Почетный работник высшего профессионального образования российской федерации

(наименование субъекта Российской Федерации)

(наименование ведомственной награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации)

1. Фамилия

Имя

Приложение N 2
к Положению о ведомственных наградах
Министерства науки и высшего
образования Российской Федерации,
утвержденному приказом Министерства
науки и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 года N 1020

(рекомендуемый образец)

Описание и рисунок бланка удостоверения к ведомственным наградам Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 августа 2020 года N 1020

Приказ Минобрнауки РФ от 06.10.2004 N 84

1. Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации — «Ветеран» Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — знак отличия) является высшей ведомственной наградой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министерство), дающей право на присвоение звания «Ветеран труда».

2. Награждение знаком отличия производится за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики (далее — установленная сфера деятельности).

3. Кандидатами на награждение знаком отличия (далее — кандидаты) являются:

а) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие (далее — гражданский служащий) Министерства и его территориальных органов, гражданские служащие федеральных органов исполнительной власти, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности;

б) работники организаций, подведомственных Министерству, иных организаций, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности (далее вместе — работники (служащие), организации (органы)).

4. Кандидаты должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности не менее 15 лет, в том числе стажа работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 3 лет;

б) наличие у кандидата ведомственной награды Министерства или иного органа, ранее осуществлявшего функции и полномочия, в установленной сфере деятельности;

в) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность и (или) иные сведения);

г) отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

8. Решение о награждении знаком отличия принимается Министром науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министр) на основании ходатайства, представленного на его имя.

9. Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению.

Решение о возбуждении ходатайства принимается руководителями структурных подразделений Министерства или руководителями территориальных органов Министерства, коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпункте «а» пункта 3 настоящего Положения).

15 января 2019

В соответствии с подпунктом 9.11 пункта 9 Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 (Собрание законодательства Российской Федерации, Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 26, ст. 3851, № 32, ст. 5343), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, № 27, ст. 4479) приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства науки и высшего образования Российской Федерации:

знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

медаль К.Д. Ушинского;

почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;

почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации»;

почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный наставник»;

Почетную грамоту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

2. Утвердить:

положение о знаке отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);

положение о ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу.

3. Признать не подлежащими применению:

приказ Федерального агентства научных организаций от 15 августа 2014 г. № 25н «О ведомственных наградах Федерального агентства научных организаций» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 сентября 2014 г., регистрационный № 34049);

приказ Федерального агентства научных организаций от 30 ноября 2015 г. № 43н «О внесении изменений в Положение о Почетной грамоте Федерального агентства научных организаций и Положение о Благодарности Федерального агентства научных организаций, утвержденные приказом Федерального агентства научных организаций от 15 августа 2014 г. № 25н» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2015 г., регистрационный № 40046);

приказ Федерального агентства научных организаций от 30 сентября 2016 г. № 47н «Об учреждении ведомственного знака отличия Федерального агентства научных организаций «За заслуги в развитии науки» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 октября 2016 г., регистрационный № 44040);

приказ Федерального агентства научных организаций от 27 апреля 2017 г. № 15н «О внесении изменения в приложение № 6 к приказу Федерального агентства научных организаций от 30 сентября 2016 г. № 47н «Об учреждении ведомственного знака отличия Федерального агентства научных организаций «За заслуги в развитии науки» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2017 г., регистрационный № 46819).

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 декабря 2018 г.

1. Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — знак отличия) является ведомственной наградой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, дающей право на присвоение звания «Ветеран труда».

2. Знак отличия является видом награждения Министерством науки и высшего образования Российской Федерации лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.

3. К награждению знаком отличия могут быть представлены:

а) работники подведомственных Минобрнауки России организаций, иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

б) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие и работники Минобрнауки России и его территориальных органов;

в) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России;

г) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере ведения Минобрнауки России.

4. Работники (служащие) организаций (органов), подведомственных иным федеральным органам исполнительной власти, к награждению знаком отличия не представляются.

5. Кандидаты на награждение знаком отличия (далее — кандидат) должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы в сфере, указанной в пункте 2 настоящего Положения, не менее 15 лет, в том числе стаж работы (службы) в представляющей ходатайство о награждении знаком отличия организации (органе) не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство о награждении знаком отличия (далее — ходатайство);

б) наличие почетного звания, нагрудного знака, медали Минобрнауки России или иного федерального органа исполнительной власти, ранее осуществлявшего функции, указанные в пункте 2 настоящего Положения;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, и (или) иные сведения);

г) отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания1.

6. Награждение знаком отличия возможно не ранее чем через 2 года после награждения ведомственной наградой, указанной в подпункте «б» пункта 5 настоящего Положения.

7. Представление к награждению знаком отличия в связи с юбилеем представляющей к награждению организации (органа), либо работника (служащего) не допускается.

8. Решение о награждении знаком отличия принимается Министром науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Министр) на основании ходатайства, представленного на его имя.

9. Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы лица, представляемого к награждению.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении знаком отличия принимается коллективами по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения).

10. К ходатайству прилагается представление к награждению лица знаком отличия по форме согласно приложению, к настоящему Положению (далее — представление). В представлении указываются конкретные заслуги кандидата.

К представлению прилагаются документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению знаком отличия; письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении знаком отличия в соответствии с законодательством Российской Федерации; письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением; решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (в отношении лиц, указанных в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 3 настоящего Положения), подписанное руководителем организации (органа), возбудившей ходатайство о награждении и заверенное печатью организации (органа).

11. Документы о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпунктах «а», «в» и «г» пункта 3 настоящего Положения, представляются в Минобрнауки России после согласования с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Срок рассмотрения высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации документов о награждении знаком отличия не может превышать 30 календарных дней со дня их поступления2.

12. Документы о награждении знаком отличия лиц, указанных в подпункте «б» пункта 3 настоящего Положения, представляются заместителем Министра, курирующим вопросы награждения, Министру.

13. Документы о награждении знаком отличия, представленные Министру, возвращаются организации (органу), представившей ходатайство в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайство, по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным в пункте 5 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении знаком отличия, перечню документов, установленному пунктом 10 настоящего Положения;

е) несоблюдения, установленного пунктами 9, 11 настоящего Положения порядка согласования документов о награждении знаком отличия.

14. До принятия Министром решения о награждении кандидата знаком отличия документы о его награждении рассматриваются Комиссией по наградам Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее — Комиссия), образованной приказом Минобрнауки России. Положение о Комиссии утверждается приказом Минобрнауки России3.

15. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Минобрнауки России.

16. При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия вправе4 направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.

17. По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата знаком отличия;

б) отказать в награждении кандидата знаком отличия.

18. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия может5 содержаться рекомендация о применении Минобрнауки России в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

19. Министром в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимается решение о награждении знаком отличия, либо об отказе в награждении знаком отличия.

20. Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется приказом Минобрнауки России.

23. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке не позднее 6 месяцев со дня издания приказа Минобрнауки России о награждении знаком отличия.

24. Учет лиц, награжденных знаком отличия, осуществляет Минобрнауки России.

25. Повторное награждение знаком отличия не производится.

26. Дубликат знака отличия и удостоверения к нему не выдаются.

1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (за исключением знака отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации) (далее — ведомственные награды), порядок награждения ведомственными наградами и описания ведомственных наград.

2. Ведомственные награды являются формой поощрения лиц, указанных в настоящем Положении.

3. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий, развития федеральных центров науки и высоких технологий, государственных научных центров и наукоградов, интеллектуальной собственности, в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России.

4. Медалью К.Д. Ушинского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (кандидаты педагогических наук, доктора педагогических наук), внесших значительный вклад:

в разработку вопросов теории и истории педагогических наук; в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;

в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов.

5. Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» присваивается:

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования;

работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования (при наличии соответствующего структурного подразделения в составе организации высшего образования), а также работникам аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Минобрнауки России и его территориальных органов;

федеральным государственным служащим иных федеральных органов исполнительной власти.

Награждение производится за: заслуги в сфере образования; добросовестный труд в сфере образования.

6. Почетное звание «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» присваивается:

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности, нанотехнологий;

работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, в должностных обязанностях которых указана научная деятельность;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Минобрнауки России и его территориальных органов;

федеральным государственным служащим иных федеральных органов исполнительной власти.

Награждение производится за:

заслуги и достижения в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий;

добросовестный труд в сфере научной, научно-технической деятельности и нанотехнологий.

7. Почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» присваивается:

работникам (служащим) организаций (органов), осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Минобрнауки России и его территориальных органов;

федеральным государственным служащим иных федеральных органов исполнительной власти.

Награждение производится за:

успехи в реализации молодежной политики;

добросовестный труд в сфере молодежной политики.

8. Нагрудным знаком «Почетный наставник» награждаются лучшие наставники молодежи из числа:

высококвалифицированных работников организаций, подведомственных Минобрнауки России;

лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минобрнауки России и его территориальных органов.

Награждение нагрудным знаком «Почетный наставник» производится за личные заслуги:

в содействии молодым рабочим, специалистам и федеральным государственным гражданским служащим (далее — служащие), в том числе представителям творческих профессий в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

в приобретении молодыми рабочими, специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим, специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;

проведении работы по воспитанию молодых рабочих, специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

11. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой, принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в абзацах четвертом — пятом пункта 5, абзацах четвертом — пятом пункта 6, абзацах третьем — четвертом пункта 7, абзаце третьем пункта 8, абзацах третьем — четвертом пункта 9 настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению и настоящего Положения.

12. Награждение ведомственными наградами осуществляется в следующей последовательности.

Награждение нагрудным знаком «Почетный наставник» и присвоение почетных званий «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», «Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации», «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» производится в отношении лиц, ранее награжденных Почетной грамотой. Исключение составляют работники (служащие), стаж которых в установленной сфере деятельности составляет свыше 20 лет.

Медалью К.Д. Ушинского награждаются работники (служащие), которым ранее Минобрнауки России или иным федеральным органом исполнительной власти, ранее осуществляющим функции, указанные в пункте 3 настоящего Положения, было присвоено почетное звание.

13. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 200 человек;

не более одного человека в год от каждых 200 фактически работающих (служащих) для организации (органов) общей штатной численностью свыше 200 человек.

Указанное выше ограничение не распространяется на федеральных государственных гражданских служащих и работников Минобрнауки России и его территориальных органов, представляемых к награждению Почетной грамотой.

В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которыми следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа) число лиц, представляемых к награждению может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения от организации (органа) о дате образования.

14. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее — ходатайство) оформляется общим списком.

15. К ходатайству прилагается наградной лист, (приложение к настоящему Положению) (далее — наградной лист). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минобрнауки России.

К наградному листу должны прилагаться: сведения об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе); решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в абзацах четвертом — пятом пункта 5, абзацах четвертом — пятом пункта 6, абзацах третьем — четвертом пункта 7, абзаце третьем пункта 8, абзацах третьем — четвертом пункта 9 настоящего Положения).

16. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:

первым заместителем Министра науки и высшего образования Российской Федерации, статс-секретарем — заместителем Министра науки и высшего образования Российской Федерации, заместителями Министра науки и высшего образования Российской Федерации;

руководителями или заместителями руководителей иных федеральных органов исполнительной власти в отношении служащих и (или) работников подведомственных им организаций;

высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации в отношении гражданских (муниципальных) служащих и (или) работников подведомственных им организаций;

руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения;

руководителями научных организаций, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и иных организаций, подведомственных Минобрнауки России;

руководителями организаций (органов), осуществляющих деятельность, в сфере, указанной в пункте 3 настоящего Положения.

17. Организации, подведомственные Минобрнауки России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минобрнауки России.

18. Филиалы организаций, осуществляющих образовательную деятельность, научных и иных организаций, подведомственных Минобрнауки России, направляют документы о награждении в головную организацию, которая при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет их в Минобрнауки России.

19. Частные образовательные организации, осуществляющие деятельность по образовательным программам высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, негосударственные научные или иные частные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности Минобрнауки России, направляют документы о награждении непосредственно в Минобрнауки России.

22. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Минобрнауки России.

23. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

24. Копии приказов Минобрнауки России о награждении и ведомственные награды выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром или заместителями Министра.

25. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

26. Повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится.

27. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минобрнауки России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.

28. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Минобрнауки России.

Делая предзаказ, вы оставляете нам предварительную заявку на приобретение данного изделия. Как только мы изготовим новую партию, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о наличии изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку. Мы не гарантируем появление изделия, если заявок будет мало.

Отправьте коллегам ссылку на эту страницу, а также поделиться ей в социальных сетях, чтобы собрать заявки быстрее.

Какие льготы дает звание почетный работник образования

Нажимая на кнопку, вы оставляете нам заявку на изготовление данного изделия. Если таких заявок от разных людей поступило достаточно для минимальной партии (от 50 шт.), то мы его изготовим. После этого, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о появлении такого изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку.

Чтобы быстрее собрать заявки на изготовление, Вы можете отправить коллегам ссылку на эту страницу или поделиться ей в социальных сетях.

В целях поощрения и морального стимулирования работников министерств и ведомств, органов управления образованием, органов по молодежной политике, образовательных учреждений (организаций) и научных организаций независимо от их организационно — правовых форм и форм собственности,организаций, образующих научно — производственные комплексы наукоградов Российской Федерации, за заслуги и достижения в области образования и науки, а также иных лиц, внесших значительный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности, приказываю:

1. Учредить следующие знаки отличия в сфере образования и науки:

медаль К.Д. Ушинского;

нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;

нагрудный знак «За развитие научно — исследовательской работы студентов»;

нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;

Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;

благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

2. Утвердить прилагаемое Положение о знаках отличия в сфере образования и науки (далее — Положение).

3. Департаменту управления делами (Кабанову А.Г.):

организовать работу по своевременному рассмотрению представлений к награждению знаками отличия в сфере образования и науки (далее — знаки отличия) в соответствии с утвержденным Положением;

обеспечивать подготовку необходимых наградных материалов и ведение регистрации и учета награжденных лиц.

4. Считать утратившими силу приказы Минобразования России от 13 января 1999 г. N 44, от 22 сентября 2000 г. N 2736, от 12 февраля 2001 г. N 435, от 12 апреля 2001 г. N 1633, от 1 апреля 2002 г. N 1127, от 17 июля 2003 г. N 3071, от 23 января 2004 г. N 239.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
А. ФУРСЕНКО

УТВЕРЖДЕНО
Приказом Министерства
образования и науки
Российской Федерации
от 06.10.2004 г. N 84

1.1. Знаки отличия в сфере образования и науки (далее — знаки отличия) являются формой поощрения и морального стимулирования работников сферы образования и науки за заслуги и достижения в соответствующих областях, а также иных лиц, внесших значительный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности.

1.2. Знаками отличия являются:

медаль К.Д. Ушинского;

нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;

нагрудный знак «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;

нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы студентов»;

нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;

Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;

благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

1.3. Ходатайство о награждении знаками отличия возбуждается коллегией, советом образовательного учреждения (организации), научным советом, педагогическим советом, собранием коллектива либо другим коллегиальным органом по месту основной работы представляемого к награждению.

Порядок оформления необходимых документов для награждения и процедура их представления определяются настоящим Положением.

1.4. Работники негосударственных образовательных учреждений (организаций) и научных организаций могут быть награждены знаками отличия в установленном настоящим Положением порядке при наличии свидетельства о государственной аккредитации.

1.5. Работники образовательных учреждений (организаций) и научных организаций, находящихся в ведении других министерств и ведомств, могут быть награждены знаками отличия в установленном настоящим Положением порядке при наличии ходатайства соответствующего министерства или ведомства.

1.6. Знаками отличия могут быть награждены работники предприятий, учреждений, организаций, находящихся в ведении других министерств и ведомств, за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) и научным организациям в обучении и воспитании детей и молодежи и развитии материально-технической базы учреждений (организаций) образования и науки.

1.7. Награждение знаками отличия производится на основании приказа Минобрнауки России. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

1.8. Вручение знаков отличия и соответствующих удостоверений к ним производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

1.9. Лица, награжденные знаками отличия, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации, и настоящим Положением.

1.10. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.

1.11. Награждение очередным знаком отличия за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

1.12. Знаки отличия носятся на правой стороне груди ниже государственных наград.

1.13. В случаях утраты знака отличия или удостоверения к нему при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по согласованию с Минобрнауки России награжденным могут быть выданы дубликаты.

Ходатайство о выдаче дубликата знака отличия возбуждается по заявлению награжденного руководством образовательного учреждения (организации) или научной организации, органа управления образованием субъекта Российской Федерации или органа по молодежной политике после проверки обстоятельств утраты знака отличия при наличии копии документа о награждении.

Дубликат удостоверения к знаку отличия взамен утраченного выдается награжденному Минобрнауки России при наличии его заявления и ходатайства руководства образовательного учреждения (организации) или научной организации либо органа управления образованием.

2.1. Медалью К.Д. Ушинского награждаются особо отличившиеся педагогические работники образовательных учреждений (организаций)и деятели в области педагогических наук за:

успешную разработку вопросов теории и истории педагогики, психологии, дефектологии, школьной гигиены, дидактики и других педагогических наук;

совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;

существенный вклад в создание образцовых учебников и разработку учебно-методической литературы, наглядных пособий и оборудования.

2.2. Ходатайство о награждении медалью оформляется на наградном листе установленного образца (приложение N 1), печатается на ПЭВМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.

2.3. Ходатайство о награждении медалью с приложением списка печатных трудов в области педагогических наук (приложение N 2) по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности образовательного учреждения (организации):

образовательные учреждения (организации) федерального подчинения — в Минобрнауки России;

образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения — в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России;

образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и ведомств — в соответствующие органы управления образованием по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.

Минобрнауки России согласовывает все представления к награждению медалью К. Д. Ушинского с Российской академией образования.

Награды работникам образования РФ

4.1. Нагрудным знаком «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» ( далее — знак) награждаются работники образовательных учреждений (организаций) начального и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием (начального профессионального образования), работники образовательных учреждений (организаций) начального профессионального образования других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств :

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализацию образовательных программ начального профессионального образования, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедрение в учебный процесс новых технологий преподавания, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, которые обеспечивают развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке обучающихся, развитии их творческой активности;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации межрегиональных программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление экспериментально — производственной базы образовательного учреждения;

постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы учреждений (организаций).

4.2. Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе начального профессионального образования или органа управления образованием (начального профессионального образования) не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).

4.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение N 1), печатается на ПЭВМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.

4.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):

образовательные учреждения (организации) федерального подчинения — в Минобрнауки России;

образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения — в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России ;

образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и ведомств — в соответствующие органы управления образованием по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.

Ходатайство о награждении знаком работников муниципальных органов управления образованием представляется в управление образования (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации.

Наградные материалы на работников управлений образования (начального профессионального образования) субъектов Российской Федерации представляются непосредственно в Минобрнауки России.

4.5. В Минобрнауки России направляется выписка из решения коллегии органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе начального образования, квалификационной категории (для педагогических работников).

4.6. В случае мотивированного отказа органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации в представлении к награждению работника (ов), образовательное учреждение (организация) вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета, повторное ходатайство направляется в Минобрнауки России с мотивированным решением органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации.

5.1. Нагрудным знаком «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» (далее — знак) награждаются работники образовательных учреждений (организаций) среднего профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализацию образовательных программ среднего профессионального образования, а также программ переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедрение в учебный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации межрегиональных программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;

заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы среднего профессионального образования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление экспериментально -производственной базы образовательных учреждений.

постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы учреждений (организаций).

5.2. Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).

5.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение N 1), печатается на ПЭВМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности

5.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):

образовательные учреждения (организации) федерального подчинения — в Минобрнауки России;

образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения — в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России;

образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и ведомств — в соответствующие органы управления образования по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.

5.5. В случае мотивированного отказа органа управления образованием субъекта Российской Федерации в представлении к награждению работника (ов), образовательное учреждение (организация) вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета, повторное ходатайство направляется в Минобрнауки России с мотивированным решением органа управления образованием субъекта Российской Федерации.

5.6. Лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации).

6.1. Нагрудным знаком «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» (далее — знак) награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;

достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;

заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования;

постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).

6.2. Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе соответствующего профессионального образования не менее 15 лет.

6.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение N 1), печатается на ПЭВМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.

6.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):

образовательные учреждения (организации) федерального подчинения — в Минобрнауки России;

образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения — в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России;

образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и ведомств — в соответствующие органы управления образованием по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.

6.5. В случае мотивированного отказа органа управления образованием субъекта Российской Федерации в представлении к награждению работника (ов), образовательное учреждение (организация) вправе повторно рассмотреть вопрос совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета, повторное ходатайство направляется в Минобрнауки России с мотивированным решением органа управления образованием субъекта Российской Федерации.

6.6. Лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации).

Звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» присваивается преподавателям, работникам системы высшего, послевузовского профессионального дополнительного образования за личные заслуги:

• в осуществлении высококвалифицированной педагогической и научной деятельности с применением новейших образовательных стандартов и методик, позволяющих повысить процент усвоения образовательного предмета и стимулировать его углубленное изучение учащимися;
• в разработке новейших методик и методологий преподавания образовательных предметов;
• в привлечении студентов и аспирантов к активной научно-практической деятельности;
• в воспитании и подготовке квалифицированных научных и научно-педагогических кадров.

Почётное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации» присваивается, как правило, не ранее чем через 20 лет с начала осуществления профессиональной преподавательской деятельности и при наличии у представленного к награде лица ученой степени кандидата или доктора наук, а также отраслевых наград (почётный знак, почётное отраслевое звание или медаль К. Д. Ушинского) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Министерства образования и науки Российской Федерации, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «Ветеран труда» Утверждено приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 26 сентября 2020 г. N 1223 ПОЛОЖЕНИЕ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1.2. Ведомственные награды являются формой ПООЩРЕНИЯ И ОБЩЕСТВЕННОГО ПРИЗНАНИЯ достижений лиц, указанных в настоящем Положении. 1.3. Награждение ведомственными наградами производится за выдающиеся достижения (заслуги) и МНОГОЛЕТНИЙ ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД (службу) в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки России. 1.10.

К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий.

В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают основания претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы.

Внимание

УШИНСКОГО для имеющих заслуги в области теории и истории педагогических наук. Ею будут награждаться, как правило, доктора педагогических наук. Медалью Л. С. ВЫГОТСКОГО предлагается награждать педагогических работников и деятелей в области психологических наук – как правило, докторов психологических наук.

Новым станет и «Золотой знак отличия Министерства образования и науки РФ». На него не распространяется квота, которая осталась для других видов поощрения, – один награжденный на 200 работающих. По словам начальника отдела кадров и госслужбы регионального Минобрнауки Марины БУРОВОЙ, отныне только золотой знак дает право на получение звания «Ветеран труда». Ранее ветеранами становились обладатели любых ведомственных наград (за исключением благодарности федерального ведомства).

Рейтинг 5 1 комментарий просмотра. Версия для печати Отправить коллеге Задать вопрос. Свернуть форму комментария Комментировать. Подписаться на ответы. Анонимный гость , 15 октября Юридический справочник руководителя Делопроизводство и документооборот на предприятии Кадровая служба и управление персоналом предприятия Налоговый учёт для бухгалтера Арсенал предпринимателя Перейти к оформлению подписки.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Высшей формой поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охраны здоровья и жизни, защиты прав и свобод граждан, воспитания, развития спорта и за иные заслуги перед государством являются государственные награды Российской Федерации. Вопросы награждения граждан от имени Российской Федерации регулируются Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от Государственными наградами являются почетные звания Российской Федерации, звание Героя Российской Федерации, ордена, медали, знаки отличия Российской Федерации.

Рекомендуем прочесть: Протокол При Смене Юридического Адреса Образец 2020

• 1 Гордое звание «Ветеран труда»
• 2 Как получить звание «Ветеран труда»
• 3 Какие льготы предоставляются заслуженным работникам труда
• 4 Надбавка к пенсии для заслуженных работников труда
• 5 Налоговые льготы для ветеранов труда
• 6 Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

В этом законопроекте также оговорены все виды льгот, которые гарантированы ветеранам. Следовательно, на них могут в перспективе рассчитывать почетные педагоги. Внимание! Почетные звания присваиваются педагогам, при наличии у них высшего образования в сфере образования.

Льготы на почетных педагогов на пенсии Итак, отличия министерства образования и науки РФ дают претендентам право на другие почетные статусы. При достижении пенсионного возраста носитель титула «Почетный работник образования» может оформить статус «Ветеран труда». Для этого ему нужно идти в отделение соцзащиты и подать соответствующее заявление.

Подтвердить свое право нужно пакетом утвержденных документов.

Почетные работники высшего образования

Популярность и распространенность данная профессия приобрела много веков назад. В настоящее время ее считают одной и самых распространенных специальностей, которые связаны с общественной работой.

Грамота «Почетный работник образования РФ» была разработана как показатель общественного признания талантливым и творческим педагогам, которые вносят особый вклад в развитие подрастающего поколения страны.

Во все периоды существования человеческого общества существовала потребность в передаче знаний и умений молодому поколению, ведь именно от этого зависела успешность функционирования самого общества.

Любой педагог, который отдает свои знания и силы воспитанникам, заслуживает почета и уважения, а звание «Почетный работник образования РФ» является доказательством позитивного отношения общества к деятельности творческих и ярких учителей.

В Министерстве образования и науки нашей страны существует документ, согласно которому особо отличившимся учителям вручается данная медаль.

Она была разработана в целях стимулирования и поощрения лиц, которые работают в научных организациях и образовательных учреждениях РФ, а также тех лиц, которые способствуют развитию и модернизации отечественной системы науки и образования.

Звание «Почетный работник образования РФ», согласно приложению № 5 (2009 год) к приказу Минобрнауки России, присваивается лучшим учителям, преподавателям, педагогам, иным сотрудникам образовательных организаций общего образования Министерства науки РФ, а также педагогическим сотрудникам иных министерств за:

• существенные успехи в создании и совершенствовании воспитательного и образовательного процесса в рамках современных достижений культуры и науки;
• обеспечение единства воспитательной обучающей деятельности, формирование культурного, интеллектуального, нравственного развития подрастающего поколения

Звание «Почетный работник общего образования РФ» присваивают тем российским педагогам, которые внедряют в учебный процесс новые образовательные технологии, пользуются современными формами и методами при организации занятий, осуществлении контроля умений и навыков школьников. Такие педагоги способствуют развитию самостоятельности школьников, создают оптимальные условия для раскрытия их творческого потенциала.

Звание «Почетный работник общего образования РФ» предполагает наличие у педагога собственных методических разработок, приборов, оборудования, пособий, используемых в работе другими учителями.

Звание «Почетный работник общего образования РФ» дает основание для получения ежемесячной поощрительной надбавки в размере до двадцати процентов от должностного оклада, установленного в конкретном образовательном учреждении.

Какие еще льготы имеют обладатели данного почетного звания? Медаль и грамота «Почетный работник образования РФ» – признание обществом заслуг конкретного человека в сфере воспитания и обучения подрастающего поколения.

Формирование настоящего патриота своей страны – сложная задача, от решения которой учителями напрямую зависит успешность и благосостояние всего государства.

За что дают звание почетный работник образования

Отличительный знак имеет традиционный внешний вид. Выполнена награда в форме медали. Сверху располагается красная либо синяя лента. На одной стороне есть текст, в котором отмечено звание «Почетный работник общего образования».

Данный статус пришел на смену звания «Почетный работник народного образования РФ», который считался высшей степенью признания заслуг учителя перед обществом. Отметим особенности награды. Медаль, которую получают представители высшей школы, предполагает надпись «Почетный работник высшего образования РФ».

Рядом располагается ветвь оливок. На протяжении истории существования подобный знак отличия немного менял свой внешний облик.

Каков алгоритм получения нагрудного знака? Помимо стажа, указанного ранее, высокой результативности профессиональной педагогической деятельности, есть и иные требования к получению ведомственной награды.

Например, у кандидата должна быть почетная грамота местного, регионального, федерального уровня, высшая (первая) квалификационная категория.

Безусловно, дополнительным бонусом, который позволит учителю рассчитывать на присвоение такого почетного статуса, является победа в конкурсе на отбор лучших педагогов РФ, проводимого с 2006 года (ежегодно) с целью выявления ярких и талантливых сотрудников сферы образования.

Правом на выдвижение кандидатуры педагога, заслуживающего награждения нагрудным знаком, обладает коллектив образовательной организации, в которой он работает. Основанием для выдвижения являются высокие показатели профессиональной деятельности, отмеченные ранее.

• Крепление Булавочный зажим
• Колодка Муаровая лента
• Упаковка Коробочка
• Металл Латунь, холодная эмаль

Знак «Почетный работник высшего образования»

Самовывоз:

Новый пункт самовывоза работает по адресу:

г. Москва, Комсомольская площадь д. 1а стр1
Время работы: пн-пт 10:00-20:00
сб 10:00-16:00, вс 10:00-14:00

Тел.: +7 (495) 641-88-25

Курьерская доставка по Москве:

Курьерская доставка осуществляется в пределах МКАД в течении 2-3 дней после оформления заказа. Стоимость доставки — 300 руб. (В случае, если вы отказывайтесь от заказа, по тем или иным причинам, доставка оплачивается всё равно).

Внимание! Заказы нужно оформлять на сайте заранее! Товары доставляются в пункт самовывоза со склада в течении 1-2 дней.

Курьерская доставка по России и Московской области:

Курьерская доставка по осуществляется в течении 3-5 дней в пределах Московской области и в следующие города:

Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Самара, Красноярск, Пермь, Уфа, Краснодар и еще 85 городов:

Доставка Почтой России:

Знак «Почетный работник высшего образования»

Бытовые услуги • Телекоммуникационные компании • Доставка готовых блюд • Организация и проведение праздников • Ремонт мобильных устройств • Ателье швейные • Химчистки одежды • Сервисные центры • Фотоуслуги • Праздничные агентства