или работодатель предоставлял неполную или недостоверную информацию, то фонд не будет располагать нужной информацией. Если застрахованное лицо сомневается, что все сведения предоставлены, то всегда можно обратиться и предоставить недостающие сведения о стаже и зарплате до 2002 г. В трудовой стаж берутся следующие периоды:

армия, служба в ОВД;
служба в органах и учреждениях уголовно-исправительной системы;
получение социального пособия по временной нетрудоспособности (декрет);
уход за ребенком до 1,5 лет;
постановка на учет по безработице;
перенаправление государственного служащего для трудоустройства в другой местности;
участие в общественных работах;
ссылка или пребывание в тюрьме или колонии;
уход за инвалидом;
с достижения гражданином 80 лет.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года: порядок оформления начислений

Базовая – это фиксированная компенсация, которую получает каждый человек, достигший пожилого возраста независимо от стажа. С 1 января 2002 г. окончательная базовая ставка была установлена в размере 450 рублей в месяц. Эта сумма полагается всем гражданам, достигшим пожилого возраста и имеющим трудовой стаж более 5 лет. На ее размер влияет возраст человека.

В нее включается весь трудовой стаж, накопленный к 2002 г., размер заработной платы и специального коэффициента. Разберем методику для расчета страховой доли, который должен считаться по следующей алгоритму:

СП = ПБ * ЦБ * ПК1 + ФВ * ПК2, где:
- СП – это количество средств, рассчитанных для выплаты страховой выплаты;
- ПБ – накопленные за время баллы;
- ЦБ – установленная на момент расчетов цена за 1 балл;
- ПК1 и ПК2 – это повышающие премиальные коэффициенты за выход на заслуженный отдых в более поздний период;
- ФВ – сумма фиксированная

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

паспорт РФ или вид на жительство;
СНИЛС;
документы, подтверждающие периоды стажа;
документы, свидетельствующие об имеющихся нестраховых периодах (акты обследования, об уходе за нетрудоспособными, диплом, справки с Центра занятости).

Рассчитать пенсионный капитал на 01 января 2002 г (старт нового пенсионного начисления) следует так: ((0,92 (коэффициент по заработной плате)*1671( зарплата в стране в 2000-2001г)*0,59 (стажевой K)) – 450(базовая составляющая пенсии на 01 января 2002 г)) *228 (Т- период выплаты) = 104200 руб 19 коп. Пояснение насчет стажевого коэффициента: за полные 25 лет стажа он равен 0,55, и за каждый год сверх этого срока увеличивается на 0,01. В нашем случае за 29 лет стажа он составляет 0,59. В связи с непрерывной индексацией пенсий с 2002 г умножаем посчитанный пенсионный капитал на суммарный индекс для 2020г.: 104200,19*5,6148 = 585063,77 руб, – это пенсионный капитал, который сформировался на 29 января 2020 г.
К пенсионному капиталу добавляем валоризацию (надбавку за «советский» стаж с 1991 по 2001), которая составляет 0,1 от величины капитала – 58506,37 руб.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года включает в себя страховую составляющую, и в редких случаях – накопительную у тех граждан, кто в добровольном порядке вносил страховые взносы на неё. Для более молодых сограждан установлена обязательная уплата страховых отчислений на эту часть пенсии — у них она будет значительно весомее, чем у старшего поколения, а страховая часть, соответственно, меньше. Так как для граждан моложе 1967 года еще не пришло время наведаться в Пенсионный фонд России за пенсией, поговорим о тех, кто претендует на нее уже сейчас. В этом году на трудовую (страховую) пенсию по старости отправляются женщины, достигшие 55 лет (1962 г.р.) и мужчины 60 лет(1957 г р.), имеющие определенную сумму лет страховых и нестраховых периодов работы – не менее 8 лет общего стажа.

Предположим, что на пенсию данная гражданка вышла в 2014 году, до модернизации страховой пенсионной системы. При этом среднемесячная зарплата до 2002 года у нее составляла 2000 руб., а ежемесячный доход с 2002 по 2014 гг. – 15 000 руб. (на протяжении всего периода).

Накопительная пенсия финансируется из страховых взносов работодателей в счет своих работников и составляет 6% от ФОТ (от официального заработка гражданина). С 2014 по 2020 гг. пенсионные накопления россиян «заморожены», поэтому они увеличиваются исключительно за счет добровольных взносов (в том числе от взносов в программу софинансирования пенсии) и за счет дополнительного дохода, которым обеспечивают страховщики (НПФ, УК, ГУК — ВЭБ) своих клиентов в результате инвестиционной деятельности.

ФЗ №400 устанавливает пенсионные льготы для лиц, работающих в северных регионах, или в местностях, приравненных к ним. Люди, проживающие в таких регионах, имеют право на 5 лет до достижения установленного возраста уйти на покой. С принятием в 2020 г. ФЗ №350, это положение осталось неизменным, за исключением того, что точкой отсчёта теперь будет новый общеустановленный пенсионный возраст. Так, в 2023 г. лица, имеющие требуемую величину северного стажа, смогут оформить пенсию не в 65 и 60 лет как прочие работники, а в 60 (мужчины) и 55 (женщины) лет.

Кроме требуемого количества ИПК, для получения страховой пенсии, человеку нужно наработать определённый рабочий стаж, измеряемый в годах. Его величина также растёт с каждым годом. Сегодня, для оформления страховой пенсии, требуется иметь в активе не менее 10-ти лет официально подтверждённого трудового стажа, а к 2024 г. этот размер должен возрасти до 15 лет.

Имеются свои нюансы при выходе на пенсию женщин, рождённых в 1964 г. и мужчин, рождённых в 1959 г. Такие работники должны были уйти на пенсию в текущем, 2020 г., но в связи с реформой пенсионный порог повысился для них на полгода. Многие из таких работников уже подготовили документы на оформление пенсии, составили личные планы на ближайшее время. Чтобы реформа не стала для этих людей в тягость, правительство, в виде исключения, предоставило им возможность оформления пенсии в соответствии со старым законодательством. То есть, по своему желанию мужчины 1959 г. и женщины 1964 г. могут оформить пенсию на полгода раньше.

Однако, понятно, что в Украине не так уж много людей, которые всю жизнь проработали исключительно на минимальную зарплату. По законодательству для расчета пенсии обязательно учитывается зарплата с 2000 года. Таким образом, для тех, кто отправится на пенсию в этом году, будет учтена зарплата за 19 лет. (2000-2020 гг). Если у человека была высокая зарплата до 2000 года, он может предоставить справки о заработной плате за 60 месяцев любого периода до 2000 года. Естественно все эти справки будут проверены в ПФУ. Впрочем, их могут заказать и сами сотрудники пенсионного фонда. В случае если справки будут приняты, этот пятилетний период будет прибавлен к 19-ти расчетным годам.

Однако, как правило, данный порядок менее выгоден, чем установленный более поздним пенсионным законом, федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», о котором речь пойдет ниже. Поскольку законодатель ограничил максимальный размер пенсии.

Хотя справки о том, что производились отчисления в пенсионный фонд фирмы мне давали, но, естественно, в компьютере в 2005г. в Москве этого не было. Инспектор сказала, что пенсия такая из-за небольшого страхового стажа и закона, который касается только лиц 1958-57гг.рожд. Я полагала, что могу предоставить любые 5 лет, эти годы есть и «российские», после 2001г., с хорошей зарплатой (более 70т.), но сказали, что — нет.

Документы принимаются не более чем за 30 календарных дней до даты исполнения 55 и 60 лет, время приема у специалиста не должно превышать 50 минут, нахождение в очереди – четверти часа. Специалист клиентской службы должен принять у вас оригиналы документов и вернуть их, сделав сканы и копии. Полезно знать: даже если у специалиста есть сомнения в наличии у вас необходимых условий или неверно оформленных документов, он не имеет права отказать в приеме заявления и обязан выдать вам на руки расписку в конце аудиенции.

размер Вашей заработной платы;
размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
продолжительность трудового (страхового) стажа;
военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Какие года берутся для начисления пенсии в 2020 году 1958 года рождения

Согласно действующему законодательству, каждому гражданину положена пенсия. Это определенная сумма денег, которую получает человек, достигший пожилого возраста. Однако ее имеют право получать люди не только в возрасте, установленном законом, но и в некоторых случаях. Это может быть заболевание, которое приводит к инвалидности или пенсия по потери кормильца.

Эту пенсию получают люди, которые достигли пожилого возраста. На размер этой пенсии оказывают влияние три части, из которых он и складывается:

Если человек достиг возраста 80 лет и не получает пособия по инвалидности и у него нет иждивенцев, то размер базовой пенсии становится значительно больше. Для определения его базовая ставка определяется из расчета в 19 лет.

Современное законодательство определяет, что расчет пенсии происходит не только на основании возраста гражданина, но и исходя из размеров взносов, которые он делал в Пенсионный фонд, размер капитала и некоторые другие показатели.

К страховой части относится трудовой стаж, накопленный до 2002 года, размер средней заработной платы и специальный коэффициент.

То есть мы имеем стабильную базовую часть, которая ежегодно индексируется, а также накопительную и страховые части.

Действующее законодательство определяет, что пенсия складывается из нескольких частей. Одной из них является страховая часть пенсии. Это те выплаты, которые делает предприятие за своего работника. Именно поэтому особенно важно получать «белую» зарплату, из которой платят налоги и делают отчисления в Пенсионный фонд.

Эта часть пенсии определяется исходя их страховых выплат, которые поступили после 1 января 2002 года. В сумму страховой части пенсии входит и часть базовой пенсии. Согласно закону, после 2002 года размер базовой части пенсии не превышал более 450 рублей.

В феврале 2011 государство индексировало ее, и теперь она составляет от 2963,07.

Читайте так же: Должна ли жена отчитываться за алименты

У каждого работающего гражданина есть индивидуальный лицевой счет, который государство индексирует каждый год.

Вторая часть пенсии – накопительная, однако она устанавливается только для граждан, которые родились до 1967 года, на основании закона, действующего с 2005 года.

Предприятие выплачивает 6% от заработка, которые поступают в накопительную часть. Размер этих выплат не более 463 000 рублей в течение года.

Пенсионный капитал – это суммы, которые выплачивает работодатель за своего сотрудника. В 2002 года у каждого работающего гражданина существует личный счет. В 2010 году накопления были увеличены на 10%. Каждый год размеры накоплений увеличиваются на 1%, однако это правило действует для граждан, которые начали свою трудовую деятельность до 1991 года.

Для выполнения расчета пенсии по старости применяется такая формула: СК х СЗП х ЗР / ЗП, где:

размер страхового коэффициента, куда входит стаж, который наработал гражданин. У мужчин и женщин он одинаковый, но не более 55% от размера заработанной платы, каждый год он будет увеличиваться на 1%. Однако это не более 75% от всего размера заработанной платы;
в расчет берется и размер среднемесячной зарплаты;
размер зарплаты за пять лет или в период от 2000 до 2001 года;
плюс средняя зарплата на территории России за указанный период.

Исходя из этой формулы, и происходит определение пенсии.

Однако далеко не все пенсионеры выходит на заслуженный отдых после 55 или 60 лет. Многие продолжают работать. Как же начисляется пенсия работающим? Расчет базовой ставки пенсии происходит так же, как и для тех, кому начисляется пенсия по старости.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Понять, по каким правилам рассчитывается пенсия в России, многим не под силу. В СССР, а затем в России действовало несколько законов, которые определяли порядок назначения пенсии.

В настоящее время при начислении пенсии учитываются нормы двух основных законов:

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ;
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По закону от 2013 года пенсию начали начислять с 1 января 2015 года. При этом данный закон при исчислении пенсии за периоды до 2015 года ссылается на закон от 2001 года.

Для того, чтобы учитывать при расчете пенсии периоды, в которые человек работал до вступления в силу закона, этот закон в пенсионный капитал включает не только страховые взносы, но еще 2 элемента:

расчетную сумму пенсионного капитала;
сумму валоризации.

Эти 2 элемента включаются в расчет по состоянию на 1 января 2002 года.

Обобщив все правила подсчета страховой пенсии, покажем, как на практике применяются все эти правила.

Условия для расчета возьмем такие:

мужчина 1958 года рождения, на пенсию выходит в 2020 году;
в стаж входят такие периоды (всего 37 лет):
- с 1976 по 1978 годы – служба в армии;
- с 1978 по 1983 годы – учеба в институте;
- с 1983 по 1992 годы – работа;
- с 1996 по 2009 годы – работа;
- с 2010 по 2020 годы – работа.
данные о зарплате:
- есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1985-1989 годы (286 рублей);
- есть справка о заработной плате за 60 месяцев в 1996-2001 годах (1 425,25 рублей);
- среднемесячная зарплата в 2000-2001 годы – 1 752,14 рублей;
данные о страховых взносах:
- с 2002 по 2014 годы поступило страховых взносов 422 584,8 рублей;
- в 2015 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2016 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2017 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2018 году поступило страховых взносов 135 960 рублей;
- в 2019 году поступило страховых взносов 135 960 рублей.

Сначала нужно рассчитать сумму пенсионного капитала по состоянию на начало 2002 года.

Показатели	Расчет	Пояснение
Стажевый коэффициент	1 вариант: СК=0,55 (стаж меньше 25 лет) 2 вариант: СК=0,55+(26-25)*0,1=0,56	По первому варианту учеба не включается в стаж, а по второму включается
Соотношения средней зарплаты к средней по стране	1) 286/223,18=1,28 2) 1425,25/945,15=1,51	Оба больше 1,2, поэтому учитываем 1,2
Расчетная пенсия по 1 варианту	0,55×1,2×1671=1102,86	Этот вариант выгоднее
Расчетная пенсия по 2 варианту	0,561752,14=981,20 (555,96*)	Учесть можно только 555,96 рублей
Пенсионный капитал за периоды по 2001 год	(1102,86-450)×144=94011,84	Далее считаем сумму валоризации по самому выгодному варианту
Сумма валоризации	94011,84×(0,1+0,16)= 24443,08	По 1991 год было 16 лет стажа
Итого пенсионный капитал и сумма валоризации за периоды по 2001 год	94011,84+24443,08=118454,92	Учитывается при дальнейших расчетах

* средняя зарплата в 1986-1990 и в 1996-2001 годах взята из официальной статистики

Следующий этап – рассчитать сумму страховой пенсии без учета базовой части по состоянию на 31 декабря 2014 года. Для этого полученную выше сумму прибавим к страховым взносам за этот период, а также учтем индексацию. Так как индексируется сумма каждый год, коэффициент рассчитывается с учетом ежегодных взносов:

на 01.01.2003 года: есть капитал до 2001 года в сумме 118 454,92 рублей, а также страховые взносы в сумме 12 500 рублей. Сумма индексируется на коэффициент 1,307 и составляет 171 158,08 рублей;

на 01.01.2004 года: за год поступило взносов на 17 300 рублей, общая сумма индексируется на коэффициент 1,177, получается капитал в 221 815,16 рублей, и т.д.

Рассмотренные правила начисления страховой пенсии касаются именно пенсий по старости. Для пенсий по инвалидности и по потере кормильца в отдельных расчетах используются дополнительные коэффициенты, а итоговая сумма получается меньше (например, пенсия по потере кормильца делится на всех иждивенцев умершего).

Кроме того, для простоты расчетов не учитывались повышающие коэффициенты для тех, кто решил повременить с выходом на пенсию:

при отсрочке на год фиксированная выплата увеличивается на 5,6%, на 2 года – на 12%, на 3 года – на 19%, и т.д. вплоть до 111% при отсрочке на 10 лет;
стоимость пенсионного балла повышается при отсрочке на год на 7%, на 2 года – на 15%, на 3 года – на 24% и так далее до 132% при отсрочке на 10 лет.

Для тех, кто планирует выходить на пенсию в ближайшее время, можно дать такие рекомендации:

собрать справки со всех мест работы до 2002 года (когда заработала система персонифицированного учета). Прежде всего, нужно собирать справки о подтверждении факта работы. Не стоит забывать и о справках о смене названия предприятий или организаций;
если были периоды учебы, дающие право на включение их в стаж, можно также собрать подтверждающие документы (документа об образовании и записи в трудовой книжке обычно недостаточно);
при получении справки о зарплате за 60 месяцев до 2002 года стоит выбирать периоды с самой высокой зарплатой (относительно средней по стране на тот период);
обратиться за консультацией в Пенсионный фонд можно примерно за 9 месяцев до выхода на пенсию. Могут потребоваться дополнительные документы, на сбор которых нужно время. Само заявление на назначение пенсии можно подать за месяц до пенсионного возраста.

С учетом действующего законодательства главное – быть официально трудоустроенным или платить страховые взносы как предприниматель. Без взносов не будет пенсионных баллов, а значит, получить страховую пенсию не получится.

Есть еще несколько способов увеличить пенсию в 2020-2021 году:

для работающего пенсионера – уволиться, а для пенсионера-ИП – перейти на режим уплаты налога на профессиональный доход (налог на самозанятых). Тогда пенсия будет выплачиваться, исходя из полной стоимости пенсионных баллов и фиксированной выплаты (сейчас они учитываются по состоянию на момент начала работы или на 2015 год – смотря что было раньше);
оформить доплаты к фиксированной выплате – они полагаются по нескольким основаниям. Например, фиксированную выплату на треть больше получают пенсионеры, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети (или студенты очной формы до 23 лет). Также доплату получают пенсионеры, проживающие в сельской местности и имеющие там стаж работы не 30 лет – их фиксированные выплаты увеличиваются на 25%;
проверить порядок начисления пенсии – возможно, при ее оформлении были упущены некоторые моменты, из-за которых выплата была назначена в неполном объеме.

К примеру, если общее количество отработанного времени у мужчины составило 40 лет, то 25 из них считаются обязательными, поэтому за них устанавливается коэффициент 0,55. Остальные 15 лет дают прибавку в размере 15*0,01=0,15. Соответственно, количество общее количество баллов будет равно 0,15+0,55=0,70. Также важно знать, что максимальная сумма данного показателя установлена на уровне 0,75. И если при расчетах получился коэффициент выше данного лимита, то он все равно будет рассчитываться как 0,75.

Рассчитываем стажевый коэффициент: 0,55+0,01*10=0,65.
Сравниваем ее зарплату со среднестатической по стране (показатель равняется 200 рублям): 120/200= 0,6.
Производим дополнительные обязательные расчеты: 0,65*0,6*1671- 450=201,69 рублей.
Теперь производим пересчет с учетом валоризации: она имеет право на 10%, установленных фиксировано, и по 1% за каждый год, что будет равно 20% для советского периода. Суммируем итоговые проценты: 10+20=30%. Именно на эту сумму нам надо увеличить получившуюся сумму: 201,69*30% = 262,20 рублей.
Дополнительно увеличиваем получившуюся сумму на фиксированный коэффициент: 262,20*5,6148 = 1472,20 рублей.
Прибавляем фиксированную выплату: 4982+1472,2=6454,20 рублей.

Это интересно: Хотим Отказаться От Детского Сада В 3 Года Какие Документы Подавать Красноярск

записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.

служба в армии или вневедомственным структурам;
уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
временная нетрудоспособность;
уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
получение пособия по безработице;
период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Это интересно: Могу Ли Я Переоформить Земельный Участок Если Есть Задолженность По Кредиту ?

трудовыми книжками:
выписками из приказов;
справками работодателей;
документами о службе из военкомата;
выписками архивных учреждений;
свидетельствами об уплате налогов в периоды индивидуального предпринимательства;
протоколами опроса свидетелей в случае невозможности предоставить другие документы.

Рассчитать пенсионный капитал на 01 января 2002 г (старт нового пенсионного начисления) следует так:

Дважды в год проводится индексация этой суммы. В феврале учитывают увеличение потребительских прав, а в апреле доходы Пенсионного фонда за прошлый период. Первоапрельская компенсация прописана как возможная, и ее назначение определяется российским правительством.

Чтобы выяснить, какое количество баллов начислено, можно воспользоваться услугами сайта Госуслуг. Для получения этой информации указывают сведения о состоянии индивидуального лицевого счета. Данную информацию предоставляют бесплатно. На формирование отчета уйдет не более нескольких минут.

Пенсия состоит из страховой части, и базовой. При условии, что человек делал взносы в накопительный фонд, в расчетах фигурирует и накопительная часть. Базовая часть – это и есть фиксированная выплата, размер которой должен изменяться в большую сторону, при условии, что приведена индексация, но назначается она законодателями (прошлый год + деньги за уровень инфляции, ежегодно).

Заместитель министра Минтруда и соцзащиты Пудов не зря высказался по поводу пенсии по старости, что выход на пенсию – это отработанные 15 лет. Но 35 лет стажа, по его мнению, дают право на некоторое поощрение. Видимо, отсюда и имеет свое происхождение ничем не подтвержденный слух, который муссируется в СМИ, и страшно заинтересовал пенсионеров – о надбавке, которая полагается за 35 отработанных лет.