Какие Справки Нужны Чтобы Получать На Ребенка До Полтора Года

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие Справки Нужны Чтобы Получать На Ребенка До Полтора Года». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Форма заявления, подаваемого работодателю или в органы социальной защиты населения, законодательно не утверждена. Поэтому данный документ пишется в произвольном виде по правилам официального-делового стиля:

В правом верхнем углу указывается кому и от кого оно подается.
В основной части формулируется суть обращения (просьба о назначении выплат, сведения о ребенке, список предоставляемых документов).
В конце слева указывается дата подачи заявления, справа — подпись и фамилия заявителя.

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Чтобы получать данное пособие вам необходимо предоставить:

Заявление, форма которого не регламентируется;
Свидетельство, удостоверяющее рождение малыша или свидетельство об усыновлении и свидетельства о рождении других детей, если они есть;
Справка с места трудоустройства второго родителя, что он не получал это пособие;
При смене работы за последние 2 года вам понадобиться справка о сумме зарплаты от прежнего работодателя.

Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста. Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика. Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет. С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей, однако с 1 января 2020 года данная выплата отменена и будет выплачиваться только тем, кому данное пособие уже было назначено.

Не все знают, что данная материальная выплата получается не только матерью ребенка в отличие от пособия по беременности и родам. В это время ухаживать за ребенком могут и остальные члены семьи (папа, отец или бабушка). Право получать это пособие будет сохранено только за одним из них по выбору. По закону о пособиях для граждан, имеющих детей, право на материальную госпомощь имеют:

Родственники родителей малыша, имеющие госстраховку;
Мамы-военнослужащие на контрактной основе;
Уволенные из-за ликвидации предприятия мамы, а по уходу до полутора лет — другие родственники малыша;
Мамы, папы и опекуны, которые учатся на дневной форме обучения;
При лишении родительских прав родителей, смерти кого-либо из родителей — другие родственники, не подлежащие обязательному соцстрахованию;

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться названным категориям граждан при работе во время отпуска или при работе по неполному рабочему графику или дома.

Итак, выплаты семьям с детьми представлены разными видами пособий. Помощь может быть общегосударственной либо региональной.

До 1,5 лет (декретные) размер пособия составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за последние 24 месяца. Минимальный размер — 4 852,00 руб. Также определен и максимальный размер такого пособия — 27 984,66 руб.

Материальное обеспечение по беременности и предстоящим родам выплачивается всем категориям беременных (трудоустроенным на момент ухода в декрет, уволенным в связи с ликвидацией субъекта хозяйствования или проходящим очное обучение), а также усыновительнице, если младенцу на момент вынесения решения суда было менее 3-х месяцев.

Размер соцпособия зависит от величины среднего заработка застрахованного лица. Продолжительность его выплаты составляет от 140 до 190 календарных дней (в зависимости от осложнений во время самих родов и обстоятельств усыновления). Выплата назначается не позднее, чем через 10 дней от даты первичного обращения (при условии подачи всех необходимых документов).

В обязательный пакет документов входят:

паспорт, подтверждающий личность подателя, и бумага, заверяющая его полномочия;
свидетельство о рождении малыша (если речь не идет о пособии по БиР);
заявление о желании получать пособие;
другие документы и приложения.

Заявление о назначении госпомощи составляется в произвольной форме, но при этом должно содержать ряд обязательных реквизитов:

название госоргана, которому бумага адресуется;
информацию о заявителе (ФИО, данные паспорта, место регистрации и постоянного проживания);
тип пособия;
способ его получения (на выбор подателя заявления: по почте или через банковские учреждения при условии указания реквизитов открытого счета);
дата и личная подпись (при дистанционной подаче она должна быть заверена нотариусом, работником МФЦ или реализована через ЭЦП).

В каком случае. Если отец работает по трудовому договору, а мама — нет. Или оба родителя работают, но решили, что пособие получит папа. Или оба не работают.

Сколько. С 1 февраля 2020 года — 18 004,12 Р.

Как получить. Единовременное пособие при рождении ребенка получает один из родителей. Его можно оформить в течение шести месяцев с даты рождения. Папа не может получить пособие, только если он не работает и не застрахован в фонде социального страхования, а у мамы есть трудовой договор. В других случаях пособие могут назначить именно отцу.

В каком случае. Если ребенок заболел, а папа с трудовым договором оформил больничный лист по уходу за ним.

Сколько. Средний дневной заработок за каждый календарный день болезни ребенка — с учетом установленных лимитов по срокам ухода.

Как получить. Если заболевает взрослый, за которого платят взносы на социальное страхование, он может получать пособие по временной нетрудоспособности, так называемые больничные. А если заболевает ребенок, за ним ухаживают родители — и тогда им тоже могут оформить больничный лист. За период болезни ребенка мама или папа могут получить пособие.

Здесь нет ограничений — больничные платят тому, кто оформил больничный лист и ухаживает за ребенком. Это может быть и папа.

Например, бывает, что мама в роддоме, а старший сын заболел — с ним нужно кому-то остаться. Папа оформляет больничный на неделю и спокойно сидит с ребенком, получая деньги за каждый день ухода.

Или мама беременна, а со старшим ребенком нужно лечь в инфекционную больницу. Поехать может папа — и ему выплатят средний заработок за каждый день стационара.

Трудоустроенные граждане для оформления пособия должны обратиться в бухгалтерию по месту своей работы (в некоторых компаниях за прием и обработку подобного рода заявлений отвечает отдел кадров). Здесь им требуется написать:

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В заявлении, которое подается работодателю, требуется прописать ФИО руководителя предприятия, на имя которого оно подается; ФИО заявителя и реквизиты его паспорта (серия, номер, кем и когда был выдан документ), реквизиты счета, на который будут переводиться деньги (необязательно, так как пособие обычно перечисляется на банковскую карточку, привязанную к банковскому счету заявителя); адрес проживания заявителя; дата подачи заявления и подпись заявителя, его должность и подразделение.

В основной части прописывается просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком и указываются даты начала и окончания его действия (это последний день декретного отпуска и день, когда ребенку исполнится 1,5 года).

Какие документы потребуются для получения детского пособия

Мама, папа или другой работающий родственник, например, бабушка, имеет право взять отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет и получать соответствующие выплаты для семей.

Обратите внимание. Сам отпуск родителей может длиться три года, но деньги будут начисляться только до того дня, когда ребёнку исполнится полтора года.

На это пособие имеют право семьи с детьми, чей средний доход за последний год ограничился двумя прожиточными минимумами в регионе. Им положена ежемесячная сумма, равная 1 прожиточному минимуму для несовершеннолетнего.

Важно! Ребёнок, на которого оформляется пособие, должен быть рождён не ранее 1 января 2018 года.

В соцзащиту. Это можно сделать дистанционно — через «Госуслуги».

Подать заявление на получение выплаты можно онлайн через сайт Пенсионного фонда России или «Госуслуги».

Смотрите в соответствующем разделе сайта «Госуслуги» или в мобильном приложении.

Семьям, которые воспитывают трёх и более детей, положен другой набор мер выплат и льгот. Подробнее о мерах поддержки многодетных семей мы рассказали здесь.

Ежемесячное пособие на ребенка – это денежная сумма, которая выплачивается государством с целью поддержки граждан, ухаживающих за ребенком. Размер данного пособия для семьи напрямую зависит от количества детей и их возраста.

На ребенка до 1,5 лет. Рассчитывается как 40% от величины среднего дохода родителя в течение 2 последних лет. Назначается как маме, так и другим родственникам.
На ребенка в возрасте до 3 лет. Старые выплаты в 50 рублей были отменены в конце 2019 года. Вместо них малообеспеченные семьи смогут получать «путинские» выплаты на детей.
На ребенка от 3 лет. 15 января 2020 года Владимир Путин поручил разработать законопроект, согласно которому некоторые семьи получат право на назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте от 3 до 7 лет.

Справки для оформления детского пособия

Единовременное пособие на ранних сроках беременности 655,49 675,15 Пособие по беременности и родам (для трудоустроенных) Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска.

6760,83 — от 1,5 до 3 лет 3 481,83 — до 1,5 лет;

Минимальный размер – 4852 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего 11 863,27 12 219,17 “Путинское” пособие Размер детского прожиточного минимума в субъекте за 2 квартал 2019 года

Существует большое количество различных детских пособий. Основания и условия для их выдачи отличаются друг от друга. Основные виды выглядят следующим выглядят следующим образом:

Пособие в связи с беременностью и рождением ребенка. Этот вид выдается женщинам, находящимся в положении и в отпуске по уходу новорожденным. Денежные выплаты совершаются каждый месяц на протяжении периода всего отпуска. Для женщин, которые ведут трудовую деятельность, значение выплаты составляет полный размер среднего заработка.
Пособие по уходу за ребенком. Данный вид выплат выдается женщинам, ведущим трудовую деятельность, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста в полтора года. Его размер составляет 40 процентов от среднего уровня заработной платы.
Разовая денежная выплата при рождении ребенка.
Материнский капитал, выдаваемый на второго и последующих детей.
Пособия до достижения ребенком определенного возраста, выплачивающеюся каждый месяц нуждающимся и малоимущим семьям (их размер зависит от законодательства субъекта, в котором проживает семья: до 14-ти лет, до 16-ти лет, до 18-ти лет.

Необходимо знать: все вышеперечисленные пособия выдаются на основании приказа Министерства здравоохранения социального развития нашего государства, подписанного и принятого 23-го декабря 2009-го года.

Вне зависимости от инстанции, в которую обращаются женщина для получения описанных выше выплат, помимо заявления также нужно предоставить определенный перечень документов. Его состав может меняться в зависимости от конкретного вида детского пособия.

При подаче заявление на получение пособий на ребенка в связи с декретом необходимо собрать и предоставить следующий пакет документов:

лист пациента, полученный в лечащем учреждении;
выписку, подтверждающую факт состояния на учете в перинатальный центр в связи с беременностью;
при смене места занятости – выписку о полученных доходах;
непосредственно само заявление.

Обратите внимание: 1 января 2018 года вступил в силу новый закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», который предусматривает новые выплаты при рождении ребенка (в том числе наличными из средств материнского капитала за рождение 2 ребенка).

Также дополнительно могут потребоваться следующие документы:

справку из учебного заведения – для учащихся граждан;
трудовую книжку с отметкой последнего места трудовой деятельности (для безработных женщин);
выписку о факте присутствия на учете на бирже труда.

Каждая семья обладает правом получения единоразовой государственной выплаты по случаю рождения ребенка. Следует знать, какие документы нужны для оформления детского пособия(вместе с пакетом документов следует написать заявление):

справка о рождении ребенка по форме Ф-24;
оригиналы и заверенные копии паспортов обоих родителей;
справки с места ведения трудовой деятельности или учебы второго родителя, подтверждающие факт того, что он не получал выплату подобного рода ранее.

На выплаты данного вида могут претендовать нуждающиеся и малоимущие семьи. Пособия до 16-ти и 18-ти лет можно получить лишь в том случае, если ребенок учится в общеобразовательном или высшем учебном заведении на бюджетной основе. Набор документов, необходимый для получения этих пособий не отличается (заявление на получение детских пособий до достижения ребенком возраста 16-ти и 18-ти лет нужно подавать в органы социальной защиты). Нужно предоставить:

свидетельства о рождении всех детей и их нотариально-заверенные копии;
выписку из домой книги о составе семьи;
справки, подтверждающие доход каждого трудящегося члена семьи (срок предоставляемого документа зависит от законодательства субъекта, в котором проживает семья);
свидетельство о регистрации или расторжении брака;
банковские реквизиты.

Пособие на детей до 1,5 лет в 2020 году

Существуют федеральные и региональные пособия. Федеральные выплаты одинаковы для всех граждан России и не зависят от субъекта проживания. Региональные пособия – это надбавки к федеральным выплатам, которые определяются регионом проживания. Иначе эти надбавки называют губернаторскими выплатами. Они не одинаковы в разных субъектах. Так, в Москве размер дополнительных выплат молодым семьям (если обоим родителям не исполнилось 30 лет) составляет 5 прожиточных минимумов за первого ребёнка. Пособие это увеличивается с числом рождённых в семье детей (7 за второго и 10 за третьего). Подобные выплаты за пределами столицы практикуются, но объёмы их скромнее. В Ярославской области размер надбавки составляет 2000 рублей, а в Волгоградской – 12200 рублей. Правительство многих субъектов поощряет семьи, в которых рождается третий ребёнок. Например, в Амурской области за третьего ребёнка положено 20000 рублей, а в Липецкой – 50000 рублей. В некоторых регионах положены надбавки при рождении двойни или тройни, как в республике Удмуртия, республике Дагестан и Владимирской области.

Существуют две группы пособий: единовременные – это однократные выплаты и ежемесячные.

При постановке на учёт в ранние сроки. Для начисления данного пособия необходимо встать на учёт до двенадцати недель. Женщина получит за это 576,83 рубля.
Бесплатные медикаменты по рецепту наблюдающего врача (на сумму порядка 1000 рублей)
Пособие по беременности и родам (оформляется после 30-й недели беременности). Оно будет выплачено женщине по месту работы при предъявлении больничного листа в размере полного среднего заработка за каждый месяц декретного отпуска.
Родовой сертификат, позволяющий бесплатно пользоваться услугами женской консультации, выбирать родильный дом на своё усмотрение и прикрепить своего ребёнка к поликлинике.
Местные дополнительные выплаты (в Москве женщинам, вставшим на учёт до 20-й недели, положено ещё 600 рублей).

Сумма, которую молодая мать получит однократно при рождении ребёнка, составляет 15382,17 рублей.
Пока ребёнок не достигнет полутора лет, ежемесячно будет начисляться пособие по уходу в размере 40% от оклада того человека, осуществляющего уход за ребёнком.
До 3-х летнего возраста в настоящее время пособие выплачивается в 69-ти регионах.
Материнский капитал. Эта выплата ежегодно индексируется, на 2016 год – 475942,4 рублей. Право на его получение имеют семьи, в которых появился второй или последующий ребёнок.
Бесплатные лекарственные средства, которые выписывает участковый педиатр.
Выплаты для многодетных семей. Эти выплаты введены не во всех субъектах РФ, размер их нефиксированный.
Выплаты для жён военнослужащих по призыву. Единовременно супруга военнослужащего получит 24359,27 рублей, а ежемесячно будет получать дополнительно 10439,69 рублей.
Налоговый вычет действителен для обоих родителей. С определённой части их дохода не будет удерживаться налог 13%.
Пособие неработающим матерям-одиночкам, которое будет начисляться до 16-летия ребёнка. Статус матери-одиночки необходимо ежегодно подтверждать. До 18 лет пособие выплачивается в случае, если ребёнок продолжается учиться в школе. Сумма зависит от региона.

Внимания заслуживают пособия, начисляемые при рождении третьего ребёнка,ведь семья становится многодетной. Если на второго ребёнка не был получен материнский капитал, то эту сумму можно получить на третьего ребёнка. Размер единовременных выплат останется прежним, а вот сумма, которую мать ребёнка будет получать находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет увеличится. Многие субъекты начисляют семьям, в которых родился 3 ребёнок, собственные региональные выплаты.

В специализированных организациях оформляется несколько разновидностей пособий:

ежемесячное;
ежемесячное для военных;
ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от выплаты по алиментным обязательствам (находятся в розыске или сидят в тюрьме);
ежемесячное одиноким мамам
при рождении малыша;
ежемесячное для многодетных семей;
ежемесячное, при рождении третьего и последующих детей, до трех лет;
ежемесячное, безработным людям, осуществляющим уход за малышом до полутора лет;
ежемесячное на детей инвалидов.

Важно знать, что размер таких выплат утверждается на федеральном уровне, однако в некоторых регионах выплачивается региональная доплата, которая выплачивается мамам или папам детей дополнительно.

Документы на пособие до 1,5 лет

Родив малыша, женщина может пользоваться государственной поддержкой. Например, можно оформить пособия на ребенка от соцзащиты.

Такой вид пособий утверждается, если общий доход всех членов семьи не больше установленного в регионе проживания прожиточного минимума. Утверждается он каждый квартал.

Его выплата производится до срока исполнения ребенку шестнадцати лет (в некоторых случаях, если он учится в школе, до восемнадцати лет). Пособие, выплачиваемое соцзащитой, может быть снято, если общий доход превысил региональный минимум.

За назначением таких пвыплат необходимо прийти в организацию соцзащиты в том городе, в котором зарегистрирован получатель. Но нужно доказать право на выплату такого пособия, предоставив соответствующие бумаги.

Прежде чем, обращаться за оформлением, важно открыть банковский счет, лучше в Сбербанке. В организацию соцзащиты потребуется принести оригинал и копии сберкнижки или договора на банковскую карту, с указанием лицевого счета. Сразу нужно напечатать копии и с других необходимых для соцзащиты бумаг.

Пишется оно по определенному в данной организации образцу, от имени того родителя, который непосредственно ухаживает за ребенком или детьми. Получать такую помощь имеет возможность любой родственник малыша, осуществляющего уход за ним.

Для оформления такой выплаты можно самостоятельно обратиться в соответствующие органы. Но для начала нужно узнать, в какие дни и время специалисты принимают документы на оформление таких пособий. Обычно работники соцзащиты принимают документы несколько дней в неделю. Можно выслать нужный пакет документов по почте, в заказном письме.

Попробуем разобраться, какие и почему детские пособия выплачиваются государством. А для начала определимся: что такое «детское пособие», в принципе?

Согласно действующему законодательству, детским пособие называется государственная материальная поддержка, предоставляемая некоторым социальным группам населения в конкретно сложившихся обстоятельствах. Одним из самых известных таких пособий, например, является пособие, выплачиваемое с самого рождения малыша по достижении им какого-то определенного возраста (скажем, это пособия до полутора, до трех лет).

Все детские пособия можно разделить на:

регулярно выплачиваемые;
и разовые.

Есть пособия, которые назначаются всем семьям, вне всякой зависимости от их статуса и материального положения. Другие получают только те, кто соответствует определенным критериям.

Так, в связи, например, с рождением ребенка семья может претендовать на целый ряд пособий и иных выплат.

Эта выплата относится к пособиям единоразовым, выплачиваемым лишь единожды — по факту появления ребенка на свет и после предоставления свидетельства о его рождении. Если родилась двойня, такая выплата будет удвоена, если тройня — утроена.

Пособие по рождению ребенка платится в строгом соответствии с положением федерального законодательства, и сумма такой выплаты установлена в Федеральном законе. Но в отдельных регионах и субъектах РФ местные органы власти дополнительно к общему пособию выплачивают за рождение малыша определенную сумму из своего бюджета.

Для семей со статусом «малоимущие» законодательно установлен особый порядок начисления детских пособий отделениями органа социальной защиты. В таких случаях соответствующие выплаты могут производиться до достижения ребенком 18 лет. Но для начисления пособия потребуется собрать особый пакет документов, перечень которых напрямую зависит от родительского статуса, факта трудоустройства отца и матери (или лиц их по закону заменяющих) и собственно вида оформляемой выплаты.

Детские пособия на ребенка – список документов

После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие в сумме 16 759,09 руб., если ребенок родился до 31.01.2019 включительно или в сумме 17 479,73, если день рождения ребенка после 01.02.2019 года.

Состав документов следующий:

заявление о назначении и выплате пособия;
справка с места работы второго родителя (или из соцзащиты, если другой родитель не работает) о неполучении пособия (Образец см. здесь);
справка о рождении, выданная органами ЗАГС.

ВАЖНО! Если родители в разводе, справка о неполучении пособия от второго родителя не нужна. Вместо него понадобится свидетельство о разводе и справка о проживании ребенка совместно с работником.

При обращении за ежемесячным пособием по уходу за ребенком требуется справка с места работы не претендующего на пособие родителя ребенка, подтверждающая факт неполучения данного вида пособия (п. 54 приказа № 1012н).

Подробную информацию о такой справке и ее образец вы можете найти здесь.

Если родители новорожденного разведены, эта справка не нужна. Пособие назначается тому родителю, который проживает с ребенком. При обращении за пособием этот родитель должен представить копию свидетельства о разводе.

В отдельных случаях при оформлении детского пособия могут понадобиться и другие справки. Например:

справка, подтверждающая факт установления инвалидности — при обращении за пособием усыновителей ребенка-инвалида;
справка из ОВД о том, что местонахождение разыскиваемых родителей не установлено, справка о нахождении родителей под стражей — при назначении пособия в связи с передачей ребенка под опеку или в приемную семью;
другие справки.

Как выглядит справка с места работы и куда ее представляют, узнайте тут.

За детскими пособиями в органы социальной защиты нужно обращаться, если у родителей нет официального места работы или они являются студентами-очниками высших учебных заведений. То есть в тех ситуациях, когда обращение за пособием к работодателю не представляется возможным. Если же один из супругов работает, за получением детского пособия ему следует обращаться по месту работы.

В настоящее время выплат, которые можно называть «путинскими», несколько.

Во-первых, с 2017 года действует закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ, согласно которому гражданам, родившим 1-го или 2-го ребенка в 2018 году и после положены так называемые президентсвие выплаты.

Подробнее об этом пособии читайте в материале «Президентсвие выплаты при рождении ребенка в 2019 — 2020 годах»

Для получения данного пособия необходимо с полным пакетом документов обратиться в соцзащиту (при рождении 1-го ребенка) или в ПФР (при рождении 2-го ребенка).

Перечень бумаг для обоих ведомств будет одинаков (приложение №2 к приказу Минтруда и соцзащиты от 29.12.2017 № 889н):

заявление о назначении пособия;
свидетельство о рождении ребенка;
документы, подтверждающие принадлежность к гражданству РФ родителя и ребенка;
сведения о доходах всех членов семьи;
справка из военного комиссариата о призыве родителя на военную службу;
реквизиты банковского счета.

Кроме этого, дополнительные выплаты были введены в 2020 году в связи с коронавирусом. Это:

выплата в сумме 5000 руб. на детей до 3 лет;
пособие на детей 3-7 лет;
разовая выплата на детей от 3 до 16 лет.

В п. 4 приказа № 1012н перечислены категории граждан, которым даже при наличии всех необходимых документов пособие не назначается. К ним относятся российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства:

Дети которых находятся на полном гособеспечении.

Лица, которым предоставляется право на полное гособеспечение, перечислены в законе «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» от 21.12.1996 № 159-ФЗ.

Лишенные родительских прав или ограниченные в них.

По ст. 69 Семейного кодекса РФ родители могут быть лишены родительских прав, если они уклоняются от исполнения родительских обязанностей или злоупотребляют ими, а также если жестоко обращаются с детьми, страдают от хронического алкоголизма или наркомании, совершили умышленное преступление против ребенка или другого члена семьи.

Не предусмотрены детские пособия и для тех граждан РФ, которые переехали в другую страну на постоянное место жительства.

Виды детских пособий перечислены в законе № 81-ФЗ. К ним относятся: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие при передаче ребенка на воспитание в приемную семью и другие. С какими документами нужно для оформления детского пособия обращаться к работодателю или в орган соцзащиты, установлено в приказе Минздравсоцразвития № 1012н. К заявлению с просьбой о выплате пособия прилагаются справка из ЗАГСа о рождении ребенка, свидетельство о его рождении, справка о составе семьи, справка о неполучении пособия другим супругом и прочие справки, выписки и копии.

Если родители лишены родительских прав или ребенок находится на полном государственном обеспечении, пособие не выплачивается и документы на его оформление не представляются.

Источники:

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Постановление Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н
Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»

Следует сразу учитывать, что право на оформление пособия по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста появляется сразу после того, как у молодой мамы заканчивается отпуск в связи с беременностью и родами. Другими словами, заполнять заявление на оформление пособия необходимо после того, как пройдет следующее количество дней после родов:

70 – если беременность протекала без проблем;
86 – при имеющихся осложнениях;
110 – при многоплодной беременности.

Прошло необходимое количество дней? Дальше рекомендуется следовать пошаговой инструкции по оформлению пособия:

В отдел кадров на предприятии подается заявление об оформлении пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет (оформляется в произвольной форме на имя непосредственного руководителя организации);
Оформление и получение в отделе кадров копии приказа об утверждении отпуска в связи с уходом за новорожденным (обязательно указание точной даты начала и окончания отпуска);
Поиск и уведомление коллеги, который будет заменять молодую маму во время ее отпуска.

Что касается последнего пункта, то на данный момент работодатель может и самостоятельно подобрать замену своей подчиненной на время ее отсутствия. Согласия работницы на утверждение кандидата на ее должность не требуется.

Всем мамам рекомендуется вместе с оформлением заявления по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста оформить и другой документ – отпуск по уходу за малышом до трехлетнего возраста, если он планируется. Это позволит заранее подготовить все бумаги, сэкономив свое время в будущем.

Без грамотного оформления кадровой документации ни одна гражданка не сможет получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Заявление на получение выплаты должно обязательно содержать следующие информационные блоки:

указание адресата документа – в данном случае речь идет о непосредственном начальнике предприятия или его заместителе на момент отсутствия руководства по уважительной причине;
основной блок, где указывается информация о работнице – ее ФИО и должность, дата начала отпуска и окончания (достижение ребенком полуторалетнего возраста);
перечисление приложенных к заявлению документов – справка из медицинского учреждения и документальное свидетельство о том, что другие члены семьи не используют данное пособие.

Последний пункт является особо важным, так как в случае, если пособие уже получает кто-то из опекунов, (отец или другие лица, которые имеют права проживать вместе с малышом), повторное начисление пособия матери не полагается.

Каждая молодая мама, ушедшая в декрет, имеет право в любой момент прервать отпуск и вернуться к занятости. Подобное может случиться, если на производстве лицо, временно занимающее ее место, отказывается выполнять свои прямые обязанности или компания нуждается во всех рабочих руках в связи с высокой загруженностью.

Если девушка решает вернуться на рабочее место, то ей потребуется на документальном уровне регламентировать окончание декретного отпуска. Для этого нужно написать соответствующее заявление и подписать приказ, оформленный начальником отдела кадров на имя непосредственного руководителя.

Когда декретный отпуск прекращается досрочно, выплата ежемесячного пособия матери прекращается. Это касается, как отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1.5 лет, так и за малышом в возрасте до 3 лет. Однако если отпуск прекращается досрочно, его остаток можно переоформить на других неработающих членов семьи. Соответственно, и выплату пособия также можно сохранить, оформив документы надлежащим образом.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

592

Для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет, родителю необходимо обратиться к работодателю (в случае, если он официально трудоустроен) или в орган соц. защиты населения (когда лицо является безработным), приложив необходимый пакет документации. Право на получение данного пособия возникает на следующий день после того, как закончился отпуск по беременности и родам.

Выплаты, предоставляемые на детей, в 2020 году были не только проиндексированы, что существенно повлияло на их размер. Произошло еще немало других изменений:

Программа предоставления мат. капитала была продлена до 2021 года.
Малоимущие семьи при рождении первого и второго ребенка имеют право на получение дополнительного пособия.
Родители с двумя и более детьми могут получить льготную процентную ставку по ипотеке.

При рождении ребенка в 2020 году можно оформить также региональную материальную помощь.

Будущие мамы, которые не работают и имеют статус учащихся в ВУЗе, также вправе оформить пособие. Для этого необходимо сделать следующее:

оформить в деканате своего учебного заведение соответствующее заявление;
предоставить документы из женской консультации, из центра занятости о постановке на учет в качестве безработной.

Заявительнице должны предоставить декретные выплаты и академический отпуск.

Единовременное пособие предоставляется безработным женщинам, не являющимся студентками очного отделения, только в случае их сокращения на предыдущем месте работы.

При этом будущая мама должна стоять на учете как безработная. Тогда она может оформить выплаты в соцзащите.

Алгоритм действий следующий:

необходимо обратиться в орган соцзащиты, расположенный по месту жительства;
написать заявление;
подать сотрудникам все необходимые справки.

Также безработная молодая мама может оформить ежемесячное пособие.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Супруги военнослужащих помимо стандартных пособий могут оформить дополнительную материальную помощь.

Пакет документов, которые следует готовить молодой маме с таким статусом, практически ничем не отличается от стандартного. К документам из женской консультации, заявлению и другим бумагам следует приложить справку из воинской части, где служит супруг.

Полный перечень включает следующие документы на ежемесячное пособие:

заявление;
документы, подтверждающие рождение малыша;
личные документы заявителя;
справку о доходах (документы из центра занятости);
трудовая книжка.

Единовременные выплаты являются компенсацией той заработной платы, которую женщина не получит из-за рождения ребенка.

Поэтому оформить пособие может только мать новорожденного, а при ее отсутствии это право не переходит к ее супругу и остальным родственникам.

Если говорить о том, как оформить его через Госуслуги, то в целом процедура вполне осуществима. Необходимо лишь отсканировать нужные документы и отправить заявку.

Но подать на Госуслуги заявление мало, так как потом придется предоставлять оригиналы органу соцзащиты.

Любой из родителей, желающий оформить и получать этот вид пособия, обязан сделать следующее:

написать заявление о предоставлении декретного пособия и о начислении выплат;
оформить отпуск;
ежемесячно получать выплаты.

Материальную помощь по уходу за ребенком разрешено оформлять как работающим, так и безработным.

Разница будет заключаться только в сумме пособия.

Если платит работодатель, то при расчете учитывается заработок получателя. Если же пособие предоставляется государством, то начисляться будет фиксированная сумма.

Если официального места работы нет, следует обращаться в органы соцзащиты. Кроме бумаг, подтверждающих рождение малыша, нужно подать:

заявление;
выписку из трудовой книжки;
приказ об увольнении (копию);
справку с информацией о составе семьи.

Могут потребоваться и дополнительные документы.