Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Личные книжки учета работ на высоте образец заполнения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Сначала определимся, зачем нужна личная книжка учета работ на высоте. По общему правилу она отражает:
- количество отработанных часов на высоте;
- время, затраченное на подготовку оборудования и средств защиты, а также обследование и испытание оборудования, обследование и подготовку рабочего места;
- данные о самой большой высоте, на которой имела место работа;
- название высотного объекта.
Личная книжка работ на высоте: образец и заполнение
В отношении заполнения личной книжки учета работ на высоте Приказ № 155 н говорит следующее:
- устанавливают личность владельца книжки по его фото и личной подписи;
- правильный образец заполнения личной книжки работ на высоте обязательно должен отражать отработанное время. А именно, только часы фактической деятельности на высоте + время на подготовку оборудования и средств защиты, осмотр и испытание оборудования, осмотр и подготовку рабочего места. Заполняют все 3 колонки. Вот пример:
—————————————————————————————————-
+—–+ +———–¦Личная книжка выдана:
Рег. номер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦____________________________________________________
+—–+ ¦ ¦ (наименование организации, осуществляющей
+—++———++——-+ ¦ Фото ¦ образовательную
Дата ¦ ¦ ¦¦ ¦¦2¦0¦ ¦ ¦ ¦ 3х4 ¦____________________________________________________
+—++———++——-+ ¦ ¦ деятельность, выдавшей личную книжку)
¦ ¦на основании удостоверения N __________
Фамилия ________________________¦ ¦от”______”______________ 20___ г.
———————————————————————————————-
Рекомендации по заполнению ¦4. Запись о проведенной работе должна
¦ включать сведения о максимальной высоте,
¦ на которой она проводилась.
¦
1. Идентификация владельца личной книжки ¦5. Сведения о наименовании компании особенно
производится по фотографии и личной подписи¦ важны при переезде из одной страны в
владельца. ¦ другую, а также для тех, кто работает по
¦ договору субподряда на несколько компаний.
2. Обязательным является заполнение ¦
отработанных часов. Необходимо учитывать ¦
только часы, отработанные непосредственно ¦6. Сведения о месте работ должны включать
на высоте, а также время, потраченное на ¦ месторасположение (город) и наименование
подготовку оборудования и средств защиты, ¦ высотного объекта.
обследование и испытание оборудования, ¦
обследование и подготовку рабочего места. ¦
Заполняются все три колонки. ¦
Пример записи: ¦
¦
+—–+ ¦
для 6 часов работы: ¦Х¦Х¦6¦ ¦
+—–+ ¦
¦
+—–+ ¦
для 80 часов работы:¦Х¦8¦0¦ ¦
+—–+ ¦
¦
3. Записи о виде проведенных работ должны быть¦
выполнены в точной и ясной форме. Эта ¦
информация важна работодателю, а также ¦
владельцу личной книжки, т.к. позволяет ¦
продемонстрировать опыт и умения работника.¦
—————————————————————————————————
Примечания:
1.
Личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (далее – личная книжка) удостоверяет количество отработанных часов при работе на высоте; время, потраченное на подготовку оборудования и средств защиты, обследование и испытание оборудования, обследование и подготовку рабочего места; сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта.
Исполнители заданий на высоте должны соответствовать определенным критериям:
- это могут быть только совершеннолетние граждане;
- у них нет медицинских противопоказаний (согласно предварительному и периодическим медосмотрам);
- они прошли необходимые инструктажи, обучены и имеют специальные удостоверения, не реже 1 раза в год для них проводятся дополнительные проверки знаний;
- есть опыт от 1 года, если сотрудник назначается ответственным за исполнение (2-я и 3-я группы допуска).
Приложение N 5. Личная книжка учета работ на высоте
По закону к производству высотных работ относят труд, выполняемый при соблюдении следующих условий:
- вероятность падения с высоты от 1, 8 метра;
- работа с техникой, выступающими предметами, водой;
- спуск или подъем на пять метров и более по вертикальной лестнице, находящейся под углом от 75 градусов;
- трудовая деятельность проводится на площадках с уровнем ограждения меньше 1, 1 метра.
К таким работам могут относиться, к примеру, работы по чистке оконных стекол, строительно-ремонтные услуги, спуски в колодцы и т. п.
Работодатель готовит список работ на высоте к наряду допуску самостоятельно (должно соблюдаться соответствие обязательным условиям).
Не каждая высотная работа требует оформление наряда допуска. Он обязателен только, когда есть риск жизни трудящегося гражданина.
Отсутствие данных документов относится к невыполнению требований охраны труда. За подобные деяния есть наказания:
- ИП – штраф 5 тыс. руб.;
- юр. лицо – 80 тыс. руб.
Когда допускаются повторные нарушения, должностные лица дисквалифицируют и могут быть наказаны штрафом в размере от тридцати до сорока тысяч рублей.
Юр. лица при повторном нарушении заплатят санкцию в сумме от ста до двухсот тысяч рублей, и их деятельность может быть приостановлена на срок до трех месяцев.
Допускается выполнение труда на высоте без специального документального допуска при обстоятельствах:
- устранение аварийной ситуации или ее предупреждение;
- аннулирование угрозы жизни;
- устранение последствий стихийных действий.
Продолжительность таких работ не может быть более одних суток (двадцать четыре часа), в противном случае обязательно оформляются наряды допуски.
Сотрудник, выписывающий наряд допуск, может быть также одновременно лицом, контролирующим и отвечающим за выполнение задания.
Выдавать разрешение должен обязательно человек с 3 группой допуска области безопасности высотных работ.
Дополнительные обязанности лиц, выдающих разрешение:
- утверждают мероприятия по безопасности;
- определяют, сколько разрешительных бумаг необходимо оформить;
- уточняют места производств, перечень задач и используемое оборудование;
- выдают 2 наряда допуска и отметка их в специальном журнале;
- контролируют выполнение мероприятий по безопасности согласно наряду допуску;
- принимают закрытый наряд допуск;
- вписывают данные в журнал учета.
Получают документальное разрешение на высотную работу работники, соответствующие условиям:
- лицо, достигшее восемнадцати лет;
- не существует мед. противопоказаний;
- пройдены инструктажи;
- обучены и имеют специальные удостоверения (проверка знаний проводится не реже одного раза за год).
Важно! Претендовать на наряд допуск может человек с опытом от 1 года при назначении ответственным лицом.
Подобная разрешительная документация выдается на срок не больше чем на пятнадцать дней. Когда объемы деятельности большие и предполагаются перерывы, документ остается действующим.
Впоследствии наряд допуск можно продлить на пятнадцать дней, но только один раз.
Документ содержит информацию обо всех вредных факторах трудовой деятельности.
Когда появляются непредвиденные обстоятельства, он завершает свое действие, и бригада прекращает свою работу.
Важно! Сохранять наряд допуск необходимо в течение тридцати суток.
В отношении заполнения личной книжки учета работ на высоте Приказ № 155 н говорит следующее:
- устанавливают личность владельца книжки по его фото и личной подписи;
- правильный образец заполнения личной книжки работ на высоте обязательно должен отражать отработанное время. А именно, только часы фактической деятельности на высоте + время на подготовку оборудования и средств защиты, осмотр и испытание оборудования, осмотр и подготовку рабочего места. Заполняют все 3 колонки. Вот пример:
- пометки о виде проделанных работ должны точные и ясные (это важно, т. к. эта информация показывает опыт и навыки рабочего);
- пометка о проведенной работе должна включать данные о наибольшей высоте, на которой она имела место;
- данные о месте работ должны отражать город и название высотного объекта.
Данные о названии компании в личной книжке особо важны:
- при переезде в другое государство;
- для тех, кто работает по договорам субподряда на несколько организаций.
Что относится к работам на высоте
Согласно приказу Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н, к работе на высоте относится та, что выполняется в следующих условиях:
- существуют риски падения с высоты от 1,8 м;
- трудиться надо над техникой, выступающими предметами, водой;
- необходимо подняться (спуститься) на 5 и более метров по вертикальной лестнице, расположенной под углом в 75° и больше;
- деятельность ведется на площадках, уровень ограждения которых менее 1,1 м.
С учетом таких требований к высотным могут относиться и строительно-ремонтные услуги, и мытье окон, и спуски в колодцы. Поэтому каждый предприниматель составляет перечень работ на высоте по наряду-допуску самостоятельно, но задания, указанные выше, в этот список включаются обязательно. Также в обязательном порядке наряд на работы на высоте необходим, когда они осуществляются с использованием канатного доступа без инвентарных лесов и подмостей (п. 11 приказа № 155н).
Выдает разрешение работник с третьей группой допуска по безопасности работ на высоте — лицо, наиболее опытное и квалифицированное и уполномоченное на составление наряда приказом работодателя. Он же может быть ответственным за исполнение заданий и входить в бригаду.
Согласно п. 28 приказа № 155н, должностные лица, которые выдают разрешения, должны:
- утвердить мероприятия, необходимые для обеспечения безопасности;
- назначить ответственного руководителя и ответственного исполнителя;
- определить, сколько разрешительных документов надо выдать;
- уточнить в них места производств, конкретный перечень задач, используемое оборудование;
- выдать руководителю производственного процесса два экземпляра наряда-допуска и зафиксировать это в специальном журнале учета (рекомендуемый образец в приложении № 7 к приказу);
- ознакомить его с проектно-технологической документацией, схемой ограждения;
- осуществлять контроль за выполнением мероприятий по безопасности, предусмотренных нарядом;
- принимать по завершении закрытый наряд-допуск, вписать данные в журнал учета.
Срок действия, продление и хранение
Выдавать наряд-допуск можно не более чем на 15 календарных дней. Если объем задач большой и предполагаются перерывы, он остается действующим. В дальнейшем его можно будет продлить еще на 15 дней, но не больше 1 раза.
В разрешительном документе должны быть учтены все опасные производственные факторы или вредные условия труда. Если появились непредвиденные обстоятельства, наряд-допуск становится недействительным, и бригада прекращает работать.
Документы, по которым все задачи выполнены, хранят в организации 30 дней. Если произошел несчастный случай, их подшивают к материалам расследования и сдают в архив.
В связи с экспериментальным форматом Правил по охране труда при работе на высоте, вступающих в силу 6 мая 2015 года, направленных на перенятие европейского опыта написания законов, регламентирующих охрану труда при работах на высоте, мы публикуем свои разъяснения по поводу вопросов, возникающих по ходу прочтения текста закона. Данные разъяснения считаются интерпретацией и не являются официальным документом.
Г) вести личные книжки учета работ на высоте
- Только качественные товары
- Многое мы производим сами
- Огромный ассортимент
- Гарантируем сохранность груза
- Оптимальные условия доставки
- Всегда на связи
На основании правил охраны труда при высотных работах, которые утверждены приказом Министерства труда России от 28 марта 2014 года № 155н (далее также – Приказ № 155н), успешно сдавшим экзамен выдают удостоверение о допуске к высотным работам.
• удерживающие;
• позиционные;
• страховочные;
• для спасения и эвакуации.
На основании правил охраны труда при высотных работах, которые утверждены приказом Министерства труда России от 28 марта 2014 года № 155н (далее также – Приказ № 155н), успешно сдавшим экзамен выдают удостоверение о допуске к высотным работам.
• удерживающие;
• позиционные;
• страховочные;
• для спасения и эвакуации.
К работам на высоте относятся работы, при которых: Существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
При проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
Существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
Для соблюдения требований охраны труда и техники безопасности при производстве работ на высоте, издается приказ о назначении ответственных за безопасность лиц.
В данном приказе необходимо отразить следующее:
- перечень лиц, ответственных за безопасное проведение работ на высоте
- расписать перечень обязанностей данных лиц в соответствии с требованиями приказа №155н, например (наличие ограждений, СИЗ, планов эвакуации и т.д.)
