Должностная инструкция юрисконсульта больницы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция юрисконсульта больницы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

[ организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия ]

[ должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию ]

[ число, месяц, год ]

Должностная инструкция
юрисконсульта медицинского учреждения
[ наименование организации, предприятия и т. п. ]

См. Справку по теме: «Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления» и Список должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Юрисконсульт медицинского учреждения относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [ наименование должности непосредственного руководителя ].

1.2. На должность юрисконсульта медицинского учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее [ вписать нужное ] лет.

1.3. Юрисконсульт медицинского учреждения должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Юрисконсульт медицинского учреждения:

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в медицинском учреждении, оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий пациентов (клиентов) медицинского учреждения.

2.3. Защищать правовые интересы работников медицинского учреждения.

2.4. Работает с обращениями пациентов (клиентов) медицинского учреждения.

2.5. Подготавливает совместно с другими подразделениями медицинского учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.6. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества медицинского учреждения.

2.7. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении качества медицинских услуг, оказываемых учреждением.

2.8. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.9. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

2.10. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями медицинского учреждения справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности медицинского учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

2.12. Осуществляет информирование работников медицинского учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

Юрисконсульт медицинского учреждения имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства медицинского учреждения, касающимися его деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

5. Юрисконсульт непосредственно подчиняется руководителю учреждения, или его заместителю, или руководителю соответствующего структурного подразделения (при его наличии). 2.

Должностные обязанности Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

В зависимости от вверенного участка, должностные обязанности уборщика могут несколько отличаться от типовых.

Осуществление уборки служебных помещений, лестниц, коридоров, санузлов, кабинетов и прочего; Удаление пыли с поверхностей; Удаление грязи вручную или с помощью специального механического оборудования с полов и ковровых покрытий; Мойка оконных рам и стёкол.

В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: — приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции, — настоящей должностной инструкцией, — Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела отдела . 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

Должностная инструкция юрисконсульта

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция ведущего юрисконсульта (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). 1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность юрисконсульта юридического отдела (далее по тексту ЮО) ОАО «Трест» (далее по тексту Предприятие).

1.3 Юрисконсульт ЮО назначается на должность и освобождается от должности приказом Генерального директора предприятия по представлению начальника юридического отдела. Должностная инструкция — это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации.

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). — выявляет семьи, нуждающиеся в социально — правовой помощи (многодетные и одинокие матери, неблагополучные семьи, дети — инвалиды, вдовы, матери — инвалиды) и оказывает им своевременную активную правовую помощь, в т.ч.

1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установ-ленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора пред-приятия. 1.4. На должность Юрисконсульта предприятия принимается физическое лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визи-рует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности. 3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений. 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

[1]

Обязанности юрисконсульта здравоохранения

Обязанности юрисконсульта здравоохранения

Преимущества наличия юриста на предприятии

Бизнес-справка состоит из разделов: «Должностные инструкции общеотраслевые» и «Должностные инструкции работников некоторых отраслей», из которых можно перейти к любой выбранной форме должностной инструкции.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2018.

Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года.

Должностная инструкция юрисконсульта

Тесное взаимодействие юристов сектора с кадровой службой учреждения позволяет эффективно и качественно обеспечивать соблюдение законности в трудовых отношениях.

По вопросам опеки и попечительства, входящим в компетенцию УЗ «34-я центральная районная клиническая поликлиника Советского района г.

4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. 4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.

4.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. 4.8. Основы экономики, организации труда и управления.

Далее следует раздел о правах ведущего юрисконсульта (юрисконсульта). К ним в частности относятся: Так, дисциплинарная ответственность наступает: Также при разработке этого документа можно воспользоваться типовым образцом должностной инструкции юрисконсульта , который имеется на нашем портале.

О должностной инструкции юрисконсульта в бюджетном учреждении При разработке должностной инструкции юрисконсульта в любом из перечисленных учреждений также можно воспользоваться приведенными выше советами, адаптировав их под требования конкретной организации.

Работа юристом в больнице что нужно знать

«______» _______________ 20___ г.

Юрисконсульта

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Юрисконсульт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется начальнику юридического отдела Компании.

1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается физическое лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.5. Юрисконсульт отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
  • сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании, доверенные ему в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;
  • соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.6. Юрисконсульт должен знать:

  • законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
  • нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
  • гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
  • налоговое законодательство;
  • экологическое законодательство;
  • порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
  • порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
  • порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
  • основы экономики, организации труда, производства и управления;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • правила и нормы охраны труда.

1.7. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.8. В период временного отсутствия юрисконсульта его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Юрисконсульт обязан выполнять следующие трудовые функции:

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2.5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

2.8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

  • Должностная инструкция юрисконсульта
  • Охрана труда
  • Преимущества наличия юриста на предприятии
  • Должностные обязанности юрисконсульта в учреждении здравоохранения
  • В чем заключается работа юриста в муниципальной больнице, что именно должен выполнять юрист
  • Юристу медицинского учреждения
  • Должностные обязанности юриста в здравоохранении

Должностная инструкция юрисконсульта Должностные обязанности 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Соблюдает и выполняет требования правил, норм других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро-и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству. 2.10. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций.
2.11. Работает над повышением своей квалификации. 2.12. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину. 2.13.

Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества.

2.14. Выполняет требования коллективного договора. 3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Юрисконсульт обязан: 3.1.
Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов директора; 3.2.

Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.
3.

Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

Должностная инструкция юрисконсульта в здравоохранении

Юрисконсульт:

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

Юрисконсульт имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Юрисконсульт несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция юрисконсульта — образец 2020 года. Должностные обязанности юрисконсульта, права юрисконсульта, ответственность юрисконсульта.

Предлагаю Вашему вниманию очень занимательный рассказ моего очень хорошего друга — С.А., успешного юриста, про начало его карьеры: В основном приходится составлять договоры на медицинские осмотры, аренду помещений. Хорош юрист)))))))) должностную свою прочитай и поймешь, должен ты это делать или нет должностную свою писал себе сам!

и там ни слова нет о составлении договоров!

поэтому и спрашиваю Александр вы ошибаетесь.

1.1. 1.3. Юрисконсульт относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется начальнику юридического отдела Компании.

1.4. На должность юрисконсульта предприятия принимается физическое лицо, имеющее соответствующую квалификацию: Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

1.5.

Юрист в больнице обязанности — Си-эМ

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее: 1.2.1. Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее трех лет. 1.2.2.

Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производятся приказом Руководителя организации.

1.5.

— потребительское право (знать Закон РФ «О защите прав потребителей» и специфику его применения в медицине, Правила оказания медицинских услуг населению, ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»); — разработать документы для защиты клинки в отношениях с пациентами исходя из условий работы конкретной клиники (договор, информированные согласия на все виды манипуляций, положения о гарантиях и т.д.); — определить базовые юридические знания, необходимые врачебному персоналу для осуществления своих обязанностей, разработать систему обучения для администраторов, ассистентов, врачей (инд.занятия, презентации, тесты). Должностная инструкция юриста корпорации.

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании. 4. Ответственность юрисконсульта Юрисконсульт несет ответственность:4.1.

За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.4.2.

Выдвигать предложения по их устранению.

3.

  1. Ответственность юристаЮрист (Юрисконсульт) отвечает за следующее неблагоприятные последствия своей работы:
  1. За неисполнение или некачественное исполнение обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.

3.5.

Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности. 3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов.

При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства.

В то же время, инструкция юрисконсульта является основой для проведения оценки результатов его трудовой деятельности, принятия решения о его дальнейшем внутреннем движении и переподготовке (повышении, перемещении, увольнении, зачислении в резерв руководящих кадров, направлении на дополнительное обучение и т.п.).

Остановимся подробнее на структуре и основных положениях данного документа, структура которой во многом схожа с должностной инструкцией начальника юридического отдела Общие положения В этом разделе устанавливаются квалификационные требования, порядок назначения, а также уровень подчинения (обычно юрист подчиняется напрямую руководителю юр.

службы) Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, эмиссий ценных акций, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия. 2.2.

Осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства. 2.3.

Должностная инструкция юрисконсульта медицинского учреждения

Ребенок отравился пошла без ребенка чтобы взять направление. Примеры должностных инструкций краткое изложение основных задач каждого соответственно такое работать две ставки лично специальность! Поисковиков собранные интернете мнения друзей! Garrett minelab fisherвы сможете написать пожелания. Всегда полный ассортимент фишер наших магазинах всей. Настоящая определяет функциональные обязанности права ответственность.

К тому же есть такие заболевания, с диагностикой которых нельзя быть уверенными на 100%. Например, трихомонада может «скрываться», «прятаться» при лабораторных исследованиях под видом кровяных клеток и лимфатических клеток, а также способна меняя свою форму, вид и подвижность, что создает определенные трудности в лечение трихомониаза. А вот такое заболевания как сифилис проявляется всегда, поэтому если в одной лаборатории вам подтвердили эту болезнь, а в другой нет – то кто-то из них некомпетентен в своем деле либо пытается воспользоваться вашим незнанием дела. Для того, чтобы отстоять свои права и доказать вину врачей при ложном диагнозе, для начала подайте в лабораторию письменную претензию .

Я обратилась в организацию, где он работает с тем, что операция у него платная и стоимость ее составит 100 000 руб. На что мне начальник по ТБ разъяснила, что оплата может не произвестись за счет средств ФСС, т.к. клиника частная и ФСС не можетфинансировать из средств фонда. Правомерен ли ответ представителя организации, при всем при том, что по данному случаю у нас не было ни одной компенсационной выплаты.

2.8. Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к предприятию; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе;

2.7. Ведет претензионную работу на предприятии: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.

Укажите, пожалуйста, ваш контактный телефон, чтоб наш юрист мог связаться с вами и безвозмездно проконсультровать.Разрабатывает либо учавствует в разработкедокументов правового нрава 2.

Выйдешь на пенсию — все усвоишь, если, естественно, доживешь до нее ) не дай боже стать нетрудоспособным, именно тогда можно будет прочуять качество системы.

Мы соединили юристов-профессионалов и тех кому нужна юридическая помощь.

2.

Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производствам управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.

Типовая схема должностных инструкций для работника учреждения здравоохранения Форма должностной инструкции «Нормативные документы и акты по ОТ Украины» т.1.

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1.

Внимание

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.1.5.

Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция юрисконсульта мед учреждения

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2.

  • нормативные, методические материалы по правовой деятельности организации;
  • законодательные акты, определяющие хозяйственную, производственную, финансовую деятельность организации;
  • правила оформления, заключения тарифных соглашений, договоров;
  • основы организации труда, управления, экономики;
  • методы систематизации, ведения, учета правовой документации с применением информационных технологий;
  • правила составления отчетов о деятельности организации;
  • положения внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, правила техники безопасности;
  • основы обращения со средствами коммуникаций.

7. Юрисконсульт руководствуется в своей деятельности:

  • Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
  • данной должностной инструкцией;
  • приказами, распоряжениями руководства;
  • законодательными актами РФ.

Должностные обязанности юрисконсульта

Юрисконсульт выполняет следующие должностные обязанности:

1.

Юрисконсульт медицинского учреждения должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия,

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия,

— порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия,

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений,

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий,

— основы экономики, организации труда, производства и управления,

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи,

— правила и нормы охраны труда.

Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй — у руководителя отдела.

Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

Юрисконсульт несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3.

За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция юрисконсульта – образец 2018 года.

Моя девушка предложила мне устроиться на освободившее место юриста в больнице .

Я согласился, хотя не особо представлял чем может заниматься юрист в больнице. Как оказалось на мои плечи легла работа в основном по договорному праву и представительству в судах.

По началу немного путался, но через недели 2 освоился и начал работать в полную силу. Наиболее сложным оказалось проведение тендерных закупок (запрос котировок, конкурсы, аукционы) ввиду недоработанности законодательства в этом вопросе.

Функциональные обязанности юрисконсульта определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности начальника юридического отдела и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.3. Принимает меры к изменению или отмене правовых актов предприятия, изданных с нарушением действующего законодательства.

2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв организации. 2.5.

Должностная инструкция юрисконсульта в помощь больным в психиатрической больнице

Моя девушка предложила мне устроиться на освободившее место юриста в больнице .

Я согласился, хотя не особо представлял чем может заниматься юрист в больнице.Ребенок отравился пошла без ребенка чтобы взять направление.

Примеры должностных инструкций краткое изложение основных задач каждого соответственно такое работать две ставки лично специальность! Поисковиков собранные интернете мнения друзей! Garrett minelab fisherвы сможете написать пожелания.

4. Назначение или освобождение от должности юрисконсульта производится приказом генерального директора организации.

5. В период отсутствия юрисконсульта его функциональные обязанности, ответственность, права передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

6. Юрисконсульт должен знать:

  1. положения внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, правила техники безопасности;
  2. законодательные акты, определяющие хозяйственную, производственную, финансовую деятельность организации;
  3. основы обращения со средствами коммуникаций.
  4. методы систематизации, ведения, учета правовой документации с применением информационных технологий;
  5. правила оформления, заключения тарифных соглашений, договоров;
  6. основы организации труда, управления, экономики;
  7. правила составления отчетов о деятельности организации;
  8. нормативные, методические материалы по правовой деятельности организации;

7.

2.

Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

то есть проверка, составление, правовая оценка договоров.

С этим все оказалось просто. Составление договоров не вызвало никакого затруднения да и правовая оценка приходящих документов также особых проблем не составила.1.5.В своей работе юрисконсульт руководствуется

В ней регламентируется и описывается деятельность юриста. Данный вид документа обязателен для ознакомления при приеме на работу, а также для дальнейшего его соблюдения. Инструкция для категории юрисконсульта составляется при совместной работе начальника юридического отдела и менеджера по управлению персоналом.

Далее, утверждается руководителем организации и предоставляется работнику при приеме на работу для ознакомления. Общие положения должностной инструкции юрисконсульта В этом разделе говорится о базовых служебных требованиях. Юрисконсульт, в первую очередь, специалист в юридической сфере.

Надлежащее выполнение своих функций и служебных обязанностей.

7.3. Качественное ведение документации. 7.4. Правильность и полнота исполнения предоставленных ему прав.

7.6.

  1. Должностная инструкция юриста — образец
  2. Должностная инструкция юриста
  3. Юристу медицинского учреждения
  4. Должностная инструкция для работников медицинских учреждений
  5. Должностная инструкция юриста
  6. Должностные инструкции
  7. Должностная инструкция юрисконсульта Общества, визирует их.

    2.2. проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Обществом и визирует их.

  8. Юрисконсульт — должностная инструкция
  9. Должностная инструкция юрисконсульта

Обязанности юрисконсульта в здравоохранении

2.

ФУНКЦИИ Юрисконсульт санатория : 2.1. Ведет юридическую работу в санатории; 2.2.

Ведет претензионную и исковую работу, защищает и представляет интересы санатория в судебных, правоохранительных и контролирующих органах; 2.3. Визирует, составляет договора, необходимые для работы санатория; 2.4.

Контролирует вопросы, связанные с применением норм трудового, гражданского законодательства; 2.5.

Контролирует заключение договоров о материальной ответственности и т.

д.; 2.6. Контролирует применение дисциплинарных взысканий, материальной ответственности к работникам санатория; 2.7.

По распоряжению директора, вместе с другими подразделениями, проводит служебные расследования по фактам нарушения требований законодательства, Производственной и трудовой дисциплины, хищений и т. д.; 2.8.

Проверяет должностные инструкции работников санатория на предмет соответствия их требованиям действующего законодательства; 2.9.

Во время отсутствия врача-психиатра (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение. II. Должностные обязанности :2.1. По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента2.2.

В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования, а также уточняет объем и методы обследования пациента для получения в самые короткие сроки достоверной и полной диагностики заболевания.2.4.

8. Назначает диетическое питание. 9. Ведет истории болезни, внося в них полагающие данные, датируя все полученные сведения от пациента или родственников, направления различных запросов, ответы на них.

Чем же заниматься?

Как оказалось на мои плечи легла работа в основном по договорному праву и представительству в судах.

По началу немного путался, но через недели 2 освоился и начал работать в полную силу.

Наиболее сложным оказалось проведение тендерных закупок (запрос котировок, конкурсы, аукционы) ввиду недоработанности законодательства в этом вопросе. За постоянными изменениями закона трудно было уследить, но уловив основные принципы деятельности дела пошли. Я наработал достаточно деловых связей с различными поставщиками.

Назначение на должность юриста и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия. обязанностей и вносить предложения по их устранению.

Запрашивать от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителей) 2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.3. Подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

А должностная инструкция, в которой наниматель пытается (либо сам, либо по требованию работника) предусмотреть ВСЁ на ВСЕ случаи жизни становится запутанной, противоречивой, сложной для понимания и (в итоге) фактически мертвым документом.

За постоянными изменениями закона трудно было уследить, но уловив основные принципы деятельности дела пошли.

Я наработал достаточно деловых связей с различными поставщиками. Главное, в нашем деле, установить доверительные отношения. Сейчас стараюсь работать только с проверенными мною лично поставщиками.

Следующий аспект деятельности это собственно договорное право, то есть проверка, составление, правовая оценка договоров. С этим все оказалось просто. Составление договоров не вызвало никакого затруднения да и правовая оценка приходящих документов также особых проблем не составила.

В основном приходится составлять договоры на медицинские осмотры, аренду помещений. При нормальном знании гражданского законодательства проблем не возникало. Практики представительства в суде пока набралось немного.

Было одно интересное дело, которое я к сожалению проиграл.

Я не буду пенять на наше законодательство, но решение суда мне кажется абсурдным.

Предлагаю Вашему вниманию очень занимательный рассказ моего очень хорошего друга — С.А., успешного юриста, про начало его карьеры: После армии передо мной встал вопрос о моей дальнейшей судьбе.

Врач-психиатр назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ. 5. Врач-психиатр непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.

Оказывает населению психиатрическую помощь. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности.

Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Соблюдает принципы врачебной этики. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала.

Проводит санитарно-просветительную

Из 24 сотрудников СоСл — 23 женщины, преимущественно 20-40 лет (83%). СоСл включает заведующую, 14 специалистов по социальной работе и 9 социальных работников.

Дополнительное образование получили 12 сотрудников в Уральской государственной медицинской академии (Екатеринбург, Челябинск), Российском государственном профессионально-педагогическом университете (Екатеринбург) и др. Сотрудники службы в составе мультидисциплинарных бригад сотрудничают с психиатрами, психотерапевтами, медицинскими психологами, медсестрами; другие профессионалы (не обязательно больничные) привлекаются на разных этапах реабилитации пациента [2].

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ юрисконсульта

Неоднократно приходится сталкиваться с тем, что наниматели требуют от работника «чего-то эдакого», но при ближайшем ознакомлении с обязанностями работника выясняется, что ничего эдакого в инструкции не прописано.

Одни размытые «типовые» фразы.

И получается, что работнику вроде и претензий предъявить не за что. А должностная инструкция, в которой наниматель пытается (либо сам, либо по требованию работника) предусмотреть ВСЁ на ВСЕ случаи жизни становится запутанной, противоречивой, сложной для понимания и (в итоге) фактически мертвым документом.

Следующий аспект деятельности это собственно договорное право . то есть проверка, составление, правовая оценка договоров. С этим все оказалось просто. Составление договоров не вызвало никакого затруднения да и правовая оценка приходящих документов также особых проблем не составила.

В основном приходится составлять договоры на медицинские осмотры, аренду помещений. При нормальном знании гражданского законодательства проблем не возникало. Практики представительства в суде пока набралось немного.

Очень часто в конфликтах с пациентом юрист работает «посредником, который переводит с медицинского на общечеловеческий» — этого часто хватает для урегулирования конфликтов, но для этого у юриста должно быть минимальное представление о предмете регулирования.

— потребительское право (знать Закон РФ «О защите прав потребителей» и специфику его применения в медицине, Правила оказания медицинских услуг населению, ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»)

1.1.

Для ведения правовой работы в филиале Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в __________» (далее по тексту — филиал), введена должность юрисконсульта. 1.5.

В своей работе юрисконсульт руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Уставом Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в __________», Положением о филиале, Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией.

Так, во многих лечебных учреждениях на специалиста ложится договорная работа. Как показывает практика, реализуется она по-разному. Например, юрист может составить для экономических и бухгалтерских служб проект типового договора, а затем просто ставить на готовом варианте свою визу.

Есть же и такие больницы, где юрист печатает каждый контракт отдельно. На юриста могут быть возложены также и функции по разработке должностных инструкций для некоторых категорий персонала. Если больница государственная, то не обходиться без тендеров на закупку лекарств и иных медикаментов.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *