Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Облздрав оренбургской области программа земский доктор». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
- «ОренСпас» и «Следопыт». В Новотроицке прошло обучение в «Школе поисковика»30.11.2020 19:17
- Габил Мамедов одержал две победы на Чемпионате России30.11.2020 18:41
- Цифровые сервисы «Ростелекома» стали доступны для 15 тысяч семей Оренбуржья30.11.2020 18:10
- Синоптики: Декабрь в Оренбуржье будет холодным и малоснежным30.11.2020 17:35
- ЭнергосбыТ предлагает войти в Новый год без долгов и с призами30.11.2020 17:10
- Роспотребнадзор зафиксировал новую вспышку Covid-19 в Оренбургской области30.11.2020 17:04
- В Оренбурге начали монтировать первые елки30.11.2020 16:51
- Прокуратура требует аннулировать допсоглашение по ремонту дорог в Оренбурге30.11.2020 16:30
- В Оренбуржье к ИВЛ подключены 58 пациентов с COVID-1930.11.2020 16:16
- В Оренбурге очевидцы помогли найти сбившего ребенка водителя30.11.2020 15:52
- В Оренбуржье резко выросла смертность от коронавируса30.11.2020 14:57
- В минздраве рассказали, как справиться с постковидным синдромом30.11.2020 14:37
- Жителя Оренбурга оштрафовали за организацию массового зрелища30.11.2020 14:22
- Героин из Тамбова. В Оренбурге задержали приезжих наркодилеров30.11.2020 14:01
- В Новотроицке рабочего цеха сбил погрузчик. Это попало на видео30.11.2020 13:46
«Земским докторам» в Оренбуржье начнут выплачивать по 1,5 миллиона рублей
- Ярослав Чирков прокомментировал поручение Медведева по системе оплаты труда
- Ярослав Чирков принял участие в первом онлайн-заседании Генсовета ФНПР
- Имя профсоюзного лидера Зои Цыгулевой увековечили на стеле учительской славы Оренбуржья
- Профсоюзы и работодатели призвали правительство сосредоточиться на вопросах преодоления коронакризиса
- Ярослав Чирков переизбран председателем Федерации профсоюзов Оренбуржья
- Михаил Шмаков обратился к участникам отчетно-выборной конференции Оренбургских профсоюзов
- Ярослав Чирков: Все наши действия сегодня вокруг сохранения рабочих мест и роста зарплат
Региональная программа предусматривает выплату подъёмных средств в размере 1 000 000₽ молодым врачам, которые обучались по целевому набору и приступили к работе в медучреждениях сельской местности. В 2020 году планируется привлечь 50 врачей. Власти Оренбургской области выделят деньги на эти цели из регионального бюджета.
В конце 2020 года результаты показали, что в регионе участниками программы «Земский доктор» стали только 20 врачей, по программе «Земский фельдшер» подъёмные получили только 8 специалистов. Эти показатели оказались не такими, как ожидалось.
Целевой набор – по-прежнему остается одним из перспективных вариантов обеспечить больницы города или района квалифицированными медицинскими кадрами. Районы должны не просто дать направление вчерашнему школьнику, но и создать все условия, чтобы спустя шесть ему захотелось вернуться и работать, например, в родном селе. На деле сегодня только пять муниципалитетов области осуществляют доплату к стипендии в размере от тысячи до двух тысяч рублей и компенсации за проживание в размере 300-500 рублей.
Чтобы привлечь фельдшеров к работе в ФАПах, министерство здравоохранения предлагает заключать с «новичками» контракт на пять лет и выплачивать при трудоустройстве 344 тысячи рублей. Такая норма должна начать действовать уже в будущем году. Напомним, сельские медпункты ждут 91 фельдшера.
Программа Земский Доктор В Оренбургской Области 2020
В течение последних лет был также увеличен возрастной ценз: с 45 до 50 лет максимум. Ежегодно, благодаря правильной реализации программы и кадровому набору студентов,набираются десятки специалистов. К примеру, в 2020 их количество составило 89 человек.
Минздрав Оренбургской области опубликовал отчет, согласно которому все квоты по проекту “Земский доктор” уже закрыты. За последние 6 лет в сельских больницах появились сотни молодых специалистов в области медицины.
– Выплачивается он по договору сразу. Эту сумму молодой специалист может потратить по своему усмотрению. Когда это определялось, то предусматривалось, что эти средства пойдут на приобретение жилья. Но потратить их можно исключительно по своему усмотрению.
– Оренбургская медицинская академия – это кузница кадров для здравоохранения региона. Те, кто здесь сегодня учится, уже сделали первый шаг на своем профессиональном пути. Следующий – это выбор места работы по окончании вуза. Государственное распределение выпускников давно кануло в Лету. Сегодня молодые специалисты, получив заветный диплом, сами решают, где им трудиться.
В Оренбургской области программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» неэффективны. Об этом сегодня заявила министр здравоохранения по Оренбургской области Галина Зольникова в ходе коллегии министерства, сообщает Ria56.
Министр отметила, что за прошлый год в программах приняли участие менее 30 человек, что ниже запланированного в два раза. По словам Галины Зольниковой, программы непопулярны у молодых специалистов из-за не до конца продуманных механизмов. Среди них подоходный налог, из-за которого выплата 1 млн рублей снижается до 870 тысяч, и исключение из программы студентов целевого набора.
По ее словам, из года в год перечень специалистов расширяется. В этом году в села Оренбургской области уехали работать 25 терапевтов, 9 анестезиологов и педиатров, 4 хирурга, отоларинголога, психиатра, стоматолога, а также офтальмологи, физиотерапевты, неврологи, эндокринологи и врачи других направлений. Кроме того, в 2020 году проект расширил свое действие: теперь в него включены и поселки городского типа, а предельный возраст докторов увеличен до 50 лет.
— Ситуация с обеспечением врачами территорий области находится под постоянным контролем, причем мы смотрим не только на количественную составляющую, своевременность заключения контрактов и выплат, но и на специализацию и возраст выезжающих докторов, в какие территории они едут работать. Это особенно важно в селах, где специализированная медицинская помощь наиболее востребована. На основе этого мы планируем работу на будущее, чтобы обеспечить сельские медучреждения именно теми специалистами, в которых они нуждаются, — подчеркнула Татьяна Шукурова.
Земских докторов и фельдшеров ждут в сёлах и малых городах Оренбуржья
Об успешном ходе итсполнения программы говорит и то, что Оренбургская область уже закрыла все 75 квот, которые выделены на 2016 год.
— В Оренбургской области программа «Земский доктор» действует с 2012 года, — напомнила председатель комитета Законодательного собрания Оренбургской области по здравоохранению Татьяна ШУКУРОВА. — У нас по сравнению с другими регионами России проект работает эффективно.
Шукурова отметила, что все квоты на выделение компенсационной выплаты в регионе выбираются. А в прошлом году шесть врачей уехали в сельские территории сверх запланированных квот.
— Ситуация с обеспечением врачами территорий области находится под постоянным контролем, причем мы смотрим не только на количественную составляющую, своевременность заключения контрактов и выплат, но и на специализацию и возраст выезжающих докторов, в какие территории они едут работать. Это особенно важно в сёлах, где специализированная медицинская помощь наиболее востребована. На основе этого мы планируем работу на будущее, чтобы обеспечить сельские медучреждения именно теми специалистами, в которых они нуждаются, — подчеркнула Татьяна Шукурова.
По её словам, из года в год перечень специалистов расширяется. Кроме того, в 2016 году проект расширил свое действие: теперь в него включены и посёлки городского типа, а предельный возраст докторов увеличен до 50 лет.
— В продлении возраста участников программы есть большой плюс. Опытные врачи могут не только оказывать высококвалифицированную помощь, но и профессиональную поддержку, передавать знания молодым коллегам. На днях премьер-министр РФ Дмитрий Медведев на заседании правительства заявил, что действие программы «Земский доктор» будет продлено на 2017 год, и на её выполнение предусмотрено более трёх миллиардов рублей, — резюмировала она.
Свои подходы к решению проблемы нехватки врачей в районах области предлагают и сами муниципальные образования. Так, в Новотроицке обеспеченность врачами в составляет 53,4%, а медицинским персоналом в среднем 78%. Именно поэтому в городе активно реализуется программа «Медицинские кадры» по привлечению специалистов в территорию.
На одной из встреч по этой программе вице-губернатор Павел САМСОНОВ, представители министерства здравоохранения области, администрации Новотроицка и Оренбургского государственного медицинского университета рассказали студентами-медиками о том, что предлагает будущим докторам программа «Медицинские кадры». А возможности в ней заложены немалые. Например, предусмотрены доплаты к стипендиям целевиков. Но самое главное, медикам, желающим работать в Новотроицке, предоставляют жильё и обеспечивают единовременную материальную выплату в размере 250 тысяч рублей.
— Программа «Медицинские кадры» — одна из самых масштабных и интересных в области. Практически ни одно муниципальное образование, кроме Новотроицка, такую политику по привлечению медицинских кадров не ведёт, — отметил Павел Самсонов.
Стоит сказать, что в текущем году в рамках программы в Новотроицк вернулись три выпускника медвуза, обучавшихся по целевому набору. В рамках социально-экономического партнерства градообразующее предприятие постоянно выделяют десятки миллионов рублей на развитие системы здравоохранения, в том числе на ремонты медицинских учреждений и закупку дорогостоящего оборудования.
Также о своих учреждениях и перспективах для развития молодых кадров на встрече студентам рассказали ведущие врачи Новотроицка. А по итогам совещания было принято решение о проведении акции «Привези с собой друга», в рамках которой студенты смогут приехать в медицинские учреждения Новотроицка и посмотреть оборудование и работу профессионалов.
Госпрограмма «Земский доктор», поддерживающая медработников, переехавших в сельскую местность, будет продлена правительством России на 2017 год. Для ее реализации выделено более трех миллиардов рублей. До 2014 года в программе участвовали только специалисты до 35 лет, но с 2015 года верхнюю возрастную границу расширили до 45 лет. В Оренбургской области возрастной ценз для земских докторов увеличен до 50 лет.
Исполнение федеральной программы для сельских медработников регулируется ФЗ № 326-ФЗ от 29.11.2010 «Об обязательном медицинском страховании». В 2011 году в закон внесли изменения, касающиеся реформирования системы здравоохранения. Они описывают порядок и условия получения помощи врачами, переехавшим на работу в село.
Миллион рублей выдается исключительно специалистам, имеющим диплом о высшем образовании. Финансирование выделяется единовременно.
За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2016 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2016 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.
С 2017 года на материальную поддержку от государства могут претендовать врачи, проживающие не только в сельских населенных пунктах, но и в поселках городского типа или рабочих поселках.
Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.
Это:
- совершенствование системы оказания медицинских услуг населению;
- привлечение специалистов в село;
- трудоустройство молодых докторов;
- повышение уровня медицинского обеспечения жителей деревень;
- соцподдержка специалистов, согласившихся на работу в сельской местности.
Сельские миллионеры. В Оренбургской области работают 514 земских врачей
Потенциальному претенденту на миллион нужно хорошо подготовиться. Государству (представляющему его интересы специалисту) необходимо доказать ваше право на помощь.
Для этого требуются следующие документы:
- паспорт гражданина РФ (и ксерокопию) и документ об индивидуальном номере налогоплательщика (для подтверждения личности);
- копию договора с медучреждением сроком на пять лет;
- дубликат приказа о трудоустройстве;
- копия диплома об образовании, обязательно с указанием специализации;
- данные о месте проживания на селе;
- информация о счете в банке;
- заявление на постановку в очередь для получения помощи.
В процессе приема у специалиста вам предложат еще подписать согласие на заключение договора с Министерством здравоохранения.
Все указанные выше документы необходимо отксерокопировать и предъявлять с оригиналами.
Работник медицинской организации, согласный переехать в сельскую местность, отвечающий вышеописанным критериям, должен обратиться с официальным заявлением в местное отделение Министерства здравоохранения.
В эту организацию нужно принести заявление, а также пакет документов. Для начала необходимо самостоятельно оценить, положена ли вам описываемая льгота.
Мы не станем рассматривать случаи, когда в Министерство здравоохранения обращаются недобросовестные граждане, не имеющие права на денежную выплату. Отказ вполне вероятен, госслужащие могут ошибиться.
Если уверены, что миллион вам положен, то следует собрать такие документы:
- Копию поданного ранее заявления. Ее желательно взять во время приема. Если обращались через интернет — распечатайте из своего кабинета. Либо уведомление о получении адресатом вашего письма.
- Ответ из отделения ФОМС об отказе.
Эти документы, а также весь пакет, который был предоставлен ранее, прилагается к заявлению в вышестоящую организацию либо в правоохранительные органы, с просьбой разобраться в ситуации.
Докторам, заключающим договор с Минздравом России, следует понимать, что миллион просто так не дают. Эти люди берут на себя обязательства, заключающиеся в работе в селе в течение как минимум пяти лет.
Если доктор окажется недобросовестным, бросит труд и пациентов, его уволят. Разрыв договора приведет к необходимости вернуть государству полученные средства пропорционально отработанному времени. Нельзя увольняться до истечения срока договора.
Переезд в иное село в том же регионе допустим. Но это следует согласовать с организацией, выдавшей подъемные.
Даже если врача призовут на службу в армии, то ему придется выбрать:
- вернуть часть денег пропорционально неотработанному периоду времени из отведенных 5 лет,
- возобновить контракт после возвращения из армии и отработать оставшийся период.
Кроме того, деньги не придется возвращать, например, если в медицинской организации произошло сокращение штата и врач, получивший денежную помощь, попал под сокращение. Это также касается случаев ликвидации медицинской организации. К таким случаям можно отнести смерть работника или признание его полностью неспособным к трудовой деятельности, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих выполнению трудовой деятельности.
Правительство России регулярно подводит промежуточные итоги влияния подъемных на медицинское обслуживание жителей села. Выводы делаются в основном положительные.
По данным статистики, более 20 тыс. специалистов уже переехало в деревню, воспользовавшись подъемными для приобретения жилья. Некоторые субъекты федерации полностью обеспечили сельских граждан квалифицированными медиками.
С учетом положительных результатов программы принято решение продлить ее действие на 2018 год.
Программа «Земский доктор»: основные изменения и условия участия
| № п/п | ФИО | Специальность | Занимаемая должность |
| 1. | Айбулатова Жанна Хамзаевна |
Акушерство и гинекология | Врач акушер-гинеколог |
| 2. | Айбулатов Тулебай Куанышбаевич |
Анестезиология-реаниматология | Врач-анестезиолог |
| 1. | Морозова Эльмира Гумаровна |
Эпидемиология | Врач-эпидемиолог |
| 2. | Баймухамбетова Айгуль Киньжибулатовна |
Терапия | Врач-терапевт участковый |
| 3. | Афанасьев Павел Юрьевич |
Хирургия | Заведующий Энергетикской УБ, врач-хирург |
| 4. | Пензяков Александр Константинович |
Кардиология | Заведующий кардио-неврологическим отделением, врач-кардиолог |
| 5. | Шалухин Павел Сергеевич |
Рентгенология | Заведующий рентгенологическим отделением, врач-рентгенолог |
| 6. | Шалухина Марьяна Сергеевна |
Стоматология | Врач-стоматолог |
| 7. | Жабин Дмитрий Александрович |
Хирургия | Врач-хирург |
| 8. | Кутубаева Гульжан Собетовна |
Терапия | Врач-терапевт участковый |
| 9. | Плотникова Наталья Викторовна |
Педиатрия | Врач-педиатр участковый |
| 10. | Альмухамбетова Асель Куантаевна |
Терапия | Врач-терапевт участковый |
| 11. | Погорелов Руслан Сергеевич |
Рентгенология | Врач-рентгенолог |
| 1. | Дульнева Юлия Сергеевна |
Неврология | Врач-невролог Энергетикской УБ |
| 2. | Савельева Юлия Борисовна |
Инфекционные болезни | Врач-инфекционист |
| 3. | Кичемаскин Андрей Георгиевич |
Терапия | Заведующий терапевтическим отделением больницы, врач-терапевт Энергетикской УБ |
| 4. | Кичемаскина Анна Сергеевна |
Терапия | Врач-терапевт Энергетикской УБ |
| 5. | Пензякова Екатерина Николаевна |
Неврология | Врач-невролог |
| 1. | Орищенко Елена Валерьевна |
Терапия | Врач-терапевт участковый Энергетикской УБ |
| 2. | Ловецкая Кристина Евгеньевна |
Терапия | Врач-терапевт участковый Энергетикской УБ |
| 1 | Поварницын Максим Дмитриевич |
Терапия | Врач-терапевт участковый Энергетикской УБ |
| 2 | Михеева Надежда Николаевна |
Рентгенология | Врач-рентгенолог |
| 3 | Мордвинцева Ольга Сергеевна |
Рентгенология | Врач-рентгенолог |
| 4 | Павлушкина (Жилинкова) Анастасия Сергеевна |
Стоматология | Врач-стоматолог |
| 5 | Горбарюк Татьяна Алексеевна |
Функциональная диагностика | Врач функциональной диагностики |
| 6 | Асауф Акмарал Дауренбековна |
Педиатрия | Врач-педиатр участковый |
| 1 | Кушаканова Динара Каеркановна |
Терапия | Врач-терапевт участковый |
| 2 | Имашева Алия Маратовна |
Клиническая лабораторная диагностика | Врач клинической лабораторной диагностики |
| 3 | Асауф Нурлан Галимжанович |
Хирургия | Врач-хирург |
| 4. | Маханбетов Руслан Ерболович |
Терапия | Врач-терапевт участковый |
| 5. | Сысоев Андрей Алексеевич |
Терапия | Врач-терапевт участковый |
| 6. | Погосян Ашот Григорьевич |
Инфекционные болезни | Заведующий инфекционным отделением, врач-инфекционист |
Что может предложить программа «Земский доктор»? |
|||
| 1 | Атангулова Альбина Хаметьяновна |
Акушерство и гинекология | Заведующая родильным отделением, врач-акушер-гинеколог |
| 2 | Зильмухаметова Жаниля Еркибаевна |
Акушерство и гинекология | Врач-акушер-гинеколог женской консультация |
| 3 | Сысоева Ирина Игоревна |
Эндокринология | Врач-эндокринолог |
| 4 | Нугманова Алия Асылбековна |
Терапия | Врач-терапевт участковый |
| 5 | Нехайчик Валентина Александровна |
Педиатрия | Врач-педиатр участковый |
| 6 | Дорошина Оксана Камильевна |
Педиатрия | Врач-педиатр кабинета неотложной медицинской помощи |
| 7 | Анисимова Татьяна Юрьевна |
Фтизиатрия | Врач-фтизиатр участковый |
| 8 | Сатаева Амина Мухамбетовна |
Клиническая лабораторная диагностика | Врач КЛД |
| 9 | Сокульская Виктория Александровна |
Терапия | Врач-терапевт участковый Энергетикской участковой больницы |
| 1. | Шуланова Жанна Жулдасгалеевна |
Хирургия | Врач-хирург поликлиники |
| 1. | Попова Татьяна Анатольевна |
Педиатрия | Врач-педиатр участковый |
| 2 | Меренцова Маргарита Александровна |
Педиатрия | Врач-педиатр участковый |
| 3 | Сарсымбаева Гульжана Бауржановна |
Терапия | Врач-терапевт участковый |
| 4 | Савленова Розалина Акзамовна |
Стоматология | Врач-стоматолог Энергетикской участковой больницы |
Порядок осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам регламентирован постановлением Правительства Саратовской области от 7 мая 2014 года № 269-П «О некоторых вопросах реализации подпрограммы 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года».
Все указанные критерии необходимо подтвердить документально. Оцените свои возможности! Работник медицинской организации, согласный переехать в сельскую местность, отвечающий вышеописанным критериям, должен обратиться с официальным заявлением в местное отделение Министерства здравоохранения. В Оренбуржье по программе «Земский доктор» будут выплачивать 1,5 млн. руб.— В сумме это существенный прорыв и в поддержке вас как специалистов, и в обеспечении доступности врачебной помощи для жителей Оренбургской области. Сейчас мы прорабатываем с муниципалитетами жилищный вопрос. Этот вариант социальной поддержки медиков тоже является ключевым в принятии решения о переезде на работу в малые города и села региона, — сказал Денис Паслер. В марте представители Абдулинского городского округа обратились к депутатам областного парламента с просьбой выйти с законодательной инициативой в Государственную Думу. Губернатор Александр Никитин неоднократно подчеркивал, что качество и доступность медицинской помощи во многом зависит от наличия необходимых кадров. В 2020 году на реализацию программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» на Тамбовщине направили 90 миллионов рублей, половина из которых — федеральные средства, на выплаты 65 врачам и 50 фельдшерам.
На каких условиях работает проект, наверняка интересно многим медработникам. До 2013 года программа финансировалась на 100 % за счет федеральных средств. Впоследствии, чтобы заинтересовать региональные исполнительные власти осуществлять контроль за качеством проведения мероприятия, государство стало выделять лишь 60 % средств, а 40 % легли на плечи регионов. В отличие от программы «Земский учитель», для которой специально разработали сайт, где можно сразу узнать условия участия и найти подходящую вакансию, для «Земского доктора» специального сервиса нет. Вакансии можно поискать только на региональных досках объявлений. Обычно работодатели делают пометки о возможности участия будущих сотрудников в программе, чтобы быстрее укомплектовать штат. В Оренбуржье врачей в село не заманишь порой даже за миллион рублейВесь процесс состоит из нескольких этапов:
Заявление рассматривается в течение 30 календарных дней. По истечении этого срока деньги перечисляют на счет, указанный в заявлении.
Все указанные критерии необходимо подтвердить документально. Оцените свои возможности! За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2020 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2020 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует. Районная больница совместно с администрацией района постоянно проводит работу над привлечением кадров. Уже второй год студентам медицинских вузов администрация района выплачивает стипендию. Если в прошлом году ее получали только студенты последних курсов и интернатуры, то с этого года на нее могут рассчитывать уже и первокурсники. «Всегда рады новым кадрам, – поделился мнением от общей работы с молодыми врачами заведующий хирургическим отделением Миршат Сафаров. – Конечно, хорошо, когда в больнице работают опытные врачи, но коллектив необходимо обновлять. Нужно успеть передать свои знания и опыт молодым специалистам. Подспорьем при устройстве в Тюльганскую районную больницу стала возможность получения государственной поддержки в виде одного миллиона рублей по программе «Земский доктор». «Земский доктор» заинтересовал и многих студентов медицинской академии. И если раньше даже из сельских ребят мало кто хотел возвращаться на родину, теперь желающих потрудиться в районах прибавилось. Земфира Мухаметдянова оканчивает медицинскую академию в этом году. Хочет стать анестезиологом-реаниматологом. Еще недавно она собиралась остаться работать в городе. Узнав о проекте «Земский доктор», заключила контракт с центральной районной больницей села Северного. При этом отработать на селе нужно будет не менее пяти лет. Уже 30 врачей приняли решение участвовать в проекте «Земский доктор» из 15 территорий области. В Илекской центральной районной больнице сразу два медика вошли в эту программу. Среди них Талгат Ажикенов – врач-терапевт. Ему 33 года. Растит троих детей. Думал устроиться работать в городе, но, узнав о проекте, подал документы в районную больницу. Средства потратит на улучшение жилищных условий. Участниками программы «Земский доктор» стали 270 врачей ОренбуржьяЭто означает только одно – каждый специалист в области здравоохранения имеет полное право воспользоваться данной программой и получить не только стабильную работу и хорошую заработную плату, но также жилье и финансовую помощь в размере 1 миллиона рублей в качестве “подъемных”. Правительство РФ на протяжении нескольких последних лет предлагает для молодых специалистов в области здравоохранения принять участие в программе “Земский доктор”, благодаря которой можно получить не только постоянную работу и стабильную заработную плату, но также и бесплатное жилье с неплохой “подъемной” финансовой помощью.
«С начала года в сельские лечебные учреждения уже трудоустроено 23 врача по программе «Земский доктор». В районных больницах появились узкие специалисты: невролог, эндокринолог, рентгенолог, офтальмолог, дерматовенеролог, психиатр-нарколог, врач ультразвуковой диагностики, анастезиолог-реаниматолог. Всего в 2020 году планируется привлечь в сельскую местность не менее 60 врачей», — пояснил заместитель Председателя Правительства – Министр здравоохранения Ульяновской области Павел Дегтярь. «За последние годы мы открыли десятки новых ФАПов и офисов врачей общей практики. В муниципальных образованиях внедрены проекты привлечения молодёжи на работу в медицинские учреждения. Мы активно включились в федеральную программу «Земский доктор», по которой трудоустроены более двухсот специалистов с высшим образованием. В проекте принимают участие 30 лечебно-профилактических учреждений из 21 района. С этого года, который в Ульяновской области объявлен Годом здравоохранения, мы начали ещё и собственную программу «Земский фельдшер». До конца года в ее рамках мы хотим привлечь на село более 20 специалистов», — отметил врио Губернатора Сергей Морозов. Врачи могут решить жилищный вопрос благодаря программам «Обеспечение жильем молодых семей» и «Устойчивое развитие сельских территорий», а другие специалисты вне зависимости от возраста – программе «Обеспечение жильём специалистов на территории Тюльганского района в 2015-17 гг.», которая разрабатывается администрацией района. «Была проделана большая работа по привлечению кадров, – рассказала Светлана Юрьевна Обух. – Больница предоставила молодым специалистам хорошие условия. Надеемся, что они будут работать не только пять лет, согласно заключенному договору, но и продолжат свой профессиональный медицинский путь у нас как можно дольше».
Программа в первую очередь должна стимулировать молодых специалистов в области здравоохранения работать в сельской местности. Программа “Земский доктор” в 2020 годуОдними из участников проекта стали супруги Пензяковы, которые пять лет назад после учёбы в Оренбурге переехали на восток области. По воспоминаниям участников программы, смена обстановки стала для них серьёзным испытанием. Незнакомый город, новый социум — всё это немного пугало. Приезжие медики составляют 50% от общей численности персонала больницы. За 5 лет действия программы в Новоорске сложились 4 семейные пары. Жильё, места в детском саду, наставничество и комфортные условия — всё это сегодня доступно для сельских врачей. Сами пациенты больницы отмечают, что благодаря программе «Земский доктор» они приобрели высококвалифицированных специалистов и возможность получать медицинскую помощь не выходя из дома. Итак, программа действует уже четыре года, и планируется, что она будет продолжена и в следующем году. Нужно отметить, что она получила широкий отклик среди многих выпускников медицинских ВУЗов. Причем желающих оказалось так много, что в деревнях и селах оказались просто не готовы к такому наплыву желающих работать в учреждениях, которые относятся к первичному звену. Учитывая ситуацию, которая складывается сегодня с трудоустройством молодых медиков, а также проблемы медицины в сельской местности, правительство, еще в 2012 году запустило программу «Земский доктор». За время реализации данного проекта ситуация начала заметно улучшаться. Сегодня во многих регионах в сельской местности стали открываться врачебные амбулатории, и работает около 500 врачей-терапевтов. Разумеется, этого очень мало. И во многом благодаря действию программы. Кроме того, деньги не придется возвращать, например, если в медицинской организации произошло сокращение штата и врач, получивший денежную помощь, попал под сокращение. Это также касается случаев ликвидации медицинской организации. К таким случаям можно отнести смерть работника или признание его полностью неспособным к трудовой деятельности, наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих выполнению трудовой деятельности. Если доктор окажется недобросовестным, бросит труд и пациентов, его уволят. Разрыв договора приведет к необходимости вернуть государству полученные средства пропорционально отработанному времени. Нельзя увольняться до истечения срока договора. В конце 2018 года результаты показали, что в регионе участниками программы «Земский доктор» стали только 20 врачей, по программе «Земский фельдшер» подъёмные получили только 8 специалистов. Эти показатели оказались не такими, как ожидалось. Региональная программа предусматривает выплату подъёмных средств в размере 1 000 000₽ молодым врачам, которые обучались по целевому набору и приступили к работе в медучреждениях сельской местности. В 2019 году планируется привлечь 50 врачей. Власти Оренбургской области выделят деньги на эти цели из регионального бюджета. Похожие записи:
| |||