Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы Для Беременных В Москве 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Если брать в расчет только федеральные выплаты, больше всего за беременность может получить жена военнослужащего, живущая в Чукотском автономном округе или на Курильских островах, получающая больше 70 тысяч рублей в месяц, родившая как минимум двоих детей и рано вставшая на учет. Федеральные выплаты ей составят почти 505 тысяч рублей. Это без учета пособий, которые могут дополнительно устанавливать регионы.
Официально не работающие женщины могут не получить ничего.
Выплаты и льготы беременным женщинам в Москве
После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Пособий и выплат множество, условий для их получения еще больше — во всем этом легко запутаться. Мы сделали тест для родителей, который поможет во всем разобраться. Ответьте на несколько вопросов и узнайте, на какие виды господдержки вы можете рассчитывать.
Что положено беременным женщинам бесплатно? Конечно же, помощь медицинских специалистов. Как только она начинает догадываться о возможном зачатии, то тут же приходит на приём к гинекологу по месту прописки. Он поставит будущую маму на учёт и будет наблюдать за ней все 9 месяцев.
В список медицинских услуг входит: консультация пациента, назначение необходимых анализов, измерение давления, объёма живота и массы тела. В первом триместре в обязательном порядке потребуется посетить врачей узкой специализации: стоматолога, терапевт, окулиста.
Они оценят состояние здоровья женщины и определят, не препятствует ли что-то полноценному развитию плода и естественным родам.
В список того, что положено беременным женщинам бесплатно по закону, входит и родовой сертификат. Он действует с 30-й недели развития плода до достижения ребенком возраста 12 месяцев. При наличии такого документа пациентка может:
- воспользоваться бюджетными медицинскими услугами;
- родить ребенка в любом перинатальном центре своего города и получать наблюдение за ним до достижения 1 года.
На самом деле, в данном документе уже запрограммированы определенные выплаты, которые получат специалисты за предоставленные услуги.
Болеть в 2017-м дорого. А создавать семью — еще дороже. Организм женщины, которая желает выносить здорового ребенка, должен быть наполнен полезными минералами и веществами. Поэтому очень важно своевременно получить консультацию акушера-гинеколога или терапевта по поводу того, какие витамины положены беременным бесплатно. В этот список входит:
- Фолиевая кислота. Она необходима для регуляции обменных веществ, формирования нервной трубки плода, полноценного роста всех клеток и тканей. Восполняет недостаток витамина В9, который участвует в синтезе ДНК. Принимать её рекомендовано за 3 месяца до предполагаемой даты зачатия и весь период беременности.Витамин Е. Его недостаток проявляется анемией, слабостью, судорогами.
- Железо. Назначают, если в период беременности у женщины снизился уровень гемоглобина в крови.
- Калий йодид. Врачи рекомендуют весь срок вынашивания малыша и лактации принимать «Йодомарин». Этот компонент очень важен для будущей мамы, его недостаток может привести к самопроизвольному аборту, выкидышу или преждевременным родам.
- Поливитамины. Поддерживают функционирование всех органов пациентки.
Как получить выплаты для беременных
С момента зачатия до окончания родовой деятельности на организм женщины осуществляется двойная нагрузка. Соответственно, иммунитет ослабевает и становится восприимчивым к заболеваниям, инфекциям и бактериям.
Властями был принят приказ о поддержке здоровья будущей матери. Список лекарств, положенных беременным бесплатно на 2017 год, состоит из 60 пунктов.
В него входят такие медикаменты, как: «Витрум», «Гексавит», «Зитрум», «Мульти-табс», «Супрадин», «Ферровит», «Элевит», «Мегадин», «Мальтофер», « Теравит» и многие другие.
Если женщина обнаружила, что ей прописали лекарства или витамины, положенные беременным бесплатно, то она должна сделать следующее:
- Прийти в любое бюджетное медицинское учреждение, предоставляющее услуги специалистов, которые наблюдают за процессом вынашивания малыша или принимают роды.
- Предъявить страховой полис и потребовать выписать необходимый препарат.
- Врач должен осмотреть пациентку и определить, действительно ли ей подходит такое лечение. При необходимости он его подкорректирует.
- Далее специалист составляет рецепт на бланке в соответствии с нормами, где указывает перечень лекарств и код льготной категории.
- С этим документом пациентка может прийти в любую социальную аптеку и получить необходимые препараты.
Каждый врач должен знать, положены ли беременным бесплатные медикаменты и при необходимости предложить женщине выписать на них рецепт. Если он по каким-то причинам не делает этого, то стоит напомнить ему о законе «Об основах охраны здоровья граждан РФ».
Что положено беременным женщинам бесплатно еще? Конечно же, денежные выплаты. На первых этапах развития малыша у молодой мамы не будет возможности работать, соответственно, этот период она должна находиться на государственном обеспечении.
В первую очередь, ей оплачивается больничный лист. Рассчитывается он на 140-й дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). Исключением являются сложные роды, многоплодная беременность или беременность с осложнением. Эта сумма начисляется единовременно. Её размер зависит от стажа работы и среднего размера заработной платы. Если она не работала, то эту сумму рассчитывают, исходя из МРОТ.
Если пациентка встала на учёт до 12-й недели беременности, то она имеет права на дополнительную выплату — 581,73 рубля.
Еще одно единовременное пособие от государства предоставляется за рождение ребенка. Это фиксированная сумма. На 2017 год её размер составляет 15512,65 руб.
В некоторых регионах предусмотрены также губернаторские пособия. Их размер во всех областях отличается и колеблется от 5000 до 15000 рублей.
В список того, что положено беременным бесплатно, входят и долговременные денежные выплаты, которые можно оформить в госучреждении по социальным вопросам, по месту прописки или работы. А именно:
- Пособия, выплачиваемые по уходу за ребенком для детей до 1,5 лет.
- Детские пособия до 14 лет. Предназначаются для тех семей, чей доход ниже минимального прожиточного уровня в регионе.
- Если ребенок не попал в детский сад, то назначается дополнительная выплата в размере 709 рублей.
- Многие мамы предпочитают естественное кормление. Им положены дополнительные пособия за это. Начисляются они до достижения ребенком 5 месяцев. Для их получения необходимо взять справку от педиатра о том, что новорожденный находится на грудном вскармливании.
Все эти пособия, как и отпуск по уходу за ребенком, назначаются только одному родителю.
На весь период беременности женщине даются социальные гарантии по Трудовому кодексу РФ. В этот перечень входит:
1.запрет на отказ в приеме на работу по причине беременности женщины (ст. 64 ТК РФ);
2.недопустимость принимать беременную на работу с испытательным сроком (ст. 70 ТК РФ);
3.полный запрет на увольнение, кроме случаев ликвидации предприятия или закрытия ИП-работодателя (ст. 261 ТК РФ);
4.возможность уйти в ежегодный отпуск в любое время, в том числе перед декретом (ст. 260 ТК РФ);
5.снижение норм выработки, нагрузок или перевод беременной женщины на режим лёгкого труда (ст. 254 ТК РФ);
5.освобождение от работы в ночное время или выходные дни, переработок, командировок (ст. 259 ТК РФ).
Перечисленные льготы предоставляются вне зависимости от желания работодателя. Однако для получения некоторых льгот требуется заявление от беременной женщины (например, на внеочередное предоставление отпуска). Расширенный перечень льгот может быть указан в локальных актах предприятия.
Беременной женщине важно иметь поддержку от родных и близких, уверенность в завтрашнем дне. Будущий маме важно знать, на что она может рассчитывать от государства: какие права, льготы и выплаты ей положены! Не каждая будущая мама знает, что беременному состоянию женщины уделяется повышенное внимание не только в медицине, но и в юриспруденции. Предлагаю Вам поделиться публикацией со своими подписчиками, надеюсь информация будет полезна многим будущим мамам. От Вас жду лайков и не забывайте оставлять свои комментарии.
30 ноября 2020 года
«Я плохая мать»: столичные психологи дали рекомендации, как перестать ругать себя
30 ноября 2020 года
Почему важно прислушиваться к своим детям: мнение специалиста семейного центра
30 ноября 2020 года
Не оставим в беде: как столичные семейные центры помогают тем, кто оказался в сложной ситуации
29 ноября 2020 года
День матери: как столица поддерживает самого главного человека в нашей жизни
27 ноября 2020 года
Шестнадцать многодетных семей из Москвы получили почетные знаки «Родительская слава»
27 ноября 2020 года
Декретные пособия сейчас получают не только работавшие во время беременности женщины. Они положены и некоторым безработным мамам или студенткам, хотя их размер намного скромнее.
В случае работы будущей матери в компании, практикующей полноценную официальную зарплату достойной величины, женщина может получить до 282 с небольшим тысяч рублей.
В тоже время студентка-очница, не имеющая работы, получит аналогичное пособие лишь в размере примерно 5 своих стипендий, что может быть в границах 7-20 тысяч рублей.
У беременной женщины сохраняются основные трудовые обязанности, которые не противоречат перечисленным нормам ТК РФ. Она должна обеспечить выполнение средней дневной выработки или обычной должностной инструкции, но при этом имеет право отказаться от дополнительной и сверхурочной работы.
- Ст. 9 ФЗ №81 – беременным положено пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации (до 12 недель) в размере от 500 руб. в зависимости от региона. Данный вид пособия назначается независимо от места учёбы или работы беременной женщины.
- Ст.11 ФЗ № 81 – назначается единовременная выплата при рождении ребенка в размере 16 350 руб. На данное пособие могут рассчитывать граждане при условии сдачи документов в течение 6 месяцев после даты рождения.
- Ст.13 ФЗ № 81 – положено ежемесячное пособие до полутора лет, на первого ребёнка – в размере 3 065 руб., на второго и последующих – 6 130 руб. Документы для получения пособия необходимо сдавать не позднее 6 месяцев после того, когда ребёнку исполнилось 1,5 года.
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2020 года.
- дети в возрасте до трех лет при условии, что они находятся на смешанном или искусственном вскармливании;
- дети из многодетных семей, не достигшие семилетнего возраста;
- дети-инвалиды;
- дети в возрасте до 15 лет, имеющие некоторые
- хронический гломерулонефрит;
- злокачественные новообразования;
- гемобластозы.
«>хронические заболевания .
- заявление о выдаче бесплатных продуктов питания на имя руководителя детской поликлиники;
- свидетельство о рождении ребенка (оригинал и ксерокопия);
- документ, удостоверяющий личность законного представителя ребенка;
- полис обязательного медицинского страхования ребенка;
- Форма № 8 приказа МВД России от 31.12.2020 N 984 «Об утверждении административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации».
В некоторых клиниках предлагают сдать анализ на выявление бактерий и микроорганизмов — платно. Это прямое неисполнение приказа Минздравсоцразвития РФ №62. Чтобы не попасться на уловку мошенников, каждая будущая мама должна знать о том, что по закону положено беременным женщинам бесплатно.
Что положено беременным женщинам бесплатно? Конечно же, помощь медицинских специалистов. Как только она начинает догадываться о возможном зачатии, то тут же приходит на приём к гинекологу по месту прописки. Он поставит будущую маму на учёт и будет наблюдать за ней все 9 месяцев.
В список медицинских услуг входит: консультация пациента, назначение необходимых анализов, измерение давления, объёма живота и массы тела. В первом триместре в обязательном порядке потребуется посетить врачей узкой специализации: стоматолога, терапевт, окулиста.
Они оценят состояние здоровья женщины и определят, не препятствует ли что-то полноценному развитию плода и естественным родам.
И нужно признать, что страх этот обоснован. ребенка, покупка еды, одежды, игрушек, мебели и прочего необходимого на данный момент может обойтись очень недёшево. Нельзя не вспомнить и про медикаменты – их придётся, так или иначе, покупать любому ребенку.
Однако нельзя не отметить, что власти даже в условиях кризиса пытаются поднимать демографическую ситуацию и увеличивать выплаты для семей с детьми. Понемногу показатели растут, а в 2020 году планируются ввести дополнительные инициативы, которые ещё более увеличат сумму этих пособий.
Льготы и выплаты беременным женщинам.Что нужно знать
Женщины, трудящиеся в опасных и тяжелых условиях, в обязательном порядке переводятся на облегченную работу, причем средний заработок сохраняется. Чтобы добиться данной привилегии, руководству предприятия следует принести справку о беременности, составить соответствующее заявление.
Женщин в положении нельзя отправить в командировку, заставить трудиться сверхурочно, в выходные и по ночам. Если беременная сотрудница плохо себя чувствует и имеет справку от врача, работодатель может сократить ее рабочий день. Заработная плата начисляется за отработанные часы.
Увольнять гражданок разрешено только при ликвидации компании. В остальных случаях беременные законодательно защищены от увольнений, даже если трудовой договор являлся временным. По закону он должен быть продлен – ст. 261 ТК РФ.
Оформление декретного отпуска сопровождается выдачей родового сертификата. По этому документу за счет бюджетных средств предоставляются следующие услуги:
- наблюдение до родов – до 3000 руб.;
- родовспоможение – до 6000 руб.;
- медицинский патронаж за младенцем в 1-й год – до 2000 руб.
Беременная женщина состоит на учете у гинеколога в женской консультации, и согласно плану, получают полную диагностику, периодически сдает анализы, проходит осмотры у врачей и УЗИ.
В женских консультациях положено бесплатно выдавать некоторые лекарства, витамины и препараты железа, а также содействовать приобретению медикаментов со скидками. Однако на практике данную помощь удается редко получить, ведь не каждая поликлиника хорошо финансируется и снабжается лекарственными средствами.
За медицинскими учреждениями, где наблюдаются женщины, ожидающие пополнения, законодательством закреплена обязанность предоставлять некоторые привилегии пациенткам. Для получения им необходимо правильно оформить свое право.
Сначала надо поговорить с врачом-гинекологом, чтобы он понятно и подробно объяснил, на что может рассчитывать беременная женщина. Ознакомиться с перечнем лекарств, которые можно приобрести с существенной скидкой. По закону врачи сами должны выписывать соответствующие рецепты без лишних напоминаний. Но зачастую они просто не говорят о льготах.
Датой начала отпуска считается дата оформления больничного листа. Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.
Срок отпуска по беременности и родам:
- Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок: на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после. Итого 140 дней отпуска;
- Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов. Итого 156.
- Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов. Итого 194.
Пошаговый порядок оформления отпуска по беременности и родам:
- На 30-й неделе женская консультация выдаёт больничный лист. Его надо отнести работодателю. Важно оформить документ правильно. Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания. Также понадобится полное наименование должности.
- Написать заявление работодателю, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине родов. Заявление пишется в свободной форме. Шапку и даты надо уточнять у работодателя.
- После того, как все документы будут сданы, работодатель выпускает приказ о выходе сотрудницы в декрет, который должны подписать обе стороны.
Это пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.
Пособие получают:
- работающие;
- безработные (уволенные в связи ликвидацией предприятия);
- обучающиеся по очной форме;
- проходящие военную службу по контракту;
- усыновители, если они относятся к перечисленным выше категориям.
Какие выплаты ждут беременных до конца 2020 года
Выплаты зависят от статуса женщины:
- работающие — 100% среднего заработка (не путать с обычными выплатами по временной нетрудоспособности, размер которых зависит от стажа);
- уволенные в связи с ликвидацией — 675 рублей;
- студентки — в размере стипендии;
- военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.
При рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам. Полный перечень в таблице:
| Вид пособия | Минимальный размер | Максимальный размер |
| Пособие по беременности и родам | 55 830 | 322 000 |
| Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности | 680 | 680 |
| Единовременное пособие при рождении ребёнка | 18 143 | 18 143 |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет |
Предназначены молодым родителям. Выплачиваются в случае, если одному или обоим супругам на момент рождения малыша меньше 30 лет. Получить деньги можно, пока ребенку не исполнится 1 год. Размер пособия зависит от величины прожиточного минимума на момент рождения ребенка. В Москве в 2020 году прожиточный минимум составляет 19 797 рублей, а «Лужковские» выплаты равны:
Чтобы получить деньги, нужно предоставить в МФЦ стандартный набор документов:
В заявлении необходимо указать реквизиты для перечисления пособия. Материальная поддержка от государства бывает и в виде компенсаций:
Многодетные семьи получают множество льгот от государства. Правительство таким образом снижает финансовую нагрузку на родителей. А несовершеннолетние получают образование и отдых. Статус многодетной семьи можно получить, если у вас 3 и более детей младше 16 лет.
Ежемесячная денежная выплата для детей-инвалидов с 1 января 2020 года —4 200 руб. Семьи, которые воспитывают ребенка-инвалида и один из родителей ухаживает за ним и не работает, могут оформить ежемесячное пособие в размере 12 000 руб. Несовершеннолетние получает повышенную пенсию. С 2019 года размер социальной пенсии для детей-инвалидов и инвалидов с детства 1 группы — 12 432,44 руб. в месяц. В случае смерти опекуна несовершеннолетний инвалид получает ежемесячную дотацию в размере 1 450 руб. Деньги перечисляются вместе с пенсией. Отдельных видов пособий для одиноких родителей нет, поэтому их рассматривают в категории малоимущих, но с повышенными ежемесячными выплатами:
Одинокий родитель — мать или отец, при условии, что второй супруг умер или не был указан в свидетельстве о рождении. Этот статус и выплаты ориентированы на родителей в разводе, если второй супруг отказывается от уплаты алиментов. Беременные студентки могут оформить выплаты только, если они учатся на очном отделении бюджетной организации. Этой категории полагаются такие пособия, как:
Пособие по листу нетрудоспособности зависит от установленного размера стипендии в учебном заведении. Но оно не может быть меньше минимума, закрепленного законодательными актами. Оформление выплаты зависит от статуса беременной. Работающие женщины смогут получить все положенные пособия у работодателя. Для этого им необходимо отдать в отдел кадров документы:
После появления малыша на свет в течение 6 месяцев необходимо предоставить свидетельство об этом, чтобы получить единовременную выплату. Какие льготы беременным можно получить от государства в Москве и области?Беременным женщинам полагается несколько видов выплат. Трудоустроенные женщины получают пособие от работодателя, которому впоследствии деньги компенсируются ФСС. Если будущая мать учится на бюджетном очном отделении, то она имеет право обратиться в бухгалтерию организации за назначением выплат. Женщины, не имеющие официальной работы, получают компенсации в отделе соцзащиты. Им не назначается пособие по беременности и родам. Исключение составляют будущие матери, уволенные в связи с ликвидацией компании. Выплаты ежегодно индексируются, их размер привязывается к устанавливаемому МРОТ. Получать пособие могут следующие лица:
Деньги могут выдать женщинам без работы, если их уволили из-за некоторых обстоятельств. Например, банкротство или ликвидация компании. Для получения пособий человек должен оформиться в организации, называемой биржей труда. Деньги могут выплатить в течение 140 суток. Иногда эта цифра доходит до 156 суток. Сумму рассчитывают из среднего заработка за двадцать четыре месяца. Есть максимальная и минимальная величина выплат. В начале февраля определяются размеры выплат.
После декретного отпуска женщина может получить выплату за посещение врача в самом начале беременности. Для этого нужно как можно раньше стать на учет в женской консультации. Денежное пособие составляет 649,84 руб. Эти деньги дают наряду с другой денежной помощью. Когда ребёнок родится, женщина получит единовременное пособие. Его сумма на 2020 год — 17328 рублей. Могут дать и больше денег. В некоторых областях пособие действительно немного больше. Но это касается лишь оплаты больничных листов. На их величину влияет заработок женщины.
После того, как ребёнок родится, женщине могут ежемесячно платить некоторую сумму. Пособие может получить ребёнок до 1,5 лет. Сумма ежемесячной выплаты:
Если женщина находится в браке с военнослужащим, то ей также могут давать деньги. Величина пособия составляет 11760 рублей каждый месяц. Выплаты осуществляются до времени возвращения супруга со службы. Какие выплаты положены беременным 2020: работающим, неработающим, студентам.Неработающие женщины пользуются социальной защитой населения. Безработные беременные получают выплаты от государства. Им могут дать определённые деньги после появления на свет ребёнка. Подавать заявление нужно в течение 6 месяцев после рождения ребёнка. Жёны военных получают деньги ежемесячно. Величина единовременного пособия — 27422 руб. Если женщина беременна больше 180 суток, то ей тоже выплатят деньги. Выплаты осуществляются даже при отсутствии трудоустройства. Когда окончится основное время отпуска, то можно получить дополнительный по уходу. Он имеет величину до 1,5 лет. Женщины могут получать при этом ежемесячные выплаты. Их размер составляет 40% от заработка.
На каждую семью после рождения первого ребёнка дают: Сразу после появления — 18 143 руб. Выплаты, которые перечисляются беременным и родившим:
Выплаты, которые производят до достижения ребенком 1,5 лет:
Выплаты, которые производятся от Путина, определяются тем районом, в котором живёт семья. Они выплачиваются до трех лет. Матерям должны выплачивать: После появления ребенка на свет — 18 143 руб. Деньги, которые перечисляются беременным и родившим:
Деньги, выплачиваемые до достижения 1,5 лет:
В 2020 году выплачивают и сумму материнского капитала. Она составляет 466 617 рублей. Выплаты от Путина до достижения 3-летнего возраста определяются детским МРОТ. Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения. Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года. Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет. Что положено беременным бесплатно в москве 2020Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено. Способы получения:
Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки. Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком. Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице. Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности до момента начала отпуска по беременности и родам. Трудовое законодательство Российской федерации отражает в своих нормативных положениях интересы различных категорий граждан. Особое место в структуре этой самостоятельной отрасли права отводится регулированию труда беременных сотрудниц. Для них предусмотрен особый порядок оформления на работу и совокупность правозащитных ограничений, которые запрещают работодателю увольнять беременную; превышать нормированную составляющую ее рабочего дня; предлагать выполнение рабочей функции в несоразмерных условиях сложности и т.д. Трудовая деятельность, сопряженная с беременностью воплощает в себе и такие послабления для будущей мамы со стороны работодателя, как допустимость обрести временное освобождение от работы ранее положенного срока (без права отзывать роженицу обратно), получение денежных выплат в связи с особым репродуктивным состоянием, сохранение за собой места выполнения труда в период декрета и многое другое. Обратите внимание! Для того чтобы все льготные послабления были взяты во внимание и не были проигнорированы работодателем, следует заявить о своих правомочиях желательно с соблюдением письменной формы. Это значительно упростит доказательственную базу слабой стороны трудовых правоотношений и позволить восстановить нарушенные права посредством судебных разбирательств. Сюда входят как кресла-коляски и костыли, так и необходимые протезы. Чтобы получить одно из таких приспособлений, инвалиду нужно иметь на руках индивидуальную программу реабилитации. В ней должно быть написано, какое именно устройство требуется человеку. Оформить подобную справку можно в районном бюро медико-социальной экспертизы. Важно, что замена и ремонт такой медицинской техники тоже осуществляются за счет государства. А с 2008 года выданные средства реабилитации не нужно сдавать обратно, как это было раньше. Однако в отличие от обычных служащих у людей с ограниченными возможностями должен быть свой график работы и отдыха. Дело в упоминавшейся выше индивидуальной программе реабилитации. В этом документе четко прописаны все рекомендации, в том числе касающиеся труда. Среди прочих гарантированных благ — обязательный отпуск, не меньше 30 календарных дней. Сверхурочные задания, труд в выходные дни и ночное время могут быть включены в рабочий график только с согласия самого инвалида. И то при условии, что это не запрещено в его медицинских рекомендациях. Инвалидам 1-й и 2-й групп к тому же необходима сокращенная рабочая неделя, не больше 35 часов, с сохранением всей зарплаты. Похожие записи:
|