Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как в 2020 году начислить пособие на погребение бюджетной организации». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Дата публикации 22.06.2020
Смотрите также
Вопрос аудитору
Бюджетное учреждение — участник пилотного проекта ФСС РФ «Прямые выплаты» в июне выплатило родственнику умершего сотрудника социальное пособие на погребение. Какими проводками отразить начисление и выплату пособия, также дальнейший возврат от ФСС РФ учреждению денежные средства?
Согласно п. 2 постановления Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (далее — Постановление № 294), Магаданская область является участником пилотного проекта.
Порядок назначения и выплаты пособия на погребение регламентируется Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее — Закон № 8-ФЗ). В соответствии с п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ социальное пособие на погребение выплачивается организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию, в день обращения на основании справки о смерти. Эти выплаты производит работодатель, а фонд возмещает понесенные затраты (п. 10 положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 — 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. Постановлением № 294).
Оплата пособия на погребение в пилотном проекте отражается по элементу видов расходов 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений» в увязке с подстатьей 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ. Это установлено п. 48.1 порядка, утв. приказом Минфина России от 06.06.2019 № 85н, п. 10.1.3 порядка, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н. Разъяснения даны в письме Минфина России от 26.12.2019 № 02-05-10/102478.
Таким образом, пособие на погребение выплачивается родственнику умершего сотрудника по элементу вида расходов 119 в увязке с подстатьей 213 КОСГУ.
Для учета расчетов по обязательствам, принятым учреждением перед физическими лицами, в части начисленных сумм заработной платы, денежного довольствия, стипендий, пенсий, пособий, иных выплат (в т.ч. социальных) предназначен счет 302 00 (п. 254 инструкции, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н, далее — Инструкция № 157н).
Учреждение — участник пилотного проекта может начислить пособие по дебету счета 303 02 и кредиту счета 302 13. Эта операция инструкцией, утв. приказом Минфина России от 16.12.2010 № 174н (далее — Инструкция № 174н), не предусмотрена. Поэтому ее необходимо согласовать в порядке, предусмотренном п. 4 Инструкции № 174н.
Согласно п. 2 Положения об особенностях уплаты страховых взносов в 2012 — 2020 годах в ФСС РФ в субъектах РФ, участвующих в реализации пилотного проекта, утв. Постановлением № 294, учреждение — участник пилотного проекта уплачивает страховые взносы в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения. Следовательно, учреждению необходимо продолжать уплачивать страховые взносы в полном объеме несмотря на то, что расходы отражаются в учете за счет фонда. Чтобы контролировать сумму, подлежащую возмещению ФСС РФ, учреждению целесообразно предусмотреть дополнительную аналитику для счета 303 02.
Возмещение в текущем финансовом году расходов, произведенных в том же финансовом году, отражается как восстановление кассовой выплаты по тем же кодам бюджетной классификации (п. 2.5.4 порядка, утв. приказом Федерального казначейства от 10.10.2008 № 8н). Разъяснения содержатся в письме Минфина России от 26.12.2019 № 02-05-10/102478.
Таким образом, рассматриваемые операции могут отражаться следующими бухгалтерскими записями:
Дебет КРБ Х 303 02 831 (отдельная аналитика) Кредит КРБ Х 302 13 737 (Х 303 ХХ 731) — начислено пособие на погребение (п. 133 Инструкции № 174н);
Дебет КРБ Х 302 13 837 Кредит КИФ Х 201 11 610, увеличение 18 (КВР 119, КОСГУ 213) — перечислено пособие на погребение (п. 133 Инструкции № 174н);
Дебет КИФ Х 201 11 510, (уменьшение 18, КОСГУ 213) Кредит КРБ Х 303 02 731 (отдельная аналитика) — поступило возмещение от ФСС РФ (п. 132 Инструкции № 174н).
Как в 2020 году начислить пособие на погребение бюджетной организации
К сведению, стоимость услуг определяется органами местного самоуправления по согласованию с соответствующими отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и возмещается за счет средств:
В последней части статьи — новый порядок учета компенсаций работникам.В 2020 году по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ отражайте заработную плату штатных сотрудников за выполнение должностных обязанностей.
по подстатье 211 «Заработная плата» учреждение, как и ранее, отразит начисление заработной платы работнику за выполнение им должностных обязанностей. Однако следует обратить внимание, что выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня, осуществляемая за счет средств работодателя, по данной подстатье КОСГУ отражаться не будет.
При принятии решения о выплате гражданам денежной компенсации стоимости проезда и найма жилого помещения, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно указанные расходы на оказание финансовой поддержки следует отражать по КВР 321 с увязкой в целях бюджетного учета с подстатьей 262 КОСГУ (см. письмо Минфина России от 11.11.2016 № 02-05-11/66377).По подстатье 262 КОСГУ учитываются расходы на оплату пособий и денежных компенсаций различным категориям граждан, путевок на санаторно-курортное лечение и в детские оздоровительные лагеря при наличии медицинских показаний, бесплатного проезда на пригородном железнодорожном, внутригородском транспорте и транспорте пригородного сообщения, междугородном транспорте.При проведении данной операции в 1С проводка будет сформирована автоматически.
- В части использования бесплатных услуг специальной похоронной службы. Перечень этих услуг есть в п. 1 ст. 9 Закона № 8-ФЗ. Нужно в течение десяти дней принести работодателю счет, выписанный этой службой. Сумма пособия будет гасить сумму счета.
- Работодателю нужно предоставить:
- оригинал справки о смерти из ЗАГСа по форме № 33;
- письменное заявление, составленное в произвольной форме.
- Пособие увеличивают на районные коэффициенты, установленные в конкретном субъекте РФ.
- В некоторых регионах власти устанавливают доплату к базовому размеру пособия. Так, в Москве надбавка в 2020 году равна 11 000 рублей.
- Работодатели могут устанавливать любые формы помощи перечисленным в таблице 1 категориям лиц. Законодательство виды выплат строго не регулирует. Например, это могут быть:
- дополнительные денежные суммы;
- оказание содействия в оказании ритуальных услуг.
- Крайний срок обращения к работодателю — не позднее шести месяцев с даты смерти человека.
- Между работодателем и умершим заключен трудовой договор.
- Работодатель платил с доходов умершего обязательные страховые взносы.
Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ, размер платы на погребение установлен в твердой денежной сумме. Однако размер пособия на погребение индексируется почти ежегодно, исходя из инфляции на 01.02. На 1 января 2020 года оно составляет 5701, 31 рублей. Однако тут есть несколько нюансов:
Как в 2020 году получить пособие на погребение в бюджетной организации
Помимо вышесказанного, компании вправе по своему усмотрению поддержать близких умершего сотрудника, либо родителей потерявших ребенка в раннем возрасте. Размер и форма поддержки не закреплена законодательно. Тут возможны такие варианты:
В этой главе мы поговорим о порядке предоставления пособия на погребение в 2020 году организациями. Напомним, что компании выдают деньги только одному родственнику (лицу оплатившему похороны) умершего работника, либо одному из родителей – штатников предприятия, потерявших несовершеннолетнего ребенка.
Однако, согласно ч. 1 ст. 9 закона № 8-ФЗ, предусмотрен гарантированный перечень ритуальных услуг, которые россиянам предоставляются безвозмездно, то есть бесплатно. Их оказывают специализированные службы по вопросам похоронного дела. В гарантированный перечень, например, входит оформление документов, перевозка и доставка гроба и т.д.
Все социальные выплаты ПФР с 1 февраля 2020 года повысили на 4,3% в соответствии с уровнем инфляции за прошедший 2020 год. Поэтому пособие на погребение пенсионера с 1 февраля тоже было проиндексировано на 4,3%. Размер пособия на погребение в 2020 году составляет 5946,47 руб. (до 01.02.2020 г. на эти цели выплачивали 5701,31 руб.).
Ежегодно с 1 февраля размер социального пособия на погребение индексируется исходя из индекса роста цен за предыдущий год. С 1 февраля 2020 г. размер компенсации на погребение пенсионера был увеличен на 4,3% и составляет уже 5946,47 руб.
1 ч. 1 ст. 2.1, п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Если гражданин работает по гражданско-правовому договору, то он не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Вне зависимости от системы налогообложения, которую применяет организация, сумма пособия на погребение или оплаты стоимости ритуальных услуг в пределах 5277,28 руб. (плюс районный коэффициент) не облагается:
В случае, если сумма социальных выплат превышает начисленные страховые взносы в ФСС РФ, то организация может обратиться за выделением средств, нужных для выплаты (субсидии) пособия (государственная поддержка) на погребение (компенсации затрат на оплату похороных услуг), в территориальный орган ФСС РФ по месту собственной регистрации.
По мнению авторов законопроекта неурегулированность данного вопроса создает реальную угрозу внесудебного разрешения конфликта, в результате чего могут пострадать невиновные (например, родственники похитителя или похищенной).
Организация должна выплатить пособие сотруднику (родственнику умершего сотрудника) или оплатить ритуальные услуги специализированной службы, если со дня смерти человека прошло не более шести месяцев (п. 10 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г.
Согласно нормам постановления Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813, индексировать пособие на погребение нужно с 1 января 2011 года. Уровень инфляции на 2011 год составлял 6,5 процента.
А коэффициент индексации, соответственно, был равен 1,065 (ч. 1 ст. 1 Закона от 13 декабря 2010 г.
№ 357-ФЗ). Таким образом, максимальный размер пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) в 2011 году составлял 4260 руб.
(4000 руб. × 1,065). Уровень инфляции на 2012 год был равен 6 процентам, а коэффициент индексации составлял 1,06 (ч. 1 ст. 1 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ).
Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) в 2012 году была равна 4515,60 руб.
(4260 руб. × 1,06). Уровень инфляции на 2013 год был равен 5,5 процента, а коэффициент индексации составлял 1,055 (ч. 1 ст. 1, ч. 2 ст. 10 Закона от 3 декабря 2012 г.
№ 216-ФЗ).
Это предусмотрено в пункте 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16. Данное правило применяется только в отношении лиц, для которых организация является страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (абз.
Возмещение из ФСС пособия (государственная поддержка) на погребение (либо затраты на оплату похороных услуг), каковые организация выплачивает сотрудникам (их родственникам), возмещает ФСС РФ. Иными словами, выплата пособий (либо затрат на оплату похороных услуг) является следствием страховых взносов в ФСС РФ (ч. 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, абз. 4 п. 3 ст.
9, п. 3 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).
В случае, если сумма социальных выплат превышает начисленные страховые взносы в ФСС РФ, то организация может обратиться за выделением средств, нужных для выплаты (субсидии) пособия (государственная поддержка) на погребение (компенсации затрат на оплату похороных услуг), в территориальный орган ФСС РФ по месту собственной регистрации.
1.1. Для формирования бухгалтерских записей (проводок) по данным о начислении социального пособия на погребение используется документ Операция (бухгалтерская) меню Бухгалтерский учет — Ввести операцию вручную (рис. 1).
1.2. Для операции в типовой конфигурации используются стандартные реквизиты Дата, Номер, Первичный документ, операции и Сумма операции (рис. 2).
В табличной части документа вручную указываются реквизиты проводки: Код финансового обеспечения (КФО), по которому оформляется бухгалтерская запись, счета и объекты аналитического учета, характеризующие операцию, Сумма проводки.
В реквизите Субконто 2 счета 303.02 следует выбрать вид налога Страховые взносы в ФСС.
1.3. Кнопка Печать формы операции позволяет представить данные операции в виде Бухгалтерской справки (ф. 0504833), которую затем можно вывести на печать (рис. 3).
2.1. Для отражения перечисления социального пособия на погребение родственнику умершего сотрудника в программе используется документ Заявка на кассовый расход меню Казначейство/Банк (рис. 4):
2.2. При заполнении документа в первую очередь указывается вид операции, для данного примера — Оплата поставщикам (302 10, 20, 30, 70, 90) (рис. 5).
Далее заполняются реквизиты шапки документа:
- Лицевой счет — лицевой счет, с которого производится перечисление;
- ОФК/УФК — орган Федерального казначейства, в котором осуществляется обслуживание лицевого счета;
- Получатель платежа — родственник умершего сотрудника выбирается из справочника Контрагенты;
- Счет получателя — счет, на который производится перечисление денежных средств;
- ИФО — выбирается из справочника Источники финансового обеспечения (балансы), заполняется при необходимости;
- Счет кредита – выбирается из списка счет бухгалтерского учета кассовых расходов, для данного примера 304.05.
2.3. На закладке Заявка заполняются:
- Договор или иное основание возникновения обязательств – выбирается из одноименного справочника, для данного примера можно не заполнять;
- Сумма платежа — сумма к перечислению;
- Признак авансового платежа — для данного примера устанавливается значение Нет;
- Очередность платежа — номер группы очередности платежа в соответствии со ст. 855 ГК РФ;
- Вид платежа — вид платежа;
- Срок платежа — в соответствии с Положением о безналичных расчетах реквизит не заполняется до указаний Банка России;
- Назначение платежа — многострочное текстовое поле для ввода информации о назначении платежа.
2.4. В табличной части на закладке Документ-основание (рис. 6) вводятся данные документов, служащих основанием платежа. В первой строке таблицы реквизиты автоматически заполняются значениями карточки документа-основания, указанного на закладке Заявка, при необходимости могут быть изменены.
2.5. Закладка Налоговый платеж в данном примере не заполняется.
Пособие на погребение — это определенная сумма, единоразово выплачиваемая работодателем или государством для покрытия расходов на захоронение усопшего. Целевое использование денег при этом не отслеживается, ведь они чаще всего компенсируют уже понесенные затраты.
Кстати, заниматься похоронами и компенсировать свои расходы могут не только родственники или законные представители, но и любые люди, которые взяли на себя бремя оплаты похорон усопшего.
Законодательство не содержит различий между этими понятиями, ведь в нем содержится только термин «социальное пособие на погребение». В разговорной речи часто встречается пособие по смерти родственника, под которым могут пониматься все выплаты, получаемые посмертно.
Пособие на погребение выдается исключительно для компенсации расходов, понесенных в рамках организации похорон. Выплата по смерти может также включать в себя:
- неполученную зарплату умершего;
- пенсию покойного, которую он не смог получить;
- страховые суммы;
- региональную компенсацию на похороны.
Таким образом, юридически понятия никак не различаются и под пособием на погребение нужно понимать именно средства, выдаваемые для похорон.
Пособие на погребение положено родственникам трех категорий усопших:
- Пенсионеры.
- Военнослужащие.
- Официально трудоустроенные лица.
Каждую из категорий следует рассмотреть подробнее. У них есть свои нюансы, которые влияют на обстоятельства выплаты и ее размер.
Пенсионерами считаются люди, достигшие пенсионного возраста (в 2019-м году 61 год и 56 лет для мужчин и женщин соответственно, до 2028 года постепенно повысится до 65/60 лет) и находящиеся на государственном обеспечении. Они могут жить сугубо за счет социальных выплат, а могут продолжать работать, тогда отличается механизм истребования пособия на погребения. В первом случае выплата на похороны запрашивается в ПФР, во втором — у работодателя. Государство гарантирует эту помощь, если похороны пенсионера обеспечит другой человек.
Если погибший является военнослужащим, то нужно иметь ввиду, что это не только люди, которые служат в вооруженных силах и имеют войсковую профессию. Также к этой категории относятся:
- призванные на военные сборы;
- пожарные;
- занятые в структуре МВД;
- таможенники;
- сотрудники ФСИН.
Если человек на момент смерти был трудоустроен, выплата производится через ФСС — Фонд социального страхования. Именно туда от имени сотрудника уплачивались взносы, поэтому фактически погребение будет оплачено за счет регулярных платежей умершего. Достаточно обратиться к работодателю, чтобы получить оговоренную законом сумму, об этом расскажем далее.
Выплаты в связи со смертью пенсионера
Военнослужащим для захоронения выделяется больше средств. Получить повышенное пособие можно в случае, если на момент смерти человек проходил службу в рядах вооруженных сил, то есть фактически умер при исполнении долга. Также деньги полагаются для похорон лиц, официально считающимися ветеранами и военными пенсионерами.
Семье погибшего сотрудника Государственной противопожарной службы положены:
- Компенсирование затрат на похороны.
- Компенсирование установки надгробного памятника.
Выплаты и компенсации положены в том случае, если пожарный:
- погиб при исполнении служебных обязанностей;
- покойный скончался из-за травмы, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей (при условии, что он скончался в течение года после увольнения со службы в МЧС).
Компенсируются расходы лицу, понесшему расходы на похороны и установку надгробия. Для этого потребуется предоставить подтверждающие документы (чеки, акты выполненных работ). Для жителей Москвы и Санкт-Петербурга предельная сумма компенсации не может быть больше 27 016 рублей, в других регионах она не может превышать 19 511 руб.
Компенсировать можно следующие виды услуг:
- оформление документов;
- перевозку тела в морг;
- услуги морга;
- снабжение погребальными принадлежностями;
- погребение усопшего (в том числе перевозка тела к месту погребения);
- кремацию усопшего (в том числе перевозка тела к месту кремации).
Родственники погибшего пожарного также могут компенсировать расходы на изготовление и установку надгробного памятника, но не более 33 721 рублей.
Аналогичные правила, суммы и порядок прописаны для получения компенсации родственниками погибшего при исполнении сотрудника МВД.
В зависимости от того, в каком регионе был зарегистрирован умерший, на его погребение полагаются разные суммы. Больше всего платят в Москве, что обусловлено сильной экономикой и общим уровнем жизни. В регионах надеяться на крупную компенсацию не стоит, у многих попросту не предусмотрены доплаты.
Федеральное пособие на погребение ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года его размер составляет 5 946 рублей.
Финансирует выплату пособия фонд соцстрахования. К работодателю за получением выплаты заявители обращаются в двух случаях:
- умерший работал в этой организации;
- заявитель работает в этой организации, и ему положено пособие за умершего несовершеннолетнего.
Впоследствии ФСС эти суммы компенсирует.
Бухгалтер должен на основании предоставленных документов начислить гражданину, понесшему похоронные расходы фактически, пособие. Его размер в текущем году составляет с 1 февраля — 6 124,86 рубля. В районах, где применяется районный коэффициент, при расчете следует учитывать и его значение.
Пособие выплачивается немедленно в тот же день, когда гражданин обратился за ним. Важным моментом можно считать срок обращения за пособием – не позднее 6 месяцев с момента печального события. Если срок пропущен, а выплата уже сделана, рассчитывать на компенсацию со стороны Фонда расходов, понесенных организацией, нельзя (п. 2,3 ст. 10 ФЗ №8).
Федеральным законом установлен перечень компенсируемых похоронных услуг:
- Документарное оформление погребения.
- Гроб и его доставка вместе с предметами для погребения.
- Перевозка на место похорон или кремации.
- Погребение или кремация.
Если эти услуги были оказаны похоронной службой бесплатно, пособие не выдается, поскольку расходы фактически понесены не были (ст. 9-1, 2, 5 ФЗ №8).
В этом случае организация должна компенсировать затраты уже похоронной службе.
На заметку! Пособие, кроме организаций, выплачивает также: ПФР – если умерший находился на заслуженном отдыхе; ФСС – если речь идет об ИП, уплачивающем взносы в Фонд, или о родителях умершего ребенка, предпринимателях, на тех же условиях; органы соцзащиты – если умерший не достиг пенсии и не работал, или умер новорождённый.
Пособие может быть выплачено не только родственникам, законным представителям, но и иным гражданам, занимающимся организацией церемонии похорон и оплатой услуг по ней (ст. 10-1 ФЗ №8) на основании документов, предоставленных в бухгалтерию:
- заявления гражданина-получателя;
- справки о смерти (оригинал).
Справка получателю обратно на руки не выдается.
С этими документами получатель может обратиться не только по месту основной своей работы, но и работы по совместительству. Совместителю отказывать в выплате пособия противозаконно (ст. 10-2, п. 2 ФЗ №8, ст. 287 абз. 2 ТК РФ).
Дважды получить пособие невозможно, ведь оригинал справки о смерти останется в одной из организаций: по основному месту работы или по совместительству.
- Пособие на погребение выплачивается организацией за счет ФСС путем уменьшения задолженности по взносам.
- Учет начисления ведется на счете 69 по соответствующему субсчету.
- Бухгалтер начисляет пособие на основании справки о смерти и заявления от гражданина — организатора похорон, либо, если услуги были оказаны получателю пособия похоронной фирмой, на основании справки и счета от нее.
- Пособие не включается в затраты по налогу на прибыль, упрощенному налогу. Выплаты не облагаются страховыми взносами и НДФЛ.
- Учет дополнительной материальной помощи по случаю смерти ведется отдельно, на счете 91/2. Эта сумма не компенсируется ФСС.
Пособие на погребение проводки в бюджетном учреждении 2020
В целях группировки операций, осуществляемых в секторе государственного управления, применяется Классификация операций сектора государственного управления (КОСГУ). В 2015 году применяется перечень кодов, приведенный в Приложении N 4 к Указаниям, утвержденным приказом Минфина России от 01.07.
2013 N 65н (далее — Указания N 65н), в соответствии с которыми: — по подстатье 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ отражается возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению и социальное пособие на погребение (осуществляемые учреждениями за счет средств ФСС); — по подстатье 261 «Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения» отражается возмещение стоимости гарантированного перечня услуг, а также выплата социального пособия на погребение (осуществляемые за счет средств бюджетов государственных внебюджетных фондов на социальное обеспечение населения в рамках социального, пенсионного и медицинского страхования); — по подстатье 263 «Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора государственного управления» КОСГУ отражается выплата пособий и компенсаций по оплате ритуальных услуг (выплаты пособий и компенсаций, а также оплата услуг по погребению погибших (умерших) военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и органов безопасности, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы, оплата изготовления и установки надгробных памятников указанным лицам).
Организация должна выплатить пособие на погребение, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п. 6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16). Организация вправе взамен пособия оплатить ритуальной службе гарантированный перечень услуг по погребению (п.
: Дарение Между Родственниками Налогообложение
При этом, по мнению специалистов уполномоченных органов, данная подстатья может применяться не только в отношении военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов и органов безопасности, граждан, призванных на военные сборы, и лиц, уволенных с военной службы*(1).
Правительство РФ утвердило перечень непродовольственных товаров, при реализации которых на розничных рынках, ярмарках, в выставочных комплексах и на прочих торговых территориях организации и ИП обязаны применять контрольно-кассовую технику. Даже если компания не производила выплаты «физикам» в течение отчетного (расчетного) периода, сдать в ИФНС новый единый расчет по взносам все равно нужно.
После смерти гражданина, который получал пенсию, его родственникам можно рассчитывать на следующие виды выплат: неполученная сумма пенсии (начисленная пенсионеру в текущем месяце сумма пенсионного обеспечения и оставшаяся неполученной в связи с его смертью); социальное пособие на (выплата на погребение неработающих и не ведущих предпринимательскую деятельность пенсионеров, иными словами не осуществляющих уплату страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) на случай временной нетрудоспособности или в связи с материнством).
Пособие на погребение выплачивается на основании: а) заявления супруга, близкого родственника, иного родственника, законного представителя или другого лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего; б) справки о смерти, выдаваемой органами ЗАГС.
- Подстатья 212 для денежной формы – возмещение суточных расходов, полевых и продовольственно-путевых; разовое пособие, начисленное при перезаключении с работником трудового договора; стипендии научным работникам, ученым.
- Подстатья 214 для натуральной формы – компенсации по найму жилья (кроме командировок), по оплате стоимости проезда к месту отпуска и обратно (для работников организаций на Крайнем Севере, а также в приравненных территориях).
- Подстатья 266 КОСГУ Социальные выплаты в денежной форме – компенсация деньгами взамен бесплатного приобретения лекарств; детское пособие в размере 50 руб. до 3-летнего возраста.
