Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Может Ли Получить Муж Единовременное Пособие При Рождении 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Пособие начисляется после предоставления беременной женщиной больничного листа работодателю. Механизм начисления пособия следующий: средний дневной размер оплаты труда умножаем на 140 дней отпуска.В 2020 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления.
Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки.
Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.
Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.
Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.
Женщинам, которые не работали, государство одноразово выплачивает определенную сумму соцпомощи — пособие. Кроме того, им назначаются выплаты, которые производятся 1 раз в месяц на протяжении первого года жизни малыша.
Пособие по рождению ребенка — это социальная помощь работающей или неработающей матери. С 2020 года изменился размер единовременных денежных выплат в связи с рождением ребенка. На какое материальное обеспечение может рассчитывать мать в 2020 году? Рассмотрим, какие изменения внесены в законодательство.
В сегодняшней статье мы выясним, может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы в 2020 году, что из себя вообще представляют декретные выплаты и каким образом их оформить.
Из этой статьи вы узнаете: На самом деле, это не такая большая проблема, просто далеко не все в курсе, что мужчина вполне может получить часть пособий, предусмотренных в связи с рождением ребенка, вместо своей супруги.
от 19.05.1995. Если женщина на момент беременности (или до нее) уволилась или вовсе не работала, то согласно общему правилу, пособие по беременности и родам данной категории женщин не назначается и не выплачивается.
Не секрет, что кризис в экономике негативно повлиял на уровень дохода и качественные показатели жизни россиян. В подтверждение этого можно привести хотя бы тот факт, что по данным 2020 года в России около 19,8 миллионов людей существуют на доход ниже установленного прожиточного минимума.
Впрочем, даже кризис не способен остановить течение жизни, ведь ее радости не исчерпываются попытками заработать больше денег. Помимо этого любой человек мечтает, чтобы у него была крепкая и дружная семья, поэтому даже в текущих условиях многие россияне задумываются о рождении второго малыша.
- Ежемесячные суммы декретных до 1,5 лет. Работающие россиянки получают сумму, рассчитанную на основании средней величины их зарплаты за 2 года (расчет проводят от 40% заработка). Сразу скажем, что верхний лимит установлен на уровне 24 тысяч рублей. При зарплате равной МРОТ сумма для второго ребенка не может быть меньше 6,33 тысяч рублей (если в 2020 году МРОТ поднимут до 100% прожиточного минимума, то можно будет получать около 7 тысяч). Если фирму ликвидировали в период, пока вы были в дородовом отпуске, вы имеете право получить 12,5 тысяч. Для безработных установлена сумма в размере 6,13 тысяч рублей. Жены солдат-призывников могут получить выплату в размерах 11,45 тысяч рублей;
- Пособие при отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста. Несколько лет подряд депутаты из ЛДПР пытаются продвинуть законопроект, по которому это пособие должно быть увеличено хотя бы до уровня МРОТ, однако пока что эта инициатива не находит поддержки. На сегодняшний день выплаты до того момента, пока ребенку не исполнится три года, равны 50 рублям в месяц. Больше получают только матери, проживающие на загрязненных радиацией территориях – около 6 тысяч рублей.
С 1 февраля 2019 года при появлении в семье несовершеннолетнего выплачивается пособие в размере 17479,73 руб. Эта сумма ежегодно проходит индексацию.
При расчете пособия учитывается дата рождения ребенка, независимо от того, когда родители обратились за выплатой компенсации.
Для жителей Крайнего Севера и районов, приравненных к ним, действуют районные коэффициенты, поэтому сумма к выплате будет отличаться.
Индексация пособия проводится каждый год 1 февраля, поэтому в 2020 году оно будет увеличено.
При этом не имеет значения, какой по счету несовершеннолетний в семье. Пособие выплачивается в одинаковом размере на первого, второго и последующих детей.
Образец заявления на единовременное пособие законодательством не установлен, поэтому оформляется в свободной форме.
В нем должны быть указаны следующие сведения:
- должность,имя работодателя или наименование отдела соцзащиты;
- информация озаявителе;
- данныенесовершеннолетнего;
- сутьдокумента (прошение о назначении единовременной выплаты);
- реквизиты банковскогосчета для перечисления суммы;
- списокприлагаемых документов.
Если заявление подается в отдел соцзащиты, то необходимо приложить копию удостоверения личности.
В документе указываются реквизиты паспорта заявителя. В отдел кадров по месту работы эти сведения не требуются, также как и реквизиты банковского счета.
Денежные средства будут перечислены на счет, на который сотруднику перечисляется заработная плата.
К заявлениюприкладываются следующие бумаги:
- справка Ф-24,выдаваемая сотрудниками органов ЗАГС;
- копиясвидетельства о рождении;
- справка изфинансовой организации с реквизитами расчетного счета.
Кроме того, необходимо взять справку с места работы второго родителя о том, что он не получал выплату. Если отец или мать не трудоустроены, то этот документ выдается органами соцзащиты.
Граждане, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, имеют право на получение денежных средств.
Они могут обратиться в Фонд социального страхования, если делали отчисления за прошедший период.
В случае, когда ИП не оформлял договор страхования, он должен обратиться в соцзащиту. При этом необходимо предоставить документ, подтверждающий его статус и справку о том, что сумма не выплачивалась за счет средств ФСС.
Помимо индивидуальных предпринимателей пособие в соцзащите назначается нотариусам, адвокатам и другим гражданам, деятельность которых лицензируется в соответствии с законодательством.
Иностранные граждане могут претендовать на получение выплаты, если имеют официальное разрешение на нахождение в стране. Компенсация оформляется в соцзащите.
Помимо основных документов они должны предоставить вид на жительство, разрешение на работу, временное удостоверение личности и др.
Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребёнка: матерью, отцом.
Может Ли Получить Муж Единовременное Пособие При Рождении 2019
Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.
Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н).
- По месту работы — если родители ребенка (или один из них) работает. В этом случае средства будут предоставляться Фондом социального страхования (ФСС).
- В отдел социальной защиты населения (ОСЗН) — если ни один из родителей не трудоустроен официально. Выплаты будут осуществляться за счет федерального бюджета.
На каждого рожденного ребенка в России предоставляется единовременное пособие, за которым может обратиться один из родителей либо опекун. Сумма пособия одинакова для всех граждан, вне зависимости от трудоустройства и очередности появления детей — сейчас она составляет 16759,09 рублей, а с 1 февраля 2019 года увеличится на величину фактической инфляции за 2018 год (4,3%). В регионах, где применяется районных коэффициент (РК), размер выплаты умножается на РК, т.е. выплачивается в более высоком размере.
Я числюсь в фирме на работе, но в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Зарплата у нас серая и если получать единовременное пособие при рождении ребёнка у нас, то я получу копейки. У мужа зарплата белая. Может ли он получить единовременное пособие при рождении ребёнка у себя на работе? За кокой период его выплачивают и как оно начисляется. Муж работает на работе 2.5 года, официальная зарплата у него 30000 т. р.какая выплата ему положенна? Заранее спасибо!
Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2019 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2019 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
- копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
- справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.
Единовременное Пособие При Рождении Ребенка В 2019 Может Ли Получить Муж
Основными документами, представляемыми для оформления единовременного пособия при рождении ребенка, являются специальное заявление и справка, которая выдается органами ЗАГСа и подтверждает факт рождения ребенка. Дополнительно может потребоваться справка с места работы или учебы второго родителя, которой подтверждается, что указанный родитель не оформлял данного пособия. Кроме того, при обращении за выплатой пособия в органы социальной защиты населения гражданин должен будет представить заверенную копию своей трудовой книжки, подтверждающей отсутствие официального трудоустройства на момент обращения за выплатой. Данные правила предусмотрены для предотвращения злоупотреблений со стороны лиц, намеревающихся неоднократно получить единовременное пособие в разных организациях.
Кроме того, определенные нюансы, связанные с получением единовременного пособия, определяются в зависимости от наличия официального места работы, учебы гражданина.Для получения единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребенка, гражданину следует обращаться к работодателю, поскольку средства для данной выплаты перечисляются Фондом социального страхования.
Он не сможет работать до достижения ребенком полутора или 3 лет (в зависимости от ситуации).Таким образом, произойдет фактическая подмена ролей. Женщина будет обеспечивать семью, а мужчина — осуществлять уход за новорожденным и вести быт. Подобная
В 2019 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.
Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2019 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2019 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.
Получить пособие может один из родителей детей либо заменяющее его лицо (приемный родитель, усыновитель, опекун) по месту работы, службы или в ОСЗН. Право на оформление выплаты действует в течение 6 месяцев после рождения ребенка (п. 80 ч. IX Приказа Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г.). В таблице ниже приведены организационно-правовые формы обеспечения единовременным пособием и круг получателей.
- По месту работы — если родители ребенка (или один из них) работает. В этом случае средства будут предоставляться Фондом социального страхования (ФСС).
- В отдел социальной защиты населения (ОСЗН) — если ни один из родителей не трудоустроен официально. Выплаты будут осуществляться за счет федерального бюджета.
Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.
- Заявление о назначении пособия;
- Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
- Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
- Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
- Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
- Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
- Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.
Может ли пособие при рождении ребенка получить муж 2020 год
Также важно, что выплата начисляется на каждого рожденного ребенка, например, в случае рождения двойни или тройни сумма удваивается и утраивается соответственно. Что ж, этой суммы вполне может хватить на коляску и кроватку, а это уже, согласитесь, кое-что.
К нему прилагается копия-образец свидетельства о рождении малыша, как основание, на котором сотруднику дают отпускные. Иметь дополнительный отпуск можно в случае, если жена сама находится в декрете из-за беременности или родов.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;
- справка органа социальной защиты населения по месту
жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось.
В соответствии со ст. 91, продолжительность рабочего дня не должна быть выше 40 ч в неделю. Потому неполным может считаться время, продолжительность которого меньше 40 ч в рабочую неделю: 38 или 39 часов.
Многие родители хотят знать, что из себя представляют выплаты по уходу за ребенком, как их оформить, и может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы в 2019 году?
Согласно ст. 6 и ст. 11 данного Закона, лицо, претендующее на помощь, должно самостоятельно обратиться за ее назначением не позднее 12 месяцев со дня рождения ребенка и подать необходимые документы. Одному из родителей ребенка (опекуну) помощь при рождении ребенка назначается и выплачивается органами труда и социальной защиты населения по месту их регистрации. Однако, следует отметить, что помощь может быть назначена по месту фактического проживания при условии предоставления справки о неполучении указанной помощи в органах труда и социальной защиты населения по месту регистрации.
Отношения, возникающие в связи с назначением и выплатой помощи при рождении ребенка регулируются Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми» (далее — Закон) от 21.11.1992 года и Порядком назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 27.12.2001 года (далее — Порядок).
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году
для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности;
Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно (придется доказывать, что соответствующее заявление не было подано по уважительной причине). Начисление единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов, а выдача — в конце месяца, следующего за месяцем обращения.
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).
- составленное по специальному образцу заявление;
- паспорт (передается копия, оригинал нужен для сверки);
- оригинал и копия свидетельства о браке;
- форма 24, полученная в органах ЗАГС и являющаяся документом – подтверждением рождение ребенка;
- форма 25, предоставляемая в случае, если отцовство не подтверждено;
- справка о неполучении единовременного пособия вторым родителем;
- справка, выданная мужу из военной части (для жен военнослужащих).
Субъекты Российской федерации могут принимать решения о дополнительных суммах по единовременной государственной помощи при рождении ребенка. Их размер может варьироваться в разных границах. Все зависит от возможностей регионального бюджета. Большинство регионов предоставляют дополнительные выплаты только матерям – одиночкам или многодетным родителям.
В случае, когда единовременная выплата перечисляется с места работы мужа, женщина должна взять со своего места работы документ о том, что ей не были выплачены эти средства. Этот документ муж должен представить в бухгалтерию своего предприятия, после чего денежные средства перечисляются.
- Заявление;
- Справку, которая имеет форму 24 – ф о рождении малыша;
- СНИЛС обоих родителей;
- Документ из отделения регистрационного учета о том, что получатель осуществляет совместное проживание с ребенком;
- Паспорта обоих родителей;
- Документ о трудовом стаже;
- Документ, свидетельствующий о том, что ранее пособие перечислено не было.
Я не работаю в настоящее время, официально трудоустроен только супруг и поэтому мне хочется узнать какие выплаты по беременности и уходу за ребёнком в дальнейшем сможет получить наша семья и какие из положенных выплат можно оформить на мужа? (интересен также вопрос декретных, нужно ли мужу брать этот отпуск по уходу за ребёнком чтобы их получить, если такое возможно, или можно продолжать работу в том же режиме)?
До 8го января 2014 года я нахожусь в декретном отпуске по беременности и родам. Могу ли я написать заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после 8го января? Или нужно писать заранее (в декабре), чтобы не потерять пособие за месяц (январь)?
Единовременное пособие при рождении ребенка
Будущие родители должны понимать, что несут намного большую ответственность, чем та, что была у них до этого. Забота матери о себе благотворно сказывается на малыше, которого она вынашивает.
Поэтому с целью стимулирования женщин к постановке на ранний учет по беременности была утверждена соответствующая дотация. Ее размер невелик и предоставляется сумма один раз.
Тем не менее обратившись к врачу в первые 12 недель (первый триместр) беременности, будущая мать получит прибавку к семейному бюджету в размере, превышающем 650 рублей.
Чтобы оформить преференцию придется собрать пакет бумаг и представить их работодателю или в ЦЗН (при отсутствии места занятости). Если обозначенные варианты по какой-либо причине неудобны выгодоприобретателю, то допускается обращение в многофункциональные центры и местные ОСЗН.
Стандартный пакет документов, необходимых для осуществления юридически значимых действий включает:
- паспорт;
- справку от специалиста;
- собственноручно заполненное заявление;
- выписку из центра занятости об отсутствии произведенных выплат;
- выписку из регистрационной книги;
- копию реквизитов счета, открытого в ФКО;
- трудовую книжку;
- документ, подтверждающий статус безработной.
Дотация назначается по месту регистрации выгодоприобретателя. Если учет осуществляется в другом месте (по месту пребывания), то право на получение денежных средств теряется. Данные изменения были внесены в законодательство в 2016 г.
Средства предусмотрены для поддержания материального положения матери в период подготовки к рождению отпрыска и ухода за ним в первые месяцы после появления на свет. Действующим законодательством предусмотрены следующие периоды отдыха, связанные с декретом:
- при обычной беременности и нормальном ее течении – 140 дней. Отпуск делится на две равные части относительно даты родов;
- если в процессе беременности и родов были выявлены осложнения, то период нетрудоспособности увеличивается на 16 дней;
- при ожидании нескольких детей – 194 дня.
- для усыновителей 70 и 110 суток в зависимости от числа малолетних.
Вопрос:
Кому полагается выплата субсидий по БИР?
Ответ:
На дотацию могут рассчитывать учащиеся на очной форме студентки. Величина поступлений будет приравниваться к размеру стипендии. При этом неважно бюджетница ли беременная или учится на платной основе. Уволенным сотрудницам нужно обращаться в ФСС.
Если контракт был расторгнут вследствие ликвидации организации, а произошло это в течение года, до приобретения нового статуса, то преференция составит 300р./мес. И, работающие граждане оформляют любые выплаты через нанимателя. Им легче всего, ведь делом занимаются специалисты кадровой службы и бухгалтера, которые могут подсказать, как правильно оформить бумаги.
В текущем году максимальный размер дотации по беременности и родам составляет чуть больше 300 тыс. рублей, а минимальный – 52 тыс. рублей.
После появления на свет чада матери или отцу предоставляется единовременная помощь. Величина отчислений напрямую зависит от количества родившихся. Например, при двойне или тройне соответствующие преференции перемножаются на количество малышей. Размер дотации по состоянию на 2019 г. составил 17,5 тыс. рублей.
Важно! Средства перечисляются матери, если она официально трудоустроена. Однако если женщина безработная и не может получить деньги через нанимателя, то оформление производится на отца. Бывают ситуации, когда оба родителя не работают. Тогда за назначением нужно обращаться в местный орган соцзащиты населения.
Действующие правовые акты устанавливают порядок оказания матпомощи женщинам, которые временно оставляют работу и посвящают себя воспитанию чада. Поступления в виде компенсации за потерянный заработок составляют 40% от среднемесячной зарплаты.
Доход мама определяется на основании ее среднемесячного заработка за прошедшие два года. Стоит заметить, что при больших простоях вследствие нетрудоспособности или декрета за базовые периоды можно выбрать другое время. Верхняя граница дотаций установлена на уровне 24 т. р.
Жены призывников получат 11,45 тыс. рублей.
Если женщина получала минимальный заработок, не превышающий МРОТ или работала на обозначенном уровне, то ее преференции будут приравнены к данному показателю. Обе категории выгодоприобретателей будут получать не больше 6,5 тыс. рублей. Женщины, уволенные по ликвидации, обращаются за назначением преференций в размере 12,5 т. р. через подачу заявления в орган соцзащиты.
По прошествии 6 мес. с момента рождения отпрыска родитель не вправе получать пособия в неизменном виде. Они значительно уменьшаются и составляют всего лишь 50 рублей.
Отчисления производятся до достижения несовершеннолетним 3-х лет. Однако не все получают столь маленькие суммы. Например, чернобыльцам полагаются дотации в 6 т. р.
, а родившие несколько детей вообще сохраняют прежнюю преференцию.
Нововведение было инициировано с целью повышения рождаемости и устранения проблем с демографией. Сегодня немногие могут решиться на малыша. Отпугивают постоянные затраты, носящие ежедневный характер.
Чтобы семья была уверена, что государство ее не бросит, на законодательном уровне утверждена субсидия на первенца. По подсчетам Правительства ежемесячно требуется выплачивать около 370 тыс. пособий.
Деньги на данные задачи предусмотрены в Резервном и Президентском фондах.
Важно! Усредненная величина поступления на текущий момент равняется 10,8 т. р. Каждый субъект РФ предоставляет мотивационную выплату в зависимости от установленного на территории прожиточного минимума. При этом оформить преференцию удастся лишь тем семействам, которые имеют доход ниже 1,5 ПМ. Так, перераспределение средств производится адресно.
Данная программа действует до 2021 г. Сертификат предоставляется матери, которая родила второго, третьего или последующих отпрысков. Использовать средства можно в строгом соответствии с законодательством. Обналичивание сертификата незаконными методами влечет за собой серьезные санкции в отношении всех виновных лиц. Использование преференции допускается при следующих обстоятельствах:
- улучшение условий проживания;
- приобретение земельных участков;
- покупка транспортных средств;
- лечение несовершеннолетнего;
- возведение жилого частного дома.
Не стоит забывать и о ряде правил. Сертификат не положен женщине, родившей первенца (усыновившей его). При появлении на свет нескольких отпрысков отчисления предусматриваются только на одного из них. Число сертификатов ничем не ограничивается. Обналичить МК в виде ежемесячного пособия можно только тем держателям, которые имеют доход ниже полутора прожиточных минимумов.
Получить единовременную выплату после рождения ребенка может любая женщина, вне зависимости от ее статуса.
В равной степени закон распространяется на студенток, работающих и безработных женщин.
Также пособие по договоренности между родителями может быть выплачено и супругу (отцу ребенка) – но только кому-то одному из родителей. В случае, если средства хочет получить отец, являющийся военнослужащим, то нужно оформлять специальную форму заявления с указанием места службы или военной части, к которой он относится.
Если ребенок находится под опекунством, материальную помощь получает опекун (при подтверждении факта совместного проживания с новорожденным).
Работающие женщины должны писать заявление по месту своей работы. Бухгалтерия предприятия выплачивает необходимую сумму, а ФСС затем компенсирует эти средства в полном объеме.
Если молодая мама официально нигде не трудоустроена, заявление может написать отец ребенка у своего работодателя.
Если и муж не имеет работы, значит, заявление писать следует в службу социальной поддержки или в территориальное представительство ФСС.
При рождении сразу нескольких детей, сведения о них допускается вносить в одно заявление или оформлять на каждого ребенка отдельный бланк.
При этом размер разовой материальной помощи увеличивается в зависимости от того, сколько малышей появилось на свет (двое – пособие возрастет в два раза, трое – в три и т.д.).
Четко установленного размера единовременного пособия нет, поскольку оно зависит от совокупности нескольких факторов (территориальные коэффициенты, инфляционные показатели и т.д.) и меняется практически каждый год.
После подачи заявления работодателю, пособие по закону должно быть выплачено в течение 10 дней, а вот если заявление передавалось в государственные службы, то до 25 числа каждого месяца.
Каждый родитель самостоятельно вправе выбрать дату подачи заявления на выплату единовременного пособия.
ВНИМАНИЕ! Закон ограничивает период выплаты пособия полугодом.
Иными словами, по истечении шести месяцев, заявление о выплате единовременного пособия писать будет бессмысленно.
Если вам потребовалось написать заявление о выплате единовременного пособия за рождение ребенка, а вы не знаете, как правильно это сделать, прочитайте приведенную ниже информацию и обратите внимание на образец документа.
На сегодняшний день заявление о выплате единовременного пособия можно писать в свободном виде или, если работодатель или государственная служба предлагает шаблон документа – по его форме.
Совет
Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.
Писать заявление лучше всего в двух экземплярах, один из которых следует передавать работодателю или специалисту государственного органа, а второй, после того, как представитель принимающей стороны поставит на нем отметку о получении, оставлять у себя. В дальнейшем такая предусмотрительность позволит избежать возможных разногласий о сроке подачи заявления.
Единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется одному из родителей. Выплата может предоставляется как матери, так и отцу.
Если родители официально трудоустроены, то заявление можно написать по месту работы любого из них, при этом потребуется предоставить справку с работы другого, что он он не получал выплату.
Если, один из них не работает, тогда единовременное пособие выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя. Если же и папа, и мама официально не трудоустроены, выплата производится через Фонд социального страхования.
Рекомендуем прочесть: Необходимые документы для прописки в паспортном столе
- по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.
Начинают проводиться выплаты от государства на ребенка еще до родов. Будущая мать может претендовать на единое пособие для беременных.
Условия получения и размер
Начисление подобной льготы утверждено в ФЗ №81-ФЗ от 19 мая 1995 года. Статья 9 устанавливает, что если будущая мать посетила мед.учреждение, заявила о состоянии и соответствующим образом зарегистрировалась, то она получит небольшую денежную сумму. При этом срок должен быть менее 12 недель. Компенсация назначается:
- Студентам дневной формы обучения
- Работающим, имеющие полис ОМС
- Женщинам-военнослужащим
- Безработным
Первоначальный размер пособия зафиксирован в 10 статье ФЗ №81-ФЗ и равен 300 рублей. Однако пособие постоянно индексируется, согласно статье 4.2 указанного нормативного акта. В 2018 году, как утверждает Постановление Правительства №74, принятое 26 января 2018 года, женщины, ждущие ребенка, получают 628 рублей.
Выплата производится одновременно с перечислением компенсации по родам и беременности, если документы подаются совместно. При отдельной подаче бумаг на выплату выделяется 10 дней с момента приема. А в случае с безработными – не позже 26 числа следующего месяца.
Список документов
Основная подтверждающая право на компенсацию бумага-справка, оформленная больницей, зарегистрировавшей беременную женщину. Ее подают непосредственно работодателю, в учебное заведение или в территориальный отдел социальной защиты как самостоятельно, так и в комплекте с документами, на основании которых выплачивается компенсация за рождение и период беременности. Также будущей матери нужно заполнить заявление с просьбой о получении денежных средств.
Москвичам, решившим обзавестись ребенком, положены дополнительные льготы. Они введены постановлением №199П, принятым Правительством Москвы 6 апреля 2004 года. Это своеобразный подарок молодым семьям, известный как Лужковские выплаты, призван оказать поддержку в первое время после рождения детей. Причем получить матпомощь можно не только за первого ребёнка, но и за последующих.
Помимо назначенных пособий, государство предоставляет новоиспеченным родителям возможность воспользоваться иными льготами.
Список выплат, положенных родителям после рождения ребенка, не ограничивается различными пособиями. С 2006 года, после принятия 29 декабря ФЗ №256-ФЗ, при рождении второго и последующих детей выплачивается маткапитал. Изначально его размер составлял 250 тысяч рублей, но в 2020 году семьи смогут получить 453026 рублей плюс индексацию.
Потратить средства родители могут только на определенные нужды. Среди них:
- Усовершенствование условий проживание
- Оплата учебы ребенка
- Увеличение пенсии матери за счет накопительной части
- Адаптация ребенка-инвалида
Использовать маткапитал можно по достижению ребенком трехлетнего возраста. Однако субсидирование некоторых направлений возможно и до указанного момента. За счет средств, что дают за рождение второго ребенка, также производится субсидирование ипотеки. Деньги могут пойти как на уплату первого взноса, так и на рефинансирование ипотеки, то есть уменьшения размера основного долга по кредиту, взятому до рождения малыша. Снижение ипотеки может осуществляться и за счет уплаты процентов из средств материнского капитала.
Ипотека – это не единственное, на что можно потратить выделенные деньги. Например, с 2018 года материнский капитал также расходуется на выплату ежемесячных пособий на второго ребенка. Оплата посещения детских садов, в том числе частных, также может производиться из указанных средств.
Российское законодательство предоставляет также льготу, не связанную с денежными выплатами. Она касается возможности супруга родившей женщины взять отгул. Но стоит помнить, что оформлять небольшой отпуск придется за свой счет. Основанием предоставления является 126 статья ТК РФ.
Рождение ребенка всегда связано с определенными тратами: покупка вещей, госпошлина за свидетельство о рождении, питание… Однако государство стремится поддерживать семьи, стимулируя рождаемость за счет специальных денежных вознаграждений и иных поощрений. Главное сегодня – знать о положенных льготах и вовремя их оформлять.