Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Образец написания постановления». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Наименование «постановления» носят все решения следственных органов, так или иначе определяющие движение уголовного дела. Так, в процессе осуществления следственных действий выносятся следующие виды постановлений:
- о возбуждении уголовного дела;
- о прекращении уголовного дела;
- о привлечении лица в качестве подозреваемого или обвиняемого;
- о назначении экспертизы;
- о приостановлении уголовного дела;
- об объявлении розыска;
- о признании в качестве потерпевшего;
- о признании в качестве гражданского лица;
- об окончании следствия;
- о предъявлении обвинения;
- об избрании меры пресечения;
- о проведении обыска;
- об аресте имущества и т.д.
Постановления, выносимые следователем, в большей или меньшей степени должны быть мотивированы. Так называемая «формальная» мотивировка будет достаточна для постановлений об осуществлении следственных действий.
При вынесении таких постановлений, как правило, пределом мотивировки будут дежурные фразы типа «В связи с тем, что в процессе допроса у следствия появились сомнения в психическом здоровье обвиняемого, а также в связи с заявлением законного представителя обвиняемого о том, что в детстве последний перенес серьезную черепно-мозговую травму, считаю необходимым назначить в отношении Иванова И.И. судебно-психиатрическую экспертизу».
Постановления, касающиеся статуса граждан в уголовном процессе, нуждаются в качественной мотивировке, особенно постановления о привлечении в качестве обвиняемого или подозреваемого.
Не меньшая обоснованность требуется для постановлений о возбуждении уголовного дела или об отказе в возбуждении.
Постановление: образцы документов
Основным промежуточным процессуальным документом, принимаемым судом, является определение.
Постановления судами в первой инстанции выносятся только по результатам рассмотрения административных материалов. То есть посредством судебного постановления граждане привлекаются к административной ответственности.
В виде постановлений оформляются конечные (необжалуемые) решения надзорных и кассационных инстанций.
В известной степени эквивалентом постановления является также судебный приказ о бесспорных взысканиях.
В виде постановления оформляются решения судебных приставов, касающиеся исполнения решений, приказов, приговоров и постановлений суда. При этом постановления, выносимые приставом, имеют двойное назначение, а именно:
- фиксируют предпринимаемые приставом действия по исполнению, то есть служат доказательством того, что пристав работает по исполнительному листу;
- имеют распорядительный характер для физических и юридических лиц, привлекаемых к исполнению судебного решения.
В процессе исполнения решений приставы могут выносить следующие виды постановлений:
- о взыскании гонорара приставу;
- о возмещении трат, связанных с исполнением решения;
- об аресте имущества и банковских счетов должников;
- об удержании допустимого процента с заработной платы должника;
- о запрете регистрационных действий в отношении имущества должника;
- о розыске должника;
- о запрете выезда должника за рубеж;
- о привации права управлять транспортными средствами и т.д.
Правом вынесения постановлений, обязательных к исполнению, обладают административные, надзорные и иные комиссии, наделенные властными полномочиями.
Комиссии, не обладающие такими полномочиями, вправе выносить постановления, носящие рекомендательный характер.
Постановления Пленума ВС
Выносимые Пленумом Верховного суда РФ постановления в большей степени носят рекомендационный характер и касаются вопросов единообразного применения судами норм права.
Унифицированные формы приказов (распоряжений) по личному составу, которые успешно используются в течение многих лет, следующие: •о приеме работника на работу – форма № Т-1; •приеме работников на работу – форма № Т-1а; •переводе работника на другую работу – форма № Т-5; •переводе работников на другую работу – форма № Т-5а; •предоставлении отпуска работнику – форма № Т-6 (Пример 1); •предоставлении отпуска работникам – форма № Т-6а; •прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) – форма № Т-8; •прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) – форма № Т-8а; •направлении работника в командировку – форма № Т-9; •направлении работников в командировку – форма № Т-9а; •поощрении работника – форма № Т-11; •поощрении работников – форма № Т-11а.
- По форме приказов по основной деятельности и АХД.
Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.
Приказы по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации руководителями подразделений с привлечением специалистов; в отдельных случаях, когда речь идет о решении сложных, комплексных вопросов, для подготовки приказа руководителем организации может создаваться комиссия из представителей нескольких подразделений.
Постановление должностного лица таможенного органа о возврате изъятых документов Постановление должностного лица таможенного органа об изъятии документов Постановление дознавателя о переводе осужденного в следственный изолятор (образец заполнения) Постановление директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации об изменении не соответствующего требованиям законодательства Российской Федерации решения (постановления) должностного лица службы судебных приставов Постановление директора Федеральной службы судебных приставов — главного судебного пристава Российской Федерации об отмене не соответствующего требованиям законодательства Российской Федерации решения (постановления) должностного лица службы судебных приставов Постановление нотариуса об аннулировании ранее выданного свидетельства о праве на наследство.
Внимание
В избранноеОтправить на почту Распоряжение директора — образец будет приведен в статье — документ, выражающий волеизъявление руководителя предприятия и обязывающий сотрудников выполнить те или иные действия. Обычно распоряжение директора оформляется в форме приказа.
Если приказы по личному составу отделить от остальных довольно легко, то с приказами по административно-хозяйственным вопросам часто возникают трудности. Многие секретари решают проблему кардинально: просто не выделяют эти приказы в отдельное производство и все, что не по личному составу, относят к основной деятельности.
Такой подход, по крайней мере, исключает ошибку и несвоевременное уничтожение приказа по основной деятельности, неверно отнесенного к АХД. Если приказов в организации не много и их решено хранить только 10 лет (потому что организация – не источник комплектования госархива), то указанный способ вполне имеет право на существование.
Судя по списку административно-хозяйственных вопросов, приведенному в разделе 10 Перечня 2010, ситуаций, в которых издается приказ по АХД, множество.
Предлагаем вашему вниманию образец оформления распоряжения ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «Торонто» (ЗАО «Торонто») РАСПОРЯЖЕНИЕ «25» декабря 2014 г. № 214 г.
Мытищи О замене регистрационного знака на служебном автомобиле Ford Focus В связи с плохой читаемостью регистрационных знаков на автомобиле Ford Focus, которая усложняет их идентификацию, ОБЯЗЫВАЮ:
- Водителя Петракова И.Ю. оформить замену регистрационного знака на автомобиле Ford Focus № С 284 ЕТ.
- Бухгалтера Молитвину Г.Л. внести изменения в данные бухгалтерского учета на основании отметки в паспорте транспортного средства данного автомобиля.
- Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Брянского Л.А.
Директор А.О.
Образец распоряжения руководителя
У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера.
Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения! Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно.
Многие документы в таких форматах есть только у нас.
Основные нюансы в оформлении распоряжения Как распоряжения, так и к его оформлению, закон не предъявляет ровно никаких требований, поэтому писать его можно на обыкновенном листе А4 формата или на фирменном бланке предприятия.
Текст можно набирать на компьютере или писать от руки (шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом).
Только один момент нужно соблюдать неукоснительно: документ должен быть подписан руководителем организации или лицом, уполномоченным на визирование таких бумаг. При этом проштамповывать его строгой необходимости нет: это следует делать только тогда, когда норма по использованию штемпельных изделий закреплена в локально-правовых актах предприятия.
Распоряжение – документ, который относится к локальной управленческой документации предприятия и действует строго внутри него.
Распоряжения имеют широкое распространение как в организациях коммерческого сектора, так и в государственных и бюджетных учреждениях.
Устная или письменная форма распоряжения?
Некоторые руководители предпочитают отдавать распоряжения подчиненным в устном виде: с их точки зрения это экономит время и избавляет от дополнительной бумажной работы. Однако такой вариант — не самое лучшее решение.
Например, бывают случаи, когда сотрудник выполняет распоряжение начальства ненадлежащим образом или совсем его игнорирует. Привлечь в такой ситуации его к дисциплинарному взысканию за неисполнение устного распоряжения будет невозможно.
Если же оформить документ в письменной форме, таких сложностей (да и многих других) удастся избежать.
Именно поэтому эксперты настоятельно рекомендуют все ключевые рабочие моменты в плане распорядительной деятельности оформлять в письменном виде: приказами или распоряжениями.
Распоряжения и приказы в некоторой части схожи между собой: они имеет примерно одинаковую структуру, назначение и т.п. Однако есть между ними и различия:
- Область влияния. Основное отличие приказа от распоряжения в том, что приказ регулирует правовые отношения и основную деятельность компании, а распоряжение – оперативные вопросы.
- Срок действия. В большинстве случаев распоряжение касается каких-то локальных моментов, небольшого количества работников и действует строго ограниченный и достаточно короткий период: до его выполнения. Приказы имеют более длительный срок действия, в них чаще всего вносятся конкретные изменения, тогда как распоряжения обычно просто переиздаются.
Приказ может исходить только от лица директора предприятия (или его представителя, действующего на основании доверенности), а распоряжение могут писать руководители структурных подразделений и филиалов, начальники отделов и т.д., то есть все те лица, в должностной инструкции которых указана данная функция в виде права.
Важно, чтобы сотрудник, издающий распоряжения имел представление о том, как правильно составлять и оформлять документ, знал основы трудового и гражданского законодательства, а также внутренние нормативно-правовые акты организации – именно на эти документы следует ссылаться при составлении документа.
Образец оформления проекта постановления Правительства Российской Федерации
Распоряжение, ровно как и приказ, нужно обязательно обосновывать. Если есть возможность, следует указать норму закона, выполнение которой послужило основанием для написания распоряжения или внести объективную причину для создания документа (в виде «В связи с….»). После изложения обоснования дальнейшую часть распоряжения следует заканчивать словом «Предлагаю» или «Обязываю».
На сегодня нет единого унифицированного образца распоряжения, так что предприятия и организации имеют полное право писать его в произвольном виде или по типовому образцу, действующему на предприятии.
При этом при составлении документа важно придерживаться некоторых норм делопроизводства, касающихся распорядительной документации. В частности:
- Распоряжению обязательно следует
- присвоить номер,
- поставить дату его создания,
- написать наименование организации.
- Далее в документе нужно указать
- обоснование или основание для его формирования,
- обозначить работника или группу работников, в отношении которых издается распоряжении (с указанием их должностей, имен и отчеств),
- задачи, которые перед ними стоят,
- сроки их решения.
- Также необходимо назначить ответственное за выполнение распоряжения лицо (автор документа может оставить это право за собой).
Постановление — правовой акт, принимаемый коллегиально органами государственной власти и управления.
Решение — правовой акт, принимаемый коллегиально исполнительными и распорядительными органами, а также коллегиальными органами, имеющими совещательные функции.
Решения и постановления, как распорядительные документы, изготовляются на общих бланках, где оформляются следующие обязательные реквизиты: наименование организации, наименование вида документа (ПОСТАНОВЛЕНИЕ, РЕШЕНИЕ), дата, регистрационный номер, место составления или издания, заголовок к тексту, текст, подпись. Остальные реквизиты оформляются по мере необходимости и в соответствии с СТБ 6.38-2004.
При большом количестве создаваемых решений и постановлений могут создаваться специальные бланки для этих видов документов.
Текст решений и постановлений, как правило, состоит из констатирующей и распорядительной частей. Констатирующая часть является введением в суть рассматриваемого вопроса. Нередко в констатирующей части дается пересказ акта вышестоящего органа, во исполнение которого издается данный распорядительный документ. В этом случае указывается вид акта, его автор, дата и номер, полное название (заголовок), т.е. приводятся все поисковые данные. Констатирующая часть может и отсутствовать, если нет необходимости давать разъяснения. Констатирующая часть в распорядительном документе может отсутствовать, если распорядительная часть не нуждается в обосновании.
Распорядительная часть излагается в повелительной форме. Распорядительная часть постановления начинается словом «ПОСТАНОВЛЯЕТ», «ПОСТАНОВИЛИ», решения — «РЕШИЛ», «РЕШИЛА», «РЕШИЛИ». А заканчивается распорядительная часть с указанием должностного лица, ответственного за контроль исполнения всего документа или его отдельных пунктов, если данное указание отсутствует, то контроль за исполнением документа будет осуществлять руководитель, от имени которого он издан.
Распорядительная часть может делиться на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами. Тогда в каждом пункте может указываться исполнитель (организация, структурное подразделение, конкретное должностное лицо, например, в приказах), действие, которое поручается выполнить, и срок исполнения. Исполнитель указывается в дательном падеже. Можно указывать и обобщенно, например: ректорам вузов, директорам школ. Предписываемое действие выражается глаголом в неопределенной форме – «подготовить», «зачислить», «организовать», «обеспечить», «возложить», «разработать» и т.д.
Методические рекомендации разъясняют положения стандарта ГОСТ Р 7.0.97-2016, содержат методику их практического использования органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями при реализации процессов документационного обеспечения управления, в том числе в работе по созданию электронных документов, а также при разработке и внедрении систем электронного документооборота.
Методические рекомендации предназначены для применения органами государственной власти и государственными организациями, а также организациями различных организационно-правовых форм и форм собственности. Методические рекомендации могут использоваться также в процессе обучения студентов по соответствующим дисциплинам.
1.1. Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов» (далее — Методические рекомендации) разработаны в целях определения:
— порядка применения положений ГОСТ Р 7.0.97-2016 (далее — Стандарт);
— последовательности действий по организации его применения.
1.2. Методические рекомендации разработаны в соответствии с Федеральным законом от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации» <1>, а также в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами в сфере информации и делопроизводства.
<1> Федеральный закон от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации 2015 N 27, ст. 3953; 2016, N 15, ст. 2066; N 27, ст. 4229).
1.3. Методические рекомендации будут способствовать применению положений Стандарта в организациях различных организационно-правовых форм.
1.4. Положения Методических рекомендаций распространяются на документы на бумажном и электронном носителях.
1.5. Федеральным законом от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации» <2> установлен принцип добровольности применения стандартов.
<2> Пункт 1 статьи 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации 2015 N 27, ст. 3953; 2016, N 15, ст. 2066; N 27, ст. 4229).
Применение Стандарта предполагает:
— приведение локальных нормативных актов организации, устанавливающих правила оформления документов, в соответствие со Стандартом (инструкция по делопроизводству, стандарт организации, правила работы с документами в СЭД);
— разработку бланков и электронных шаблонов документов в соответствии с положениями Стандарта.
1.6. В соответствии со структурой Стандарта, а также в связи с необходимостью определения порядка его применения, Методические рекомендации имеют следующие разделы:
1. Общие положения;
2. Термины и определения;
3. Общие требования к созданию документов;
4. Оформление реквизитов документов;
5. Подготовка текстов документов;
6. Бланки документов;
7. Особенности подготовки электронных документов.
Постановление: образцы по теме
Организационно-распорядительные документы должны иметь установленный состав реквизитов и правила их оформления.
Электронные документы должны быть оформлены по общим правилам делопроизводства и иметь реквизиты, установленные для аналогичного документа на бумажном носителе, за исключением реквизита «Государственный герб Российской Федерации» <17>.
<17> Пункт 38 Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477 (Собрание законодательства Российской Федерации 2009, N 25, ст. 3060; 2011, N 37, ст. 5263; 2016, N 18, ст. 2641).
Состав и оформление реквизитов устанавливаются Стандартом. Состав реквизитов конкретного документа определяется его видом и разновидностью.
Стандарт устанавливает следующий состав реквизитов организационно-распорядительных документов:
01 — герб (Государственный герб Российской Федерации, герб субъекта Российской Федерации, герб (геральдический знак) муниципального образования);
02 — эмблема;
03 — товарный знак (знак обслуживания);
04 — код формы документа;
05 — наименование организации — автора документа;
06 — наименование структурного подразделения — автора документа;
07 — наименование должности лица — автора документа;
08 — справочные данные об организации;
09 — наименование вида документа;
10 — дата документа;
11 — регистрационный номер документа;
12 — ссылка на регистрационный номер и дату поступившего документа;
13 — место составления (издания) документа;
14 — гриф ограничения доступа к документу;
15 — адресат;
16 — гриф утверждения документа;
17 — заголовок к тексту;
18 — текст документа;
19 — отметка о приложении;
20 — гриф согласования документа;
21 — виза;
22 — подпись;
23 — отметка об электронной подписи;
24 — печать;
25 — отметка об исполнителе;
26 — отметка о заверении копии;
27 — отметка о поступлении документа;
28 — резолюция;
29 — отметка о контроле;
30 — отметка о направлении документа в дело.
Герб (Государственный герб Российской Федерации, герб субъекта Российской Федерации, герб (геральдический знак) муниципального образования) воспроизводится на бланках документов в соответствии с Федеральным конституционным законом от 25 декабря 2000 г. N 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации» <18>, законодательными и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, уставами и нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований.
<18> Федеральный конституционный закон от 25 декабря 2000 г. N 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 52, ст. 5021; 2002, N 28, ст. 2780; 2003, N 27, ст. 2696; 2009, N 46, ст. 5417; 2010, N 1, ст. 1; 2013, N 30, ст. 4022; 2014, N 11, ст. 1088).
Изображение герба (Государственного герба Российской Федерации, герба субъекта Российской Федерации, герба (геральдического знака) муниципального образования) помещается посередине верхнего поля бланка документа над реквизитами организации — автора документа, на расстоянии 10 мм от верхнего края листа <19>.
<19> Полужирным шрифтом в тексте Методических рекомендаций выделяются извлечения из Стандарта.
Вариант изображения Государственного герба Российской Федерации определяется видом документа и статусом издающего его органа в соответствии со ст. 3 Федерального конституционного закона от 25 декабря 2000 г. N 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации» <20>.
<20> Статья 3 Федерального конституционного закона от 25 декабря 2000 г. N 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 52, ст. 5021; 2002, N 28, ст. 2780; 2003, N 27, ст. 2696; 2009, N 46, ст. 5417; 2010, N 1, ст. 1; 2013, N 30, ст. 4022; 2014, N 11, ст. 1088).
Гербы субъектов Российской Федерации устанавливаются их законами.
Гербы (геральдические знаки) муниципальных образований утверждаются уставами соответствующих муниципальных образований или правовыми актами (решениями, постановлениями) представительных органов муниципальных образований. В уставах или постановлениях (решениях) представительных органов муниципальных образований (советов, собраний) оговаривается состав видов документов с воспроизведением герба (геральдического знака) и вариант воспроизведения (одноцветный или многоцветный).
Эмблема, разработанная и утвержденная в установленном порядке, размещается в соответствии с нормативными правовыми актами на бланках и электронных шаблонах документов:
— федеральных органов государственной власти;
— территориальных органов федеральных органов государственной власти;
— государственных и негосударственных организаций.
Изображение эмблемы помещается посередине верхнего поля бланка документа над реквизитами организации — автора документа, на расстоянии 10 мм от верхнего края листа. В бланках с угловым расположением реквизитов изображение эмблемы помещается посередине верхнего поля зоны, занятой реквизитами бланка.
Товарный знак (знак обслуживания), зарегистрированный в установленном порядке <21>, воспроизводится на бланках организаций в соответствии с уставом (положением об организации). Изображение товарного знака (знака обслуживания) помещается посередине верхнего поля бланка документа над реквизитами организации — автора документа на расстоянии 10 мм от верхнего края листа или слева на уровне наименования организации — автора документа (допускается захватывать часть левого поля).
<21> Статья 1503 четвертой части Гражданского кодекса Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ.
Изображение товарного знака (знака обслуживания) регистрируется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации. Товарный знак изображается (воспроизводится) на документах в соответствии со свидетельством на товарный знак (знак обслуживания). Товарный знак может быть размещен на документации, связанной с введением товаров в гражданский оборот <22> — письмах, накладных и др.
<22> Статья 1484 четвертой части Гражданского кодекса Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ.
Наряду с товарным знаком (знаком обслуживания), на бланках документов может указываться коммерческое обозначение юридического лица. Коммерческое обозначение не является фирменным наименованием и не подлежит обязательному включению в учредительные документы и единый государственный реестр юридических лиц <23>.
<23> Статья 1538 четвертой части Гражданского кодекса Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ.
Постановление в организации образец
Правоотношения в области административного права регулируются КоАП РФ, а также КоАП областей РФ. Данный нормативно-правовой акт определяет правонарушение как виновное, противоправное деяние (в виде действия или бездействия), совершенное вменяемым лицом, достигшим 16-летнего возраста, за которое следует наказание, предусмотренное особенной частью Кодекса. Соответственно, выделяются следующие признаки указанного понятия: виновность, наказуемость и противоправность.
Следует отметить особенность данной отрасли права: субъектом могут выступать как физические, так и юридические лица. Вторые признаются виновными, если могли предусмотреть наступление общественно-опасных последствий, но ничего не сделали для их предотвращения.
Особое внимание нужно уделить срокам вынесения документа. Период установлен ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ и составляет 2 месяца, а в случаях, когда дело рассматривается судьей — 3 месяца. Это общий срок давности, отклонение от которого влечет прекращение судопроизводства.
Выделяется ряд исключений, при котором срок давности продлевается. Это возможно в следующих ситуациях:
- При нарушении таможенного закона, при назначении такого вида наказания, как дисквалификация или при длящемся противоправном деянии— 1 год.
- При нарушении бюджетного законодательства или в сфере бухгалтерии — 2 года.
- При нарушении правовых норм о политических партиях или в области банкротства — 3 года.
- Коррупционные правонарушения— 6 лет.
Текст решений подразделяется на 2 части. Рассмотрим положения этих частей:
- Констатирующая. Здесь прописываются причины формирования решения, цели, которые преследуются при его принятии. Решение может быть дополнением к основному документу. В этом случае нужно прописать название, номер и наименование основного документа.
- Распорядительная. Здесь фиксируется наименование структуры, принимающей решение. После этого следует слово «РЕШИЛ». Оно отражается на следующей строке. Нужно зафиксировать исполнителя, срок действия документа и срок его исполнения.
Этап обжалования является факультативным в ходе производства по делу. Сроки подачи жалобы ограничены 10 днями, в случае пропуска которых решение вступает в законную силу. Данный этап может привести к следующему результату:
- Оставить все без изменений;
- Удовлетворить жалобу и изменить решение;
- Отправить процессуальный документ по подведомственности;
- Начать пересмотр дела.
Акции выпускаются в том случае, если формируется акционерное общество. Выпуск осуществляется исключительно на основании решения. Его необходимо утвердить. В документе отражается эта информация:
- Наименование АО.
- Число и стоимость акций.
- Дата принятия решения.
- Дата вступления решения в силу.
- Юридический адрес общества.
- Данные о гендиректоре.
Распоряжение — распространенный в управленческой практике документ .
Особую разновидность этого документа представляет Распоряжение — правовой акт, издаваемый единолично руководителями законодательных, исполнительных органов государственной власти, судебных органов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления в пределах компетенции, определенной законом нормативно-правовыми актами. Такие распоряжения содержат подзаконное официальное решение, принятое с соблюдением установленной процедуры и порождающие юридические последствия. Распоряжения обязательны для исполнения всеми органами управления, хозяйствующими субъектами независимо от организационно-правой формы, а также общественными объединениями, должностными лицами и гражданами, проживающими на данной территории.
Распоряжения, затрагивающие интересы граждан, должны быть опубликованы в течение двух недель в официальных изданиях и вступают в силу со дня их опубликования. По месту их разработки такие распоряжения хранятся постоянно.
Распоряжения — распорядительный документ, издаваемый руководителем или его заместителями единоначалию для решения оперативных вопросов, по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов.
Как правило, распоряжения имеют ограниченный срок действия и распространяются на узкий круг исполнителей (структурных подразделений).
Распоряжение по оформлению не отличается от приказа, имеет такой же формуляр как по составу, так и по расположению реквизитов (см. рис. 3.2.).
Однако распространена практика издания распоряжений, которые не содержат констатирующей части. В таком случае текст распоряжения начинается непосредственно с пунктов, формулирующих распорядительные действия. Если необходимость объяснения издания распоряжения все-таки существует, то она обосновывается во вводной части, а текст распорядительной части начинается со слова ПРЕДЛАГАЮ или ОБЯЗЫВАЮ.
Для разрешения оперативных вопросов руководитель организации может издавать распоряжение (образец оформления приведен ниже). Распоряжение обычно затрагивает интересы небольшого числа работников, имеет ограниченный и обозримый срок действия.
Подготовка и оформление распоряжения проводится почти так же как приказов по основной деятельности. а также имеет смысл прочитать публикацию о порядке согласования и регистрации приказов. Все эти вопросы были уже рассмотрены очень подробно и доступно на этом сайте. Следовательно, повторяться сейчас не буду, просто прочитайте материал по приведенным ссылкам.
В этой статье будет рассмотрена работа по составлению и оформлению распоряжения. И как уже было сказано, порядок работы с распоряжениями проводится почти аналогично действиям с приказами. Поэтому будет уместно упомянуть только о различиях.
Оформление распоряжения происходит на бланке распоряжения. В тексте принято первую часть с изложением причин составления распоряжения заканчивать словом, написанным прописными буквами с новой строки (как на примере),
ОБЯЗЫВАЮ:
или
ПРЕДЛАГАЮ:
Или допускается (а в федеральных органах власти обязательно) печатать в р а з р я д к у слово о б я з ы в а ю: или п р е д л а г а ю: в продолжение строки (как в этом предложении). Существует еще возможность оформления без этих слов. Тогда первая часть заканчивается просто двоеточием, а затем в тексте излагают распорядительную часть.
Распоряжение – образец оформления
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «Башмак»
(ООО «Башмак»)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
«11» ноября 2014 г. № 128
г. Тольятти
О замене регистрационного знака на автомобиле Toyota Celica
В связи с плохой читаемостью регистрационных знаков на автомобиле Toyota Celica, усложняющей их идентификацию,
ОБЯЗЫВАЮ:
1. Водителя Краснощекова Е.М. оформить замену регистрационного знака на автомобиле Toyota Celica № Н 965 АР.
2. Бухгалтера Пяткину В.Н. внести изменения в данные бухгалтерского учета на основании отметки в паспорте транспортного средства автомобиля.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Думова Г.А.
Директор Е.Л. Булка
Образец распоряжения руководителя – пример о закреплении автомобиля
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «Лишайник»
(ООО «Лишайник»)
РАСПОРЯЖЕНИЕ
«07» июля 2014 г. № 49
г. Мурманск
О назначении ответственных за автотранспорт и выпуск на линию автомобилей в технически исправном состоянии
Для обеспечения сохранности, исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации о б я з ы в а ю:
1. Назначить ответственными за обеспечение исправного технического состояния автотранспортных средств и их безаварийной эксплуатации следующих работников:
Воропая К.Е. за автомобиль Volkswagen Passat № А 555 ХЕ,
Максимушкина М.В. за автомобиль Toyota Celica № Х 002 НК.
2. В случае служебной необходимости предоставить право управления автотранспортными средствами следующим работникам отдела обеспечения:
Филину П.Д. автомобилями Volkswagen Passat № А 555 ХЕ, Toyota Celica № Х 002 НК,
Кузоватых В.А. автомобилем Toyota Celica № Х 002 НК.
3. Назначить ответственным за проведение годового технического осмотра автотранспорта, выпуск на линию транспортных средств в технически исправном состоянии и регистрацию автотранспорта ООО «Лишайник» в органах ГИБДД специалиста отдела обеспечения Филина П.Д. в его отсутствие специалиста отдела обеспечения Кузоватых В.А.
4. Признать утратившими силу распоряжения ООО «Лишайник» от 29.12.2010 № 44 «О назначении ответственного за автомобиль Volkswagen Passat», от 14.01.2011 № 2 «О предоставлении права управления автомобилем Toyota Celica».
5. Контроль за исполнением распоряжения возложить на начальника отдела обеспечения Мухомора Б.П.
Директор Д.В. Факел
Думаю, что на основании приведенного примера распоряжения (даже двух примеров) можно составить свой образец, подходящий к конкретным сложившимся условиям.
Евгения Полоса
** Если вам необходима ПОМОЩЬ ЮРИСТА, получите online консультацию сейчас .
СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ РАСПОРЯЖЕНИЙ
Распоряжение — правовой акт, издаваемый единолично руководителем организации (коллегиального органа государственного управления) или его заместителем.
Особенностью распоряжений является то, что они издаются для решения оперативных вопросов основной деятельности, и это существенно сужает сферу применения данного вида документа при реализации распорядительных функций. Решение основных задач, стоящих перед организацией, управляемой на основе принципа единоначалия, фиксируется в издаваемых ее руководителем приказах, а коллегиальные органы управления вместо приказов соответственно принимают решения и постановления.
Проект указа Президента Российской Федерации печатается на бланке установленной формы.
Верхнее поле документа устанавливается границами бланка указа Президента Российской Федерации. Левое поле — 2,75 см, правое — 2,25 см и нижнее — не менее 2 см. При оформлении проекта указа Президента Российской Федерации на двух и более страницах верхнее поле этих страниц составляет 2,5 см.
Указ Президента Российской Федерации имеет следующие реквизиты:
1. Государственный герб Российской Федерации
2. Наименование вида акта — указ Президента Российской Федерации
3. Заголовок
Печатается на расстоянии не менее 9 см от верхнего края листа и выделяется жирным шрифтом.
Начало и конец каждой строки заголовка центрируются относительно слов «Президента Российской Федерации» (равно удалены от левой и правой границ листа).
Пишется с прописной буквы и отвечает, как правило, на вопрос: «О чем (о ком)?» издан документ. Точка в конце заголовка не ставится. Заголовок, состоящий из двух и более строк, печатается через 1 интервал.
4. Текст
Отделяется от заголовка 2-3 интервалами*.
________________
* Допускается уменьшение интервалов между реквизитами «Заголовок», «Текст», «Подпись» и «Место издания» при необходимости размещения текста указа, распоряжения Президента Российской Федерации на одной странице, например образец на с. 31.
Текст проекта указа Президента Российской Федерации печатается шрифтом Times New Roman Cyr размером N 14 через межстрочный интервал 18 пт.
Текст указа Президента Российской Федерации печатается от левой границы текстового поля и выравнивается по левой и правой границам текстового поля. Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля.
Текстовая часть указа Президента Российской Федерации может подразделяться на преамбулу и постановляющую часть.
Преамбула в указах Президента Российской Федерации завершается словом «постановляю», которое печатается вразрядку.
При наличии пунктов в тексте указа Президента Российской Федерации они оформляются арабскими цифрами с точкой и заголовков не имеют.
Проект распоряжения Президента Российской Федерации печатается на бланке установленной формы.
Верхнее поле документа устанавливается границами бланка распоряжения Президента Российской Федерации. Левое поле — 2,75 см, правое — 2,25 см и нижнее — не менее 2 см. При оформлении проекта распоряжения Президента Российской Федерации на двух и более страницах верхнее поле второй и последующих страниц составляет 2,5 см.
Распоряжение Президента Российской Федерации имеет следующие реквизиты:
1. Государственный герб Российской Федерации
2. Наименование вида акта — распоряжение Президента Российской Федерации
3. Заголовок
Печатается на расстоянии не менее 9 см от верхнего края листа и выделяется жирным шрифтом.
Начало и конец каждой строки заголовка центрируются относительно слов «Президента Российской Федерации» (равно удалены от левой и правой границ листа).
Пишется с прописной буквы и отвечает, как правило, на вопрос: «О чем (о ком)?» издан документ. Точка в конце заголовка не ставится. Заголовок, состоящий из двух и более строк, печатается через 1 интервал.
В отдельных распоряжениях Президента Российской Федерации заголовок может отсутствовать.
4. Текст
Отделяется от заголовка 2-3 интервалами.
Текст распоряжения Президента Российской Федерации печатается шрифтом Times New Roman Cyr размером N 14 через межстрочный интервал 18 пт.
Текст распоряжения Президента Российской Федерации печатается от левой границы текстового поля и выравнивается по левой и правой границам. Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля.
Не рекомендуется печатать фамилии прописными буквами или выделять шрифтом другой насыщенности.
Текстовая часть распоряжений может подразделяться на преамбулу и распорядительную часть. При наличии пунктов в тексте распоряжения Президента Российской Федерации они оформляются арабскими цифрами с точкой и заголовков не имеют.
Пункты могут подразделяться на подпункты, которые оформляются арабскими цифрами или строчными буквами с закрывающей круглой скобкой.
При наличии приложений к распоряжению Президента Российской Федерации в тексте акта на них обязательно дается ссылка.
Проект распоряжения Администрации Президента Российской Федерации печатается на бланке установленной формы шрифтом Times New Roman Суг (размер N 14, интервал 18 пт) или TimesDL (размер N 13, интервал 1,5).
Верхнее поле документа устанавливается границами бланка. Левое поле — 2,75 см, правое — 2,25 см и нижнее — не менее 2 см.
Распоряжение Администрации Президента Российской Федерации имеет следующие реквизиты:
1. Наименование органа — Администрация Президента Российской Федерации
2. Наименование вида акта — распоряжение
3. Дата и номер (проставляются при выпуске документа)
4. Место издания — Москва
5. Заголовок
Отделяется от реквизитов бланка 2-3 интервалами и выделяется жирным шрифтом.
Заголовок центрируется относительно слов «Администрация Президента Российской Федерации», пишется с прописной буквы и отвечает, как правило, на вопрос: «О чем (о ком)?» издан документ. Точка в конце заголовка не ставится. Заголовок, состоящий из двух и более строк, печатается через 1 интервал. В отдельных распоряжениях Администрации Президента Российской Федерации заголовок может отсутствовать.
6. Текст
Отделяется от заголовка 2-3 интервалами.
Текст проекта распоряжения Администрации Президента Российской Федерации печатается от левой границы текстового поля. Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля.
Текстовая часть распоряжения может подразделяться на преамбулу и распорядительную часть.
При наличии пунктов в тексте распоряжения они оформляются арабскими цифрами с точкой.
Все изменения и дополнения, вносимые в ранее принятое распоряжение, должны строиться на основе структуры основного документа.
При наличии приложений к распоряжению Администрации Президента Российской Федерации в тексте документа на них обязательно делается ссылка.
7. Подпись
Отделяется от текста 3 интервалами.
Состоит из наименования должности, инициала имени и фамилии Руководителя Администрации Президента Российской Федерации.
Слова «Руководитель Администрации» печатаются от левой границы текстового поля. Инициал имени и фамилия Руководителя Администрации Президента Российской Федерации печатаются у правой границы текстового поля. Например:
Распоряжение подразделения Администрации Президента Российской Федерации (далее именуется — подразделение Администрации) печатается на бланке установленной формы.
Верхнее поле документа устанавливается границами бланка. Левое поле — 2,75 см, правое — 2,25 см и нижнее — не менее 2 см. Распоряжение имеет следующие реквизиты:
1. Наименование органа — Администрация Президента Российской Федерации
2. Наименование подразделения
3. Наименование вида акта — распоряжение
4. Дата и номер
Печатаются ниже реквизита «Наименование вида акта» центрованным способом. Дата оформляется словесно-цифровым способом; после даты на той же строке проставляется номер.
5. Место издания — Москва
Располагается ниже реквизита «Дата и номер».
6. Заголовок
Оформляется центрованным способом на расстоянии 3-4 интервалов от реквизита «Место издания» и выделяется шрифтом другой насыщенности.
Заголовок пишется с прописной буквы и отвечает, как правило, на вопрос: «О чем (о ком)?» издан документ. Точка в конце заголовка не ставится. Заголовок, состоящий из двух и более строк, печатается через 1 интервал.
В отдельных распоряжениях подразделений Администрации заголовок может отсутствовать.
7. Текст
Первая строка абзаца печатается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля. Текстовая часть распоряжения может подразделяться на преамбулу и распорядительную часть, либо на констатирующую и распорядительную части, или состоять только из распорядительной части.
При наличии пунктов в тексте распоряжения они оформляются арабскими цифрами с точкой.
При наличии приложений к распоряжению подразделения в тексте документа на них обязательно делается ссылка.
В тексте не рекомендуется печатать фамилии прописными буквами или выделять их шрифтом другой насыщенности.
Все изменения и дополнения, вносимые в ранее принятое распоряжение, должны строиться на основе структуры основного документа.
Документы по теме «Постановление»
Справки и информации оформляются без применения бланков.
Справка и информация имеют следующие реквизиты:
1. Название вида документа
Печатается центрованным способом:
СПРАВКА (ИНФОРМАЦИЯ)
о работе (наименование подразделения Администрации
Президента Российской Федерации)
в первом полугодии 1996 г.
2. Текст
Текст документа печатается от левой границы текстового поля. Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля.
К текстовой части справки (информации) при необходимости могут быть приложены статистические данные, таблицы или иные материалы.
3. Подпись
Справка (информация) подписывается руководителем подразделения Администрации или работником, подготовившим справку, с указанием должности, инициала имени и фамилии.
4. Визы
Приложения к справке (информации) визируются руководителем подразделения и исполнителем, подготовившим справку.
Визы размещаются на лицевой стороне последнего листа каждого приложения.
5. Дата
Дата составления документа указывается словесно-цифровым способом.
Распоряжения, затрагивающие интересы граждан, должны быть опубликованы в течение двух недель в официальных изданиях и вступают в силу со дня их опубликования. По месту их разработки такие распоряжения хранятся постоянно.
Распоряжения — распорядительный документ, издаваемый руководителем или его заместителями единоначалию для решения оперативных вопросов, по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения приказов, инструкций и других актов.
Как правило, распоряжения имеют ограниченный срок действия и распространяются на узкий круг исполнителей (структурных подразделений).
Распоряжение по оформлению не отличается от приказа, имеет такой же формуляр как по составу, так и по расположению реквизитов (см. рис. 3.2.).
Однако распространена практика издания распоряжений, которые не содержат констатирующей части. В таком случае текст распоряжения начинается непосредственно с пунктов, формулирующих распорядительные действия. Если необходимость объяснения издания распоряжения все-таки существует, то она обосновывается во вводной части, а текст распорядительной части начинается со слова ПРЕДЛАГАЮ или ОБЯЗЫВАЮ.
Распоряжение вступает в силу с момента его подписания. Регистрация распоряжений ведется отдельно от других видов документов. Регистрационные индексы присваиваются в пределах календарного года и, как правило, состоят из порядковых номеров.
Подлинные экземпляры распоряжений формируются делопроизводственной службой в отдельное дело, например Распоряжения Генерального директора по административным вопросам.
|
Заявление-претензия в УК или ЖЭК из-за течи крыши в многоквартирном доме |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Претензии в УК или ЖЭК о заливе квартиры по их вине |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Претензия на недолжное качество коммунальных услуг в ЖКХ |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Жалоба на управляющую компанию в Роспотребнадзор |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Жалоба на управляющую компанию в жилищную инспекцию |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Жалоба участковому на курящих соседей |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Претензия в банк |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Претензия на некачественный товар |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Претензия на возврат денег за некачественный товар в магазине |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Претензия в Роспотребнадзор о возврате денег в случае покупки просроченного товара
|