Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько Платят За Раннюю Постановку На Учет По Беременности В 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Содержание:
Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Сумма после индексации в феврале 2020 года
С 1 февраля 2020 года детские пособия ждет очередная индексация. Пока постановление Правительства с коэффициентами не утверждено. Но из рассчитанного уровня инфляции ожидается, что коэффициент индексации будет равен 1,038 руб.
| Вид пособия | Сумма, руб. | Нормативный акт |
| За постановку на учет в ранние сроки беременности | 655,49 руб. – январь 2020 года
680,4 руб. – с февраля 2020 года (655,49 руб. х 1,038) |
Статья 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ |
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2020 году
Итак, пособие с 1 февраля 2020 года полагается выплачивать в новом размере – 680,4 р. Однако возможна спорная ситуация.
Приведем пример.
Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2020 года. 25 января 2020 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2019 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.
В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2020 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 680,4 р. рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,038). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2020 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 655,49 рублей.
Пособие платите за счет ФСС одновременно с пособием по беременности и родам. Если работница принесет справку после оплаты больничного по беременности, выплатите пособие в течение 10 календарных дней (п. 24 Порядка выплаты пособий на детей).
Приведем пример заявление на выплату пособия
Генеральному директору ООО “Легато”
Иванову И.И.
Заявление
Я, Петрова Екатерина Петровна, зарегистрированная и проживающая по адресу 117186, г. Москва, ул. Лесная, д. 1, к. 1, кв. 111, паспорт 45 00 415111 выдан 09.04.2004 ОВД “Лесобережный” гор. Москвы, прошу выплатить мне единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности на мой счет N 40817810238118330303 в ПАО Сбербанк БИК 044525225 ИНН 7707083893 КПП 773601001.
Приложение: справка ГБУЗ ГП 170 ДЗМ N 2 от 03.06.2020.
Петрова
03.06.2020
Пособие не облагайте НДФЛ и страховыми взносами и не включайте в расходы (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).
Если брать в расчет только федеральные выплаты, больше всего за беременность может получить жена военнослужащего, живущая в Чукотском автономном округе или на Курильских островах, получающая больше 70 тысяч рублей в месяц, родившая как минимум двоих детей и рано вставшая на учет. Федеральные выплаты ей составят почти 505 тысяч рублей. Это без учета пособий, которые могут дополнительно устанавливать регионы.
Официально не работающие женщины могут не получить ничего.
Для того, чтобы заявление на получение выплат по ранним срокам беременности было одобрено, женщина должна подкрепить его следующей документацией:
- справка из медучреждения (в качестве которого обычно выступает женская консультация), которая подтверждает поставку на учет до двенадцатой недели беременности. Для того, чтобы справка имела юридическую силу на ней должны быть проставлены две печати – от врача и от медучреждения;
- лист нетрудоспособности;
- паспорт и его копия.
Как уже замечалось ранее, за выплату пособия женщине могут отвечать разные организации в зависимости от обстоятельств. Такой организацией может быть как непосредственное место работы, так и учебное учреждение или органы соцзащиты. Если же говорить о стандартной ситуации, при которой женщина имеет официальное трудоустройство, то выплаты ложатся на работодателя.
Минимальный размер пособия, которое полагается при ранней постановке на учет, равняется тремстам рублям. Однако данная сумма является лишь гипотетической, поскольку на практике размеры выплат определяются двумя главными параметрами:
- индексация;
- районный коэффициент.
Для оформления декретного отпуска женщине требуется предоставить лист нетрудоспособности по месту своей работы. Данная процедура позволит сотруднице получать пособия, которые государственно предусмотрело для материальной поддержки матерей. Период временной нетрудоспособности включает в себя такие составляющие, как:
- заключительные месяцы беременности;
- рождение младенца;
- восстановление женщины по завершению родов.
Чтобы иметь возможность оформить больничный по БиР, женщина должна предоставить по месту своей работы лист нетрудоспособности. Получить эту бумагу сотрудница может в том медучреждении, в котором она состоит на учете. В большинстве случаев данный лист выдается тогда, когда срок беременности составляет тридцать недель (или двадцать восемь – при многоплодной беременности).
Несмотря на то, что законодательством установлены фиксированные сроки, после которых сотрудница может воспользоваться декретным отпуском, многих женщин интересует вопрос о том, а можно ли уйти в декрет раньше? Существует несколько основных объективных причин, которые позволят сотруднице уйти в отпуск раньше. К числу этих причин относятся:
- состояние здоровья;
- специфика рабочих условий;
- специфика региона, в котором проживает женщина.
Важно понимать, что далеко не все рабочие условия подразумевают саму возможность выполнять трудовые обязанности при беременности.
Определенная категория сотрудниц, напротив, заинтересована в том, чтобы оставаться на своем рабочем месте как можно дольше. Законодательство никак не ограничивает право женщины на продолжение рабочей деятельности. Однако при этом будущей матери необходимо прийти в медучреждение, в котором она состоит на учете и поставить в известность лечащего врача о своих намерениях, поскольку эта информация должна быть зафиксирована в медицинских документах.
Прежде чем рассказать о размере пособия в ранние сроки беременности в 2020 году, узнаем отличия между федеральным и региональным пособиями.
Федеральные пособия выплачиваются единоразово или ежемесячно. Например, выплаты по беременности и родам работающие женщины получают единоразово. Как пособие в связи с рождением малыша и пособие за постановку на учет в женскую консультацию.
Оказывается, в ближайшее время планируется всероссийская индексация пособий. Премьер-министр России Михаил Мишустин уже подписал соответствующее постановление. Можно рассчитывать на то, что увеличатся пособия в ранние сроки беременности в 2020 году с 01.02.2020. Наряду с выплатами в связи с рождением ребенка и минимальным пособием по уходу за вторым малышом в семье.
Например, если вы родили ребенка до 1 февраля 2020 года, вам положено единовременное пособие в размере 17,4 тысяч рублей. Мамы малышей, рожденных после 1 февраля, получат уже по 18 тысяч (17,4 умножаем на новый коэффициент 1,04).
О размере пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2020 году вы узнали, напоследок выясним, как его можно получить. Оказывается, оно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам по месту работы. Но и безработные женщины, и студентки очной формы обучения тоже могут претендовать на выплаты, тем более, что они фиксированные, то есть все женщины, независимо от рода деятельности и занятости получают одинаково.
- Блиц
- Фото
- Литконкурс
Все виды выплат по беременности и родам можно разделить на разовые и постоянные. Разовые выплаты предполагают получение помощи один раз за период ожидания либо рождения ребенка. Постоянные выплаты – те пособия, которые выплачиваются один раз в месяц на период достижения ребенком определенного возраста – 3 года. Поддержка со стороны государства может выражаться не только как пособия, но и в виде материнского капитала, сертификата на роды, а также путем назначения определенных налоговых вычетов и льгот.
После того, как пришло понимание, что наступила беременность, следует позаботиться о получении первой выплаты – разовая помощь по беременности. Данная выплата по беременности и родам положена тем, кто становится на учет в женской консультации до 12 недельного срока беременности. Следуйте указаниям вашего лечащего врача, ведь он дает представление о назначении либо не назначении разовой выплаты до 12ти недель по беременности (например, вследствие наличия угрозы выкидыша и отказа беременной на пребывание в больнице – несоблюдение рекомендаций врача).
Сумма данной выплаты составит 675,15 руб., и выдается на основании справки из женской консультации.
Разовые региональные выплаты зависят от принятия решений по конкретному региону.
С 01.02.2020 размер пособия за ранние сроки беременности составляет 675,15 руб. (постановление правительства №88 от 26 января 2017 г.). Оно подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, как все виды социальной помощи. Сумма едина на всей территории Российской Федерации.
Если беременная женщина проживает в местности, где установлен районный коэффициент, то сумма пособия на ранних сроках беременности в 2020 году должна быть выплачена в увеличенном размере с его учетом (ст. 4.2, 5, 10 Федерального закона №81-ФЗ от 19.05.1995).
\r\n\r\n
Доплаты на детей введены для тех, кто был официально трудоустроен, но уволился и встал на учет в центре занятости с 1 марта 2020 года. За апрель, май и июнь им, в дополнение к обычному пособию по безработице, должны начислить по 3 000 руб. в месяц на каждого ребенка до 18 лет. Выплата полагается одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей).
\r\n\r\n
Тем, кто трудоустроен, следует обратиться к работодателю, безработным — в орган соцзащиты или в МФЦ. Срок обращения — не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка.
\r\n\r\n
В пакет документов входят: заявление; оригинал справки из ЗАГСа по форме 24; свидетельство о рождении ребенка; справка о том, что второй родитель не получал пособие.
\r\n\r\n
\r\n\r\n
Заявление пишется на имя работодателя и подается в течение 6 месяцев после рождения (усыновления) ребенка. Безработным следует в этот же срок обратиться в орган соцзащиты или в МФЦ.
\r\n\r\n
К заявлению нужно приложить ряд документов: свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что он не получает пособие, и некоторые другие.
Пособие на ранних сроках беременности
Доплаты на детей введены для тех, кто был официально трудоустроен, но уволился и встал на учет в центре занятости с 1 марта 2020 года. За апрель, май и июнь им, в дополнение к обычному пособию по безработице, должны начислить по 3 000 руб. в месяц на каждого ребенка до 18 лет. Выплата полагается одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей).
Тем, кто трудоустроен, следует обратиться к работодателю, безработным — в орган соцзащиты или в МФЦ. Срок обращения — не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка.
В пакет документов входят: заявление; оригинал справки из ЗАГСа по форме 24; свидетельство о рождении ребенка; справка о том, что второй родитель не получал пособие.
Заявление пишется на имя работодателя и подается в течение 6 месяцев после рождения (усыновления) ребенка. Безработным следует в этот же срок обратиться в орган соцзащиты или в МФЦ.
К заявлению нужно приложить ряд документов: свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что он не получает пособие, и некоторые другие.
Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:
- паспорт;
- справка из женской консультации;
- заявление;
- выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
- выписка из домовой книги;
- копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
- копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.
Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.
Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.
Если женщина является трудоустроенной, то такое пособие ей выплачивает работодатель. Необходимо обратиться с заявлением, паспортом и справкой из женской консультации о ранней постановке на учет.
Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.
Способы получения:
- выплачивается работодателем, если женщина трудоустроена;
- выплачивается трудоустроенному отцу ребенка, если женщина не трудоустроена;
- выплачивается УСЗН, если родители официально не трудоустроены.
Размер пособия в 2019 году составил 17 479 рублей 73 копейки.
Пособие до трех лет, в размере 50 рублей, выплачивается всем трудоустроенным женщинам, студентам и аспирантам, неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим уход за ребенком. Для получения пособия женщина должна находится в отпуске по уходу за ребенком.
Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.
Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности до момента начала отпуска по беременности и родам.
Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности
- Свидетельство о заключении брака и документы о переводе супруга (при переводе супруга в другой регион).
- Медицинское заключение лечащего врача женщины (если болезнь женщины вынуждает ее уволиться).
- Медицинское заключение лечащего врача родственника (если за ним требуется уход, вынудивший женщину уволиться) или одного из членов семьи (если он инвалид I группы), а также документы подтверждающие родство.
Все данные должны быть написаны разборчиво и хорошо читаться. В документах не должно быть исправлений, зачеркиваний и иных пометок.
Если заявление оформляется от руки, то заполнять его требуется ручкой. Желательно заявление напечатать на компьютере. Все ксерокопии предоставленных бумаг также должны иметь читаемый вид.
Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).
Этот механизм призван защитить доходы получателей от инфляции, чтобы реальный размер выплат оставался одинаковым, а не уменьшался со временем. Размер начислений на следующий 2020 год устанавливается в нынешнем 2020 на основе прогнозируемой инфляции в 2020 году.
08 Фев 2019 juristsib 461
Чтобы быть юридически грамотными в данном вопросе, стоит обратиться к статье 41 Конституции Российской Федерации, которая гласит, что все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе женщины, которые находятся в положении.
В ранее публикуемой намистатье, речь в которой шла о бесплатном предоставлении лекарственных средств беременным женщинам, мы рассмотрели, какие препараты предоставляются в государственных аптеках бесплатно, или со скидкой в 50%.
Список бесплатных лекарств для беременных в 2020 году
Однако предоставление бесплатных лекарственных препаратов беременным женщинам является только частью льготной программы.
Государство так же гарантирует предоставление следующих видов бесплатных медицинских услуг:
Посещение профильных врачей:
- гинеколог;
- офтальмолог;
- стоматолог;
- терапевт;
- отоларинголог (ЛОР-врач).
Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.
Проведение плановых манипуляций:
- ЭКГ;
- флюорография для всей семьи;
- УЗИ (планово — три, дополнительные — по рекомендации врача);
- сдача всех необходимых анализов;
- физиотерапевтические процедуры.
Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.
Как мы уже отметили выше, будущей маме полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию на ранних сроках, вне зависимости от того, работает она или нет. Обратите внимание, что пособие выплачивается только в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недели беременности.
Средства выплачиваются из регионального фонда. Размер выплаты зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.
Справочник государственных пособий, выплачиваемых работодателями в 2020 году
Так называемые декретные выплаты начисляют женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при рождении двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов, и 110 — после.
- Для девушек, которые проходят обучение на очном отделении, размер выплаты равен сумме ежемесячной стипендии.
- Для девушек, которые уволены в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными, прекратившими свою деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката. — в расчет берется 300 рублей в месяц. За назначением необходимо обращаться в ФСС.
- Работающие женщины.
Чтобы начался процесс начисления пособий – необходимо предоставить больничный лист работодателю. Механизм начисления пособий очень прост:
Средний дневной размер оплаты труда необходимо умножить на 140 дней отпуска. В 2019 году максимальный размер пособия по беременности и родам составил 301 095,89 руб, минимальный — 51 918,90 руб. С 2020 г. максимальный размер ежемесячного пособия увеличится до 27900 руб.
В Москве, помимо федеральной выплаты, предусмотрена аналогичная единовременная помощь, но только при регистрации срока до 20 недель беременности. Положения о предоставлении данного пособия регулируются Законом г. Москвы под номером 60 и Постановлением муниципального правительства №37-ПП.
Чтобы претендовать на помощь, женщина должна быть зарегистрирована (прописана) в Москве. Претендентке на выплату следует посетить медучреждение столицы в ранние сроки беременности для регистрации своего положения. Если эти условия были соблюдены, женщина, посетившая Управление соцзащиты населения (ранее – СОБЕС) в районе своего проживания, сможет оформить причитающуюся ей помощь. Статус будущей матери (работающая, служащая, студентка) значения не имеет, вспоможение выплачивается даже домохозяйкам. Таким образом, в столице при фиксировании в ранние сроки беременности полагается пособие большей категории женщин.
Единовременное пособие назначается после 20-й недели вынашивания, но не позднее года от даты рождения малыша.
В 2020 году размер этой выплаты составил 600 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) назначается и выплачивается:
- Работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) женщинам — по месту работы (службы, учебы);
- По последнему месту работы (службы) также в случаях, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы) в случае:
- перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;
- болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);
- необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.
- Женщинам, уволенным в связи с:
- ликвидацией организаций,
- прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
- прекращением полномочий частными нотариусами и
- прекращением статуса адвоката,
- а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию,
в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными — пособие по беременности и родам назначается и выплачивается через районные отделы службы занятости населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).
Статья написана и размещена 15 ноября 2011 года. Дополнена — 16.12.2011, 08.12.2012, 13.12.2013, 08.01.2014, 04.12.2014, 02.02.2017, 29.08.2018, 27.11.2018, 10.11.2019
В текущем году индексация пособий будет происходить по-новому. Дело в том, что законодатели приостановили до 1 января 2020 года действие положений части 1 статьи 4.2 Закона № 81-ФЗ о ежегодной индексации «детских» пособий на прогнозируемый уровень инфляции (п. 6 ст. 1 Федерального закона от 06.04.15 № 68-ФЗ; далее — Закон № 68-ФЗ). В пункте 1 статьи 4 Закона № 68-ФЗ предусмотрено, что пособия будут проиндексированы, но не законом о бюджете, а постановлением правительства РФ, и не с 1 января, а с 1 февраля. В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2020 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2020 году (см. таблицу 1).
Таблица 1. Размеры пособий для выплаты в январе 2016 года
| Вид пособия | Размер пособия в январе 2020 года |
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 543,67 руб. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 14 497,80 руб. |
| Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет | 2 718,34 руб. (на первого ребенка) |
| 5 436,67 руб. (на второго и последующих детей) |
С 1 февраля 2020 года «детские» пособия должны быть проиндексированы на коэффициент 1,07 (постановление правительства РФ от 28.01.16 № 42). Новый коэффициент определен как разница между фактическим индексом роста потребительских цен за 2020 год и коэффициентом индексации пособий на 2020 год (прогнозируемый уровень инфляции на текущий год не учитывался). С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2020 года «детские» пособия следует выплачивать в размерах, которые показаны в таблице 2.
Таблица 2. Размеры пособий для выплаты с февраля 2016 года
| Вид пособия | Размер пособия с февраля 2020 года |
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 581,73 руб. (543,67 руб.× 1,07) |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 15 512,65 руб. (14 497,80 руб. × 1,07) |
| Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет | 2 908,62 руб. (2 718,34 руб. × 1,07) — на первого ребенка |
| 5 817,24 руб. (5 436,67 руб. × 1,07) — на второго и последующих детей |
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, указанные «детские» пособия (как в январе 2016 года, так и в последующие месяцы года) будут несколько выше, так как их следует умножить на величину этого коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Не исключаем, что у бухгалтеров могут возникнуть вопросы о том, в каких размерах выплачивать пособия в переходный период (конец 2015 — начало 2020 гг.). Поясним некоторые из этих вопросов на примерах, а также рассмотрим особенности расчета «детских» пособий в текущем году (в том числе и тех, которые не увеличиваются на коэффициент индексации).
Все выплаты и пособия для беременных в России в 2020 году
Пособие по беременности и родам в 2020 году беременная женщина получает по месту работы, либо в ФСС, ближайшее по месту её жительства, в том случае, если её уволили в связи с закрытием организации. Величина выплаты зависит от трудового стажа беременной и уровня её среднего дохода.
Самый маленький размер пособия по беременности и родам в 2017 году составляет 34 521 рублей (зависит от минимального размера оплаты труда: на 1 января 2020 года МРОТ составил 7500 рублей); максимальная величина 266 191 рублей.
Хочется обратить особое внимание будущих мамочек, что если вы решили ещё поработать до самых родов, пожалуйста, заранее рассчитайте как вам будет выгоднее: уйти сразу на 7 месяце беременности или перед самыми родами. Прежде всего, отпуск по беременности и родам предоставляется именно на этом сроке беременности и, если вы его не возьмёте сразу, значит вы его упускаете и вам ничего не остаётся, кроме как, работать и зарабатывать себе на рождение малыша и последующий отпуск, так как сразу два формата начисления (пособие и зарплата) работодатель не имеет права вам начислить.
Советуем к прочтению: Дыня при беременности, Какао при беременности, Бак посев мочи при беременности
А также, важно помнить о том, во время беременности будущие мамочки должны вести спокойный образ жизни: положительный заряд эмоций, при этом никаких физических нагрузок. На работе же вы навряд ли будете отдыхать либо работать в полную силу, малыш уже во всю напоминает о себе своими многочисленными толчками. Поэтому перед тем как принять решение, сравните все плюсы и минусы ваших дальнейших действий.
Советуем также почитать: Мел при беременности
Величина этой выплаты высчитывается исходя из уровня среднего заработка одного из родителей за последних два года. В размере 40%. Стоит отметить, что получить данное пособие может как молодая мама, так и молодой папа (если, конечно же, маме его уже не начисляли).
Для отпуска и пособия по уходу за ребёнком до полутора лет необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт;
- Свидетельство о рождении ребёнка, копию снимет отдел кадров;
- Номер банковской карты для перечисления;
- Заявление. Документы на получение декретного отпуска (больничного по беременности и родам)
Однако, само событие, что вы беременны, это ещё не повод отпускать вас в желанный отпуск. Для того чтобы уйти в декретный отпуск необходимо принести в отдел кадров следующие документы:
- Больничный лист по беременности и родам (обязательно проверьте, всё ли указано правильно, ведь процесс выдачи дубликата больничного листа достаточно утомительный);
- Справку о том, что вы встали на учёт, на ранних сроках (этот документ выдают в женской консультации на 30 недели беременности); Заявление на отпуск, при этом период указываем тот, который обозначен в листе о нетрудоспособности. Стандартный период для больничных листов по беременности и родам составляет 140 дней. Если у вас было Кесарево сечение или любое другое осложнение при родах, то ваш больничный продлевается на 16 дней, если же у вас более одного «пузожителя», то есть вам настолько повезло, что у вас близнецы или тройняшки, то ваш больничный также будет продлён и будет равен 194 дням. А также больничный лист оформляется и при усыновлении или удочерении детишек, при условии, что на момент усыновления/удочерения вашим деткам не исполнилось более 3 месяцев. Период действия больничного листа в таком случае составит 70 дней. Если же вы усыновили несколько детишек, то тогда больничный лист может быть продлён до 110 дней;
- Паспорт;
- Справка о доходах за последние 2 года работы;
- Номер банковской карты, для перечисления пособия.
Бывает и такое, когда будущая мама часто меняет работу, в том числе, и за прошедшие 2 года, тогда для расчёта пособия по беременности и родам в 2020 году ей нужно будет принести справку о доходе или, иными словами, «о сумме заработной плате» с предыдущих мест работы. Если вдруг нет возможности предоставить такую справку, тогда работодатель рассчитывает больничный исходя из имеющихся у него данных, при этом совершенно не нарушая закон. Обращаю внимание, что для вас, как для молодых мамочек, такой расчёт не совсем выгоден, поэтому постарайтесь предоставить эту справку своему работодателю.
Бывают и недобросовестные будущие мамочки, которые ради собственной выгоды готовы подделать документы, в том числе и справку «о сумме заработной плате». Поэтому дорогие работодатели, при приёме на работу сотрудника или как только вам предоставили соответствующую справку, проверьте её подлинность через Пенсионный Фонд России, написав соответствующее заявление. В любом случае, если же такое произошло, в соответствии с нашим законодательством, работодатель будет прав, если удержит сумму незаслуженных выплат с зарплаты беременной сотрудницы.
Работодатель выплачивает больничный лист только тогда, когда имеет у себя полный пакет документов. Данная выплата назначается приказом, который должен быть утверждён в срок до 10 рабочих дней. Выплату пособия долго ждать не стоит, ведь оплата чудесного отпуска будет произведена в ближайшую дату вашего аванса или оклада, следующую после издания приказа.
Беременная жена военнослужащего-призывника вправе получить дополнительную единовременную социальную выплату. Пособие выплачивается, если срок беременности составляет не менее 180 дней (то есть не менее 26 недели беременности), при этом он должен быть подтвержден документально, а женщина должна состоять в официальном браке с военнослужащим по призыву.
Предлагаем ознакомиться Как встать в очередь на расширение жилплощади?
Это разовое пособие положено только супругам призывников. Беременным женам курсантов профессиональных военных учреждений оно не выплачивается.
Данную единовременную выплату беременным перечисляют уполномоченные на то органы — это зависит от законодательства конкретного региона. Получить это пособие могут трудоустроенные, неработающие и безработные беременные женщины.
Жены призывников вправе получить единовременную выплату вне зависимости от того, какие еще пособия они получают — пособие по БиР, по уходу за старшим ребенком и т. д. Размер пособия определен на федеральном уровне. Так, после индексации, которая произошла в феврале 2020 года, выплата составляет 28511,40 руб. Обратиться за пособием можно как во время службы отца ребенка, так и в течение 6 месяцев после ее завершения.
В некоторых регионах России есть местные пособия, дополняющие те, что определены федеральным законодательством.
К примеру, в Москве выплачивается единоразовое пособие беременным, вставшим на учет до 20 недели. Его размер в 2020 году составляет 634 руб. Чтобы получить выплату, достаточно иметь постоянную регистрацию в Москве (при этом необязательно наличие российского гражданства). Оформить выплату можно как лично в центре предоставления государственных , так и онлайн на сайте Мэра Москвы.
Беременные женщины Нижегородской области вправе получать ежемесячное пособие на питание. Его размер составляет 600 руб. Выплата положена только тем, чей доход на члена семьи ниже прожиточного минимума. Пособие выплачивается органами соцзащиты с момента документального подтверждения беременности (постановки на учет) до рождения ребенка.
Узнать о том, есть ли такие доплаты в субъекте проживания и на каких условиях они выплачиваются, можно в социальной защите.
Всем женщинам следует знать, кому предоставляется выплата и как получить эти деньги.
Пособие до 12 недель беременности в 2020 году выплачивается будущим мамам, которые являются:
- трудоустроенными официально;
- студентками, получающими образование на стационаре;
- уволенными в связи с сокращением штата или ликвидацией фирмы;
- военнослужащими;
- ИП, который выплачивает страховые взносы.
Безработная женщина, уволенная по собственному желанию и не состоящая на учете в центре занятости, не имеет права на пособие.
Работодатель или работники деканата со своей стороны не имеют права отказать будущей маме в приеме документов.
А так как выплаты все равно осуществляет ФСС, отказ от перевода средств является незаконным.