Льготы учителям в москве

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Льготы учителям в москве». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Льготы педагогов предоставляются сразу после заключения трудового договора с образовательным учреждением. На перечень льгот влияют следующие факторы:

место и территория работы (например, дополнительные льготы положены за работу в сельской местности, в РКС и МКС);
педагогическая выслуга;
форма образования.

Льготы предоставляются только при работе в государственных и муниципальных образовательных учреждениях. При наличии выслуги большинство льгот педагогов сохранится и после выхода на пенсию.

Льготы (выплаты) учителям в Москве в 2020 году

На всех сотрудников образовательных учреждений распространяются следующие льготы:

увеличенный отпуск (от 42 до 56 дней в году);
предоставление отпуска в летний период времени (в остальные сезоны график отпусков утверждается по общим правилам);
дополнительный отпуск продолжительностью до 1 года с сохранением места работы за каждый 10 лет выслуги;
ненормированный рабочий день с обязательной ставкой 18 часов в неделю (увеличивать норму работы педагоги могут практически без ограничений);
надбавки за повышенную педагогическую нагрузку (классное руководство, работа по двум сменам, учебная нагрузка в нерабочие дни);
дополнительное профобразование по профилю работы не реже 1 раза в 3 года;
надбавка за работу учителем химии, если она связана с использованием опасных веществ и реагентов;
доплата за совместительство по разным предметам;
возможность выхода на пенсию при достижении педагогического стажа 25 лет, а также льготное исчисление стажа для отдельных профессий и должностей;
призыв в ВС РФ только в период с 1 мая по 15 июля (осенний призыв на педагогов-мужчин не распространяется).

Жилищные льготы педагогам включают в себя:

предоставление служебного жилья на период получения квартиры по соцнайму, приобретения или строительства собственной недвижимости;
внеочередное предоставление жилья из муниципального фонда, если педагог стоит в очереди;
льготная ипотека по ставке 8,5 %, если стаж составляет более 3 лет, возраст педагога не превысил 35 лет, а трудовой договор заключен на неопределенный срок или на период свыше 3 лет.

Региональные и местные власти могут предусматривать льготное выделение земли под строительство ИЖС.

Для привлечения молодых кадров в образовательные учреждения, государство предоставляет дополнительные льготы, если выпускник вуза заключит договор не позднее 12 месяцев после обучения:

подъемные, т. е. единовременная выплата при трудоустройстве (размер выплат определяют региональные власти, заинтересованные в привлечении молодых учителей);
надбавка к заработной плате в размере от 5 до 10 %;
обеспечение служебным жильем или компенсация расходов на наем квартиры (такая льгота предоставляется не всеми регионами).

Если молодой учитель не отработает 3 года по договору, ему придется вернуть излишне уплаченные средства и выплатить штрафные санкции.

Получить единовременное пособие в размере трех окладов и премию в размере 25%, если молодой специалист в год окончания учебного заведения устроится на работу в общеобразовательную организацию.
единовременная выплата 150 тыс. рублей учителю-преподавателю, работающему в сельской местности.
Планируется ввести единовременное пособие в размере двух окладов, если учитель проработал учителем 25 лет или если он был уволен по причине инвалидности на две зарплаты.
Если количество детей в классе превышает норму, с каждого ребенка взимается надбавка в размере 3%.
Если они работают в стране, то платят на 15% больше.
Бонус в размере 25% от заработной платы устанавливается при присвоении учителю почетного звания «Народный учитель России» или «Народный учитель страны». СССР ».
Если преподаватель имеет ученую степень кандидата естественных наук, то он должен быть 3000 рублей, а для доктора естественных наук — 7000 рублей.
Право на обслуживание ноутбука или компьютера, а также ежемесячная плата за пользование Интернетом.
Можно оформить путевку в санаторий или квартиру со скидкой 50%.
Посещение музеев станет более доступным для учителей, и им будет предоставлена скидка 50%.
Для учителей сельских школ вновь установлена квота на прием детей в школу. ВУЗ но тебе нужно проработать не менее 10 лет.
В приоритетном порядке планируется выделение мест в дошкольных образовательных учреждениях для воспитанников педагогических учебных заведений.

Важно, чтобы преподаватели пользовались дополнительными льготами и чтобы молодые специалисты не оставались без внимания.

Льготы и бонусы для работников сферы образования. Полный разбор

Законом «Об образовании» утвержден и определен перечень льгот для педагогов городских и сельских школ, а также льгот для них обоих.

Наиболее важные моменты, которые содержатся в законе:

параграфы закона	дешифровка
Если учитель живет в деревне.	Его зарплата не должна быть ниже средней по региону, но основная часть его доходов должна быть увеличена.
повышение квалификации	Каждый учитель должен проходить подготовку, а затем каждые три года проходить аттестацию для подтверждения или улучшения этой категории.
Предпочтительное жилье	Государство предоставляет возможность регистрировать ипотечные кредиты на более выгодных для учителей условиях, а также компенсацию за коммунальные услуги.
Работа в федеральных городах	Доходы должны быть на соответствующем уровне.

Важно: В 2019 году, как показывают последние новости, каждый регион сможет самостоятельно устанавливать социальные льготы для учителей. Чтобы держать ситуацию под контролем, вы можете обратиться в местную администрацию.

Молодым учителям предоставляется возможность выдавать ипотечные кредиты на более выгодных условиях.

Преимущества ипотеки	Общие положения и условия
Низкая процентная ставка	Чтобы воспользоваться этим преимуществом, вы должны учиться, чтобы стать учителем и получить диплом.
минимальный первоначальный взнос	Приступить к работе сразу после окончания учебного заведения.
Возможность выбора кредитной программы, персональный вариант	Российское гражданство является обязательным, как и возраст до 35 лет.

Необходимо обеспечить банк полным пакетом документов на уровне глаз со всеми аккредитованными лицами:

-Паспорта граждан

-Лабораторные книги

-Ссылка на форму 2NDFL

-информацию о зависимости: свидетельства о рождении

-Регистрационное удостоверение по месту жительства

Дополнительные преимущества могут рассматриваться как дополнительные преимущества:

18-часовая неделя для снижения усталости и стресса
Непрерывный летний отпуск 60 календарных дней
Медицинская комиссия за счет средств предприятия
Различные жилищные субсидии и социальные льготы

Для получения услуги учитель должен предъявить следующие документы:

рабочая тетрадь;
Ксерокопия владельца паспорта РФ ;
справку, подтверждающую состав вашей семьи;
документ, подтверждающий размер дома.

Важно: Если в семье более одного человека, имеющего на это право, вы должны решить, куда подавать заявление. Школа, в которой учитель работал до выхода на пенсию, заключила договор с компанией, определяющий размер пособий, скидок и других вопросов.

Пока учитель не выйдет на пенсию, школа или школа будут ВУЗ заключить с поставщиком услуг договор, в котором оговаривается порядок получения льгот. Затем компания выставляет счет за электроэнергию, который оплачивает сама компания.

В настоящее время закон предусматривает право учителей на получение льготной образовательной пенсии. Преимуществом является возможность обращения к ПФ до текущего возраста получения пенсии по старости (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Если учитель имеет в общей сложности 25-летний стаж работы, он имеет право на получение другого социального пособия — на выслугу лет.

Действительно, когда выпускник колледжа ВУЗ и начинает работать в этой области сразу после окончания вуза, то в возрасте около 50 лет он имеет право на заслуженный перерыв, не дожидаясь предельного возраста. Конечно, такие расчеты приблизительны, но значимость не меняется: после 25 лет добросовестной работы в учебном заведении педагог получает льготы, если он обращается к ПФ .

С 2019 года в Российской Федерации «началась» пенсионная реформа. Согласно законопроекту, пенсионный возраст будет постепенно повышаться до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин в течение нескольких лет.

Речь идет о пенсионном планировании. Существуют также планы по внесению изменений в льготные образовательные пенсии, и если в 2019 году не произойдет никаких изменений, льготные выплаты учителям будут отложены.

На практике это будет выглядеть так: С одной стороны, работникам сферы образования не будет отказано в льготах, с другой стороны, их назначение и оплата труда будут отложены. Это означает, что лица, получившие право на досрочный отдых в текущем году и получившие соответствующие выплаты «по стажу службы», смогут оформить и получить их в рамках действующей системы.

Со следующего 2019 года вы можете воспользоваться своим правом, но с опозданием. 25-летний опыт работы не дает вам автоматического права на апелляцию. ПФ . Нам придется подождать еще год, прежде чем мы сможем использовать его. И каждый год период отсрочки продлевается на один год. Реформа в этой области означает, что преподаватель, проработавший в системе образования 25 лет, может получить льготную пенсию «по выслуге лет» только по истечении 5 лет.

Похоже на то: ………………………………………………………………………………………………………………….

Год службы для получения права на пособия	Сколько лет будет отложено осуществление этого права?	Один год обработки платежа в рамках программы ПФ
2019	1	2020
2020	2	2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023	5	2028

Таков план на следующие пять лет. Это означает, что лицо, получающее пособие в 2023 году (проработавшее 25 лет), может обратиться в пенсионный фонд не ранее 2028 года. В то же время возраст выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться. Согласно новому законопроекту, право на получение льгот в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении ПФ Мужчины получают в возрасте 65 лет, женщины — в возрасте 60 лет.

Социальные льготы которые положены учителям в 2020 году

Большинство учителей, особенно тех, кто переезжает в сельскую местность, не имеют собственного жилья. В 2019 году появится возможность получения льготной процентной ставки по ипотечному кредиту в размере 8,5% на социальные льготы.

Для крупных городов такое предпочтение не работает, как показывают последние новости об изменениях в российском законодательстве.

3. Основными бенефициарами являются лица в возрасте до 35 лет. Они должны подготовиться к тому, чтобы улучшить свои условия жизни. Есть авансовый платеж. Чтобы начать процедуру, Вы должны подать заявление в районную администрацию по месту жительства.

4. учителя могут также получать надбавку к своей зарплате. Есть основная стимулирующая часть. Заработная плата зависит от рабочей нагрузки и квалификации учителя. Вы можете получить дополнительные деньги за классную инструкцию и посмотреть, как вы тратите их на проверку ноутбуков.

Доплата молодым учителям в 2020 году в москве

Обеспечение жильем молодых специалистов для предприятия равнозначно разрешению кадрового вопроса. Вряд ли молодой врач или воспитатель детсада сорвется с места через год–полтора при достойных бытовых условиях.

Единовременная выплата молодым специалистам может производиться по-разному. Воспитатель и педагог обычно получает ежемесячную прибавку к заработной плате в течение трех лет.Согласно российскому законодательству, денежная выплата может производиться иначе: по истечению срока трудового договора с молодым специалистом.

6 базовых единиц. На такую материальную помощь вправе претендовать работники, имеющие диплом о среднем/высшем профобразовании.
8 базовых единиц. Эта выплата молодым специалистам назначается, если диплом с отличием.

1 Молодой специалист, кто он?
2 Что дает претенденту статус молодого специалиста?
3 Что такое подъемные выплаты?
4 Срок действия статуса и условия его продления
5 Порядок оформления подъемных
6 Документальное подтверждение
7 Читательские вопросы

Но, кризисный период, который начался в 2014 году, не дал возможности воплотить планы в жизнь из-за дефицита денежных средств и в образовании в это время, и во всем государственном бюджете. Остаётся надеяться, что хотя-бы самая малая часть из этих фантастических предложений будет реализована.

Для того чтобы вам была предоставлена ипотека для молодых учителей, необходимо соответствовать ряду требований: Ранее можно было четко определить, какие условия отличают ипотеку для молодых учителей: На 2020-2020 годы конкретные условия зависят от программы, в которой принимает участие учитель. Если у него нет вариантов участия в льготном кредитовании, ипотека заключается на общих основаниях.

Льготы учителям в Москве в 2020

Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы не менее 25 лет).
Продолжительный отпуск в летние месяцы — 42-56 календарных дней.
Отсутствие ограничений на совместительство, т.е. один учитель может преподавать несколько дисциплин.
Сокращенная рабочая неделя — 18 часов в неделю.
Право на отпуск продолжительностью до 12 месяцев с сохранением должности, при наличии у учителя непрерывного трудового стажа от 10 лет.
Предоставление жилья нуждающимся, состоящим на учете, из служебного фонда либо на условиях социального найма.
Обучение по программам усовершенствования каждые три года.

Работникам образования с их заработной платой, не представляется возможным приобрести жилье или взять ипотечный кредит, в связи с этим, правительство утвердило программу, с целью предоставления жилищных кредитов на льготных условиях.

Для работников, работающих в сельской местности, досрочная пенсия может быть назначена при трудовом стаже в 25 лет. Согласно решению правительства, с года данная льгота также распространяется на сотрудников частных медицинских учреждений. Выплаты молодым специалистам — медикам в году Право на стимулирующие средства закреплено за работниками научной и медицинской сферы только при условии направления для работы по месту распределения.

Они касаются различных отраслей и могут содержать требования к условиям обучения бюджет, очная система , типам организаций бюджетная сфера, учреждение , возрасту специалиста до лет и к другим обстоятельствам. Какие доплаты положены молодым специалистам Отвечают председатель профсоюзных комитетов учащейся молодежи при Федерации профсоюзов Беларуси, заместитель председателя ЦК Белорусского профсоюза работников образования и науки Роман ДОПИРА и главный правовой инспектор по труду ЦК Белорусского профсоюза работников образования и науки Лариса Манюк.

Выплаты осуществляются работодателем, который предоставил выпускнику место работы. То пособие, которое направлено на поддержку, не облагается налогами. Важным условием получения выплат является обязательная работа по полученной специальности.

Для учителей, работающих в сельской местности также разработаны некоторые льготы: предоставление повышенного оклада; обеспечение льготами на коммунальные услуги, например, оплата света, тепла и электричества.

Надбавка будет перечисляться дополнительно к выплате или доплате за классное руководство, которую выплачивают педагогам из бюджета субъекта РФ. Минпросвещения отмечает, что при выплате 5 тыс. рублей классным руководителям не будут снижать региональную выплату. Также ведомство рекомендует регионам не допускать ухудшения ранее установленных условий оплаты труда педагогов, снижать размер индексации их зарплаты, отменять либо уменьшать размеры региональных надбавок, коэффициентов или стимулирующих выплат.

Денежное вознаграждение за классное руководство будет учитываться при определении налоговой базы по НДФЛ, при определении отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний. Также доплата будет учитываться при исчислении среднего заработка учителя для всех случаев его определения (для оплаты ежегодных отпусков, выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и пр.). Выплата будет браться в расчет при определении зарплаты работников организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями, а также процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.

Введение отдельной должности классного руководителя вместо выплаты педагогу региональных и федеральных выплат запрещено. В Минпросвещения обращают внимание на то, что такая должность отсутствует в номенклатуре должностей педагогических работников.

Льготы учителям в Москве в 2020 году

Многим интересно, какие льготы имеет учитель по линии социальной защиты. В этот перечень входят:

дотации на оплату коммунальных услуг;
компенсация транспортных расходов при переезде на другое место работы;
возможность получения ипотечного кредита со сниженной ставкой;
предоставление бесплатного социального жилья сельским педагогам;
возмещение транспортных расходов;
освобождение от ряда налогов пенсионеров.

Педагоги, имеющие различные почетные звания и государственные награды, задаются вопросом, какие льготы заслуженным учителям сохраняются при выходе на пенсию.

По достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин педагогические работники, имеющие звание «Заслуженный учитель РФ», получают право оформить звание ветерана труда. На момент оформления трудовой стаж претендента должен составлять не менее 25 лет. Этот статус гарантирует его владельцу получение государственных дотаций в форме ежемесячных денежных выплат и других социальных дотаций.

Что касается льготы по ипотеке учителям, то размер ставок ипотечного кредита не регулируется законодательными актами, потому что у каждого банка разработаны собственные пакеты кредитов на особых условиях. Предоставление ипотеки со сниженной процентной ставкой осуществляется в рамках государственной программы поддержки населения совместно с банками, сотрудничающими с Агентством по ипотечному жилищному кредитованию. По условиям программы претендент, который может принять в ней участие, должен быть не старше 35-летнего возраста. Размер выделяемой субсидии устанавливается местным законодательством, но финансируется из федерального бюджета. Право на субсидию должно быть подтверждено соответствующим сертификатом.

Пожалуй, самой распространенной льготой детям учителей является приоритетное право на получение места в детском саду. А также в марте 2019 года фракция ЛДПР выдвинула на рассмотрение законопроект о приоритетном праве зачисления детей в образовательные организации, где преподают их родители.

Для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсации транспортных расходов на проезд. Для Москвы, к примеру, они составляют порядка 15 % от основного оклада.

Следует еще раз напомнить, что перечень социальных льгот учителям и размеры выплат – прерогатива регионального законодательства, и в каждом отдельном федеральном образовании он может иметь отличающиеся друг от друга преференции.

Льготы по коммунальным услугам учителям предоставляют только при наличии у них постоянной регистрации в том городе или сельской местности, где они работают.

Размер льготы учителям за газ и свет составляет около 50 % от стоимости услуг, приходящихся на долю самого получателя. В местах проживания, где начисления за отопление происходят по факту, сумма начисления компенсации изменяется в зависимости от сезона. Если преподаватель живет в доме без центрального отопления, то льготы на отопление учителям предоставляются в виде компенсации стоимости топлива в размере, установленном региональным законодательством в пределах социальной нормы.

Чтобы получить денежное возмещение за эту коммунальную услугу, в местный орган соцзащиты нужно представить пакет документов и заявление на дотацию по отоплению. В качестве обязательного подтверждения факта покупки потребуются платежные документы на приобретение топлива с печатями и реквизитами и документ, подтверждающий расходы на его транспортировку.

Больше компенсаций по оплате услуг ЖКХ местные власти предоставляют преподавателям, работающим в сельских образовательных организациях. Денежное возмещение выплачивается из бюджета региона, поэтому размер суммы может варьироваться. Возмещению подлежат услуги по отоплению, освещению, газоснабжению и плата за жилое помещение. Неоднократные попытки региональных законодательных органов заменить льготы по оплате ЖКХ учителям, которые сейчас рассчитываются как доля от оплаты коммунальных услуг, на фиксированную сумму до сих пор не нашли поддержки.

Перед выходом на пенсию у педагога часто возникает резонный вопрос, на какие может рассчитывать учитель льготы. Пенсия гарантирует преподавателям, вышедшим на заслуженный отдых, ряд преференций.

Льготы ветеранам труда – учителям предоставляются органами социальной защиты. Ветерану положена ежемесячная фиксированная денежная выплата. Сумма единовременной денежной выплаты (ЕДВ) для каждого региона РФ назначается своя. К примеру, размер ЕДВ ветеранов труда Москвы – 1000 рублей, а для той же категории льготников Краснодарского края она составляет 551 руб. Также ветеран труда – учитель имеет льготы по возмещению половины суммы стоимости коммунальных услуг от департамента социальной защиты населения.

Компенсация расходов за проезд или перелет воздушным транспортом предоставляется в размере 50%-ной льготы ветеранам – учителям. Этой привилегией ветераны труда могут воспользоваться в период с сентября по май.

Также в виде социальной льготы бывшим учителям, вышедшим на пенсию и имеющим звание ветерана труда, предоставляется бесплатное зубное протезирование и обслуживание в государственных лечебных учреждениях.

Льготами учителям-пенсионерам, предоставляемыми на общих основаниях, является освобождение их от имущественного и земельного налогов на один участок и объект недвижимости. Пенсионеру также положена скидка на 50 % суммы транспортного налога для машин с двигателем до 100 л. с.

Суммарная заработная плата работников сферы образования состоит из двух компонентов. Первым является минимальная ставка, которая зависит от квалификационного уровня педагога. Вторым компонентом являются своего рода стимулирующие выплаты. Их также называют сверхкомпенсационными или просто дополнительными начислениями.

Всем учителям, помимо основных окладов, могут выплачиваться следующие дополнительные компенсации:

за должность классного руководителя;
преподавателям химии выплачиваться компенсация за работу во вредных условиях;
за дополнительную работу в специализированных классах;
за режим работы;
дополнительная материальная помощь (по объективным причинам).

Учителям, преподающим несколько дисциплин, предполагается перерасчет суммы оклада, связанный с дополнительными часами. Все виды выплат, размер суммарного оклада, а также условия его повышения прописываются в трудовом договоре. Расчет осуществляется непосредственно руководством учреждения. За неправильный подсчет заработной платы учителям, необоснованное завышение или занижение заработной платы для руководителя учебного заведения предусмотрена ответственность.

При получении специального образования молодые специалисты задумываются над вопросом реализации своего потенциала. Встает проблема выбора между направлением деятельности и размером заработной платы. Молодые специалисты, окончившие учебные заведения по педагогическим направлениям часто выбирают высокую заработную плату, для получения оптимального уровня оплаты труда нужно проработать определенное время. Молодой учитель – это работник образовательного учреждения, который окончил учебное заведение СПО или ВО, имеющее государственную аккредитацию, и трудоустроился в школу по полученной специальности в течение года после завершения обучения. Для того, чтобы молодой учитель задержался на работе длительное время на законодательном уровне разработаны программы поддержки молодых специалистов. Разберем, какие льготы положены молодым учителям.

Федеральным законодательством конкретно не предусмотрена поддержка молодых учителей. Для цели улучшения процесса и качества образования в регионах предусматривается в региональных и муниципальных нормативных актах. Каждый регион предлагает различные формы поддержки. Например, в Башкортостане постановлением Правительства РБ №137 от 14.05.2012 г. «Об утверждении Порядка предоставления государственной поддержки молодым учителям в Республике Башкортостан» утвержден Порядок предоставления государственной поддержки молодым учителям. Ответственность за реализацией поддержки предоставлено в разных регионах разным государственным органам, например, предоставление государственной поддержки осуществляется Государственным комитетом РБ по строительству и архитектуре, который распоряжается средствами, предоставляемыми из федерального бюджета и бюджета Республики Башкортостан на реализацию проекта по поддержке молодых учителей.

Условия для получения молодым учителем государственной поддержки определяются местными нормативными актами, но в основном выделяются:

наличие трудовых отношений с образовательным учреждением (заключен трудовой договор)
возраст, не превышающий 35 лет на дату включения в республиканский список по поддержке молодых специалистов
постановка на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 года или признание органом местного самоуправления РБ по месту жительства нуждающимся в жилых помещениях после 1 марта 2005 года по основаниям, предусмотренным статьей 51 Жилищного кодекса

Молодой учитель представляет в Администрацию по месту постоянной регистрации следующие документы:

заявление на получение государственной поддержки с указанием ее формы
копию удостоверения личности гражданина РФ
справку о составе семьи молодого учителя по месту регистрации
документы, подтверждающие размеры и источники доходов молодого учителя и членов его семьи за 6 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления
справки о наличии или отсутствии в собственности молодого учителя и членов его семьи жилого помещения
документ, подтверждающий наличие трудовых отношений молодого учителя с общеобразовательным учреждением (трудовой договор)

Вопрос №1: Как узнать, какие льготы предоставляет регион?

Ответ: Обычно в учебных заведениях для будущих выпускников предоставляют информацию о возможных льготах, но достоверную информацию можно уточнить в местной администрации.

Вопрос №2: Влияет ли на получение льгот для молодых учителей обучение с полным возмещением затрат на обучение?

Ответ: В дипломе это не указывается. Обязательным условием является диплом государственного образца бюджетного государственного учебного заведения.

За последние 3 года список льгот, положенных учителям, практически не изменился. Согласно ч. 5 ст. 47 ФЗ № 273 предусматривает основной перечень льгот:

сокращенная продолжительность трудового времени;
право на получение дополнительного проф. образования, соответствующего профилю деятельности, не реже 1 раза в 3 года;
удлиненный оплачиваемый основной отпуск;
возможность брать длительный отпуск совокупной продолжительностью до 12 мес. через каждые 120 мес. непрерывной педагогической деятельности;
право на досрочный выход на пенсию при наличии выслуги не менее 25 лет в учреждениях для детей;
возможность получить вне очереди квартиру по договору соц. найма или из специализированного жилищного фонда в случае, если учитель будет признан в качестве нуждающегося в жилье.

Также п. 7 ч. 5 ст. 47 ФЗ № 273 предусматривает возможность региональных властей устанавливать дополнительные меры трудовой и социальной поддержки учителей.

Работники педагогической отрасли занимаются воспитанием будущих специалистов, ученых, артистов, воспитателей. Сегодня учитель, как и раньше, является очень уважаемой профессией, и для поддержания социального уровня педагогов законодательно утверждены определенные меры поддержки. Отдельно следует выделить льготы учителям в сельской местности в 2019 году.

Социальные льготы учителям в 2020 году

В данном случае все зависит от конкретной ситуации. При наличии более 50% учеников в возрасте до 18 лет, то можно рассчитывать на льготы, в противном случае – нет.

К основным льготам относят:

сниженную норму рабочего времени – 18 часов в неделю;
возможность неограниченного совместительства;
предоставление продолжительного отпуска – до 56 суток в летнее время;
выход на пенсию досрочно;
при наличии непрерывного стажа в 10 и больше лет, можно оформить отпуск на целый год.

Годовой отпуск регулируется нормами регионального законодательства.

С целью привлечения молодых педагогов к профессиональной занятости, Правительством РФ разработаны для них такие привилегии, как:

выплата подъемных при условии подписания трудового контракта на срок от 3-х лет, трудоустройства в сельскую местность, а также при наличии красного диплома;
повышенная заработная плата в течение первых 3-х лет;
начисление премиальных по итогам первых 3-х лет занятости;
бесплатный проезд в общественном транспорте.

К примеру, в Москве начинающий специалист дополнительно получает в течение первых 3-х лет надбавки.

Размер единовременной помощи напрямую зависит от диплома:

Параметр	Сумма
При наличии красного диплома	50%
При наличии стандартного диплома	40%
Дополнительное начисление к установленной ставке с целью компенсации 50% стоимости проездного билета	15%

Финансовая помощь молодым специалистам предоставляется в виде:

Тип	Сумма начислений
Единовременная	Достигает 100 тысяч рублей. Наибольшее значение установлено для столичных педагогов
Надбавка к заработной плате	40% от установленного размера заработной платы
Льготное ипотечное кредитование	Часть затрат на ипотеку берет на себя государство

Помня об имеющихся особенностях, вероятность отказа приравнивается к нулю.

Скидка на оплату коммунальных услуг распространяется только на учителей, которые официально ушли на пенсию.

Учителям в таком случае положена компенсация затрат на оплату:

квартплаты;
водоснабжения (горячее и холодное);
электроэнергии;
централизованного отопления либо сжиженного газа (по утвержденным нормативам либо согласно показаниям счетчика);
угля, дров.

Такой подход привел к формированию разницы в расходах из региональных бюджетов, по причине разного уровня проживания и норм потребления. Из-за этого, начиная с 2013 года, компенсация преподавателям начисляется по среднему – в размере 1,2 тыс. руб.

Отсутствие в праве собственности персональной недвижимости – национальная проблема, от которой пострадали и педагоги.

С ее помощью ипотеку можно оформить под 8,5% годовых.

Программа не распространяется на жителей мегаполисов. Для них предусмотрена программа “Жилище” на аналогичных условиях.

Чтобы стать участником, необходимо:

состоять в очереди на улучшение жилищных условий;
иметь в наличии средства, которых было бы достаточно для оплаты первоначального взноса.

Подать составленное заявление необходимо в местный орган самоуправления.

Заработная плата педагогических включает в себя:

базовые;
стимулирующие выплаты.

Первая напрямую зависит от уровня нагрузки и квалификации.

Стимулирующие выплаты включают в себя надбавки за:

использование специального режима занятости;
руководство классом;
работу с химиками – для лаборантов;
проверку тетрадей.

Надбавка может быть начислена в виде материальной помощи.

Для оформления необходимо придерживаться стандартного механизма действий:

Составить соответствующее заявление.
Собрать необходимый пакет документов.
Обратиться в уполномоченный государственный орган.

На основании принятого положительного решения будут начислены положенные льготы и компенсации.

Совместно с составленным надлежащим образом заявлением в уполномоченный государственный орган следует предоставить:

удостоверение личности в формате оригинал + копия всех заполненных страниц;
информацию о составе семьи;
данные о площади недвижимости;
документальное подтверждение прав на получение льгот – если ранее вопросами оформления заявитель не занимался.

Государственный орган при необходимости оставляет за собой право потребовать предоставить дополнительные бумаги для подтверждения полученной информации.

К примеру, педагогам с инвалидностью следует подготовить дополнительно соответствующее медицинское заключение, подтверждающие присвоение группы.

При невозможности подготовить один из документов по требованию госоргана, его уполномоченные представители отвечают мгновенным отказом. В таком случае процедуру повторения нужно повторять сначала.

Государство берёт на себя часть расходов, когда молодой педагог решает оформить кредит. Эта помощь является существенной поддержкой педагогов с маленьким окладом. Государство может погасить до сорока процентов от цены за квартиру.

Цены на недвижимость, вследствие этой программы, становятся приемлемыми. Теперь молодые учителя смогут приобрести квартиру.

Благодаря ссуде, можно оплатить процентную ставку по займу, а также погасить первый взнос. Материальная сторона зависит от региона России. Размер субсидий, требования, порядок предоставления устанавливают местные чиновники.

Департамент образования установил определенные правила:

1) Педагог должен быть не старше 35 лет. Необходимо, чтобы он был гражданином РФ. У него не должно быть собственной жилплощади.

2) Положительный ответ могут получить педагоги, чей стаж превышает год.

3) Рекомендательные письма и хорошие характеристики.

4) Предпочтение будет отдаваться сельским педагогам, а также тем у кого в семье есть несовершеннолетние дети.

5) Кандидат должен обладать платежеспособностью.

В конце 13 года со Сбербанком был заключен договор. Теперь это учреждение предоставляет ипотеку молодым учителям на определенных условиях. Эта программа дарит педагогам возможность купить квартиру. Выбрать они могут новую жилплощадь, в старом доме или же ту, которая только начала строиться.

Требования:

— программа подготовлена для учителей, работающих в государственных высших и средних учебных заведениях;

— первый взнос равен двадцати процентам от стоимости жилья;

— солидарная обязанность по ипотеке может быть возложена на родителей, супруга(у), а также на родственников.

Несколько форм льготной ипотеки:

— Кредит на специальных условиях. Оплата жилплощади до сорока процентов

— Наилучшая цена при продаже квартиры

— Кредит, с помощью которого может быть уплачена часть ипотеки;

Подобные виды ссуд нормализуют квартирную, а также финансовую ситуации в стране.

Преимущества

— проценты: от 8.5% до 10.5% в год.

— взнос: 10% — 30%

— срок: до 30 лет

— возможность освобождения от страхования

При досрочном возврате кредита, клиент может внести оставшуюся часть. Предусматривается подобное лишь в данном виде ипотечного кредитования.

Необходимо предоставить:

— паспорт РФ, страховой номер индивидуального лицевого счета, идентификационный номер налогоплательщика. Необходимо сделать копии документов, но сотруднику потребуется показать оригиналы.

— трудовую книжку (+ копию)

— справку с места работы

— военный билет

— заполненную анкету

— свидетельство о браке/разводе, свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие получение материнского капитала и прочее.

До обращения в горадминистрацию следует изучить кредитную историю. Если история не совсем чиста, банк имеет право отказать в кредите.
Подготавливать необходимые документы не следует, пока административные сотрудники не начнут оформлять бумаги.
Для первого взноса педагог имеет право использовать материнский капитал.
Необходимо узнать в банке имеется ли у них договор по предоставлению определенных программ.
Педагоги могут использовать и другие виды социальной помощи.

Здесь мы приводим небольшую последовательность действий при обращении к сотруднику администрации.

-Необходимо подать заявление

-Уточнить информацию о сотрудничестве банка с администрацией

-При положительном ответе начать подготовку по сбору документов

-После тщательной подготовки следует:

-Составить план по заключению сделок

-После получения денег и покупки недвижимости, оформить акт приёма-передачи. В Росреестре необходимо зарегистрировать жилплощадь.

Ежегодный отпуск для педагогов является удлиненным. Его длительность выше стандартных 28 дней и зависит от фактически отработанного времени.
Преимущества:

Высокая продолжительность. Учителя отдыхают дольше, чем остальные профессии. Длительность педагогического отпуска – от 42 до 56 дней.
Летний период. Из-за специфики работы образовательных учреждений оплачиваемые дни отдыха попадают на теплое время года. Но сотруднику не запрещается взять отпуск и в другие дни. Например, во время осенних каникул.

Учитель может работать по совместительству в рамках одного образовательного учреждения, совмещая несколько должностей. При этом их количество не ограничено. Это значит, что преподаватель может вести сразу несколько предметов.

За каждую дополнительную работу полагается доплата. Ее размер устанавливается трудовым договором и обговаривается при его подписании.

Взять ипотеку воспитателям и учителям проще, чем работникам других профессий. Государство активно содействует сотрудникам образовательной сферы в приобретении жилья. Они имеют право на сниженную ставку при оформлении кредита в размере 8,5 % годовых вместо стандартных 12-14 %.

Ипотечное кредитование на льготных условиях предоставляется учителям при соблюдении следующих условий:

возраст сотрудника до 35 лет;
наличие первоначального взноса (минимум 10 %);
трудоустройство в государственном учреждении;
стаж педагогической работы не менее трех лет;
трудовой договор, заключенный на строк от трех лет;
достаточный для погашения ипотеки уровень дохода.

Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения?

На специальные льготы может претендовать не каждый сотрудник образовательного учреждения. К педагогам, имеющим дополнительные привилегии, относятся:

молодые специалисты;
работники сельской местности.

Совет

Размер и условия предоставления специальных льгот для учителей устанавливаются региональным законодательством. Для получения информации необходимо обратиться в администрацию города или изучить посвященный льготам нормативный акт субъекта РФ.

Первые частные школы и детские сады появилась в Москве в 1989–1990 годах. Сейчас их уже 190. В 2018/2019 учебном году в негосударственных учреждениях образования учился 34 161 человек — это 2,8 процента от общего числа обучающихся в столице. Из них детские сады посещали 6522 воспитанника, школы — 27 639 учеников. Трудятся там 7963 сотрудника, в том числе 3840 учителей.

В прошлом учебном году частные школы окончили 1258 выпускников. Из них 436 человек (34,7 процента) сдали три предмета ЕГЭ на отлично, набрав 220 баллов и более. Основной государственный экзамен за девятый класс сдавали 1334 ученика, из них 781 человек (58,6 процента) получил оценки «четыре» и «пять» по четырем предметам.

Хорошевская школа была открыта в 2013 году. Ее площадь — 24 тысячи квадратных метров. Помимо учебных классов, здесь открыт экспериментариум, мегалаборатория, фаблаб, школьное кафе, кулинариум, студия видеомонтажа, музыкальные классы, студия звукозаписи, лаборатория 3D-моделирования, арт-лаборатория, оркестровая, зал хореографии, зал для игры в мини-футбол, футбольное поле, зал единоборств, спортплощадка и каток. Также есть театральный зал на 350 мест и 25-метровый бассейн.

В школе широкие коридоры, также высажены живые деревья. Застекленный четырехметровый атриум делает здание прозрачным, исключая тупики и глухие углы. Трансформируемые перегородки позволяют адаптировать классыпод различные учебные задачи.

Хорошевская школа предлагает ученикам 53 курса по выбору, 15 спортивных секций и 11 студий искусств. Можно изучать шесть иностранных языков. В прошлом учебном году здесь обучались 493 школьника. Выпустились 36 девятиклассников, из них 29 ребят (80,6 процента) получили по основному государственному экзамену оценки «четыре» и «пять» по четырем предметам.

Частные школы и детские сады финансируются за счет оплаты за обучение и средств спонсоров и меценатов. Согласно закону, из городского бюджета также выделяются деньги по установленным нормативам в расчете на одного ученика или воспитанника. Помимо того, компенсируются расходы на обеспечение бесплатного питания отдельных категорий обучающихся и создание условий для детей с ограниченными возможностями здоровья.

В прошлом учебном году финансирование из бюджета получили 157 частных образовательных учреждений, в том числе 129 школ и 84 детских сада — по подушевым нормативам, 111 школ — на оплату питания, 10 образовательных организаций — на создание условий для детей с ограниченными возможностями здоровья.

«Частному образованию в Москве 30 лет. Мы очень этим гордимся, потому что столько частные учебные заведения не существуют нигде в России. Все эти 30 лет в Москве самое большое количество частных школ, если сравнивать с Россией. В столице самая глубокая интеграция в систему образования города, и мы всегда себя ощущаем частью московской системы образования. Средняя частная школа в Москве сейчас — это около 120 детей», — рассказала Карина Чернякова, директор негосударственной школы «Карьера».