Можно Ли После Декрета Стать На Пособие По Безработице

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно Ли После Декрета Стать На Пособие По Безработице». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание:

Стандартный срок выплат пособия по безработицы составляет 6 месяцев в течение одного года. В ряде случаев он сокращается до 3 месяцев:

декретница впервые ищет работу;
в трудовой деятельности до обращения в ЦЗН был длительный перерыв более года;
работника уволили за нарушение дисциплины или виновные действия, например, кражу на рабочем месте;
за год до обращения в ЦЗН гражданин состоял в трудовых или служебных отношениях менее 26 недель;
безработный уже стоял на учете в ЦЗН, был направлен на обучение, откуда его отчислили за виновные действия.

Пособие по безработице после декретного отпуска

Статьей 255 ТК РФ предусмотрено предоставление женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Исходя из данной формулировки, на наш взгляд, логично допустить, что под оплачиваемой работой следует понимать работу, которая оплачивается работнику работодателем. Это предполагает выполнение работником своих трудовых обязанностей и получение за выполненную работу заработной платы.

В августе 2020 года Министерство здравоохранения и социального развития РК совместно с государственной корпорацией «Правительство для граждан» (ГЦВП — это структурное подразделение НАО «Правительства для граждан») сократили пакет документов, необходимый для начисления социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами. Теперь работающей женщине при подаче заявления не нужно предоставлять справку о доходах с места работы за 12 месяцев. Достаточно предъявить удостоверение личности, больничный лист и банковский счет.

На получение социального пособия на ребенка до года (детское пособие, пособие по уходу за ребенком) в Казахстане могут рассчитывать неработающие женщины и мужчины. Сумма пособия фиксирована и рассчитывается путем умножения МРП на коэффициент:

Биржа труда после декретного отпуска

Не все те, кто выходит из декретного отпуска, продолжают работать. Иногда работодатель за это время ликвидируется или сокращается рабочее место, гражданин переезжает в другой город. В некоторых случаях молодые мамы только после декрета задумываются о трудоустройстве.

Оформление выплаты

В декретный отпуск в России в основном уходят молодые мамы, но это не обязательно: его могут оформить отец ребенка, опекун, бабушка, дедушка или любой другой родственник, который реально сидит с ребенком (ст. 13 № 81-ФЗ от 19.05.1995).

Когда такой гражданин уходит в декретный отпуск, он может работать или состоять на бирже труда. Во втором случае его не могут снять с учета. Но непосредственно перечисление денежного пособия безработному временно приостанавливается. После того, как ребенок появится на свет, его родные должны решить, какую денежную помощь от государства получать и на кого ее формить.

Есть два варианта:

Если молодая мама уже стояла на учете по безработице и выбрала второй вариант выплат, то после того, как закрыт больничный лист, она восстанавливается на бирже занятости и снова получает пособие для безработных. Если мама собирается получать пособие по уходу за ребенком, то ей необходимо сняться с учета на бирже. Согласно ст. 13 № 81-ФЗ от 19.05.1995 выплата двух форм поддержки от государства не предусмотрена.

Чтобы оформить пособие, родственник ребенка, не имеющий официальной работы, должен зарегистрироваться в Центре занятости в качестве безработного. Для этого нужно предоставить документы о квалификации и работе и написать заявление. Какие именно документы нужно принести, мы расскажем дальше.

Максимум спустя 11 дней после регистрации безработному назначают пособие, которое он может получать начиная с 12 дня подачи документов. На момент постановки на учет в центре занятости гражданин должен быть нетрудоустроенным. В том числе у него не должно быть действующих гражданско-правовых договоров по выполнению работ и оказанию услуг.

Пособие по безработице после декрета может понадобиться молодому родителю или другому родственнику, ухаживавшему за ребенком, в двух случаях:

он вышел из декретного отпуска, уволился и не может найти новую подходящую работу;
у него не было официальной работы, а пособие по уходу за ребенком он получала в органах соцзащиты.

В любом случае пособие по безработице назначат лишь тогда, когда будет прекращена выплата пособия по уходу за ребенком. При соблюдении всех вышеперечисленных условий можно встать на учет в ЦЗН. Обращаться нужно в центр занятости по месту прописки.

Чтобы получить официальный статус безработного, выйдя из декрета нужно в первую очередь расторгнуть трудовой договор с работодателем, если таковой имеется. Алгоритм следующий:

После окончания декретного отпуска нужно оформить заявление на увольнение по собственному желанию.
Получить приказ об увольнении и трудовую книжку с соответсвующей записью. На следующий день человек считается безработным.

Можно подать заявление заранее еще до окончания отпуска по беременности и родам. В таком случае необходимо подать сразу 2 заявления: о выходе из отпуска по уходу за ребенком и об увольнении. Декретное пособие можно будет дальше получать через органы соцзащиты, но размер будет минимальным.

Если гражданин не работает и не имеет трудового договора, никаких дополнительных действий предпринимать на этом этапе не нужно.

Для того, чтобы подтвердить документально статус безработного, необходимо лично прийти в отделение центра занятости.

При себе необходимо иметь следующие документы:

Паспорт, ИНН, СНИЛС;
Трудовую книгу со всеми записями;
Свидетельства об образовании;
Справку о выходе из декретного отпуска и прекращении финансирования из пенсионного фонда (если отпуск по уходу за ребенком завершен досрочно).

Также вам могут понадобиться страховые свидетельства (при наличии), номер карты для перечисления выплат, справка о несудимости (в случае необходимости).

Следует учесть, что на материальную поддержку не стоит рассчитывать тем, кто ранее был осужден, имеет действующее индивидуальное предпринимательство или получает начисления из пенсионного фонда.

Когда вы хотите поступить на учет – вам придется составить заявление по образцу, и дождаться ответа о постановке на учет. Эта процедура может занять несколько рабочих дней.

Кто вставал в центр занятости после декрета? Или вобще вставал))?

На вопрос, куда же можно обратиться безработной женщине для того, чтобы получить причитающиеся денежные выплаты, ответ очевиден: в отделение Социальной защиты населения по месту своей прописки.

После предоставления документов у служащих Социальной защиты населения есть десять дней, для того чтобы проверить документацию и назначить причитающиеся матери пособия.

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного. Порядок оформления декрета.

По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью. Как рассчитать пособие?

Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении.

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.

В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

трудоустроенные официально;
студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;
женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.

Неработающие беременные женщины студентки могут также рассчитывать на получение пособия по беременности и родам при выполнении следующих условий:

форма обучения очная (заочница, вечерница права на декретные по БиР не имеют);
профессиональное образование — аспирантура, высшее, среднее;
подан необходимый пакет документов;
женщина обратилась за выплатой в положенный срок (за 70 или 84 дня до родов в зависимости от количество ожидаемых детей).

Оформление декретного пособия по БиР имеет ряд особенностей:

обращаться за выплатой нужно в деканат по месту получения образования;
размер пособия равняется стипендии студентки ();
срок для назначения выплаты — 10 дней с момента принятия документов от беременной.

В пакет документов включаются:

листок нетрудоспособности — неработающая студентка его получает по месту регистрации по беременности;
справка из женской консультации о сроках постановки на учет (для получения пособия за ранние сроки);
заявление с просьбой о выплате декретных и предоставлении отпуска.

Биржа труда после декрета выплаты 2020

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Новое пособие при рождении ребенка в 2018 году

Максимальная сумма декретных в 2019

Как заработать деньги в декретном отпуске

Размер пособия по безработице в 2019 году

В определенных обстоятельствах молодая мама может столкнуться с необходимостью оформить пособие по безработице после декрета. Например, лишившись работы во время отпуска по беременности и родам из-за ликвидации компании. В подобных случаях ей полагается материальная поддержка от государства.

Федеральный закон 1032-1 не содержит ограничений относительно сроков обращения в ЦЗН для постановки на учет. Таким образом, граждане могут получить статус безработного в любое время при условии, что на момент обращения в ЦЗН такие лица являются нетрудоустроенными.

Получить статус безработного лица могут женщины после декретного отпуска, а также супруги, иные родственники, которые находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Условия для постановки на учет после декретного отпуска следующие:

гражданин является безработным, то есть срок декретного отпуска истек либо работник уволился до его окончания;
безработный не получает пособие по уходу за ребенком.

Размер пособия по безработице после декретного отпуска рассчитывается в общем порядке:

если в течение последнего года гражданин работал суммированно менее 26-ти недель, то ему назначается пособие в минимальном размере 850 руб./мес.;
в случае если за последние 12-ть месяцев трудовой стаж безработного составил 26-ть и более недель, то расчет пособия в таком случае осуществляется на основании среднего заработка.

Период, в течение которого гражданин находился в отпуске по уходу за ребенком, в трудовой стаж для расчета пособия не включается. Таким образом, мать (отец, другие родственники), которая в течение года до обращения в ЦЗН находилась в декрете, либо работала менее 26-ти недель, будет получать минимальное пособие по безработице – 850 руб./мес.

Однако, в настоящее время случаи, когда мать находится в декретном отпуске весь период вплоть до исполнения ребенком 3-х лет, встречаются достаточно редко. Гораздо чаще женщина выходит из декрета досрочно, оформляя при этом заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Если период официального трудоустройства после декрета превышает 6 месяцев (26 недель), то размер пособия, назначаемого при постановке на учет, определяется на основании среднего заработка в следующем порядке:

Размер среднего заработка определяется за последние 3 месяца на основании справки, выданной работодателем по запросу работника.

В 2018 году установлен максимальный размер пособия по безработице – 4.900 руб.

Рассмотрим пример. В 2017 году у сотрудницы ООО «Шик» Хохловой Ирины родилась дочь, а у ее сестры, Хохловой Светланы, сотрудницы ООО «Вектор», родился сын. Сестры Хохловы одновременно оформили отпуск по уходу за ребенком и ушли в декрет в сентябре 2015 года.

В феврале 2018 года Ирина Хохлова оформила заявление о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком и вернулась к выполнению должностных обязанностей в ООО «Шик». В сентябре 2018 года Ирина Хохлова уволилась с ООО «Шик» и встала на учет в ЦЗН. При увольнении Ирине выдана справка о среднем заработке в размере 15.030 руб. Так как трудовой стаж Ирины за предыдущий год (сентябрь 2017 – август 2018) превысил 26 недель, размер пособия Ирине рассчитан по среднему заработку:

15.030 руб. * 75% = 11.272,50 руб.

Так как расчетная сумма пособия превышает предельно допустимый показатель (4.900 руб.), Ирине назначено пособие в максимальном размере 4.900 руб.

Сестра Ирины, Светлана Хохлова находилась в декретном отпуске до исполнения ребенком 3-х лет, после чего уволилась с ООО «Вектор» по собственному желанию. В июле 2018 Светлана обратилась в ЦЗН для постановки на учет. Так как за год, предшествующий обращению в центр занятости (июль 2017 – июнь 2018) Светлана находилась в декрете и не работала (стаж – менее 26 недель), ей назначается минимальное пособие в размере 850 руб./мес.

Постановка на учет в ЦЗН после декрета производится в общем порядке, на основании обращения безработного гражданина в территориальный орган занятости населения с необходимыми документами. Ниже описана процедура, которая поможет читателю разобраться в особенностях получения статуса безработного после декрета.

Встать на учет в ЦЗН после декрета можно при условии расторжения трудовых отношений с работодателем, которые, в свою очередь, можно прекратить следующим образом:

После окончания декретного отпуска (по факту исполнения ребенком 3-х лет) женщина может явиться по месту работы и оформить заявление по собственному желанию.
Женщина может расторгнуть трудовой договор до окончания декрета. Для этого необходимо оформить 2 заявления — на досрочный выход из декрета и на увольнение по собственному желанию.

На основании заявления об увольнении работодатель издает соответствующий приказ, делает запись в трудовой книжке и выдает ее работнице на руки. Со дня, следующим за днем увольнения, гражданка признается безработной.

В случае если все необходимые документы предоставлены в полном объеме и заполнены верно, заявитель признается безработным и включается в соответствующую базу ЦЗН.

Пособие по безработице после декретного отпуска назначается с первого дня постановки на учет и выплачивается в течение периода пребывания на учете в ЦЗН, но не более 1-го года. Статус безработного может быть утрачен досрочно по наступлению одного из следующих событий:

трудоустройство;
неявка в ЦЗН в установленное время без уважительных причин;
двукратный отказ от вакансий, предложенных безработному в соответствие с его стажем и квалификацией.

При утрате статуса безработного гражданин теряет право на получение пособия.

При этом, чтобы получать пособие не минимальное, надо в течении последних 6 месяцев получать зарплату хоть какую-то. Во время отпуска по уходу зарплату не платят, то есть дохода за последние пол года нет. Поэтому и пособие минимальное будет р. И потом, вы ведь в службу занятости идете не для того, чтобы пособие получать, а для того, чтобы работу найти.

Кроме того, в 26 недель оплачиваемой работы не включаются периоды отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-лет , отпуск без сохранения заработной платы, а также время простоя или вынужденного прогула по вине работника. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 октября 2013г.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. То есть отпуск предоставляется сразу на весь период — 140 календарных дней (или больше), и не важно, сколько дней вы использовали до родов.

Ищем или предлагаем вакансии Уголок администратора ПравилаАрхив Вы не можете начинать темыВы не можете отвечать на сообщенияВы не можете редактировать свои сообщенияВы не можете удалять свои сообщенияВы не можете ать в опросахВы не можете вкладывать файлыВы не можете скачивать файлы Администрация семейного портала Семья.

lv выражает благодарность Валде Перелыгиной, Юлии Соболевой, Татьяне Зарьяновой, Маргарите Утевской и Кристине Греке за создание логотипа. Спасибо Вам огромное! Первый латвийский семейный портал Семья.lv является собственностью владельцев доменного имени 7ya.lv. Любое использование материалов, размещенных на портале Семья.

lv, без согласования с администрацией портала категорически запрещено.

Женщина получает декретные в полном объеме, независимо от количества дней отпуска, фактически использованных до родов. Работодатель выплачивает пособие единой суммой в ближайший срок, установленный для выплаты зарплаты.

Никаких других действий предпринимать не нужно, и никто не вправе требовать их от будущей матери. Следующей важной составляющей системы социальной защиты материнства и детства является материальное обеспечение находящихся в отпуске по беременности и родам, а именно выплата пособия.

Чтобы получать пособие, необходимо встать на учёт в Центр занятости населения по месту жительства, и предъявить инспектору все требуемые документы. Пособие по безработице – это денежные выплаты лицу, которое официально признано безработным в соответствии с Законом РФ от 19.

Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

Настаивайте на соблюдении ваших прав, пригрозите написанием жалобы в прокуратуру. Если вы нигде не работали, то встать на учет в службе занятости можно в любое время (до наступления срока декретного отпуска).

Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, пособие по безработице, установленное в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента.

Пособие по безработице после декретного отпуска

Порядок назначения пособия по безработице регулируется законом №1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения». На основании положений закона, пособие выплачивается гражданам, которые встали на учет в территориальный центр занятости (ЦЗН) и получили статус безработного.

не состоят в трудовых отношениях с работодателем (отсутствует действующий трудовой договор);
не привлечены к работам по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
не числятся в ЕГРИП в качестве самозанятых лиц.

Встать на учет в ЦЗН может любой безработный гражданин, в том числе инвалид, но при условии, что лицо с ограниченными возможностями является трудоспособным, что подтверждено актом МСЭ. Иными словами, пособие по безработице может быть назначено гражданину с «рабочей» инвалидностью.

Право на получение пособия по безработице предоставляется гражданам, которые числятся в ЦЗН в качестве безработных. В статье разберем, как встать на учет в центр занятости после декрета и как начисляется пособие по безработице после декретного отпуска.

Можно Ли Встать На Биржу Труда После Декретного Отпуска

На сегодняшний день максимальное пособие по безработице составляет 4900 руб. в месяц, минимальное — 850 руб.(Постановление Правительства Российской Федерации от 9 октября 2012 г. N 1031 г. «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год») и зависит от среднего размера Вашей заработной платы за последние три месяца.

Это возможно при условии, что в течение 2 недель после увольнения работник встал на учет на бирже труда, но в указанные 3 месяца так и не был трудоустроен.

При выплате среднемесячного заработка за период трудоустройства сумма выплаченного при увольнении выходного пособия идет в зачет.

Выплата среднего заработка на период трудоустройства производится после окончания месяца, в течение которого работник не был трудоустроен, и после представления им соответствующих документов.

Рекомендуем прочесть: Восстановить потерянное водительское удостоверение

Статус безработного, в свою очередь, присваивается лицам, которые на момент обращения в ЦЗН:

не состоят в трудовых отношениях с работодателем (отсутствует действующий трудовой договор);
не привлечены к работам по договору гражданско-правового характера (ГПХ);
не числятся в ЕГРИП в качестве самозанятых лиц.

Условия для постановки на учет после декретного отпуска следующие:

гражданин является безработным, то есть срок декретного отпуска истек либо работник уволился до его окончания;
безработный не получает пособие по уходу за ребенком.

Размер пособия по безработице после декретного отпуска рассчитывается в общем порядке:

если в течение последнего года гражданин работал суммированно менее 26-ти недель, то ему назначается пособие в минимальном размере 850 руб./мес.;
в случае если за последние 12-ть месяцев трудовой стаж безработного составил 26-ть и более недель, то расчет пособия в таком случае осуществляется на основании среднего заработка.

Однако, в настоящее время случаи, когда мать находится в декретном отпуске весь период вплоть до исполнения ребенком 3-х лет, встречаются достаточно редко.

Гораздо чаще женщина выходит из декрета досрочно, оформляя при этом заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком.

Если период официального трудоустройства после декрета превышает 6 месяцев (26 недель), то размер пособия, назначаемого при постановке на учет, определяется на основании среднего заработка в следующем порядке:

В 2018 году установлен максимальный размер пособия по безработице – 4.900 руб.

После окончания декретного отпуска (по факту исполнения ребенком 3-х лет) женщина может явиться по месту работы и оформить заявление по собственному желанию.
Женщина может расторгнуть трудовой договор до окончания декрета. Для этого необходимо оформить 2 заявления – на досрочный выход из декрета и на увольнение по собственному желанию.

Как рассчитывается пособие по безработице после декретного отпуска

После прекращения трудовых отношений с работодателем гражданка обращается в территориальный ЦЗН со следующими документами:

удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
трудовая книжка;
СНИЛС (свидетельство о присвоении индивидуального лицевого счета для начисления пенсии);
договора ГПХ и прочих документов, подтверждающих трудовой стаж;
аттестат о среднем образовании;
диплом о высшем образовании (при наличии);
прочие документы, подтверждающие образование, профессиональную квалификацию;
справка о среднем заработке за последние 3 месяца (для расчета размера пособия).

Расчет в данному случае делается так: годовой доход работника делят на 12, а затем на среднее количество дней в трудовом отпуске (29,3). Полученная цифра и будет размером денежного довольствия за 1 отпускной день.

Если это число умножить на количество дней в отпуске для конкретного рассматриваемого случая, то вы посчитаете свой размер отпускных.

Что входит в расчет отпускных:

Зарплата и её индексация.
Повышающие районные коэффициенты.
Разные доплаты и надбавки.
Оплата временной нетрудоспособности.
Премия за выслугу лет;
Производственные премии и бонусы за экономию.

Что не входит в расчет отпускных:

Разовые выплаты;
Компенсации за неиспользованные отпуска, переработки и прочее.
Разного рода дотации.
Выплаты, посвященные памятным датам.
Авторские гонорары.
Премиальные за участие в конкурсах.
Доходы от акций и облигаций.

Денежные средства должны поступить на счёт заявителя не позже, чем через 3 дня после издания приказа на отпуск.

Иногда возникают ситуации, когда сотрудница, недавно вышедшая из декрета увольняется.

В случае увольнения важно проследить, чтобы работодатель произвел все положенные выплаты.

У женщины после декрета накопились неиспользованные отпускные дни за несколько лет, они никуда не исчезают и должны быть оплачены.

При этом отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет не учитываются в общем трудовом стаже, а декретный – учитывается. За стандартный отпуск по беременности и родам сотруднице полагаются 11,67 дней трудового. Они у будут оплачены исходя из среднего заработка работницы.

Если после декрета женщина успела проработать несколько месяцев, то для начала определяется количество неиспользованных дней.

При этом во внимание принимают:

количество дней, которые не входят в общий трудовой стаж;
сколько дней уже было использовано;
количество полных месяцев, отработанных после выхода.

Алгоритм поиска: 28 дней (средняя продолжительность отпуска) делится на 12 и умножается на количество месяцев (полных), которые были отработаны сотрудницей за год. Затем вычитают использованные дни.

Полученное количество неиспользованных дней нужно перемножить со среднедневной зарплатой за отработанные после декрета месяцы.

Если женщина увольняется не выходя из декрета, то расчет идет по заработной плате за предыдущий год до декрета.

Конечно сокращение после декрета весьма неприятная ситуация. Мать малыша должна помнить о том, что согласно статье 261 Тк РФ ( глава 41) уволить мать ребенка до трёх лет возможно только в случае ликвидации организации, при этом работодатель обязан письменно известить сотрудника о предстоящем увольнении не менее чем за два календарных месяца.

При сокращении за сотрудником сохраняется право на финансовую помощь от работодателя:

выходное пособие в размере среднего заработка за 1 месяц;
компенсация за потерю рабочего места от работодателя в размере среднего заработка в период 2 месяца после увольнения

При себе необходимо иметь следующие документы:

Паспорт, ИНН, СНИЛС;
Трудовую книгу со всеми записями;
Свидетельства об образовании;
Справку о выходе из декретного отпуска и прекращении финансирования из пенсионного фонда (если отпуск по уходу за ребенком завершен досрочно).

Если сотрудники биржи труда одобрят вашу кандидатуру – через одиннадцать дней вы сможете получить первый список вакансий по вашим предпочтениям и уровню квалификации.

Важно. На биржу труда принимают только тех безработных, которые находятся в трудоспособном возрасте и состоянии здоровья.

В центр занятости могут обращаться беременные женщины, люди после декретного отпуска, предпенсионеры, недавно уволенные граждане или имеющие длительный перерыв в официальной трудовой деятельности, работоспособные инвалиды, и даже те, что ищет свою первую работу.

Встать на биржу труда после декретного отпуска: какие документы, размер пособия

Основная причина, по которой вы можете начать получать уменьшенный размер пособия – истечение периода выплат пособия с более высоким процентом от прошлой заработной платы. Однако существуют и другие причины. Например, увольнение из-за административного взыскания.

Уменьшенную ставку пособия также могут начислить по ошибке расчетов или ввиду пропусков дней встреч с сотрудниками центра занятости. Также размер вашего пособия зависит от того, как часто вы отклоняете поступающие предложения о работе.

Стоит сказать, что в течение первого года состояния на учете вам будут предлагать максимально подходящие вакансии вашим запросам и квалификации. По прошествии годового периода – сотрудники биржи труда прекращают индивидуальный подбор свободных предложений о работе, и предлагают любые актуальные вакансии.

В ходе подбора нового места трудоустройства сотрудники биржи труда учитываю следующие факторы:

Удаленность новой работы от места фактического проживания безработного;
Транспортное сообщение от места проживания безработного до предприятия;
Желаемая и предлагаемая заработная плата;
Квалификация и образование соискателя;
Трудовой стаж и ограничения по состоянию здоровья;
Условия труда.

Учитывая все эти факторы сотрудники биржи труда собирают индивидуальные списки вакансий для каждого безработного. Но если вы желаете помимо этого искать работу самостоятельно – вас не станут в этом ограничивать.

Биржа труда может прекратить оказывать материальную помощь безработному если срок состояния на учете превысил полтора года или три года для предпенсионеров с большим трудовым стажем. Также прекращение выплат наступает при трудоустройстве лица, выходе на пенсию или в отпуск по беременности и родам.

Вам будет отказано в материальной компенсации за утрату рабочего места, если возникнут нарушения основных правил постановки на учет.

Если прекращение выплат наступило ошибочно, вам стоит уточнить причину и устранить ее. Вы можете стать на учет по безработице повторно, после того как проработаете официально более полугода.

Если вы находились в отпуске по уходу за ребенком – вы можете стать на биржу труда сразу после завершения начислений из пенсионного фонда. Тогда размер вашего пособия не будет превышать минимальную ставку центра занятости, невзирая на ваш стаж и квалификацию.

Если вы успели отработать минимум полгода после декрета – размер вашего пособия будет зависеть от среднего дохода за последние три месяца.

В форме комментариев Вы можете задать уточняющий вопрос по тексту статьи. Все иные вопросы, в том числе с просьбой разъяснения Вашего индивидуального случая, оперативно и профессионально решаются по телефонам, указанным на сайте.
Звоните! Консультации по телефону бесплатны.

Условия выдачи больничного регулируются Постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты №52/97 от 9 июля 2002 года. Предоставление декретного отпуска оформляется приказом. Таким образом, для получения отпуска необходимо только: встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель; по наступлению 30 недели беременности получить листок нетрудоспособности; предоставить его в бухгалтерию предприятия по месту работы или в органы соцобеспечения в установленных законодательством случаях.

После Декрета Встать На Биржу 2020

Раньше в Законе № 1032-1 о занятости говорилось от 26 неделях оплачиваемой работы, но с 1 января 2020 г. законодатель исправил эту формулировку — теперь в законе сказано про 26 недель трудовых или служебных отношений (п. 4 ст. 31).

При расчете величины пособия по безработице учитывают трёхмесячный заработок на последнем месте работы. Суммарно до увольнения физическое лицо обязано проработать не менее 26 недель. Если гражданин трудился неполный день, то сначала сотрудники центра производят перерасчет рабочих часов. При итоговой сумме меньше 1040 часов специалисту назначают минимальный размер пособия, равный 850 р. Исключением являются дети-сироты. Им первые 6 месяцев выплачивают пособие, равное уровню средней региональной зарплаты.

В нашей статье речь идет не о неработающих женщинах, а именно о безработных. То есть, о тех, кому присвоен данный статус районной службой занятости после постановки на учет. Это обязательное условие, которое нужно выполнить, чтобы получать пособие по безработице после декретного отпуска и в других случаях.

Удаленность новой работы от места фактического проживания безработного;
Транспортное сообщение от места проживания безработного до предприятия;
Желаемая и предлагаемая заработная плата;
Квалификация и образование соискателя;
Трудовой стаж и ограничения по состоянию здоровья;
Условия труда.

Паспорт, ИНН, СНИЛС;
Трудовую книгу со всеми записями;
Свидетельства об образовании;
Справку о выходе из декретного отпуска и прекращении финансирования из пенсионного фонда (если отпуск по уходу за ребенком завершен досрочно).

удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
трудовая книжка;
СНИЛС (свидетельство о присвоении индивидуального лицевого счета для начисления пенсии);
договора ГПХ и прочих документов, подтверждающих трудовой стаж;
аттестат о среднем образовании;
диплом о высшем образовании (при наличии);
прочие документы, подтверждающие образование, профессиональную квалификацию;
справка о среднем заработке за последние 3 месяца (для расчета размера пособия).

Можно Ли После Декрета Стать На Пособие По Безработице

Пособие по безработице после декретного отпуска

Биржа труда после декретного отпуска

Оформление выплаты

Кто вставал в центр занятости после декрета? Или вобще вставал))?

Биржа труда после декрета выплаты 2020

Можно Ли Встать На Биржу Труда После Декретного Отпуска

Как рассчитывается пособие по безработице после декретного отпуска

Встать на биржу труда после декретного отпуска: какие документы, размер пособия

После Декрета Встать На Биржу 2020

Похожие записи:

Добавить комментарий Отменить ответ