Присвоение очередного классного чина муниципальным служащим

      Комментариев к записи Присвоение очередного классного чина муниципальным служащим нет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Присвоение очередного классного чина муниципальным служащим». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Нормативные правовые документы:

— Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

— Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);

— Закон Томской области от 15 марта 2013 года № 36-ОЗ «О классных чинах муниципальных служащих в Томской области»;

— муниципальный правовой акт о порядке работы аттестационной комиссии для проведения квалификационного экзамена.

Классный чин может быть первым или очередным.

Классные чины присваиваются муниципальным служащим в Томской области в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

ПЕРВЫЙ КЛАССНЫЙ ЧИН

Классные чины на муниципальной службе: присвоение и сохранение.

1. Распоряжение главы муниципального образования Московской области о присвоении муниципальному служащему классного чина принимается в срок не позднее 10 рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена, а в случаях присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена — не позднее 10 рабочих дней по истечении установленного срока пребывания в предыдущем классном чине.

2. Копия решения Совета депутатов муниципального образования Московской области о присвоении классного чина лицу, замещающему муниципальную должность, или копия распоряжения главы муниципального образования Московской области о присвоении муниципальному служащему классного чина хранится в личном деле.

3. Запись о присвоении классного чина вносится в трудовую книжку и (или) в сведения о трудовой деятельности.
(Часть в редакции, введенной в действие с 4 августа 2020 года Законом Московской области от 27 июля 2020 года N 167/2020-ОЗ.


1. Надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается со дня присвоения классного чина решением Совета депутатов муниципального образования Московской области или распоряжением главы муниципального образования Московской области соответственно.

2. В случае если лицу, замещающему муниципальную должность, до избрания на муниципальную должность был присвоен классный чин, то со дня вступления в должность ему выплачивается надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином.

3. Часть утратила силу с 1 января 2012 года — Закон Московской области от 11 ноября 2011 года N 194/2011-ОЗ..


Квалификационные разряды, присвоенные лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим до вступления в силу настоящего Закона, считаются соответствующими классными чинами, установленными настоящим Законом.

1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

2. Со дня вступления настоящего Закона в силу признать утратившими силу:

Закон Московской области N 12/99-ОЗ «О квалификационных разрядах муниципальных служащих в Московской области»;

Закон Московской области N 118/2006-ОЗ «О внесении изменений в Закон Московской области «О квалификационных разрядах муниципальных служащих в Московской области»;

Закон Московской области N 229/2007-ОЗ «О внесении изменений в Закон Московской области «О квалификационных разрядах лиц, занимающих муниципальные должности, и муниципальных служащих в Московской области».



Губернатор
Московской области
Б.В.Громов

11 марта 2009 года
N 17/2009-ОЗ



Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО «Кодекс»

В соответствии с Законом Самарской области от 06.06.08 № 55-ГД «О классных чинах муниципальных служащих в Самарской области» классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

Муниципальным служащим присваиваются классные чины в соответствии с замещаемой группой должностей:

—

для высшей группы

действительный муниципальный советник

1, 2 и 3 классов

—

для главной группы

муниципальный советник

1, 2 и 3 классов

—

для ведущей группы

советник муниципальной службы

1, 2 и 3 классов

—

для старшей группы

референт муниципальной службы

1, 2 и 3 классов

—

для младшей группы

секретарь муниципальной службы

1, 2 и 3 классов

Высшим классным чином является действительный муниципальный советник 1 класса, низшим — секретарь муниципальной службы 3 класса.

Классный чин может быть первым и очередным.

Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина.

Очередной классный чин присваивается по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.

Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

Для прохождения муниципальной службы устанавливается срок пребывания в каждом классе:

—

для действительного муниципального советника

не менее одного года;

—

для муниципального советника и

не менее двух лет;

советника муниципальной службы

—

для референта муниципальной службы и

не менее одного года.

секретаря муниципальной службы

В первый раз классный чин присваивается федеральному гражданскому служащему, занимающему соответствующую должность, после проведения испытания. Условие об испытании не является обязательным, и если испытание не было установлено, то впервые он может быть присвоен не раньше, чем через 3 месяца с момента назначения на должность.

Для каждой из 5 групп должностей (от младшей до высшей) первым присвоенным классом будет 3-й. Например, чиновник младшей группы, впервые удостоенный отличия, будет секретарем государственной гражданской службы РФ 3-го класса.

Порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим

Отдельной ст. 9. 1 ФЗ No 25 предусмотрена возможность установления классных чинов служащим муниципалитетов в порядке, принятом законодательными актами субъектов РФ.

Классный чин отражает – насколько уровень профессиональной подготовки служащего соответствует квалификационным требованиям для возможности занимать ту или иную должность.

Присвоение классного чина происходит по результатам специального квалификационного экзамена, сданного служащим муниципалитета.

Муниципальные службы субъектов РФ финансируются за счет поступления денежных средств в местный бюджет.

Базовые оклады служащих муниципалитетов устанавливаются Правительством страны в зависимости от профессиональных квалификационных групп.

В любом случае, устанавливая должностной оклад в субъекте РФ, следует помнить, что его размер не может быть ниже базового.

Местными органами муниципальной власти субъекта РФ должен быть принят правовой документ, регламентирующий порядок назначения доплат муниципальным служащим и их размер в соотношении с должностным окладом, в том числе и за присвоенный классный чин.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин может изменяться с учетом индексации оклада, установленного служащему.

Выплату ежемесячной надбавки можно осуществлять только со дня, когда соответствующим актом служащему муниципального учреждения присваивается классный чин.

Главным документом, регулирующим труд муниципальных служащих, является 25-ФЗ. В статье 22 приведены все необходимые требования.

Помимо этого, по статье 3 данного ФЗ зарплата регулируется:

  • Конституцией;
  • Законами РФ;
  • нормативными документами конкретного региона;
  • Уставами муниципальных образований;
  • ТК РФ.

Классный чин муниципального служащего

Структура зарплаты:

  • оклад по должности;
  • оклад за присвоенный чин;
  • выплаты, осуществляемые ежемесячно и дополнительно.

Дополнительные выплаты:

  • доплата, производимая каждый месяц, за выслугу лет;
  • надбавка за особые условия трудовой деятельности;
  • ежемесячная надбавка, выплачиваемая за осуществление трудовой деятельности с данными, которые составляют государственную тайну;
  • премиальные доплаты за выполнение важных поручений;
  • ежемесячное финансовое поощрение;
  • единовременная денежная выплата за оплачиваемый отпуск.

Фонд формируется:

  • из окладов за замещаемые должности;
  • из размера окладов за чины;
  • из доплаты, производимой каждый месяц, за выслугу лет;
  • из надбавки за особые условия;
  • из дополнительного поощрения за работу с информацией, содержащей государственную тайну;
  • из премиальных средств за выполнение важных заданий;
  • из размера ежемесячных финансовых поощрений.

Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства

Местными органами муниципальной власти субъекта РФ должен быть принят правовой документ, регламентирующий порядок назначения доплат муниципальным служащим и их размер в соотношении с должностным окладом, в том числе и за присвоенный классный чин.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин может изменяться с учетом индексации оклада, установленного служащему.

Выплату ежемесячной надбавки можно осуществлять только со дня, когда соответствующим актом служащему муниципального учреждения присваивается классный чин.

Очередной классный чин может быть присвоен:

  • в случае истечения срока службы в учреждении в предыдущем классном чине;
  • если служащий назначен на более высокую должность, чем служил прежде;
  • как мера поощрения за добросовестное выполнение работы или особо важных поручений.

Как правило, присвоение очередного чина проходит по результатам экзамена, который должен сдать служащий персонально, поскольку первый классный чин может быть присвоен после успешно завершенного испытательного срока, либо не ранее чем через три месяца после приема на службу.

Заметим, что в случае увольнения служащего за ним сохраняется присвоенный ранее классный чин при поступлении вновь на службу.

Муниципальная служба

В период пребывания на госслужбе служащему назначаются классные чины. Работникам, с которыми были оформлены служебные договоры на определённый период, классные чины назначаются по итогам успешной сдачи квалификационного испытания.

А тем сотрудникам, с которым оформлены служебные контракты на неопределенный период, классные чины назначаются на базе ходатайства об уровне познаний, навыков и умений этого служащего и о допустимости назначения ему классного чина, от его руководителя.

Классные чины дают понимание о дальнейших перспективах и позволяют человеку увереннее себя чувствовать в определенной должности. Такая ясность в карьерном росте положительным образом влияет на мотивацию.

Классный чин – это степень, класс, квалификация пригодности сотрудника для определённой деятельности на основе его познаний, навыков и умений.

Данное понятие используется не только в современном законодательстве. Система классных чинов была изложена в Табеле о рангах. В советское время она применялась в отношении прокурорско-следственных работников.

Сегодня карьера государственного служащего связана с предоставлением конкретному человеку таких возможностей, которые бы в полной мере отражали его реализацию в соответствии со способностями, стремлением и интересами государства.

Негативным образом на данный процесс воздействуют два момента – опережение и запоздание в карьерном росте.

Если человек «растет» в быстром темпе, который не соответствует его развитию в плане работы, то это приводит к низкой продуктивности и становится причиной формирования неадекватной самооценки.

Когда сотрудника современно не поощряют повышением, то его трудовая мотивация снижается.

Классные чины назначаются служащим индивидуально, с учетом принципа последовательности. Данный процесс сопровождается оценкой профессиональной степени сотрудника, длительности его деятельности.

Назначение классного чина может быть очередным или первичным (п.4 Указ Президента № 113). В первый раз он назначается служащему, который раньше не имел чины госслужбы.

При этом должны приниматься во внимание воинское или специальное звание, классный чин юстиции или прокурорского работника, которые были назначены данному сотруднику на предшествующем месте осуществления деятельности.

Очередной классный чин назначается служащему по прошествии периода, утвержденного для выполнения служебных обязанностей в действующем классном чине.

А также когда служащий занимает должность, для которой допустим классный чин, который равен или же он выше, чем тот, что назначается ему.

Мы уже упоминали о том, что при изменении места работы на службу иного рода будет приниматься во внимание прежнее звание, ранг или чин.

Это требуется при первоначальном назначении, например, классного чина. Обратите внимание, что законодатель не обязуется автоматически переносить бывшие заслуги служащего. Он лишь говорит о необходимости учитывать их.

Что соотнести ранги, чины и звания была разработана специальная таблица. С ее помощью можно провести соответствие между данными понятиями.

Таблица утверждена Указом Президента №113. Как ее применять? Например, служащего в воинском звании «лейтенант» направляют на гражданскую службу.

В такой ситуации его званию соответствует классный чин — советник 3 класса.Напоминаем о том, что первый чин будет утвержден после успешной сдачи испытания.

Если таковое не проводилось при вступлении на новую должность, то его организуют через 90 суток после принятия на гражданскую службу.

Порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим 1. общие положения

Впервые классные чины государственной гражданской службы были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. После революции 1917 г. они были упразднены. В 1943 г.

чины снова были введены, но только для сотрудников прокуратуры и следственных органов.

В действующей сегодня таблице классных чинов государственной гражданской службы каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. Она утверждена Указом Главы государства в 2005 г.

В соответствии с ФЗ № 58 и № 25, классные чины государственной гражданской службы получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. Чины присваиваются также служащим правоохранительных структур.

Стоит сказать, что классификация госслужащих в РФ считается одной из самых сложных в административной теории и практике. Дело в том, что разделение служащих может осуществляться по самым разным критериям. Например, в зависимости от уровня госвласти работники могут быть федеральными или региональными госслужащими.

По ветвям власти классифицируют должностных лиц законодательных, исполнительных, судебных органов, прокуратуры и прочих высших госорганов. Однако наиболее значимой считается классификация служащих по чинам, специальным и воинским званиям. В настоящее время именно она наиболее полно регулируется нормативными актами.

01.02.2018 г. № 10

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОСИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УЛЕЙСКОЕ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УЛЕЙСКОЕ»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Иркутской области от 15.10.2007г. №88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», в целях регламентации порядка присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим администрации МО «Улейское», на основании Устава МО «Улейское»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Утвердить Положение о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации муниципального образования «Улейское» согласно приложению.
  2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте МО «Улейское» в сети Интернет.
  3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

Глава муниципального образования «Улейское»:

А.А. Марактаев

Утверждено

Постановлением главы

администрации МО «Улейское»

от 01.02.2018 г. № 10

Положение о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации муниципального образования «Улейское»

Общие положения

  1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Иркутской области от 15.10.2007г. №88-ОЗ «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области» и устанавливает:

1) процедуру присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации МО «Улейское» (далее – муниципальные служащие);

2) порядок создания квалификационной комиссии для проведения квалификационного экзамена;

3) порядок проведения квалификационного экзамена.

  1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
  2. Присвоение классных чинов производится в соответствии с группами должностей, установленными Законом Иркутской области от 15.10.2007 года №89-ОЗ (ред.от 01.06.2015г.) «О реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области».
  3. Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:

— муниципальный советник 1,2 или 3 класса – муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;

— советник муниципального образования 1,2 или 3 класса – муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;

— референт муниципальной службы 1,2 или 3 класса – муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;

— секретарь муниципальной службы 1,2 или 3 класса – муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.

Процедура присвоения классных чинов

  1. Решение о присвоении классных чинов муниципальным служащим принимается главой администрации муниципального образования «Улейское» по представлению аттестационной комиссии.
  2. Классный чин муниципального служащего может быть первым и очередным.
  3. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина, по истечении одного месяца со дня его поступления на муниципальную службу, а в случае наличия в трудовом договоре условия об испытании – после окончания испытательного срока.
  4. Первым классным чином считается:

1) классный чин 3 класса — для всех должностей муниципальной службы;

2) классный чин 2 класса – для всех должностей муниципальной службы.

При присвоении первого классного чина учитывается классный чин, присвоенный гражданину по прежнему месту государственной гражданской службы Российской Федерации. При этом классный чин может присваиваться на одну ступень выше в пределах одной группы должностей.

  1. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении двух лет прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине при условии положительной оценки представителя нанимателя (работодателем) его профессиональной деятельности и замещения им должности муниципальной службы, для которой предусмотрен равный или более высокий классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.

В качестве меры поощрения муниципальному служащему может присваиваться очередной классный чин на одну ступень выше в пределах одной группы должностей.

АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛУГИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ИНЖАВИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

13.07.2012 с.Калугино № 66

Об утверждении Порядка присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации сельсовета

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области» и от 01.07.2009 № 538-З «О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области» администрация сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Утвердить Порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации сельсовета согласно приложению.
  2. Постановление администрации сельсовета от 11.01.2010 № 3 «Об утверждении Положения о порядке проведения квалификационного экзамена муниципального служащего администрации сельсовета» считать утратившим силу.
  3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации сельсовета Л.М.Голомазову.

Глава сельсовета В.М.Кашковский

Л.М.Голомазова

40-2-38

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации сельсовета от 13 .07.2012 № 66




ПОРЯДОК

присвоения классных чинов

муниципальным служащим администрации сельсовета

Настоящий Порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим администрации сельсовета (далее – Порядок) разработан в соответствии Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Тамбовской области от 04.07.2007 № 223-З «О муниципальной службе в Тамбовской области» и от 01.07.2009 № 538-З «О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области».

1. Общие положения

1.1. Муниципальным служащим администрации сельсовета (далее — муниципальный служащий), замещающим должности муниципальной службы, с которыми заключены трудовые договора на неопределённый срок, классные чины присваиваются в зависимости от группы должностей муниципальной службы без проведения квалификационного экзамена.

1.2. Администрация сельсовета осуществляет контроль за сроками, установленными Законом Тамбовской области от 01.07.2009 № 538-З «О классных чинах муниципальных служащих в Тамбовской области» (далее — Закон области), с которыми связано возникновение у муниципального служащего права на присвоение первого (очередного) классного чина.

1.3. Муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первый классный чин присваивается после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы (далее — муниципальная служба).

1.4. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.

Для прохождения муниципальной службы установлены следующие сроки:

в классных чинах 3 и 2 класса младшей и старшей групп должностей -не менее одного года;

в классных чинах 3 и 2 класса ведущей и главной групп должностей — не менее двух лет;

Срок прохождения муниципальной службы в классном чине 1 класса младшей, старшей, ведущей, главной групп должностей муниципальной службы не устанавливается.

Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

1.5. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному муниципальному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся первым для этой группы должностей муниципальной службы (3 класс), если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.


1. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.


(в ред. Закона Самарской области от 06.05.2009 N 58-ГД)


2. Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:


1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего;


2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;


3) утратил силу. — Закон Самарской области от 06.05.2009 N 58-ГД.


4) классный чин, на присвоение которого муниципальный служащий претендует;


(в ред. Закона Самарской области от 06.05.2009 N 58-ГД)


5) стаж муниципальной службы;


6) общий трудовой стаж;


7) сведения об образовании, о дополнительном профессиональном образовании муниципального служащего;


(в ред. Закона Самарской области от 07.02.2014 N 17-ГД)


8) перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие;


9) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств муниципального служащего и результатов его деятельности;


10) сведения о поощрениях, применяемых к муниципальному служащему со дня последнего присвоения ему классного чина.


(в ред. Закона Самарской области от 06.05.2009 N 58-ГД)


3. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию мотивированное заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

Присвоение классного чина муниципальным служащим


1. Квалификационный экзамен на присвоение классного чина проводится по экзаменационным билетам, которые разрабатывает и утверждает аттестационная комиссия.


(в ред. Закона Самарской области от 06.05.2009 N 58-ГД)


2. По решению аттестационной комиссии квалификационный экзамен может проводиться в форме тестирования муниципального служащего, собеседования с ним, разбора конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего, или заменен подготовкой муниципальным служащим реферата на заданную тему.


1. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:


признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;


(в ред. Закона Самарской области от 06.05.2009 N 58-ГД)


признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.


2. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.


1. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, оформленный согласно приложению N 1 к настоящему Закону.


2. Экзаменационный лист оформляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании. С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись не позднее чем через пять дней после проведения квалификационного экзамена.


3. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании с приложением всех материалов, представленных в аттестационную комиссию для проведения квалификационного экзамена.


(в ред. Закона Самарской области от 06.05.2009 N 58-ГД)


1. Аттестационная комиссия не позднее чем через семь дней после проведения квалификационного экзамена представляет документально оформленные результаты квалификационного экзамена представителю нанимателя (работодателю) для вынесения решения о присвоении классного чина.


2. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).


3. Распоряжение о присвоении муниципальному служащему классного чина должно быть издано в срок не позднее 14 рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена.


4. В случае присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена в соответствии со статьей 1 настоящего Закона распоряжение о присвоении первого классного чина должно быть издано после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не позднее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, распоряжение о присвоении очередного классного чина — не позднее трех месяцев по истечении установленного срока пребывания муниципального служащего в предыдущем классном чине.


(в ред. Закона Самарской области от 09.07.2012 N 69-ГД)


5. Копия распоряжения о присвоении муниципальному служащему классного чина, экзаменационный лист муниципального служащего, отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего. В трудовую книжку муниципального служащего (если она ведется) вносится соответствующая запись.


(в ред. Закона Самарской области от 20.07.2020 N 88-ГД)


6. Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

КЛАССНЫЕ ЧИНЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ


(в ред. Закона Самарской области от 06.05.2009 N 58-ГД)


1. При переводе муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы в другое муниципальное образование в пределах Самарской области ему сохраняется ранее присвоенный в порядке, предусмотренном настоящим Законом, классный чин.


(в ред. Закона Самарской области от 06.05.2009 N 58-ГД)


2. При наличии у муниципального служащего классного чина, соответствующего более высокой по группе муниципальной должности, чем замещаемая муниципальная должность, ему сохраняется ранее присвоенный классный чин.


(в ред. Закона Самарской области от 06.05.2009 N 58-ГД)


3. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

КУЙТУНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ

КУЙТУНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ГЛАВА

______07.11._______ 2012 г. р.п. Куйтун № ______201____

«Об утверждении Положения о порядке

присвоения и сохранения классных чинов
муниципальным служащим администрации

Куйтунского муниципального образования»

В целях обеспечения стабильности кадрового состава, совершенствования работы по повышению уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих Куйтунского муниципального образования, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области», Уставом Куйтунского муниципального образования:

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим администрации Куйтунского муниципального образования.

2. Ведущему специалисту по кадровой работе и делопроизводству Администрации Куйтунского муниципального образования (С.Н. Юрченко) ознакомить муниципальных служащих Администрации Куйтунского муниципального образования с Положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим Куйтунского муниципального образования под роспись и обеспечить его разъяснение.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕЛО ХАЛЯСАВЭЙ
АДМИНИСТРАЦИЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

14 ноября 2017 г. № 52-ПА

Об утверждении положения о порядке присвоения муниципальному служащему Администрации муниципального образования
село Халясавэй классного чина досрочно в качестве меры поощрения за отличия на муниципальной службе

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», на основании Устава муниципального образования село Халясавэй Администрация муниципального образования село Халясавэй п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение о порядке присвоения муниципальному служащему Администрации муниципального образования село Халясавэй классного чина досрочно в качестве меры поощрения за отличия на муниципальной службе, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Ведущему специалисту по кадровой работе и делопроизводству Администрации муниципального образования село Халясавэй разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования село Халясавэй.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава села Н.П. Малов

Приложение
к постановлению Администрации села
от 14 ноября 2017 г. № 52-ПА

Положение о порядке присвоения муниципальному служащему Администрации муниципального образования село Халясавэй классного чина досрочно в качестве меры поощрения за отличия на муниципальной службе

1. Особые отличия в муниципальной службе, за которые возможно досрочное присвоение классного чина

1.1. Особыми отличиями в муниципальной службе, в случае наступления которых классный чин может быть присвоен досрочно, являются:
1.1.1. выполнение муниципальным служащим особо важного и сложного задания на основании муниципального правового акта либо оказание муниципальным служащим содействия при решении задач, соответствующих направлению деятельности Администрации муниципального образования село Халясавэй, в том числе и в сфере антикоррупционной политики на муниципальной службе;
1.1.2. выполнение в соответствии с письменными поручениями представителя нанимателя (работодателя) на основании локального правового акта большого объёма работы, не предусмотренного должностной инструкцией муниципального служащего, в течение длительного (не менее двух месяцев) времени;
1.1.3. выполнение в установленные сроки и на высоком профессиональном уровне мероприятий, повышающих эффективность и результативность развития отдельной отрасли, муниципального образования село Халясавэй в целом. При этом результаты личного вклада муниципального служащего должны быть отражены в официальных аналитических материалах, правовых актах;
1.1.4. разработка и внедрение инновационных методов и технологий в работу структурного подразделения, которые привели к повышению эффективности и результативности их деятельности;
1.1.5. получение государственной награды за личный трудовой вклад в развитие Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального образования село Халясавэй;
1.1.6. присвоение участнику конкурса «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе» призового первого, второго или третьего места.

Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

Классные чины присваиваются в соответствии с уровнем профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности, с соблюдением последовательности.

КЛАССНЫЕ ЧИНЫ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

Документ по состоянию на февраль 2014 г.

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 «Об особенностях муниципальной службы в Белгородской области», в целях создания единой процедуры проведения квалификационных экзаменов по присвоению классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода, оценки уровня профессиональных знаний и результативности их работы Совет депутатов города Белгорода решил:

1. Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим органов местного самоуправления города Белгорода (прилагается).

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Наш Белгород».

3. Контроль за выполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Белгорода по вопросам законности и развития местного самоуправления.

Председатель Совета
депутатов города Белгорода
Е.С.ЕГОРОВ

Классные чины муниципальной службы присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы по результатам квалификационного экзамена.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваиваются классные чины муниципальной службы — действительный муниципальный советник 1, 2 и 3 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваиваются классные чины муниципальной службы — муниципальный советник 1, 2 и 3 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваиваются классные чины муниципальной службы — советник муниципальной службы 1, 2 и 3 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваиваются классные чины муниципальной службы — референт муниципальной службы 1, 2 и 3 класса.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваиваются классные чины муниципальной службы — секретарь муниципальной службы 1, 2 и 3 класса.

Общими условиями присвоения, сохранения классных чинов муниципальной службы являются:

последовательное присвоение классного чина по прошествии установленного времени пребывания в определенном классном чине муниципальной службы после их присвоения впервые;

присвоение классного чина муниципальному служащему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы;

досрочное присвоение в качестве меры поощрения классного чина муниципальной службы либо присвоение классного чина муниципальной службы на одну ступень выше классного чина, предусмотренных для замещаемой должности в соответствии с настоящим Федеральным законом;

сохранение присвоенного классного чина муниципальной службы при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы или увольнении с муниципальной службы.

Лишение присвоенного классного чина муниципальной службы возможно по решению суда.

Присвоение классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высших и главных групп производится главой муниципального образования.

Присвоение классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущих, старших и младших групп производится представителем нанимателя.

При переводе или поступлении муниципального служащего на иные должности муниципальной службы, а также с муниципальной службы на гражданскую службу субъекта Российской Федерации ранее присвоенный классный чин муниципальной службы, а также период пребывания в соответствующем классном чине муниципальной службы учитывается при присвоении соответственно классного чина муниципальной службы, классного чина на гражданской службе в субъекте Российской Федерации в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.

Типовой порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы при переводе или поступлении муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы, а также с муниципальной службы на гражданскую службу субъекта Российской Федерации утверждается законом субъекта РФ.

38.

39.

Чин — служебный разряд военных и гражданских служащих, с которым связаны определенные права и обязанности, характеризующие степень, уровень их квалификации. Петром I были введены чины 1—14 классов, которые присваивались согласно Табели о рангах.

В российском законодательстве о государственной и муниципальной службе в постсоветский период использовались различные по звучанию, но схожие по смыслу и назначению термины «классный чин» и «квалификационный разряд». Термин «квалификационный» происходит от латинских слов quails — какого качества и facere — делать. Их общее значение можно определить как определение чьей-либо пригодности в рамках той или иной деятельности и соответствие необходимым знаниям, навыкам и умениям.

Федеральным законом от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы в Российской Федерации» была введена практика присвоения квалификационных разрядов на государственной службе. Федеральным законом от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» также предполагалось существование на муниципальной службе квалификационных разрядов, которые должны были определяться законодательством субъектов РФ.

Законом субъекта Российской Федерации могут быть предусмотрены классные чины муниципальных служащих и установлен порядок их присвоения, а также порядок их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы.

Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы с учетом:

1) соблюдения последовательности присвоения в соответствии с перечислением классных чинов в части 3 настоящей статьи;

2) профессионального уровня муниципального служащего;

3) продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы согласно части 7 настоящей статьи.

Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:

1) замещающим высшие должности муниципальной службы – действительный муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса;

2) замещающим главные должности муниципальной службы – муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса;

3) замещающим ведущие должности муниципальной службы – советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;

4) замещающим старшие должности муниципальной службы – референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;

5) замещающим младшие должности муниципальной службы – секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса.

Классный чин может быть первым или очередным. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим) являются:

1) для высшей группы должностей муниципальной службы – действительный муниципальный советник 3 класса;

2) для главной группы должностей муниципальной службы – муниципальный советник 3 класса;

3) для ведущей группы должностей муниципальной службы – советник муниципальной службы 3 класса;

4) для старшей группы должностей муниципальной службы – референт муниципальной службы 3 класса;

5) для младшей группы должностей муниципальной службы – секретарь муниципальной службы 3 класса.

  1. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.
  2. Смоленский, М. Б. Теория государства и права для студентов вузов / М.Б. Смоленский. — М.: Феникс, 2014. — 256 c.
  3. Прокопович, С.С. Итальянско-русский юридический словарь / С.С. Прокопович. — М.: РУССО, 2017. — 392 c.
  4. Керимов, Д.А. Проблемы общей теории права; М.: Современный гуманитарный университет, 2012. — 121 c.
  5. Бредихин, А. Л. Правоведение. Учебное пособие / А.Л. Бредихин. — М.: Феникс, 2015. — 256 c.

Классные чины муниципальных служащих, порядок их присвоения и сохранения

Раздел 4. Классные чины муниципальных служащих

1. Классные чины муниципальной службы присваиваются муниципальному служащему по результатам квалификационного экзамена и подтверждают соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к лицам, замещающим должности муниципальной службы соответствующей группы.

2. Муниципальным служащим могут быть присвоены следующие квалификационные разряды:

1) секретарь муниципальной службы 3-го, 2-го, 1-го класса — служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы;

2) референт муниципальной службы 3-го, 2-го, 1-го класса — служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;

3) муниципальный советник 3-го, 2-го, 1-го класса — служащим, замещающим главные должности муниципальной службы.

Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления.

3. Муниципальному служащему может быть присвоен классный чин не выше классного чина, установленного по замещаемой им должности.

4. Присвоенный классный чин муниципальных служащих сохраняется за муниципальным служащим при переводе на иные должности муниципальной службы, при увольнении с муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

4.1. Если классный чин, присвоенный ранее, ниже классного чина, соответствующего должности, на которую назначен муниципальный служащий, классный чин сохраняется до присвоения классного чина, соответствующего новой замещаемой должности.

5. Квалификационные разряды, присвоенные лицам, замещающим должности муниципальной службы до вступления в силу настоящего Порядка, считаются соответствующими классными чинами, установленными настоящим Порядком.

6. Споры, связанные с присвоением классных чинов и их сохранением, рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Адыгея.

Порядок присвоения классного чина муниципальному служащему

7. Классные чины муниципальным служащим присваиваются руководителем органа местного самоуправления.

8. Запись о присвоении классного чина муниципальному служащему вносится в трудовую книжку. Документы о присвоении классного чина приобщаются к личному делу муниципального служащего.

9. Лицу, впервые принятому на муниципальную службу, не имеющему классного чина муниципальной службы и замещающему должность муниципальной службы по которой производится присвоение классных чинов, присваивается самый низкий классный чин 3-го класса, установленный по замещаемой им должности.

10. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания и сдачи квалификационного экзамена, а если испытание не устанавливалось, то на следующий день по окончании трехмесячного срока после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

11. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему на следующий день по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.

11.1. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах муниципальных служащих устанавливаются следующие сроки:

1) 1 год — в классных чинах муниципальных служащих секретаря муниципальной службы 3-го, 2-го класса и референта муниципальной службы 3-го и 2-го класса;

2) 2 года — в классных чинах муниципальных служащих муниципального советника 3-го и 2-го класса.

11.2. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах муниципальных служащих 1-го класса, установленной по замещаемой должности, срок не устанавливаются.

12. В срок прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине муниципальных служащих не засчитываются период временной нетрудоспособности муниципального служащего, другие периоды (за исключением ежегодного оплачиваемого отпуска), когда он не исполнял должностные, но за ним в соответствии с действующим законодательством сохранялась замещаемая им должность муниципальной службы, а также период применения к муниципальному служащему дисциплинарного взыскания.

13. В качестве меры поощрения муниципальному служащему может быть присвоен классный чин в соответствии с законодательством Республики Адыгея.

14. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин со дня его присвоения в размерах, устанавливаемых органами местного самоуправления в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея.

Классные чины присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.

Классные чины присваиваются в соответствии с уровнем профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности, с соблюдением последовательности.

Классный чин муниципального служащего может быть первым или очередным.

Рассмотрим, каким образом гражданским служащим присваиваются классные чины. Общие положения и условия их присвоения, а также присвоения дипломатических рангов и званий перечислены в статье 13 Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016) «О системе государственной службы Российской Федерации».

Такими условиями являются:

  • последовательность (вышестоящий статус присваивается по прошествии установленного времени пребывания в нижестоящем после его присвоения впервые);
  • соответствие должности, которую замещает государственный гражданский служащий;
  • возможность досрочного присвоения или присвоение звания на ступень выше положенного в качестве поощрения;
  • сохранение присвоенного звания при освобождении от должности или увольнении со службы.

Классный чин гражданский служащий получает персонально после сдачи обязательного квалификационного экзамена, на котором проверяется его уровень подготовки и соответствия занимаемой должности (ч. 2 ст. 11 закона № 79-ФЗ). Он присваивается либо в первый, либо в очередной раз.

То, каким образом гражданским служащим присваиваются классные чины впервые и в последующем, подробно изложено в Положении о порядке присвоения и сохранения классных чинов, утвержденном Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 113 (ред. от 30.09.2013).

Важно помнить, что обозначенный в этом указе порядок распространяется только на гражданских служащих федерального уровня. На уровне субъектов Федерации может быть установлен собственный порядок присвоения отличительных званий служащим.

Впоследствии статус присваивается по прошествии определенного срока, который служащий должен отработать в нижестоящем статусе. При этом чиновник должен занимать должность, для которой предусмотрено повышение.

Приведем обязательные для последующего повышения сроки прохождения гражданской службы в соответствующих чинах в виде таблицы.

Каким образом гражданским служащим присваиваются классные чины

В первый раз классный чин присваивается федеральному гражданскому служащему, занимающему соответствующую должность, после проведения испытания. Условие об испытании не является обязательным, и если испытание не было установлено, то впервые он может быть присвоен не раньше, чем через 3 месяца с момента назначения на должность.

Для каждой из 5 групп должностей (от младшей до высшей) первым присвоенным классом будет 3-й. Например, чиновник младшей группы, впервые удостоенный отличия, будет секретарем государственной гражданской службы РФ 3-го класса.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *