Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Великобритании для российских граждан и жителей СНГ». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Приступая к поискам рабочего места в Великобритании, претенденту следует внимательно изучить рынок труда страны и трезво взвесить свои шансы. Если соискатель является гражданином страны, не входящей в ЕС, то помимо обязательной процедуры оформления рабочей визы и разрешения на работу, ему предстоит убедить работодателя в целесообразности своего найма. Работодатель, в свою очередь, должен представить местным властям доказательства отсутствия требуемого специалиста среди граждан ЕС.
Работа в Великобритании для российских граждан и жителей СНГ
Несмотря на то что жители Евросоюза имеют определённые преимущества при рассмотрении кандидатур, главным моментом всё же будут профессиональные и личные качества соискателя рабочего места. Очень важно не просто уметь правильно себя презентовать, но и реально обладать определёнными знаниями и квалификацией.
В первую очередь для получения более или менее квалифицированной работы потребуется знание английского языка хотя бы на минимальном уровне В1 (в соответствии с классификацией CERF). Подтвердить свой уровень владения языком можно в одном из специализированных центров, список которых размещён на сайте. Повысить конкурентоспособность претендента может знание и других языков: немецкого, французского, испанского.
Трудовое законодательство Великобритании предъявляет особые требования к образованию и опыту работы соискателя. Существует специальный портал http://ecctis.co.uk/, на котором можно получить подтверждение своей квалификации, и такой документ будет действительным для всей территории Великобритании.
Статистические данные, которые приводятся в отчётах различных агентств, говорят о том, что сегодня в Великобритании наметилась тенденция, которая приведёт в ближайшем будущем к острой нехватке узкоспециализированных медработников. Кроме того, будет чувствоваться дефицит IT-специалистов. Такие прогнозы относятся к 2018 году. А в настоящее время наиболее востребованными профессиями в государстве являются:
- топ-менеджеры — доход до 140 тыс. фунтов стерлингов в год;
- врачи — 135 тыс. фунтов стерлингов в год;
- финансисты, маркетологи, экономисты — около 100 тыс. фунтов стерлингов в год;
- пилоты — 95 тыс. фунтов стерлингов в год;
- юристы — 90 тыс.фунтов стерлингов в год;
- специалисты в области IT-технологий — 85–90 тыс. фунтов стерлингов в год;
- полицейские — 63 тыс. фунтов стерлингов в год;
- преподаватели и менеджеры — по 60 тыс. фунтов стерлингов год.
Самые высокие шансы найти работу трудовые мигранты имеют в Лондоне. Город стремительно развивается, и местный рынок труда не справляется с потребностью в рабочих руках. Что касается Шотландии, Северной Ирландии и Уэльса, то здесь работу найти сложнее, и, вероятнее всего, связана она будет с сельским хозяйством или строительством.
Существует несколько категорий рабочих виз в Великобританию:
- Для квалифицированных специалистов:
- Tier2 (General) visa — для работников, имеющих приглашение от британского работодателя;
- Tier2 (Intra-company Transfer) visa — для сотрудников иностранных компаний, прибывших с целью работы в британском филиале;
- Tier2 (Minister of Religion) visa — для священнослужителей;
- Tier2 (Sportsperson) visa — для спортсменов.
- Для высокозначимых работников:
- Tier1 (Entrepreneur) visa — для предпринимателей;
- Tier1 (Exceptional Talent) visa — для лиц с уникальными способностями;
- Tier1 (General) visa — продление и постоянное резидентство;
- Tier1 (Investor) visa — для инвесторов.
- Для временных работников:
- Tier5 (Temporary Worker — creative and sporting) – для спортсменов и работников творческих профессий;
- Tier5 (Temporary Worker — charity workers) – для сотрудников благотворительных организаций;
- Tier5 (Temporary Worker — religious workers) – для священнослужителей;
- Tier5 (Temporary Worker — government authorised exchange) — для мигрантов, прибывших по программе обмена;
- Tier5 (Temporary Worker — international agreement) – для работников по договорам, регулируемым международными нормами.
Существуют и другие типы виз, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте GOV.UK https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.
Порядок получения разрешения на работу Work Permit имеет некоторые отличия для разных ситуаций, в которых может находиться претендент. Если работник находится в стране и трудоустроен у другого работодателя, то необходимо:
- оформить новое разрешение на работу;
- получить новый вид на жительство.
Если работник планирует продолжить сотрудничество со своим работодателем и находится на территории страны, то он должен:
- оформить продление разрешения на работу;
- получить новый вид на жительство.
Оптимальный вариант – поступить в местный вуз и приехать впервые в страну по студенческой визе, которая позволяет работать определенное количество часов в неделю. Но если на такой вариант времени или возможности у вас нет, придется набраться терпения и заняться самостоятельным поиском.
Финансовым центром Англии является Лондон – больше всего вакансий для иностранцев предлагается именно здесь, в том числе, в международных компаниях. Но немало хороших вариантов и на юго-востоке страны (Гилфорд, Оксфорд и т.д.). С поиском подходящего места в Северной Ирландии, Шотландии и Уэльсе будет сложнее.
Тем не менее, помните, что даже если у вас нет местного образования – решающим пунктом может стать ваш опыт, навыки и знание языка. Успех здесь напрямую зависит от вашей предприимчивости и упорства. Потому перед тем, как перейти к специализированным ресурсам, составьте список интересующих английских компаний, добавьте в закладки их сайты и регулярно проверяйте на наличие предложений.
Хорошим вариантом будет даже бесплатная временная стажировка по вашей специальности (internship, work placement), которая позволит освоиться в стране и зарекомендовать себя. К тому же, английские наниматели ценят опыт, полученный на британской территории – потому письмо с положительными отзывами вам явно не помешает.
В общем случае, процесс трудоустройства состоит из нескольких шагов:
- Договоренность с работодателем. Вы предоставляете резюме, проходите собеседование, устно обсуждаете условия сотрудничества и сходитесь на мнении, что подходите друг другу.
- Labour market test. Двухступенчатая реклама нанимателем вашей вакансии в местных СМИ: если в течение месяца никто из местных жителей или граждан ЕС не отзовется либо не подойдет под требования компании – работодатель имеет право нанять вас.
- Оформление спонсорского сертификата. Этим также занимается наниматель – документ гарантирует вашу добропорядочность на время заключенного с компанией контракта. При этом для оформления сертификата у компании должна быть спонсорская лицензия.
- Рабочая виза. Если у вас на руках есть контракт и заверенное приглашение от нанимателя, а также номер спонсорского сертификата (CoS number), можно смело обращаться в посольство для получения визы. Причем учтите, что контракт – также четко регламентированный документ, который должен содержать в себе ряд данных: указание на двухмесячный испытательный срок, размер зарплаты, пункты о страховке, пенсии, праздничных и выходных днях, а также четырехнедельном оплачиваемом отпуске.
Туристическая английская виза не дает возможности работать в стране. Но зато, приехав по ней, вы можете осмотреться, поискать объявления в местных СМИ, сходить в Центр занятости, на ярмарки вакансий, в представительства интересующих компаний и даже, возможно, пройти несколько собеседований.
Highly Skilled Migrant Programme (HSMP)/Tier 1 (General)
Программа для высококлассных специалистов, которые имеют оконченное высшее или среднее специальное образование, а также опыт работы по специальности. Цель HSMP – поощрять приезд в Королевство людей, которые своими навыками смогут помочь местной экономике. Программа стартовала в январе 2002 года.
Чтобы определить, «вписываетесь» ли вы в рамки HSMP, введена балльная система: чтобы иммигрировать в страну, требуется набрать минимум 75 баллов для специалистов и 95 – для предпринимателей. При подсчете учитываются квалификация, опыт, возраст, личные достижения, финансовые показатели (доходы, счет в банке и т.д.), наличие членов семьи и их образование, достижения. Вы можете проверить свой уровень самостоятельно при помощи калькулятора подсчета баллов.
Участники программы получают ряд преимуществ. К примеру, возможность двойного гражданства, отсутствие необходимости заранее искать работодателя (это можно сделать после переезда в страну), разрешение на открытие собственного бизнеса, получение льготного кредита на жилье. Также через пять лет вы можете претендовать на ПМЖ.
С марта 2008 года программу заменили на визу Tier 1 (General). Все условия остались прежними с парой отличий: дополнительным требованием стал уровень знания английского языка и объем денежных сбережений.
-
Tier 1. Бывает нескольких видов: для одаренных и талантливых специалистов (Exceptional Talent), Инвесторов (Investor) и Предпринимателей (Entrepreneur). Об этой категории виз мы говорили выше. Главное преимущество – возможность въехать в страну без приглашения от работодателя. Но необходимо набрать определенное количество баллов и подтвердить имеющиеся документы об опыте и образовании.
Учтите, что есть ежегодный лимит для таких виз – порядка 1000-2000.
-
Tier 2. Наиболее распространенный тип для квалифицированных специалистов, требующий наличия спонсорского сертификата. Заявитель получает от нанимателя номер данного документа и вводит его в анкету. Плюс к тому, он должен набрать как минимум 70 баллов по существующей системе.
Решение о выдаче данной визы принимается в течение трех недель. Если после приезда в страну вы захотите поменять работу, то придется оформлять новую визу с учетом другого работодателя, а для этого потребуется заново проходить всю процедуру и выезжать из страны. Действует виза до трех лет, но ее можно продлить до пяти лет без выезда из Великобритании, если вы остаетесь работать в компании, куда изначально устроились. После можно подать документы на ПМЖ.
-
Tier 5. По этой визе въезжают временные сотрудники в сфере спорта, творчества, религии, благотворительности, которые должны набрать как минимум 40 баллов по программе. Также сюда входят сотрудники международных компаний, приехавшие по обмену или на стажировку. Приглашающая организация также должна иметь спонсорскую лицензию.
Работа и доступные вакансии в Англии
- заграничный паспорт;
- цветное фото, соответствующее требованиям;
- справка из банка, которая подтверждает наличие на счету определенной суммы (в данном случае — $1 250), которая хранится не менее 90 дней. Альтернативный вариант – справка от работодателя, который обязуется разместить и содержать вас в течение первого месяца пребывания;
- соглашение о том, что вы принимаете требования и законы Королевства;
- медицинская справка;
- разрешение на работу от нанимателя;
- сертификат знания английского языка не ниже уровня В1;
- документы об образовании, соответствующие занимаемой должности и соответствующие нормам UK;
- контракт с компанией, где указывается, что ваша годовая зарплата составит как минимум $40 000.
В зависимости от конкретного типа визы могут понадобиться дополнительные документы. Учтите, что все бумаги не на английском языке потребуется переводить и заверять у нотариуса.
Если наниматель нарушает законодательство впервые (берет на работу нелегала или принимает сотрудника, не имеющего разрешения на работу), то ему выписывают штраф в размере почти $20000. Если в подобных действиях компания замечена повторно – штраф увеличивается до $26500. В некоторых ситуациях не исключена уголовная ответственность.
Что касается нелегала – ему грозит депортация и запрет на въезд в Великобританию сроком до 10 лет. Последние рассматриваемые правки в соответствующий законопроект предполагают компенсацию расходов на депортацию нанимателем, а перечисление всех заработанных нелегальным иммигрантом денег – в правительственную казну.
Социальная работа в Англии предполагает занятость в добровольческих секторах. Целью подобных служб является оказание широкого спектра услуг. Также упор делается на детей, пожилых и умственно отсталых людей.
Социальная работа в Великобритании включает в себя обеспечение жильем, образованием, отдыхом, библиотечным обслуживанием и личными социальными услугами.
Она предназначена для привлечения в страну квалифицированных специалистов. Необязательно получать высокую квалификацию в Англии, можно и у себя на Родине. Для въезда в страну по этому разрешению заполняется анкета, и набираются определенные баллы – PBS. При их достаточном количестве, открывается виза на год. Но работодателя нужно будет искать самостоятельно.
Помимо этого, должно быть в наличии достаточно средств, чтобы жить в стране, пока не найдется работа. При успешной трудовой деятельности весь этот период, возможность находиться в Англии продлевается на 5 лет. А по их истечении, можно смело подавать заявку на внж.
Времена газет с объявлениями остались давно позади, сегодня даже не слишком продвинутые «юзеры» ищут работу в Интернете. В Британии существует огромное количество сайтов, посвященных трудоустройству, но в большинстве случаев вакансии размещаются посредниками без указания работодателя. Рекрутинговое агентство в общих словах описывает компанию, локацию ее офиса, специализацию, основные требования и обязанности кандидата. Так что, как правило, резюме приходится отправлять вслепую, не зная даже названия фирмы.
Общение между кандидатом и работодателем — неотъемлемая часть процесса трудоустройства. Но и тут современные технологии облегчают нам жизнь. Совсем не обязательно лететь на интервью в Лондон, его легко можно провести онлайн. Однако у собеседования по Skype также есть некоторые правила, без соблюдения которых рассчитывать на успех очень сложно.
Следует сказать, что одним лишь общением ваш процесс трудоустройства в Лондоне вряд ли ограничится. Работодатель захочет получить максимально полное представление обо всех соискателях, поэтому вам могут предложить пройти один, а то и несколько дополнительных тестов, которые покажут, насколько вы соответствуете будущей работе, отделу или даже компании в целом.
Наиболее востребованы на родине Шекспира финансисты, программисты, врачи, инженеры, архитекторы, учёные, экологи и аналитики. Здесь всегда хорошо принимаются представители творческих профессий.
В сфере неквалифицированного труда вакансии в Англии заняты выходцами из Африки, Пакистана и менее развитых стран Евросоюза, в частности, Польши. Легальную работу найти трудно, но можно.
Если жителям стран Британского Содружества и ЕС въехать в страну не проблема, то гражданам стран СНГ придется позаботиться о визе. Чтобы получить рабочую, необходимо заблаговременно найти работодателя: визу можно оформлять только по его ходатайству.
Что касается рабочих специальностей, то самые распространенные запросы от потенциальных нанимателей касаются следующих:
- младший медицинский персонал;
- медицинский консультант (разные направления);
- водитель (разные категории). Работа водителем-дальнобойщиком требует гражданства Евросоюза (наличия прав любой страны EU и чип-карты тахографа);
- персонал ресторанно-гостиничного бизнеса;
- продавец-консультант;
- няня, домработница;
- социальный работник;
- технолог;
- секретарь,
- репетитор;
- менеджер туристического бизнеса;
- искусствовед;
- сезонный сельскохозяйственный рабочий.
Работа в Великобритании без рабочей визы нелегальна. Поэтому, кроме места, необходимо заручиться поддержкой работодателя, показав себя уникальным специалистом. Только в этом случае можно рассчитывать на собеседование, успешное прохождение Labour market test и получение спонсорского сертификата, позволяющего оформить соответствующее разрешение на въезд.
Как найти и устроиться на работу в Англии
Не обязательно искать работу в Лондоне, хотя именно здесь больше всего предложений. Условия труда не зависят от региона, а вот зарплаты и требования к соискателям работы в глубинке отличаются от столичных.
В крупных промышленных центрах больше шансов у представителей индустриальных профессий, в маленьких ─ у специалистов в сфере торговли, маркетинга.
Если верить отзывам о том, как устроиться на работу на некоторых фермах, в таких случаях работодатели даже не обращают внимание на тип въездной визы нанимаемого работника. Но это редкость, скорее исключение из общепринятых правил.
Работа и жизнь в Англии отличаются от российских коренным образом. Если первая характеризуется высокой интенсивностью при достойной оплате труда, то вторая – огромными возможностями при сногсшибательной дороговизне. Но это вовсе не повод, чтобы не поехать.
Для достойного трудоустройства необходимы рабочая виза и знание английского языка, желателен опыт работы.
Экономика Великобритании третья в Европе по объёму ВВП. Финансовый рынок страны и производственные мощности признаются одними из самых развитых в мире. Безработица находится на низком уровне 4,3%. Потребительские цены за последний год снизились на 0,1%, а инфляция на 2%. Средняя зарплата в государстве около 4000 фунтов в месяц.
Граждане Румынии и работники из постсоветских стран востребованы в Англии на время сезонных работ.
Предлагают такие вакансии:
- доярка;
- сборщик фруктов и ягод;
- тракторист;
- агроном;
- упаковщик;
- разнорабочий.
На ферме работников обеспечивают жильём и инвентарём. Платят в среднем около 250 фунтов в неделю.
Поработать вахтовым методом в Англии предлагают по специальности:
- домработница;
- няня;
- официант;
- бармен;
- строитель.
По контракту можно устроиться на фабрику или завод.
Процедура официального трудоустройства
Без рабочей визы иммигрант не имеет права работать в Англии.
Для официального трудоустройства соискателю необходимо иметь трудовой контракт с нанимателем и разрешение на работу.
Этапы, сопутствующие получению рабочей визы:
- Поиск работодателя, который заинтересуется профессиональными качествами претендента и согласится нанять его.
- Наниматель подаёт заявление в Иммиграционную пограничную службу Великобритании с просьбой выдать разрешение на работу для заинтересовавшего его иностранного специалиста. Одновременно с этим работодатель должен будет доказать, что кандидат имеет высокую квалификацию и обладает востребованной профессией.
- Соискатель получает от нанимателя сертификат спонсорства.
- Заполняется заявление на получение визы, подготавливается пакет документов и переводится на английский язык.
- Бумаги подаются на оформление в Посольство.
В случае положительного решения, кандидат получает рабочую визу и разрешение официально трудоустроиться в Англии.
Предусмотрены следующие виды:
- General – на основании приглашения от нанимателя.
- Creative and Sporting – осуществление спортивной и творческой деятельности.
- International Agreement – проведение работы, связанной с международными соглашениями.
- Religious Worker – религиозная деятельность.
- Government Authorised Exchange – деятельность по межправительственным соглашениям.
Подавляющему числу иммигрантов необходим первый вариант.
Подготовка и сбор документов является важнейшим этапом подготовки. Поэтому его лучше начинать как можно раньше.
- анкета и заявление от кандидата;
- официальное приглашение от нанимателя (спонсорский контракт);
- диплом об образовании и документальное подтверждение наличия заявленных профессиональных навыков;
- две цветных фотографии 45х35 мм;
- паспорт и ксерокопии всех его листов;
- подписанное соискателем соглашение о принятии законов Великобритании и обязанности следовать им;
- банковская выписка, где указано, что на счету кандидата находится сумма, не менее 945 фунтов;
- медицинская справка, подтверждающая отсутствие у будущего иммигранта опасных для общества заболеваний;
- квитанция об оплате визового сбора.
Предоставляемые в Посольство документы должны быть на английском языке.
Образец заполнения анкеты для получения визы в Великобританию:
Для работы в Англии чаще всего используются визы перечисленных ниже категорий.
Tier 1 – для выдающихся деятелей культуры, науки, искусства, а также для молодых предпринимателей с идеей перспективного стартапа. На первый взгляд, это виза для «избранных». На самом деле достаточно опубликовать нескольких статей, выступить на конференции и получить рекомендации от коллег или руководителей.
Работа и трудоустройство в Великобритании
Tier 2 – основная и самая массовая рабочая для иностранцев с подтвержденной квалификацией, получившим предложение от компании. Выдается на 3 или 5 лет, и легко продлевается по инициативе работодателя. Организация должна иметь сертификат на наём иностранной рабочей силы и выступать спонсором иммигранта. Оформление большинства видов виз категории Tier 2 стоит £600 на работника и столько же — каждого члена семьи.
Виза Tier 2 привязывает работника к работодателю: при смене работы приходится менять и визу. После 5 лет работы и получения ПМЖ можно поменять работу. Для выходцев из РФ в чаще всего оформляют визу именно этого типа.
Рабочая виза в Великобританию для граждан РФ выдаётся на период, соответствующий срокам трудового соглашения. Однако, если сотрудник намерен работать и дальше, визу нужно продлевать. В случае с визой типа Tier 2, это допустимо в том случае, когда не происходит смены работодателя. Визу можно продлить максимально на 5 лет, при этом общий период проживания в Англии не может быть более 6 лет. Для того, чтобы продлить визу за счет работодателя, с ним необходимо об этом договориться. По умолчанию процедуру каждые 3 года оплачивает работник.
Если работник устраивает компанию, она подает прошение о продлении визы и прикладывает все необходимые документы. Как правило, проблем в таких случаях не возникает.
Низкоквалифицированный труд пользуется большим спросом, однако компании не всегда предлагают официальное трудоустройство. Приём на работу нелегальных работников чреват последствиями для работодателей. Если нарушение выявлено впервые, компании выписывают штраф в размере £15 тыс., а в последующих случаях — £20 тыс. Не исключается также возможность привлечения к уголовной ответственности.
Нелегальный работник в обязательном порядке депортируется из страны, и ему запрещается последующий въезд в Англию. Период действия запрета может составлять 10 лет. Расходы по депортации оплачиваются работодателем.
К сожалению, нередки случаи мошенничества при поиске работы в Англии. Самая популярная схема обмана заключается в том, что мошенники от имени работодателей (как правило, известных) связываются с соискателями и вымогают у них деньги за оформление рабочей визы. В действительности ни одна компания, заинтересованная в иностранном работнике, не будет просить за визу деньги. Оформлении визы невозможно без личного собеседования.
К инвесторам, готовым вложить деньги в развитие экономики, власти Соединённого Королевства относятся весьма благосклонно. Для инвесторов разработана специальная программа бизнес-иммиграции, предполагающая оформление визы Tier 1, а также возможность получения статуса резидента через 5 лет. Минимальный объем инвестиций на момент написания статьи — £209 тыс.
Срок предоставления ПМЖ в Великобритании может быть изменен в меньшую сторону в соответствии с размером инвестиций. К примеру, если сумма была £5 млн., ПМЖ дают через 3 года. Средства, которые вкладывались в строительство, аренду и покупку недвижимости, не учитываются. Помимо этого, инвестор может заниматься реализацией бизнес-плана по созданию компании, в которой будут работать минимум 2 британца.
Великобритания является страной-магнитом для мигрантов из России и стран СНГ, но найти работу в государстве сложно без специальных навыков, образования, опыта работы и знания языка.
Свободная вакансия в Англии кажется чем-то нереальным или сказочным, ведь многие думают, что найти работу в Великобритании невозможно выходцу из государств СНГ. Но работодатели в Англии нуждаются в рабочей силе, обслуживающем персонале и так далее.
Большая часть вакансий для мигрантов находятся в столице Британии – Лондоне. В этом городе вы сможете трудоустроиться в маленьких и крупных компаниях, ресторанах, гостиницах, магазинах, салонов и так далее.
Также много вакансий находится на юге и востоке страны. Например, Оксфорд, Гилфорд и такому подобное.
Список востребованной работы без знания языка:
- Сиделка
- Повар
- Официант
- Няня
- Уборщика
- Дворник
- Продавец
- Фасовщик
- Грузчик
Также мигрантам часто предлагают сезонную работу, потому что местные жители редко соглашаются на подобные вакансии. Например, уборка полей, сбор урожая, садоводство и так далее.
| Администратор | 2080 фунтов | Водитель | 2350 фунтов |
| Бухгалтер | 3560 фунтов | Веб-программист | 3200 фунтов |
| Инженер | 3630 фунтов | Полицейский | 2220 фунтов |
| Педагог | 3200 фунтов | Электронщик | 3654 фунтов |
| Повар | 1770 фунтов | Дизайнер | 2010 фунтов |
| Программист | 3850 фунтов | Доктор | 3460 фунтов |
| Разнорабочий | 2550 фунтов | Медсестра | 2700 фунтов |
| Строитель | 2600 фунтов | Менеджер | 3777 фунтов |
| Финансист | 3550 фунтов | Личный ассистент | 2330 фунтов |
| Экономист | 3600 фунтов | Юрист | 5310 фунтов |
| Электрик | 2680 фунтов | Таксист | 3130 фунтов |
Средний уровень заработных плат в Великобритании составляет около 2500 фунтов стерлингов в месяц (30 тысяч в год).
Также уровень зарплаты зависит от вашего места жительства. Например, в Лондоне и Бристоле – самые высокие заработные платы, но и жизнь в этих городах гораздо дороже, чем в других регионах страны.
Британская рабочая виза делится на несколько категорий. Каждая из них предназначена для определенной группы работников:
- Виза TIER 1 – для талантливых личностей, имеющих международное признание в области науки и искусства. При этом подкатегория TIER 1 General, на которую подавались визовые заявления по программе высококвалифицированных специалистов (HSMP), не существует с 2011 года. Сейчас виза TIER 1 выдается только по подкатегории Exceptional Talent.
Помимо рабочей визы есть еще одна важная бумага для трудоустройства в монархическом государстве. Это разрешение на работу. На данный момент оно обязательно для всех работников, не являющихся гражданами Британии или ЕС.
Разрешение можно запросить в соответствующем отделе Дирекции по иммиграции МВД Соединенного Королевства. При этом стоит учесть важный момент. К примеру, иностранец уже находится в стране (по деловой или иной визе) и запрашивает разрешение на работу. В большинстве случаев в прошении ему откажут. Поэтому с оформлением разрешения должен помочь работодатель.
Кто не останется без работы на Туманном Альбионе в ближайшие годы? Список перспективных должностей выглядит следующим образом:
| Специальности | Примерное количество вакансий на год | Средняя часовая зарплата (в фунтах стерлингов) |
|---|---|---|
| Домработник, ассистент по уходу | 825 тысяч | 8 |
| Менеджер по маркетингу и продажам | 585 тысяч | 22 |
| Медсестра | 554 тысяч | 16 |
| Ассистент в сфере образования | 488 тысяч | 8 |
| Педагог дошкольного и начального образования | 430 тысяч | 22 |
| Менеджер розничной и оптовой торговли | 422 тысяч | 11 |
| Менеджер коммуникационных и информационных технологий | 326 тысяч | 24 |
| Специалист по программному обеспечению | 325 тысяч | 19 |
| Офис-менеджер | 293 тысяч | 16 |
| Финансовый менеджер, дипломированный секретарь | 280 тысяч | 29 |
Также к востребованным в монархической державе сферам занятости и профессиям следует причислить:
- Логистика (закупки, транспортировка, упаковка, подсобная работа на складе и т.п.).
Важно помнить, что следящая за соблюдением законодательства держава требует того же и от своих граждан. Иностранным рабочим нужно неукоснительно соблюдать все визовые правила. Главные среди них:
- Проживать и работать строго в рамках полученной рабочей визы.
- Если въездной документ не дает права на трудоустройство (например, туристическая или гостевая виза), следует придерживаться этого условия.
- По истечении срока годности визы надо:
- Либо незамедлительно покинуть страну.
- Либо пролонгировать документ.
- Либо, если это позволяется, запросить ПМЖ.
Многие граждане РФ уезжают в Великобританию на заработки. Бывшая метрополия принимает трудовых мигрантов со всего мира – как низкооплачиваемых, так и высококвалифицированных специалистов. Трудоустроившихся россиян можно встретить по всему европейскому государству – от североирландских городов до Шотландских островов. Но в основном в качестве места работы наших соотечественников привлекает Англия. Узнаем, есть ли работа и вакансии в Англии для русских в 2020 году.
Работа в Англии – мечта для жителей иных стран. Нестабильное экономическое положение вынуждает украинцев переезжать в другие государства. Британия всегда считалась с отличной образовательной системой в мире. Соответственно, где отличное образование, там и крупнейшие компании. Для украинцев ситуация совершенно иная: устроиться можно, но ради хорошей работы придётся приложить немало усилий, собрать пакет документов и конкурировать за место с коренными островитянами.
Англия представляет собой мировой финансовый и учебный центр. Все крупные международные и национальные компании имеют здесь представительства и штаб-квартиры, студенческий и туристический поток пополняет казну. Кроме этого, Британия – это страна с высоким уровнем жизни, с отличными условиями работы и обучения. Поэтому работа в Англии так привлекает иностранцев из стран СНГ.
Великобритания многонациональная страна. В нее съезжаются люди со всего мира в поисках лучшей жизни. Богатое культурное наследие, развитая промышленность и сфера услуг дают обилие работы, в том числе и для не граждан этого государства. У нас собраны свежие вакансии 2020 года, среди которых каждый найдет интересную работу для себя.
- Наличие рабочей визы и разрешения на трудоустройство.
- Владение английским. Языковые навыки проверяются по общеевропейской классификации (CEFR). Необходим уровень B1 или выше. Знание языка подтверждается соответствующим сертификатом.
Второй способ подразумевает под собой прохождение тестов для оценки квалификации. Тестирование проводится непосредственно в консульстве в стране фактического пребывания. Стоит отметить, что такой способ подходит лишь высококвалифицированным сотрудникам, обладающим высшим образованием.
Правительством Англии была разработана эта система с целью привлечения именно профессионалов в свою страну. Для того чтобы иметь возможность выехать в Лондон без приглашения от работодателя, человеку необходимо набрать минимальное количество баллов, которое равно 75 баллам.
В основном для осуществления трудовой деятельности на легальных основаниях требуется разрешение на работу.
Категория людей, которым не нужно разрешения
- Представители студенческих организаций, которые приехали работать в Лондон по системе обмена.
- Люди, работающие в сфере обслуживающего персонала.
- Работники хозяйственной отрасли.
- Представители искусства.
- Преподаватели.
- Воспитатели.
- Люди, стажирующиеся в Лондоне для углублённого изучения английского языка.
Для инвесторов, стажёров и деловых партнёров по бизнесу приглашение не требуется. Чтобы устроиться на работу в Лондоне в 2020 году необходимо изначально обладать весьма убедительным в своей квалификации резюме.
Лондонцы достаточно тщетно изучают предыдущие места работы и обращают внимание на рекомендации от прошлых работодателей. Без этого документа устроиться на приличную работу практически невозможно. Для самостоятельного поиска работы в Лондоне лучше воспользоваться услугами рекрутинговых агентств. Сотрудники этого организации помогут подобрать самые подходящие вакансии исходя из специальности и опыта работы.
Они направляют человека непосредственно на собеседование к работодателю и сопровождают его до полного его трудоустройства по одной из предложенных вакансий. Рекрутинговые организации существуют как в Лондоне, так и за его пределами. Даже если человек находится в своей родной стране, он может обратиться в подобную фирму с просьбой о трудоустройстве.
Найти работу в этом городе в 2020 году достаточно сложно, но всё же возможно. Двухэтажный автобус на улицах Лондона Важно учитывать, что работа без знания языка не может весьма высоко оплачиваться и входить в список престижных профессий. Но тем не менее для желающих работать свои силы можно попробовать в таких профессиях, как:
- Уборщик.
- Разнорабочий на стройке.
Подсобный работник по хозяйству.
- Равноправное отношение вне зависимости от пола, национальности, религии, проблем со здоровьем.
- Одинаковый подход к определению оплаты труда для женщин и мужчин.
- Возможность вступить в профсоюз.
- Право на декретный отпуск.
Работать можно только по специальной рабочей визе, которая оформляется при наличии разрешения на работу и подписанного контракта. Компания должна предварительно пригласить иммигранта и выслать соответствующее письмо.