Рабочая виза в китай

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочая виза в китай». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Решение китайской стороны о выдаче разрешения или об отказе в таковом зависит от того, насколько правильно заполнены графы анкет и соблюдены другие условия подачи бумаг. Без специальной визы не стоит работать в КНР – нелегальная трудовая деятельность там строго наказуема, а за нарушение визового режима грозит штраф, выдворение из страны или тюремное заключение.

Граждане РФ осуществляют оформление рабочей визы в Китай в Посольстве КНР в Москве или в Генеральных консульствах Республики, находящихся в Екатеринбурге, Иркутске, Санкт-Петербурге, Владивостоке и Хабаровске.

Получить разрешение на работу в Китае имеет право любой законопослушный гражданин от 18 лет и старше, отвечающий требованиям китайской стороны и предъявивший необходимые для оформления документы.

Процедура оформления рабочей визы (Z) в Китай для россиян

Стоит внимательно ознакомиться с требованиями, которые предъявляет страна к претендентам на работу в КНР. Заявитель должен быть:

приглашенным китайским работодателем согласно положениям о разрешении на трудовую деятельность в Китае;
имеющим заграничный паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и с одной-двумя свободными страницами;
не имеющим судимостей, долгов по алиментам, штрафам и кредитным выплатам в стране проживания;
обладающим документом о высшем образовании в степени не ниже бакалавра и 2-мя годами трудового стажа по специальности;
или – владеющим бизнесом с доходом от 1000 долларов в месяц или банковским счетом с соответствующей суммой;
или – имеющим гарантии поручителя (спонсора) в КНР.
Еще одно немаловажное условие – претендент на трудовую визу в Китай должен предъявить документы о физическом здоровье, не иметь инфекционных или хронических заболеваний.

Если работодатель заинтересуется кандидатурой соискателя, он попросит прислать ему комплект документов:

сканированные копии загранпаспорта, диплома о высшем образовании, трудовой книжки и медицинского осмотра;
переводы диплома и трудовой на английский и/или китайский языки, заверенные в нотариальной конторе;
резюме, написанное по-английски;
фотографию в паспортном формате.

Суммируя представленную информацию, можно сформировать следующий алгоритм действий для получения трудовой визы в Китай.

Поиск вакансий в КНР.
Собеседование с нанимателем (по скайпу или другим видам связи).
Отправка требуемых документов работодателю.
Получение приглашения от нанимателя для оформления рабочей визы;
Подача документов в консульское представительство.
Получение визы Z.
Отправка к месту назначения.

При подаче достоверных данных и соблюдении остальных требований заявителем у китайской стороны обычно не возникает оснований для отказа в предоставлении визы.

Как оформить рабочую визу в Китай

Стандартный срок оформления Z-визы занимает 7 рабочих дней. Цена документа варьирует от срочности и для стандартного срока составляет 1,5 тысячи рублей. Более высокую стоимость необходимо оплатить, если виза делается в ускоренном режиме – за 2-е суток. Корреляция цен со скоростью оформления визы представлена в таблице.

Вид оформления	Срок	Цена в рублях
Стандартный	7 рабочих дней	1500
Ускоренный	2 дня	2100
Экспресс	1 сутки (чаще всего – к вечеру дня подачи заявки)	От 3600

Стоимость консульского сбора обычно рассчитывается как 2,5% от цены визы, но в некоторых региональных консульских отделах она может быть и выше.

Срок действия визы зависит от того, на сколько месяцев заключается контракт с соискателем. Большинство работодателей Китая заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве. Поэтому наниматели стараются привлечь работников на сроки от 12 месяцев до двух лет.

Для обозначения срока действия визы используется число 000, которого не следует пугаться. Оно означает, что иностранцу предоставляется одноразовый въезд в государство с дальнейшим продлением сроков пребывания.

Для окончательного узаконивания своего нахождения в Китае зарубежный сотрудник обязан в 30-дневный срок обратиться в органы госбезопасности или миграционной полиции Китая и сделать там регистрацию на нужный срок.

Для работы в стране более 12 месяцев необходима регистрация в Департаменте труда, оформление китайской трудовой книжки и ВНЖ (вида на жительство) в Китае.

По новым визовым правилам, право работать в КНР имеют бакалавры с двухлетним стажем работы после окончания университета. Вторая категория – магистры и доктора с отличными успехами в учебе, выпускники китайских или иностранных «топовых» университетов. Под «отличными успехами» подразумевается средний балл выше 80 и отсутствие дисциплинарных нарушений. И те, и другие попадают под категорию «В» — иностранные специалисты, о которой и пойдет речь в этой статье.

Есть еще малочисленные категории «А» и «С». В первую попадают высококвалифицированные таланты, доктора наук и топ-менеджеры с доходом выше 600 тысяч юаней в год, и вторая – низкоквалифицированные работники без высшего образования. Получить рабочую визу без диплома бакалавра и двух лет работы сейчас практически невозможно.

Рабочую визу (Z), как и любую другую, получают за пределами КНР, хотя бывают исключения, лучше уточните этот момент у визового агента. В большинстве случаев обменять внутри страны можно только вид на жительство, к примеру, если у вас уже есть студенческий, вы можете его обменять на рабочий. Поэтому если вы сейчас находитесь в Китае по, например, бизнес-визе (M), вам придется выехать из страны и получать визу Z на родине. Но не торопитесь, оформление документов процесс длительный, а некоторые документы проще сделать на территории Китая.

Внимание! При окончательной подаче документов, в системе нужно выбрать консульство КНР в России, в котором вы будете получать визу. Изменить его после успешного получения разрешения на работу уже нельзя.

Рабочая виза в Китай для россиян

Подготовка документов для подачи в систему занимает около 5 недель, и то если вам повезло, и вы не попали ни на какие праздники, а легализацию делали в ускоренном режиме. Одну неделю займет получение визы в консульстве Китая, но можно сделать срочную – за сутки. И еще 4-5 недель на получение вида на жительство и сертификата иностранного специалиста. Итого, при позитивном раскладе оформление на работу в Китае у вас займет 11 недель.

Для заглавной иллюстрации использовано фото Aly Song/Reuters.

Основные требования, выдвигаемые Миграционной службой кандидату:

Отсутствие судимости;
Отсутствие задолженностей по кредиту, алиментам и штрафам;
Отсутствие у кандидата заболеваний инфекционного характера;
Счёт в банке с суммой от 1 тыс. $ или собственный бизнес.

Существует два пути:

Самостоятельное оформление в консульстве КНР. Москва, Хабаровск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Иркутск – для россиян, Киев – для украинцев;
Китайский визовый центр.

Консульства работают по принципу живой очереди. Получая готовый пакет, следует сделать запрос на возврат оригинала разрешения на работу, так как документ пригодится по приезде в КНР.

Дактилоскопия на получение рабочей визы не нужна. Для одобрения на работу достаточно пакета документов, указанного выше, и соблюдения требований.

Проходить собеседование в посольстве или представительстве также не нужно, беседа для будущих кандидатов на трудоустройство происходит лишь с представителем нанимателя.

Для получения медицинской справки о состоянии здоровья необходимо:

Сдать все анализы;
Посетить психолога и нарколога.

Медицинская справка заполняется врачом и содержит:

Фотографию с печатью на титульном листе;
Подпись главного врача;
Печать медицинского учреждения.

Получение рабочей визы в Китае

Сколько стоит данный документ? В стоимость визы закладывается срочность, период обработки документов и срок действия разрешения.

Рабочая виза обойдётся в (примерная стоимость):

4400 рублей (5 раб. дней);
6900 рублей (2 раб. дня);
9900 рублей (1 раб. день).

Дополнительно оплачиваются расходы агентства, если оно являлось посредником, причем каждое устанавливает собственную стоимость, порой превышающую базовую цену более чем в 2 раза.

Причинами для отказа могут служить:

Неясная цель для иммиграции;
Предоставление неверной, ложной, неполной информации;
Отсутствие каких-либо документов;
Судимость, задолженности;
Нечёткий ответ на телефонный звонок из посольства, противоречащий заявленному ранее.

При отказе в выдаче визы прежде всего стоит исправить ошибки в документах, если таковые имеются, и подавать запрос снова. При подаче ложных сведений следующую попытку следует делать через 3-6 месяцев.

Отказ по причине неоплаченных счетов, штрафов и алиментов требует срочного погашения задолженностей с последующей возможностью подачи документов.

Евгений: Оформлял недавно визу Z1 в Китай. Потребовалась справка о несудимости ранее, а также о том, что нет задолженности по алиментам. Еще пришлось предъявлять, что есть счет в банке. Оформлял все в консульстве КНР в Москве. Никаких особенных собеседований проходить не нужно было. Сказали, что собеседование проводится уже на месте с представителем нанимателя напрямую.

Сергей: Собираюсь на работу в Китай. Документы на рабочую визу на год делал в Киеве. Пришлось повозиться с документами – справки о несудимости и отсутствии долгов перед государством, результат медицинского осмотра с фотографией… Но сам процесс прошел без каких-либо осложнений. Правда, пришлось впервые в жизни сдавать анализы на ВИЧ и гепатит. А знакомый сказал, что ему даже прививку пришлось делать какую-то… Самая большая волокита – это с медицинской справкой, много времени занимает. Но без нее никуда.

Валерий: Не так сложно получить визу в Китай, как некоторые могут думать. Самое главное, что нужно сделать – это зайти на официальный сайт посольства и внимательно посмотреть требования. Конечно, без разрешения на работу об открытии визы и речи быть не может. Но если разрешение есть – все будет хорошо. В посольство подаются документы по принципу живой очереди, так что тут как кому повезет. Мне вот повезло. Я долго не ждал. Завтра забираю документы и через неделю, думаю, уже уезжаю.

Оформить любой тип визы можно в визовом центре или консульстве КНР. Стоимость разрешения будет зависеть от срочности и срока действия данного документа.

В связи со строгим законодательством, специальная виза — единственный вариант заполучить законное рабочее место в восточном государстве.
В качестве предупреждения нарушений закона существует целый ряд наказаний: денежные штрафы, вынуждение покинуть государство и даже тюремное заключение.

Желающие получить визу для заработка россияне должны обратиться в основное посольство Китая, находящиеся в столице или в некоторых республиках. Данные учреждения находятся в таких крупных городах, как Екатеринбург, Иркутск, Санкт-Петербург, Владивосток и Хабаровск.

Для рассмотрения заявки необходимо, чтобы заявитель обладал полной дееспособностью.
К сбору необходимой документации необходимо подходить ответственно. Это поможет сократить процесс получения визы.

Чтобы рабочая виза гарантированно была одобрена в посольстве, необходимо соблюдать ряд правил:

Представитель китайской компании обязан в письменной форме пригласить соискателя на рабочее место, учесть положение о разрешении на произведение трудовой деятельности в чужой стране.
Существование загранпаспорта с временным запасом от полугода, а также несколькими свободными страницами.
У заявителя должны быть оплачены все штрафы, выплачены все долги по алиментам, закрыты кредиты, отсутствовать неуплаченные налоги и судимости.
Заявитель должен иметь диплом из высшего учебного заведения и свидетельство о наличие практики в данной области от двух лет и больше.

Дополнительным пунктом при утверждении визы может быть прибыльный бизнес, имеющий доход минимум 1000 долларов ежемесячно и иметь данную сумму на счете.

Кроме вышеперечисленных документов заявитель обязан предъявить свидетельство о соответствие его физического здоровья норме и об не обнаруженных инфекциях или прочих тяжелых болезней.

Перед подачей заявки, необходимо определиться с её типом:
Нахождение на территории государства больше 90 дней — Z1
Больше 90 дней — Z2

Китайская морская корпорация должна дать одобрение гражданам, желающим работать в сфере добычи нефти на море.
Министерство культуры выдает разрешение артистам. Для въезда в государство персонала подразделений принадлежащих русским директорам организаций, нужно получить удостоверение.
При рассмотрении документов китайским представителям может понадобиться и копия, и оригинал документа. Когда работник консульства закончат проверять документацию на предмет фальши, необходимо будет вернуть все подлинные документы, есть вероятность, что их могут попросить предъявить на въезде в Китай.

Не получив приглашение от китайского работодателя, которое оформляют в письменной форме и прикладывают к нему оригиналы соответствующей документации, невозможно оформить визу Z.
Поэтому, если есть желание трудиться в чужой стране, первое с чего начать — рассмотрение вакансий.

Осуществить это можно своими силами или с помощью рекрутингового агентства.
В ряде случаев заявитель имеет возможность отправить работодателю свое резюме на сайт компании. Однако круг предприятий, которые располагают полномочиями принимать на работу иностранных граждан, имеет свои границы. Копия полученного разрешения с прочей документацией должна быть направлена сотрудниками к будущему сотруднику.

Для лиц, не закончивших обучение в высшем учебном заведении, также есть возможность подработки и стажировки в Китае.

Для того, чтобы без посторонней помощи получить визу нужно следовать последовательности.

Начинать со сбора полного пакета документации и отправки его по почте непосредственно к работодателю. Принявший ваше предложение наниматель составит предложение на работу и призыв на получение рабочей визы. Эта процедура может затянуться на две недели, но в случае, если работодатель оптимизировал процесс рассмотрения заявок результат будет получен через неделю.
После получения разрешения, собирайте документацию для заявки в консульство.

Заграничный паспорт с достаточным сроком действия в запасе (минимум полгода), в нем должны быть свободные страницы, сделать копии всех страниц
Анкета формы V2013 с заполненной достоверной информацией в двух образцах;
Паспорт и копия каждой страницы
Оригинал и копия дубликата предложения от работодателя в котором указаны все полномочия на осуществление работ в Китае от Минтруда;
Копия получаемых ранее виз, если они имеются
Фото в цвете.
Высота фото должна быть 48 мм, при этом изображение лица не превышать 33 мм.
Такие тонкости могут показаться странностью, но это необходимо для получения визы.

Соискатель, заинтересовавший работодателя, получит от него просьбу отослать некоторые документы:
— Скан загранпаспорта, трудовой книжки, диплома
— Результаты прохождения медицинской экспертизы
— Нотариально заверенные, английские и китайские переводы диплома и трудовой снимок
— Резюме, написанное на английском

Рабочая виза в Китай в 2020 году для граждан России и постсоветских стран

Также на этапе подачи документов в электронной системе Бюро по делам иностранных специалистов в Китае можно подавать одновременно документы по родственникам (супруги, дети, родители), на данном этапе в виде цветной сканкопии:

Легализованное в консульстве КНР в стране выдачи документа свидетельство о браке.
Легализованное в консульстве КНР в стране выдачи документа свидетельство о рождении детей
Загранпаспорт
Мед. справка, оформленная в специализированном клиническом центре в Китае. Детям до 18 лет не нужно проходить мед. комиссию.
Цветное фото на белом фоне (размером как на визу).

Примечание: по родственникам есть также возможность оформить визовые документы (разрешение на проживание) после оформления визовых рабочих документов сотрудника уже непосредственно в Гуанчжоу (без выезда за границу для оформления визы Z, при этом будет прямое переоформление на разрешение на проживание с бизнес-визы или туристической визы).

Без специальной визы в КНР работать нельзя – нелегальная трудовая деятельность тут строго наказуема, за нарушение визового режима предусмотрены штрафы, депортация, даже тюремное заключение. Граждане РФ рабочую визу могут оформить в главном посольстве КНР в Москве, Генеральных консульствах республики (они есть в таких городах, как Екатеринбург, Иркутск, Санкт-Петербург, Владивосток и Хабаровск). Минимальный возраст заявителя – 18 лет.

Важно! Сразу подавайте полный пакет документов для рабочей визы в Китай, проверяйте корректность заполнения анкеты. В противном случае отказа не избежать.

При подаче прошения нужно учитывать тип визы:

более 90 дней в стране нужна Z1;
3 месяца и более – виза Z2.

Будущие работники нефтяных разработок на морских глубинах дополнительно оформляют разрешение от нефтяной китайской морской корпорации. Артистам нужно будет согласовать действия с Министерством культуры КНР. Если в страну въезжает сотрудник филиалов российских фирм в Китае, он предоставляет подтверждение регистрации из Департамента Торговли. Предупреждение для заявителя при отправке документации в консульство нужно подать для сверки их оригиналов с копиями. После завершения процедуры сверки копий и оригиналов работниками консульства, подлинники, включая разрешение working permit, нужно будет забрать (их могут запросить при въезде в КНР).

Если вы не планируете обращаться к посредникам, оформляйте документы самостоятельно. Посмотрим, как можно получить рабочую визу в Китай.

Для начала соберите полный пакет документов и отправьте его почтовым отправлением работодателю. Тот на месте подготовит Working permit для работы, направит заявителю приглашение на оформление рабочей визы. В среднем процедура подготовки разрешения требует 10-14 дней, опытный наниматель может оптимизировать процесс, выполнить операции в течение недели. Получив приглашение от нанимателя, подавайте визовую заявку в консульское представительство.

Собирайте пакет бумаг, состоящий из:

оригинала и ксероксной копии заграничного паспорта с парой свободных страниц и как минимум шестимесячным сроком действия (по возможности сделайте копии всех страниц с отметками);
заполненной достоверными данными анкеты по форме V2013 в двух экземплярах;
паспорта гражданина РФ и его копии;
оригинала и ксерокопированного дубликата приглашения в Китай, составленного нанимателем, с подтверждением права ведения трудовой деятельности в КНР от Минтруда;
ксерокопии старых виз, если они были;
цветное фото.

Снимок должен иметь 48 мм в высоту, а лицо быть не более 33 мм. Зачем такие сложности, достоверно неизвестно, но требования во избежание отказа следует соблюдать.

Если работодатель заинтересован в кандидатуре конкретного соискателя, он попросит его выслать такой комплект документов:

отсканированные копии загранпаспорта, трудовой, диплома о высшем образовании;
данные медицинского осмотра;
переводы диплома, трудовой на английский, китайский языки с нотариальным заверением;
фото;
резюме.

Важно! Резюме обязательно должно быть на английском языке.

Как получить рабочую визу в Китай в 2019 — личный опыт

Оформлением разрешения на трудоустройство занимайтесь через рекрутера либо лично. Вместе с ним вам потребуется трудовой контракт, лист для устройства на работу иностранца, медсправка, паспорт, виза. Когда заберете визу в консульстве, оформляйте вид на жительство, прилагая оригиналы всех документов, а также визу, действующий паспорт.

Полный перечень оформляемых документов:

лицензия-разрешение для найма иностранца в китайскую компанию – сделает работодатель;
заявление от иностранного лица, компании-нанимателя – тоже готовит работодатель;
оригинал о ведении хозяйственной деятельности компании, куда вы планируете трудоустраиваться.

При подаче заявления на оформление визы кандидат должен присутствовать лично и заверить все бланки подписями. На резюме, других документах по трудоустройству ставит штамп работодатель.

Стандартный срок подготовки рабочей китайской Z-визы составляет 7 рабочих дней. Цена документа может варьироваться с учетом срочности. Для стандартного срока она будет 1.5 тыс. рублей. Ускоренное оформление возможно, но стоит оно дороже:

срочное (2 суток) – 2100 рублей;
экспресс (1 сутки) – 3600 рублей и выше.

Стоимость консульского сбора рассчитывается как 2,5% от общей цены визы. В некоторых региональных консульствах процент может быть выше.

Полезно знать! Экспресс – самый надежный вариант. Вы подаете заявку утром, а вечером получаете готовый документ.

Срок действия визы будет зависеть от времени, на которое заключается контракт работодателя с соискателем. Большинство компаний в Китае заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, работников ищут на минимальный срок 12-24 месяца. Для обозначения срока действия визового разрешения используется код 000. Его наличие на документе означает, что иностранцу дается одноразовый въезд на территорию государства с возможностью дальнейшего продления сроков пребывания.

Для финального узаконивания нахождения в Китае новый сотрудник обязан в месячный срок обратиться в органы государственной безопасности либо миграционной полиции страны, оформив регистрацию на требуемый срок. Чтобы жить, работать в стране год и более, сделайте регистрацию в Департаменте труда, оформите китайскую трудовую книжку и ВНЖ (вида на жительство). Соблюдение данных требований гарантирует беспроблемное пребывание в КНР в течение нужного срока.

Фиксированной цены для оформления рабочих виз не существует. То, сколько стоит виза в Китай, зависит от срока, на который она выдается, и различных дополнительных факторов.

Один из существенных элементов стоимости – время изготовления. Обычно рабочая виза оформляется в течение 5–7 рабочих дней. Но за дополнительную плату вам могут сделать ее за 2 дня, и даже в течение одних суток.

Таким образом, вы можете по собственному желанию регулировать, сколько делается рабочая виза в Китай.

Комиссионный сбор за оформление документов на въезд составляет от 3 300 до 9 900 рублей. Если вы захотите получить визу за 2 дня, понадобится доплатить еще до 2 000 рублей, а за изготовление в течение дня доплата составит до 4 600 рублей.

Следует также учесть, что в общую стоимость визы войдут затраты на изготовление фотографий (до 300 рублей), перевод документов и их нотариальное заверение (700–1 000 рублей), консульскую легализацию дипломов и справок (от 1 500 до 2 500 рублей за каждый документ). Некоторые справки выдаются на платной основе, и чтобы их купить, также понадобятся средства.

Если вы решите сделать визу при содействии компании-посредника, потребуется дополнительно оплатить ее услуги. Такса у разных фирм различна и может составлять от 7 000 до 12 000 рублей.

Рабочие визы в Китай, все нюансы их оформления в 2020 году

Многие россияне и жители постсоветских стран хотели бы поехать на работу за рубеж, поэтому интересуются, как получить рабочую визу в Китай. Сделать это не всегда просто: в КНР достаточно собственной дешевой рабочей силы, поэтому трудовая миграция иностранцев ограничена.

Претендовать на работу в этой стране могут только специалисты с достаточно высоким уровнем образования и профессиональным опытом. Наличие рабочей визы, которая выдается на различные сроки (до 3 месяцев или более) является обязательным условием.

Нелегальная работа грозит большими штрафами, тюремным заключением и депортацией.

Итак, Вы приняли решение и готовы штурмом брать братскую нашей Беларуси далекую азиатскую страну. Разберемся с чего начать. Первоочередной целью становится поиск потенциального работодателя. Для этого можно использовать любые доступные методы: поиск в интернете, знакомых и друзей в Китае, уже устроившихся на работу, посещение выставок с китайским представительством. Кроме поиска работодателя, Вам нужно вспомнить, где лежит Ваш диплом (желательно с высшим образованием), а также трудовая книга. В последней обязательно должны стоять отметки о работе, чтобы доказать срок трудового стажа.

Только имея на руках диплом, трудовую книгу и согласившуюся дать Вам работу китайскую компанию, можно переходить дальше в этой попытке получить рабочую визу в Китай.
Трудовая китайская виза маркируется буквой «Z», если же вы суперспециалист в своей области, то можете рассчитывать на визу «R» — эксклюзивная наклейка для узкого круга.

Итак, Вы нашли компанию в Китае, где Вас будут рады видеть в рядах своих сотрудников. Договорились с боссом, что он поможет с документами для официального трудоустройства. Ваша цель, чтобы HR компании занялся получением Working permit (разрешение на работу), для этого необязательно лететь в Китай и там что-то решать. Вы сканируете свои документы:
— паспорт (все страницы)
— диплом об образовании(этот документ должен быть переведен на английский или китайский языки и заверен нотариально)
— документ, подтверждающий прохождение мед. комиссии

Вы составляете свое резюме и отсылаете вместе с вышеуказанными документами китайскому представителю, который через соответствующие структуры будет стараться помочь Вам с получением разрешения на работу. Обычно это занимает около 2-х недель. Полученные документы Вам должны прислать в оригиналах для подачи в Консульский отдел Посольства Китая в Минске.

Основные условия следующие:

Отсутствие серьезных и опасных инфекционных заболеваний.
Наличие спонсора-поручителя на территории китайского государства или своего дела с ежемесячным доходом, превышающим 1000 долларов.
Соблюдение требуемых условий пересечения границы.
У вас не должно быть непогашенных кредитов и финансовых затруднений, долгов.
Отсутствие судимостей и нарушений закона.
Наличие готового загранпаспорта, оформленного на полугодовой срок действия.

Чтобы получить медицинскую справку, нужно:

Пройти тесты на ВИЧ и гепатит.
Сделать флюорографический снимок.
Электрокардиограмму.

Документ нужно заверить подписью главного врача государственной клиники и официальной печатью учреждения. Только в этом случае он считается действительным.

Рабочая виза в Китай: требования к документам

Основной пакет выглядит так:

Паспорт. Оригинал гражданского удостоверения личности со сроком действия более полугода и пустыми страницами, плюс копия.
Заграничный паспорт.
Заполненная и распечатанная визовая анкета.
Ксерокопии предыдущих китайских виз, если такие имеются.
Свежий и цветной паспортный фотоснимок, соответствующий установленным критериям и качеству.

Дополнительный перечень бумаг для визы категории R:

Сертификаты, оформленные в соответствии с требованиями китайских органов, о наличии у соискателя особых способностей и талантов и востребованных профессиях, пользующихся в Китае наибольшим спросом.

На получение рабочей визы уходит от двух до семи рабочих дней. Если виза нужна срочно, в течение двух дней, за услугу придется доплатить.

Стоимость? 1 500 рублей. Прибавьте к этой сумме комиссию в размере 2,5 процента. За срочность с вас возьмут дороже — 2 100 рублей.

Если затрудняетесь с заполнением анкеты, то за 400 «деревянных» вам помогут в этом визовые специалисты.

Любая опечатка может сыграть против вас, поэтому будьте внимательны при заполнении документов. Перед подачей бумаг внимательно перепроверьте их на наличие малейших неточностей и ошибок во избежание возможного отказа.

Сотрудники китайского консульства весьма придирчивы и строги. Если будет не хватать какой-то одной бумажки или часть документов окажутся поддельными, берегитесь. Вам наверняка откажут.

Многие спрашивают о том, можно ли работать в Китае не имея рабочую визу? Вопрос достаточно щекотливый, поскольку никто из официальных источников не скажет Вам: “Да, конечно, езжай нелегальным гастарбайтером, нарушай закон и не плати налоги” 😅. Если что – это был сарказм.

И само собой, по правилам, Вы не имеете права работать, если у вас туристическая или бизнес виза. Вообще любая виза, кроме рабочей запрещает получать доход на территории Китая. И да, многие ребята обходят этот закон стороной, из-за чего потом и проходит волна отказов, постоянная смена требований, а что еще хуже – арестов.

У меня нет цели вас запугать, наоборот хотелось бы, чтобы Вы максимально ответственно подходили к данному вопросу, потому что с каждым годом правила становятся всё жестче, и контроль за иммигрантами усиливается не по дням, а по часам.

Для оформления рабочей визы обязательно нужно предварительно найти рабочее место и получить приглашение от руководителя.

Рабочая виза в Китай типа Z

Подыскать вакансию можно самостоятельно на сайтах, а можно воспользоваться услугами специализированных центров. Многие сайты предоставляют возможность отправить сразу резюме работодателю.

Очень хорошие вакансии можно найти в сфере образования. Часто требуются учителя. Контракт оформляется, как правило, на один-два года.

После того как будет найдена подходящая вакансия, необходимо оформить соглашение с работодателем и предоставить ему все документы для оформления разрешения на работу.

Как оформить рабочую визу в Китай?

Одним из актуальных вопросов в условиях укрепления межкультурных связей с КНР является следующий:

Как получить рабочую визу, если трудоустроенный соискатель выезжает в Китай на длительный срок?
Какие бумаги требуются?
И каковы условия выдачи подобных разрешений?

Проанализируем поэтапно все действия и рассмотрим все аспекты вопроса.

КАТЕГОРИЯ ВИЗЫ	СРОК ОФОРМЛЕНИЯ
КАТЕГОРИЯ ВИЗЫ	5 РАБ. ДНЕЙ	2 РАБ. ДНЯ	1 РАБ. ДЕНЬ
Рабочая «Z» (коридор въезда 3 месяца)	3300	6 600	9 900

Основными требованиями к претендентам является наличие приглашения от работодателя и разрешение на работу, выданное соответствующими органами.

В КНР предусмотрено несколько категорий для иностранцев, имеющих право на трудоустройство:

«A» – талантливые люди, имеющие призовые награды за участие в международных конкурсах, топ – менеджеры, со стажем работы не менее 5 лет.
«B» – соискатели, имеющие степень магистра, доктора наук или диплом бакалавра, но при этом имеющие стаж работы по специальности не менее 2-х лет. К этой категории относятся и специалисты, окончившие китайские или иностранные ВУЗы со средним баллом не ниже 80, и не имеющие дисциплинарных нарушений во время учебы.
«C» – рабочие с низкой квалификацией. Получить высокооплачиваемую работу, таким иностранным гражданам довольно сложно.

Стать обладателем визы Z может и иностранный гражданин – владелец действующего и приносящего прибыль предприятия. Минимальный ежемесячный доход – 1 тыс. дол. Он подтверждается документально: выписками из банков о движении средств и остатках на счетах.

Требования к фотографии для китайской визы немного отличаются от европейских. Особенно это касается размера: вместо привычного 35×45 мм, необходим 33×48 мм. Изображение должно находиться строго посередине и занимать более 80% фотографии. Задний фон только в белом или светло-бежевом тонах. Не допускаются головные уборы (только по религиозным убеждениям), ювелирные украшения. Принимаются фотографии, сделанные не позднее полугода.

Получив одобрение своей кандидатуры на желаемую должность в одной из китайских компаний, иностранный гражданин обязан выслать или привезти лично (это зависит от установленных правил правительством провинции или административного района) будущему работодателю комплект из таких документов:

отсканированный загранпаспорт;
резюме, написанное на государственном языке КНР;
фото;
копии всех дипломов на китайском языке, заверенные у нотариуса;
справка с места работы, где указывается последняя занимаемая должность. Документ распечатывается на фирменном бланке предприятия, заверяется подписью руководителя и мокрой печатью. Справка также требует перевода и нотариального заверения;
медосмотр;
справка об отсутствии судимостей на китайском. Ее можно заказать в Посольстве или Консульстве КНР, тогда не потребуется легализация этого документа;
трудовой договор (контракт) с китайской компанией.

Диплом, полученный в российском или другом иностранном ВУЗе (кроме китайских), требует легализации. Это можно сделать через посредническую фирму или самостоятельно: отсканированный диплом загрузить на специальный государственный китайский сайт: http://www.cscse.edu.cn/publish/portal0/. Здесь же необходимо ввести запрашиваемую информацию о ВУЗе. Легализация платная, цена – 360 юаней. В течение 20 дней будут готовы документы. Высылают их почтой, только в пределах КНР, поэтому лучше сразу указать почтовый адрес работодателя.

Легализовать диплом можно и на территории России. Для этого требуется нотариально заверенный китайский перевод документа. С ним следует обратиться в Министерство Юстиции, Министерство иностранных дел РФ и Посольство КНР за заверением и печатью. Это довольно долгий процесс и возможен он только в столице.

Все присланные соискателем документы, работодатель загружает в специальную национальную систему для иностранцев. После обработки данных и их проверки, выдается разрешение на работу.