- Подстатья 267 КОСГУ Социальные выплаты в натуральной форме – компенсация деньгами санаторно-курортноголечения; детской путевки в оздоровительный лагерь; медицинских услуг.
- Документы, которые подтвердят факт официального трудоустройства умершего на момент смерти – это трудовая книжка.
- Справку из территориального ФСС, которая подтвердит, что умерший не являлся страхователем на момент смерти, особенно если он занимался частной деятельностью, предпринимательством или относился к члену общин народов севера, и не уплачивал страховые взносы.
Родственнику умершего необходимо знать, где получить пособие на погребение пенсионера или другого человека, и что обратиться за пособием необходимо в течение 6 месяцев со дня смерти человека. Если последний день данного срока выпадает на выходной или праздничный день, то последним днем становится следующий рабочий день после праздника или выходного.
: Госпошлина За Кражу Паспорта 2020
ВАЖНО! При уточнении платежа он считается совершенным в день подачи платежного поручения с неверным КБК, а не в день получения решения об уточнении и зачете. Таким образом, просрочки обязательного платежа, предусматривающей штрафные санкции, по факту не происходит.
- промотать чуть выше — основная их часть опубликована у нас;
- в государственном казначействе (позвонив, отправив запрос или совершив визит);
- Приказ Министерства финансов № 65Н содержит всю информацию о КБК;
- при оформлении платежей онлайн на многих сервисах КБК проставляются автоматически.
Как отразить в учете пособие на погребение
Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис.
воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно. Несмотря на то, что с 01.01.
2020 виды экономической деятельности определяются по новому классификатору ОКВЭД2, для определения тарифа взносов «на травматизм» на 2020 год в заявлении о подтверждении основного вида деятельности и справке-подтверждении нужно указывать старые коды ОКВЭД.
Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов.
Положения законодательных актов закрепляют, что обратиться за получением данной выплаты имеют право лица, которые непосредственно занимаются организацией похорон и производят затраты за счет собственных средств.
Таким образом единовременное социальное пособие на погребение полагается не только близкому родственнику умершего сотрудника, но и лицу, не состоящих с ним в родственных связях. Это могут быть друзья, знакомые, соседи умершего.
Однако, пособие не выплачивается лицам, если погребение было осуществлено ими на безвозмездной основе. В число бесплатных услуг входят:
- Составление документов, которые требуются для проведения погребения;
- Предоставление гроба и иных погребальных предметов, которые требуются для церемонии;
- Перевозка тела умершего на кладбище либо в крематорий;
- Погребение либо кремация с выдачей урны с прахом.
Внимание! Пособие на погребение не выплачивается родственникам военнослужащих в случае их смерти, так все расходы на похороны берет на себя государство. Тоже касается и военнослужащих пенсионеров.
Действующие правила устанавливают, что выплата пособия на погребение должна производиться в день обращения гражданина в бухгалтерию предприятия для получения пособия на умершего родственника. При этом обязательным является предъявление справки о смерти умершего работника.
Также надо учитывать, что физлица имеют право обратиться за выплатой данной суммы в течение полугода с момента смерти этого сотрудника. Если данный срок пропущен, то его восстановление допускается только на основании решении ФСС при наличии уважительных причин.
Особым случаем получения пособия является смерть директора компании, который одновременно выступал как единственный ее учредитель. По закону, такое пособие имеет право назначить только работодатель, но он фактически умер.
Срок получения наследства по закону — 6 месяцев с момента смерти наследодателя. До истечения указанного срока оформить приказ на выплату будет некому. Наследник может вступить во владение компанией через 6 месяцев, тогда же может быть назначен новый директор. Однако срок уже фактически будет пропущен. Поэтому, для его восстановления необходимо будет обращаться в суд.
Внимание! Компания, которая выплатила пособие на погребение, может обратиться за его возмещением в ФСС в течение любого срока — закон не предусматривает ограничения по периоду компенсации данной суммы. При этом необходимо произвести правильно увольнение умершего сотрудника.
Согласно нормам постановления Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813, индексировать пособие на погребение нужно с 1 января 2011 года. Уровень инфляции на 2011 год составлял 6,5 процента. А коэффициент индексации, соответственно, был равен 1,065 (ч. 1 ст. 1 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ). Таким образом, максимальный размер пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) в 2011 году составлял 4260 руб. (4000 руб. ? 1,065).
Выплатили пособие на погребение отцу скончавшегося сотрудника. Начисление пособия отразили проводками: Д 69 К 70 (бывший сотрудник); Д 70 (бывший сотрудник) К 76 (родственник умершего). Можно сразу сделать начисление пособия на погребение на 76 счете, минуя 70?
Работодателю умершего работника копия этого документа понадобится, чтобы издать приказ о прекращении трудового договора и рассчитать причитающиеся выплаты (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособия и т. д.).
Право на пособие имеет любой гражданин, организовавший и оплативший похоронный ритуал, а не только ближайшие родственники. Об этом говорит ст. 10 Федерального Закона от 12.01.1996 No 8-ФЗ О погребении и похоронном деле.
- к умершему работнику;
- одному из родителей (иному члену семьи или законному представителю) умершего несовершеннолетнего. Дядя или тетя умершего несовершеннолетнего могут обратиться за пособием на погребение племянника к своему работодателю, например, если его родители не работают.
- по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам;
- женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- при рождении ребенка;
- по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Однако исключение составляют два пособия, для которых сохраняется механизм возмещения (их сначала оплачивает страхователь-пилотник, а затем возмещает у ФСС):
Как отразить в учете бюджетного учреждения пособие на погребение в 2020 году
Оплата четырех дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами так же не облагается НДФЛ (письмо Минфина РФ от 01.07.2020 г. № 03-04-06/37535), но, напротив, подлежит обложению взносами (ч. 17 ст. 37 Федерального закона № 213-ФЗ от 24.07.2009), следовательно, в строке 030 приложения 2 оно не должно быть отражено и попадет в сумму облагаемой страховыми взносами базы. Сумма начисленных страховых взносов на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами возмещается ФСС.
- социальное пособие на погребение;
- оплата четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
Поскольку работодатель по системе прямых выплат не несет расходов (кроме оплаты перечисленных выше двух пособий), то в Расчете страховых взносов организации-пилотники не заполняют в разделе 1 приложение 3 и приложение 4 (согласно п. 2 письма ФНС № БС-4-11/12778@ от 03.07.2020 г. и дополнительного письма ФНС № БС-4-11/16544@ от 21.08.2020 г.). Но заполнению подлежит строка 030 в приложении 2 раздела 1 – по ней отражается сумма выплаченных пособий за первые три дня болезни за счет работодателя, которые не облагаются страховыми взносами, соответственно, в строке 050 облагаемая база будет уменьшена на эту сумму.
Уровень инфляции на 2020 год равен 5,5 процента, а коэффициент индексации составляет 1,055 (ч. 1 ст. 1 Закона от 1 декабря 2020 г. № 384-ФЗ). Соответственно, максимальная сумма пособия на погребение (стоимость ритуальных услуг) в 2020 году равна 5277,28 руб. (5002,16 руб. × 1,055).
Предоставлять документы, подтверждающие произведенные расходы на организацию похорон, не обязательно. Но они могут потребоваться для назначения материальной помощи от работодателя. Такое требование должно быть прописано в локальных документах учреждения.
Получателями пособия на погребение являются граждане, которые взяли на себя расходы по организации похорон умершего. Они вправе рассчитывать на компенсацию от государства. В большинстве случаев организацией погребения усопшего занимаются родственники. Однако иногда выплачивать соцпособие приходится и чужому человеку. Следовательно, родственные связи в данном случае не имеют никакого значения.
Поддержка от государства подлежит ежегодной индексации. Так, размер пособия на погребение в 2020 году равнялось 5701,31 руб. В феврале 2020 года сумма была увеличена на 4,3 %. Отметим, что повышение коснулось не только соцпособия на похороны, но и всех государственных пособий в пользу граждан. Общие положения об индексации 2020 года закреплены в Постановлении Правительства № 32 от 24.01.2020.
Если умерший не был пенсионером и не работал, выплачивается социальное пособие на погребение (6 124 рубля 86 копеек) и, если умерший постоянно проживал в Москве, доплата от Правительства Москвы (11 616 рублей). Общая сумма выплат — 17 740 рублей 86 копеек.
Для получения социального пособия на погребение и доплаты к нему вам понадобятся:
документ, удостоверяющий личность;
справка о смерти (форма №11);
свидетельство о смерти (если смерть наступила за пределами Российской Федерации — документ, выданный компетентным органом иностранного государства в удостоверении смерти, легализованный в установленных случаях и переведенный на русский язык);
документ, подтверждающий, что на день смерти умерший не состоял в трудовых отношениях и не осуществлял какую-либо трудовую деятельность;
документ, подтверждающий, что умерший был зарегистрирован по месту жительства в Москве.
Назначение социального пособия на погребение и доплаты к нему производится в одном и том же месте — отделе социальной защиты населения по месту жительства умершего.
Если умерший был несовершеннолетним, социальное пособие на погребение (6 124 рубля 86 копеек) выплачивается по месту работы одного из родителей умершего.
Если в коллективный договор был включен пункт об оплате расходов на погребение члена (членов) семьи работника сверх установленного законодательством пособия, выплачиваемого за счет средств обязательного социального страхования, размер выплачиваемого пособия будет больше.
Место получения финансовой помощи, предоставляемой на погребение, напрямую зависит от того к какой категории населения относился при жизни скончавшийся гражданин.
Согласно ФЗ №8 «О погребении и похоронном деле» статье 10 от 12/01/1996 года выплата денежных сумм производится одним из следующих учреждений:
Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, необходимую на проведение похорон, для следующих лиц:
- на погребение умершего сотрудника, с кем трудовые отношения не были расторгнуты на момент его кончины;
- работающему родителю в случае гибели его ребенка, возраст которого моложе 18 лет. Пособие оформляется в организации, где трудиться либо мать, либо отец.
Обычно на предприятии величина предоставляемых средств на организацию похорон фиксируется в коллективном договоре и является несколько выше государственной.
В данное учреждение следует направляться за денежной помощью для организации траурного мероприятия при условии, если умерший гражданин не был пенсионером и не являлся сотрудником ни одного предприятия. Также в ФСС нужно обращаться в случае смерти ребенка, возраст которого не превышает 196 дней.
Данная организация выплачивает компенсацию на погребение для тех умерших граждан, которые официально имели статус безработного.
Пособие на погребение в 2020 году: размер и порядок оформления выплаты
Пособие выплачивается в военкомате категориям, утвержденным в Постановлении Правительства РФ №460 от 16/05/1994 года:
- военнослужащим, находящимся на действительной или срочной службе;
- сотрудникам МВД, сотрудникам государственной противопожарной службы;
- военным пенсионерам, которые были уволены из рядов армии по возрасту, состоянию здоровья или в результате реорганизации;
- ветеранам и участникам Великой Отечественной войны.
Важно! Выплата пособия имеет свой ограниченный срок, который не превышает полгода со дня кончины гражданина (ФЗ №8 ст.10 часть 3).
Согласно ФЗ №8 от 12/01/1996 года статье 9 части 5 если граждане, участвующую в подготовке похорон, получили от государственных органов безвозмездно определенные услуги, то он не смогут претендовать впоследствии на оформление социальных выплат.
К предоставляемым государственными ритуальными учреждениями мероприятиям, связанным с погребением, относятся следующие:
- составление и получение необходимых бумаг;
- обеспечение ритуальными предметами, в том числе гробом;
- транспортировка умершего на кладбище;
- организация непосредственного места захоронения или кремация тела.
Финансовые затраты, превышающие перечень приведенных услуг, покрываются за счет средств стороны, организующей похороны.
Департамент бюджетной методологии и финансовой отчётности в государственном секторе Министерства финансов Российской Федерации (далее — Департамент), рассмотрев запрос Муниципального учреждения (далее — Учреждение) о применении видов расходов классификации расходов бюджетов и подстатей классификации операций сектора государственного управления (приложения, соответственно, 3 и 4 к Указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н (далее — Указания), сообщает.
Согласно требованиям Указаний расходы Учреждения на выплату:
— сотрудникам (включая случаи выплаты родственникам умерших сотрудников) заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по нетрудоспособности (за первые три дня за счет средств работодателя и последующие следует отражать по виду расходов 111 «Фонд оплаты труда учреждений», увязанному в целях бюджетного учета с подстатьей 211 «Заработная плата»;
— сотрудникам (включая случаи выплаты родственникам умерших сотрудников) пособия по нетрудоспособности (за счет средств страховых взносов) — по виду расходов 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений», увязанному в целях бюджетного учета с подстатьей 213 «Начисления на выплаты по оплате труда»;
— родственникам умерших сотрудников пособия на погребение — по виду расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств», увязанному в целях бюджетного учета с подстатьей 263 «Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора государственного управления»;
— бывшим работникам в соответствии с пунктом 2 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — по:
— виду расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств», увязанному в целях бюджетного учета с подстатьей 263 «Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора государственного управления» — в части выплаты за первые три дня нетрудоспособности;
— соответствующему виду расходов группы 100 «Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами» (119, 129, 139, 149 — исходя из категории организации, выплачивающей Пособие по временной нетрудоспособности бывшим работникам, в части выплат за последующий период.
| Заместитель директора Департамента | Л.И. Камушкина |
А.Ю. Шихов,
редактор-эксперт Издательского Дома «Советник бухгалтера»
Т.П. Ерофеева,
к.э.н., доцент кафедры государственного и муниципального управления Государственной академии промышленного менеджмента, г. Ярославль
Деятельность любого учреждения невозможна без квалифицированных специалистов и добросовестных работников, готовых отдать свои силы на благо общего дела. К сожалению, таких специалистов и работников с каждым годом становится все меньше. По состоянию здоровья и в силу возраста они уходят из этого мира. А задача учреждения — отдать заслуженный долг и с почетом проводить их в последний путь.
Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Бухгалтерская проводка в бюджете социальное пособие на погребение». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
С этими документами получатель может обратиться не только по месту основной своей работы, но и работы по совместительству. Совместителю отказывать в выплате пособия противозаконно (ст. 10-2, п. 2 ФЗ №8, ст. 287 абз. 2 ТК РФ).