Скачать образец данного приказа, вы можете с нашей базы документов по охране труда.
Перечень работ повышенной опасности, выполнение которых требует обязательного оформления наряд допуска. Если ваша компания, выполняет работы на высоте, в данном перечне, они должны быть обязательно присутствовать.
Примерный перечень работ повышенной опасности связанных с работами на высоте:
Более подробнее о данном перечне я писал в соответствующей заметке – Перечень работ повышенной опасности
В данный журнал заносят все выданные наряд допуски на работы повышенной опасности по перечню выше.
Форма журнала установлена Приложением 7 Правила охраны труда при работе на высоте.
В журнал заносятся следующие сведения:
- Номер наряд допуска
- Место и наименование работы
- Производитель работ
- Члены бригады
- Фамилия, имя, отчество работника выдавшего наряд допуск
- Дата и время начала работ
- Дата и время окончания работы
Я бы назвал данный приказ так – О назначении ответственных лиц при организации и проведении работ на высоте. В нем должны быть указаны должностные лица ответственные за:
- Выдачу наряд допуска
- Ответственных руководителей работ
- Ответственных исполнителей работ
Скачать образец данного приказа, вы можете в нашей базе документов.
Скачать образец приказа
Работники компании допускаются к выполнению работ на высоте самостоятельно, только после прохождения стажировки. Сроки и порядок стажировки устанавливается работодателем самостоятельно. После прохождения стажировки, издается соответствующий приказ о допуске к работе.
Более подробне об общем порядке старижовке в заметке – Как оформить стажировку на рабочем месте
Работники, которые выполняют работы на высоте, должны проходить обучение согласно:
- постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
- приказу от 28 марта 2014 г. № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте».
Вы можете пройти очное и дистанционное обучение работам на высоте в центре «Юнитал-М».
К работам на высоте относятся работы, при которых:
- у работника существует риск падения с высоты 1,8 м и более, включая:
– подъем на высоту более 5 м или спуск с нее по лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75°;
– проведение работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, и от огражденных перепадов, если высота защитного ограждения составляет менее 1,1м;
- у работника есть риск падения с высоты менее 1,8 м, если он работает над машинами, механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.
Работы на высоте разделяют на две категории:
- Работы с применением средств подмащивания – лесов, подмостей, вышек, люлек, а также работы на площадках с ограждениями высотой 1,1 м и более.
- Работы без применения средств подмащивания на высоте 5 м и более, а также работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м или с ограждениями высотой менее 1,1 м.
- Работы с применением средств подмащивания – удостоверение о допуске к работам на высоте согласно приложению № 2 к приказу от 28 марта 2014 г. № 155н.
- Работы без применения средств подмащивания – удостоверение о допуске к работам на высоте согласно приложению № 4 к приказу от 28 марта 2014 г. № 155н.
Государственные нормативные требования по охране труда и порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте регулируют Правила по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (далее – Правила № 155н).
Согласно п. 8 Правил № 155н работники допускаются к работе на высоте после проведения:
а) обучения и проверки знаний требований охраны труда;
б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Все работники, допускаемые к работам на высоте, должны быть обучены безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
В обучающей организации обучаются работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа (1–3-я группы по безопасности работ на высоте).
Все остальные работники могут обучаться в своей организации. Им выдается удостоверение, рекомендуемый образец которого приведен в приложении 2 к Правилам № 155н.
Поскольку в самих Правилах № 155н нет регламентации этого процесса, обучение должно проходить в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее – Порядок № 1/29).
Согласно п. 2.2.3 Порядка № 1/29 порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Согласно Порядку № 1/29 обучение по охране труда включает:
проведение инструктажа по охране труда,
обучение работников рабочих профессий,
обучение руководителей и специалистов, что аналогично требованиям Правил.
Обязательное требование для осуществления обучения по охране труда специалистов и работников непосредственно в вашей организации – наличие в организации комиссии по проверке знаний требований охраны труда и соответствующих программ обучения (на основе Правил № 155н), разрабатываемых специалистами организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда и утвержденных работодателем (п. 2.3.4 Порядка № 1/29).
Таким образом, работников (за исключением допускаемых к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа) можно обучить в самой организации по программе, составленной на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда с обязательным учетом Правил № 155н.
Мойка окон – это не строительно-монтажные работы, а клининговые услуги. Следовательно, акт-допуск оформлять не обязательно (акт передачи крыши, места крепления систем канатного доступа – тем более).
Вы как заказчик договора подряда не несете ответственность за безопасные условия труда подрядчика, поскольку трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера (ст. 11 ТК РФ).
За безопасность своих работников отвечает подрядчик, именно он при оказании услуг по мойке окон на высотном здании должен выполнять Правила по охране труда при работе на высоте, утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н (далее – Правила № 155н).
По требованию заказчика подрядчик как минимум должен предоставить:
- удостоверения:о прохождении работниками обучения по охране труда;
допуске к работам на высоте (рекомендуемый образец преду¬смотрен приложением 4 к Правилам № 155н); - личные книжки учета работ на высоте (рекомендуемый образец приведен в приложении 5 к Правилам № 155н);
- приказы (приказ) о назначении:
должностных лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов;
ответственного руководителя работ из числа руководителей и специалистов;
ответственного исполнителя (производителя) работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).
Подрядчик самостоятельно разрабатывает план проведения работ на данный вид работ, именно он несет ответственность за правильный выбор мест крепления систем канатного доступа.
В связи с этим ваша задача – ответить на вопросы, которые подрядчик, возможно, задаст. А также по его просьбе показать проектную и иную документацию на здание и т. п.
Обязанностью подрядчика является допускать к производству работ только работников, обеспеченных требуемыми средствами индивидуальной защиты.
Вы как заказчик должны провести вводный инструктаж работников подрядчика, проверить наличие у его работников соответствующих удостоверений и приказов. А затем методично отслеживать соблюдение подрядчиком требований охраны труда (в т. ч. Правил № 155н) в процессе деятельности подрядчика на вашем объекте.
Дополнительно
Рекомендуем вам обратить внимание на п. 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования».
Заказчику договора подряда следует обеспечить выполнение подрядчиками ряда мероприятий по охране труда. Эти мероприятия наряду с прочими должны:
<…>
б) устанавливать эффективную текущую связь и координацию между соответствующими уровнями управления организации и подрядчиком до начала работы. При этом следует обеспечить условия для информирования об опасностях и меры по предупреждению и ограничению их воздействия;
в) включать меры по уведомлению о травмах, ухудшениях здоровья, болезнях и инцидентах с работниками подрядчика при выполнении работ для организации;
г) обеспечивать соответствующие ознакомление с опасностями рабочих мест для обеспечения безопасности и охраны здоровья и подготовку для подрядчиков или их работников перед началом работы или в ходе работы, в зависимости от необходимости;
д) методично отслеживать соблюдение требований охраны труда в деятельности подрядчика на площадке организации;
е) гарантировать, что требуемые процедуры и мероприятия по охране труда на площадке организации будут выполнены подрядчиком (подрядчиками).
Согласно п. 11 Правил по охране труда при работе на высоте (утв. приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н; далее – Правила № 155н) на три группы по безопасности работ на высоте делятся работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа.
Согласно п. 13 Правил № 155н работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, допускаются к работам на высоте после получения удостоверения, образец которого приведен в приложении 4 к Правилам № 155н. Данное удостоверение выдается образовательной организацией.
Следовательно, и обучаться данные работники (трех групп по безопасности) должны в образовательных организациях.
Образовательная организация должна иметь лицензию на образовательную деятельность в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Кроме того, преподаватели и члены аттестационной комиссии образовательной организации должны пройти соответствующую подготовку, аттестацию и иметь удостоверение об отнесении их к 3-й группе по безопасности работ на высоте (образец приведен в приложении 4 к Правилам № 155н), быть старше 21 года и иметь опыт работы на высоте более 2 лет.
Непосредственно в организации работодателя (на предприятии) проходят обучение требованиям по безопасности выполнения работ на высоте все остальные категории работников (за исключением работников, выполняющих работы на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа). После успешного прохождения проверки знаний и приобретенных навыков им выдается удостоверение о допуске к работам на высоте согласно образцу, приведенному в приложении 2 к Правилам № 155н.
Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем. Соответственно вы можете самостоятельно обучать своих работников, не относящихся к 1–3-й группам.
Личные книжки учета работ на высоте образец заполнения
На рабочее место машиниста крана с оборудованной кабиной, находящейся на высоте более 5 м. от уровня пола цеха, распространяется требование п.179 Правил по охране труда при выполнении работ на высоте: «Рабочие места грузоподъемных механизмов, расположенные выше 5 м, должны обеспечиваться средствами эвакуации с высоты (средствами самоспасения), предусмотренными приложением N 12 к Правилам».
У машиниста крана, как минимум, существуют риски, связанные с возможным падением с высоты 1,8 м и более. Кроме того, важно, как он осуществляет подъем к своему рабочему месту и то, что он работает в цеху, вероятно, над машинами или механизмами.
Ответы подготовлены Редакция сайта «МЦФЭР Охрана труда»
- Ежегодная проверка знаний
- Курсы целевого назначения
- Программа повышения квалификации
- Программа профессиональной переподготовки
- Профессии рабочих и служащих
- Дистанционное обучение
Страницы 10-69 Сведения об опыте работы Сведения об опыте работы Дата Наименование предприятия, проводившего работы Вид проведенной работы, номер наряда-допуска Место работ Продолжитель- ность работ (в часах) Макси- мальная высота (м) Подпись лица, ответствен- ного за производство работ, печать организации ИТОГО: Страницы 70-71 Рекомендации по заполнению 4.
домов
- Бланки по делопроизводству, кадровой работе и бухгалтерскому учетуБланки для транспортаБланки
- Журналы учета отходов и загрязненийЖурналы для образовательных учрежденийЖурналы для организаций, занимающихся охранной деятельностьюЖурналы для таможенной службыЖурналы для вооруженных силЖурналы для детских садов
- Складские журналыЖурналы для промышленных предприятийЖурналы для предприятий газовой отраслиЖурналы для АЗС и АЗГСЖурналы для предприятий сельскохозяйственной отраслиЖурналы по экологии
- Журналы учета отходов и загрязненийЖурналы для образовательных учрежденийЖурналы для организаций, занимающихся охранной деятельностьюЖурналы для таможенной службыЖурналы для вооруженных силЖурналы для детских садов
- Журналы по виноделиюБланки
- Бланки по делопроизводству, кадровой работе и бухгалтерскому учетуБланки для транспортаБланки
- Журналы по виноделиюБланки
- Бланки по делопроизводству, кадровой работе и бухгалтерскому учетуБланки для транспортаБланки
Личная книжка учета работ на высоте
Работодатели и их объединения вправе устанавливать нормы безопасности при работе на высоте, не противоречащие требованиям настоящих Правил.5.
К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.6. Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.7.
Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ.
Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.8. Работники допускаются к работе на высоте после проведения:а) обучения и проверки знаний требований охраны труда
;________________ , утвержденный (зарегистрирован Минюстом России 12 февраля 2003 года, регистрационный N 4209).(Сноска дополнительно включена с 4 августа 2015 года )
А именно, только часы фактической деятельности на высоте + время на подготовку оборудования и средств защиты, осмотр и испытание оборудования, осмотр и подготовку рабочего места.
Заполняют все 3 колонки. Вот пример:
- пометки о виде проделанных работ должны точные и ясные (это важно, т. к. эта информация показывает опыт и навыки рабочего);
- пометка о проведенной работе должна включать данные о наибольшей высоте, на которой она имела место;
- данные о месте работ должны отражать город и название высотного объекта.
Данные о названии компании в личной книжке особо важны:
- для тех, кто работает по договорам субподряда на несколько организаций.
- при переезде в другое государство;
2020-03-02 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020 18.03.2020
5. Сведения о наименовании компании особенно важны при переезде из одной страны в другую, а также для тех, кто работает по договору субподряда на несколько компаний. 6. Сведения о месте работ должны включать месторасположение (город) и наименование высотного объекта.
для 80 часов работы: Х Записи о виде проведенных работ должны быть выполнены в точной и ясной форме. Эта информация важна работодателю, а также владельцу личной книжки, т.к.
позволяет продемонстрировать опыт и умения работника. Примечания: 1. Личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа (далее личная книжка) удостоверяет количество отработанных часов при работе на высоте; время, потраченное на подготовку оборудования и средств защиты, обследование и испытание оборудования, обследование и подготовку рабочего места; сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта.
Оформляем в максимально сжатые сроки (согласно существующим нормативам) удостоверения для рабочих специальностей (стропальщик, сварщик, электромонтер и т.д.), а также для руководителей и ИТР (пожарная безопасность, электробезопасность, охрана труда).
Дистанционно, с предоставлением учебных материалов.
Обучение требованиям охраны труда при работе на высоте
- Бланки, удостоверения, канцтовары
- Коммунальное хозяйство
- Медицина
- Охрана труда
- Плакаты
- Программирование и вычислительная техника
- Радиотехническая литература
- Строительство
- Экология
- Экономика.Кадры
Размер 80х110мм.
Личная книжка печатается с учетом:
- изменений от 28.03.2014, внесенных в Правила по охране труда при работе на высоте. Является Приложением №5 к Правилам, утвержденным приказом Минтруда №155н;
- изменений в Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 года N 155н, внесенных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2015 года N 383н
Типография изготавливает и продает только бланки удостоверений. При покупке вы получаете незаполненные бланки, без печатей и подписей. Незаполненный бланк удостоверения юридической силы не имеет.
Возможные способы получения товара:
- Курьером – действует при доставке по Москве и Московской области. Цена на услугу зависит от суммы заказа и удаленности адресата от Москвы. При отправке товара за МКАД при условии, расстояние от него не больше 5 км, к стоимости прибавится 60 руб. В других случаях величина надбавки к стоимости рассчитывается индивидуально.
- Транспортной компанией – отправим товар в любую точку РФ. Стоимость доставки рассчитывается индивидуально в зависимости от удаленности адресата от Москвы и тарифов выбранной ТК.
- Самовывоз – вы можете вывезти товар самостоятельно. Это бесплатно.
Сроки доставки:
- При выборе доставки по Москве и МО курьером, вы получите товар в течение 1-3 суток.
- При выборе услуг транспортной компании сроки рассчитываются индивидуально. Мы обязуемся изготовить и передать изделие ТК в течение 1-3 суток.
Если вы хотите самостоятельно забрать товар, приезжайте к в офис. Будем ждать вас в рабочее время.
- Аварийно-спасательный инвентарь
- Автоматика и оборудование
- Средства пожаротушения
- Шкафы, щиты, ключницы
- Арматура пожарная
- Безопасность труда (рабочего места)
- Полиграфия
- Плакаты
- Знаки
- Литература
- Фотолюминесцентные знаки и системы
- Удостоверения
- Бланки
- Журналы
- Стенды
- План эвакуации
- Огнезащита
- Лесопожарное оборудование
- Мотопомпы и насосы
- Туризм и отдых
- Хозтовары
- Садовый инструмент
- Искрогасители автомобильные ИГС
1. Каталог » Твердая обложка » Удостоверения различного назначения » Личная книжка учёта работ на высоте.
2. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых.
3. Код товара: БЛАНК Личн.книжка уч.работ на высоте А6ф Версия для печати Задать вопрос о товаре.
4. Заявление о приеме на работу (контракт); направления или представления; личный листок по учету.
5. Учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа.