Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Полиграф в фсб». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Полиграф являет собой достаточно сложное техническое средство, предназначенное для проверки правдивости сообщаемой человеком информации. Более известное название этого устройства – детектор лжи.
Оценку достоверности данных полиграф осуществляет на основе мониторинга и фиксации параметров сердечно-сосудистой активности, а также дыхания, электрического сопротивления кожи и других показателей физиологической активности личности, проходящей проверку.
Современный полиграф состоит из переносного ПК, на мониторе которого отображаются показатели, а в памяти сохраняется вся полученная информация, а также датчиков, регистрирующих показатели физиологических параметров. Датчики фиксируют следующие показатели:
- дыхание (грудное и диафрагменное либо брюшное);
электропроводность кожи;
пульс либо артериальное давление.Это основные показатели. Анализ каждого из них обязателен для принятия решения об истинности или лживости полученной информации. Если исключена хоть одна из перечисленных характеристик, результаты исследования считаются недостоверными (невалидными).
Есть датчики, которые проверяют и другие параметры: изменения голоса, тремор тела (двигательную активность). Они являются дополнительными. Принимать решение, основываясь исключительно на этих показателях, нельзя.
Как проходить полиграф в ФСБ: особенности процесса и важные советы
Фон – индивидуальные показатели физиологических процессов испытуемого, пребывающего в состоянии покоя, когда ему не задают вопросы.
Реакция – существенное изменение динамики протекания физиологических параметров, наблюдаемое в ответ на определённый стимул (вопрос). Может выражаться в усилении либо ослаблении интенсивности динамики протекания процессов.
Артефакт – изменение активности протекания физиологических параметров, вызванное влиянием дестабилизирующих факторов (внешних или внутренних). Это может быть кашель, реакция на внешний шум, болевые ощущения. Они не связаны с задаваемыми вопросами.
Реакции, которые демонстрирует испытуемый, не специфичны. Это значит, что нельзя установить точно, какой стимул их вызвал (ложь, страх, ассоциация). Основным критерием является устойчивость и стабильность выраженной реакции в ответ на стимул (значимый).
После ряда консультаций определяются кандидаты, которые допускаются к собеседованию, являющемуся итоговым. Чтобы достичь такого финала требуется, чтобы у человека никто из родственников обеих линий, включительно до второй степени родства не имел судимости, и у него не было каких-то проблем с законом.
Кандидатом может быть человек в возрасте от 18 до 40 лет. Он должен быть гражданином России. У него не должно быть приводов в полицию и должны отсутствовать условные наказания. Кандидат должен обладать устойчивостью к стрессам и быть преданным порученному делу.
В случае, если кандидат соответствует всем названым требованиям, ему следует подготовить соответствующие документы, подав их затем на рассмотрение специальной комиссии. Список не сложен. Нужен российский паспорт, диплом, подтверждающий полученное образование, разумеется, военный билет. Можно подавать и копии документов, но они обязательно должны быть заверены нотариусом.
Далее начнется тестирование, в ходе которого определяется, соответствует ли человек профессии, на которую претендует. При этом будут заданы не только вопросы, требующие логических решений, но и такие, которые позволяют проверить уровень общее развитие.
В ходе тестирования используется полиграф. Это будет психологическая экспертиза. В ходе нее обычно отсеивается довольно много кандидатов. Разговор ведет психолог. Ответы на его вопросы должны быть четкими и точными. Некоторые вопросы будут каверзными, поэтому лучше заранее подготовиться к ним, сформулировав ответы.
Кандидата спросят, сможет ли он с целью спасти Родину или каких-то людей убить человека? Будет задан и вопрос по поводу готовности отказаться от семьи и друзей, отправиться в какое-либо иное место для выполнения задания? Могут спросить, осознал ли кандидат, что служба в ФСБ требует кардинального изменения собственной жизни?
Что касается провокационных вопросов, то в их числе может оказаться касающийся чувств кандидата, которые он испытает, следуя служебному долгу, вбив человека. Ответ должен быть один из трех: чувство сострадания, страха, радости. Может быть задан вопрос о том, чем руководствуется кандидат, выбрав работу в ФСБ. В качестве ответов назовут желание убивать или стремление рисковать.
Кандидата спросят и о том, какой способ расслабиться он предпочитает. Предложенными ответами станут алкоголь и секс, но человек может назвать и какой-то иной вариант.
Разумеется, вопросы могут быть не обязательно такими. Но все же, общий их смысл не меняется. Когда такое тестирование закончится, кандидату предложат составить автобиографию. Только после этого комиссия просмотрит результаты, и далее состоится разговор с использованием полиграфа. При этом обязательным составляющим станут «грязные приемы», позволяющие выявить зависимость или привязанность к чему-нибудь.
Перед проверкой на полиграфе разъяснить кандидату все правила, объяснит, как он должен себя вести. Такой тест проводится на добровольной основе. По этой причине кандидат должен подписать документ о том, что он и в самом деле делает это по собственной воле.
Данное тестирование выявляет самые секретные и практически забытые воспоминания. По мнению некоторых, такое тест можно сравнить с чистилищем, поскольку специалист буквально поймет душу испытуемого.
Полиграф станет последним тестом. Именно после него комиссия принимает решение о годности кандидата служить в Федеральной службе безопасности.
Множество кандидатов различных возрастов, национальностей, уровней достатка и прочих различий приходят на консультацию. Но к итоговому собеседованию допускают только тех, кто соответствует некоторым требованиям:
- Все родственники по любой из линий до 2ой степени родства не должны иметь судимостей и проблем с законом;
- Возраст от 18 до 40 лет включительно;
- Постоянное гражданство одного из регионов Российской Федерации;
- Без приводов в полицию и условных наказаний (При идеальных качествах по всем другим сферам, вопрос решается индивидуально);
- Отличное состояние как психического, так и психологического здоровья, устойчивость к стрессам, преданность делу;
Перед тестом на полиграфе каждый испытуемый должен пройти психологическую экспертизу, которая и отсеет множество ненадежных новобранцев. Психолог будет много разговаривать, и важно чтобы вы отвечали четко и точно. Желательно заранее сформулировать для себя ответы на самые каверзные подначки, для быстрого и точного результата.
- Сможете ли вы ради благой цели, спасения чужого человека или родины – убить человека? ;
- Готовы ли вы отказаться от всех связей, дружеских или семейных, переехать на новое место, только для того чтобы выполнить выданное задание? ;
- Вы уже осознали, что для службы в ФСБ нужно кардинально поменять свою жизнь? .
И очевидные провокации которые предназначены для составления четкого портрета испытуемого:
- Что вы испытывали при убийстве человека по служебному долгу? Страх, радость, сострадание?
- При выборе нашей структуры вы руководствовались стремлением к риску? Хотите убивать?
- Что больше вас расслабляет, секс или алкоголь? Может есть другие варианты?
В каждом отдельном подразделение, в которое вы стремитесь вопросы могут разниться, но общий смысл останется неизменным. Все зависит от психолога и общего хода беседы. В конце обязательно последует просьба написать автобиографию. Далее уже члены комиссии составляют и просматривают психологический портрет новичка, после которого пройдет беседа на полиграфе. Уже там будут использоваться “Грязные приёмы” для выявления зависимостей и привязанности к чему-либо. Если комиссия установит, что это переходит предел нормы, заявку отклонят.
Если психолог одобрит кандидатуру, следующее испытание — детектор лжи. Самое последнее что предстоит пройти. Перед ним желательно собраться с силой, хорошо выспаться и особо не напрягаться целый день до.
Все этапы проверки будут описаны ниже:
- Эксперт объяснит, как правильно быть, и все правила проверки;
- Подписание документа о добровольности проходимого теста;
- Вам зададут несколько совершенно простых вопросов, которые проверят типичные реакции на ложь, а после настоят устройство;
- Вы пройдете сам тест, и вас отправят домой;
- Комиссия проверит все данные, и вынесет заключение о пригодности к службе в ФСБ.
Этот тест выявит самые потайные секреты и достанет скрытые воспоминания, о которых хочется забыть. Некоторые ассоциируют такой этап с чистилищем, где ваша душа кристально видна оппоненту.
В качестве дополнительных факторов риска спрашиваются следующие проверочные вопросы:
- Вы участвовали в незаконном обороте огнестрельного оружия?
- У Вас имеются скрываемые мотивы поступления в …?
- Вы участвовали в ОПГ (организованно- преступной группировке)?
- Вы состоите на службе у иностранной разведки?
Вопросы на полиграфе при приеме на работу в ФСБ или МВД
Психодиагностическое тестирование является первым этапом освидетельствования кандидата, в ходе которого претендентам предлагают пройти несколько тестов. Общая длительность процедуры составляет шесть часов, поэтому кандидатам рекомендуется накануне больше отдыхать и высыпаться. Проведение тестов начинается в первой половине дня. Через каждые полтора-два часа работы обязательно делаются перерывы на 10 минут.
Во время тестирования поступающих на службу в ФСБ ожидают:
- тест на IQ;
- цветовой тест Люшера,
- психологический тест MMPI (более 400 вопросов);
- краткий отборочный тест (КОТ), определяющий степень скорости восприятия материала, гибкость мышления и способность к анализу.
Используемый для отбора кандидатов в разных сферах деятельности, IQ-тест применяется и для оценки претендентов, поступающих на службу в ФСБ. Данный тест помогает выявить уровень интеллектуального развития и способностей кандидата. Низкий уровень IQ неприемлем для сотрудников ФСБ и является основанием для отказа претенденту.
Методика исследования личности при помощи цветового теста была разработана в 1949 году психотерапевтом из Швейцарии Максом Люшером. Испытуемому предлагается упорядочить цвета по степени их субъективного восприятия. При этом тестируемый должен отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, общепринятыми вкусами и традициями и постараться сделать выбор, основываясь исключительно на личных предпочтениях.
ВАЖНО! Тест Люшера проводится в светлое время суток при естественном освещении. Однако воздействие прямых солнечных лучей на таблицу с цветами является недопустимым.
Выбор цветовых предпочтений основывается на бессознательных процессах, поэтому данный тест позволяет выявить, каким именно человек представляет самого себя и каким он стремится быть.На основании результатов специалисты могут дать индивидуальную оценку личности и составить список профессиональных рекомендаций.
Тест MMPI (Миннесотский многоаспектный личностный опросник) был разработан специалистами в области психологии в 30-40-х годах ХХ столетия. Сегодня MMPI считается одной из наиболее популярных и изученных методик исследования индивидуальных особенностей характера человека. В частности, 556 вопросов позволяют выявить:
- общую картину самочувствия кандидата;
- особенности его характера и поведения;
- имеющиеся привычки и интересы;
- отношение к жизненным ценностям;
- особенности межличностных отношений и т.д.
На каждый из вопросов теста достаточно дать положительный или отрицательный ответ. По результатам будут сформированы десять основных шкал, позволяющих определить склонность к депрессии, паранойе, шизофрении, истерии, ипохондрии и другим психическим расстройствам и заболеваниям.
Психофизиологическое исследование (ПФИ) представляет собой опрос с использованием полиграфа (также сокращается как ОИП). К данному освидетельствованию допускаются только лица, успешно прошедшие все предыдущие стадии отбора. Если же по результатам тестирования и личной беседы специалист поставил в протоколе отметку «Психологически не годен для службы в ФСБ», тест на полиграфе проходить уже не придется.
Полиграф дает оценку правдивости ответов испытуемого, основываясь на данных мониторинга сердечно-сосудистой системы, а также дыхании, электрическом сопротивлении кожи, показателях пульса и ряде других параметров. Регистрировать их позволяют специальные датчики, передающие информацию на монитор. На основе данных, считываемых датчиками, производится автоматический анализ, позволяющий выявить истинность или лживость информации, сообщаемой кандидатом.
Сознательная ложь является стрессовой ситуацией для человека, поэтому в его организме происходят определенные реакции, которые могут быть не заметны человеческому глазу, но легко считываются приборами. Контролировать реакцию организма, происходящую на уровне подсознания, практически невозможно. Поэтому на основании сигналов, подаваемых телом, легко можно сделать вывод о правдивости или лживости того или иного высказывания кандидата.
Если человеку действительно нечего скрывать, то проверка на полиграфе проходит достаточно просто.
Однако перед беседой с использованием «детектора лжи» кандидатам рекомендуется:
- хорошо выспаться;
- не принимать алкоголь, транквилизаторы или успокоительные препараты;
- сохранять спокойствие.
Во время тестирования не следует воспроизводить в уме ассоциации, возникающие при том или ином вопросе. Отвечать рекомендуется довольно быстро, но максимально сосредоточенно. Залогом успешного прохождения полиграфа станут уверенность в себе и умение контролировать свои эмоции.
Излишня самоуверенность – вот что становится преградой на пути к должности. Если не готовиться, а положиться на имеющиеся знания, из-за конкуренции в ФСБ, шансов пройти на следующий этап не много. Время на испытание ограничено, что к тому же приводит к растущему уровню стресса и слабым результатом.
Процесс трудоустройства в ФСБ
Отбор в фсб проводится еще на стадии подачи заявлений. Допускаются к испытаниям граждане РФ, которые:
- обладают соответствующей физической подготовкой и образованием;
- без судимостей и приводов в полицию, включая родственников;
- возрастом от 18 до 40 лет.
Главные требования – эрудированность, эмоциональная устойчивость, концентрация, навыки общения с людьми.
Стать «фсбшником» можно, поступив в Академию ФСБ, но этот путь подходит только тем, кто не старше 24 лет и проходит воинскую службу.
Пройти отбор в федеральный орган непросто, но шанс есть у каждого. Конкуренция здесь высокая — поток кандидатов не иссякает никогда.
Процесс трудоустройства включает:
- Обращение в отдел кадров и оценку резюме;
- Подготовку документов, заполнение анкет;
- Прохождение медкомиссии;
- Сдача физических нормативов;
- ФСБ тесты для поступления на работу;
- Собеседование.
Совет:
Пока приемная комиссия изучает кандидата и проверяет документы, рекомендуется начать подготовку к психологическому тестированию в ФСБ.
Собеседование в службу безопасности вызывает у кандидатов много вопросов. Придется общаться с психологами, проходить полиграф, сдать тесты для ФСБ при приеме на работу. Собеседование длится полный рабочий день.
«Практика показывает, что соискатели больше опасаются полиграфа, обращая мало внимания на беседу с психологом и решение задач»
Это ошибочный подход: пытаться обмануть «детектор лжи» бесполезно, а вот подготовиться к вопросам психолога и тестам по силам каждому кандидату».
Собеседование включает:
- Тестирование.
- Общение с психологом.
- Проверка на полиграфе.
Психолог общается с кандидатом, уже имея на руках результаты тестов, заполненные анкету и автобиографию.
С одобрения психолога соискатель проходит на полиграф. Тут также не будет легких вопросов, но если кандидат не нарушал закон, ему опасаться нечего.
Тесты в ФСБ на работу (Психологические онлайн примеры + ответы)
Трудоустройство занимает много времени и сил, однако результат стоит того. Поэтому тесты ФСБ при устройстве на работу онлайн чрезвычайно важны. Стоит уточнить, что их сдают преимущественно в офисе на собеседовании, хотя есть тенденция к переводу тестирования в online. Чтобы опередить других кандидатов на вакансию, важно готовиться ко всем этапам собеседования – и в первую очередь, речь идет о тестах на работу.
Перечень вопросов во время проверки на полиграфе в ФСБ одинаков для претендентов на различные должности и направлен на выявление наличия в его жизни:
- игровой, алкогольной, наркотической зависимости;
- проблем с законом, личных и у близких;
- связей с криминалом;
- кредитных и других задолженностей;
- случаев взяточничества и подделки документов.
Кроме того, присутствуют вопросы для выявления у кандидата умысла причинить ущерб ведомству. Вопросы задаются в хаотичной очередности, чтобы исключить возможность психологической подготовки испытуемого. Самые важные из них могут задаваться несколько раз, если во время процедуры претендент ведет себя слишком эмоционально.
Весь процесс разделен на несколько этапов:
- Подготовка. Перед проведением обследования, потребуется выслушать инструктаж. Специалист расскажет вам о том, как будет проходить сеанс, расскажет, как себя вести. По итогам инструктажа нужно будет подписать бумагу о том, что вы согласны на тестирование. Без подписи сотрудники не имеют права проводить процедуру;
- Настройка аппарата. Полиграф перед использованием настраивается на физиологические особенности человека. Чтобы понять, как прибор реагирует на правду и ложь, высказываемую конкретным человеком. Задаются общие вопросы, а сотрудник считывает физические реакции;
- Обследование. В процессе задается множество вопросов. Сотрудников интересует, есть ли у человека опыт наркотической, игровой, алкогольной зависимости, скрытые проблемы с законом. Удается выяснить многое о личностных характеристиках, случаев взяточничества, подделки документов, мелкого воровства и других незафиксированных правонарушений.
Специалисты дают несколько советов о том, как можно подготовиться к прохождению процедуры. Есть несколько требований:
- Не пытайтесь обмануть машину. В сети есть много инструкций о том, как можно обойти полиграф и скрыть ложь. Не пытайтесь этого делать, потому что сотрудники ФСБ смогут быстро распознать такие попытки. Это будет значительно хуже, чем простая фиксация лжи.
- Обязательно выспитесь перед проведением проверки. Важно, чтобы человек был отдохнувший, проходил обследование на свежую голову.
- Не принимайте алкоголь, успокоительное и таблетки. Лучше не пить крепкого чая и кофе, потому что это потенциально способно вызвать неадекватные реакции со стороны вашего организма.
- Перед посещением кабинета нельзя волноваться. Постарайтесь сделать дыхательную гимнастику и максимально успокоиться. Это нужно, чтобы не возникало погрешности и ошибок в работе полиграфа.
- Не пытайтесь врать. Современный полиграф отлично распознает большинство физиологических реакций человека – это позволяет сразу понять, что вы лжете.
- Помните, что при прохождении обследования, вам могут задавать неудобные и провокационные вопросы. Это не говорит о том, что к вам относятся негативно или в чем-то подозревают. Это универсальная процедура при любом обследовании.
Если настроиться на прохождение процедуры правильно, не составит труда пройти проверку и, при наличии всех остальных профессиональных качеств, поступить на службу в ФСБ.
Прибор для определения правдивых ответов детектор лжи устроен так, что бы точно отследить реакцию человека отвечающего на различные вопросы тестовой программы.
В конторах ФСБ вопросы на полиграфе представляют собой достаточно сложную программу исследований испытуемого.
На сеансах тестирования человек проходит проверку не только при помощи оборудования , ФСБ «детектора лжи» вопросы может задавать непосредственно полиграфолог и лицо наблюдающее со стороны за исследованием.
[attention type=yellow]
Основной перечень тестовых вопросов для всех новичков имеет практически одинаковый смысл. Что бы узнать как пройти полиграф в ФСБ без проблем необходимо знать перечень некоторых условностей.
[/attention]
Первое, что необходимо знать и чётко понимать всем претендентам, это понимание того, куда они в итоге могут попасть. А вопросы процедуры проверки на полиграфе дополняют наличие некоторых качеств соискателя.
Основными вариантами выявления считаются:
1. Тяга к алкоголю, наркотикам, азартным играм и.т.д.2. Скрытие проблем с законом непосредственно претендента и его родственников.3. Связь с криминалом.4. Проблемы с финансовыми учреждениями, банками.
5. Случаи нарушения закона в административном плане и.т.д.
Психологические особенности и взгляды и убеждения исследуемого играют достаточно не маленькую роль.
Кроме перечисленных пунктов специалисты ФСБ полиграф, какие вопросы задают? Обычно это хаотичные вопросительные предложения для выявления пригодности «претендента» к федеральной службе. Быстрота задаваемых вопросов и соответственно ответов исключает психологическую реакцию испытуемого для дачи обдуманного ответа.
Полиграф при приеме на работу ФСБ
Вся процедура тестирования включает в себя несколько этапов. От правильного соблюдения установленных правил зависят реальные показатели проверки. Основные этапы включают в себя:
• Процесс подготовки. Специалист проводит инструктаж, объясняет правила, предлагает подписать документ о согласии рекрута на тестирование. Без подписи претендента проводить проверку запрещается.
• Проводится настройка полиграфа. Аппарат настраивается конкретно под тестируемого человека.
Сотрудник задаёт общие вопросы, проверяя реакцию прибора на правильные ответы физиологические изменения «клиента».
• Стандартное обследование. Соискателю предоставляются вопросы на тему алкоголя, наркотиков, игромании, склонности к криминалу и другие варианты. При этом полиграфологам удаётся выяснить о склонностях проверяемого человека к правонарушениям различного рода.
Перед прохождением теста на полиграфе рекомендуется хорошо выспаться, поесть и сходить в места общественного пользования. Обычное время процедуры может занять более 3-х часов. Включая подготовку, дополнительные вопросы и реакцию (быстрота ответов) самого рекрута.
Согласно представленной информации статических данных из 10-ти человек, успешную проверку на «детекторе лжи» проходят 1-3 человека.
В любом случае квалификация экзаменатора будет довольно высокая, и обмануть его не представляется возможным. Но есть ряд рекомендация для уверенного прохождения всех этапов проверки, если нечего скрывать.
Основные требования при прохождении полиграфа включают в себя следующее:
• Не нужно пытаться обмануть машину. Многие «умники» начитаются в интернете разных инструкций и действуют согласно им. Это не поможет, опытный полиграфолог ФСБ сразу выявит подлог.• Обязательно необходимо хорошо выспаться пред проверкой.
На свежую голову любые вопросы в разных интерпретациях, не окажутся таким уж и сложным вариантом.• Не рекомендуется накануне принимать алкоголь, психотропные вещества, снотворные препараты. А так же пить крепкий кофе, чай.
Эти напитки и вещества в любом случае вызовут в организме неадекватные реакции организма. А это отрицательные показатели графиков на полиграфе.• Перед заходом в кабинет проверки успокоится, можно сделать дыхательную гимнастику.
Спокойствие, только спокойствие и показания прибора развернутся в положительную сторону.• Нельзя пытаться отвечать неправду. Современные устройства достаточно быстро выявляют ложи и соответственно на неё реагируют.
ПФО, или психо-физиологическое обследование человека, это методика проверки компетенций человека, желающего поступить на службу в органы ФСБ.
ПФО включает в себя следующие виды тестирования:
– медицинское обследование состояния здоровья
– психологические тесты, а именно набор специализированных IQ-тестов (СМИЛ, КОТ, тесты Айзенка и т.п.)
– тесты на зрительную память – точность запоминания и воспроизведения зрительных образов, скорость зрительного запоминания
– написание кандидатом автобиографии, сочинения на предложенную психологом тему
– ответы на вопросы психолога (о семье, о здоровье, о половой жизни, об употреблении алкоголя, наркотических средств).
Далее весь материал анализируется и составляется психологический портрет кандидата.
Длительность ПФО: 6 часов.
Совет: Выспитесь хорошенько перед ПФО и тестированием на полиграфе! Нужна будет “светлая” голова на весь день.
По результатам ПФО (успешным) кандидату на службу в ФСБ назначают тест на полиграфе. Если же психолог в ФСБ по результатам ПФО поставит кандидату вердикт “Психологически негоден для службы в ФСБ”, то на тест на полиграфе не отправят.
Полиграф являет собой достаточно сложное техническое средство, предназначенное для проверки правдивости сообщаемой человеком информации. Более известное название этого устройства – детектор лжи.
Оценку достоверности данных полиграф осуществляет на основе мониторинга и фиксации параметров сердечно-сосудистой активности, а также дыхания, электрического сопротивления кожи и других показателей физиологической активности личности, проходящей проверку.
Современный полиграф состоит из переносного ПК, на мониторе которого отображаются показатели, а в памяти сохраняется вся полученная информация, а также датчиков, регистрирующих показатели физиологических параметров. Датчики фиксируют следующие показатели: дыхание (грудное и диафрагменное либо брюшное); электропроводность кожи; пульс либо артериальное давление.
[attention type=red]
Это основные показатели. Анализ каждого из них обязателен для принятия решения об истинности или лживости полученной информации. Если исключена хоть одна из перечисленных характеристик, результаты исследования считаются недостоверными (невалидными).
[/attention]
Есть датчики, которые проверяют и другие параметры, например изменения голоса или тремор тела (двигательную активность). Они являются дополнительными. Принимать решение, основываясь исключительно на этих показателях, нельзя.
Существует несколько компонентов:
Фон – индивидуальные показатели физиологических процессов испытуемого, пребывающего в состоянии покоя, когда ему не задают вопросы.
Реакция – существенное изменение динамики протекания физиологических параметров, наблюдаемое в ответ на определённый стимул (вопрос). Может выражаться в усилении либо ослаблении интенсивности динамики протекания процессов.
Артефакт – изменение активности протекания физиологических параметров, вызванное влиянием дестабилизирующих факторов (внешних или внутренних).
Это может быть кашель, реакция на внешний шум, болевые ощущения. Они не связаны с задаваемыми вопросами. Реакции, которые демонстрирует испытуемый, не специфичны.
Это значит, что нельзя установить точно, какой стимул их вызвал (ложь, страх, ассоциация).
Основным критерием является устойчивость и стабильность выраженной реакции в ответ на стимул (значимый).
Тест на детекторе лжи проходят все претенденты на получение любой должности в ФСБ.
Необходимо это для проверки наличия скрытых негативных особенностей характера потенциального сотрудника, корыстных мотивов поступления на службу, выявления «тёмных» пятен биографии (мошенничество, судимость, наличие зависимостей, коррупция и другие противоправные действия).
Также, для контроля над деятельностью сотрудников может проводиться плановая проверка на полиграфе. В некоторых ситуациях он используется при увольнении сотрудников. Необходимо это с целью выявления нарушений в процессе работы.
Каждый претендент, желающий поступить на службу в ФСБ, обязан пройти предварительное психо-физическое обследование (ПФО), правила проведения которого прописаны в Приказе ФСБ РФ №151, принятом 13 апреля 2011 года. В комплекс ПФО входит несколько этапов:
- медицинская комиссия, дающая оценку состояния здоровья;
- комплекс психологических IQ-тестов;
- тесты на зрительную память, позволяющие определить скорость и точность визуального запоминания образов;
- беседа со специалистом, оценивающим уровень психологической готовности и социальных условий жизни претендента (предстоит ответить на вопросы о семье, вредных привычках, половой жизни и т.д.).
Если гражданин успешно пройдет все уровни психо-физического обследования и получит медицинский допуск к прохождению службы в рядах ФСБ, завершающим этапом станет проверка на полиграфе.
ВАЖНО! Освидетельствование психического здоровья и психологической подготовки проводится строго в добровольном порядке после получения письменного согласия от кандидата.
Психодиагностическое тестирование является первым этапом освидетельствования кандидата, в ходе которого претендентам предлагают пройти несколько тестов.
Общая длительность процедуры составляет шесть часов, поэтому кандидатам рекомендуется накануне больше отдыхать и высыпаться. Проведение тестов начинается в первой половине дня.
Через каждые полтора-два часа работы обязательно делаются перерывы на 10 минут.
Во время тестирования поступающих на службу в ФСБ ожидают:
- тест на IQ;
- цветовой тест Люшера,
- психологический тест MMPI (более 400 вопросов);
- краткий отборочный тест (КОТ), определяющий степень скорости восприятия материала, гибкость мышления и способность к анализу.
Используемый для отбора кандидатов в разных сферах деятельности, IQ-тест применяется и для оценки претендентов, поступающих на службу в ФСБ. Данный тест помогает выявить уровень интеллектуального развития и способностей кандидата. Низкий уровень IQ неприемлем для сотрудников ФСБ и является основанием для отказа претенденту.
Методика исследования личности при помощи цветового теста была разработана в 1949 году психотерапевтом из Швейцарии Максом Люшером.
Испытуемому предлагается упорядочить цвета по степени их субъективного восприятия.
При этом тестируемый должен отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, общепринятыми вкусами и традициями и постараться сделать выбор, основываясь исключительно на личных предпочтениях.
ВАЖНО! Тест Люшера проводится в светлое время суток при естественном освещении. Однако воздействие прямых солнечных лучей на таблицу с цветами является недопустимым.
Выбор цветовых предпочтений основывается на бессознательных процессах, поэтому данный тест позволяет выявить, каким именно человек представляет самого себя и каким он стремится быть.На основании результатов специалисты могут дать индивидуальную оценку личности и составить список профессиональных рекомендаций.
Тест MMPI (Миннесотский многоаспектный личностный опросник) был разработан специалистами в области психологии в 30-40-х годах ХХ столетия. Сегодня MMPI считается одной из наиболее популярных и изученных методик исследования индивидуальных особенностей характера человека. В частности, 556 вопросов позволяют выявить:
- общую картину самочувствия кандидата;
- особенности его характера и поведения;
- имеющиеся привычки и интересы;
- отношение к жизненным ценностям;
- особенности межличностных отношений и т.д.
На каждый из вопросов теста достаточно дать положительный или отрицательный ответ. По результатам будут сформированы десять основных шкал, позволяющих определить склонность к депрессии, паранойе, шизофрении, истерии, ипохондрии и другим психическим расстройствам и заболеваниям.
Как проходить полиграф в фсб особенности
Психофизиологическое исследование (ПФИ) представляет собой опрос с использованием полиграфа (также сокращается как ОИП).
К данному освидетельствованию допускаются только лица, успешно прошедшие все предыдущие стадии отбора.
Если же по результатам тестирования и личной беседы специалист поставил в протоколе отметку «Психологически не годен для службы в ФСБ», тест на полиграфе проходить уже не придется.
задача применения полиграфа заключается в том, чтобы проверить честность кандидата при предоставлении информации. Каждому претенденту на поступление в ряды ФСБ необходимо ответить на стандартные вопросы, набор которых зависит от планируемой должности.
Применение детектора лжи помогает определить:
- склонность к злоупотреблению спиртными напитками;
- зависимость от наркотических препаратов и психотропных веществ;
- факты участия в обороте наркотиков, незаконной торговле оружием;
- случаи взаимодействия с преступными группировками;
- факты совершения противозаконных действий, за которые предусмотрена уголовная ответственность;
- искажение или сознательное умалчивание некоторых анкетных данных, сведений об имеющихся доходах и имуществе.
ВАЖНО! Проверка на полиграфе обязательна для всех, кто поступает на службу в ФСБ. Кроме того, обязать прохождение через «детектор лжи» могут и действующих сотрудников службы безопасности для обеспечения дополнительного контроля за их деятельностью и выявления возможных нарушений в процессе работы.
Полиграф дает оценку правдивости ответов испытуемого, основываясь на данных мониторинга сердечно-сосудистой системы, а также дыхании, электрическом сопротивлении кожи, показателях пульса и ряде других параметров.
Регистрировать их позволяют специальные датчики, передающие информацию на монитор.
На основе данных, считываемых датчиками, производится автоматический анализ, позволяющий выявить истинность или лживость информации, сообщаемой кандидатом.
Часть кандидатов отсеивается уже на этапе объявления необходимости пройти проверку. Одним это кажется унизительным, другие действительно что-то скрывают и опасаются возможной огласки.
К тестированию на полиграфе прибегают крупные фирмы, руководство которых трепетно относится к сохранению служебной тайны. Опасаясь промышленного шпионажа, такие организации тщательно фильтруют сотрудников.
Популярна процедура и у владельцев торговых точек, которые остерегаются воровства или умышленной порчи имущества. Закон не запрещает работодателю узнать любые сведения о своём будущем подчиненном.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Приказ ФСБ России от 13.04.2011 N 151
Совет: Выспитесь хорошенько перед ПФО и тестированием на полиграфе! Нужна будет «светлая» голова на весь день.
Тоже пару недель назад проходил полиграф, после прохождения мне сказали что ничего критичного не видят и будут рекомендовать меня для устройства на вакансию. По факту нифига, даже не позвонили.
Скорее всего запоролся на вопросе «почти про блокнотики» только я забирал списаные винчестеры на магнитики, а по факту должен был утилизировать и оставленную кем то флешку которая почти год у меня лежала.
Сначала обычно собеседование с психологом. Он составляет вопросы. Исходя из беседы он выбирает уклон наркотики/алкоголь/преступность/отношение с заграницей. А потом задает вопросы по 100500 раз.
Методика тестирования на полиграфе. Тест контрольных вопросов Очень важно, чтобы испытуемые не отвлекались во время тестирования на полиграфе. Любой отвлекающий фактор способен вызвать физиологическую реакцию, которая будет замечена полиграфом и может оказать влияние на результат. Поэтому желательно, чтобы тест проходил в помещении со звукоизоляцией, куда не проникают посторонние звуки.
Требования при приеме на работу зависят от организации и вакансии: где-то проведут обычное интервью, где-то стрессовое собеседование, а где-то отправят на полиграф (детектор лжи).
Многих соискателей волнует, законна ли данная проверка при приеме на работу. Но, законность данной процедуры не оспорена. В трудовом законодательстве нет статьи, запрещающей использование полиграфа при проверке правдивости ответов на вопросы. В ТК РФ указано, что наниматель может проводить проверку знаний и компетентности принимаемого специалиста.
Работа в ФСБ многим кажется очень привлекательной, ведь она ассоциируется с приключениями, которые часто показывают в боевиках.
Заявление, предназначенное для рассмотрения вашей кандидатуры, как будущего сотрудника, который решил устроиться на службу в засекреченные органы государства ФСБ.
Проведение собеседований в необычном формате уже становится традицией для крупных компаний, работающих в России.
Когда вы проходите , к организму подключаются различные датчики, которые измеряют пульс, давление, частоту дыхания.
Наши специалисты составили для вас перечень вопросов, с которыми может столкнуться бухгалтер при прохождении полиграфа (). Список общих вопросов, которые задают во время психофизиологического исследования на полиграфе: 1. При исполнении должностных обязанностей на прежней работе Вы вступали в сговор с сотрудниками с целью наживы?
2. Вы на работе иногда делали фальшивые записи в отчётных документах? 3.
Полиграф мвд
Каждый год тысячи добровольцев стремятся получить работу в МВД.
Работа в этом ведомстве престижна и, кроме этого, сотрудникам МВД государство гарантирует:
Льготы сотрудникам МВД Эта работа для настоящих мужчин и она не сахар. Многие увольняются, не выдерживая тяжелых нагрузок и не нормированного рабочего дня.
Получить работу здесь не просто. Сотрудник ведомства должен иметь не только хорошее здоровье, чистую биографию, но и высокий уровень надежности и честности. В силу таких требований прохождение полиграфа в МВД для всех сотрудников (будущих и действующих) стало обязательным.
ПРИМЕНЕНИЕ ПОЛИГРАФА НАДО ЧЕТКО РЕГУЛИРОВАТЬ
Изменения в инструкцию, утвержденную приказом ФСБ России от 13 апреля 2011 г. N 151
Зарегистрирован в Минюсте РФ 2 июня 2011 г.
Регистрационный N 20926
1. Утвердить Инструкцию по организации и проведению профессионального психологического отбора в органах федеральной службы безопасности (прилагается).2. Руководителям, начальникам подразделений ФСБ России, органов федеральной службы безопасности обеспечить выполнение Инструкции, утвержденной настоящим приказом, в подчиненных подразделениях и органах.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Военно-медицинское управление ФСБ России и Управление кадров Службы организационно-кадровой работы ФСБ России.
4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2011 г.
Директор А. Бортников
Прим. ред.: приказ опубликован в «Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 28, 11.07.2011.
Приложение
Инструкция по организации и проведению профессионального психологического отбора в органах федеральной службы безопасности
от 13 апреля 2011 г. N 151
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОТБОРА В ОРГАНАХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
(в ред. Приказов ФСБ России от 16.08.2012 N 412, от 22.12.2016 N 785)
1. Утвердить Инструкцию по организации и проведению профессионального психологического отбора в органах федеральной службы безопасности (прилагается).
2. Руководителям, начальникам подразделений ФСБ России, органов федеральной службы безопасности обеспечить выполнение Инструкции, утвержденной настоящим Приказом, в подчиненных подразделениях и органах.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Военно-медицинское управление ФСБ России и Управление кадров Службы организационно-кадровой работы ФСБ России.
4. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 июля 2011 г.
Директор
А.БОРТНИКОВ
Приложение
к Приказу ФСБ России
от 13 апреля 2011 г. N 151
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов ФСБ России от 16.08.2012 N 412, от 22.12.2016 N 785)
I. Общие положения
1. Настоящая Инструкция устанавливает порядок организации и проведения в органах федеральной службы безопасности (далее – органы безопасности, если не оговорено иное) мероприятий по профессиональному психологическому отбору <*> (далее – психологический отбор), требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, федеральную государственную гражданскую службу, работу в органы безопасности (далее – служба, работа, если не оговорено иное), на обучение в образовательные организации ФСБ России или иные образовательные организации для целевой контрактной подготовки (далее – образовательные организации, если не оговорено иное), порядок определения профессиональной пригодности к службе, работе, обучению в образовательных организациях, в том числе посредством проведения психофизиологического исследования.
(в ред. Приказа ФСБ России от 22.12.2016 N 785)
——————————–
<*> Пункт 5 статьи 33 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст. 1475, N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348, N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст. 620, 621, N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631, N 21, ст. 1919, N 26, ст. 2521, N 30, ст. 3029; 2003, N 1, ст. 1, N 8, ст. 709, N 27, ст. 2700, N 46, ст. 4437; 2004, N 8, ст. 600, N 17, ст. 1587, N 18, ст. 1687, N 25, ст. 2484, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607, N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763, N 14, ст. 1212, N 27, ст. 2716, N 29, ст. 2907, N 30, ст. 3110, 3111, N 40, ст. 3987, N 43, ст. 4349, N 49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 22, N 11, ст. 1148, N 19, ст. 2062, N 28, ст. 2974, N 29, ст. 3121, N 41, ст. 4206, N 44, ст. 4534, N 50, ст. 5281; 2007, N 2, ст. 362, N 16, ст. 1830, N 31, ст. 4011, N 44, ст. 5280, N 45, ст. 5418, N 49, ст. 6074, N 50, ст. 6241; 2008, N 30, ст. 3616, N 49, ст. 5746, N 52, ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769, N 18, ст. 2149, N 23, ст. 2765, N 26, ст. 3124, N 48, ст. 5735, 5736, N 51, ст. 6149, N 52, ст. 6404; 2010, N 11, ст. 1167, 1176, 1177, N 31, ст. 4192, N 49, ст. 6415; 2011, N 1, ст. 16); часть пятая статьи 16 Федерального закона от 3 апреля 1995 г. N 40-ФЗ «О федеральной службе безопасности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 15, ст. 1269; 2000, N 1, ст. 9, N 46, ст. 4537; 2002, N 19, ст. 1794, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 156, N 27, ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 10, ст. 763; 2006, N 17, ст. 1779, N 31, ст. 3452; 2007, N 28, ст. 3348, N 31, ст. 4008, N 50, ст. 6241; 2008, N 52, ст. 6235; 2010, N 31, ст. 4207, N 42, ст. 5297; 2011, N 1, ст. 32); пункт 10 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237) (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. 4534, N 42, ст. 5008; 2000, N 16, ст. 678, N 27, ст. 2819; 2003, N 16, ст. 1508; 2006, N 25, ст. 2697; 2007, N 11, ст. 1284, N 13, ст. 1527, N 29, ст. 3679, N 35, ст. 4289, N 38, ст. 4513; 2008, N 3, ст. 169, 179, N 13, ст. 1251, N 43, ст. 4919; 2009, N 2, ст. 180, N 18 (ч. II), ст. 2217, N 28, ст. 3519, N 49 (ч. II), ст. 5918; 2010, N 27, ст. 3446; 2011, N 4, ст. 572).
2. Психологический отбор в органах безопасности организуется и проводится в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Психологический отбор является составной частью системы психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности в органах безопасности, одним из видов профессионального отбора кадров.
В процессе психологического отбора проводится комплекс мероприятий по определению профессиональной пригодности граждан, поступающих в органы безопасности на службу, работу или на обучение в образовательные организации (далее – кандидаты, если не оговорено иное).
(в ред. Приказа ФСБ России от 22.12.2016 N 785)
При определении профессиональной пригодности оценивается уровень развития индивидуальных психологических и психофизиологических качеств, необходимых для достижения приемлемых показателей в конкретной профессиональной деятельности, и склонность человека к данному виду деятельности.
4. Целями психологического отбора являются:
а) определение профессиональной пригодности кандидатов к конкретным видам служебной деятельности, работы и обучению в образовательных организациях по конкретным специальностям;
(в ред. Приказа ФСБ России от 22.12.2016 N 785)
б) определение наличия у кандидатов факторов риска, препятствующих поступлению в органы безопасности на службу, работу или на обучение в образовательные организации.
(в ред. Приказа ФСБ России от 22.12.2016 N 785)
5. Определение профессиональной пригодности и выявление факторов риска осуществляется в процессе психологического освидетельствования (далее – освидетельствование).
В процессе психологического освидетельствования проводится комплексное обследование с применением психологических и психофизиологических методик, определяется соответствие уровня развития индивидуальных психологических и психофизиологических качеств кандидатов профессиональным требованиям, осуществляется прогнозирование успешности освоения профессии, эффективности осуществления служебной деятельности или работы.
6. Профессиональные требования устанавливаются на основе психологического анализа служебной деятельности, работы. При этом различаются общие и специальные профессиональные требования.
Похожие записи: