Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Тарифная ставка по красноярскому краю в 2019 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Указанный порядок градуирует стоимость труда по различным профессиям. Тарифная система особенно целесообразна для использования на предприятиях, где производство осуществляется по сменному графику. Это позволяет обеспечить оплату соразмерно отработанному времени и с учетом квалификации сотрудника.
Оклад – также минимальный заработок, предусмотренный за исполнение должностных обязанностей. Он зависит от уровня образованности сотрудника, его места на служебной лестнице и других факторов. Применяется оклад, когда невозможно точно подсчитать норму выполнения обязанностей работника.
Тарифы на электроэнергию в Красноярске и Красноярском крае с 1 января 2019 года
- автомобили легковые с мощностью двигателя до 150 л.с. (до 110,33 кВт) включительно;
- мотоциклы и мотороллеры с мощностью двигателя до 40 л.с. (до 29,42 кВт) включительно;
- другие самоходные транспортные средства, машины и механизмы на пневматическом и гусеничном ходу;
- снегоходы, мотосани с мощностью двигателя до 50 л.с. (до 36,77 кВт) включительно;
- катера, моторные лодки и другие водные транспортные средства с мощностью двигателя до 100 л.с. (до 73,55 кВт) включительно.
Налогоплательщики-организации в течение налогового периода уплачивают авансовые платежи по налогу. Отчетными периодами для уплаты авансовых платежей признаются I, II и III кварталы календарного года. Суммы авансовых платежей по налогу уплачиваются налогоплательщиками, являющимися организациями, не позднее последнего числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом.
- Множество ТП для клиентов.
- При составлении программ учитывались потребности различных абонентов.
- Удается оптимизировать расходы при правильном подборе.
- Нет дополнительных скрытых надбавок.
- Компания постоянно расширяет линейку и предлагает новые решения.
- Оператор учитывает тенденции на рынке при формировании.
- Есть программы как с интернетом, так и без него.
- Обеспечивается качественная связь, у фирмы большая зона покрытия.
Тарифы Билайн в Красноярском крае в 2019 интересуют абонентов. На данный момент клиентам предлагается ряд программ для подключения. Стоит тщательно изучить доступные варианты и принять решение об активации.
Таблица 1. Единая тарифная сетка (ЕТС) окладов бюджетников Разряд оклада Тарифный коэффициент 1 1,0 2 1,3 3 1,69 4 1,91 5 2,16 6 2,44 7 2,76 8 3,12 9 3,53 10 3,99 11 4,51 12 5,1 13 5,76 14 6,51 15 7,36 16 8,17 17 9,07 18 10,07 Здесь выделяются следующие категории работников:
Ставка педагога будет зависеть от коэффициента разброса. В различных регионах дела обстоят по-разному. Не везде уверены в том, что заработная плата работников школьных учреждений превысит запланированную правительством отметку.
Региональное правительство имеет право увеличить или уменьшить федеральное значение транспортного налого в несколько раз, но согласно законодательству не более чем в 10 раз. Региональные значения могут различаться в зависимости от экологичности ТС и от его года выпуска.
Стоит также отметить, что если собственик ТС владел им не полный год после покупки или продажи, то ставки налогого транспортного сбора также в рассчете участвует еще и спецкоэффициент владения транспортом, равный отношению числа месяцев владения к 12 месяцам. Приведем пример. Если собственник владел ТС 5 месяцев, то спецкоэффициент будет равен:
5 : 12 = 0,42.
Известно уже сейчас, что новая тарифная сетка коммунальных услуг вступит в силу с 1 июля 2019 года – то есть, первые полгода россияне будут платить по привычным расценкам. Прогнозируется, что, в первую очередь, подорожает водоснабжение, газ, тепло и электричество, при этом, конкретная стоимость 1 кубометра и 1 кВт будет определяться на региональном уровне – устанавливать конечную цену в 2018 году уполномочены местные ведомства. В то же время, премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заверил, что с целью недопущения необоснованного повышения цен, рост коммунальных тарифов в 2018 году не должен превысить индекс инфляции в каждом конкретном регионе страны.
Не хватает средств, которые поступают от населения за коммуналку также и отечественным электрическим и теплосетям – на данный момент ситуация в техническом обеспечении ЖКХ остро требует активных финансовых дотаций для проведения базовых работ по плановому восстановлению систем. Исходя из этого, очевидно, что ежегодное повышение коммунальных тарифов как базовая компенсация убыточности отрасли – для россиян неизбежна.
Согласно статье 1 закона о МРОТ (от 19.06.2000 № 82-ФЗ) с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда фиксируется федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за второй квартал предыдущего года.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.08.2018 № 550н определены величины прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2018 года. Приказ устанавливает величину прожиточного минимума за II квартал 2018 года в среднем на душу населения в размере 10 444 рублей. Прожиточный минимум:
- для трудоспособного населения определен в размере 11 280 рублей;
- для пенсионеров – 8 583 рублей;
- для детей – 10 390 рублей.
Это значит, что в 2019 году МРОТ для трудоспособного населения составит 11 280 рублей.
Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.
МРОТ: в Красноярском крае с 1 января 2019 года
Установите специальную доплату в локальном акте, например в отдельном приказе или положении об оплате труда. Ведь с МРОТ сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.
Этот способ проще. Не нужно править трудовые договоры и другие локальные акты каждый раз, когда МРОТ меняется. Достаточно однократно установить компенсационную доплату до МРОТ, например, в положении об оплате труда.
| В пределах социальной нормы потребления | Сверх социальной нормы потребления | |||
| с 01.01.2019 по 30.06.2019 | с 01.07.2019 по 31.12.2019 | с 01.01.2019 по 30.06.2019 | с 01.07.2019 по 31.12.2019 | |
| Показатель (группы потребителей с разбивкой по ставкам и дифференциацией по зонам суток) | Цена (тариф) в руб./кВтч | Цена (тариф) в руб./кВтч | Цена (тариф) в руб./кВтч | Цена (тариф) в руб./кВтч |
| 1. Городское население | ||||
| Круглосуточно | 2,52 | 2,58 | 4,03 | 4,14 |
| 2. Население, проживающее в домах, оборудованных стационарными электроплитами | ||||
| Круглосуточно | 1,76 | 1,81 | 2,82 | 2,90 |
| 3. Потребители, приравненные к сельскому населению | ||||
| Круглосуточно | 1,76 | 1,81 | 2,82 | 2,90 |
| 4. Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие объединения граждан | ||||
| Круглосуточно | 1,76 | 1,81 | 2,82 | 2,90 |
| 5. Содержащиеся за счет прихожан религиозные организации | ||||
| Круглосуточно | 2,52 | 2,58 | 4,03 | 4,14 |
| 6. Потребители электроэнергии в хозяйственных постройках (погреба, сараи) | ||||
| Круглосуточно | 2,52 | 2,58 | 4,03 | 4,14 |
Действие тарифов на электроэнергию разделяется на два периода: тарифы на электроэнергию с 1 января 2019 года по 30 июня 2019 и тарифы на электроэнергию с 1 июля 2019 года по 31 декабря 2019 года.
Также можно получить информацию о ночных и дневных тарифах на электроэнергию, а так же про тарифы в различных часовым зонам. Новые тарифы на электроэнергию, действующие с 1 января приняты на уровне тарифов 2 полугодия прошлого года, а с 1 июля 2019 установлен рост стоимости 1 кВт электроэнергии.
- «Орехи у вас фигня, а курага фальшивая»
- Тарифы — розничные цены на природный газ, реализуемый Газпром межрегионгаз Астрахань населению Астраханской области, действующие с 1 августа 2020 года
- Тарифы на электроэнергию для населения Астраханской области, действующие с 1 июля 2020 года
- Тарифы на электроэнергию для населения Астраханской области, действующие с 1 января 2020 года
- Тарифы на холодную воду и водоотведение, поставляемую Краснодар Водоканал для населения и предприятий Краснодара, действующие с 1 января 2020 года
- Тарифы на холодную воду и водоотведение, поставляемую Краснодар Водоканал для населения и предприятий Краснодара, действующие с 1 июля 2020 года
Новый МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по всем регионам
Эффективным механизмом осуществления правозащитной деятельности является социальное партнёрство, основанное на взаимоприемлемом сочетании интересов наёмных работников, работодателей и органов власти.
Регулирование социально-трудовых отношений в отраслях жизнеобеспечения края и города Красноярска происходит в том числе и путём постоянного участия в работе региональной и городской трёхсторонних комиссий, а также в ежеквартальных балансовых комиссиях департамента городского хозяйства и транспорта мэрии.
Ежегодно на заседаниях трёхсторонних комиссий рассматриваются вопросы реализации отраслевых тарифных соглашений в части оплаты труда по ЖКХ и горэлектротранспорту, замены и модернизации лифтового оборудования, сохранении рабочих мест для инвалидов по зрению в ООО “КРАСТЭМ”.
Заключены четыре соглашения о социальном партнёрстве и взаимодействии – с региональным министерством промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, государственной инспекцией труда в Красноярском крае, Союзом предприятий ЖКХ и энергетики, саморегулируемой организацией “Лифтсервис”.
Реализацию отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ в части установления и повышения минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда, то есть не ниже МРОТ – 11 рубля, удалось осуществить на 17 процентах предприятий ЖКХ.
Это произошло в минусинском “Горводоканале”, ЖКХ “Чечеульское”, канском “Электросетьсбыте”, “Енисейской энергетической компании” и в других коллективах.
На 24 процентах предприятий минимальная месячная тарифная ставка первого разряда повышена до 9 рублей.
Средняя зарплата в ЖКХ Красноярского края составляет 29 рубля, или 67 процентов к средней по краю, в жилищных организациях – 26 рубля, или 60 процентов к средней по краю, в газовом хозяйстве – 30 рубля, или 69 процентов к средней по региону. В году задержка выплаты заработной платы имелась в МУП “Домоуправление” посёлка Кедрового – 1,5 месяца.
Купить систему Заказать демоверсию. Минимальный размер оплаты труда МРОТ – это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования статья 3 Федерального закона от Минимальная заработная плата – наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ. В соответствии со статьей
Повышение производительности труда, обеспечение плановых экономических показателей, бесперебойное, безопасное и безаварийное производство, социальная стабильность в организациях и в целом в территориях присутствия — это наши общие задачи, которые успешно решаются.
Определим ключевые основы определения тарифной сетки для работников бюджетной сферы. Итак, для государственных и муниципальных учреждений система оплаты труда определяется межотраслевым положением. Простыми словами, представители вышестоящих министерств и ведомств спускают уже готовые нормативы и правила для своих подведомственных учреждений.
Единая тарифная система, как государственный инструмент управления доходами граждан, отошла в небытие с года. В ней также определена система повышающих коэффициентов за должность, квалификацию, выслугу лет, трудоемкость работ и так далее , но она действует в течение одного календарного года, а в следующем году может быть пересмотрена.
Материалы, представленные в данном разделе, не являются индивидуальными инвестиционными рекомендациями.
База 1 База 2 База 3. Поиск по реквизитам Поиск по номеру документа Поиск по названию документа Поиск по тексту документа. Показать все найденные Показать действующие Показать частично действующие Показать не действующие Показать проекты Показать документы с неизвестным статусом.
Упорядочить по номеру документа Упорядочить по дате введения.
Сертификация продукции Сертификат соответствия Пожарный сертификат Протокол испытаний Строительство Составление смет Проектные работы Строительные работы Строительная экспертиза Обследование зданий Оценка недвижимости Контроль качества строительства Промышленная безопасность Тепловизионный контроль Ультразвуковой контроль Георадарное сканирование Скачать базы Государственные стандарты Строительная документация Техническая документация Автомобильные дороги Классификатор ISO Мостостроение Национальные стандарты Строительство Технический надзор Ценообразование Экология Электроэнергия. Соглашение Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на – годы Обозначение:. Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на – годы. Соглашение регулирует социально-трудовые отношения и устанавливает общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений между полномочными представителями работников и работодателей Организаций, на которые распространяется действие Соглашения, вне зависимости от форм собственности Организаций, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, а также определяет права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства.
Мы рассматривали в отдельной консультации сущность тарифной системы оплаты труда и ее отличие от бестарифной.
Месячная тарифная ставка по сути есть должностной оклад с той лишь разницей, что при тарификации учитывается еще и выполнение нормы труда за этот месяц.
Количество разрядов, порядок и основания их присвоения работодатель также устанавливает самостоятельно и закрепляет эти положения в локальном нормативном акте. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.
Тарифы на электроэнергию в 2019 году в Красноярске и Красноярском крае
А значит, нет определения тарифных ставок работников отрасли. Потому закономерно, что вот уже не первый год работники сферы ЖКХ республики поднимают вопрос о повышении зарплаты.
В марте года в Общественной палате республики был организован круглый стол по вопросам обеспечения роста заработной платы в сфере ЖКХ в соответствии с МРОТ.
Тогда участниками мероприятия, в числе которых присутствовали представители Правительства, Общественной палаты, профсоюзных организаций республики, было принято решение о необходимости принятия нового Отраслевого соглашения для организаций жилищно-коммунального хозяйства республики на годы.
Определим ключевые основы определения тарифной сетки для работников бюджетной сферы. Итак, для государственных и муниципальных учреждений система оплаты труда определяется межотраслевым положением. Простыми словами, представители вышестоящих министерств и ведомств спускают уже готовые нормативы и правила для своих подведомственных учреждений.
Для работников транспорта установлены 13 уровней квалификации; тарифный разряд водителя трамвая и троллейбуса — 6-ой или 7-ой (зависит от длины состава); наивысший коэффициент для 13-го разряда — 4,13, однако предусмотрена вилка (от 3,90 до 4,13).
Кстати, таким образом выполняется и Постановление Правительства РФ от 10.12.
2016 № 1339 о том, что средний заработок руководителя может быть не выше, чем восьмикратный средний заработок работников (актуально для государственных и муниципальных учреждений).
Калькулятор расчета электроэнергии посчитает, сколько надо платить за электричество жителям Красноярска и Красноярского края. Тарифы указаны ниже. Если у вас однотарифная система, вам достаточно заполнить первые три поля и нажать на кнопку «рассчитать». Если система двухтарифная, заполните шесть полей, если трехтарифная, то все девять.
| В пределах социальной нормы потребления | Сверх социальной нормы потребления | |||
| 01.01.2020 по 30.06.2020 | 01.07.2020 по 31.12.2020 | 01.01.2020 по 30.06.2020 | 01.07.2020 по 31.12.2020 | |
| Показатель (группы потребителей с разбивкой по ставкам и дифференциацией по зонам суток) | Цена (тариф) в руб./кВтч | Цена (тариф) в руб./кВтч | Цена (тариф) в руб./кВтч | Цена (тариф) в руб./кВтч |
| 1. Городское население | ||||
| Круглосуточно |
2,58 |
2,71 |
4,14 |
4,35 |
| 2. Население, проживающее в домах, оборудованных стационарными электроплитами | ||||
| Круглосуточно |
1,81 |
1,90 |
2,90 |
3,05 |
| 3. Потребители, приравненные к сельскому населению | ||||
| Круглосуточно |
1,81 |
1,90 |
2,90 |
3,05 |
| 4. Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие объединения граждан | ||||
| Круглосуточно |
1,81 |
1,90 |
2,90 |
3,05 |
| 5. Содержащиеся за счет прихожан религиозные организации | ||||
| Круглосуточно |
2,58 |
2,71 |
4,14 |
4,35 |
| 6. Потребители электроэнергии в хозяйственных постройках (погреба, сараи) | ||||
| Круглосуточно |
2,58 |
2,71 |
4,14 |
4,35 |
1) для некоммерческих организаций;
2) для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений;
3) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов
Размер минимальной заработной платы в субъектах РФ
Однако некоторые организации (иногда даже коммерческие) по-прежнему пользуются тарифными коэффициентами. Разве что сетка не утверждается на законодательном уровне, а составляется индивидуально внутри компании.
Для установления зарплат для рабочих профессий нередко опираются на Единый тарифно-квалификационный справочник. Использовать его настоятельно рекомендует Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Обычно тарифную ставку первого разряда в Беларуси пересматривают 1-3 раза в год. В первую очередь она важна для бюджетных организаций, а также для предприятий, получающих государственные дотации. На основании ставки:
Размер зарплаты сотрудников бюджетных организаций в Беларуси рассчитывается по специальной тарифной сетке. В ней четко прописаны ставки и коэффициенты, на основании которых и формируется оклад специалиста. Важнейшая из них – тарифная ставка 1-го разряда, своего рода базовая величина, устанавливаемая по согласованию с профсоюзами. Именно на ее основе рассчитывается размер зарплаты всех сотрудников, с учетом присвоенного им профессионального разряда.
В случае отсутствия у работодателя средств на повышение оплаты труда, индексация фонда на оплату труда производится с 1 июля т. г. одновременно с повышением тарифов на предоставляемые услуги, исходя из размера минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, установленной согласно индексу потребительских цен на товары и услуги за прошедший квартал.
5.2.4. Предоставление работникам, увольняемым из филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений Организации в связи с сокращением штата или численности работников, информации о вакансиях в других филиалах, представительствах, иных обособленных подразделениях данной Организации.
Актуальные тарифы на электрическую энергию в Красноярске и Красноярском крае
При ее использовании во время расчета зарплаты работника учитываются республиканские тарифы. Данный механизм является инструментом социальной защиты, так как позволяет обеспечить гарантированный доход работникам определенных квалификаций. Но как же это все работает?
Тарифная ставка 1-го разряда в Беларуси в последний раз повышалась 1 мая. В настоящее время ее размер составляет 36 рублей 40 копеек (ранее – 35 рублей 50 копеек). Изменения были предусмотрены постановлением Совмина № 214 от 1 апреля 2019 года.
Также читайте статью: Прожиточный минимум. При первой оплате по этой ссылке три месяца в подарок. В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 11 руб. Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 руб.
N RU Во исполнение постановления Правительства Республики Саха Якутия от 28 августа года N «О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха Якутия » приказываю:. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений в сфере культуры, искусства, кинематографии и архивного дела согласно приложению к настоящему приказу. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха Якутия :. Внести изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда работников учреждения, обеспечив сбалансирование структуры заработной платы работников, дифференциацию оплаты труда основного и вспомогательного персоналов, оптимизацию расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом специфики деятельности учреждений, в соответствии с приложением к настоящему приказу и нормативными правовыми актами Правительства Республики Саха Якутия в пределах предусмотренного фонда оплаты труда. Обеспечить начисление месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда трудовые обязанности , в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже соответствующей величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха Якутия. Обеспечить расходование средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения, не допускать нецелевого расходования и перерасхода средств на оплату труда. Уведомить работников об изменении условий оплаты труда в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
Вне зависимости от выбранного варианта при установлении в Организации размера Тарифной ставки рабочих первого разряда на I полугодие 2019 года работодателям рекомендуется принимать взвешенные решения, учитывающие актуальное финансовое состояние Организации и динамику тарифов, а также координировать свои действия с полномочными представителями работников Организации, оформляя соответствующие документы по результатам рабочих встреч и консультаций.
3.3. использовать представившуюся возможность для сокращения отставания размера Тарифной ставки первого разряда Организации от ММТС в электроэнергетике и проиндексировать ее на больший коэффициент – например, на величину ИПЦ во II полугодии 2018 года (по данным Росстата, 2,05%).
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЮ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 28 декабря 2018 года N 761-НПА
Об установлении стандартизированных тарифных ставок, ставок за единицу максимальной мощности и формул для расчета размера платы за технологическое присоединение к электрическим сетям сетевых организаций на территории Забайкальского края на 2019 год
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края от 27.12.2019 N 659-НПА, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 18 июля 2019 года)
(в ред. Приказа Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края от 18.07.2019 N 160-НПА)
В соответствии с Федеральным законом от 26 марта 2003 года N 35-ФЗ «Об электроэнергетике», постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 года N 861 «Об утверждении Правил недискриминационного доступа к услугам по передаче электрической энергии и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам по оперативно-диспетчерскому управлению в электроэнергетике и оказания этих услуг, Правил недискриминационного доступа к услугам администратора торговой системы оптового рынка и оказания этих услуг и Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям», постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 года N 1178 «О ценообразовании в области регулируемых цен (тарифов) в электроэнергетике», приказом Федеральной антимонопольной службы от 29 августа 2017 года N 1135/17 «Об утверждении Методических указаний по определению размера платы за технологическое присоединение к электрическим сетям», приказом Федеральной службы по тарифам от 11 сентября 2014 года N 215-э/1 «Об утверждении Методических указаний по определению выпадающих доходов, связанных с осуществлением технологического присоединения к электрическим сетям», Положением о Региональной службе по тарифам и ценообразованию Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 16 мая 2017 года N 196, на основании заключения и решения Правления Региональной службы по тарифам и ценообразованию Забайкальского края приказываю:
1. Установить стандартизированные тарифные ставки для расчета размера платы за технологическое присоединение энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям сетевых организаций на территории Забайкальского края на 2019 год согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Установить формулы для расчета размера платы за технологическое присоединение к электрическим сетям сетевых организаций на территории Забайкальского края по стандартизированным тарифным ставкам на 2019 год согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Установить ставки за единицу максимальной мощности для расчета размера платы за технологическое присоединение энергопринимающих устройств заявителей к электрическим сетям сетевых организаций на территории Забайкальского края от одного источника энергоснабжения на уровне напряжения ниже 35 кВ и максимальной мощности менее 8 900 кВт на 2019 год:
3.1. Для заявителей с максимальной мощностью до 15 кВт включительно согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
3.2. Для заявителей с максимальной мощностью свыше 15 до 150 кВт включительно согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
3.3. Для заявителей с максимальной мощностью свыше 150 до 670 кВт включительно согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
3.4. Для заявителей с максимальной мощностью свыше 670 кВт согласно приложению N 6 к настоящему приказу.
3.5. Для заявителей с максимальной мощностью до 150 кВт включительно в целях временного присоединения согласно приложению N 7 к настоящему приказу.
Приложение N 2
к приказу Региональной службы
по тарифам и ценообразованию
Забайкальского края
от 28 декабря 2018 г. N 761-НПА
1. Формула для расчета размера платы за технологическое присоединение к электрическим сетям сетевых организаций на территории Забайкальского края по стандартизированным тарифным ставкам, за исключением заявителей с максимальной мощностью энергопринимающих устройств до 150 кВт
P = С1 + С2 x L2 + C3 x L3 + C4 x n4 + C5 x Ni +
+ C6 x Ni + C7 x Ni, (руб.)
2. Формула для расчета размера платы за технологическое присоединение к электрическим сетям сетевых организаций на территории Забайкальского края по стандартизированным тарифным ставкам для заявителей с максимальной мощностью энергопринимающих устройств до 150 кВт включительно
P(150) = С1, (руб.),
где
Новый МРОТ в 2020 году и обновляемая Таблица по регионам
Приложение N 3
к приказу Региональной службы
по тарифам и ценообразованию
Забайкальского края
от 28 декабря 2018 г. N 761-НПА
СТАВКИ ЗА ЕДИНИЦУ МАКСИМАЛЬНОЙ МОЩНОСТИ ДЛЯ РАСЧЕТА РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ПРИСОЕДИНЕНИЕ ЭНЕРГОПРИНИМАЮЩИХ УСТРОЙСТВ ЗАЯВИТЕЛЕЙ К ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ СЕТЯМ СЕТЕВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ТЕРРИТОРИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ ОДНОГО ИСТОЧНИКА ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ ДЛЯ ЗАЯВИТЕЛЕЙ С МАКСИМАЛЬНОЙ МОЩНОСТЬЮ ДО 15 КВТ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО*
руб./кВт (без НДС)
N п/п | Наименование мероприятий | Уровень напряжения | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
0,4 кВ | 6 — 20 кВ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 | Подготовка и выдача сетевой организацией технических условий заявителю | 224,74 | 227,20 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Выполнение сетевой организацией мероприятий, связанных со строительством «последней мили», в том числе | — | — | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2.1 | строительство воздушных линий | 0
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||